2023年團委工作總結 篇1
大家好!我是高二(5)班的團支書，能夠有機會向大家介紹自己的工作經驗，我非常高興。
我想，在座的各位新支書可能與一年前的我相仿，對如何去搞團工作，如何去組織團會還都比較陌生。在此，我最想提的第一點就是——要有勇氣!相信自己的能力!
其二，做團工作主要體現在主題團會上，開團會需要一種靈感，這種靈感既體現在知識積累與能力培養之上，又集中在頭腦中閃過的那一個亮點之中。雖這種靈感不可能在每一次團會上都能抓得到，但有一點，作為團支書應該在工作中、實踐中不斷地培養自己架御團會的能力，在團會之中，能夠靈活機動地應變臨場氣氛，組織好團會，另一面，要盡力擺脱陳舊且格式化的形式。力爭做到新穎。例如：我班在高一下學期的一段時間內，自習課紀律不太穩定，因而我們立即召開了一次團會，以小品的形式演出了我們自習課上的一幕幕，大家從旁觀者的角度發覺了自習課違反紀律的危害性既害人，又害已。使大家深受教育，所以收到的效果要比站在講台前空念理論好的多，簡而言之，好的團會形式不僅能調動起同學們的積極性，更重要的是能達到一堂團會應起的作用和目的。
其三，在做團工作時，要保持和團委之間的聯繫，要及時地做好信息反潰，此點我想無需過多解釋，只希望引起大家重視。
以上三點在我看來尤為重要，當然還有許多細節不能忽視，例如，與班主任保持聯繫，能夠得到同學們的的重視。與班委組長保持聯繫，能夠得到工作上的幫助，與同學們經常接觸，能得到同學們的支持。
各位團支書，我今天所説的這些並非面面俱到，但它確實是我一年來的親身體驗，當你們拿到學期的工作計劃後，會或多或少感到有些困難，但俗話説“困難象彈簧，你強它就弱，你弱它就強”，我相信你們會做得更好!謝謝!
團委工作總結篇三
20_年，公司團委在黨委和上級團委的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實幹，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養新世紀青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四項活動，達到一個目標”。廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年突擊隊、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全局團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，堅持二次創業，為我局改革與發展貢獻青春和力量，為實現公司第十五次黨代會確定的目標而努力奮鬥。一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育1、抓住契機，開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立82週年，為回顧團的光輝歷程，增強團員意識，局團委舉辦了建團82週年“平安杯”安全生產知識競賽，直接吸引了廣大團員積極參賽。局團委與工會聯合舉辦了秋季森林防火環城宣傳活動，此次活動在宣傳車指引下，數百名學生排着整齊的隊伍，手拿彩旗，在地區各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育，不僅使廣大青少年增長了知識，而且提高了廣大青年的責任感和使命感。為迎接黨的xx屆四中全會的召開，全局各級團組織廣泛開展“創造新業績，迎接xx大”青工立功競賽活動;xx大召開期間，各級團組織通過電視、報刊、網絡等媒體組織團員青年及時瞭解xx大召開實況。xx大召開後，全局各級團組織迅速掀起學習xx大精神的熱潮，局團委成立了xx大精神宣講隊，集中組織團幹學習報告，深刻領會xx大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路，用xx大精神指導團的工作;基層團組織也通過集中學習與自學、講座與討論相結合的方式深入學習黨的xx大精神。局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現代化建設的信心、增強對黨和政府的信任為主要內容的“四信”教育，以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念，不斷提高青工的思想政治素質。2、深入開展“爭當青年崗位能力”活動。為加強團員青年對“三個代表”重要思想的學習、理解和把握，在參與企業生產經營的全過程中找準結合點，深化青工崗位能手活動的有效途徑，為此，我們針對企業生產實際，充分利用“五一”期間，在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。即：提一條合理化建議，完成一項“五小”攻關成果，開展“節能降耗”勞動競賽，組織一次義務獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展，而且還有效的增強了團組織的吸引力。3、大力開展青年志願者行動。全局繼續開展以“一助一”、“多助一”、“結對子”為主題的青年志願者活動。10月，局團委組織了 團員青年“奉獻日”活動。有數百名青年志願者參加廣場義務勞動，展現了我局青年關注社會、奉獻社會的青春風采。二、進一步深化主題活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用1、不斷深化“爭創”活動一年來開展“爭創”活動，在局黨政的高度重視和大力支持下繼續向縱深方向發展。我們堅持把“爭創”活動與班組建設相結合，拓展了“爭創”活動範圍。為推動“爭創”活動的深入開展，局團委從宣傳局情和形勢教育出發，增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。各級團組織緊密結合單位中心工作積極開展業務培訓、崗位練兵和技術比武活動。在活動中我們善於發現典型、培養典型、塑造典型，評選出了我局20_度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”，起到了較好的典型示範作用。2、全面開展青年創新創效活動。為形成有效的創新創效運行和激勵機制，局團委主要從宣傳引導、提供創新創效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣，各單位團組織依託“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，團員青年在二次創業、創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。3、大力開展青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。全局各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設中，全年共開展突擊活動達600多人次，青工參與面80%以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示範崗活動，有的團支部成立了安全示範崗，並實行掛牌上崗，有效地促進了安全狀況的好轉。廣大團員青年戰鬥在生產第一線，開拓創新、團結奉獻、力爭一流，積極開展創建“青年文明工程”活動。三、加強團組織自身建設，“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創建工作再上新台階。1、全面推進創建“五四紅旗團委”工作。“五四紅旗團委”的創建工作得到局黨委的高度重視，局黨委將五四紅旗團委的創建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設整體規劃和局兩個文明建設的考核中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，為創建工作營造了良好氛圍。局團委在創建工作中，一是繼續在全局開展“創建五四紅旗團支部”工作，全面推進支部目標管理考核制度;二是完善各項制度，制定了《團組織管理辦法》，不斷規範管理;四是適應當前形勢的發展，不斷探索新時期的共青團工作方法，建立了共青團網站，利用網絡新載體擴展團的工作。2、完善基礎工作，創新團組織工作機制。年初按期統一進行團支部換屆改選工作，認真做好組織發展和“推優”工作，今年有168名青年加入了團組織，有7人先後被上級團組織授予“優秀團幹部”、“十佳少先隊輔導員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號，增強團組織的凝聚力，為團組織建設注入新的生機和活力。各級團組織認真落實“三會一課”制度，加強對《黨章》、《團章》的學習，加強對適齡青年的思想政治工作，使青工提高思想政覺悟，積極向黨團組織靠攏，通過規範組織關係接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公佈等措施，認真開展團員教育評議和年度註冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率
達98%。一年來，團的各項基礎工作得以紮實推進，工作機制在務實中創新。四、貼近青年，為青年健康成長創造良好的空間。服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助。創造一個健康發展的良好的空間，激發廣大的青年學習知識、學習科學，使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發展。局團委深入開展青年自學服務活動，各級團組織充分利用節假日、閒工期等開展豐富多彩寓教於樂的活動，充實青工業餘文化生活，加強對青年的思想政治工作，及時反饋青年的要求和願望，維護青年的正當權益。一年來，共青團工作取得了較好的成績，但仍存在着不足之處：一是基層團組織建設發展不平衡;二是如何更好地開展團的工作，發揮團組織的作用，團支部設置、管理、考核內容和方式探索不夠;三是工作創新力度不夠等。在新的一年裏，局團委將以xx大精神為指導，不斷創新，使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務，為團員青年服務，開創工作新局面。
2023年團委工作總結 篇2
學校團委工作總結一年來，方咀中學團委在鄉團委、校委會、黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設為着力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的工作。現將一學年來的工作總結如下：一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性。抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方一年來，方咀中學團委在鄉團委、校委會、黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設為着力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的工作。現將一學年來的工作總結如下：
一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性。抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示範性，一向是團隊工作的重點。1、切實做好團幹部隊伍建設，提高團幹部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團幹部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作彙報，瞭解團員隊伍狀況，並組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動班級團支書工作的主動性和用心性。2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規範的人和事要進行批評教育，情節較重的上報團支部，由團支部組織談話教育。3、進一步規範入團程序，嚴把入團關。在團員發展上，始終堅持實行團員發展理解學校學生的評議監督，入團務必在全班進行民主推薦班主任同意推薦，提高了團員的質量增加了它的吸引力。4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求
其寫出書面保證，限期改正。
二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造禮貌向上的學校文化氛圍。1、學校廣播台，班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一齊對學校各處的禮貌宣傳進行了指導。2、樹立愛心觀念。為突患重病郭百宜同學捐款活動，同學們深受啟發，感受到互幫互助、團結一心的社會大風氣。3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每週團支部、政教處都認真準備講話稿，圍繞“安全、衞生、禮貌守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衞生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造用心、健康、禮貌、向上的學校氛圍，我們改變以往單一的説教模式，讓優秀學生作國旗下發言，提高國旗下講話的教育效果。
三、用心開展各項團支部德育活動。1、隆重舉辦了方咀中學新團員入團宣誓儀式。2、組織學生參加縣組織部“慶祝建黨八十八週年”文藝演出，配樂詩朗誦《我有母語我有祖國》榮獲第一名3、開展了“國慶六十週年紅歌演唱會”，對各班節目進行了評比及獎勵。
四、建立“禮貌寢教室”1、進一步完善《班級量化管理考核條例》，堅持每一天對班級室內外衞生、清潔區衞生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查，每週公佈評比結果，每月評出“禮貌班羣眾”並授以流動紅旗。透過檢查評比，學生的行為更規範，羣眾榮譽感更強了。2、各班成立護綠小隊，對學生進行愛綠護綠教育，使學生養成自覺行為，為保護學校環境貢獻自我的一份力量。3、組織各班級開展“禮貌寢教室”的建立活動，並檢查評比，透過建立活動，美化了學校，提升了學生的品味，陶冶了學生的情操。回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在着許多問題，在今後的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關心下，我校的團委工作必須會更上一層樓。
2023年團委工作總結 篇3
一年來，鎮團委在團區委的指導和鎮黨委領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作中心，立足實際、發揮優勢，服務大局。加強了團組織自身建設，開展了各項主題實踐活動，把握青年的特點和青年工作的規律，抓住青年成長成才這一根本要求，積極探索引導廣大青年團員服務大局、服務社會的有效途徑，提高創新精神、實踐能力和為經濟建設服務的能力，積極的為我鎮的改革、發展、穩定和諧做出貢獻。
一、積極發揮青少年在經濟建設中的生力軍和突擊隊作用
團結帶領廣大團員青年積極投身經濟建設主戰場，參與鎮黨委、鎮政府中心工作，投身大開發、大發展，開展了一系列有意義的活動。
1、開展“團員青年手拉手，扮靚津門”活動
根據團區委關於團結帶領廣大團員青年積極投身城鄉環境建設的工作要求，鎮團委結合本鎮實際，從抓宣傳、抓活動、抓典型入手，在全鎮中國小生中重點開展了三次活動，一是3月8日，組織了環境衞生集中清整活動，組織學校以及村街青年志願者200餘人對京津公路沿線大沙河中學附近的一處垃圾死點進行集中清理；二是3月14日，組織白色垃圾清理活動，組織青年志願者400餘人對產業功能區內的白色垃圾進行集中清理；三是3月19日，組織垃圾清理活動，發動青年志願者400餘人對103國道西側部分垃圾進行清理。另外每個學校以團支部為單位建立“青年樣板一條街”，以班為單位組成志願者小分隊；開展在校團員“環境靚起來，心靈美起來”徵文活動，總結思想體會，利用班團會進行討論交流。通過活動開展，使廣大團員青年增強了使命感和責任感，形成了“小手大手齊抓共管，首驛形象共同維護”的人人蔘與意識，並以點帶面，形成“共建美好家園”的良好社會風氣。
2、開展“手拉手，為災區夥伴撐起一片天”捐款活動
四川汶川大地震後，鎮團委組織全鎮青少年為災區獻愛心活動。5月22日，XX鎮廣大團員青年以交納“特殊團費”的方式向災區捐款。全鎮青少年紛紛伸出援助之手，向災區同胞獻出一份愛。孩子們表示自己少吃一根冰糕，少買一次零食，為災區的小夥伴獻出一份愛心。僅半天時間，全鎮812名在校共青團員、4163名中國小生、960 名幼兒園小朋友共捐款46251.64元。
二、進一步加強團的自身建設
一是大力加強團的自身建設。4月16日，共青團XX鎮委員會第三次代表大會成功召開，會議通過了共青團XX鎮第二屆委員會工作報告；選舉產生了鎮團委第三屆委員會委員，七名委員包括：……；選舉產生了出席區第三次團代會代表。第三次團代會的成功召開進一步推動了團組織建設的穩步發展，增強了團的凝聚力和戰鬥力。
二是加強了團的基層組織建設。年初完善了索莊和孝力兩個村的村級團組織，確定了王繼超、張永豔分別為索莊和效力兩個村的專職團支部書記。
三、搭建青年成長平台 暢通青年就業渠道
幫助和扶持農村青年就業創業是共青團發揮優勢，服務大局的`根本要求，也是服務農村青年成長成才的需要，鎮團委緊緊圍繞青年的成長成才需求，把服務青年就業創業作為一項重要工作來抓，9月份，鎮團委聯合鎮勞動保障服務中心，成立了青年就業創業服務中心，服務青年就業創業。建立了初高中畢業生信息平台，企業勞動用工檔案和定期培訓制度。通過這三項舉措，為青年成才鋪路搭橋，為青年的成長搭建舞台，使更多的農村青年找到適合自己的成才之路，找到自己施展才華的舞台。
2023年團委工作總結 篇4
在本學年中，我們__學院的各項工作也將要圓滿結束。這與領導的教導、前人的指點以及自己的努力是分不開的。人生就像一杯苦咖啡，總是先苦後甜。就像我們作為一名學生幹部，也是在服務同學的同時，在無形之中提升了自我。
在本學年中，我院分團委完成了以下工作：迎接新生、卡拉OK大賽、學生幹部培訓、消防演習、作文大賽、T台走秀大賽、百科知識競賽、艾滋病宣傳、慰問敬老院、打掃食堂、世界無煙日及世界地球日宣傳等一系列十幾項活動!
同時我院還參加了校裏舉行的例如：十佳大學生評選、運動會、籃球賽、健美操大賽、乒乓球大賽、詩歌朗誦比賽、歌唱大賽、主持人大賽等二十幾項活動，都取得了不菲的成績。在這裏我就不一一介紹了!今天站在這主要對我自己這一年的工作情況做一下總結：
我的職位是分團委副書記，我的主要責任是協助分團委書記完成我院團委與上級團委的工作任務與溝通的同時，協助分團委書記負責__學院分團委整體工作，主管學生方面三個組織之間協調和團的工作，對各項具體工作起直接指導作用。同時，分團委副書記也是代表分團委對外開展工作的重要途徑。而對於這些職責的執行情況我從幾個方面來訴説：
一、配合校裏工作
今年校裏活動需要我學院配合的非常多，而需要我配合的地方也有很多，例如百科知識競賽的監考、批卷，十佳大學生材料準備、團風建設等工作彙報，都能夠提前上報給校團委，比較不錯的完成我院對應上級團委的工作任務。
二、學院工作
能夠配合分團委書記協調學生會、踐行社、青協之間的關係，把具體的的工作分配安排下去，並執行監督，檢查結果，及時的把結果彙報給書記和導員，把領導交代的工作完成之餘，為分團委書記分擔工作，把工作做到實處。
三、工作中的不足
1、沒有發揮分團委副書記指導性的職責，不夠關注三個組織的組織建設，使其發展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加三個組織的親密性，合作性。
2、發現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時彙報。
3、發現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生幹部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。
4、對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創新。
5、各班級團支部除了因為團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。
6、__級和__級各班級學生對學生工作和集體活動的參與度太低，分團委應加強對__級和__級信息的把握，開展適合他們需求的活動。
7、對於三個組織中各個部門或個人執行力不強的情況視若無睹，沒有想解決的辦法。
時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在分團委工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過馬拉松式的挑選和努力，最終幹上了分團委副書記。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我相信下一屆的分團委學生會必將更加輝煌!
2023年團委工作總結 篇5
20xx年，洪門鎮團委在鎮黨委、鎮政府和團縣委的正確領導下，結合實際，堅持以“服務四區建設、青年勇當先鋒”為主題，積極發揮團的組織優勢和人才優勢，以開展鎮團委換屆直選試點為工作重點，打牢團工作基礎，鎮團委的各項工作得到了全面提升。
一、突出組織格局創新，做好團的換屆直選
為進一步落實黨建帶團建，切實做好黨的青年羣眾工作，促進鄉鎮團組織增強工作力量，拓寬聯繫青年的渠道，豐富工作資源、載體和內容，根據文件精神，開展了推進鄉鎮團的組織格局創新工作，在工作中我鎮配備了1名專職書記、1名副書記、11名委員，在這些人中有研究生文憑者1人，大學本科有3人，高中文化程度的有3人，大學生村官1人，並將榮獲“全省五四青年獎章”的優秀青年危冬發吸納為團委委員，通過組織格局上的創新切實把共青團工作的“橋頭堡”從鄉一級推進到村組一級，擴大團組織的覆蓋面和影響力，為我鎮團委工作的展開提供了領導、組織人員上的有了保證。
二、不斷深化主題活動，緊扣團的工作關鍵
1、鎮團委以“中國共青團志願者服務日”為契機來引導青年羣眾。在團縣委的積極號召下，緊扣學習雷鋒精神為主線，通過觀看雷鋒影片接受學習教育和開展“綠化家園”活動來樹立青年的“奉獻、友愛、互助、進步”志願精神。
在鎮團委的組織下，我鎮青年首先在機關會議室觀看了一部反映雷鋒同志生前學習、工作和生活的影片。此片主要通過雷鋒同志最親密的戰友的回憶和自身的經歷來追悼戰友，是我鎮青年羣眾在新世紀新形勢下得得以正確地認識雷鋒、認識雷鋒精神，將雷鋒精神學到手上，融入心中，實踐在日常生活裏。之後，我鎮志願者十多人次，以“美化生活，綠化家園”就機關大院和街道馬路兩旁的綠化帶經行修剪和對社區的垃圾死角經行了清理，為打造綠色生態洪門打下了衞生環保基礎。
2、圍繞傳統節日，開展紅色教育活動。根據團縣委轉發的團市委“關於開展‘永遠不能忘記’全市青少年緬懷革命先烈活動的要求”文件要求，我鎮團委在鎮中、國小開展了“唱支紅歌給黨聽”和“紅色經典指引我成長”活動，通過在音樂課上學、唱紅歌，在課餘閲讀紅色故事，在語文課上開展演講比賽和徵文比賽等多種形式來教育引導青少年繼承革命傳統，弘揚民族精神，凝聚民族意志，切實增強青少年的愛國主義精神、民族意識和民族精神。
3、結合xx週年，開展“紅領巾心向黨”活動。鎮團委根據“關於在全市少年兒童中開展“紅領巾心向黨”主題教育活動，將針對的人羣範圍由學校的個別少先隊員拓展到全校所有師生中，在活動中開展了“五個一”的實踐體驗，即：學唱一首愛黨歌曲、瞭解一個黨史故事、觀看一部紅色影視劇、瞭解黨的一個新成就和尋訪一位優秀黨員。此活動持續時間長達半年之久，也切實培養和增進了青少年對黨的認識、嚮往。
4、針對留守兒童，給予特殊的關愛。我鎮團委按照“基層團組織+青年志願者團隊+教師+農民工子女+接力”的實施模式，與農民工子女廣泛建立結對關係，實現了在家有人監督照顧、在校有老師學習督促的良好結對形式，在今年年底前基本實現對全鎮九年制義務教育階段在校農民工子女的全覆蓋，為更廣大農民工子女提供長期有效幫助。
三、面臨在所難免的困難，把握來年團的工作重點
1、鎮團委工作主要存在的問題和麪臨的困難有三：一是基層團委受經費不足的影響，有些工作難以正常開展；二是鎮團委班子成員兼職過多，精力有限，難以全面領導、配合全鎮團委開展中心工作；三是團員青年外出務工者較多，流動性較大，難集中、難管理。
2、鎮團委20xx年的工作主要圍繞以下幾點展開：一是進一步加強駐外團組織建設工作，建立洪門駐泉州團工委，並與之加強聯繫、指導，初步探索建立一套行之有效的駐外工作機制。二是持之以恆的開展關愛農民工子女活動，加強對青少年的正確引導促其健康成長。三是進一步加強村級團組織建設，吸納優秀青年入團，並加大團員推優入黨的力度。
綜上，一年來，在各基層團組織和廣大團員青年的同心協力下，全鎮團的工作取得了較好成績，團的陣地作用更加凸顯。通過一系列活動的開展，全鎮廣大團員青年的意識切實增強了，團的活動方式更加豐富，團的工作對象更加寬廣了。下一步我們將進一步建立和完善團的工作機制。充分發揮鎮團委的工作積極性，加強了農村青年的溝通聯繫，進一步創新青年活動新的載體建立，不斷提升農村團工作活力。
2023年團委工作總結 篇6
主要完成工作：
1、調查蠅類孽生地基本情況，並上報相關表、總結;
2、組織學生參加陝西省第八屆青少年科普知識競賽;
3、評選上報市、縣級“三好學生、優秀學生幹部”;
4、完善創衞檔案。一月組織青年、團員、志願者參加創衞實踐活動;
5、組織師生參加第28屆青少年科技創新大賽;
6、展評寒假道德實踐活動作品;
7、開展“學雷鋒” 志願服務活動月活動，詹亞楠代表我校參加縣委宣傳部、教體局等六部門組織的演講賽獲二等獎。
8、組織八年級130餘名團員青年到泉茗度假村參加“共植青年林”活動，植樹3000餘棵;
9、開展師德師風建設工作，評選呂飛等4名“商南好人”，推薦參加縣級聯評;
10、大力開展廉政教育，廉政文化宣傳活動2次，辦展版6期;
11、組織團員青年開展“五四”青年節慶祝系列活動，納新51名新團員，組織青年積極分子上團課，學黨史、團章、學習陸邦柱書記在“五四”運動94週年暨黨的十八大精神圖片展上的講話;
12、組織青年開展“青春共話十八大”系列活動，徵文、演講等。賀剛參加教體局組織的演講賽獲得三等獎。
13、摸底留守兒童情況，加強留守兒童教育管理;
_、組織本學期家長會;
15、開展健康教育活動3次，印發資料2次，完善健康教育評價體系;
16、被商南團縣委評選為“商南縣五四紅旗團支部”，一名學生被評為“商南縣優秀共青團員”;
17、開展“勤儉節約，反對浪費”教育宣傳活動，辦展板宣傳“光盤行動”六期、黑板報一期9份;
18、組織師生參加第4屆優秀童謠徵集活動、評選上報5篇作品參加全縣聯評;
_、組織學生寫影評徵文，評選上報18篇;
20、開展環保教育，生態環保實踐活動2次，徵文6篇;
21、開展20_年青少年法制宣傳教育“五個一”活動：①上一堂法制課;②辦一期法制宣傳欄;③召開一次法制主題班會;④辦一次法制手抄報;
22、開展“感恩母親，我有行動”主題系列活動：①全校學生填寫“我瞭解媽”活動反饋表;②送媽一份小禮物;③“感恩雙親”主題班團會;
23、開展學生心理健康教育工作;
24、開展預防禽流感防控宣傳知識講座;
2023年團委工作總結 篇7
20__年是集團公司實現搬遷改造總體目標的最後一年，任務艱鉅而緊迫。作為黨的助手和後備軍的共青團組織肩負着做好青年工作這一責任，動員和組織廣大青年在“新大化”建設中建功立業，是我們的光榮使命。
集團公司共青團工作總的指導思想：
根據20__年集團公司幹部大會和團市委xx屆五次全會的部署，以“服務青年”為工作的總體思路，以建立、健全團委工作制度為基礎，以引導青年職業道德教育為主線，以服務黨政中心工作、服務青年成長髮展為重點，以加強自身建設、增強團組織凝聚力為保障，務實創新、開拓進取，團結帶領廣大團員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻。
適應新形勢、把握新要求、應對新挑戰，全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準工作定位，為黨做好青年羣眾工作，團結帶領青年為實現勝利搬遷而奮鬥。在實際工作中，要進一步統一思想，提高認識，特別注重以下工作：
必須切實履行好團的四項職能。團的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯繫的體系，組織青年是重要任務也是重要前提，與服務青年、維護青年合法權益之間相互促進，引導青年是根本任務。要切實把青年廣泛組織起來，提高服務青年、維護青年合法權益的能力水平，並以此為基礎對青年進行有效引導，使青年堅定搬遷改造的理想信念。
一、組織青年
以加強團的基層組織建設和基層工作為突破口，着力增強對廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團結凝聚青年為促進企業發展貢獻智慧和力量。
1、加強團的基層組織建設和基層工作
不斷探索和推進基層團建創新。堅持黨建帶團建，善於藉助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。以走進青年為根本，根據青年喜歡的溝通、交流、聯絡和聚集的新方式，靈活設置青年小組，努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。依託互聯網等現代科技手段進行組織建設和運行聯絡的新方式，要求所有的團組織實現組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。
活躍基層團的工作。緊緊圍繞青年羣體中的各類組織的功能，找準團的工作的切入點。要以企業生產經營和服務員工為前提，找準服務企業發展與服務青年的結合點。
2、鞏固以共青團為核心的青年組織體系
高度重視青年自組織的發展。加強與青年自組織的聯繫、溝通和合作，探索在青年自組織中達到教育和引導的目的，在條件成熟的地方主動培育和發展自組織團體。
二、引導青年
堅持不懈地用理想信念教育引導青年，針對不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導方式，堅定廣大青年實現搬遷改造的理想信念;
1、大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青年工作的核心任務。廣泛開展企業前途命運的理想教育。抓住企業搬遷改造的重要節點，試車成功、項目完工等契機，以“我與企業共奮進”為主題，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育，引導青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾，增進企業自豪感和自信心，增強為企業獻青春的使命感和責任感。
2、積極探索分類教育引導青年的方式方法。根據80後青年的身心特點和成長規律，結合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務和功能，針對不同領域青年思想意識的關鍵點，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導的針對性和實效性。分羣體加強教育引導。加強對基層青年職工的職業道德教育，深入開展青年文明號創建活動，引導青年敬業愛崗，誠實守信，弘揚職業文明。加強對大學生青年的思想引導，用“感情留人、事業留人、待遇留人”的集團公司留人理念，結合當今社會形勢，強化感情紐帶，加強組織聯繫，積極開展服務，引導他們進一步認同搬遷改造道路和實現大化復興的目標，增強使命感和責任感，把力量融入到服務企業的工作中去。
3、構建影響青年的傳媒體系。充分發揮傳媒對青年的影響力，善於把教育引導的目標、內容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。加強團屬傳媒建設。堅持正確的輿論導向，鞏固報刊、青春之歌陣地，拓展網絡、手機媒體，更好地發揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。堅持分眾化、對象化，面向團的幹部、青年職工等不同層級，不斷加強內容建設和渠道建設，使團屬傳媒成為傳播先進思想、擴大共青團影響力的重要渠道。
加強網上引導。積極推進團屬網絡資源，建設好大化青年網站。運用活動、文學、遊戲、幽默、生活等欄目，增強對青年的吸引。依託網絡開展大討論和思想引導，使網絡成為引導青年的生動課堂。
三、服務青年
把握青年所需、所想，抓住青年最關心、最直接、最現實的困難和問題，把身邊小事作為服務青年的重中之重。
1、加強技能培訓。深入推進新入廠大學生的入廠教育工作，計劃推行“名 師帶徒”，幫助大學生切實提高工作技能和綜合素質。深化青年崗位能手和青工五小活動，開展技能培訓、技能競賽等工作，拓展工作領域，豐富職業類別，幫助青年職工提高職業素質和創新能力。
2、為職工提供服務手段和設施。從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(自願形式，醫院自行安排);以青年活動日為平台開展志願服務活動，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的.服務;製作精美提示標籤，做節能降耗的小宣傳員。
3、提供資金扶持。設立青年自組織啟動資金(詳見自組織管理制度)。多渠道籌措資金。建議所有團組織把廢舊報紙收集起來，統一保管，每季度公司團委牽頭負責統一賣掉。
4、深化十大優秀青年評選。繼續推進十大優秀青年評選，創建品牌效應。完善十大優秀青年評選條件、過程和後續管理體系，保證優秀的青年能入選，入選的青年有保障。
四、維護青年合法權益
注重把維護青年合法權益與引導青年知法懂法結合起來，把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關法律法規的貫徹落實結合起來，探索建立維護青年合法權益的制度性安排。
1、開展深入的調查研究，廣泛聽取青年意見，形成充分的、有説服力的成果，通過各級黨團組織反映青年的普遍性利益訴求。
2、做好預防青年違章、違紀、違法工作。協助有關部門貫徹落實好《檢修規程》、《運行規程》和安全生產的相關法律、法規。充分發揮團組織力量和作用，為青年安全、健康工作創造良好環境。
五、加強團幹部隊伍建設
努力建設一支政治上過硬、作風上紮實、自律上嚴格的團幹部隊伍，為共青團事業發展提供保證。
1、着力加強團幹部作風建設。深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團幹部的要求，求真務實、吃苦耐勞、勇挑重擔，全身心投入工作，善於抓住共青團工作的本質和主要矛盾，在遇到問題、挑戰和矛盾不迴避、不退讓的過程中鍛鍊本領、增長才幹。
錘鍊紮實作風。要深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯繫，努力為青年、為基層服務;要把工作激情、科學精神和務實作風結合起來，腳踏實地，多辦實事，務求實效。
加強廉潔自律教育。團幹部要防微杜漸，警鐘長鳴，經得住政治的考驗、事業的考驗、名利的考驗和生活的考驗。
2、開展教育培訓。團幹部教育培訓以開拓思想和加強能力為重點，完善培訓內容，創新培訓手段，今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓，另外力爭在年內開展2次重點培訓。
對基層團幹部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點，根據不同單位的工作需要，以案例式和經驗研討為主開展培訓。
對新任職團幹部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業精神和履行職責的能力。
能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。各級團組織要切實增強全局觀念和整體意識，結合本單位和青年羣體的實際，整合資源，形成合力，確保各項重點工作有力推進。要通過工作述職、與黨委分管領導溝通，建立工作評價機制。通過全團各級組織目標一致、互相支持、腳踏實地、持之以恆的共同努力，推動大化共青團事業實現新發展。
2023年團委工作總結 篇8
回眸20xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和團的__大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創先爭優”的工作大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。
20xx年工作回顧
一、開展“中國夢，我身邊的民族團結故事”演講比賽
活動以習近平總書記視察新疆時的重要講話精神為指導，為進一步深化民族團結宣傳教育，夯實各族人民共同團結奮鬥、共同繁榮發展的基礎，推動各民族團結進步事業不斷向前發展，結合集團公司團委下發的關於開展“第32個民族團結月活動”文件精神的指示，公司團委開展了“中國夢，我身邊的民族團結故事”演講比賽，參賽選手以在新疆這幾年來的所見所聞和切身感受，説實事、談感想，講述了發生在我們身邊的民族團結故事，描繪了新時期新階段民族團結一家親的美好畫面。此次演講比賽共有九名來自全公司的選手參加。選手們緊緊圍繞“民族團結”這一主題，通過講述身邊先進典型的感人事蹟，展現全公司各族幹部羣眾之間的深厚感情，在全公司上下營造了學習宣傳“民族團結”的良好氛圍。演講比賽結束後，對參賽作品進行了評比獎勵。
二、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。
(一)20xx年是“五四”運動95週年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動95週年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動，成效顯着。
1、通過開展以“節約挖潛、創新創效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業的緊迫感和責任感，立志在企業發展的進程中展現青春、貢獻才智。
2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志願者走上街頭髮放宣傳單，宣傳燃氣知識，併為有問題的燃氣用户解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢，幫助災區人民渡過難關，累計捐款61元。
(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、複合技能型青年技術人才，使企業後續人才儘快抓緊抓穩接力棒，為燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全徵文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。
(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衞科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，並撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。
(四)緊緊圍繞全局經濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業技術好、工作業績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發團員青年勤奮工作，甘於奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業的發展貢獻自己的力量。
(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創建活動。根據團市委要求我公司客服中心符合標準並參與了此次創建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客户服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。
三、加強組織建設，完善團的各項工作機制
(一)對團委原下設0個團支部進行重新規劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新台階，今年由於新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際情況將原有的0個團支部改編成0個。並通過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優秀團員擔任團支部書記。
(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷並逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場並簽字，進而規範團費使用，完善團內製度。
四、存在的問題及建議
回顧20xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的`背後亦存在着一些問題，主要表現在：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展，缺乏創新意識;二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較鬆散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。
建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部幹部的工作積極性。
五、20xx年工作計劃
(一)結合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。
(二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀、團__大會議精神，做到“團幹帶頭學、團組織幫助學”，從時事政策、法律法規、專業知識、先進管理理念幾個方面着手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養開發。
(三)繼續深化開展“五四紅旗團組織”創建活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相結合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術過硬、作風優良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產過程中擔任突擊能手，並在生產工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂範，帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工作中的難題，進而為企業多做貢獻。
(四)創建和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、紅色團章學起來、紅色團員動起來。
1、組織青年志願者進行義務奉獻日活動。開展“服務用户，創先爭優”活動。在社區內設立諮詢點為社區用户解答難題，併發放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識;組織青年職工開展“美化廠區、淨化環境”大清掃活動;
2、組織團員青年集中學習團的基礎知識，提高團員青年對團的認識，做好黨的後備軍和助手，並做好學習筆記;
3、開展以“我在企業藍天下成長”為主題的知識問答比賽。通過對我廠歷史發展歷程的瞭解及生產過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工瞭解廠史，並探討和發現企業運營中的一些問題，鼓勵青工對企業多提合理化建議，改革創新。
(五)結合工作實際開展“青工職業技能趣味運動會”。
1、通過一些生產過程中遇到的技術問題以競技項目的形式向青工展示出來，即是遊戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提升業務技能水平，能更好地為企業發展服務。
2、以“學過硬本領，練生產技術”為主題，開展“青年科技創新”和“青年科技月”活動。積極引導廣大青年職工圍繞生產過程中的難題和重點，選題立項，攻關克難。鼓勵青工在企業一線生產工作中多創新、多發明，進一步發揮、提高青工隊伍的作用和戰鬥力。
(六)規範基層團支部管理，更新健全團員檔案。
1、提高團幹部素質。為了提高團幹部的工作能力和水平，20xx年總公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團幹部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，並結合貫徹學習團__大精神進行座談討論，提高業務素質和政治素質。
2、對新入廠的團員及時進行登記，並進一步的完善團費管理制度。
(七)完成上級團組織下達的其他各項任務。
2023年團委工作總結 篇9
一年來，__中學團支部在鄉團委、校委會、黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設為着力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的工作。現將一學年來的工作總結如下：
一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性。
抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示範性，一直是團隊工作的重點。
1、切實做好團幹部隊伍建設，提高團幹部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團幹部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作彙報，瞭解團員隊伍狀況，並組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。
2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規範的人和事要進行批評教育，情節較重的上報團支部，由團支部組織談話教育。
3、進一步規範入團程序，嚴把入團關。在團員發展上，始終堅持實行團員發展接受學校學生的評議監督，入團必須在全班進行民主推薦班主任同意推薦，提高了團員的質量增加了它的吸引力。
4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。
二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造文明向上的校園文化氛圍。
1、校園廣播台，班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導。
2、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每週團支部、政教處都認真準備講話稿，圍繞“安全、衞生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衞生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的`説教模式，讓優秀學生作國旗下發言，提高國旗下講話的教育效果。
三、積極開展各項團支部德育活動。
1、隆重舉辦了黃沙中學新團員入團宣誓儀式。
2、開展了“迎中秋、慶國慶”紅歌比賽，對各班節目進行了評比及獎勵。
3、舉行以“迎中秋、慶國慶”為主題的班級黑板報評比活動。
四、創建“文明寢室、教室”
1、進一步完善《班級量化管理考核條例》，堅持每天對班級室內外衞生、清潔區衞生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查，每週公佈評比結果，每月評出“文明班集體”並授以流動紅旗。通過檢查評比，學生的行為更規範，集體榮譽感更強了。
2、各班成立護綠小隊，對學生進行愛綠護綠教育，使學生養成自覺行為，為保護校園環境貢獻自己的一份力量。
3、組織各班級開展“文明寢室、教室”的創建活動，並檢查評比，通過創建活動，美化了校園，提升了學生的品味，陶冶了學生的情操。
回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在着許多問題，在今後的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關心下，我校的團委工作一定會更上一層樓。
2023年團委工作總結 篇10
20__年，__團委在總公司團委、公司黨委的領導下，緊密圍繞黨委中心工作，堅持黨建帶團建，充分發揮黨的參謀助手作用，團結帶領廣大青工，用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設成為適應__未來發展的後備軍、生力軍，為__生存發展貢獻青春和智慧。
一、把握時代脈搏，開展旗幟鮮明的主題活動，強化對青年的思想凝聚
1、做好團員青年的思想引領工作。以團的xx大召開為時代契機，凝聚團員青年思想。通過創新改版《__共青團通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句ABC”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎;持之以恆地開展第xx屆青年讀書活動，搭建廣大青工學習、交流、分享的平台，促進青工全面成長。
2、培養青年良好品行。結合志願者活動月和全國節能宣傳週，__團委在全公司開展“光盤”行動，並設計製作活動海報，張貼在廠區、小區等8個食堂的醒目位置，培養青工合理用餐、節約糧食的行為習慣。同時，公司團委撰寫下發了《節能低碳，青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚雷鋒精神倡導節約風尚—致全體青工的倡議書》，發動全體青工在工作、生活、學習中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導“節約資源、保護環境、青年先行”理念，同時結合公司生產實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，為努力形成節約型生產、生活方式，提高能源資源利用水平，促進__轉型發展積極貢獻力量。
3、倡行志願服務精神。為推進“學雷鋒”暨青年志願者服務月各項活動的紮實開展，淨化青年心靈，提升企業形象，公司團委積極部署、精心策劃，與各作業部、機關部室團系統負責人聯合制定青年志願者服務月的活動方案，並組織開展“以物換物”節約活動和愛心捐贈活動。活動當天，小區職工、家屬積極響應，紛紛取來個人的閒置物品參與到活動現場，同時收到捐贈衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200餘件。
除活動外，公司團委組織各單位青年志願者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，並送去了水果、花卉及製作的愛心展板和捐贈物品。各單位團組織也結合本單位實際情況制定周密細緻的活動方案，開展美化環境、廠區清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志願者活動，激發了廣大青年職工關愛他人、回報社會的正能量，使青年志願者們深刻的體會到關愛他人、服務社會的現實意義，提升了__良好的企業形象。
二、搭建成才平台，圍繞__經營生產，強化對青年的事業凝聚
1、創新創效，深化青年“雙爭”活動開展。為發掘創新型青年人才，營造創新氛圍，激發青年創業熱情，培養創新能力，在__年開展基礎上，公司團委繼續在全公司深入開展“爭創青年創新團隊，爭當青年創新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創新團隊191個，共有1400餘名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團委創新答辯方法，通過自主設計課題打分表、製作答辯計時軟件，規範了課題彙報時間，提高了答辯效率。__年，共有120個攻關團隊參加答辯，118項課題結題。為推進活動進一步開展，公司團委組織召開了青年“雙爭”活動總結推進大會，北京團市委領導、總公司團委領導蒞臨會議。會議系統總結了__年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進行了交流展示，對評選出的“課題”和“優秀課題”進行了表彰獎勵，獎勵金額達5萬元。
2、搭建平台，積極參加北京團市委“百萬青工、崗位建功”活動。為搭建青工成長平台，公司團委重視青年技能培養和提高，與培訓部門積極配合，選拔優秀青工參加北京市、總公司各類技能競賽。在北京市青年職業技能大賽多媒體項目中，設備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優異成績，冷軋作業部青工劉暢也順利晉級安全管理項目決賽。同時，在由首鋼團委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創新大賽和“我有一個夢想”微故事創意大賽，公司團委積極組織青工踴躍參與，共上報安全論文、Flash、微電影、微劇本等參賽作品30餘部，也取得了各類榮譽。
3、集思廣益，創建“青年金點子”平台。為發動廣大青年職工集思廣益創效益，積極為公司生產經營做貢獻，公司團委在內網創建了“青年金點子”平台，以圖文並茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創意、小改造、小發明等降本增效新聞報道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結合“金點子”事蹟，團委為每篇報道結尾撰寫“金點子小議”，在弘揚優秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，為公司增收節支獻策獻力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。__年，公司團委在“青年金點子”平台共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現了廣大青工的創新能力和動手能力，營造了濃厚的學習氛圍，為公司增收節支降成本工作做出了積極的貢獻。
4、多管齊下，進一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產責任意識，發揮青工在安全生產工作中的積極作用，積極營造“安全生產、青年先行”的良好氛圍，公司團委出台了《首鋼__公司青年安全生產示範崗管理辦法》，明確了青年安全示範崗的創建思路，促使“青安崗”創建工作系統化、規範化。結合安全生產月活動，下發了《關於深入開展安全生產月活動，加強青工安全工作的安排意見》，進一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。
三、關注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”為工作理念，強化對青年的服務凝聚
1、深化信息調研，把握青工思想脈搏。為全面、準確、及時掌握__青工的思想動態，把握青年思想脈搏，服務企業中心工作，促進青工成長成才，公司團委開展了__青工企業認知與健康心理調研，並於內網發佈問卷調查，撰寫了兩萬多字的《__公司青工企業認知與健康心理調研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業認知、健康心理、改進意見等六個方面進行了全方面的分析。同時，鑑於全年公司青工辭職率居高不下的現象，公司團委通過QQ、微信採訪、座談交流等方式瞭解青工辭職原因，並撰寫了《__年__公司青工辭職調研報告》，對青工離職原因進行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。
2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進團員青年的溝通交流，關注青工訴求，瞭解青工的所思所想，公司團委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領導、生產經營、勞保安全、勞動培訓、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、後勤生活、公共綜合等11個方面百餘條意見和建議，並認真組織做好建議受理、採納和實施工作，全部建議分別轉於主管部門受理，回覆率達100%。