公司安全責任的承諾書(精選6篇)

公司安全責任的承諾書 篇1

為了認真貫徹和執行《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衞生法》和《中華人民共和國安全生產法》等以及省、市、區關於開展安全生產的文件會議精神,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,使景區管轄內門面商家明確職責和任務,確保X年景區消防安全、生產安全、食品衞生安全、顧客生命財產安全、設施設備運行安全,信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實,特制定本責任書:

公司安全責任的承諾書(精選6篇)

一、簽訂對象和時間:

簽訂對象:景區所屬各部門負責人。

簽訂時間:從簽訂本責任書之日起,直至調離和離任之日止。

二、責任要求和義務:

1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衞生法》、《中華人民共和國安全生產法》和國家法律、法規的要求,並切實貫徹執行。

2、景區管轄內門面商家從責任書籤訂之日起,並負責管轄區域的消防安全,生產安全、食品衞生安全、客人生命財產安全、設施設備運行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。

3、各部門必須對本部門員工進行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓工作,培訓時一年不低於6次,參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發現沒有培訓記錄和記錄不完整,景區將給予200—300的罰款。

4、定期組織部門員工進行緊急救援演習,制定好應急預案,做好應急準備和各種應急的保障措施。

5、行政工作與經營活動做到同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比。

6、各部門在接到景區相關部門安全隱患整改通知後應立即整改(對於明顯重大隱患,尤其是易造成人員傷亡的,應在三日內必須整改完畢,同時在未整改合格完成之前,必須書面形勢上報景區,對於一般性事故隱患,在接到整改通知後,必須經景區職能部門審核,視情況決定是否在整改的同時進行營業。),不得應付和推諉,對整改不及時的景區將處罰100—200元的罰款,如因整改不及時造成嚴重後果的,景區將給予降級或撤職處理,並處罰金500—20xx元。

7、部門負責人對所管轄部門責任區內發生的火情,應及時到達現場進行處理,並及時報告相關執法單位(火警119、救護120)進行處理。積極組織撲救,控制好現場,如因責任心不強,嚴重違反操作規程,造成損失擴大,則由該部門負責人承擔一切責任,景區將根據實際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級、撤職處理。

8、對部門所轄區域發生的經濟損失在100—5000元的一般性事故,景區將給予部門負責人200—500元的罰款。

9、對部門所轄區域發生經濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故,景區將扣除部門負責人2—3個月的工資,並撤消一切職務直至追究法律責任。

10、景區負責人應嚴格遵守景區的各項安全制度,對所屬區域內涉及消防、治安、安全生產、食品衞生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時瞭解反饋,並以書面形式上報,並做好記錄,對所發生的事件經過,要及時向景區領導彙報,若因處置不當和不及時,所造成的一切後果,均由部門負責人承擔。

11、景區在經營活動中,在食品衞生管理方面,如因進貨渠道把關不嚴,出現偽劣產品,在儲藏管理中,食品衞生管理不善,出現腐爛變質食品等,所造成的食物中毒事件,由該部門負責人承擔一切責任,景區將給予部門負責人撤職並處20xx—5000元罰款,直至追究法律責任。

12、各部門要對所轄區域的設施、設備安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜,若因管理失職,造成景區物品損失,由部門負責人承擔一切責任,除賠償外,處罰金100—500元罰款。

三、組織領導

1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。

2、部門負責人因工作變動離任,本責任書由接任者履行。

四川景區管理有限公司負責人(籤):部門負責人(籤):

20xx年xx月xx日

公司安全責任的承諾書 篇2

為加強公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡、重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標

1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管,形成一個羣防羣治,人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責

1、嚴格執行公司各種安全規章制度,並結合公司實際,建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,並組織重大事故應急救援演練。

2、認真落實公司X20xx年度安全工作計劃,結合部門的安全生產特點,制訂並落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

3、建立、健全部門安全管理責任制度,公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。採取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改,保質保量完成工作任務,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,並按公司有關制度要求及時控制處理,並上報公司辦公室。

5、外出業務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

6、按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,並認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。

(1)、公司辦公室實施日常安全監督管理,公司年終對各部門進行安全考核。

(2)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理,嚴格執行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則,並取消部門年度安全生產評先資格,記入年終目標考核。

(3)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。

(4)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以各部門發生各類安全事故的頻率及損失的`高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全生產先進部門的,公司通報表彰,並進行獎勵。

(5)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門,年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。

甲方:乙方:目標責任人(簽字):(簽字):

20xx年xx月xx日

公司安全責任的承諾書 篇3

一、安全要求

1、凡我司機動車輛駕駛員必須積極參加安全知識學習和培訓。

2、嚴禁私自使用公司車輛拉私活,違者扣取當月全額工資。

3、車輛駕駛人員嚴禁酒後駕車、嚴禁超速行駛、嚴禁闖紅燈,在行駛中必須繫好安全帶等防護用具,嚴格遵守交通法規。

4、凡是因駕駛員操作失誤造成交通事故者,根據國家相關法律法規之規定,由當事駕駛員承擔一切責任。

二、工資待遇及獎勵方法

1、駕駛員每月底薪4000元(含淋水費200元、電話費200元)。附:渝BQ3660、渝BM2193按當月收入3萬元保底,超出部分按12%提成;渝BQ3890按當月收入2、5萬元保底,超出部分按12%提成。

2、安全獎每月400元,要求駕駛員必須保證當月無任何安全事故發生。

3、駕駛員必須保證車輛修理費(含補胎、更換零配件、交通罰款)每月不得超過3000元,凡當月控制在3000元以內者,獎勵300元。

三、車輛日常維護要求

1、如因機器缺水、缺油、剎車鼓破、鋼板斷裂、輪胎人為損壞等造成損失的,由當事駕駛員全額賠償。

2、如因駕駛員不按時更換機油、空氣內芯或打黃油等造成損失的,由當事駕駛員全額賠償。

20xx年xx月xx日

公司安全責任的承諾書 篇4

為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好安全生產工作,落實公司安全生產責任主體,杜絕各類事故的發生,依據“誰主管,誰負責”的原則,公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、結合本車間的實際,與各車間班組長簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。

3、努力提高自身安全意識及工作業務管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

4、檢查、監督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況,嚴格執行崗位操作規程,做到不違章,不違紀。

5、熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能,知道本車間範圍內生產作業中存在的危險因素,採取積極預防措施和應急方法。

6、按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時採取相應的措施,並上報上級部門。

7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

8、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。

9、按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。

10、按照安全生產規章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處於完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要採取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

11、組織或參加車間各類事故現場保護,調查和處理工作,並按規定及時上報。

12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,並督促檢查各班組級安全教育,並定期進行考核。

13、經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,並做到自己不違章指揮。

14、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自願接受公司、部門的處罰,並承擔相應後果。

經理:

車間主任:

二○XX年X月

公司安全責任的承諾書 篇5

一、遵守學校規定,維護校園安全,建設和諧校園。

1、不攜帶公安機關明令禁止的管制刀具及不屬於學習用具的一切利器或者鐵條、鋼管、木棒等易傷人的危險物品以及易燃、易爆、有毒、有嚴重腐蝕性的物品到校。

2、不在校內追逐打鬧,不坐在欄杆上、窗户上,不從樓上往下拋擲任何物品,打掃衞生擦窗户時一定要確保安全。

3、不攀爬翻越圍牆、建築物,不到學校建築施工場地玩耍活動;

4、上下樓梯靠右行走,不有意在樓梯走道製造堵塞和擁擠,就餐不爭先恐後。

5、愛護校園內的.電線、電器、電器開關、插座;有損壞現象的不觸摸,不自行修理,及時報告學校或老師,由學校派人修理。

6、體育活動、訓練課嚴格服從老師指揮,嚴守操作規程,不擅自行動,嚴防安全事故發生,不在體育設施上做危險動作。

7、不在校園內騎自行車;不騎摩托車、電車上學。

8、嚴格遵守請假制度,不私自外出遊玩、不逃學、不出走,放學後不滯留學校,及時回家。按時返校。

二、遵守交通法規,維護社會秩序。

1、遵守交通法規,不盲目搶道、強行搶道,騎行自行車時不併排而行;不在道路上相互追逐、賽車,步行時走右行人行道。

2、校外不與不良分子交往,不參加小團伙,不與人衝突、打架鬥毆,不義氣用事做違法的事,不因小事魯莽衝動而鑄大錯,不糾結他人在校園周圍閒逛、滋事。

3、絕不離家出走,未經家長同意不在別人家過夜,不留別人在自己家過夜。

4、不進入法律、法規規定未成人不宜進入的營業歌舞廳等娛樂場所,不進營業性網吧,不喝酒、不吸煙。

三、珍惜生命,不做危險的事。

1、絕不私自到游泳池或下河玩水、游泳。

2、不從事各種冒險行動,不擅自外出郊遊、野餐。

3、同學間發生矛盾時我能控制自己的情緒,絕不因衝動而動刀、棒、石頭、火等能造成人身傷害的東西。

4、學會判明是非,不做其他任何妨害人身及財產安全的事情。

5、堅決做到:拒絕毒品,反對邪教,崇尚科學,建立正確的人生觀和價值觀。

上述承諾,承諾人將嚴格守約,請老師和家長的監督。

承諾人:

20xx年xx月xx日

公司安全責任的承諾書 篇6

為確保上半年安全生產,延續良好安全生產形勢,本人承諾如下:

1.認真學習區隊、礦及公司安全文件、會議精神,瞭解當前安全、經濟形勢,立足崗位奉獻、履行崗位職責,嚴格遵守規章制度、執行規程措施,杜絕違章作業,拒絕違章指揮。

2.加強煤礦安全知識和業務技能知識的學習,積極參加安全技能知識培訓、比武活動,爭取好名次,不斷提高自身安全意識和業務技術水平。

3.進行班前“十問自測”評估,做到“十問”對得起自己的良心,自測評估真實,積極配合執行區隊控制措施。

4.進行崗位安全風險評估,全面排查“人、機、物、環等方面的安全風險隱患,個人能解決處理的'按照風險控制五級原則(消除、替換、修正、加強管理和加強個體防護)立即整改,個人無法處理的及時向班長、跟班隊長彙報。

5.堅持手指口述安全確認,做到不確認安全不施工。

6.做到自保互保,保證不傷害自己,保證不傷害他人,保證不被他人傷害,保證(監護)他人不被傷害。

7.堅持修舊利廢,杜絕崗位浪費,不亂丟一個螺栓,不多用一根紮帶,樹立崗位創效的理念。

承諾人:

20xx年xx月xx日