為進一步強化我院的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重於泰山”、“患者生命高於一切”的思想觀念，儘快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新格局，最大限度杜絕並妥善處置突發事件，特制定本方案。
一、指導思想
醫院安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體職工崗位安全意識明顯增強，安全管理更加細化到位，院內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被發現、及時被消除，努力形成形成醫院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保醫院的安全與穩定。
二、崗位職責
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體醫院行政領導和醫護人員。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規、疏於管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作而造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。
三、組織機構
(一)領導小組：成立潞城市中醫院“一崗雙責”工作領導小組。
組成人員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
(二)領導小組成員分工
1、組長：是醫院安全工作第一責任人，負總責，主抓全院的安全管理工作，確保醫院的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兑現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解職工之間的矛盾衝突，確保醫護人員之間的關係融洽。
2、副組長：是醫院安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責醫院的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善醫院的安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兑現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實醫院各項活動的安全防範措施等，積極化解醫患之間的矛盾衝突，確保幹羣、醫護人員、醫患之間的關係融洽。
3、組員：是醫院各科室安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責各科室的安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管科室的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保科室內的職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持職工開展安全教育管理工作、貫徹落實醫院各項安全工作制度、措施等，積極化解職工、醫患之間的矛盾衝突，確保醫患關係融洽。
四、工作目標
1、安全意識：認真組織學習貫徹《執業醫師法》等一系列關於安全工作的法律法規，領導和職工安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施紮實，努力創建和-諧醫院。
2、醫院管理：無重大安全責任事故，
3、安全保障：醫院設施設備無安全事故隱患，各種內部保衞制度健全，保安設施齊全。
4、安全教育：加強職工的安全教育、法制教育，開展針對有效的活動，切實增強醫護人員的安全意識，提高自護自救能力。
五、工作措施
1、健全制度，落實責任
(1)加強工作責任制度。簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。
(2)落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，醫院每週和重大節假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反覆、反覆查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
(3)健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、“一崗雙責”責任狀等工作台帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障醫院合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規範性和針對性。
此方案在實行中如有不完善的，將通過院務會議研究，及時調整、修改。