家政公司聘用保姆合同書 篇1
甲方： (家政公司)_______________________________
負責人：_______________________________
聯繫地址：_______________________________
乙方： (保姆)_______________________________
身份證號:_______________________________
地址：_______________________________
聯繫電話：_______________________________
甲乙雙方根據國家法律、法規有關規定，在自願協商一致的基礎上籤定本協議。
一、本協議的類型及期限：
本協議的類型為完成一定工作任務為期限的協議，時間為從______年_____月_____日起至_____年_____月____日。
二、錄用條件和內容：
㈠錄用條件：A、25歲至55歲之間的女性;B、國中以上文化程度，身體健康;C、品行兼優，無煙酒賭毒等不良行為;D、口齒清晰，講衞生，責任心強。
㈡工作性質：家庭保姆。
㈢工作內容：⒈照顧小孩工作。① 照顧小孩，具親和力，負責小孩日常起居照顧，消毒奶瓶等，餵奶、魚肝油及副食，及時做好記錄;② 每天給寶寶念一個故事(或兒歌)、放一次音樂、玩一次遊戲、看一回書(或卡片); ③每天帶寶寶出去散一次步(颳風下雨天除外)，教寶寶學會與人交往，漸漸不怕陌生，注意避開一些患病的孩子;④ 每週給寶寶洗澡一次，每月帶寶寶參加早期智能訓練一次，每月清潔一次寶寶的玩具、學步車、餐椅和手推車;⑤ 小孩的各項情況請做到及時反饋、交流，以便更好地進行養育;⑥小孩長大些後接送小孩上幼兒園、上學。
⒉製作家庭餐工作。①一日三餐請提前考慮和規劃，按要求記錄採買明細賬目，如有食品不足請提前記在小本子上，具備一般烹調經驗，能簡單配製一般菜餚，做好家庭餐飲，做飯時避免頭髮掉落在飯菜裏;②掌握蒸、煮兩種主要食物製作技法，掌握蒸、炒、燉、拌四種烹調技法，掌握選、削、擇及洗滌常見蔬菜的方法，掌握切、剁、削、刮等常用刀法及將原料加工成丁、片、段、塊等形狀。
⒊家居保潔工作。⑴ 每天清潔一次：①各個房間要求地面乾淨，物品放置整齊，無積塵;②衞生間馬桶、瓷磚保持清潔;③廚房要求台板乾淨，各物品放置有序，櫥櫃無油污，櫃內物品放置整齊。每週消毒一次碗筷、徹底清潔一次油煙機和廚房各櫃子的門(包括門邊)。④定期清潔抹布。
⑵ 每週日全天為大掃除時間，若有沒做完的部分可在週一完成。要求對家中所有房間進行打掃，擦拭所有房門的各個面(包括房盜門)、門套、傢俱、桌椅、物品、畫、大小電器、各櫃子底下、窗户的窗框、窗套等，做到無積塵，特別要花一些工夫仔細對待一些死角的清潔。
⑶平時請注意保潔，物品放置要及時放歸原位，地面、桌面的骯髒物或小垃圾及時掃掉，做到每天或每兩天更換一次垃圾袋。
⑷ 每週擦一次玻璃窗，要求擦乾淨窗框和玻璃，每半年擦一次牆壁，每年(春節前)洗一次窗簾，擦一次燈具、廚房和衞生間的天花板。擦的時候注意安全。
⒋洗衣收衣工作。①掌握手洗和機洗的正確方法 ：小衣服可手洗，洗澡換下的衣服、大件衣服和牀單等用洗衣機，文胸不能用機洗,必須用手洗,少件不同顏色的衣服必須用手洗,同色類衣服放在一起洗;②掌握晾曬和疊放衣物的正確方法：男的放在一邊,女的一邊,以免混亂.褲子和衣服不能混亂,必須分清放一邊);③清潔鞋帽 ：每天主人回家後,馬上將鞋抹乾淨(連鞋跟.鞋邊),放入鞋櫃。
⒌採買與記賬。①按要求購買日常生活用品和食品;②按要求記錄採買明細賬目。
⒍突發情況的應對。①發現突發異常及時向老闆報告，如有火災及時撥打電話119，有急救時撥打電話120，有偷盜等犯罪時撥打電話110;②做好輕微外傷的處理。
三、工作時間和休息休假：
具體工作時間根據用户需求或工作情況而定，執行靈活公時制，原則上保姆每月工作時間為28天，保姆每月休息時間為2天。
四、勞動報酬：
1、甲方按照國家有關規定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為 元人民幣/每月。
2、若服務期間，乙方存在如下問題，甲方酌情扣工資
①工作中因玩忽職守，粗心大意，擅自離崗，向客户索要紅包等，造成客户強烈投訴，致使客户退單公司損失的，扣除工資300到500元。
②工作中不服從公司按排，私自挑單，請假回家不提供回家證明，病假不提供醫院證明等造成公司名譽或經濟損失的，扣除工資100到300元。
③工作中與客户私下籤約，私自跳槽或拉幫結派跳槽者，扣除當月工資，並解除雙方協議。
④首月工資公司將從工資中扣除工作服，意外傷害保險費共計300元，合同期滿後一次性返還。
五、雙方權利和義務：
1、甲方按照約定向乙方提供真實的服務信息，以及乙方與僱主的洽談場所，負責按排乙方到工作場所從事非醫學性的家庭母嬰護理服務，並負責乙方工作質量的回訪。
2、甲方負責協調乙方與僱主的關係，有限度的處理可能發現的問題，負責接收乙方的合理申請，經確實後，負責協調所在工作場所人員的調換。
3、乙方在如下情況，有權向甲方提出申請更換僱主
①僱主主動提出更換;
②僱主對乙方採取歧視、虐待、搜身、歐打、威逼、扣押證件等人身攻擊;
③被服務人員有嚴重的傳染病史;
④僱主唆使乙方從事違法和違反公司管理規定的事情;
⑤僱主安排乙方與異性成人同居一室。
4、 乙方在協議期間內無條件的遵守甲方的規章制度
①乙方在崗時，必須出示有效證件，含身份證、健康證、上崗證;
②乙方在工作期間或協議解除後不得將甲方的證件私身外帶、泄露，(如公司的客户手冊、客户花名冊、員工花名冊等);
③乙方在僱主家服務期間，不得將僱主物品佔為自有，不得在工作期間使用客户電話進行與工作無關的聊天。
六、其他：_______________________________
七、本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字後生效。
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
二○ 年 月 日
家政公司聘用保姆合同書 篇2
甲方名稱：_________地址：_________法定代表人：_________
乙方姓名：___________________________性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號碼：_____________________住址：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第一條 工作內容
1.1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。
第二條 合同期限
2.1、本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年。期滿後，經雙方同意，可以續約。
2.2、本合同沒有試用期。
第三條 勞動時間
3.1、乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第四條 勞動條件和勞動紀律
4.1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。
第五條 兼職勞動報酬
5.1、乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天。
5.2、乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一週結算制，若工資發放日恰逢週日或假日，甲方可提前或推後發放。
5.3、甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第六條 保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第七條 合同終止以下情形發生時，本合同終止：
7.1、合同期限屆滿;
7.2、在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前____日通知對方。
7.3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第八條 其他
8.1、本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________乙方：_________
_________年____月____日________年____月____日
家政公司聘用保姆合同書 篇3
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據省市有關法律、法律及行政規章，經甲、乙雙方協商同意，簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為一年，自年月日起至年月日止，其中試用期個月，自年月日起至年月日止。
二、生產(工作)任務
經雙方協商，乙方同意在甲方從事工作，根據生產(工作)需要，經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、按照崗位責任制組織生產，下達任務指標，檢查考核乙方完成生產(工作)任務;
2、按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方的報酬形式，並對乙方實施獎勵或處分;
3、根據有關勞動安全、勞動保護和職業安全衞生的規定，向乙方提供必需的生產(工作)條件和必要的勞動保護用品;
4、按照有關規定，按時支付乙方勞動報酬並提供保險福利待遇;
5、創造條件提高乙方的政治思想素質和業務技術;
6、向乙方提供必需的生活條件。
(二)乙方的權利與義務
1、享有參加業務技術學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權利;
2、按規定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇;
3、享有休息和獲得勞動安全衞生保護的權利;
4、服從甲方管理，遵守甲方規定和勞動紀律，執行生產操作規程和勞動安全衞生規程，講究職業道德，保質保量完成甲方下達的生產(工作)任務;
5、努力學習文化知識，刻苦鑽研技術，保守甲方機密，愛護甲方財產，維護甲方權益;
6、自覺遵守國家法律、法規和社會公德，承擔應由個人負擔的經濟負擔。
四、工作、休息時間與勞動報酬
(一)甲方根據國家法律、法規和本單位生產(工作)實際，實行工作制，合理安排乙方的工作時間和休息時間，節、假日需要連續工作的，由甲方確定調整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。
(二)乙方完成甲方分配的生產(工作)任務後，甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資元，試用期滿後，工資按甲方有關規定調整，但不得低於當地最低工資標準。
五、保險福利待遇
(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。
六、合同的變更、解除及終止
(一)下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內容。
1、甲方轉產或調整生產任務的;
2、甲、乙雙方協商同意，並且不損害國家和集體利益的;
3、由於不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況下，甲主可以解除合同
試用期內證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;
乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，泄漏甲方機密的;乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規定的;
6、乙方患病或非因公負傷醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，並經過培訓或調整崗位後仍不能勝任工作的;
8、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，且經雙方協商不能達成變更合同協議的;
9、經有關部門確認，甲方歇業、合營、合資期滿關閉、宣告破產或瀕臨破產處於法定整頓期間的。(依照本項6、7、8、9款解除合同時，甲方應提前30日以書面形式通知乙方)
(三)下列情況下，甲方不得解除合同
1、合同期未滿，不符合上項規定的;
2、乙方因公傷殘在規定的醫療期內的;
3、國家另有規定的按國家有關規定執行;
(四)下列情況下，乙方可以解除合同
1、在試用期內的：
2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按規定支付勞動報酬和保險福利待遇的;
4、甲方勞動安全衞生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;
5、甲方有侵害乙方合同權益行為的;
6、經甲方同意，乙方需離職學習或辭職的;
7、乙方參軍或出境定居的。(按6、7款解除合同時，乙方應提前30日以書面形式通知甲方。)
(五)下列情況下，乙方不利解除合同
1、由甲方出資培訓、進修後，規定的工作期限未滿的;
2、承接的重點工作項目任務未結束或經辦、經手的財產、財務未交清的。
(六)解除或終止合同的相關事項
1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經濟補償;
2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動關係及其它一切關係自然終
止，乙主應交回甲方財產，甲方不再承擔乙方任何負擔。
七、雙方需要約定的其它事項
八、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任直至法律責任。
九、勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行本合同過種中發生勞動爭議，任何一方應在六十昌內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
年月日乙方(簽章)：