商務禮儀與實訓心得體會總結報告(通用3篇)

商務禮儀與實訓心得體會總結報告 篇1

商務禮儀是指人們在商務交往中相互遵循的禮儀規範,是以一定的、約定俗成的程序或方式來表示尊重對方的過程和手段。在經濟飛速發展的今天,隨着商務交往的增多,商務禮儀的作用越來越大。對於我們國際貿易實務專業的學生來説,商務禮儀在我們日後的工作中尤其重要。

商務禮儀與實訓心得體會總結報告(通用3篇)

學習商務禮儀的目的是要求我們具備基本的商務禮儀,使我們樹立良好的商務禮儀意識,掌握塑造個人形象的方法,提高個人的禮儀素養,掌握商務禮儀規範,具有良好的商務交際能力,為今後從事工作奠定實踐基礎。

此次實訓的大綱要求是:瞭解禮儀及商務禮儀的概念,掌握商務禮儀的準則、個人形象禮儀、商務交際語言禮儀、商務見面禮儀、商務往來禮儀、餐飲禮儀等內容。

接受實訓任務:練習塑造個人形象;練習站姿、坐姿、走姿、蹲姿、微笑;練習遞接名片、握手禮、鞠躬禮、合十禮、點頭禮、介紹禮儀;練習接待客人的禮儀;演練轎車的坐位排序等等。

主體:

項目一、禮儀及商務禮儀的概述

1.禮儀包括“禮”和“儀”兩部分。“禮”主要指人類為維繫正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規範;“儀”則是指儀容、儀表、姿態,包括人的服飾容貌、言談舉止、風度等。

其特點是:1)認同性 2)規範性 3)差異性 4)傳承性 5)發展性

2.商務禮儀是商務人員在商務活動中,為了塑造個人和組織的良好形象而應當遵循的對交往對象表示尊敬與友好的規範或程序。

3.商務禮儀的準則是敬人、自律、適度、真誠。

項目二、個人形象禮儀及商務交際語言禮儀

一、體態禮儀

1. 體態是指個人的形體外表,包括容貌、姿態、風度、舉止等。

2. 體態的具體表現形式:站姿、坐姿、走姿、蹲姿、表情、眼神、手勢。

3. 站姿的要領:站立端正、自然、穩重、親切、面帶微笑、要有精神。

4.坐姿要領:要坐得端莊穩重、親切自然、文雅自如,坐時,不要把椅子坐滿,坐三分之二為宜。從左側入座。

5.走姿要領:頭正、肩平、軀挺、步位直、步速平穩。上體正直不擺動,兩肩相平不搖,抬頭挺胸,微收腹;兩臂自然前後擺動,肩部放鬆;兩腿直而不僵,身體重心落於腳掌前部;眼平視,嘴微閉,面帶微笑;步幅適中均勻,兩腿落地一線,忌“內八字”和“外八字”。

6.蹲姿要領:一腳在前,一腳在後,兩腿向下蹲,前腳全着地,小腿基本垂直於地面,後腳跟提起,腳掌着地,臀部向下。

老師在給我們講解完這些內容後,就抽選部分同學到講台演練。當場指出同學做的不到位的地方並加以糾正。

二、儀容禮儀

1.商務人員的髮型禮儀

1) 護髮禮儀的基本要求:商務人員的頭髮必須經常的保持處在健康、秀美、乾淨、清爽、衞生、整齊的狀態。

2) 美髮禮儀的基本要求:經過修飾之後的頭髮,必須以莊重、簡約、典雅、大方為其主導風格。

3) 商務人員髮型的選擇原則:選定髮型時,除了受到個人品位和流行時尚的左右之外,還往往必須考慮對本人的性別、年齡、髮質、臉型、身材、職業等因素加以重點考慮。

2.商務人員的臉部修飾禮儀

1) 臉部的修飾細節:眼部、口部、鼻部、耳部和頸部的修飾。

2)商務人員的修飾化粧禮儀:潔面、淨面、化粧、修粧、化粧禁忌。

3)如何保養皮膚。

3. 商務人員如何正確使用香水。

三、服裝禮儀

1. 服裝禮儀應遵循的基本原則:個性原則、着裝的TOP原則、協調原則。

2. 西裝的着裝規範。

3. 領帶的打法:單結温莎式、雙結温莎式、雙環結、交叉結、平結、雙交叉結。

4. 男士、女士着職業工裝的要求。

四、商務交談禮儀規範

1. 商務交談中要注意説話的分寸:1)説話時要認清自己的身份 2)在商務工作中説話要客觀保密 3)説話要有善意,態度要誠懇

2. 商務交談中要注意交談的禮節。

3. 商務交談中要注意彼此的距離:1)親密空間:0.15~0.46米 2)個人空間:0.46~1.2米 3)社交空間:1.2米~3.6米

4. 涉外商務交談中要遵守別國風俗習慣。

五、商務交談的基本技巧禮儀

1.“聽”、“説”、“問”、“告別”的基本技巧禮儀

2.常用告別語的類型:

1)主客之間的告別語 2)熟人之間的告別語 3)通用的告別語

六、電話交際禮儀

1. 打電話的基本禮儀:打電話之前要考慮考慮對方是否方便接聽;打電話時要注意掌握通話時間;打電話的聲音要柔和清晰;掛電話要講求有禮有節。

2. 接電話的基本禮儀:及時接聽電話;接電話的聲音要熱情、清晰明朗;認真做好電話記錄;注意掛電話前的禮貌。

3. 手機使用的基本禮儀規範。

4. 接聽電話的禮貌用語分為打電話常用語和接電話常用語。

老師給我們播放了相關的視頻,讓我們對這些禮儀有了更深的印象。除此之外,老師還讓我們做課後的情景實訓來鞏固所學的知識。

項目三、商務見面禮儀

一、稱呼禮儀:稱呼禮儀規範、商務會面中不適當的稱呼。

二、介紹禮儀:自我介紹、他人介紹、商業性介紹。

三、名片禮儀

1.名片的內容:名片的種類、名片的製作。

2.交換名片的時機:需要交換名片的時機、不必交換名片的時機。

3.遞接名片。

4.商務場合如何交換名片。

四、見面行禮禮儀

1. 握手禮:握手的方法、握手的禮儀要求、握手的禁忌。

2. 致意禮:舉手致意、點頭致意、微笑致意、欠身致意、脱帽致意。

3. 鞠躬禮:行鞠躬禮的姿勢、鞠躬的深度和次數。

4. 合十禮、拱手禮、擁抱禮與親吻禮。

老師還讓我們做情景實訓的內容來對上述禮儀多加訓練。

項目四、商務往來禮儀及中西餐禮儀

一、拜訪禮儀

1. 拜訪的種類:一般拜訪、請教拜訪、探視拜訪、突然造訪、遣人訪問。

2. 拜訪前的準備:提前預約、儀容儀表。

3. 拜訪中的禮儀:遵時守約、登門有禮、進門後的禮儀、拜訪時間的控制。

二、接待禮儀:

1. 商務接待準備的禮儀:掌握來賓的基本狀況;制定具體的接待計劃。

2. 商務接待的禮儀:接待遠道而來的客人;接待臨時來訪的客人。

3. 接待人員的正確引導方法和引導姿勢:在走廊、樓梯、電梯、客廳的引導方法。

4. 商務乘車禮儀:小轎車、吉普車、旅行車;上下車的先後順序。

三、中西餐禮儀

1. 中餐禮儀:安排菜單;席位的排列;中餐餐具的使用注意事項;用餐的得體表現。

2. 西餐禮儀:席位的排列;西餐菜單;餐具的使用;吃西餐的方法;西餐菜點與酒水搭配知識;西餐的用餐禮儀。

四、茶藝禮儀

1. 茶葉的品種:綠茶、紅茶、烏龍茶、花茶、磚茶、袋茶。

2. 茶具的選擇

3. 敬茶的程序

4. 品茶的方法

老師給我們播放了相關的視頻,讓我們對所學的知識有了更深的瞭解。並讓我們在課堂上演練所寫的禮儀,並指出我們做得不足的地方。

結尾

為期一週的商務禮儀實訓使我受益匪淺、如獲至寶!一週的時間確實很短,但是我們每天都過得很充實,也掌握了許多基本商務禮儀知識,懂得了在商務交往中應該注意哪些問題。一週確實不能改變太多,我們的生活中仍然存在着一些有失大體的行為舉止和不良的習慣,雖然我們一時半會改不過來,但至少我們已經有了商務禮儀意識,知道自己做得不足的地方。因此,我們能經常地提醒自己,注意自己的一言一行,相信在未來的日子裏,我們會做得越來越好,從而為我們走入社會奠定基礎。

商務禮儀與實訓心得體會總結報告 篇2

商務禮儀是一門社會科學,也是一種人際交往藝術的運用,更是個人的自身素質,也折射出所在企業的企業文化水平。

經過一週的商務禮儀實訓,受益匪淺,才知道一個人的言行舉止在商業活動中是如此的重要,才知道一個人的言行舉止中藴含了如此多的東西,也才知道禮儀涵蓋的文化跟修養.

我們首先學習了禮儀的概念,以及禮儀所涉及的各個方面,禮儀三要素包括:禮儀是交往藝術,交往強調互動,互動看結果;禮儀是溝通技,巧溝通強調理解;禮儀是行為規範,規範就是標準.國際禮儀講的是交往藝術,是待人接物之道.課堂中還有同學的演習。

通過學習商務禮儀,對我為人處世方面及以後找工作有了很大幫助!給別人也會產生好的印象。同時增強了我的內在素質,也塑造了我的外在形象,增進了交往。

隨着人們日常交際的頻繁,在商務活動、公務活動、社交活動中越來越重視交往的細節,也許一個微小的細節決定了一個人的第一印

象。俗話説:“沒有規矩,不成方圓。”所以,做任何事情,都應有一定之規。禮儀,是一種在人與人交往中的行為準則和規範,是互相尊重的需要。商務禮儀實訓,告訴我們了坐姿,站姿,握手,微笑,遞名片等一系列商務交往的注意事項。

實訓總結:

非常慶幸學校為我們安排的這次商務禮儀實習實踐。讓我們通過本次實習知道了學習商務禮儀的重要性和必要性,大學生學習商務禮儀作用和意義以及商務禮儀對大學生社會適應能力的積極作用,學習和了解商務禮儀上知識,對我個人素質的提高有很大的作用。也是我們能以一種很成熟的心態面對人生,在大學,除了知識的學習外,最關鍵、最基本的是人的能力與素質的提高,大學生應該培養各種能力如:人際交往能力、創新思維能力、掌握信息能力、學習能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養是要講禮儀的,做為大學生交我們不僅要有高素質,高技能,更要懂禮儀,禮儀是贏的自尊的基礎,我們的學生時代就是我們塑造自我形象的時間,通過實訓我們瞭解了社會需要有素質,懂禮儀的大學生,企業需要,我國的發展也需要。通過本次實習,我們瞭解了 商務禮儀知識,提高了個人素質。現在社會商務禮儀已經成為個人素質必不可缺少的一部分,掌握良好的商務禮儀知識是我們走向成功必要的鋪路石。關於商務禮儀我們還有很

多我們需要學習的地方,我們會不斷完善自我、提升自我。在這裏我想對我們的輔導老師説聲:謝謝,老師您辛苦了!

商務禮儀與實訓心得體會總結報告 篇3

歲末年初,回想自己離開校園步入社會的這一年,有過很多讓自己難忘的瞬間,其中來到——五龍福園的這段工作經歷更是記憶深刻。從我進入公司到工作部門的調整,再到成為部門負責人的這一過程,時間不算太長經歷卻不同,其中的喜怒哀樂對我來説都是很難得的收穫。首先感謝支持、幫助我的領導、同事。但是更要感謝一直信任、鼓勵我成長的領導們,當我選擇了長安五龍福園的同時,感謝你們也選擇了我,並且給予我良好的發展、發揮空間。也是你們的信任、支持與理解,使我有勇氣承擔一個部門的工作。

從公司的組建到現在,已經歷時將近五個月的時間,作為公司的一名行政人員,在此期間經歷的更多的是關於公司架構調整、規章制度的制定與修改,以及到目前各規章制度的出台。“沒有規矩不成方圓”是一句老生常談的話,但可見他的含義又是顯而易見的。

是的,制度還是要不斷完善、修訂的,而不是一成不變的,就是因為制度的目的所在。我們也多次提到制度的根本目的是用來服務於人,而不是制約人的。那麼,制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企業必須要考慮的關鍵,使我們的制度有法可依,不論是從社會的角度,還是員工個人的立場,以及公司的利益方面,公司制定的制度都要站的註腳,經得起各方面的評激,得到各方多數人正確的理解與認可。

在整理修改公司各項規章制度的同時,我們也在圍繞制度進行着各項工作事務,制度是維護公司各環節的各項工作有序進行,有效協調發展的重要依據,是制度讓活動在企業裏的每個人有章可循。因為我們都知道人是一個特殊的羣體,在每個集體就要每個有不同的思維方式、做事方式的人有一個統一的規程,依照正確的制度和規章安排、完成工作,能夠相互之間協調從事。如果沒有制度,各人都隨意發揮,到每一級、每一環節沒有制度約束,誰想怎樣就怎樣,我們的工作將沒法做,將會造成很多負面的影響,其中就會有衝突、矛盾,就連浪費都是必然發生的,是一件很可怕的事情。

制度還是我們提高工作效率的重要保證,在前面的工作中,我們是出現過一些工作的失誤,同時公司的各項工作也總有沒能按原計劃完成的情況出現,其實糾其原因很多就是因為我們的制度不夠過硬,相關的制度也並沒有執行,才導致計定的工作停歇。所以,首先制度是做好工作的前提,沒有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作,也會給公司的銷售經營再到戰略發展的制定與實施帶來一定的阻力。一個完整的企業,它的制度和經營方式是不可能,也不能相互脱節的,是相互緊扣、相互作用、相互影響的。其次,使員工按照正確的管理制度約束要求自己,提高自身的素質,按照規則做事。工作就是工作,只要按制度、流程來做事不帶任何個人主觀意願,一切都能以公司的決策為主,程序也就是程序,不能講求其他特殊,該到什麼環節就到什麼環節。分工明確、責任到人,公司上下都照章辦事,相信我們的工作會大步前進,不斷創新的。

同時,各項制度的制定也是防患於未然的,雖然説是要一邊發現問題一邊解決問題,但是我們能就等待問題的出現嗎?不能,我們要通過各種事例和經驗,要先預知很多事情的很多問題所在,要掌握主動權,有應對各種問題的措施,以及抑制各種不良現象發生的作用。做企業和做人一樣,如果沒有原則,沒有事先的方向,一事無成、碌碌無為就會應驗了。其實,事情都是因果存在的,因為沒有預料就會有想不到的或好或不好的事情發生,因為沒有預料就會有想不到的結果出現,只要我們有很充分而正確的準備,相信不管是什麼事情我們都會有效的解決,我們應該做有準備的人、有準備的企業。

人總是在發現問題的同時不斷解決問題,企業、公司也是如此,只有不斷髮現問題、分析問題直到解決問題,再到總結經驗,才能更加完善我們的制度。所以,我們的制度同樣也是要不斷完善的,而且是要各方共同來完善的,因為問題要在不同部門的不同環節發現,也就是説公司的各項制度雖然是由行政財務管理中心辦公室出台的,但是我們更需要各方領導、同事能夠以正確的方式提出寶貴意見建議,用有借鑑的建議和想法來完善我們的制度,完善我們的行政工作。有建議、有想法就請正面給我們提出,包括我們在工作中沒有注意或想到的問題,也才能使我們及時解決問題,以服務、協調好個部門的工作。公司是一個完整的家,雖然部門不同,但是大家為公司發展壯大而努力的目的是一樣的,也正所謂分工不分家。因此,我們也不怕承擔責任,也敢於改正錯誤,公司發展靠大家,我會拿出自己所有的精力來做好我們的工作。