汛期安全生產責任書 篇1
防汛安全責任書
簽約方：吉林省中盛路橋工程有限公司第一分公司
(北哈線四平北橋拓寬改建工程項目經理部)
責任方：
內 容：
1.防汛安全目標為全年無重大人員傷亡事故，無重大經濟損失。
2.對於玩忽職守者造成災情損失嚴重者，扣發當月獎金。
3.對於沒有按時檢查者，或未經批准擅自離崗者，造成經濟損失慘重者，經濟損失一萬元以上者就地下崗;造成5000--10000元經濟損失者扣發全年獎金，造成5000元以下經濟損失者，扣發當月獎金。
4.責任期：X年 月 日-X年 月 日。
5.責任範圍：責任負責區內。
簽約方負責人：
責任方負責人：
汛期安全生產責任書 篇2
汛期安全施工責任書
甲方： 負責人：
乙方： 責任人：
汛期來臨，為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，加強汛期施工安全生產管理，提高施工現場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少施工安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩定。根據中華人民共和國《防洪法》、《水法》、《安全生產法》、《河道管理範圍內建設項目管理實施細則》、《防汛條例》等相關法律制度，按照長安區水務局統一安排，由局重點辦與各河道施工項目單位簽訂責任書，具體內容如下:
一、甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善施工管理，實現汛期工程安全施工目標。
二、汛期安全施工責任書期限：自汛期開始至工程完工為止。
三、甲方責任及義務：
1、開展日常的安全施工大檢查，對發現的問題及薄弱環節，督促限期整改。對重大汛情及時通報，督促做好安全防範與預案。
2、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全的有關文件精神。
四、乙方責任及義務：
1、依法對所施工的工程安全工作全面負責，是汛期安全施工第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發現隱患或違章作業及時停業整改。
3、認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產法律、法規，建立安全生產領導小組，健全安全管理機構。隨工程進度各項安全防護設施及時到位，施工現場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗，負責參與安全施工活動，並及時建立安全台賬。
5、機械入場前應檢查合格，人員施工前應戴好安全帽。對施工遺留的深水坑、高坎等應設立安全標誌，防止溺亡事故的發生。施工完畢，及時回填消除隱患。
6、必須健全施工防汛預案，應密切注視雨情、水情和工程情況，保證人員、機械及設備的安全。
7、施工期間確保閒散人員、旅遊人員不得進入施工現場。
五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方： 乙方：
(簽章) (簽章)
負責人： 責任人:
年 月 日
汛期安全生產責任書 篇3
防汛安全責任書
為切實做好防汛工作，確保全縣安全度汛，保障人民羣眾的生命財產安全，根據《安全生產法》、《中華人民共和國防洪法》、《河道管理條例》、《防汛抗旱安全事故責任追究暫行辦法》等有關法律、法規，特制訂20xx年防汛責任書。
一、 責任目標
出現設計標準以內的洪水，大中型水保淤地壩不垮壩，主要河道堤防保安率達90﹪，縣城不淹城區或縣城通過搶、撤、避等措施不發生人員傷亡，農村中國小、沿河沿溝礦山企業和村莊等沒有人員傷亡和重大經濟損失;出現超標準洪水時，所有防汛重點區域、骨幹工程和要害部位，能夠按預定方案有秩序地高效實施搶險和撤離避險措施，在確保人身安全的前提下，經過全力搶險，最大限度地減少洪災損失。
二、 責任要求
1、 認真宣傳貫徹國家防汛工作的法律、法規、政策。
2、 落實各鄉鎮防汛搶險指揮機構、防汛責任制、防汛搶險應急預案、防汛搶險隊伍、防汛搶險物資、值班人員。
3、 汛前、汛中要對全縣的河道、危房住宅、學校、邊山峪口、工礦企業等防洪重點進行檢查、巡查，發現安全隱患，及時採取有效措施加以解決，不留隱患。
4、 嚴格汛期24小時值班和領導帶班制，確保通訊暢通。
5、 險情發生時，能按已定應急預案和現場情況迅速組織力量，全力抗洪搶險，有力有效實施搶、撤、避行動，將災害減小到最低程度，確保人民生命財產安全。
6、 汛後對防汛工作進行經驗教訓總結、評估，把情況及時上報。
籤 字
分管領導:
科室負責人:
X年XX月XX日
汛期安全生產責任書 篇4
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。
一、安全生產主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，並組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰並承擔相應經濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔後妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無遊煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少於1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少於34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。
五、行車安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，並對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒後駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。
4、責任單位幹線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規範，冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小於0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兑現獎勵。
本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門負責人籤 字：
任職時間： 年 月 日 至 年 月 日
汛期安全生產責任書 篇5
為認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強安全工作管理，落實學校安全責任制，切實保障學生的人身安全，儀器、藥品等學校財產安全，學校與理化生實驗操作教師簽定20__—20__學年度第二學期安全工作目標責任書：
1、學生要在實驗教師帶領下，有秩序地進入實驗室，並在指定座位就座。
2、實驗儀器、試劑和設備，未經教師允許不能隨意動用。
3、認真聆聽及仔細觀察教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、實驗操作方法和注意事項。
4、嚴格遵守實驗操作規程，切實注意安全，發生意外事故要及時報告教師，教師迅速彙報學校領導，採取相應措施。
5、節約用水、用電和藥品，愛護儀器設備，故意和因違反操作規程而損壞儀器要照價賠償。
6、廢渣、廢液要倒入指定容器內，不能將含有酸、鹼等有害溶液倒入下水道。
7、實驗完畢必須切斷電源、關閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經教師檢查驗收後，方可離開。
8、室內的物品，未經教師允許一律不能私自帶出。
9、實驗室內一定備有滅火器、滅火沙、抹布，教師必須會熟練使用滅火器。
邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶
教師簽字：
安全生產責任書(三)
為認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強安全工作管理，落實學校安全責任制，確保學生的人身安全，預防體育課上意外事故的發生，學校與體育教師簽訂20__—20__學年度第二學期安全工作目標責任書：
1、課前要勘查好所用場地及器材，防止因場地和器材不合理而發生的事故。
2、上課前要首先檢查學生的服裝是否合適，防止因穿着不合理或因配帶硬物、尖狀物等發生撞傷、扭傷、摔傷等事故。
3、準備活動要充分、合理，防止因準備不充分、不合理而發生拉傷、扭傷等。如發生摔傷、扭傷等事故時，要及時進行治療，防止事故發展。
4、嚴格按規定程序上課，如有需要保護和幫助的項目，教師要做好幫助工作，學生不能在無保護與幫助的情況下完成動作。
5、上課即將結束時要做好整理活動，使肌肉、肌腱等處於良好狀態。
教師因玩忽職守或違規訓練而造成事故，學校將追究體育教師的責任。
邵莊初級中學(蓋章)校長:杜學慶
體育教師(簽字)：
汛期安全生產責任書 篇6
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本着“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。
一、承包目標：
1、無火災;
2、無安全生產事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內，破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數的5‰以內，破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以內;
9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;
10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;
二、確保責任：
1、加強領導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同佈置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;
3、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保企業財產及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。
2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。
5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衞生法》的有關規定，追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。並沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低於100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低於100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發生事故的，要根據《國務院關於特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。
12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人員一百到三百元。
13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關規定進行減分，並取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員範圍是：各工區主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。
汛期安全生產責任書 篇7
甲方：負責人：
乙方：責任人：
汛期來臨，為認真貫徹"安全第一，預防為主，綜合管理"的方針，加強汛期施工安全生產管理，提高施工現場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少施工安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩定。根據中華人民共和國《防洪法》、《水法》、《安全生產法》、《河道管理範圍內建設項目管理實施細則》、《防汛條例》等相關法律制度，按照長安區水務局統一安排，由局重點辦與各河道施工項目單位簽訂責任書，具體內容如下:
一、甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善施工管理，實現汛期工程安全施工目標。
二、汛期安全施工責任書期限：自汛期開始至工程完工為止。
三、甲方責任及義務：
1、開展日常的安全施工大檢查，對發現的問題及薄弱環節，督促限期整改。對重大汛情及時通報，督促做好安全防範與預案。
2、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全的有關文件精神。
四、乙方責任及義務：
1、依法對所施工的工程安全工作全面負責，是汛期安全施工第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發現隱患或違章作業及時停業整改。
3、認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產法律、法規，建立安全生產領導小組，健全安全管理機構。隨工程進度各項安全防護設施及時到位，施工現場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗，負責參與安全施工活動，並及時建立安全台賬。
5、機械入場前應檢查合格，人員施工前應戴好安全帽。對施工遺留的深水坑、高坎等應設立安全標誌，防止溺亡事故的發生。施工完畢，及時回填消除隱患。
6、必須健全施工防汛預案，應密切注視雨情、水情和工程情況，保證人員、機械及設備的安全。
7、施工期間確保閒散人員、旅遊人員不得進入施工現場。
五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)
負責人：責任人:
年月日
汛期安全生產責任書 篇8
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全禮貌生產，保證生產過程中確保本站人員的生命和財產的安全，同時將安全生產職責制落實到個人，故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產職責書。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規及公司規定製度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔職責。
11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體資料，進取參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求
12、進取參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，並在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產製度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證加油站安全生產。
15、進取參與創立安全禮貌示範工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的監督檢查和正確領導，對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，並按期整改完成，報公司複查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，並在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，並進取配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，着裝統一，不得脱崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須繫好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標誌和警告牌，監理工作日誌、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時彙報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本職責書自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面打印，同類用工性質多人可同籤一份)
公司：員工(簽字區)：
汛期安全生產責任書 篇9
為落實省、市關於安全生產工作的要求,強化安全生產責任制,保障企業的生產安全,我代表本企業做如下保證:
一、認真貫徹執行《安全生產法》和省、市有關安全生產的法律、法規,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,依法嚴格管理安全生產工作。
二、強化落實安全生產責任制,堅持企業一把手負責制,要站在講政治的高度抓好安全生產,並列入重要議事日程,切實履行管理職責,並承擔相應管理責任。要完善安全生產工作制度和機制,做到目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人。
三、制訂本企業安全生產工作年度計劃,充實完善各項管理制度和管理措施,並做好實施和落實工作,建立健全各項工作檔案。
四、進一步加強企業安全生產管理機構和網絡建設，成立安監辦公室，及時調整和補充安管人員,防止出現管理
斷檔和人員空缺。
五、認真組織和開展安全教育培訓工作,進一步提高職工安全素質,除完成上級培訓任務外,企業在崗職工安全培訓不少於20小時/年,培訓率達100% ,特殊工種持證上崗率達100%。
六、進一步做好專項治理工作,根據本單位實際, 做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產檢查,企業每月不得少於二次, 班組每週組織一次,對查出的事故隱患及時整改,建立整改台帳，整改率達到100%。
八、加強職業危害健康監管工作。建立作業場所職業危害監督檢查、職業衞生安全許可和職業危害申報制度，防範和減少職業危害事故。
九、完成安全生產應急救援體系建設。做到有組織、 有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的
汛期安全生產責任書 篇10
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本着“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。
一、承包目標：
1、無火災;
2、無安全生產事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內，破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數的5‰以內，破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以內;
9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;
10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;
二、確保責任：
1、加強領導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同佈置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;
3、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保企業財產及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。
2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。
5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衞生法》的有關規定，追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。並沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低於100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低於100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發生事故的，要根據《國務院關於特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。
12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人員一百到三百元。
13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關規定進行減分，並取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員範圍是：各工區主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20__年3月20日至20__年12月31日。
汛期安全生產責任書 篇11
安全生產責任書範本
為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現象的發生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產責任書》，以資遵守。
一、責任雙方
甲方： 乙方：
二、責任目標
嚴格按照《安全生產法》及工廠安全生產管理制度進行作業，指標如下。
1.不發生重、特大安全生產事故、事件。
2.不發生因工死亡、重傷。;
3.不發生火災、爆炸、職業病等事故。
4.不發生危化品泄漏、急性中毒事故。
5.不發生負主責以上道路交通死亡事故。
三、甲方權利和義務
1.督促乙方遵章守紀、按章操作，強化現場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權按規章制度進行處罰。
2.對新聘員工進行安全生產的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門考核取得合格操作證後，才準其獨立操作。
3.加強員工的安全生產教育工作，使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
4.教育引導員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
5.發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。
四、乙方權利與義務
1.乙方應服從工廠領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人的違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
2.乙方應遵守各項安全操作規程，，嚴禁酒後作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁不受安全教育就上崗作業。
3.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工廠。
4.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工廠。
五、獎罰辦法
1.乙方在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，應承擔傷者醫療費造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償，直至追究刑事責任，並解除勞動合同。
2.乙方在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節承擔經濟賠償
3.乙方因違反工廠安全生產管理制度而造成工廠設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。。
4.乙方惡意破壞工廠設備、財產的個人，工廠將追究其經濟責任及刑事責任。
六、其他
1.對已簽訂安全生產責任書能遵守安全規定的人員才可上崗作業，凡未簽訂安全責任書的一律不得上崗，一旦發生事故，一切經濟損失均由個人承擔。
2.本安全責任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
汛期安全生產責任書 篇12
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;
4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)資金財務部經理安全生產職責
1、對資金財務部安全工作負直接領導職責，做好財務管理的安全防範工作;
2、協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監督安全生產資金專款專用;
3、安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用於下列安全生產事項：
①安全技術措施工程建設;
②安全設備、設施的更新和維護;
③安全生產宣傳、教育和培訓;
④勞動防護用品配備;
⑤安全生產事故應急援救演練;
⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;
⑦其他保障安全生產的事項。
4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;
5、確保公司傷亡事故發生後的費用保障，並負責審核事故處理費用的支出情景;
6、協助安全管理部門落實兑現安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務部
重傷事故為0;
資金財務部
火災事故為0;
資金財務部
無職責交通事故;
資金財務部
事故隱患整改率98%;
資金財務部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、説明
分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產職責書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
資金財務部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
______年___月___日
汛期安全生產責任書 篇13
為確保公司20xx年安全控制指標的實現，強化安全生產主體責任，加強企業安全生產工作。依照《安全生產法》堅持以人為本、安全第一、預防為主的工作方針做到安全生產管理工作的標準化與規範化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，結合安全生產工作的實際，簽訂本安全生產責任書，其內容如下：
一、安全生產職責：
1、認真ѧϰ和掌握公司各項安全生產和消防規章制度和本職工作所需的安全生產和消防知識，提高安全生產和消防意識，增強事故預防和應急處理能力。
2、嚴格遵守公司各項安全生產和消防規章制度、安全操作規程，杜絕違章操作和違章指揮;
3、堅持機器操作員工或危險化學品使用和管理員工資格認可制度，嚴禁違章越位跨崗操作;
4、主動進行安全生產和消防檢查，發現事故隱患或其它不安全因素，及時進行整改，自身能力範圍內不能處理的事故隱患，及時向上級報告;
5、搞好機器設備維護保養工作，使其經常保持完好和正常運行;
6、每天下班之前，特別是節假日下班之前，及時切斷機電設備的電源;
7、珍惜愛護危險區域和機器危險部位的安全防護裝置和安全防護標誌，不隨意移動、拆除或損壞;
8、珍惜愛護消防器材和消防標誌，不隨意移動、使用或損壞;
9、佩戴必須的勞動防護用品，預防傷害事故發生;
10、積極落實事故隱患整改措施，預防和減少各類工傷事故的發生;
11、積極改善工作環境，規範貨物的堆放，保持貨物的安全距離，確保消防通道暢通;
12、熱心幫助新員工，教導新員工安全作業方法，發現同事違章作業時應及時予以制止，發現同事處於危險狀況時應及時予以幫助;
13、嚴格執行戒煙工作，保證不在工廠範圍內吸煙。
二、公司安全生產的獎勵與考核：
1、公司對員工在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，並提出考核意見。
2、在每年度的安全生產考核中，對考核優秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。
三、責任書生效日期：
1、本責任書自簽字之日起生效，至20xx年12月31止。本責任書一式兩份，公司保留一份存檔，責任人保留一份。
公司安全管理代表(簽章)：
_____年_____月_____日
員工(簽字)：
_____年_____月_____日
汛期安全生產責任書 篇14
安全生產責任制範本
總經理安全職責
總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衞生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衞生工作會議，批閲上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衞生工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。
3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作彙報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定並批准企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。
5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。
6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。
第二條 生產廠長安全職責
生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務範圍內的生產安全負責，並抓好以下工作：
1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衞生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，並認真組織實施。
3、組織分管業務範圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。
4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。
5、負責分管部門的安全教育與考核工作。
6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，並及時向上級主管部門報告。
7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
第三條 車間主任安全職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：
1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衞生工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織並參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。
4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處於完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，採取防範措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批准後執行。
7、負責組織並落實好動火時的安全措施。
8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。
9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。
第四條 班組長安全職責
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。
2、組織職工學習並貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織並參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防範措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，並做好班組的思想政治工作。
第五條 設備技術人員安全職責
1、負責做好本職範圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。
2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衞生技術措施，並檢查執行情況。
3、在本專業範圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。4、經
常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，並立即請示領導處理。
5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。
6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，並及時向領導或主管部門報告。
7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。
第六條 公司專兼職安全督導員安全職責
1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門彙報工作，並對班組安全員進行業務指導。
2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況。
3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。
4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。
5、負責安排並檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。
6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衞生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。
8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。
10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。
第七條 班組安全員職責
1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。
2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班後安全總結。
3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。
4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，並及時報告。
5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發生事故時，及時瞭解情況，維護好現場，救護傷員，並向領導報告。
第八條 工人安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，並保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規定着裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
第九條 廠總務部安全職責
第一條1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，並打印、下發。
2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。
3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。
4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格後方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。
5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。
6、控制加班、加點，貫徹勞動法。
7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑑定工作。
8、把安全工作業績考核納入幹部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。
9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌症的要求，做好新老工人工種分配和調整。
10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衞生人員和消防人員。
11、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，並會同有關部門執行。
12、健全安全保衞制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衞等)的安全生產和保衞工作。
13、負責交通事故的調查、處埋、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。
14、負責重大事故的現場保衞工作。
15、參加安全檢查，組織好主管業務範圍內的安全保衞檢查工作。
16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。
17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。
18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衞工作。
第十條 設備員安全職責
1、貫徹國家、上級部門關於設備製造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管業務範圍內的安全工作。
2、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規程和設備管理制度。
3、負責審定全廠繼電保護、防雷、防靜電等設備的安全保護方案及方案實施監督，審定全廠機動設備整定值，定期檢查考核有關單位實施情況。對設備及工業建築物進行全方位管理監督。使其符合安全技術要求。
4、負責組織本廠吊機月度、季度、年度安全技術檢查，負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查，以保證特種設備的安全可靠度。
5、在制訂或審定有關設備製造、改造方案和設備檢修計劃時，應有相應的職業安全衞生措施內容，並確保實施。
6、組織本專業的安全大檢查，對查出的有關問題，要有計劃地及時安排修復更換，按期實現安全技術措施計劃和監督落實設備事故隱患的整改項目。
7、負責設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報，參加有關上報事故的調查處理。
8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規定。
9、簽訂施工合同必須要有安全責任條款。
第十一條 工會安全職責
1、貫徹國家及總工會有關安全和職業衞生的方針、政策，並監督行政認真執行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現象，及時提出批評和建議，督促和協助有關部門及時改進。
簽名：
日期：年 月 日
汛期安全生產責任書 篇15
為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。
一、全年目標
1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
二、責任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衞的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時採取相應的措施，上報公司安全生產委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。
5、保證勞動防護用品，防暑降温費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。
7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑑管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，並做到不違章指揮。
10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。
3、年度考核，採用百分制形式，安全責任佔60分，事故情況佔40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，並且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
公司安全生產委員會：
年月日
財務部負責人：
年月日
汛期安全生產責任書 篇16
為了更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命、財產安全，保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開展，根據我院的實際情況，特制定醫院安全生產、交通安全、消防安全責任書。
一、 目標
杜絕醫療失誤導致死亡事故的發生。
杜絕火災事故的發生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣 等重要設備、設施 絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的發生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環節的管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓，特種作業人員安全培訓率達90%以上。
財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防範、管理、實 施達100%。
科室組織學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發生。
二、 責任
各科室認真開展安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。
健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有佈置、有檢查、有落實。
各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
認真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規教育培訓， 並作好培訓，做到警鐘長鳴，防患於未然。
加強醫療質量與醫療安全管理，防範和減少醫療事故發生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專 項整治活動。
做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材
對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、 評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
汛期安全生產責任書 篇17
總經理安全環保工作責任制
總經理對全公司的安全環保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環保綜合管理：
1. 組織、貫徹、執行國家安全環保方針、政策、法令及市、區安全環保的決定和指示;
2. 按董事長受理權限審定安全環保規劃、計劃，根據國家規定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件;
3. 對每年的安全環保工作目標、安全環保工作部署、重大安全環保舉措進行決策;每季度主持召開一次安全環保委會，聽取安全環保工作彙報，研究和解決重大安全環保問題，指導開展工作;
4. 檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環保管理職責;
5. 確定安全環保管理機構及定員，協調有關部門對安全環保工作密切配合。
主管生產副總經理安全環保責任制
1、協助總經理抓好全面的安全環保工作，對安全環保負具體領導的責任;
2、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全環保工作;
3、組織領導公司安全環保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產中的重大安全隱患問題;
4、組織調查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調查報告的審批;
5、對分管部門的安全環保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。 編輯本段質監總監安全環保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建築物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即採取可靠的防範措施，並限期解決;
2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠採取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質師安全環保責任制
1. 對安全環保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系;
2. 領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目;
3. 在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作;
4. 審查並解決有關重大隱患的技術措施，方案;組織安全技術攻關，安全技術成果鑑定及推廣使用;
5. 參加重大設備、工藝、人身事故的調查、分析、處理;
6. 組織分管業務部門的專業安全檢查，督促其業務保安職責的落實。 監部安全環保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建築物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即採取可靠的防範措施，並限期解決;
2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠採取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位 安環部安全環保責任制
1、安全環保部是安全環保的綜合管理與監督部門，在主管生產副總經理的直接領導下，監督檢查企業對黨和國家安全環保方針、政策、法令及有關安全環保的規定、指示貫徹執行情況，搞好調查研究，及時向領導提出強化安全管理的建議與措施;
2、組織制定和審定安全管理規章制度，參與審定安全技術操作規程，並監督檢查其執行情況;
3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，並監督檢查安措費的提取，使用情況。
4、組織安全大檢查，經常深入現場監督檢查安全環保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業命令;
5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業人員的培訓和辦證等有關工作，監督檢查特種作業人員持證上崗情況;
6、組織傷亡事故的調查、分析處理和工傷鑑定工作，會同有關部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統計上報;
7、負責爆破作業及在危險區內動火等危險作業的審批工作;
8、根據有關規定會同有關部門制定個人勞動保護防護品的發放標準，並監督檢查發放、使用及佩戴;
9、推廣先進的安全環保技術和管理經驗，組織開展安全環保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環保的科學管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好; 12、負責業餘消防隊隊員安全教育、培訓工作。
財務部安全環保責任制
1、編制財務計劃時，把安全環保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環保獎勵基金等所需費用列入財務計劃;
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規章，付諸實施，並監督執行。
3、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。
6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節”。
安全員安全環保責任制
1、協助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環保工作，貫徹執行上級的安全環保方針、政策、法令、規章制度。
2、深入現場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協助領導解決安全環保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，並且立即報告領導研究處理。
3、協助領導組織好每週一次的安全環保活動，對員工進行安全環保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。
4、組織員工討論和協助有關部門制訂或修訂安全環保制度和安全技術操作規程，對這些制度、規程的貫徹執行督促檢查。
5、總結和推廣安全環保的先進經驗。
6、指導生產小組安全員工作。
7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。
8、協助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，並寫出事故分析報告，協助有關部門提出防範措施，並督促按期實現，按期填寫工傷事故統計報表。
9、提出和彙總安全措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。
編輯本段隊組長安全環保責任制
隊組長是隊組安全環保的直接領導者,對隊組安全建設負有重要的責任。
1、組織隊組學習國家安全環保的法律法規、方針、政策，上級有關安全環保的指示和安全技術操作規程，並帶頭執行。
2、組織本隊組創建標準化隊組，嚴格執行“五堅持”作業程序標準，對作業範圍內文明生產隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。
4、有權制止違章作業和違章指揮，有權越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防範措施和的意見。
員工安全環保責任制
1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規程，嚴格執行標準化作業，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術革新和安全環保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。
3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業，及時制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
檢修工安全環保責任制
1、熟悉設備性能，嚴格執行安全操作規程;
2、堅持每班班前、班間、班後巡迴檢查，發現問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領導;
3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢後都要作檢修記錄;
4、按時檢查各種承載繩及加油，並認真作記錄;
5、堅持現場交接班，做到交班清、接班嚴。
編輯本段電工安全環保責任制
1、嚴禁帶電作業及修理設備，特殊情況帶電作業，須經車間有關技術人員批准、並有保護措施和監護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。
4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
6、電器設備發生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。
7、高空作業須有安全帶和安全防範措施，並有人監護。
8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電後方可工作。
10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接後，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，並告訴值班電工。
12、電工有權制止一切違反操作規程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，並向領導反映。
編輯本段電焊工安全環保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開後，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完後必須切斷電源開關，收好焊線地線等。
氧焊工安全環保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發生器與氧氣瓶之間距離不得少於5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發生器壓力錶及安全裝置是否完好無損。乙炔發生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/釐米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
吊車工安全環保責任制
簽名：
日期：年 月 日
汛期安全生產責任書 篇18
第一章 總則
第一條 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，建立安全生產長效機制，進一步增強全體員工安全意識，保障公司全體員工及與生產現場有關人員在施工生產過程中的生命安全與健康，保護公司財產安全，規範公司安全生產管理，貫徹黨政工團齊抓共管、“管生產必須管安全、管施工必須管操作”、“誰主管、誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，明確並落實各級各類人員的安全生產責任，防止和減少生產安全事故。根據《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》(國資委令第21號)、中國交通建設股份有限公司(以下簡稱“中交股份”)及中交第二公路工程局有限公司(以下簡稱“二公局”)有關規定，特制定本責任制。
第二條 公司總經理及所屬項目經理均是本單位安全生產工作的第一責任人;分管安全生產工作的負責人是安全生產重要負責人，統籌協調和綜合管理企業的安全生產工作，對安全生產工作負重要管理責任;其他領導對各自主管範圍內的安全生產負領導責任;全體員工都必須在各自的崗位上對實現安全生產負相應的責任。
第三條 各級領導在各自工作範圍和管理權限內計劃、佈置、檢查、總結、評比生產時，要同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
第四條 公司、項目工會組織要根據《工會法》，依靠和發動廣大員工搞好安全生產，監督行政認真貫徹執行國家和上級部門有關安全生產與勞動防護的政策、法令、法規和規定。
第五條 本責任制覆蓋公司全部生產經營和管理過程。適用於中交二公局第四工程有限公司(以下簡稱“四公司”)各級人員和各職能部門、各項目經理部。
第二章 公司總部安全生產職責
第一節 公司級負責人
第六條 董事長
一、董事長作為企業法定代表人,應始終不渝地堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家關於安全生產的各項法律、法規和中交股份及二公局的有關制度、規定。
二、把安全生產納入公司的中長期發展規劃。在召開公司董事會報告工作時，應有安全生產方面的內容。
三、審定公司年度財務預算中，應保證安全生產的必要投入。
四、在設置公司內部管理機構時，應按國家和中交股份及二公局的要求設立負責安全生產監督管理工作的獨立職能部門，並配備足夠數量的專職安全生產監督管理人員。
第七條 總經理
一、是公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責。
二、負責組織、督促和落實本單位貫徹執行國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
三、確定公司中長期安全生產方針、目標和安全生產發展規劃，並將其納入公司總體發展戰略規劃，實現安全生產與公司發展的同步規劃、同步實施、同步發展。
四、建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度，嚴格落實從業人員的安全生產教育培訓制度。
五、審批公司頒發的安全生產規章制度。
六、審批公司年度安全資金投入計劃，明確費用投入的項目內容、額度、完成期限、責任部門和責任人等，採取措施確保公司安全生產所需資金、人員、物資投入的有效實施。
七、負責確定公司其他領導的安全工作職責,與項目經理簽訂《安全生產責任書》，並檢查履行情況。
八、督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。對排查出的隱患要落實專項治理經費和專職負責人，按時完成整改。
九、領導公司安全生產委員會。負責定期不定期主持召開公司安全生產委員會會議，分析安全生產形勢，對公司安全生產重大事宜或獎懲做出決定，並督促檢查落實。
十、安排制定公司生產安全事故應急救援預案，組織、指揮並實施較大事故應急救援工作。
十一、建立安全生產考核和獎懲機制，嚴格安全生產業績考核，加大安全生產獎勵力度; 按照“四不放過”(事故原因沒查清不放過，責任人員沒受到處理不放過，整改措施沒落實不放過，有關人員沒受到教育不放過)的原則，負責對較大以上生產安全事故調查結果的審查、處理。嚴肅查處每起責任事故，嚴格追究事故責任人的責任。
十二、及時、如實報告生產安全事故。定期或不定期地分別向二公局安委會、董事會、職工代表大會報告安全工作和安全管理信息。
第八條 黨委書記
一、履行黨組織對公司安全監督職能。
二、在幹部政績考核中，把幹部的安全生產工作實績納入考核範圍。
三、負責安全生產宣傳教育工作，督促各黨支部把黨和國家安全生產方針、政策，法律法規、安全規範納入安全教育中並予以落實。
四、組織開展安全生產思想政治工作，積極宣傳公司安全生產中湧現的先進人物和事蹟，教育黨員積極發揮安全生產先鋒模範帶頭作用。
五、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
六、領導、參與指揮公司重大安全生產事故應急救援和事故的調查、處理。
第九條 總工程師
一、對公司範圍內安全技術管理負主要領導責任，負責公司的施工技術安全;對主管業務、部門的安全生產負具體領導責任。
二、組織制定公司施工、安全技術發展規劃,負責組織審批項目施工組織設計、安全技術方案和大型機械化施工方案，審批危險性較大分部分項工程專項施工方案及有關安全技術措施，並督促貫徹執行。
三、在組織制定公司施工、安全技術發展規劃, 以及審核科研、設計、施工等技術方案、審批施工組織設計和專項技術設計時，堅持認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等相關的法律法規、標準、規章制度以及安全技術規範。
四、負責組織編制公司各項施工安全操作規程。
五、組織領導科技創新和推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備中相應的安全技術措施的制訂和實施。
六、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
七、參與安全生產事故調查處理，分析安全技術方面原因，並提出改進的技術措施。
第十條 分管安全生產工作副總經理(公司安全總監)
一、是安全生產重要負責人，統籌協調和綜合管理企業的安全生產工作，對企業的安全生產監督工作負綜合監管領導責任。
二、協助總經理貫徹落實國家和行業、上級各項有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、標準、規章制度，結合公司安全生產實際，制定公司安全生產管理實施辦法。
三、佈置制定公司安全生產方針、目標、安全生產規劃、年度安全生產工作計劃，修訂、健全並組織落實公司的安全生產管理規章制度和操作規程。
四、組織召開公司安全生產工作例會，佈置、組織安全生產定期和專項檢查，認真處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患。
五、負責組織編制公司用於安全生產宣傳教育、保護(防範、防護)設施(物品)、改善作業環境、提高設備安全性能的年度專項安全資金計劃;監督審查公司安全經費的管理使用情況和專職安全生產監督管理人員配備、使用、待遇情況。
六、結合公司安全生產實際，在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作時，要同時計劃、佈置、檢查安全工作及其具體實施措施，同時總結、評比安全工作。
七、組織開展公司安全檢查，及時消除事故隱患;當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
八、總結安全生產先進經驗，組織進行重大事故案例分析、制定重大事故預防措施和應急預案，組織督促重大安全事故隱患的整改。
九、主持公司發生的安全生產事故的調查、處理。
汛期安全生產責任書 篇19
測量員安全生產責任書
為認真貫徹落實國家頒佈的法律法規，執行業主、監理的安全要求，切實落實本項目的安全生產管理規章制度，強化項目安全生產職責，保障本項目安全生產責任制的貫徹實施，防止和減少項目上各類安全事故的發生，保證員工生命安全和項目財產安全，根據業主安全生產管理規定、公司安全生產責任制管理辦法，項目部與項目測量員簽訂本安全生產責任書。
一、安全生產責任
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規有關安全生產的規定，認真執行本項目制定的相關安全規章制度，保證經營管理和施工生產的順利進行。
2、確保項目“三消滅”、“一控制”“一創建”“五杜絕”安全生產目標的實現。
3、瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施。並對安全生產工作提出建議。
4、有權對施工安全生產工作中存在的問題進行批評，並對違章操作和強行冒險作業，進行相應處理。
5、若發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者應採取應急措施，保證人身財產安全。
6、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守項目部的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
7、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即予以處理並及時報項目領導。
8、負責保護好測量儀器，嚴禁無關人員和不瞭解儀器性能的人員動用儀器。
二、責任期限
本責任書自X年 5月1日起至項目完工止。
三、安全生產、文明施工責任目標
五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。
一控制：年負傷率真控制在10‰以下。
三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。
一創建：創建安全文明標準工地。
四、附則
本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。
項目經理(簽字)： 測量員(簽字)：
日 期： 日 期：
金中航一期工程三標段
項目經理部(章)
汛期安全生產責任書 篇20
為進一步加強消防安全管理，做好冬季火災防控工作，更好的遵守相關消防法律、法規、規章和技術標準，確保消防安全，嚴防火災事故發生，切實做好賓館(飯店)內部消防安全工作，特鄭重做出如下承諾：
一、按照《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《吉林省消防條例》等法律法規的要求，制定、落實各項消防安全制度，做到制度統一懸掛，嚴格遵守消防安全操作規程，並在重點部位設置警示標誌。
二、嚴格落實消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。
三、組織從業人員開展經常化消防安全培訓，提高自防自救能力。組織開展一次全面自查，開展一次滅火應急疏散演練，開展一次全員消防安全培訓，開展一次電氣和燃氣線路設施，維護保養一次消防設施，建立一支志願消防隊，開展一次單位內部消防安全評估併成評估報告。
四、加強對消防設施、器材的維護保養，確保其完整有效;貨物、推車、車輛按指定地點停放，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，且設置符合國家規定的消防安全疏散指示標誌和應急照明設施。
五、在本單位做到消防安全“三提示”：提示公眾所在場所火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內滅火器、逃生設備器材具體放置位置和使用方法。
六、實行領導帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規定的內容及頻次對本單位重點部位進行巡查並做好記錄;營業期間每天至少巡查兩次，營業結束後，認真檢查各包間、操作間的水、電、氣等情況;落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
七、對公安機關消防機構及本單位自查中發現的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，並採取有效措施，確保不發生火災事故。
八、在聖誕節、元旦、春節、元宵節及20xx年全省、全國“兩會”期間採取有效防範措施，確保消防安全。
責任人簽字： (單位公章)
20xx年10月18日
汛期安全生產責任書 篇21
為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境污染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標，全體員工必須採取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規範。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，並勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時採取措施，並上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》裏所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本責任書一年籤一次，自簽訂之日起生效，委託各主管領導與員工簽約並監督。
x有限公司
主管領導鑑字：
員工簽字
汛期安全生產責任書 篇22
【篇二】
公司安全生產目標管理責任書範本
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司2020__年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理台帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人：安全目標責任人：
簽字：簽字：
日期：年月日
汛期安全生產責任書 篇23
1、綜合辦公室安全生產責任書
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規範化管理。
5、負責制定、組織並實施項目部內部員工的培訓計劃，收集和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。
6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。
7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。
8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和__，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、無本部門人員各類安全事故發生。
2、安全培訓按計劃完成率100%。
3、不發生區域內事故。
3、廢棄物按規定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
汛期安全生產責任書 篇24
**公司辦公室目標責任書 為了加速**公司的發展，全面開拓經營市場，認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二*年目標責任書如下：
一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)
二、工作責任
㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達並督促落實。
㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。
㈢ 負責**公司的檔案管理和印鑑管理。 ㈣ 負責本單位的幹部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。
㈤、做好內部單位的治安保衞、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。
㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。
㈦ 負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。
㈧ 完成領導交辦的臨時性的工作。
三、目標責任
㈠ 全員入市，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發工資直接兑現，全年辦公室承攬施工任務不低於300萬元。
㈡ 加強職業道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自2*年1月1日起實施。
**公司辦公室 二*年*月*日