7月16日下午2點至5點，我受邀參加了中央電教館組織的全國電教骨幹培訓、彙報交流活動，十分榮幸。這是一次全國性的電教機構人員工作交流盛會，全國電教骨幹網上集中研修自此開始。這次盛會雲集了全國各省的電化教育館的領導、老師，下午共有全國25個省份省館領導及負責人彙報交流了自己所負責省份電教機構人員全員培訓計劃實施方案，各省均限時五分鐘。整個活動組織嚴謹有序，銜接環節過渡自然和諧，五省為一組按序上麥進行工作彙報，交流自己所負責省份的培訓計劃或方案，各限時5分鐘，這次全國性會議共進行了3個小時。讓我看到了中國遠程教育培訓事業快速發展的態勢，看到了電教工作者所發揮的在全國教師培訓方面的引領和指導作用、組織作用。各省高度重視，凝心聚力，為創建化信息化教育、促進信息化教育的深化，做出了傑出貢獻。教育美好的前景，令人展望。此會真讓我受益良多，獲益匪淺。
各省均根據教育部《XX年教育信息化重點工作》和《關於實施“全國電教機構人員全員培訓計劃”的通知》精神，計劃從XX年起用2—3年時間對全省電教機構人員進行全員培訓。按照“需求驅動、整合資源、分級實施、注重實效”原則，對省電教機構(包括各級電教館、電教中心、信息中心、教育技術裝備管理中心等)人員進行不少於80學時的專項培訓，全面提高電教人員對信息技術與教育教學深度融合的認識水平和教育信息技術應用能力，進一步增強其推進“三通兩平台”各項任務落實的執行力、發展力。提升教育技術專業人員的教育技術理論素養，提高與本職工作相關的教育技術專業知識水平和管理能力，充分了解現階段教育信息化現狀和發展趨勢，熟悉全國和自省“xx”期間教育信息化建設的目標任務和主要工作。為了達成這個目標任務，各省均從自省的基本情況、指導思想、工作目標、工作要點及措施、時間進度安排、培訓任務、培訓教材和資源、培訓方式及環境、內容設置及學時、培訓組織與教學管理、培訓平台、組織管理、考核評價、保障實施、實施步驟等諸多方面進行了規劃設計，均在培訓教材方面能以文字培訓教材《教育技術培訓教程—技術人員初級》為基礎，並適度結合自省研發編寫教材講義，適度引進外省適合自省實際的學習資源，與本地的優質課程資源和國家提供的學習資源相整合，形成培訓教材資源體系，持久打造網絡研修社區，促進常態化培訓，為培訓的逐步深入進行儲備了豐富的資源。
在各省的彙報交流中，黑龍江省將目標任務逐步分解以增強實效性：1. 摸準情況、全面推進，以期XX年完成全省電教機構人員全員培訓工作任務；2鏈接崗位、分類實施，按照電教機構的工作職能，將人員劃分為技術業務、資源業務、培訓業務、教研業務四個類別，按崗編班、分類實施，以增強培訓的針對性和實效性。3. 多元並舉、強化能力, 堅持國家課程與地方課程相結合、必修課程與選修課程相結合、理論課程與實踐課程相結合、集中培訓與遠程培訓相結合的原則，以提高電教人員的領導力、執行力和創造力；4. 立足長遠、創新發展，堅持以培代練、以練促研的原則，通過打造網絡研修社區，分類建立全省電教人員專業發展共同體，以逐步形成常態化的促進電教人員專業發展的新機制。在培訓方式方面有專家講座、主題引領、熱點研討、案例學習、實地考察、交流分享，環環相扣，層層深入。能緊密圍繞實施國家推進教育信息化重點任務的能力要求，突出落實“一個核心理念”“兩個基本原則”“三通兩平台建設”工作任務，通過集中培訓與遠程培訓相結合的模塊化課程，建立以專題為基礎，以案例為載體，以問題為中心，將行動學習貫穿始終的課程體系。在評價時堅持過程性評價、總結性評價、發展性評價相結合，組建培訓考核小組，採取培訓專家評價等四種評價相結合方式，堅持從學習態度、學習過程、學習效果、示範作用四角度進行專項考核，還開設館長班等等，這些都是黑龍江省的亮點和經驗，值得兄弟省份學習和借鑑。
北京的培訓內容非常具化，有國家教育信息化十年發展規劃綱要解讀，包含教育信息化發展形勢、戰略部署以及“三通兩平台”工作任務與要求；數字化校園建設規範，以及學校信息化環境建設與信息化管理；數字化學習資源建設與管理；信息技術教學應用與研究（信息技術與教學過程深度融合）；教師培訓的設計與實施；新技術應用（媒體、軟件和技術等）。根據大數據時代的發展特點，能大膽發展北京市地方性領先課程《相關性思維訓練》，逐步將相關性思維訓練從電教人員，推向學科教師和中國小學生，以便大家適應大數據時代的工作和學習需要。致力於建設北京市網絡化的培訓社區，打造電教人員的網上學習家園—電教園地網站。此法頗具推廣價值。
貴州省有非常明細的培訓內容和所需課時，將培訓內容分為網絡學習環境培訓、基礎培訓和專題培訓三類，共130學時，安排詳盡，規劃力強，可執行性很強。其中在基礎培訓內容中安排了省級教育雲平台的架構介紹和運用，這又是一大亮點。山東省教材按中央電教館要求指定為《教育技術培訓教程》作為全員培訓用文字教材。並在文字教材的基礎上，廣東省教育技術中心負責制定省級培訓課程，並加強各市優質課程的整合和交流。同時對於培訓的組織管理，明確到部門，夯實責任，明確任務，保證了培訓工作順利、有序地進行。這些都是其他各省的可取之處。山東省最大的亮點是將“山東省電教機構人員全員培訓計劃”課程框架從模塊、課程內容、要求、學時等角度進行了安排規劃。另外還有云南、安徽、湖南、湖北等也各有特色。
在整個ppt的界面風格設計上感覺安徽、內蒙古、青海的樸素、簡潔，北京、山東的清新雅緻，廣東的嚴謹而不失活潑、生動，貴州、黑龍江的風格簡約、脈絡明晰，遼寧的和四川的立體與平面設計相結合，設計了培訓效果，對培訓人員要求達到定性、定量的要求，在風格及內容上均具亮點。
其中，印象最為深刻的是湖南電教館高福新館長的工作彙報，言簡意賅，ppt界面明瞭、醒目，對電教工作諳熟，表述條理清，對湖南的電教工作梳理有序，特色鮮明，廣受諸兄弟省份省館同行的欽佩。在全國又一輪的評選中位居榜首，可喜可賀。其他各省的工作彙報音韻好比播音員水準，娓娓道來，讓我們在學習中很是享受。而其內容也不輸風采。另有一省份的電教機構人員全員培訓計劃或者方案變平面為立體，真切的再現了培訓工作開展的良好勢頭，立體的圖畫、簡潔的文字，優雅的談吐，美妙動聽的聲音，讓我深為欽佩。
五省一組彙報完畢即由中央電教館發起為時1分鐘的投票，每人僅限兩票，對各省的工作彙報進行即時投票，結果在一分鐘之後即揭曉。看到滾動的支持率，均讓人心情澎湃。有兩三個省份的支持率堪比高下，差距甚小。各省均用心準備，各顯特色。我們陝西省由省電教館王曉宇老師做了陝西省“電教機構人員全員培訓”實施方案彙報，十分具有前瞻性和可操作性，細緻到今年的每一個月的活動規劃，遠謀到XX年、XX年的學習安排，是諸多彙報材料中獨具特色的一種。其他省份多談培訓的開展、考評等可貴經驗，也實是兄弟省份間頗具借鑑價值的寶貴經驗。
西藏和新疆的省電教館同志本來下午3點、4點上班，為本會的開展，提前兩點進入工作狀態，堪為表率，受到中央電教館的表揚和兄弟省份省館領導和老師的廣為讚賞。我也十分欽佩，在交流互動中大家一起傳達了深深敬意。網絡研修，讓天涯的距離，變成咫尺之間的學習、交流和互動。信息化時代正在逐步改變着中國的教育模式，正為研修插上騰飛的雙翅！
學習間隙一分鐘xx主持人為大家在各省館電教工作一組組彙報之餘獻歌一曲，悦耳如百靈，嫻熟如歌星，唱腔温婉，堪比鄧麗君。我尤羨慕此一副好歌喉。普通話娓娓動聽，上麥、控麥技術嫻熟，和大家的交流温文爾雅，如此老師教學不輸名師，多才不輸明星，真令人心生仰慕。更有中央電教館的嚴而有序、各環節承接嚴謹的管理之風深印我心。正是中央電教館培訓活動領導和各技術指導老師的高效指導、引領，各省館團結一心的羣情參與，第一次全國性電教骨幹培訓彙報交流活動進行得圓滿而又成功！