學校班級管理細則 篇1
一、品德與行為管理(班主任、常務班長、值日班長)
(1)尊敬國旗、國徽、會唱國歌，升國旗時(或集會)行禮(少先隊員行隊禮、非少先隊員行注目禮)，動作規範標準，不得喧譁、打鬧、發現一次扣1分。
(2)課間或課外不得在校園內追逐、嬉鬧，違者一次扣1分。
(3)上下樓梯不得擁擠(左上右下)打鬧、故意擋道，違者一次扣2分。
(4)不得攀越欄杆，違者一次扣3分，不得雙手撐着欄杆向樓下張望，違者一次扣2分。
(5)不準在樓梯道內和教室前走廊上拍皮球、打乒乓球、跳繩等，違者一次扣1分。
(6)早上和陰天能見度一定時要關上教室內日光燈，不關者一次扣1分。
(7)放晚學、集會、節假日，離開教室時各責任人要關好所有責任門窗，不關者一次扣1分。
(8)不得在廁所內牆上亂塗亂畫，小便池內不得扔雜物，違者一次扣1分。
(9)學生要愛護學校財物和設施，損壞按價賠償，有意損壞加倍賠償，每次並扣2 ----5分。
(10)不得在校園以外的地方玩耍，發現一次扣5分。
(11)學生不得在牆壁上亂畫，違者一次扣1分。
(12)校園內的一切花草不得亂摘亂扯，發現一次扣1分。
(13)不得隨意進入他人花台園地，發現一次扣2分。
(14)校園內的一切文字、圖畫等設施，不得隨意塗畫、撕扯。發現一次扣1分。
(15)不隨意在校園內地上、牆上寫字、塗畫。發現一次扣1分。
(16)上自然課時，未經允許不得隨意摘取校園內的植物，發現一次扣2分。
二、紀律與安全管理(班主任、科任老師、班委全體成員)
(17)放學後走讀生應迅速離開學校,不得在學校逗留,逗留(晚上放學)超過10分鐘者,每人扣1分.住校生可在校園內開展適量的有益活動，不得做任何威脅自己或他人人身安全的事，不得走出校園，違者一次扣5分。
(18)出校門時不得擁擠，先左右看確認無車輛通過時方可前行，違者一次扣1分。
(19)上放學路途中，不得打罵、瘋狂，違者一次扣1分。
(20)凡事假、病假需先填寫“請假條”經班主任簽字同意後方可離校，違者一次扣5分。
(21)凡在校期間發生打架等其他安全事故的無論雙方對錯先扣1分，然後根據情節輕重錯誤方另扣1—5分。
(22)凡不遵守《班級安全公約》及不聽安全教育者，每人每次扣1—10分，造成意外傷害的責任自負。
(23)自習課因討論問題而影響到別人者扣1分
(24)上課不準隨便出入教室，如有違犯扣1分
(25)自習課上交頭接耳聊天者扣2分
(26)凡違反紀律被警告一次者不予扣分，如有再犯酌情扣1分
(27)上課無故遲到、早退者扣1分。
(28)無故不上課者每節扣5分。超出4節課視情節輕重處以停課、並通知家長進行聯合教育。
(29)每位班委都有責任管理班級紀律的的義務，如對違犯紀律者聽之任之造成很壞影響者當天值日班長扣2分，其他班委成員扣1分。
三、衞生與環境管理(班主任、生活衞生，勞動委員)
(30)講桌及課桌擺放整齊(以記號為準)，桌上物品收拾有序，違者一次扣1分。
(31)教具、學具及張貼物規範，否則每一處扣1分。
(32)地面(含走廊)拖洗乾淨、濕度適中，地上無亂扔亂丟棄物，若發現一處扣1分。
(33)門窗、玻璃乾淨無破損、無灰塵，否則一處扣1分。
(34)牆壁(包括走廊)無劃(畫)痕、無蜘蛛網，違者一次扣1分。
(35)班上備一字紙箱，由專人負責，所有廢紙不得搓成紙團，須抹平疊放抽屜內(每週五收繳一次放入指定紙箱)，若隨意亂丟，發現一次扣2分，
(36)掃把、簸箕、鐵鍬擺放在教室右後角且擺放整齊有序，違者一次扣2分。
(37)黑板下方不得積有粉筆灰，否則扣1分。
(38)不得在教室內吃零食，違者一次扣3分。
(39)學校晨掃按規定時間打掃(起牀鈴響後至上早自習之間)，不打掃者一次扣3分。
(40) 課間操、早上、中午及下午飯後派值日合作小組對清潔區衞生進行維護，發現不乾淨及時打掃，若不打掃者一次扣1分。
(41)地面乾淨，無紙屑，雜物，積水，若違反一處扣1分。
(42)廁所沖洗乾淨，池內雜物及時清理，無異味，違者一處扣1分。
(43)打掃完畢後應檢查是否還有垃圾未撮，發現一處扣1分。
(44)衞生區、廁所內的雜草、污物應及時清理，不清理或清理不徹底一次扣1分。
(45)每天清掃的垃圾應倒在橫門外坑裏，不得倒在走道上，不按規定亂倒者一次扣1分。
四、學習與考試管理(班主任、科任老師、學習委員)
(46)上課無故缺席或遲到者一次扣1分。
(47)做與上課無關的事(吃零食、閒聊、看雜書、睡覺、聽耳機、玩手機等)一次扣1分。
(48)校內無故講方言，給予提醒，若嚴重者扣 1分。
(49)手機或玩具不得帶入教室，若發現用手機、玩玩具者予以沒收，一次扣1分。
(50)在指定時間內無故未能交上作業者每人次扣2分。
(51)不交作業者每人次扣3分。
(52)抄作業者每人次扣1分(各科最後五名者可放寬)
(53)各組長每週工作認真者加2分。
(54)各組長因監督不力而導致同學不交作業，每缺一人次，組長扣1分。
(55)上課不認真聽講(或聽錄音機)、看課外書或打盹睡覺者酌情扣1---10分。
(56)影響課堂紀律受到老師點名批評者扣0.5分——5分。
(57)上課積極舉手發言者每發言一次加0.2分，一節課累計最多加2分。不舉手而發言者不計分。
(58)上課積極思考、踴躍發言、富有創新而受到老師表揚者加0.5分——3分。
(59)在校為班級爭得榮譽或維護班級榮譽加5分，為班級做出貢獻加3分。
(60)班級活動積極參加者一次加2分，表現突出者加倍加分。
(61)對班級的好人好事視具體情況給予加分，主動拾撿垃圾加1分，主動承擔勞動任務並認真完成加2分，任務大的加倍加分;拾金不昧加1分，數額較大的加倍加分;看見不文明行為及時制止或上報老師的加1分;主動幫助有困難的同學(如：輔導學習、借給學習用品等)加1分。
(62)作文在校外發表或獲獎加15分，校內加10分，班級優秀作文加5分。
(63)學校或者年級舉辦的各種比賽(或競賽或活動)代表班級參加的加5分，獲獎的加倍。
(64)在小考中取得滿分，每次加5分，大考中取得滿分，每次加10分;考試前進5名加2分,10名加5分,15名加8分，前十名加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分，單科優秀者加2分。
(65)思想、紀律等方面進步大，為老師、同學們所認可加2分;一週內沒有違紀者加2分。
(66)班隊幹部、課代表、小組長、承包任務者工作認真負責，受到老師同學好評的每週加2分。
(67)凡正式考試中，有作弊者視其情節輕重酌情扣2—5分，然後依據考試紀律給予一定處理。
(68)各科單元考試班前五名者加3分，班前六名到前十名者加1分。
(69)期中期末考試比上一次大考凡前進5個名次者加2分，凡前進10個名次者加3分。
(70)期中期末考試考試在班前五名者加每人5分，班前六名到前十名者加3分。
(72)期中期末考試考試在全校前十名者加每人10分
(73)每次合作小組均分第一該組每人加5分，前5名依次類推。
附則(班主任)
(74)對每月單項扣分在20分以上的合作小組在公開欄顯示黃旗予以警告。
(75)特殊加分：全體學生要向模範人物學習，積極為社會、為學校做好人好事，助人為樂，拾金不昧等等。凡是對社會對學校有益的好人好事報班委會經班主任核實根據具體情況可給予加分1～5分。
(76)凡敲詐、欺騙他人錢財的，扣10分。
(77)凡參加賭博等違法活動的扣10分。並移交學校及相關部門處理。
(78)被班主任老師點名批評扣2分;被學校以上點名扣5-10分;在學校扣分者予以10倍扣分。
(九)説明
(79)有其他違反學校和班級紀律的，視具體情況酌情扣分;違反上述紀律較嚴重的(如不尊敬老師和學校職工，甚至頂撞教職工等影響班級形象、損害班級榮譽等行為)視具體情況加倍扣分和處理。
(80)一般同學的加分或扣分，由值日班幹部參照上述標準執行落實，每天由值日班幹部做好登記並公佈;值日班幹部的加分或扣分由班主任提出並由值日班幹部登記。
(81)一週內得分最多的五位同學給予班級獎勵並頒發班級優秀學生獎品;得分最少的三位同學要自找差距、書寫反思材料並承擔一定的勞動任務。每週評選一個優秀小組。
(82)未盡事項由班主任臨時決定，本管理規定解釋權在班主任老師。
加分。
學校班級管理細則 篇2
第一部分 崗位責任制度
一、班長職責
1、全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展，在為同學們服務中提高自己的管理水平。
2、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，並組織同學將要求落到實處。
3、負責領導指揮班委會、課代表、組長成員開展工作。
4、負責指揮值日班長、值日組長積極主動地開展工作。
5、負責組織、主持各類同學座談會並作好記錄。
6、班主任在班時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在班時，代行班主任的責權。
二、班委會委員職責
1、學習委員：負責協助班長維護班級紀律;負責全班同學各學科學習活動的組織、指導工作;負責指導各學科課代表開展工作;負責指導各學科興趣活動小組的工作，負責學習小組的指導工作。
2、生活委員：負責協助班長維護班級紀律;負責組織、安排班級衞生值日工作，組織、安排清掃衞生區工作;負責處理衞生工作中的違紀問題。
三、值日班長職責
1、負責及時記錄當天的缺席情況。
2、維護課前紀律，督促同學們做好上課準備，對課前説小話的同學予以批評、處罰並作好記錄。
3、維護課間紀律，及時發現並制止課間大聲喧譁以及在走廊打鬧的行為。
4、維護午間自修紀律，對説小話的同學予以批評、處罰並作好記錄。
5、在任班長的當天早晨，選擇一條對班級現狀有針對性的格言，抄寫在黑板的左側。
6、負責輪流組織、主持每週五召開的值日班長會議並作好記錄。
7、及時將班級中典型違紀行為報告班主任。
四、課代表職責
1、負責本學科老師委派的任務，如收發作業，收發試卷，準備課堂用的簡單教具，協助老師做演示實驗，幫助老師做分組實驗的準備工作。
2、記錄同學們對教師教學的意見和建議，並及時向老師反映。
3、協助老師調查、瞭解、分析本學科學習後進同學的困難、障礙，並盡力幫助其排除一部分。
4、更深地瞭解任課老師的意圖和教學的風格、特點，及時對同學們加以介紹，使同學們儘快適應。
5、負責記錄歷次考試成績，並對成績升降進行分析，為提高同學們加以指導，給教師當好參謀。
6、負責本學科興趣小組的工作帶動，使其發展更快。
7、負責及時安排本學科課輔作業檢查工作。
8、負責處理本學科作業中存在的違紀問題。
五、組長職責
1、負責本組作業的收發工作。
2、幫助、督促本組學有困難的同學及時完成作業。
3、負責處理本組作業中存在的違紀問題。
4、協助班委會和課代表開展工作。
六、值日組長職責
1、負責及時檢查本組課輔作業並作好記錄。
2、協助課代表、組長開展工作。
七、學習小組組長職責
1、負責督促、及時檢查本組同學背誦課文和單詞。
2、負責組織本組同學互幫互助，解決疑難，提高成績，共同進步。
八、監督員職責
1、負責組織、安排同學們完成本監督職責內的工作。
2、負責發現、瞭解本監督職責內存在的問題。
3、負責及時處理本監督職責內的違紀同學，作好記錄並及時報告班主任。
第二部分 管理規章制度
一、 操行常規
1、按時到校，不曠課，不遲到，不早退。
2、因事因病及時請假，將書面請假條交值日班長備案。
3、珍愛生命，注意安全，不做危險之事，不讓父母擔心。
4、語言文明，舉止大方;不説髒話，不滋是非。
5、生活儉樸，衣着整潔;不逗留網吧、枱球室等娛樂場所。
6、尊重他人，關愛同學;不以大欺小，不以強凌弱。
7、嚴於律己，拒絕誘惑;不玩遊戲機，不讀垃圾讀物。
8、輕鬆參加考試，公平參與競爭;不作弊，不抄襲。
9、服從管理，尊重師長。
10、積極上進，有錯就改。
二、上課常規
1、上課鈴聲信號發出後要立即進班，做好課前準備，靜候上課;
2、聽課要專心致志，全神貫注，積極思考，積極發言，認真做筆記。
3、遵守紀律，不講小話，不做小動作。
4、自習課自主安排預習、看書或作業。
三、作業常規
1、寫字使用鋼筆或圓珠筆，作圖使用直尺與鉛筆;要字跡工整，卷面整潔。
2、獨立完成作業，遇問題請教他人，不得抄襲。
3、按時完成、上交作業，不得遲交甚至不交。
4、認真訂正作業中錯誤，決不放過每一道錯題。
5、預習新課，複習舊知，勤做習題，勤讀名著。
6、及時接受檢查，主動積極自學、自測。
四、課間、午修常規
1、課間遵守紀律，不高聲喧譁，不互相追逐。
2、午間自修保持安靜，適度休息，有序學習。
五、衞生常規
1、認真做好衞生值日工作，及時整理衞生用具。
2、講究個人衞生和周邊環境衞生，不在班級吃零食，不亂扔垃圾。
3、積極參加打掃衞生區的工作，不逃避觀望，不中途離崗。
4、勤於整理學習、生活用品，養成良好的衞生習慣。
學校班級管理細則 篇3
一、宗旨:加強學校的規範管理，促進學生行為由規範向養成提升，提高學生的綜合素質，進一步推進校園文化的建設。
二、具體辦法:
建立班級管理量化考核制度，每班每月考核分50分，分項進行考核，各項分值扣完為止，不實行倒扣分。
1、考核分由大隊部、德育工作小組、校園巡視員、校園110等共同評定。
2、本項得分直接記入班主任、副班主任學月考核得分。
三、扣分細則:
一、早自習
1、遲到1人次扣0、5分;
2、未佩帶領巾標誌1人次扣0、5分;
3、個人衞生情況差1人次扣0、5分;
4、到處亂跑1人次扣0、5分;
5、大聲吵鬧1人次扣0、5分;
6、干擾他人早讀1人次扣0、5分;
7、早讀情況特別好可酌情加0、5-1分。
二、眼保健操
1、1人未做扣0、5分;
2、做操時説話1人次扣0、5分;
3、做操時出教室一人次扣0、5分;
4、做操時竄桌1人次扣0、5分;
5、做操情況特別好可酌情加0、5-1分。
三、課間操
1、出操時未做到路隊制快、靜、齊扣0、5分;
2、到達指定地點未按要求散開扣0、5分;
3、隊伍排列不整齊0、5分;
4、班主任或副班主任未到位扣0、5分(特殊情況除外);
5、學生未參加課間操1人次扣0、5分;
6、領操質量差扣0、5分;
7、學生做操懶散，動作不規範1人次扣0、5分;
8、做操過程中有説笑、打鬧等現象1人次扣0、5分;
9、上下樓梯擁擠，造成不良影響視其情況扣1-5分;
10、課間操情況特別好可酌情加0、5-1分。
四、課間活動
1、未在指定區域活動1人次扣0、5分;
2、上下樓梯未靠右行走1人次扣0、5分;
3、不講衞生，在地上滾爬或玩不健康遊戲1人次扣0、5分;
4、不文明、亂吐口痰、説髒話或大聲喧譁1人次扣0、5分;
5、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全遊戲1人次扣0、5分;
6、攀爬陽台、翻窗1人次扣2分;
7、不愛護花草，公物視其情況1人次扣0、5-1分;
8、出現打架等不安全現象1人次扣1分，造成嚴重後果扣2-5分;
9、課間活動安全、文明、有意義可酌情加0、5-2分。
五、中午就餐
1、就餐時間在教室外逗留1人次扣0、5分;
2、未按時組織學生就餐扣0、5分;
3、就餐時教室裏無老師扣2分;
4、未排隊打飯菜，秩序差扣1分;
5、未吃完飯離開教室1人次扣0、5分;
6、有剩菜剩飯現象1人次扣0、5分;
7、未到指定地點洗碗1人次扣0、5分;
9、就餐情況特別好可酌情加0、5-1分。
六、清潔衞生
1、桌凳、衞生工具擺放不整齊扣0、5分;
2、講桌椅上凌亂無序扣0、5分;
3、地面不整潔扣0、5-1分;
4、瓷磚未擦乾淨扣0、5分;
5、天花板上出現蜘蛛網扣0、5分;
6、門窗、玻璃不乾淨扣0、5-0分(靠教學背後一側除外);
7、花壇內未清掃乾淨扣0、5-1分;
8、出現衞生死角扣1分;
9、垃圾未倒扣0、5分;
10、隨地亂扔垃圾一人次扣1分;
11、蓄意破壞環境衞生1人次扣2分;
12、打掃並保持良好可酌情加0、5-1分。
七、路隊放學
1、未在規定時間內組織學生放學扣0、5分;
2、班主任或副班主任未按時到位組織扣0、5分;
3、隊伍不整齊，精神風貌差扣0、5分;
4、路隊紀律差，秩序混亂扣1分;
5、過馬路的學生擅自過馬路一人次扣0、5分;
6、放學期間發生打架等不安全事故視其影響扣1-5分;
7、路隊放學特別好可酌情加0、5-1分。
學校班級管理細則 篇4
(一) 凡不服從科室整體工作安排且無正當理由，造成科室管理工作被動，實行“一票否決”，扣發一月獎金，如拒不改正，退人力資源部待崗培訓，年度考核不合格。
(二)違反操作流程和內控制度造成不良後果，視情節輕重每次扣獎金 100―200元。
(三) 工作時間串崗、打瞌睡、利用公家電話聊天，用工作的計算機上網玩遊戲等，科內發現首次予以批評，再犯每次扣獎金50―100元，造成投訴的查實後視情節輕重每次扣獎金50―100元。
(四) 在工作中對待病人及服務對象的態度生硬，言語粗暴、不耐心解釋以及推卸責任造成不滿，引起投訴到科室，查實後視情節輕重每次扣獎金50―100元;投訴到醫院，視情節輕重每次扣獎金100―200元，同時按醫院的缺陷管理條例執行。
(五) 在工作中嚴禁發生與病人和同事吵架、打架事件，如有發生，當事責任人除寫出書面檢討外，視情節輕重每次扣獎金100―200元或報醫院按醫院缺陷管理條例執行。
(六) 職工因工作需要外出辦事，辦公室職工和各小組組長應向主任報告外出原因及返回辦公室的時間並備案，水電中心、食堂職工應向各組長報告外出原因及返回辦公室的時間並備案，否則視為私自離崗。工作人員未經申請同意私自換班，按曠工處理。以上情況視情節輕重每次扣獎金50―100元。
(七) 非公務原因遲到、早退三次以上扣發當月獎金100元。
(八) 嚴禁科室內部人員之間私下搬弄是非，引起科室管理不順，人員不合，此類事情一經查實，首次扣發半月獎金，再犯離崗學習，年度考核不合格。
(九) 無故不參加科室召開的各種會議以及科室組織的政治、業務學習及培訓的人員，視情節輕重每次扣獎金50--200元。
(十)無故曠工一天扣發獎金200元，兩天以上報醫院按規定處理。
(十一)上述缺陷管理罰款額度均為首次，第二次金額加倍，以此類推，超過三次離崗培訓，年度考核不合格。
學校班級管理細則 篇5
一、回訪部回訪員都必須接受部門經理的管理、調配，隨時保質保量地完成部門經 理交辦的任務。如有爭議，當時必須執行，事後可向上一級主管書面反映問題。
二、回訪部回訪員必須按時上下班，遲到早退一次交愛心基金5元(5分鐘)。調休按每週的排期表進行，臨時有事請假或調休，須經部門經理批准，並提前一天告訴主管，並填寫請假或調休表，否則視為曠工處理。
三、回訪部每天實行晨會制度，晨會：9：30-10：00，總結前一天的工作，安排當天的工作內容。午會時間：13：30-14：00，專業培訓，模擬及娛樂。 四、值日生必須認真清理規定區域衞生。出現死角或一個垃圾桶未倒換者，一次交愛心基金2元，並責成重做。同時回訪員每天要清理回訪部封閉環境的衞生及自已的桌面。任何人不得以串休或不知道來拖欠值日，否則一次交愛心基金10元。
五、回訪部根據銷售業績實行冠軍、亞軍、季軍制度。冠軍獎金500元，周冠軍獎金300元，季軍獎金100元。除頒發獎金外，公司公開表揚。
六、回訪部回訪員在工作中要及時調整自己的心態和情緒，以飽滿的情緒面對顧客，及時指導顧客正確使用，詳細解答顧客的問題，並結合顧客經濟情況推薦最優化的治療方案，以利顧客的系統康復。
七、回訪部為封閉工作環境，杜絕接待無關人員，回訪員之間探討業務，要儘量輕聲細語。一旦電話進線或別人開始回訪，所有與產品、諮詢指導無關的信息必須立即停止，以保證一個乾淨的通話背景。
八、除午餐外，工作時間杜絕吃零食，禁止看與工作內容無關的書報，杜絕化粧、哼哼唱唱等私人動作，杜絕拖沓的私人電話(須到小房間接聽，儘量控制在3分鐘之內)。個人通訊工具須放到 手機存放盒，同時調到靜音或關機，中午吃飯時可翻看回復。為避免打擾同事工作，訂餐時間為11：30之後。
學校班級管理細則 篇6
1、按時到校上課，不遲到，不曠課，有病有事及時請假，做一個守時的人。
2、認真傾聽別人發言，按要求完成作業，讀書執筆姿勢要正確。
3、愛護學習用品，使用後立即整理好，不丟失。
4、主動獲取知識，多讀，多聽，多看，多想，多做。
5、穿戴整潔，講究衞生。
6、按時完成作業，及時上交，寫字工整。
7、值日生按時值日，認真做好保潔工作。
8、遵守課堂紀律，聽從班級管理，認真上好每一堂課。
9、不罵人，不打架，講文明用語。
10、課堂上要認真聽課，不許東張西望、不許講話，認真做作業。
11、認真做眼保健操，保護視力。
12、遇到需要幫助的人和事要主動去幫助。
13、上學、放學路上自覺遵守交通規則，過馬路走人行橫道，不亂穿馬路，不在馬路上追逐打鬧，坐車時要抓牢、扶好。
14、放學後不在校外逗留，不到建築工地、池塘等危險的地方玩耍，要先回家向家人報到，完成家庭作業。
15、不攜帶刀片、火柴、打火機，尖鋭物品等危險玩具到校園，不攀爬欄杆、牆壁、大門，體育器材等。
16課間活動不在校園內狂奔亂跑，進出校門口不擁擠，不推搡，愛護學校公共財務。
17、自己不要，也不推搡他人碰撞到有稜有角的桌凳等危險物。
18、不扒教室門和窗户。
19、上課專心聽講，積極發言，認真完成作業。
20、不吃不乾淨食物，吃水果等必須洗乾淨，不喝生水，不用髒手吃東西。
21、不玩各種電器，以免引起觸電、煤氣中毒或火災事故。
22、外出時要跟家長交代清地點及大概回家的時間，不能讓家長着急，並準時回家。
23、不模仿電影電視的驚險動作，不玩暴力、危險性或不健康的遊戲。
24、上廁所時，要小心慢行，要注意防滑，避免摔傷。
25、 會撥打各種求救電話，如110匪警、119火警、120急救等。 以上是根據班級現狀制定的管理方案，還需要逐步完善。
班主任：李秀仙
20xx年9月6日
學校班級管理細則 篇7
第一章總則
第一條為了加強公司(以下簡稱公司)的工程物資採購管理，規範工程物資採購工作的程序和標準，防範和降低工程物資採購中的風險，保障公司經營的效率和效益，根據<內部會計控制規範——-採購與付款>等法規的相關規定，特制定本制度。
第二條本制度中的工程物資是指公司開發項目所需要的、由公司採購的材料和設備，包括:工程材料、工程用設備、工程用施工設備。公司購買的管理用固定資產和低值易耗品不包含在本制度管理範圍內。
第三條本制度適用於公司開發的所有項目。
第二章部門設置與職責分工
第四條需求部門
負責各工程項目開發、建設和後期管理的部門是工程物資的需求部門，負責審核確認施工單位提出的物資需求長期規劃和物資需求申請、及時提交物資長期需求規劃和近期需求申請、審核供應商、與供應商技術交流、物資驗收和物資後續管理等工作。
第五條採購執行部門
物資部是工程物資採購的執行部門，負責按照需求部門的計劃組織採購、採購合同管理、監督供應商執行狀況、工程物資採購信息傳遞、物資驗收和交接、建立採購台賬、建立合格供應商檔案、提出採購付款申請等工作。
第六條採購審核部門
集團供應公司是工程材料採購價格的審核部門，負責收集並依據公司採購的歷史價格、外部市場價格、專業機構提供的價格等可比較信息對採購價格進行獨立審核。
第七條採購審批部門
按照集團公司的採購審批程序執行。
第八條採購監督部門
簽證部是工程物資採購工作的監督部門，負責對採購內部控制、採購工作執行情況進行監督。
合同部、財務部對採購付款情況進行監督。
第三章採購程序與工作標準
第九條月度採購計劃
需求部門每月根據工程設計和施工進度編制<月度物資需求計劃>，每月按時將計劃提交給物資部。物資部根據上報的計劃，進行彙總，形成<月度採購計劃>，報公司計劃會議審閲。審閲通過後，物資部根據<月度物資採購計劃>套用計劃或定額價格提出資金支付計劃，提交資金管理部落實採購資金，並統籌做好人員安排、時間安排等採購準備工作。
第十條需求申請
1、需求部門根據<月度物資需求計劃>按照統一格式編制<物資需求申請表>。<物資需求申請>應分類填寫，按照施工單位和類別連續編號，要求內容準確、明晰、完整，需求部門對申請的正確性和合理性負責。
2、需求部門應在以下規定時間內分別上報給物資部。
學校班級管理細則 篇8
為進一步貫徹“以農村為重點”、“以預防保健為主”的衞生工作方針，進一步明確鄉村醫生職責，切實加強我鎮基本公共衞生服務項目管理，加快促進基本公共衞生服務均等化，確保我鎮公共衞生服務項目及國家醫改政策的順利實施，結合我鎮實際，經院辦公會討論，特制定本制度。
一、工作紀律
1、我鎮鄉村醫生是指經縣衞生行政部門註冊，並在村衞生室所轄範圍內向農村居民提供基本公共衞生服務項目和基本醫療服務的衞生技術人員，是農村三級醫療保健網最基層衞生機構中的衞生專業技術人員，是國家醫療衞生隊伍的重要組成部分，所從事的基本醫療和預防保健工作屬社會公益性事業，應受到社會的支持和尊重，並受法律保護。由衞生院統一動態管理，衞生局負責監督。
2、全體鄉村醫生必須服從衞生院的統一分工安排及管理，積極配合和完成衞生院交辦的各項工作任務。對不服從衞生院的統一分工安排及管理，每次扣工資200元;不積極配合和完成衞生院交辦的各項工作任務者每次扣工資100元，一年累計不服從統一分工安排及管理，不積極配合和完成衞生院交辦的各項工作任務3次(含3次)，給予取消鄉村醫生資格並書面請示上報衞生局。
3、每月20號必須按時參加鄉醫例會，不得遲到、早退，如遇特殊情況，及招急來，不得無故缺席，無特殊重大事情一列不得請假，如確實因重要事情不能參加例會的需向衞生院分管領導或是防保科長請假並説明事由再附以請假條，經核實無誤後給予簽字同意請假，事後必須按時按質完成本次例會所安排的各項工作任務。但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經查實從重處罰，給予扣除當月工資100元。對不經請假而無故不參加例會者，缺席一次扣工資200元，並給予嚴重警告，一年缺席累計超過三次，給予取消鄉村村醫生資格並書面請示上報衞生局。例會遲到、早退者，超過一小時以上一次扣工資50元，超過半小時不到一小時一次扣工資30元，半小時以下一次扣工資20元。
4、如有事外出不在本行政村超過6日者必須報請防疫科科長同意，分管領導批准，衞生院院辦備案後方可外出。否則每次扣工資100元，年累計超過3次(含3次)，給予取消鄉村村醫生資格並書面請示上報衞生局。所在村衞生室應保持室內外整潔並應經常在崗，以方便人民羣眾看病就診，並及時獲取基本公共衞生服務各項信息。
5、對縣衞生局、疾控中心、婦幼保健院、皮防站、衞生院等上級單位臨時安排的各種培訓及工作任務，要無條件準時參加和完成，對接到通知後無故不參加者，不完成的，不參加者一次扣工資100元，未按時按質完成工作任務一次扣工資200元。
6、愛護公共財產，鄉衞生院每年清點一次村衞生室固定資產，丟失、損壞者照價賠償。
7、不按要求登記和上報傳染病每次處罰50元，若因瞞報、遲報、謊報傳染病或因工作不力造成傳染病暴發流行的一次處罰600元，並承擔處置疫情的各項工作經費，造成嚴重後果的取消鄉村醫生資格，觸犯刑律者則移交司法機關處理。
8、如發生突發事件，應無條件接受上級部門派遣，按時完成應急醫療救治工作，發生突發傳染病時要按要求及時做好傳染病的上報及應急接種工作，配合上級部門做好流行病學調查等工作，如無故推諉，不聽調遣者，給予通報批評，扣除當月工資或取消村醫資格等處理，並上報衞生局。
9、加強疫苗管理，堅決杜絕疫苗積壓浪費，造成疫苗疫苗積壓浪費負責全部經濟賠償。
10、嚴格冷藏設備的使用管理，每次冷鏈運轉結束，必須將冷藏包清洗乾淨交回防疫科統一管理;已配備冷藏冰箱的衞生室，必須保持冰箱乾淨整潔，24小時電源通暢、並做好冰箱內温度記錄和使用記錄，冰箱內嚴禁存放疫苗以外食品及物品，每發現冷藏包不乾淨1次處罰10元;冷藏冰箱不乾淨整潔，無温度記錄和使用記錄每次處罰10元;發現冰箱電源不通暢每次處罰20元，並扣除當月30元的電費補助;發現冰箱內存放疫苗以外食品及物品，每次處罰100元並扣除當月電費補助。
11、加強醫學理論、政策、法律法規、免疫程序學習，一經提問或考試不合格者，每次處罰20元，併到衞生院跟班學習3個月，費用自理。
二、基本公共衞生均等化服務工作
1、自20xx年起國家為了提高人民羣眾的健康水平，滿足人民羣眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理、衞生監督協管等工作內容，和防保工作一起統稱基本公共衞生服務，共計三類十一大項。鄉村醫生必須在我院均等化辦公室、防疫、保健人員的領導和指導下為自己轄區範圍內居民免費提供基本公共衞生服務，至少完成年度目標工作任務並每月按時參加例會按時上報各類報表及數據。年終實行績效考核，考核標準參照“廣南縣基本公共衞生服務績效考核辦法”和我院均等化辦公室、防疫、保健、院辦等相關規定執行。經考核指標達標的鄉村醫生或社區(村)衞生室給予兑現基本公共衞生服務經費，對未完成基本公共衞生服務項目工作的鄉村醫生或社區(村)衞生室進行行政問責或取消鄉村醫生資格。考核為優秀的給予獎勵。
2、具體防疫工作細節由我院防疫科安排部署，並另行補充完善相關管理制度。
3、具體婦幼保健工作細節由我院保健科安排部署，並另行補充完善相關管理制度。
三、醫療工作
1、要認真貫徹執行國家醫改政策，按照我院一體化管理實施方案開展基本醫療服務工作，滿足村民的基本醫療服務需求，並做到長期在衞生室執業，如夜間因患者病情需要出診者，應隨叫隨到，並做好相應記錄。
2、嚴格實行國家基本藥物制度，禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品，實行零差價銷售，嚴禁私自抬高藥品價格，藥品差價由財政按照相關政策統一補貼，不實行零差價銷售的一經發現處以所售藥品金額的10至50倍罰款。社區(村)衞生室使用藥品由鎮衞生院與上級指定中標供應商通過平台採購統一配送，禁止私自進藥，第一次發現沒收藥品並扣發當月工資，第二次發現取消鄉村醫生資格。每月按照我院財務管理和一體化管理要求按時繳存所購進藥品款、業務收入款，按要求統籌上報用藥計劃。不按時繳存藥品、業務收入款將按1%的滯納金進行處罰，給衞生院管理工作造成管理不便或障礙者，取消開診資格。每半年必須清倉盤點一次庫存藥品。
3、按《處方管理辦法》正確書寫處方，由衞生院醫務人員給予業務培訓和技術指導。
4、開展基本醫療服務時，嚴格遵守相應的法律、法規及醫療技術操作規範，杜絕醫療糾紛、醫療事故發生。不得違法、違規和違反技術操作規範開展診療活動，對違法、違規及違反技術操作規範開展診療活動造成的後果承擔相應的經濟賠償和法律責任。
5、嚴格按照醫療廢棄物處置、院內感控有關要求和消毒隔離處理工作規範處理好醫療廢棄物，不得將使用後的一次性注射器、輸液器等醫療廢物變賣，每發現1次處罰1000-20xx元。因醫療廢棄物處理不當，院內感控、消毒隔離不力造成環境污染和醫源性感染將承擔相關的經濟賠償和法律責任。
四、合作醫療工作
1、嚴格執行我縣合作醫療管理的各項政策，按規定開具合作醫療門診統籌處方，並做好相關登記、簽字手續，健全檔案，按時將已報銷處方交衞生院統一管理，發現開具虛假處方、重複錄入處方套取國家合作醫療基金，一次罰款200元，二次以上取消鄉村醫生資格。情節嚴重者移送司法機關處理。
2、積極開展合作醫療知識宣傳，確保本村合作醫療知曉率達95%以上。
3、其它未例項目參照我縣合管辦下發的鄉村醫生管理辦法執行。
五、獎勵辦法
1、鄉村醫生年底履職考核與衞生院職工同等，按優秀、稱職、不稱職確定等次，工作業績突出者，作為優秀鄉村醫生或先進個人呈報條件，衞生院將根據實際情況進行獎勵。對年終履職考核不稱職者扣發600元績效工資，並予警告處分。連續兩年履職考核不稱職者取消鄉村醫生資格。
2、鄉村醫生應積極參加國家的執業醫師資格考試，對取得執業醫師資格的鄉村醫生，衞生院給予優秀聘用。
3、本制度自下發之日起施行。以前所制定的制度與本制度有衝突者以本制度為準。
學校班級管理細則 篇9
1 組織機構
1.1 公司成立老幹部工作領導小組，加強對老幹部工作的領導。公司總經理任領導小組組長，黨委副書記任領導小組副組長，領導小組組員：黨委辦公室、總經理辦公室、財務部門、後勤部門、勞資部門、保衞部門、工會、團委等部門負責人組成。
1.2 黨委辦公室負責老幹部的日常管理工作。
1.3 建立離休幹部黨支部，負責離休幹部的思想教育工作。
2 管理職責
2.1 老幹部工作領導小組
2.1.1 貫徹執行上級有關老幹部的方針政策，維護老幹部的合法權益。
2.1.2 研究、決定公司老幹部的重要問題。
2.1.3 審批黨委工作部提出的老幹部工作計劃。
2.2 黨委辦公室
2.2.1 根據上級有關規定，結合公司實際情況，落實老幹部的各項政治、生活待遇，制訂具體執行方案。
2.2.2 負責安排老幹部的組織生活、政治學習、文件傳達、參加重要會議及其他活動。
2.2.3 組織參觀學習活動。
2.2.4 組織走訪老幹部，幫助他們解決實際困難。
2.2.5 落實老幹部的醫療保健和體檢工作。
2.2.6 按規定編制併合理使用老幹部活動經費。
2.3 離休幹部黨支部
2.3.1 根據市委老幹部局和黨委的工作安排，組織離休幹部的政治學習、組織生活和參觀活動。
2.3.2 瞭解老幹部的思想情況，及時與有關部門溝通，幫助他們解決實際困難，做好老幹部的思想教育工作。
3 離休幹部的政治待遇
3.1 離休幹部根據離休後享受的職級，按同級在職幹部規定的範圍閲讀文件，聽重要報告和參加某些重要會議。對因病不能參加會議的離休幹部，重要文件或精神要派人上門送閲或傳達。
3.2 發給在職幹部的學習資料，同樣發給離休幹部。
3.3 離休幹部要編入學習小組，定期組織政治學習。
3.4 離休幹部黨員要編入黨支部，定期過組織生活。
3.5 重大節日和重要政治活動，邀請離休幹部或他們的代表參加，並安排適當的席位就座。
3.6 公司領導定期參加老幹部會議，通報公司情況，聽取他們的意見和要求。
3.7 適當組織老幹部外出參觀，瞭解改革開放後國家和家鄉的巨大變化。外出參觀要周密組織，熱情服務，確保安全。
3.8 重大節日、高温期間、生病住院，要召開茶話會或走訪慰問，為他們排憂解難。
4 離休幹部的生活待遇
4.1 根據上級規定，及時辦理增加離休金的手續。
4.2 上級規定由公司發放的各種費用，及時領取發放。
4.3 根據離休後的職級，按規定落實老幹部的住房待遇。
4.4 做好老幹部開會學習和參觀活動期間的醫療保健工作，按時組織老幹部參加健康體檢。
4.5 根據上級規定和公司老幹部會議決定，離休幹部看病和參加會議，乘公共汽車有困難的，乘出租車，費用憑發票給予報銷。
4.6 離休幹部除享受上級規定的各項離休待遇外，享受在職同級幹部的各項非生產(工作)性福利待遇和退休職工的各項待遇。
學校班級管理細則 篇10
一、目的：
規範公司車輛管理，提升工作效率和工作品質，確保車輛使用及時、合理及安全化。
二、範圍：
本公司所有公務用車。
三、工作規定：
1、公司實行一個司機負責一輛車輛。司機負有對車輛安全駕駛、車輛維護、車輛受檢、車輛違章處理的責任。
2、由生產部負責統一車輛的管理、派遣及管理司機相關工作的安排。
3、由採購部負責管油卡的登記，由財務部負責審核。
4、由生產部負責監督車輛維修、保養、行車記錄、車輛清潔及報銷等相關工作。
5、司機人員每日行車必須認真填寫《行車記錄表》，經使用者確認實際使用時間、里程、加油等情況，由生產經理審核，於每週一上午11：30前交綜合部相關負責人。《行車記錄表》將作為油費、路橋費報銷的依據之一，否則費用不予報銷。
6、司機必須服從生產部門的調度服從上級的統一指揮，不得以任何理由拒絕行車。
7、在未經過公司批准的情況下，嚴禁私自用車。
8、司機身上必須攜帶通訊工具，保持電話暢通。
9、司機出車，應保證行車安全。若出現事故，必須第一時間反饋至綜合部協調處置。
10、車輛出現故障、損壞等異常情況，必須及時反饋至分管領導和綜合部，一經發現未及時反饋私自處理的，駕駛員記小過。
11、生產部與綜合部每月負責對司機進行考核，將考核結果作為每月發放浮動工資的重要依據。
12、司機離職前，應處理完車輛違章等相關事宜後方可結算工資。
四、相關細則：
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。不得酒後駕車，不得疲勞駕車，不得非正常操作行駛車輛。
2、司機應經常對車輛各種證件的有效性進行檢查，出車時一定保證證件齊全。
3、出車時必須選擇方便，快捷路徑，不得無故繞道，應以提高工作效率，節省機油為原則。
4、無需出車時，車輛應停放在指定的位置待命。外出停放時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。
5、司機離開車輛時，要鎖好車輛、搖起車窗玻璃、鎖好車門，如車內丟失物品或下雨淋濕駕駛室，由該司機賠償損失並通報批評。
6、司機每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》;初次不填的，予以口頭警告，兩次及以上予以記過處分並通告批評。並將行車日誌作為對“優秀駕駛員”評選的重要項目之一。
7、司機長途出車過程中，遇到特殊情況需向上級彙報，不報或者隱瞞者自行負責車輛問題;相關陪同者，也有連帶責任。
8、如裝車物品因超高、超長、超寬有可能造成違反交規的情況時司機應事先現向公司説明。在徵得公司同意後出行，造成因限高、限寬的違章情形，司機免責。此外，司機在出車時發生的一切違章違規責任、均由其司機承擔。
9、報銷時，必須有《行車記錄表》和加油時開具發票或小票作為憑證，且發票上填寫公里數、車牌號，才予以報銷。
10、車輛維護及保養
10.1 本公司所有車輛所屬司機應確實遵守車輛保養規範的執行，車輛附車輛保養手冊，應熟讀詳記，維護車輛最佳狀況。
10.2 車輛維修及保養的地點應在公司指定的地點進行，司機不得私
自更換。有特殊原因需要換點維修的，應事先徵得公司的同意。
10.3 每日要例行檢查車輛的水、電、油、輪胎及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。
10.4 對於車輛操控若發覺異常應立即進廠檢查，申報車輛維修。
10.5 至少每週洗車一次，隨時保持車身外觀清潔乾淨。
10.6 隨時注意里程數，於規定里程更換機油、齒輪等例行車輛保養。
10.7 車內應保持清潔，不得零亂堆置雜物。隨車工具完好、齊全。
10.8 所有維修記錄應詳盡填寫，吸取經驗，防範類似事件的發生。
五、獎懲
公司將不定期對司機進行抽查，實行打分考核。對考核不達標的司機進行記過處理。每季度評選一次“優秀駕駛員”。被評為優秀駕駛員的司機，公司對其給予精神獎勵及物質獎勵。
六、本規定由綜合部起草，自總經理簽發之日起實行。
學校班級管理細則 篇11
一、游泳池開放時間由小區會所管理，非開放時間禁止進入泳池。
二、加強安全教育，增強安全意識。確立“安全第一”的思想，向每個游泳健身者宣傳游泳安全衞生常識
三、如會所發現患有肝炎、心臟病、皮膚病、性病、嚴重沙眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病等病患者,小區會所有權禁止此會員的游泳活動。
四、設置安全標誌和救生器材，深水區和淺水區之間要設置明顯的警示標誌。
五、進入游泳池要遵守以下規定:
1)聽從教練和救生員的指揮。
2)安全第一，嚴禁跳水和在池中、岸邊追逐打鬧。
3)初學者在無管理人員的看護下禁止下水。
4)泳前認真做好準備活動，禁止在池中做可能產生傷害事故的動作。
5)愛護游泳池的一切設施。
六、游泳池救生員的安全職責
1)救護人員和有關工作人員按時到崗，認真履行職責。做到開放前認真檢查器材設備，放置各種救生器材，熟悉水域情況。提高責任感，防止突發事件。
2)自覺遵守各項制度，不遲到、早退。加強救生技術的學習，定期參加專項技術訓練，如拋圈、水中解脱、水中負荷拖帶、人工呼吸等，不斷提高救護水平，以便更好地完成救生任務。
3)做好游泳者的安全管理，嚴格按兒童池、成人池、深水區、淺水區的規定進行管理，對越界和不服從勸阻的進行警告，警告無效的可清除出場。密切注意池內情況，特別是入池口，深淺分界區、成人池兒童池交界區等;發現有求救信號、遇溺等異常情況的，應果斷迅速採取有效救助措施。
4)上崗時配戴救護人員標誌、穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，並提前20分鐘到崗，將池內警示牌、桌椅、太陽傘、過腳池、循環系統、地面衞生等清潔乾淨、打開和擺放好。應在規定的崗位責任區上崗或巡崗，不得擅自離崗、並崗、在崗上看書報、閒談、打瞌睡等，有事離崗要告知同池值班救生員。每天結束後必須清查負責的水區域。
5)遇上雷、雨天氣或其它不利於泳者安全的特殊情況應及時清場，將游泳場關閉。
6)對違反游泳池其它管理規定的游泳者，應予勸阻，警告，對不服從管理的可清除出場。
學校班級管理細則 篇12
為確保校車的行車安全，切實保障學生的生命安全和學校財產安全，特制定如下管理制度：
1、成立學校行車安全管理領導小組。
2、 建立校車隨車制度。學校每天有一名值日教師隨車，負責學生上下車、過馬路和行車過程中學生的秩序與安全。隨車教師必須認真填寫隨車記錄。
3、 駕駛員的安全行車規定。
(1)駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關證件。
(2)不疲勞駕車。
(3)遵守交通規則，不違章駕車。
(4)駕駛員工作期間不得飲酒。
(5)經常學習交通法規。
(6)保持車況良好，經常檢查車輛運載情況，發現問題及時解決。
(7)駕駛員在校內行駛車速不能超於每小時5公里。
(8)載送學生的車輛，行駛車速不準超過每小時50公里。
4、違規與事故處理
(1)在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事故，由駕駛人負擔，並予以記過或免職處分。
①無照駕駛。
②未經許可將校車借予他人使用。
(2)違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。
(3)各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生，應先急救傷患人員，儘快做好相應的安全技術措施。向附近警察機關報案，並即與管理部門及園長聯絡協助處理。如屬小事故，可先行處理後向管理部門報告。
(4)意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額後再視實際情況由駕駛員與學校共同負擔。
5、汽車例行保養修理規定
(1)車輛例行保養是各級保養的基礎，屬於預防性的日常維護作業，以清潔、檢查為中心內容，司機應單獨完成。要求：附件齊全、螺栓、螺母不鬆、不缺，保持輪胎氣壓正常制動可靠、轉向靈活，潤滑良好、燈光喇叭正常等。
(2)車輛必須保證在不延誤解送學生的情況下，進廠修理(特殊情況例外)。
(3)車輛需維修或保養時，應提前報告園長人，由園長報告後勤主任，經主任同意並簽名即可。由園長記錄公里數，並會同司機一起進廠，否則校方將不承認此款項。
(4)維修車輛出廠，司機必須仔細檢驗、確認修理妥當，才可簽字提車，否則立即告知廠方再次檢查或報告園長、另安排檢修。
6、接送學生規定
(1)家長未在接送地點等候、接回學生，可在附近打電話通知家長，或者將學生送回學校，絕不可以讓學生獨自回家。
(2)若有家長要求在沿途增添停車點或更改線路，可示意家長寫申請信，經學校同意後方可更改。
(3)司機應按校車表的時間準時到達停車點，若提前到達應確定已上齊學生，否則需等候至預定時間方可開車。
7、司機日常工作規定
(1)除經常洗車輛，保持車廂內外清潔整齊外，也不準將車廂內的垃圾拋棄在停車場上。
(2)除早、晚接送學生外，司機必須持有幼兒園簽署的《派車單》方可將校車駛出學校。否則後果自負。
(3)除學校同意的人士之外，司機不得私下允許其他人(包括教職員工)搭乘校車，否則將按學校有關規定懲處。
(4)若司機於工作期間違反交通規則而遭交警處理，司機必須即時呈交案發報告，由後勤處按情況評估相關費用並由個人分擔相應部分。
8、司機的職責
(1)學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管理的規章規則。
(2)司機應愛惜學校車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。
(3)司機每天抽適當時間擦洗車輛，以保持車輛的清潔。
(4)出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調查。出車回來要檢查存油量，發現油量不足，應立即加油，不得將學生載入加油站加油。
(5)司機發現所駕駛的車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的，應將車輛送修理廠維修。
(6)當車回來，按指定地點停放車輛，鎖好保險鎖。
(7)對車輛的各種證件的有效性經常檢查，整齊證件才出車。
(8)晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。
(9)司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。
(10)司機故意違章或證件不全被罰款的費用不予以報銷，違章造成後果由當事人負責。
(11)校內不準按喇叭，車內不準吸煙。
(12)司機對師生應熱情、禮貌，説話文明。
(13)司機接送學生，要準時出車，不要誤點。
(14)下班後，應將車輛停放地點保管，不準私自用車。
(15)司機未經領導批准，不得把車輛交給他人駕駛或練習駕駛，否則，一切後果自負。
(16)司機未經領導批准，非專職駕駛員不得駕駛學校任何車輛，否則，一切後果自負。
(17)如發生事故，應立即按應急預案處理。
9、駕駛員守則
(1)努力學習專業技術，熟悉掌握車輛的技術性能，精通本職業務，遵守交通法規。
(2)具備崇高的職業道德，良好的文明素質，高度的事業心、責任心，敬崗愛業。
(3)遵紀守法，服從領導，團結同事，愛護車輛，愛護公共財物。
(4)負責隨車物資、工具等的保管和使用。換車時應做好移交手續和車況檢查，交接不清的由雙方共同賠償。凡丟失損壞的由駕駛員負責賠償。
(5)車輛的牌照、手續等一切證件，必須認真保管，由於丟失所造成的一切經濟損失由當事人自己承擔。
(6)做到安全行車，優質服務。遇到事故，肇事者應及時向領導報告。特殊情況可靈活處理。
(7)出車一律憑申請派車單，並認真如實填寫。校車歸隊後，派車回收單及時交回後勤處(正常接送學生例外)。
(8)駕駛員應做到誠實守信，表裏如一，凡事應實事求是，如有偽造、報假單據者，一經查出，按原單據數額給予相應的罰款，並接學校的有關規定進行處理。
(9)嚴禁酒後開車;嚴禁私自動車;嚴禁私自將車交與他人或他人換車駕駛;嚴禁公車私用;嚴禁私自改變行車路線。違者按學校制定的目標責任指標考核辦法處理。
(10)嚴格執行學校、部的各項規章制度，違者按有關規定處理。 除貫徹上述規定外，還要做到：駕駛車輛時必須攜帶駕駛證和行駛證;不準轉借、塗改或偽造駕駛證;不準把車輛交給沒有駕駛證的人駕駛;不準駕駛與駕駛證駕車型不相符的車輛;未按規定審檢不合格的，不準繼續駕駛車輛;飲酒後不準駕駛車輛;在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛;車門、車廂沒有關好，不準行車;不準穿拖鞋駕駛車輛;不準駕駛車輛時吸煙、飲食、閒談或者有其他妨礙行車的行為等。
10、司機遇投訴事項處理
(1) 家長態度有禮貌，對學生具愛心，若遇無理家長，亦需耐心聆聽，並儘量剋制自己，避免與家長髮生爭執，事後可將事件告知園長。
(2) 司機若遭到家長投訴，必須及時報告園長。
(3) 應熟悉每位接送學生家長之面孔，如果遇到陌生家長接着學生，要提高警覺，並向學生證實接着者之身份，若在不肯定的情況下，不可以其接走學生。
學校班級管理細則 篇13
為更好履行本公司物業服務責任，切實維護交通秩序，規範車輛停放管理，維護相關業主權益，解決本小區車輛日益增多、車難管和停車矛盾日趨加劇的問題，，確保小區安全、有序、整潔，營造更加宜人的居住環境，根據本小區實際情況需要，特制定如下各項管理規定：
1、本小區車輛管理實行“一車一卡”方式，由本小區業主攜帶有效駕駛證、行車證、保險證等相關證件到物業服務中心辦理車輛出入登記手續，並辦理車輛出入小區通行卡，為控制外來車輛進入小區停放，只對本小區業主辦理。
2、原則上禁止大貨車、大客車進入小區停放。對強烈要求進入小區停放車輛，經物業服務中心許可後，按物業服務中心指定，停放在小區相對偏僻位置停放。
3、對運送裝修材料及搬運傢俱(家電)的貨車經許可方能進入。外來車輛(訪客)進入小區必須領取小區臨時通行卡，領卡時付10元押金，出小區時按物價部門核定收費標準對車主實行多退少補;執行任務或其他特種車輛除外;
4、車輛進入小區後，請按物業服務中心規定有序停放。減速慢行，禁鳴喇叭;禁止裝有易燃、易爆、劇毒或污染性物品車輛進入小區;出租車進入小區經門崗許可後才能進入，但必須領取小區臨時通行卡並付卡片押金;
5、本小區地面車位車輛停放不設專用固定車位。禁止車輛停放在消防登高平台，佔用消防通道。由於佔用通道所引起的一切責任及後果由當事人全部承擔;
6、安全駕駛，文明停車。禁止車輛在小區亂停亂放、越線停車或佔用通道及出口影響別人通行，一經發現後，將採取勸告、拖走、報警等相關措施，由此帶來的費用全部由肇事車主承擔;
7、車輛停放時，請按規定有序停放，關好門窗，拿走車內貴重物品;禁止將小區車輛通行卡轉讓他人;
8、地面停車位及地下停車場對業主申請進入停放的，先到物業服務中心繳納停車服務費用 (按縣物價部門審批的標準執行)、簽訂《停車服務協議》。停車服務費服務內容包含：維護、維修和更新停車位必要的設施，維持停車位的公共秩序、衞生和公共照明，相應管理人員的工資、税費等。不包含：車輛被盜搶、玻璃破碎、車身劃痕、其他部位損壞等財產損失費用。如業主需本公司承擔此項費用的，請事先聲明，簽訂書面協議，費用另計，並辦理相關險種。
9、車輛在小區出現意外後，請業主在第一時間內報警或請物業服務中心代為報警，通知公安機關介入調查解決。物業配合公安機關調閲監控，提供線索。
10、小區車輛進出不受時間限制，進入小區車輛車主要愛護停車位(停車場)的消防、供水、供電、通訊、路沿石等一切公共設施，不慎損壞照價賠償，造成嚴重事故的將追究法律責任;
11、進入小區停車位(場)停放車輛業主，停車時請注意場地衞生，禁止將車內垃圾、飲料瓶(罐)隨手扔在停車位(場)邊上;禁止將故障車(殭屍車)長時間停放在停車位(場)上。經物業服務中心查實後，將聯繫交警部門對該車強制拖走，物業不承擔任何責任;
12、購買架空層車位及地下停車場專用車位的業主，請遵守購車位時與開發公司(物業公司)簽訂的購買協議或合同，禁止業主私自在架空層(地下停車場)中間隔牆、加設圍欄、改變用途;如業主不遵守約定需改變車位(車庫)用途的，房產開發公司(物業公司)有權利採取制止、勸告、拆除措施，並由此引發的相關費用由當事人全部承擔。
13、如有因不交納相關費用或其他糾紛故意損壞道閘、歐打管理人員、封堵小區出入口等惡劣行為者，本公司將報告有關部門依法追究肇事者一切經濟及法律責任。
××××物業管理有限公司
學校班級管理細則 篇14
(一)目標與原則
1、實行經費包乾，是為了充分發揮統計經費的使用效益，調動全體職工勤儉節約的積極性。
2、經費包乾的各項管理辦法必須符合《會計法》和有關財務制度的規定。
3、各項開支必須嚴格遵守財經紀律，嚴禁弄虛作假，各專業崗負責人對本專業崗的包乾經費負有監管責任;隊長對全隊的包乾經費負有全面監督責任。
(二)經費包乾範圍
經費包乾的範圍。即各專業崗在日常工作中產生的費用，主要包括辦公費、郵電費、交通費、旅差費、招待費、勞務費、維修費、非專項購臵費、書刊費、福利費(指以專業崗名義開支的)、計算機使用費及其他費用等日常公用經費。
(三)經費包乾的使用
根據實際工作需要，按照包乾經費的範圍使用各項經費，全年按照均衡的原則進行支出，嚴格控制招待費(全隊全年5000元)、書刊費、福利費、日常辦公用品的支出比例，合理有效地使用包乾經費。
(四)經費包乾結餘的獎勵辦法。
日常公用經費實行專業崗包乾管理，超支不補，節餘下轉。當年包乾經費結餘部分全部結轉到下年度使用。
學校班級管理細則 篇15
1、國小生每天上學放學路上必須戴小黃帽，靠右行走，不東張西望，不在馬路當中嬉戲打鬧。
2、國小生不準騎自行車上學、放學或外出。
3、過馬路時，金嶴的學生必須從甌青公路的橋下經過;選嶴的學生必須注意來往車輛，靠右行走;莊巖的學生在乘車不得將頭、手伸出車外，以防發生危險;西洲的學生不要在甌江五橋上追趕或向下張望。
4、國小生不得私自或成羣結隊到江邊玩水、游泳，游泳鍛鍊時要大人陪同，以免發生意外。
5、國小生到校後不得擅自離開校園，不玩危險遊戲，有事出門必須得到班主任或相關教師的允許。
6、國小生上下樓梯時不準急跑、推人，要靠右按次序行走。
7、國小生要注意用電安全，不得用手觸摸或將異物插入電源開關，，不得私自拆卸電器開關等。
8、國小生在家長的監護下才能使用煤氣家中，使用煤氣時，要特別注意安全，用完煤氣後要關閉開關。平時注意通風、防止煤氣泄露。
9、國小生要注意防火，不得在太陽底下玩放大鏡、火柴等易燃物。不得在家中、野外玩火，以免引起火災。
10、國小生不準在路邊小攤上買零食，以免進食不衞生或過期的食品，引起食物中毒。在校外用餐要注意飲食衞生。
學校班級管理細則 篇16
為加強我校宿舍管理工作，培養學生良好的生活習慣和集體主義觀念，提高學生自理能力，創造優美、文明的集體生活環境，制度本制度。
一、宿舍管理規定
1、住宿學生一律按指定的宿舍和牀號住宿，不得私自調換。
2、遵守作息時間，服從管理。宿舍作息時間：早上7：00離開宿舍;中午12:30進入宿舍，夏天14:00(冬天13:30)離開宿舍;下午夏天16:35(冬天16:05)進入宿舍;傍晚18:00晚自習前離開宿舍;晚自習結束後21:30進入宿舍;晚上22:00必須熄燈睡覺。宿舍大門按規定時間開放，宿舍大門關閉時，如確需進入宿舍，必須持有系開具的進入證，如是病假憑醫務室證明可進宿舍休息。晚上超過就寢時間回宿舍的，必須登記後方可進入。
3、學生須按時起牀和就寢，在熄燈前進入宿舍。熄燈後宿舍區內保持安靜。熄燈後一律不準進行洗漱、洗衣服等，不允許串宿舍聊天或做其它事情，個人收錄機應立即關閉，停止吹奏樂器，停止體育活動。嚴禁點蠟燭(遇停電、只准用手電照明)，嚴禁將點燃的蚊香放臵在牀下、牀杆或桌面、抽屜上、凳子上。
4、不準在宿舍內使用任何炊具自炊，嚴禁使用電器設備，如：熱得快、熱水器、電視、電腦、電飯煲、枱燈等電器，嚴禁私自安裝燈頭、插頭，嚴禁私自打開電話插座，嚴禁私自更換照明設施，防止火災、觸電等事故。
5、宿舍內不準傳播反對四項基本原則和不健康書畫、音像製品，不講粗話、髒話，不起鬨、吵架，不抽煙、喝酒、賭博，不在宿舍樓內打球或在地上滾動啞鈴，宿舍樓內不得存放易燃易爆、有毒等違禁品，嚴禁亂張貼有損精神文明的圖片字畫。宿舍內嚴禁刀、槍、棍、棒等管制器械入內。如有特殊情況要使用小型水果刀，必須有書面申請、經管理員登記後方可使用。
6、注意安全，保管好自己的財物，離開宿舍要及時關鎖、門窗。發現可疑人員，及時報告有關部門。寢室內無人時不得進入他人宿舍，不得隨便亂翻他人物品。
7、愛護公共財產，保管好寢室內的公用傢俱，不得擅自將教室或其他公共場所的物品搬至宿舍內，不得調換物品、設施、宿舍公物。
8、每寢室推選室長一名，負責管理和督促本寢室同學的生活、安全、衞生、紀律、節水、節電等工作。宿舍值日表公佈上牆，值日生做好衞生值日工作。
9、注意個人衞生，培養良好的衞生習慣。要經常曬曬被褥等，枕巾每二週清洗一次，被套、牀單等每月清洗一次。常洗澡、常理髮，及時清洗髒衣服、鞋襪。嚴禁亂倒垃圾，亂扔瓜果紙屑等雜物，嚴禁從窗口、走廊向樓下扔雜物、潑倒污水。
10、學生一律在食堂就餐，嚴禁把飯菜等食物帶入宿舍(生病卧牀等其他特殊情況應經班主任或有關部門批准後，方可在宿舍就餐)。
11、休學、退學、轉學的學生，包括辦理走讀的學生，一經學校批准，就不能進入學生宿舍，不能留宿於同學的宿舍內。
12、男、女生不準進入異性宿舍內，有事應在宿舍外聯繫。
13、來校探望學生的家長，必須在宿舍開放時間內，憑本人有效身份證件在宿舍門衞處登記方可進入宿舍，離開時也必須在門衞處登記。異性家長不得進入宿舍內，只允許在門衞等候。學生的家長原則上在宿舍關閉的時間內應離開宿舍，如有特殊困難需留宿者，需向學生科或值班老師提出書面申請，經批准方可住宿。其他人員一律不準留宿，否則將對當事人給予通報批評的處理。
二、宿舍布臵規定
1、制度(台帳)：各宿舍台帳統一放在指定位臵，學期結束時統一回收，嚴禁損壞塗改，如有遺失，每本收取工本費。
2、門前走廊：各宿舍門前走廊由各宿舍負責清掃(不清掃的宿舍視情況扣衞生成績分)，確保清潔乾淨無雜物，勞動工具統一放在指定地點，拖把放在水桶裏，畚箕開口朝裏，掃帚放在畚箕裏。垃圾筒每天放好垃圾袋。
3、室內地面：每天早中晚清掃三次，早上拖洗一次，確保地面無積塵、無雜物，每週大掃除時用肥皂粉刷地一遍。
4、牀下：牀下鞋子排放整齊成一直線，且每張牀下最多不超過6雙。
5、桌凳：
六號樓：配備兩張凳子兩張桌子，碗、杯子排放在桌子上面，熱水瓶放在桌子下面，並排放整齊。
七號樓：配備兩張凳子三張桌子的宿舍，兩張桌子一律靠窗並排豎放。另一張放在靠門牀鋪頂頭。碗、杯子排放在桌子上面，熱水瓶放在桌子下面，個人生活用品放在抽屜內。抽屜內應保持乾淨整齊。
八號樓：配備兩張凳子，一張十鬥桌，碗、杯子等整齊排放在上面，水瓶排放在靠桌子邊上的地上。
九號樓：高職宿舍配六張凳子，兩張雙課。熱水瓶排放在櫃子下面，碗、杯子排放在櫃子上面。
十號樓：每個宿舍配六張凳子，熱水瓶排放在櫃子下面，碗、杯子排放在櫃子上面。
6、盆架洗刷用具：二隻盆架放在一側，臉盆和腳盆分別統一放在盆架上，毛巾統一按四疊法疊好掛放在指定的毛巾架上，光面朝上，下端線一致。牙刷、涮口杯等用具統一放在指定位臵。
7、牀鋪：被子必須疊放整齊，有稜有角，放在靠窗一側，外沿線離牀邊緣25cm，離開橫檔邊緣10cm。牀單平整乾淨，牀鋪上只允許放一隻小包和一隻小紙盒。不允許掛衣及其他物品，每張牀設臵牀位卡，考核到人。
8、整體布臵：宿舍內要進行美化，但個人牀鋪上一律不允許張貼明星畫，布臵高雅，突出專業特色，提倡個性，整體積極向上(布臵宿舍時不允許用釘子、雙面膠等用具破壞牆面)。
9、行李牀：行李牀上箱包擺放整齊，衣服不可掛在行李牀上，行李牀上外面用布遮住。沒有行李牀的宿舍，衣服箱包等個人物品一律放入自己櫃內。
10、門窗：門要清潔無灰塵、無腳印、門鎖完好，窗台上一律不準放任何東西，門窗玻璃要潔淨。
11、洗刷間、衝淋房、衞生間：洗刷間、衝淋房、廁所水池裏外、瓷磚、牆壁擦乾淨。便池每天刷乾淨，保證無異味，紙簍放在靠廁所門邊的角落裏。
12、室內空氣：室內要經常開窗，髒衣鞋襪要及時洗淨，保證室內空氣清新無異味。
13、牆角牆壁：牆角牆壁必須保證無污跡、無鞋印、無蜘蛛網。
14、每週進行一次大掃除，學校組織檢查，成績納入宿舍衞生成績進行評比。
三、寢室長管理規定
1、任職條件：工作責任心強，有一定的管理能力;能熱心為同學服務，具有奉獻精神;自律能力強、敢於同不良現象作鬥爭;熱愛勞動，有較強的集體榮譽感。
2、每個學生宿舍設寢室長一名，寢室長人選由全體寢室成員推薦，班委集體討論通過，報班主任審批，名單上交學生科。
3、寢室長職責：
(1)寢室長隸屬於校舍管會。服從宿舍管理員和校舍管會的領導;
(2)熟悉學校宿舍管理規定和相關的學生管理制度，並組織寢室同學學習、宣傳學校寢室管理規定;
(3)配合班主任、管理員管理好本宿舍。負責協調寢室成員之間的關係;
(4)協助管理員和舍管會做好晚自習後的紀律檢查，提供夜不歸宿學生的名單，做好雙休日離校卡的收發工作;
(5)每天晚上(冬天)21:30-21：45、(夏天)22:00-22：15寢室長必須到所在樓層的層長處彙報本宿舍學生當晚在校住宿情況，並在彙總單上簽名;發現問題及時向宿舍管理員報告。
(6)督促本寢室同學按時作息、按時上早操、按時上課;對於本寢室同學的違紀行為應及時制止，嚴重的必須及時向管理員或班主任彙報，如抽煙、打架、看不健康書籍，熄燈後講話影響本宿舍同學休息的。發現亂扔亂倒垃圾等不良現象立即制止，並向管理員反映;
(7)安排本宿舍衞生值日表，並督促值日生做好值日工作，帶領全宿舍成員爭創先進星級宿舍，創建文明宿舍;8)督促本寢室同學加強安全防範意識，檢查本寢室同學用水、用電、防火、防盜工作;負責本寢室公共設施的維護和報修;負責監督和提醒舍友保管好自己的貴重物品;負責督促最後離開宿舍的同學關好門窗。
4、每學期學校組織“優秀寢室長”的評比，並按宿舍總數10%的比例評出“優秀寢室長”，發榮譽證書。發現寢室長不履行職責，營私舞弊，弄虛作假的，經教育後未改的，撤銷其寢室長職務，該學期不得參加任何先進個人的評比，情節嚴重的將給予一定行政處分。
四、文明宿舍評比
1、由學生科組織實施，設星級宿舍、先進宿舍、進步宿舍，對獲得榮譽的宿舍給予一定的物質和精神獎勵。
2、評比條件：
(1)星級宿舍：衞生檢查得分月平均95分以上;宿舍成員無違反宿舍紀律的情況發生;個人衞生無不合格現象;宿舍安全設施、公共物品完
(2)先進宿舍：衞生檢查得分月平均在90分以上;宿舍成員無違反宿舍紀律的情況發生;個人衞生無不合格現象;宿舍安全設施、公共物品完好。
(3)進步宿舍：各宿舍樓每月評一個。評比條件：衞生檢查得分、宿舍內違紀情況、設施完好情況較上月都有明顯進步。