幼兒園教師辦公室上牆制度 篇1
一、保證各辦公室的安全使用：
1、員工須嚴格保管辦公室設備有關密碼，不得將密碼告訴非辦公室員工；
2、員工須嚴格保管辦公室門鑰匙，不得將鑰匙轉借非辦公室員工。
二、員工上班時應注重儀表，穿戴整齊大方。待人熱情、友好真誠，待客精神飽滿，不卑不亢，無不禮貌行為。
三、所有員工不得在辦公室區域內吸煙。
四、注意使用禮貌用語，辦公室交談注意音量控制，禁止聚眾聊天，大聲喧譁，影響他人辦公。
五、一切來訪須在門衞處登記，由門衞聯繫相關部門並經同意後方可接待。外來方可統一由行政辦公室接待，詢明客人來訪目的後，儘快通知有關部門或人員，未經部門負責人同意外來人員不得進入辦公區。辦公時間嚴禁會客。
六、嚴禁辦公時間在計算機上玩遊戲、聊天、發私人郵件，違反者每次罰款100元。
七、為保證辦公區域乾淨整潔，不準在辦公室、櫃子及窗台上搭晾毛巾、放置衣服；辦公用品應儘量放整齊、合理；愛護使用辦公設備，若有損壞、丟失、污染，應予以賠償。
八、員工下班或外出時，應妥善保管好辦公物品，如:文件、資料等，下班後，應將有關抽屜、櫃子鎖好，並確保電腦關閉。
九、禁止在辦公室做私事或或從事於本職工作無關的活動。
十、員工加班時應保證辦公區域的安全，加班結束時，要將辦公計算機及電燈關閉，結束後確認門窗一鎖好方可離開。
十一、注意防火、防盜，一旦發現問題，要立即通知行政辦，並按學校關於突發事件報告、處理的相關規定辦理。
十二、員工應該嚴格遵守學校作息時間，執行上班簽到制度。
十三、各辦公室根據本規定製定相應的管理規定，並嚴格執行。
幼兒園教師辦公室上牆制度 篇2
1、學校組織值周班學生每天對教師辦公室進行檢查評比，每兩週一次公佈評選結果，每月一次對文明達標的辦公室給予獎勵，對不達標的辦公室在教師會議上點名批評。
2、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。
3、各辦公室須根據各自情況安排教師值日表，值日教師除了做好份內工作，同時要提醒並監督其他教師文明辦公。
4、辦公室內不做與工作無關的事情，不得大聲喧譁，影響他人工作。
5、辦公室要保持整潔，由於學校當前條件限制，人員較多，教師要特別注意作業本，教學器械的擺放。
6、辦公室不開無人燈、無人扇。
7、辦公室電腦為教學輔助工具，上班期間不得做遊戲、聊天、看電影等與教學無關的事。
8、辦公室無人時，要注意切斷電源，關閉門窗並上鎖，做好防盜工作。
幼兒園教師辦公室上牆制度 篇3
總則
第一條為規範辦公室工作，更好地行使工作職能，特制定本制度。
第二條辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構，在黨委和行政領導下工作，對學校黨委和行政負責。
工作職責
第三條辦公室的主要職責是：
1.起草、審核和印發各類公文，審核各部門代擬的以學校或校領導名義發佈的各類文稿;組織起草學校全局性重要材料。
2.圍繞黨委和行政的中心工作，開展調查研究，為學校決策提供參考和依據。
3.組織安排學校黨政會議和活動，組織推動全校性重要會議、活動和工作。
4.督促落實黨委、行政的重大決策、重要工作部署和領導交辦事項。
5.根據學校整體工作部署，對全校各單位、各部門工作進行綜合協調。
6.負責學校公務接待和校內外的聯絡工作。
7.處理機要文書，協調推動全校的保密工作。
8.管理和使用學校黨委、行政印章和學校領導公用印章，監管各單位印章的刻制和使用，開具學校介紹信。
9.處理接待校內外的來信、來訪。
10.參與制定學校中長期發展規劃和全局性的改革方案。
11.負責學校年鑑編纂。
12.負責規劃實施電子政務工作。
13.完成學校黨委和行政交辦的其它工作。
第四條辦公室主任主持辦公室全面工作，對辦公室工作負領導責任。
第五條辦公室副主任、綜合檔案室主任是主任的助手，在主任領導下分管部分工作，對主任負責。
第六條辦公室全體人員實行分工負責制。每個成員必須認真履行崗位職責，完成所屬工作，接受組織考核。
第七條辦公室實行每週工作任務分解制和工作任務完成情況週報制。
主任辦公會
第八條主任辦公會由主任主持，副主任、綜合檔案室主任參加。必要時辦公室有關人員列席。
第九條辦公室的下列重要工作必須提經主任辦公會討論決定：
2.辦公室重大調研、督查工作;
3.辦公室幹部年度考核工作及科級幹部調整、配備建議方案;
4.辦公室先進集體、先進個人評定和有關獎懲工作;
5.重要工作改革方案和規章制度的制定工作;
6.學校黨委、行政和上級有關部門佈置交辦的重要工作;
7.其它重要工作。
第十條主任辦公會原則上每週五下午召開，特殊情況也可隨時召開。議題由工作人員提出建議，主任確定。
第十一條主任辦公會討論問題，根據議題由分管主任提出初步意見，全體人員充分發揚民主，集思廣益，由主任在全面聽取意見的基礎上作出決定。
辦事規則
第十二條學校辦公室必須認真執行學校黨政決定，落實年度、學期工作計劃和階段性工作計劃。在辦事過程中嚴格堅持以下要求：
1.依法辦事：嚴格執行國家法律法規，遵照校、院規章制度，依章正確履行職責;
2.文明辦事：嚴守職業道德規範，做到禮貌待人、説話和氣、熱情服務;
3.秉公辦事：做到公正公平、實事求是、盡職盡責、不徇私情;
4.及時辦事：做到不拖拉、不推諉;
5.公開辦事：推行政務公開，做到應公開的事項全部公開，自覺接受羣眾監督;
6.廉潔辦事：做到勤政廉政、克己奉公，自覺抵制各種不正之風。
第十三條重要工作和問題的處理必須及時逐級按規定請求、報告;答覆請示和詢問必須遵循有關文件精神和組織意見，把握不準的問題必須逐級請示後再作答覆。
第十四條代擬學校公文按分工由有關人員擬稿，由分管主任和主任核稿並簽字後，交機要室辦理學校領導審簽發文事宜。
第十五條辦理辦公室公文按分工由有關人員擬稿，主任審籤後方可發文。
第十六條來文由機要室受理，及時送主任籤批並轉送有關領導、有關人員閲示、閲辦。有關人員閲辦後必須簽署姓名、日期和辦理情況，及時退回機要室辦理退文或存檔案室。
第十七條執行財務公開制度，定期在一定範圍內通報經費收支情況;實行"一支筆"審批，經費的使用報經主任簽字後按章辦理;採購大額辦公用品、設備、會議用品等必須有兩人出面辦理。
自身建設
第十八條辦公室以黨性堅定、作風優良、工作出色、業務精湛為自身建設的總體要求。
第十九條辦公室以"服務中心"、"以人為本"、"構建和諧"為工作理念，努力實現"運轉有序、協調有力、督查有效、服務到位"的工作目標。
第二十條辦公室全體人員要強化政治意識、樹立服務觀念，強化學習意識、樹立進取觀念，強化形象意識、樹立時效觀念，強化團隊意識、樹立共事觀念，強化規範意識、樹立制度觀念，強化廉潔意識、樹立紀律觀念。
第二十一條辦公室政治和業務學習每月各安排半天，上級佈置的學習任務及時安排。
第二十二條全體人員必須嚴格遵守考勤制度，因病因事不能按時出勤必須辦理請假手續。