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研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告餘壽文/張玫/袁德寧/張再興１９９４年４月６日至２６日，清華大學考察團赴美國進行了以學分制為主要內容的教育考察。先後訪問了麻省理工學院（ＭＩＴ）、哈佛大學、密西根大學、伯克萊...

一、前言供應鏈管理是基於網絡流及部門、組織、流程以及地理分佈上的集成為特徵的，它的管理思想為決策者提出了許多挑戰：供應鏈管理的角度在於對其終極客户的認識。這種認識有別於傳統的基於所有制的控制管理及層次型的...

職場江湖，身不由已，一批批拼命三郞前仆後繼，有道是長江後浪推前浪。回望XX，加班是司空見慣，有些人除了把大部分的精力都奉獻給了公司外，日常生活中也是個宅男、宅女，單調乏味;與之相反的另一羣人，他們追求健康、高品味的生活，...

1.保護環境愛家園，健康生活每一天。2.保護環境就是保護人類自己。3.保護樹木，就是保護我們人類。4.保護自然平衡，拯救綠色環境。5.保障飲水安全，維護生命健康。6.草木無情皆願翠，行人有情多愛惜。7.地球能滿足人類的需要、...

當今，越來越多的女性走上了創業之路，她們對信息的捕捉能力強，善於傾聽，親和力十足，注重細節管理，不盲目冒進，這些特質都有助於女性創業者走向成功。有研究指出，由女性經營管理的公司，存活期要長於男性運營的公司。但不得不承認...

驚蟄過後，春分將要來臨，3月20日是20xx年的春分時間，你知道春分五行如何養生嗎?現在就讓本站小編來為你推薦春分陰陽平衡養生保健方法，一起看看吧!春分五行如何養生木形人：疏肝健脾木形特質者，具有膚色蒼色，頭小面長，身體小弱，...

公司績效管理體系正在脱離以單純財務尺度衡量業績的模式。在20世紀初的10年中，杜邦公司和通用汽車公司開發的投資回報模型被用作多部門公司的整合方案。而到20世紀中葉，多部門公司又把預算作為管理體系的核心。20世紀90...

注意一：不同階段要有所偏重大部分女性都會面臨做母親和迴歸職場的問題，我認為，女性要學會在不同的場合，或是不同的階段對特定的角色有所偏重。很多職場女性不敢下決心去履行做母親的職責。處理好這些現實的問題，就需要女性...

一、傳統的績效評估體系和測評指標所存在的問題：職業經理人尤其是總裁或CEO，不管是市值上百億美元的跨國公司還是僅有區區數人在打拼的尚處於"嬰兒期"的公司，無一例外地感覺到，企業的經營與管理實際上是一門藝術，其中一...

XX西南財經大學校長畢業典禮致辭：平衡的智慧親愛的同學們，老師們，家長們，朋友們：上午好!柳湖水平，梔子花開，學位服裏青澀的笑容，樹蔭下豐盛的跳蚤市場，依依不捨的青春身影……這一切，年年如故，構成了這個季節西財校...

公司績效管理體系正在脱離以單純財務尺度衡量業績的模式。在20世紀初的10年中，杜邦公司和通用汽車公司開發的投資回報模型被用作多部門公司的整合方案。而到20世紀中葉，多部門公司又把預算作為管理體系的核心。20世紀90...

飛利浦青睞怎樣的人才？飛利浦如何甄選、培養人才？本土人才如何進入高管層？飛利浦照明東亞區人力資源總監陸志勇先生説，首先他必定是個有突出業績的人，其次他必須是個優秀的人力資源發展者，只有兩者兼備，才能達到“陰陽平衡”...

德勤會計師事務所最新調查顯示：中國有一些企業已在使用平衡計分卡，但與平衡計分卡的初衷有一些背離。世界“四大”會計師事務所之一德勤會計師事務所（下稱“德勤”）的最新調查顯示，香港企業在績效管理方面雖稍勝於內地企業...

2004年聯想收購IBM全球個人電腦，華為獲得歐洲WCDMA大單，加上此前TCL收購湯姆遜，好像告訴全世界，中國企業已經擁有一批國際化的商業領袖，柳傳志、任正菲、李東生以及張瑞敏……。在人們一片讚美聲中，我們彷彿忘記不久前我們...

秋分養生的方法是什麼呢?秋分吃什麼?本站小編告訴大家秋分節氣，不管是在起居作息上，還是在飲食上，都要作出相應的調整哦!篇一：收斂閉藏秋分養生方法秋季，自然界的陽氣由疏泄趨附向收斂、閉藏，起居作息要相應調整，《素問&midd...

可口可樂公司以前在瑞典的業務是通過許可協議由瑞典最具優勢的啤酒公司普里普斯（Pripps）公司代理的。該許可協議在1996到期中止後，可口可樂公司已經在瑞典市場上建立了新的生產與分銷渠道。1997年春季，新公司承擔了銷售責...

近些年來，我國不少企業對平衡計分卡進行有益的學習和探索，並試圖在企業予以推廣，很多企業獲得了成功。我下面就平衡計分卡的概念，所包含的平衡、要素，指標體系設計，基本實施步驟及實施過程中應注意的問題等六個方面進行系統...

僅僅從財務指標衡量企業業績合理嗎？羅伯特·卡普蘭教授給出了更全面的衡量體系。他的平衡計分卡(BalancedScorecard)理論被《哈佛商業評論》評為75年來最具影響力的管理學説。羅伯特·卡普蘭(RobertS.Kaplan)教授將於...

任何一種專業的管理都離不開企業這個大的系統，離開了企業的大系統就管理就無從談起。企業有很多的職能管理，包括：戰略管理、營銷管理、人力資源管理、生產管理、技術管理、信息管理等等。每一種職能管理，都是一項管理活動...

本合同簽約各方就本合同中所描述的技術服務內容、工作條件、費用支付、驗收標準、違約責任以及與之相關的技術和法律問題經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》之規定，達成如下...

各位領導同志們：大家好！接到上級黨組織的通知，要求我在今天做發言，這對我來説既是壓力，又是領導對我的考驗和鞭策。既然點兵了，我就拋磚引玉，把我在工作、思想上的一點粗淺認識向領導做一彙報，敬請批評指教。鄉鎮政府是最基層...

平衡計分卡（BSC）的概念其實很簡單，就是從財務、顧客、業務流程和內部學習四個方面來增強公司長期戰略執行能力。在繼ERP、CRM之後，平衡計分卡在中國掀起新一輪管理工具的熱潮。理念雖好，BSC的發明人卡普蘭教授（RobertS·Kap...

水量平衡測試技術服務合同篇1項目名稱：委託方(甲方)：受託方(乙方)：填寫説明一、本合同是由深圳市節約用水辦公室印製的格式文本，作為深圳市水量平衡測試技術服務合同的統一格式文本使用。二、本合同文本適用於深圳市水量...

水量平衡測試技術服務合同篇1項目名稱：委託方(甲方)：受託方(乙方)：填寫説明一、本合同是由深圳市節約用水辦公室印製的格式文本，作為深圳市水量平衡測試技術服務合同的統一格式文本使用。二、本合同文本適用於深圳市水量...

一、核心競爭力是一種相對能力關於核心競爭力的話題近年來可以説熱得燙手，公説公有理，婆説婆有理，沒有一個公認的定義。本人認為，要給核心競爭力下一個確切的定義，需要對核心競爭力進行動態的、有參照系的考察。既然是競爭...