客服主管要求要有良好的職業心態,能靈活處理客户問題,那你知道客服主管有哪些崗位職責嗎?一起來看看本站小編整理的“客服主管崗位職責”吧。
![客服主管崗位職責説明 客服主管崗位職責説明](https://i1.ggfwb.com/fa73067678ceb9/bf2e4d/fa72116375/bf2e4d2e2896f4.jpg)
客服主管崗位職責是什麼
1.熟悉小區樓宇分佈、客户羣體分佈及收費面積;
2.負責客服部的日常管理工作,跟蹤檢查本部門工作進展情況;
3.制訂和完善本部門的工作程序和工作標準;
4.負責本部門經營計劃的落實工作,確保收費完成;
5.負責業主入住及裝修手續辦理工作;
6.負責處理業主投訴,確保處理結果讓客户滿意;
7.負責編制、組織實施社區文化活動計劃、走訪計劃;
8.協調本部門與其他部門或外部的關係;
9.負責下屬員工的培訓與考核工作;
10.負責本部門員工的月、季度考評工作,對本部門員工的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有審核建議權;
11.完成領導所交辦的其他臨時性工作。
客服主管崗位職責説明
1、負責組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量
2、負責與服務有關的文件的受控發放和對有關文件的管理
3、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內員工培訓工作,提高服務水準
4、客户問題及投訴處理進度的跟進和巡查
5、公司內部跨部門溝通
6、其他公司領導交辦的工作
客服主管崗位職責
1、 制定客服部的工作計劃;
2、 負責服務枱的各項業務操作符合公司的流程和制度;
3、 合理處理顧客投訴,提高服務枱的服務水平;
4、 關注顧客關係的建立與維護;
5、 保持與員工的良好溝通、領導和激勵員工,建設積極上進的團隊;
6、 計劃並實施對直接下屬的目標管理,評估、考核直接下屬;
7、 培訓指導下屬,幫助下屬提升自我,並培養本崗位的接班人;
8、 按照公司人事管理權限,合理行使人事權,對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權;
9、 負責部門設備、存貨的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設備,確保安全使用;
10、提高設備的使用效率、開源節流,落實各項節能措施;