隨着國家對建築工程的建造標準的提高以及各種新型建築材料和新的施工工藝的大量使用，要求監理人員的專業技術素質和管理水平也要隨之變化和不斷提高。基於此公司重新修訂監理人員學習和培訓制度，內容如下：
1、每月最後一個星期日組織召開全體監理人員學習會。
2、定期組織總監例會，組織總監和業務骨幹學習監理業務知識，交流經驗（詳見總監例會制度）。
3、每個監理部在遇到新型建築材料和新施工工藝的時候要書面總結經驗，然後在定期的學習會上總結、交流。
4、每位新聘職工在上崗前公司派專人進行崗前培訓，除了監理工作基本技能外，還要對他們進行職業道德教育和工作態度、責任心教育。
5、冬閒期間，全體職工分專業進行專業知識培訓，並進行考核，提高培訓效果。
6、原則上每位監理人員每年最少要參加一次由省、市組織的專業技術培訓班。
7、在全年監理工作結束是每位監理人員要書面總結全年技術工作總結，由總工審閲。
每位監理人員要嚴格遵守以上學習制度，如有刻意違反者，視情節輕重予以處罰，直至辭退。
xxx監理公司
xx年1月1日