關於黨建工作心得 篇1
20xx年，在上級黨組織的正確領導下，市民政局黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和省、市第九次黨代會精神，以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，紮實開展好創先爭優工作，將實踐工作與黨性教育相結合，加強基層組織建設，努力提升基層黨建科學化水平，為我市“四個之城”的建設發展供給強有力的保證。20xx年x月，局機關黨委被市委評為優秀基層黨組織。20xx年x月，局機關黨委被授予市創先爭優先進基層黨組織稱號。現將20xx年度黨建工作心得和20xx年黨建工作要點報告如下:
一、加強理論學習，不斷提高幹伍本事水平
一是豐富學習形式，建設學習型黨組織。在基層黨組織中普遍開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，組織黨員經過理論宣講、交流研討、在線學習等多種形式，深入學習“七一”重要講話、黨的全會及省、市第九次黨代會精神，學習領會全國和省“兩會”精神。開展機關幹部贈書活動，共建機關書屋，為機關幹部供給良好的學習平台。20xx年6月，市民政局再次榮獲書香機關稱號，1人獲市直機關讀書之星稱號。
二是按照市委關於開展堅持黨的純潔性學習教育活動的要求，結合實際，市民政局制定了《實踐活動方案》(黨組[20xx]24號)，並安排學習日程，進取創新學習形式，將個人自學、專題輔導和專家講座等形式相結合，開展學習心得體會交流活動，提高學習質量。以《“”主題教育實踐活動學習資料》等特定教材為重點，邀請專家、學者為民政幹部職工進行專題輔導，提高他們對相關知識的把握度。同時，組織人員觀看《忠誠與背叛》等電教片，進一步教育引導廣大黨員幹部自覺堅定夢想信念、加強黨性修養、始終堅持共產黨員的先進性和純潔性。在“堅持黨的純潔性迎接黨的”主題教育實踐活動學習心得體會暨首屆廉文評比中，我局主要領導撰寫的《在落實民政部門職責中堅持黨的純潔性》獲得二等獎。在優秀黨課評比中，獲得三等獎。
三是重視隊伍培訓，不斷提高本事水平。以全市“學習日”和週五支部學習為契機，堅持每週五“集中學習日”和日常自學相結合等學習形式，組織黨員幹部系統學習中國特色社會主義理論體系，學習現代民政建設所必須的各方面知識。以開設民政講壇為載體，由局主要領導上黨課，邀請市委組織部領導講授《幹部選拔任用監督工作政策法規》，市委黨校方培虎教授講授《領導藝術與方法》，**學院法政系副教授桂兆金講授《漫談權力與規則》，讓民政幹部從理論上不斷得到知識的充實和素質的提高。同時制定黨務幹部輪訓工作計劃，採取多種培訓形式對黨務幹部、黨支部書記和黨員進行黨務和黨的知識培訓。將實踐工作與黨性教育相結合，紮實開展黨員分析評議活動，認真落實整改措施，不斷提高民政隊伍服務基層和羣眾的本事和水平。
二、開展專項活動，基層組織建設年和創先爭優活動全面推進
一是創新載體，深入開展大走訪活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反應好的要求，在各黨支部深入開展“五好”支部爭創活動。20xx年4月以來，市民政局黨組全面開展以“服務在基層、滿意在民政”為主題的學雷鋒志願服務活動。每名機關幹部負責聯繫1個社區，要求做到“六個一”，即:牽頭或協助社區組建一個社區社會組織;定期每月深入社區或參與社區活動一次、聯繫幫扶一户困難家庭、指導社區打造或完善一項服務品牌、當一天社區工作者和撰寫一篇調查報告。同時，開展以“六訪”為主題的建立“五級書記大走訪”長效機制的活動，即，走基層，訪民政幹部作風情景;走一線，訪民政政策落實情景;走鄉鎮，訪基層組織建設情景;走社區，訪創新發展意見提議;走村户，訪特殊羣體生產生活情景;走軍營、訪駐銅需求情景。活動開展以來，累計100多人次赴社區走鄉村，收集整理各類民意20多項，集中彙報點評工作進展情景，取得了良好效果，得到基層羣眾的一致肯定。
二是突出“四抓”，提升“四百工程”建設成效。從抓溝通、抓項目、抓學習、抓實事四個方面入手穩步實施“四百工程”項目建設。年初召開了聯合黨委會議，制訂了《市民政局關於開展“四百工程”鞏固提高年活動的計劃》，明確了聯建工作重點和具體措施。按照“1+1+X”的模式，大力推進聯建工作在城鄉兩個層面雙向拓展。在城市，把五鬆社區納入“四聯四促”聯建工作中來，組織五鬆社區與聯建村黨組織圍繞“加強組織建設、做好羣眾工作、繁榮城鄉文化”開展了聯建互動活動。在農村，鼓勵聯建村黨組織進取發揮黨員、村致富能人在發展村經濟組織和和諧鄉村建設中的進取作用。進取實施經濟發展項目，指導聯建村利用村團體水面資源，發展壯大水產養殖項目，拓寬聯建村增收渠道。此外，把培育新型農民作為提高農民自主發展本事的根本舉措，協助聯建村黨組織抓好入黨進取分子教育培養工作，落實培養措施，不斷豐富聯建村黨組織活動。今年以來，市民政局主要負責人和分管負責人4次赴聯建村聽取聯建村兩委工作情景彙報，共商聯建發展措施。局長辦公會專題研究為聯建村辦實事項目如組組通工程供給資金扶持等事項。七一”前夕，局主要負責人與部分科室負責人與聯建村兩委開展了城鄉黨員共上黨課、共過組織生活等活動，
聽取黨員意見，共同探討如何更好地做好村經濟社會工作。聯合黨委組織開展了慰問聯建村困難黨員、幫忙聯建村清理環境衞生等活動，實施了困難户救助工程、農村社區建設民生工程，爭取和支持聯建村資金超過20多萬元。
三是着力兩個重點，實現基層組織建設全面推進。一方面開展“四聯四促”活動，提升區域化黨建水平強化在職黨員的“雙重”管理，按“一區一品”要求，與駐地社區共同創新黨建實踐載體和服務平台，提高服務居民本事。在共駐共建活動中，健全完善社區黨建工作聯席會議制度，做到年初定協議，年中抓共建，年終有考核。另一方面在社會組織中開展基層組織建設年活動。根據民政部在全國社會組織中開展基層組織建設年活動的方案要求，結合省市有關活動部署，着眼健全組織、擴大覆蓋、規範活動和發揮作用，創新在社會組織中開展基層組織建設年活動方式，夯實社會組織中的基層組織工作。
四是結合實際，為民服務創先爭優。按照省民政廳的統一部署和要求，圍繞“真情暖人心，滿意在民政”的主題，以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創立活動為抓手，以民政系統行風建設示範單位創立為基礎，分類指導窗口單位深入開展形式多樣的爭創活動，切實抓好行風建設。成立全市民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動指導小組，在省民政廳的具體指導下，負責民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動的組織協調工作。全市在窗口單位全面推行“三亮”服務規範，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。**市軍休中心、市殯逸許智毅分別被省廳表彰為優質服務品牌和優秀服務標兵。
五是全面動員，禮貌創立各項工作得到落實。按照市禮貌委和市直機關工委的總體部署，進取組織廣大民政幹部職工參與了好人推薦投票工作，局屬單位市殯逸職工張湘生被評為8月份“好人”。全面落實了“包社區、包路段”禮貌勸導活動，組織開展了赴官塘社區、濱江社區“清潔家園”學雷鋒志願服務活動。在全國城市禮貌程度指數迎檢測評工作期間，局機關大樓顯示屏每一天滾動宣傳創立標語，建立機關廉政文化長廊，局屬單位利用宣傳欄等宣傳陣地廣泛宣傳創立活動情景，設置道德宣傳牌或禮貌標語，共同營造了濃厚的迎檢測評氛圍。此外，進取落實“全城大清洗”活動，做好市區300多塊路名牌的保潔維護工作，抓好整治不禮貌喪葬行為、支持社區整治等工作。
六是全員參與，羣團和文體工作富有成效。組織青年團員開展開展義務勞動，豐富職工文體活動。組織職工參加“世紀華豐杯”**市20xx年第46屆元旦迎春長跑活動，獲得男子組第一名;參加全省民政系統首屆皖江城市帶羽毛球比賽，獲得團體第二名;參加全省民政系統第六屆乒乓球比賽、市乒乓球個人精英賽等賽事，組織職工參加第九套廣播操展示評比活動;牽頭組織參加**市20xx年“和諧杯”中國象棋邀請賽，分別獲得第六、第七名。
三、明確“四個注重”，窗口單位創立成效顯著
一是注重培育。及時印發了全國、省行風建設示範單位創立標準，結合實際制定了具體創立工作計劃和要求。以創立首批全國、全省民政系統行風建設示範單位為契機，提升工作標杆。對初步列入名單的候選示範單位採取重點培育的方式，加大工作指導扶持力度，進取打造特色鮮明、管理規範、硬件一流的窗口亮點，充分發揮其示範引導作用。在全市窗口單位中組織開展了“為民服務創先爭優”先進團體和個人的申報推薦工作。
二是注重特色。銅官山區在全省民政系統率先建起了首條2881890便民服務熱線，吸引了全市195家加盟商加入熱線，服務項目涵蓋保潔、家電維修等20大類170餘項，傾力打造的“315”社區生活服務圈(“三個一刻鐘”，即便民服務受理一刻鐘，服務抵達一刻鐘，服務完成到回訪不超過一刻鐘)，深得廣大市民的歡迎。市殯逸進取與高校聯合開展有效管理課題研究，對殯儀服務流程各環節全部實行微機操作，全員實行職業化管理，順利經過了質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系三合一體系認證，管理模式更為科學規範，服務水平上了一個新台階。市兒童福利院在服務模式上不斷創新，實現兒童福利機構社會化，最大限度地把兒童機構的資源觸角延伸到社會上殘疾兒童困難家庭中，促進兒童福利從補缺型向均等化、普惠型轉變，開啟了面向全市殘疾兒童開展託養服務的工作新模式。
三是注重投入。我市各級民政部門經過進取爭取和多方籌措資金，逐年加大窗口軟硬件建設，先後新建或改擴建了順安敬老院、老年公寓二期、軍休服務中心等一大批民政基礎設施建設項目，極大地改善了民政窗口的服務設施和服務環境，拓寬了服務領域和服務項目，有效地提升了窗口的整體形象。與此同時，集市未保中心、救助站、光榮院、兒童福利院、社會福利院和綜合服務中心與一體的福利基地項目建設即將完工，必將大大提升我市民政事業的發展後勁。
四是注重整改。採取不定期對窗口單位進行明察暗訪的方式，對照創立標準，發現問題，及時提出，責令限期整改到位。
同時，堅持開展民主評議行風活動，各窗口單位普遍聘請了行風義務監督員，經過召開座談會、發放徵求意見表、在顯著位置設立意見箱、意見簿等方式，廣泛徵求服務對象和社會各界的意見和提議，做到虛心採納、及時整改，合力推進行風窗口建設。
回顧今年以來的黨建工作，雖然取得一些成績，但與上級黨組織的要求和民政工作自身發展需要之間仍存在必須差距。探索機關黨建工作的新思路、新方法、新舉措的意識有待於進一步提高;以黨建工作推動傳統民政向現代民政轉變的力度有待進一步加強;以創新創制保障民政工作又好又快發展的幹勁有待於進一步提升。下一步，我們將按照上級黨組織的要求，以黨的xx大精神為指導，以昂揚奮鬥的精神狀態，全面推進黨建各項任務的落實，真正實現以黨建工作推動民政改革創新，加大社會建設力度，力促“四個之城”建設，不斷開創開創黨建工作新局面。
四、關於20xx年黨建工作思路
20xx年市民政局黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十九大精神，全國、全省、全市民政工作會議和市委全會精神，以科學發展觀為引領，圍繞開展建黨xx週年紀念活動，繼續深化創先爭優和“五級書記大走訪”活動，大力發展黨內民主，繼續加強幹伍建設，紮實推進黨風廉政建設，為建設我市“四個之城”，全面落實民政“”規劃，進取推進社會建設供給組織保證和人才保障。
(一)加強宣傳教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神
一是抓好傳達學習。按照省市要求和局黨組的部署，高度重視，迅速行動，及時把黨的十九大精神傳到達全體黨員和幹部職工。以專題培訓、專題報告等形式，組織機關和局屬單位幹部職工集中學習十九大精神。
二是抓好學習實踐。針對當前民政幹部的思想、作風和工作實際，以提高本事、堅持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模範作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題，繼續開展好學雷鋒志願活動和“六走六訪”大走訪活動。學習實踐重點是在讀書學習、對照檢查和整改提高三個方面下功夫。
三是抓好學習交流。局機關黨委及時將各類學習資料發送給各支部，各支部要加強對學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動的統籌安排，同時應及時上報學習中取得的好的經驗。要充分利用各類媒體，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地宣傳民政系統學習貫徹黨的十九大精神情景，營造濃厚的學習氛圍。
(二)開展“三項”活動，濃厚創先爭優氛圍
一是舉辦建黨xx週年紀念活動。按照市委要求，以講黨課、座談會、主題實踐等羣眾喜聞樂見的活動形式，抓好建黨xx週年主題系列活動。經過活動，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和黨組織戰鬥堡壘作用以及黨員先鋒模範作用。
二是開展“兩先一優”黨建表彰活動。根據局黨建工作安排，5-6月份對局屬黨組織進行工作考核，並對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。同時，好中選優，向上級黨組織推薦市級先進基層黨組織候選單位和優秀共產黨員、優秀黨務工作者候選人。
三是進一步深化創先爭優活動。圍繞推動科學發展，夯實基層黨組織，充分激發內在動力，全面推進創先爭優活動。在基層黨組織中廣泛開展黨員公開承諾活動，在局機關和局屬單位全面推行“三亮”服務規範，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。經過創先爭優活動展示先進典型和感人事蹟，激發廣大基層黨組織和黨員幹事創業的熱情和動力，構成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。
(三)突出主題，進一步加強黨的建設
一是進一步鞏固專項活動成果。以城鄉一體化完美鄉村建設為契機，繼續開展“四百工程”建設，努力提升共建共享水平。鞏固“基層組織建設年”取得的成果，創新黨建工作，讓基層黨組織成為堅強的戰鬥堡壘。
二是進一步落實基層黨建工作職責制。完善黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度，加強對基層黨建工作職責制落實情景的督促檢查，把抓基層黨建工作情景納入領導班子和領導幹部的考核之中。堅持“三會一課”制度，抓好黨組織換屆和黨員發展工作。
三是紮實開展領導點評和民主評議黨員工作
導點評原則上按照黨組織隸屬關係和領導分工進行，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，黨組書記負責對機關黨委書記進行點評，機關黨委書記負責對所屬黨支部書記進行點評，努力做到全覆蓋;點評的資料是對開展創先爭優活動情景的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向;點評的方式能夠結合召開民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等方式進行。
四是進一步加強黨的廉政建設。繼續抓好民政廉政風險防控工作，落實黨風廉政職責制，做好治本抓源頭工作。深化廉政教育，提高黨員幹部廉潔從政意識。強化監督管理，加強對基建工程項目、民政專項資金使用管理情景、構建權力陽光運行機制各項工作的監督檢查，確保權力規範運行。開展學習“滿意民政窗口”創立活動，樹立民政幹部良好形象。
(四)加強自身建設，提升機關黨建工作水平
一是認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務本事和指導水平。
二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法，加強與兄弟單位機關黨建工作的聯繫和交流，學習借鑑兄弟單位的好經驗、好做法，推動機關黨建工作再上新台階。
三是注重班子建設。按照“公正、廉潔、實幹”的要求，加強幹伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和職責意識，嚴格執行民主集中制原則。各級黨組織班子在幹伍中要努力構成帶頭樹立政治堅定、本領過硬的形象，奮發進取、開拓創新的形象，實事求是、注重實效的形象和團結協作、艱苦奮鬥的形象。
關於黨建工作心得 篇2
xx年，在公司黨委正確領導下，以xx大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設職責制落實，切實履行好黨委主體職責和紀委監督職責，不斷提升黨員幹部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體職責落實情景
(一)加強領導，全面落實黨風建設職責制。
X黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確職責。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設職責書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，X黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，並4次聽取各單位黨風廉政建設和反*工作情景彙報。三是嚴格督導。X黨委經過季度崗檢和基層聯繫點活動，先後10次對基層單位領導班子進行督查，並將考核結果與年終評優評先掛鈎，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的職責性。
(二)注重教育，提*部職工廉潔自律意識。
今年以來，堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育，進取查擺在思想、工作、作風方面的“”問題32項，並明確職責人和整改期限，促進問題查擺整改構成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，並建立相應台賬。
(三)完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕*。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員羣眾反映問題的處理、反饋情景，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，並對違規違紀的X名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強幹部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，X黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯繫羣眾，X黨委多次前往基層開展聯繫點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監督職責落實情景
(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。
紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全乾部廉政檔案，納入黨風廉政建設職責制考核中，並將考核結果作為選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級堅持高度一致。
(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。
針對20PC年項目多的情景，紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立X個項目實施效能監察立項，節儉資金X萬元。同時結合實際工作，紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，並嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。
紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、進取參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情景的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
紀委按照懲防體系建設20PC-20xx年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實職責，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據內部優化調整的實際情景，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，築牢制度防線，堅決防範*問題的發生。
二、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不一樣程度地存在一些不足，主要體此刻以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反*工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;
三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反*工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自我無關;
四是一些單位黨風廉政建設職責制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流於形式;
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
三、20PC年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國*廉潔自律準則》和《中國*紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體職責和紀委監督職責。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規範程序，堵塞漏洞，構成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規範運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實職責分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
經過制度約束，把廉潔從業變成黨員幹部的自覺行為，構成黨風廉政建設長效機制。
關於黨建工作心得 篇3
今年，黨建工作在機關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“策應海門橋港經濟新時代，加快海門交通事業新發展”這一主題，圍繞建設以“人和路暢、創新致遠”為資料的海門交通文化，大力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，紮實開展“作風建設月”、“創先爭優”活動，黨建工作取得了明顯成效。
一、強化組織建設，夯實黨建基礎
我們把黨組織建設作為局黨建工作的核心來抓，不斷加強基層支部建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，使黨組織自身建設更加規範化、制度化。
一是全面加強基層支部建設。基層黨支部是黨的工作基礎所在。我們把“三會一課”制度作為一項加強黨內民主生活制度建設重點工作來抓，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，切實發揮支部的戰鬥堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。今年，我們按照黨章要求，對下屬各支部進行了換屆選舉。在支部改選過程中，我們嚴格把好候選人醖釀關，着重建設團結、向上、求實、開拓型的黨建領導班子。
二是全面發揮先鋒模範作用。我們以“創先爭優”活動“五個好”、“五帶頭”為創立目標，以“黨員先鋒崗”創評活動為載體，在重要崗位和服務窗口開展“黨員示範崗”，“黨員示範窗口”活動。經過黨員先鋒模範工程，進一步增強黨組織的活力，提高黨員幹部的素質，引導黨員幹部練內功幹實事，心思用在工作上，作風顯在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。
三是進取做好新黨員的發展和培養工作。為了增強黨的新鮮血液和戰鬥力，我們高度重視黨員的發展工作，嚴格按照十六字方針，着眼於始終堅持黨員先進性，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有目的地培養進取上進的非党進取分子。
二、強化學習理念，加強隊伍建設
我們以建設“人和路暢、創新致遠”為核心的交通文化為基調，緊扣建設高素質交通黨員隊伍這一目標，大力推進學習型黨組織建設。經過抓思想教育，不斷增強交通隊伍的勤政廉政意識，進一步構成良好的黨風作風建設環境。
1、強化思想理論教育。我們把抓好理論學習作為領導幹部思想政治建設的重要資料。今年，圍繞“講黨性、重品行、樹正氣、創一流”專題教育活動和曹斌書記專題黨課資料，開展了一系列政治理論學習，撰寫心得體會，開展專題學習交流會，進一步提升了黨員幹部的政治素養和理論水平，打造學習型黨組織。局黨組中心組全年集中學習12次，進一步增強了領導班子的政治性、思想性和知識性。
2、強化廉政警示教育。充分利用黨組會、黨支部會、機關幹部會，經過集中學習和個人自學相結合、示範教育和警示教育相結合、走出去學習和請進來學習相結合的形式，學習宣傳上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件精神。今年着重學習了《廉政準則》和《八個不準》等法律法規，專門邀請市紀委書妓軍同志來我局上了一堂學習貫徹《廉政準則》專題黨課，不斷增強廣大黨員幹部的勤政廉政意識。
3、強化廉政文化教育。我們進取圍繞廉政文化建設示範點創立活動，大力推進廉政文化建設“三進”活動，開展機關“讀書思廉”活動、向黨員幹部家庭發出《家庭廉政倡議書》、建立廉潔工地活動室，組織局機關工作人員、交通工程施工、監理人員觀看反腐倡廉教育片。系統內每次大型會議，局領導都要對與會人員進行廉政教育，經常性提醒，經常性警示，營造了濃厚的廉政文化建設氛圍，增強了黨員幹部，異常是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。市公路管理站被評為“南通市廉政文化建設示範點”。
三、強化品牌建設，提升交通形象
我們把創先爭優活動作為打造機關黨建服務品牌、促進黨組織建設的有效抓手。經過“五比五創”、“黨員公開承諾”、“黨員示範崗”和“三走進三服務”等載體建設，切實提高行業服務水平，提升人民羣眾對交通的滿意度，提升海門交通形象。
1、開展“五比五創”活動。我們圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創目標，在全系統黨員中以“五比五創”為主要資料的創先爭優活動。比執法技能，創過硬執法隊伍;比服務態度，創禮貌示範崗口;比工程質量，創優質廉潔工程;比工作效能，創一流辦事環境;比工作實績，創真抓實幹行業。局黨組8名成員與下屬18個黨支部(總支)建立掛鈎聯點，組織、指導、跟進、參與各單位活動，確保創先爭優活動在全系統各單位全面協調展開。
2、開展黨員承諾活動。我們把公開承諾活動作為激發黨員創先爭優的有效手段。局機關40多名黨員結合各自崗位職責，共制訂承諾150多條，就轉變工作作風、改善工作態度、提高工作效能、加強廉政建設、服務羣眾辦實事等方面做出承諾。今年，進取推行行政權力網上公開運行，從行政許可時限，行政處罰裁量、行政執法程序等5個方應對交通行政措施進行了優化，提高了行政審批的透明度，提高了辦事效率，優化了服務環境。
3、開展黨員先鋒崗創評活動。我們圍繞市委創先爭優活動，開展“弘揚交通文化，爭當發展先鋒”為主題的“黨員先鋒崗”創評活動。圍繞“打造人民信賴的交通隊伍、鑄就人民滿意的精品工程”的目標，在行政執法、窗口服務、工程建設、機關科室崗位開展創評活動，引導和教育廣大黨員以實際行動踐行黨員先進性，在各自崗位上發揮先鋒模範作用，提升服務水平和工作效能，爭創一流業績。
4、開展統籌共建活動。局機關支部與正餘鎮雙烈村、海南社區結成對子，開展“三走進三服務”統籌共建活動。圍繞新農村建設任務，幫忙完善共建村基礎設施、實施扶貧幫困、增強脱貧致富本事，在社區開展“結對幫扶”、便民服務、黨員志願者活動，在企業開展掛鈎結對、調研服務、上門服務等活動。在切實解決共建單位實際困難的同時，促進了機關作風的進一步好轉，構成了城鄉統籌互助的黨建工作新格局。
一年來，我局黨建工作有了新的發展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基層支部建設還需進一步加強;黨組織活動在資料和形式上還需進一步創新;創先爭優活動還需進一步深入。在新一年裏，我們將進一步深入推進創先爭優活動，進取探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法，開創黨建工作新局面，促進海門交通事業又好又快發展，為全市經濟發展供給強有力的交通支撐。
關於黨建工作心得 篇4
20xx年，我院黨建工作以黨的xx屆六中全會和xx大精神為指導，圍繞醫院衞生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實職責加強領導班子思想建設
1.加強理論學習
堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，用心撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。透過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。
2.堅持民主集中制，提升科學決策潛力
班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行羣眾決策，召開支部班子成員會議羣眾研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3.開好民主生活會，改善工作促團結
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和推薦，生活會上，院班子成員之間聯繫思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和推薦，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室用心落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。透過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1.強化制度提潛力
健全了黨支部職責目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、幹部推薦、獎懲推薦等工作，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員羣眾，傳遞了黨組織的温暖。
2.嚴格黨員教育管理
用心組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模範作用。
3.加強中層管理幹伍建設。加強任期考核，推行幹部能上能下、規範考核、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度，使之成為加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理，提升中層幹部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1.轉變思想觀念，提升發展動力
透過加強教育培訓，黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成帶給了強勁動力。
2.紮實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力透過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力建立學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
用心開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂職責書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，並緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務潛力，滿足羣眾就醫需求;推行便民惠民措施，改善羣眾直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關係;控制醫藥費用過快增長，減輕羣眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院建立為平台，構建和諧醫患關係;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規範;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;用心開展送醫下鄉活動，為基層羣眾服務;認真開展“羣眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高羣眾知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作務必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準黨建工作與衞生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1.明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;用心發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作用心發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;用心發揮監督作用，對單位全體幹部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防*發生。
2.強化醫院黨組織的執政潛力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關係和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好乾部，用心做好乾部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅持黨建工作服務於醫院的改革和發展、服務於醫療臨牀業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3.全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，用心培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員幹部的教育、監督和管理工作。
4.用心爭創學習型黨組織，提高組織戰鬥力。用心引導黨員幹部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的潛力，推動醫院各項工作發展。
5.深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。用心開展建立先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫院的長遠發展帶給動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
為確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用範圍做出規定：基層黨組織工作經費用於開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用範圍：培訓黨員;訂閲或購買直接用於開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中XX年度黨建經費預算為3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們務必堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，凝聚全院職工的用心性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1.務必把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作務必同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，採取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的用心性，激勵職工為醫院的發展獻計出力。
2.充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實好處。黨建工作不是擺設，透過用心大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的職責感嚴肅認真的態度用心參加爭創活動，較好地到達了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的xx大重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衞生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，為醫院的發展帶給堅強的政治保證和組織保證。
關於黨建工作心得 篇5
今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創立活動為載體，以改革創新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發展，推動了我縣住房和城市建設事業又好又快發展。我局先後被授予“省級先進基層黨組織”、“省級禮貌機關”、“全省建設系統紀檢監察先進團體”、“濰坊市基層黨組織建設示範點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。
一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設
一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，並將其作為一項重要資料列入下屬單位年度考核，真正構成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規範，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設職責制，搞好作風建設，領導幹部嚴以律己，以身作則，率先垂範。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導幹部的理論素養、業務本領和組織協調本事明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，並在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位幹事創業的進取性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務幹部配置齊全。高度重視帆企業黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立後及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業改制同步進行。制定了《黨建工作五年規劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標職責書》，指導下屬黨支部開展工作。
二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質
一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出台了《關於加強黨員經常性教育的意見》、《關於做好黨員聯繫和服務羣眾工作的意見》、《關於加強和改善流動黨員管理工作的意見》和《關於抓好基層黨建工作職責制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯户、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯繫點制度，每名黨工委成員定期到所聯繫的支部指導黨建工作。每年制定下發《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每週一午時定期組織黨員幹部開展政治理論、業務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開徵求意見提議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創新發展，在發展中創新。
二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員幹部崗位目標職責制，開展創立學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員幹部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛十分濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，並將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89週年表彰大會，在基層“五個好”黨員創評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優秀共產黨員。各支部根據各自行業特點，努力探索基層黨組織實踐創新工作，分別歸納出創新主題，開展實踐創新活動。同時，我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創業和服務，堅持一年一個主題，先後開展了“誠信建設”、“樹行業新風，讓羣眾滿意”、“創立高效機關，服務經濟發展”、和諧機關創立等主題實踐活動，經過創立活動，建設局對外展示了團結禮貌、務實創新、規範高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。
三是發展黨員工作。今年，我貌發展新黨員14名，其中女黨員6名。在發展黨員過程中，制定了黨員發展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨進取分子的培訓，按規定程序從入黨進取分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續完備，材料齊全，確保新發展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳户，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。
三、轉變工作作風，提高服務質量，紮紮實實為羣眾辦實事好事
一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情景、黨建考核情景、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，理解社會監督。修訂完善了公開承諾制、辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規範，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和羣眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了羣眾的廣泛讚譽。
二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，採取多種學習形式，豐富學習資料，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的本事和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度徵求意見提議，制定切實可行的整改措施，並認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。
三是紮實開展機關規範化建設活動。我們結合建設工作實際，紮實開展了“加強機關規範化建設，提高服務發展水平”為主題的機關規範化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規範化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關幹部崗位目標職責制，細化量化機關工作人員崗位職責指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作資料、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性徵求羣眾意見制度，經過設立熱線電話、舉報箱和下基層徵求意見等方式，廣泛徵求基層羣眾和服務對象的意見，並將徵求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及職責人，及時加以整改。經過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有職責、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。
四是進取做好扶貧包村工作。我們先後投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老幹部和村內貧困户34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫忙他們開展禮貌户創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關幹部職工與所包村貧困户結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實為羣眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。
四、以點帶面，務實創新，堅持建設事業又好又快發展
今年來，我們經過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業務工作的開展，推動了建設事業又好又快發展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作：
一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區、濱河片區、朐山前片區、後樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、池、東城街辦抽調700多名幹部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300户，搬遷企業和經營業户1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發展空間。同時，聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場、卜家小河、中央商務區、朐山南安置社區已全面動工，安置樓建築面積達50萬平方米。
二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油麪74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝LED路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衞生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗國小、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。
三是房地產開發實現大發展。今年，我縣把抓房地產開發、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環節。經過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開工建設。全縣房地產開發面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了20xx-20xx年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發展規劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業管理用房管理，完成17個新建住宅小區物業用房的預批，收取物業保證金200萬元。
四是建築業實現健康發展。在建築業管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建築節能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產職責制，嚴格執行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監督與行為監督並重，突出地基基礎和主體結構的監管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建築工程安全防護、禮貌施工措施費用實施流程，在安全報監、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建築節能和推進新型牆體材料應用，城區新建建築節能設計執行比例達100%。全年完成建築業總產值17億元，創利税1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700餘條。審查工程200項，建築面積70萬平方米，提出審查意見4000餘條。創出市級“質量誠信、用户滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創出市級以上安全禮貌工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監督招標68次，單體建築工程138個，建築面積53萬平方米，審查施工合同68份。
五是小城鎮建設提升再上新台階。按照全市城鎮化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮研究發展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村並點有機結合起來，實現了小城鎮的大發展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建築27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821户，危房改造2211户，小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。
總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了必須成績，但離上級要求還有必須差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，紮實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業又好又快發展做出更大的貢獻。
關於黨建工作心得 篇6
20xx年，建設系統黨組織在區委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會會議精神，經過提高素質強本事、改善作風增效能、堅持先進樹形象、幹在實處走前列，紮實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，努力建設和諧機關，為推進我區建設事業又好又快發展供給堅強有力的政治保證。現將今年的相關工作總結如下：
一、加強理論學習，提*部職工理論水平
局黨委着力抓好黨員幹部理論武裝和思想政治工作，結合學習實踐科學發展觀活動的學習要求，以黨委理論中心組學習為重點，認真落實區委規定的中心組理論學習制度。充分發揮中心組理論學習的優勢和輻射作用，年初局黨委帶頭制訂了黨建工作計劃和黨員幹部學習計劃，保證全年集中學習的時間和質量，引導和幫忙黨員幹部把握新形勢，掌握新知識。
一是加強夢想信念教育。我局以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新《黨章》、xx大、xx屆三中和四中全會精神、科學發展觀為核心資料，把機關幹部職工的思想和行動統一到中央和省市區委精神上來，教育黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀和方*，堅定夢想信念，提高落實科學發展觀、建設和諧社會的本事。
二是組織黨委理論中心組和黨員日常的學習，今年學習了《20xx年黨員讀本》、《理論熱點應對面20xx》、《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》、《科學發展觀學習讀本》、《毛澤東、鄧小平、江*論科學發展》、《六個“為什麼”》、《新時期愛國主義教育讀本》、《中共中央關於加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨的xx屆四中全會《決定》學習輔導百問》等書籍，經過幹部職工集中學習與自我學習相結合，有重點、分步驟、分層次、多形式地開展學習活動，建設學習型黨組織。
三是黨委書記上黨課。我局麻賢生書記為全系統黨員上黨課，資料分別為“科學發展觀基本的科學界定”和“學習《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》”，局系統黨員和幹部職工都參與了學習。經過理論、事例和數據來教育身邊幹部職工。
四是開展知識講座。我局邀請温州大學建工學院博士後、教授孫林柱為甌海建設系統做題為“當前形勢下建築業面臨的問題及應對策略”的講座，全系統兩百多人蔘加了講座，包括建設局機關全體工作人員、企業中層以上領導幹部以及全體黨員。作為局深入學習實踐科學發展觀活動的一個自選動作，開拓學習視野、豐富學習資料，理清發展思路，堅定發展信心。
二、改善基層組織建設，發揮黨員先鋒模範作用
一是進一步做好各支部黨建工作目標職責制管理和考核，年初有佈置、年中有檢查。嚴格組織生活，強化黨內管理。認真執行黨的組織生活的各項規定，堅持“三會一課”制度，提高黨內組織生活質量，健全黨內民主制度建設。
二是認真把好黨員“入口”關。今年共發展新黨員7名，預備黨員轉正26名，培養髮展對象16人;新成立了萬榮市政有限公司黨支部。
三是加強帆企業黨建工作，激發帆企業的發展活力。我局認真貫徹《中華人民共和國公司法》中有關黨組織建設的規定和《中共温州市委辦公室關於進一步做好帆有制企業黨組織組建工作的通知》精神，進一步加強筏企業黨建工作，不斷擴大覆蓋面，促進帆有制經濟健康發展。黨組織在政策導向、思想政治文化建設、培育人才、整合利益、協調溝通和領導羣團上充分發揮作用，使企業人員進取性得到充分調動，各種利益關係得到改善，企業得到和諧發展。
四是開展多種形式的黨員活動。1、我局機關支部與澤雅鎮山後村支部開展“三聯三促”活動，幫忙山後村的經濟建設和慰問村老黨員以及貧困户，共送去3000元慰問金和20xx0元村間道路建設資助資金。2、走訪慰問貧困户，結合學習實踐活動，4月份由副局長、副書記胡榮壽帶隊一行四人，走訪了聯繫點——南白象街道南湖村，同時慰問了六户困難户，送去3000元慰問金。3、進取參與慈善一日捐活動，今年局機關共捐款5000餘元。4、開展重陽節慰問離退休老同志活動。
五是加強對工、青、婦等羣團組織的領導，今年局工會圓滿完成了年初工會各項重點工作目標，包括工會換屆、工會幹部培訓、“安康杯”競賽等任務。組織了三八婦女節活動，給婦女職工過了一個歡樂的節日，同時增進了大家之間的凝聚力。7月9日，區建設局工會有關人員兵分三路，趕赴各個建築工地開展高温慰問活動，送去了礦泉水、透明皂、風油精毛巾等清涼防暑用品，總計1.3萬餘元。同時，局工委還發出了通知，發動局下屬建築公司工會進取行動起來，在高温期間到各自工地進行慰問，加強防暑和安全生產管理工作。充分發揮了工會依法維護職工權利，廣泛開展培訓和技能競賽等活動，為系統員工辦好福利。
三、深化機關效能建設，鞏固優良作風成果
我局在“作風建設年”活動的基礎上進一步規範機關及其工作人員的行政行為，開展陽光政務，深入企業和工地，傾聽羣眾意見，瞭解羣眾需求，優化辦事流程，公正透明，廉潔高效，把工作重點轉移到打造政府服務品牌上來，進取構建節儉型、服務型機關。
1、認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，提高政府信息公開工作的質量和效率，根據去年制定的政府信息公開工作制度，確保相關工作信息全面、準確與及時的公佈。
2、區行政審批服務中心建設局窗口針對辦理質量監督申請、建設工程施工安全措施備案、建築施工許可證三個審批項目中存在申請資料重複、後一項要求供給前項審批表等交叉、繁瑣現象，本着方便羣眾、精簡辦事程序的原則，制訂了簡化手續機制。窗口上半年被評為紅旗窗口，同時進取爭創“青年禮貌號”稱號。
3、繼續深入開展民主評議與創立“羣眾滿意基層站所(滿意窗口)”活動，促進機關幹部職工牢固樹立羣眾觀念，培養建設系統開拓創新、求真務實的作風。
4、加強工程質量管理和安全生產檢查。今年，辦理受監工程116項，建築面積103.8萬㎡，進入主體結構驗收216項，建築面積129萬㎡，竣工工程292項，建築面積171.9萬㎡。共巡查66項工程，建築面積約108.8萬㎡，發出整改通知書24份，其中停工通知單7份。20xx年組織了5次質量大檢查，還配合有關部門開展勞務用工專項檢查。開展建築工程質量創優奪盃活動，牢固樹立質量興業，立業意識。今年我區建築施工企業共創省“錢江杯”優質工程1項，温州市“甌江杯”優質建築工程9項。同時，全面實行建築工地安格化管理，即在原先分片區管理的基礎上，全局每位機關人員負責各自片區工地的安全生產工作，定期組織開展建築施工安全檢查，發現隱患及時督促整改。開展“安全生產年”隱患排查治理活動，建立《實施建築工程施工隱患登記和銷號制度》，組織了4次安全生產大檢查活動，舉辦了2次建築工程安全管理知識培訓。
5、繼續深入區委、區政府在全區開展以“政企聯動、攻堅克難”為主題的企業服務年活動，我局為實實在在地幫忙企業解決面臨的主要困難，推進服務型政府建設，主要落實了三項任務：加快建築業後方基地的建設，解決施工企業後勤、培訓、倉儲、檢修等需要，現已做好基地建設的前期準備工作;加快甌海區建設大廈的籌備工作，使其發揮築巢引鳳的作用，不僅僅能留住本區域的各家企業安心發展，更能吸引周邊地區建設企業進駐甌海，目前我局已經制定出相關企業准入條件，做好前期準備工作，爭取土地掛牌到位，年底動工興建;進取解決企業融資難題，今年銀根緊縮，企業面臨巨大的資金難題，局長親自牽頭負責，推進銀企合作，為企業信貸供給有力支持。
6、根據區政府的部署，我局今年的重要工作目標暨為民辦實事項目為安置房建設新開工11萬平方米，竣工6.5萬平方米;創立30個村莊整治合格村。目前，我區安置房已開工在建的有5個項目共36.5萬平方米，正在手續報批的拆遷安置房有7個項目共36.6萬平方米;完成了32個村莊整治合格村的創立工作，順利經過了省、市考核組的驗收，超額完成了省、市下達的任務。
7、今年我區建築業發展仍堅持增長態勢。全區40家建築施工企業簽訂合同額預計達238億元，完成施工總產值預計達105億元，較去年同期增長9%，其中外省施工產值預計達18億元，創税利預計達5.2億元，較去年同期增長13%。房地產開發項目計劃總投資59億，總建築面積173萬㎡，截止11月份竣工面積18.8萬㎡，完成投資5.1億元。
四、開展黨風廉政建設，加大反*工作力度
一是強化職責目標，深入落實黨風廉政建設目標職責制。年初，我局專門召開局系統黨風廉政建設工作會議，部署全年黨風廉政工作任務，下發《建設局黨風廉政職責制考核方案》，領導帶頭，層層落實。我局黨風廉政建設和反*工作堅持黨委統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室、局屬事業單位對自我管轄的黨風廉政工作負責的原則，局紀委按照黨委統一部署認真履行職能，把職責追究作為一項經常性的工作抓好，並對職責制的落實工作實行指導和檢查。同時，把抓黨風廉政建設和反*工作與業務工作融為一體，一齊安排部署，一齊督促落實。
二是開展治理商業賄賂和工程建設領域突出問題專項治理活動。糾正在經營活動中違反商業道德和市場規則、影響公平競爭的不正當交易行為，着力解決在房屋建築、房地產開發中的工程招投標、項目分包、材料設備採購、項目預結算、行政許可、項目驗收等重點部位和環節的商業賄賂問題。同時，我們已將商業賄賂行為納入《不良行為記錄公示辦法》中，進取探索構建治理商業賄賂的長效機制，構成全方位的監管體系。工程建設領域的突出問題事關民生、事關經濟發展、事關社會穩定，抓好工程建設領域突出問題的治理尤為重要，今年，在省、市、區委的統一要求下，我局成立了局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，由局長任組長，分管建築業管理的副局長任副組長，制定了《專項治理工作實施方案》，明確4個方面具體任務和落實科室，建立一級抓一級、層層抓落實的專項治理工作職責體系。
三是加強專項治理和執法監察工作。1、加強對《招投標法》的貫徹執行情景監督檢查，堅決制止建設工程招投標活動中的弄虛作假等違法行為，1~12月共完成招投標監督管理備案項目146項，建築面積95.39萬平方米，工程造價11.72億元;招投標覆蓋面不斷擴大到施工、設計、監理及項目代建招投標，所有招標工程均按規定進入温州市交易中心進行統一交易。2、加強對建築工程安全工作和質量的監督檢查。
四是妥善處理信訪，嚴厲查處違紀違法案件。妥善處理好羣眾的來信來訪，做到件件有着落，事事有迴音。對重要信訪件，專題研究，認真組織力量調查核實，對於上級轉辦的信訪件，在弄清事實的基礎上，按時予以報結。對反映的問題認真予以查實，該批評的批評，該澄清的澄清，該處理的給予嚴肅處理。經過信訪查處，促進了我局黨風廉政建設和反*工作。
五是開展機關廉政文化建設大討論活動。根據區紀委、區委宣傳部、區直屬機關工委、區監察局、區文化廣電新聞出版局《關於在全區開展“機關廉政文化建設——權力與職責”主題大討論活動的通知》精神，我局成立了大討論活動領導小組，制定了“機關廉政文化建設——權力與職責”主題大討論活動實施方案。1、採取召開理論中心組學習會、專題研討會、系列座談會等形式，開展以“機關廉政文化建設--權力與職責”為主題的大討論活動;2、開展一次集中學習，增強廉政文化意識。3、組織警示教育，利用正反面典型，經過觀看警示教育片等方式，進一步增強活動的針對性和實效性。4、開展“機關廉政文化建設”體會文章徵集活動。組織發動全局工作人員，結合各自工作、思想實際，以“機關廉政文化建設”為主題，撰寫體會文章，圍繞“權力與法制”、“權力與職責”、“權力與監督”、“權力與權利”等課題暢談心得感想，提出意見提議，領導幹部要帶頭撰寫體會文章。
五、開展學習實踐活動，爭創科學發展先進示範
開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，局黨委按照區委關於開展學習實踐活動的總體要求和部署安排，緊緊圍繞我局“強服務、促發展、抓安全、保穩定”的活動主題，較好地完成了學習實踐活動三階段的各項工作。
一是認真組織學習。在發動自學的同時，經過黨委中心組學習、機關幹部理論學習以及邀請温大教授講座等形式，全面傳播科學發展理論和理念。二是深入開展調研。全局分為五個指導檢查組，分別由局班子領導任組長，下到企業進行調研和指導工作。共調研16家企業，收集整理出10個科學發展問題和8條促進科學發展提議，完成了6篇調研報告。同時走訪聯繫點南白象街道南湖村，瞭解掌握村裏的發展狀況和遇到的發展難題，慰問了六户困難户，送去了三千元慰問金。三抒泛徵求意見。4月20日開始，以書面形式分別徵求市局、區屬有關部門、鄉鎮政府以及本系統企業對局班子成員和局工作的意見與提議。目前已將意見提議歸類整理，局班子領導進行討論研究，分別領銜一個難題進行。四是召開專題民主生活會。會前，黨委成員之間互相談心，溝通思想、徵求意見，查找自身問題，認真準備會議發言材料。會上，班子成員開展批評與自我批評，開誠佈公地查找問題並深入剖析原因，提出解決問題的具體意見提議。五是全面推進整改落實。局黨委制訂了整改落實方案，領導班子成員分工領銜破難，確保既着眼長遠、加強謀劃，又立足當前、迅速整改;既注重解決制約甌海建築業科學發展的突出問題，又切實解決羣眾關心的突出問題;既有宏觀
目標，又有具體措施;既注重解決問題、推動工作，又注重探索規律、總結經驗。根據問題的輕重緩急和難以程度，有計劃分步驟地做好整改落實工作。六是建章立制。根據分析檢查階段查擺出來的問題，圍繞局重點工作，以及着眼於提高效能，方便羣眾的原則，我局在學習實踐科學發展觀活動中制定了三項機制，即建築安全生產網格化管理制度、項目經理規範化管理制度和窗口審批簡化機制。
今年，我局系統黨建工作取得了必須的成績，積累了一些優秀經驗，同時也還存在一些問題。一是機關黨建創新不夠，有關機制、制度、載體缺乏活力，同新時期黨建工作的要求還有差距;二是部分基層黨組織制度不健全，組織生活不規範;三是一些黨員素質不高，不能很好地發揮黨員先鋒模範作用。針對這些問題我們將在下半年的工作中努力去克服，在今後的實踐中取得更大的提高。
關於黨建工作心得 篇7
20xx年xx社區黨總支在xx街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作彙報如下：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作
xx社區現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一向十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其貼合程序，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。
二、踐行黨的羣眾路線，深入羣眾開展各項活動
黨的羣眾路線活動開展以來，xx社區按照xx街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際狀況，開展了一系列相關活動，制定了《xx社區關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的羣眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社區困難黨員羣眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區聯繫維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為xx小區修建不平路面;牽頭成立xx小區業主委員會;組織公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住户更換門牌120餘塊;為xx小區修復脱落牆皮等。5月15日，社區結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社區黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。xx社區黨總支透過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的xx大x中全會精神、羣眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區”、“共創禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。
四、落實民主集中制度，保障黨員羣眾監督權
今年以來，社區實行了周例會制度，每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展狀況及本週工作安排，並對重大問題實行羣眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對羣眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員羣眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實職責到人，整改措施及結果及時公示，理解黨員羣眾的監督，確保黨員羣眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區
一年來，社區黨總支深入貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民羣眾辦實事、辦好事，建立和諧社區環境。
(一)維護穩定，打造和諧社區
自網格化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。
(二)以人為本，深抓利民惠民工作
網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區，有的放矢的開展服務，為羣眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入户調查和公開聽證審核，力保真正困難的人羣享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘户居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合xx項目部順利完成徵遷工作，為順利打通做出了貢獻。
(三)創優質服務，提升計生、衞生工作水平
社區以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396户單*婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。
同時，為了人民羣眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上户摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。
(四)加強志願服務，共創禮貌社區
社區成立了黨員志願者服務隊伍，用心關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽羣眾的“呼聲、心聲、歎息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有迴音、事事有着落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衞生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衞生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同建立禮貌社區。
(五)統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作
社區黨總支用心配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。
以上就是xx社區20xx年來的黨建工作心得，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與羣眾的期盼還有差距。如：黨員幹伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後，xx社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的xx大精神指引下，紮實開展好羣眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新台階!
關於黨建工作心得 篇8
20xx年，我局黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，着力加強領導班子和幹伍建設，為完成全局中心工作供給堅強的組織保證。現將我局20xx年黨建工作開展情景總結如下：
一、主要成效
(一)落實黨建工作職責。落實好黨組成員“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一職責人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作職責，黨支部具體落實黨建工作任務，大力構建了全體黨員協力同心、齊抓共建黨建工作的良好運行機制。切實將黨建工作納入重要議事日程，全年4次專題研究黨建工作，制訂黨建工作計劃，部署黨建工作任務。科學規劃，分解任務，職責到人。把黨建工作與我縣糧食中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)抓好領導班子建設。結合縣委巡察整改工作，完善各項規章制度，加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領導把關，強化對機關支部黨建工作的領導。黨組成員全年參加黨組中心組學習12次，進取學習中、省、市、縣相關會議精神，真正起到了領導帶頭學的示範作用。
(三)加強黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格黨員教育、管理和監督。一是嚴格落實理論學習制度。結合“兩學一做”常態化制度化學習教育工作，健全乾部政治理論學習制度，明確每週政治理論及業務學習時間不少於2小時，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會和縣委十三屆六次全會精神等。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、幹部集中學、專題黨課學、討論交流學、體驗觀摩學等方式，推動幹部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。三是深入開展“大學習、大討論、大調研”活動。從5月下旬開始，局黨組制訂學習方案，組織黨員深入學習、激烈討論、實地調研，經過活動的連續開展，全體黨員幹部政治站位更高，思想觀念更強，本事作風和職責擔當得到大改善和大提升。四是抓好城鄉結對共建活動。結合幹部“走基層”活動，採取定期走訪、專題調研、慰問困難黨員等形式，深入結對幫扶基層黨組織，瞭解民意，聽取真言，宣講政策，解決問題。五是結合工作實際促進業務提升。將黨員幹部學習與糧食中心工作緊密結合，及時將上級重要決策部署進行學習傳達，確保每一黨員幹部都能及時瞭解上級重要決策部署，瞭解當前形勢，促進理論聯繫實際
，着力解決實際問題，提高業務水平。六是開展黨員教育活動。經過定期召開教育培訓會議、觀看警示教育片、學習先進模範人物事蹟以及參加黨員志願者等活動，增強黨員的黨性意識。
(四)加大專項整治力度。以創新載體、培樹典型、落實基本制度為抓手，開展機關黨建“燈下黑”專項整治工作，促進機關黨建與業務工作良性互動。貫徹落實黨建工作思路，推進黨建工作全面提高、全面過硬。以基本組織、基本制度、基本場所、基本隊伍、基本活動為抓手，推行黨支部標準化規範化建設，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，深化支部主題黨日活動。擴大黨內基層民主，推進黨務公開。創新教育和活動方式，探索黨員網絡學習，用好用活“黨員遠程教育等平台。
(五)開展志願服務活動。一是開展好在職黨員社區“雙報到”活動。在職黨員到西充縣府南社區報到，結合自身的特點特長，每季度參加1次志願服務，並與社區困難羣眾結成幫扶對子。我局今年共慰問困難羣眾6户，投入慰問資金0.18萬元。二是開展好“黨員義工日”活動。我局全年以深入貧困村慰問、宣傳黨的十九大精神、慰問府南社會困難羣眾、清掃大街等方式，開展“黨員義工日”活動4次。
(六)加大脱貧幫扶力度。繼續加大對同德鄉九頭灣村的幫扶力度，脱貧攻堅工作取得巨大成效，已實現整村脱貧的目標。一是成立以局長為組長、分管領導為副組長、各中層幹部為成員的脱貧攻堅工作領導小組，負責全局脱貧攻堅工作的組織、協調和實施。二是完善脱貧工作機制，幫扶幹部做到了每月至少下村開展一次脱貧工作，全年幫扶幹部下村開展脱貧工作和走訪農户到達了200餘人次，做到了全覆蓋無死角。三是落實幫扶政策和資金，結合貧困户實際，與同德鄉、九頭灣村共同制定切實可行的幫扶措施並確保落實。20xx年，投入產業幫扶資金6萬元，協助落實縣級領導幫扶資金10萬元。四是進取開展“一對一”幫扶活動，全年落實“一對一”幫扶物質資金3.4萬元。
(七)推進和諧文化建設。在黨員幹部中培育禮貌，倡導和諧，充分發揮道德講堂和法治講堂作用，定期開展各類先進人物和先進事蹟講座，傳播社會正能量。同時，加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康禮貌、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
二、存在的不足
一是我局黨員年齡偏大，理論學習進取性有待加強;二是支部學習教育方式單一，需要創新學習教育方式。
三、20xx年工作打算
一是強化學習，深入推進“兩學一做”學習教育向縱深發展。以黨組、黨支部為核心，在全局幹部職工中深入開展理論知識學習活動，以現場式、體驗式教學培訓，進一步把重大思想學明白、基本觀點搞清楚、踐行要求深悟透，真正把政治理論轉化為謀劃工作、推動工作的內生動力。二是加強領導，進一步強化對黨建重要性的認識。要進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正部分同志重業務、輕黨建的錯誤思想。三是立足服務，充分發揮黨組織作用。以黨組為核心，發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地激發幹部職工的主動性和創造性，努力提高機關黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養、宗旨意識、服務意識，助力各項工作出成績、出亮點、出特色，打造出西充糧食工作標杆。
關於黨建工作心得 篇9
XX年是我院全面進行改革的關鍵一年，我院黨建工作的指導思想和總的要求是：全面貫徹落實黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議、省委十屆六次全會和廳直屬機關黨的工作會議精神，圍繞院的改革，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，進一步解放思想、開拓創新、真抓實幹，紮實推進新形勢下我院黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，認真開展“抓落實促發展”主題實踐活動，使執政為民的理念和工作作風在院蔚然成風，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為抓落實促發展見成效的強大力量，為我院的改革創新，為廣東水利努力當好推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵做出新貢獻。
一、加強理論武裝，提高黨的思想政治水平，為院的改革創新提供思想保證
1、學習貫徹廳直屬機關黨的工作會議精神，提高認識，明確目的。要認真學習貫徹廳直屬機關黨的工作會議精神，特別是廳黨組成員、紀檢組長、廳直屬機關黨委書記蔡端豐同志、廳直屬機關黨委副書記黨辦主任肖飛同志的重要講話精神，提高認識，明確目的，增強責任感和使命感，以改革創新的精神做好黨建工作。
2、用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。按照推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化的要求，組織廣大黨員幹部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀，系統掌握中國特色社會主義理論體系，堅持做到真學真懂真信真用。大力弘揚理論聯繫實際的學風，提高解決實際問題的能力和水平，引導黨員幹部把學習理論與解決本單位本部門改革發展穩定的重大問題結合起來，與解決黨的建設的突出問題結合起來，不斷加強黨的執政能力建設，提高領導科學發展的能力和水平，為院的改革創新提供思想保證。
3、深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神。組織廣大黨員幹部深入學習《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深刻理解黨執政以來加強自身建設的基本經驗，深刻領會新形勢下加強和改進黨的建設總體要求、目標任務、重要舉措，深刻認識黨的建設面臨的新形勢新任務，進一步樹立黨建“主業”意識，着力解決黨建工作“不適應、不符合”的問題，牢牢把握服務中心、建設隊伍這兩大任務，使黨建工作更好地服務、保障和促進我院科學發展。
4、深入學習貫徹省委十屆六次全會精神。以學習《中共廣東省委關於貫徹<中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定>的實施意見》和汪洋同志的重要講話精神為重點，採取多種形式，迅速開展學習貫徹落實省委十屆六次全會精神活動。通過學習，正確認識省委對我省經濟社會發展形勢做出的科學判斷，全面把握我省經濟社會發展的目標任務、基本要求和重點工作，引導廣大黨員幹部把思想統一到全會精神上來，把行動和智慧凝聚到省委、廳黨組重大決策部署上來，聚精會神抓落實，一心一意謀發展。
5、大力推進學習型黨組織建設。認真落實黨委理論中心組學習制度，推進學習型領導班子建設，不斷強化領導班子和領導幹部的戰略思維、創新思維、辯證思維，提高推動工作、解決問題的能力和水平。堅持以學習型黨組織建設帶動學習型水科院建設，深入開展“創建學習型組織，爭當學習標兵”活動、“讀書、思考、進步”專題讀書活動，以黨支部為單位建立“讀書小組”，營造崇尚學習的濃厚氛圍，進一步優化黨員幹部的知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。通過舉辦入黨積極分子培訓班、黨支部書記培訓班，開設學習專欄、網上學習論壇，增強黨員幹部學習的積極性、主動性和實效性。要結合實際，制定完善黨員幹部學習培訓規劃，有計劃、有步驟地組織黨員幹部進行理論學習和業務培訓。
二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
6、做好黨支部換屆選舉工作，落實黨建工作責任制。今年，我院各黨支部任期屆滿，我們要認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，做好黨支部換屆選舉工作，選好支部書記和支委，同時，抓好黨員發展、教育、管理、聯繫羣眾等各項工作，建立完善黨建工作長效機制，推進黨建工作的科學化、制度化、規範化。進一步明確落實黨建工作責任制的關鍵在黨委、重點在支部、主體是黨員的基本要求，真正落實黨建工作責任制。
7、抓好民主集中制的貫徹落實，切實推進黨內基層民主。進一步抓好民主集中制的貫徹落實，改革黨內民主決策機制，全面推行黨務公開，加強黨內決策諮詢工作，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。認真落實《黨員權利保障條例》，以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，保障黨員的主體地位和民主權利。充分發揮民主生活會在加強領導班子建設、提高班子解決自身問題能力上的重要作用。
8、強化黨員的教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。組織廣大黨員認真學習黨章，引導黨員遵守黨章，教育黨員
增強黨的意識，真正成為牢記宗旨、心繫羣眾的先進分子。堅持“三會一課”制度，堅持黨員黨性定期分析制度。嚴格黨的組織生活，積極推進黨組織生活內容和形式的創新，提高黨組織生活質量，積極探索建立黨員關懷、幫扶機制，努力解決黨員在思想、工作、生活中的實際困難。
9、深化文明單位創建活動，加強精神文明建設。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，提高幹部職工思想道德素養，促進水科院和諧文化建設，培育文明風尚，繼續做好乾部職工思想狀況調研和分析工作。
10、堅持互幫互助，構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局。按照廳直屬機關黨委的要求，推進城鄉黨建的有機結合，實現城鄉之間黨的基層組織建設城鄉互促、資源共享、功能互補、共同提高的新格局。
三、紮實開展“抓落實促發展”主題實踐活動，推動各項工作落到實處
11、進一步強化抓落實的意識。深入學習貫徹考察廣東重要講話和省委十屆六次全會精神，認真領會省委對廣東當前形勢的科學分析判斷，深刻認識轉變經濟發展方式的重要性、緊迫性和艱鉅性，深刻認識當前工作中存在的薄弱環節，進一步增強憂患意識和責任意識，進一步強化“排頭兵”的大局意識、使命意識和進取意識，破除因循守舊觀念和“等、靠、要”思想，引導廣大黨員幹部把思想和行動凝聚到省委、廳黨組重大決策部署上來。
12、進一步轉變抓落實的作風。牢牢扭住轉變經濟發展方式這一核心，堅持解放思想、改革創新，突破思維定勢、路徑依賴和狹隘利益格局，創新工作思路、創新工作機制體制、創新工作方式方法，把改革創新的精神貫穿於科研生產各項工作的全過程。堅持執政為民，講黨性、重品行、作表率，帶頭抓好工作落實，帶頭服務基層、服務羣眾。進一步在提高效率、主動服務、制度建設上下功夫見成效，突出解決不作為、慢作為、亂作為和工作紀律鬆懈等存在問題。進一步發揮人才、信息等資源優勢，積極主動解決人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題。進一步建設節約型水科院，做到艱苦奮鬥，勤儉節約。
13、進一步形成抓落實的合力。突出“三促進一保持”這一重點工作，把握好結構調整、自主創新、擴大內需、改革開放、惠及民生五個基本點，牢固樹立全局思想、大局意識和合作理念。主動溝通，加強協調，充分發揚民主，凝聚共識，積極創造條件，調動好各方力量，形成齊心協力、共抓落實的強大合力。
14、進一步完善抓落實的機制。貫徹落實《中共廣東省委關於貫徹〈中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定〉的實施意見》，大力加強黨建“主業”意識，認真完善和落實黨建工作機制，着力解決黨建中“不適應、不符合”的問題，堅持圍繞中心、服務大局，積極發揮各級黨組織在完成本部門各項任務中的監督協助作用。進一步加大治懶治庸、督查督辦、行政問責力度，切實提高黨員幹部的執行力。
15、進一步增強抓落實的成效。按照在抓落實上見分曉、比高低、論英雄的要求，努力把握今年廣東水利發展的目標任務、基本要求和重點工作，全面貫徹落實省委十屆六次全會工作部署，認真落實《中共廣東省委廣東省人民政府關於實施擴大內需戰略的決定》。堅持從實際出發，發揮職能，找準各自的着力點和切入點，科學統籌，不斷改進工作方式方法，着力解決影響抓落實的突出問題，努力形成有利於貫徹落實科學發展觀的政策導向、輿論導向、用人導向和體制機制。繼續全力做好“三促進一保持”的各項工作，在總結和擴大實踐科學發展觀活動成果上取得新成效。
四、加強反腐倡廉建設，形成乾淨幹事的良好氛圍
16、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性法規，認真學習貫徹好《準則》，對於促進黨員領導幹部廉潔自律，深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的現實意義。為此，我們要組織廣大黨員個別認真學習貫徹《準則》，使《準則》真正入心入腦，切實提高制度的執行力，把學習貫徹《準則》工作落到實處。
17、加強黨風黨紀廉政教育。按照為民、務實、清廉的要求，以黨員領導幹部為重點，以紀律教育月為抓手，運用好一些黨員領導幹部腐敗案件的活教材，深入開展黨風黨紀教育和廉潔從政教育，使廣大黨員幹部築牢拒腐防變的思想防線，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴，廉潔從政、依法行政。
18、加大查辦案件工作力度。保持懲治腐敗高壓態勢，堅決查處違紀違法案件。嚴肅查辦發生在黨員幹部中的濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案，嚴格辦案程序，提高辦案質量。及時總結經驗、堵塞漏洞，發揮查辦案件的治本作用。
19、加大監督檢查力度。以領導幹部為重點，加強對權力運行的監督，推進權力運行的程序化和公開透明。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執行情況的檢查。認真落實中央、省委關於領導幹部廉潔自律各項規定，加強對領導幹部作風狀況的監督檢查。按照節儉、高效、廉潔的原則，監控好業務費和接待費。
20、深入開展專項治理和行風評議。深入開展專項治理工作，切實解決損害羣眾切身利益的突出問題。進一步完善民意調查機制，繼續開展民主評議政風行風工作，堅持糾建並舉，認真解決好羣眾反映強烈的熱點、難點問題。
21、加大源頭懲治和預防腐敗的力度。按照制度管權、管事、管人的原則，把規範權力運行和強化監督制約有機結合起來，配合有關部門深化重點領域和關鍵環節改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。
22、加強紀檢監察幹部隊伍建設。採取多種形式和途徑，加強紀檢監察幹部隊伍的學習培訓，不斷提高紀檢監察幹部隊伍的能力和水平。
關於黨建工作心得 篇10
我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務羣眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情況
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《中共XX區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記餘為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，餘具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重温入黨誓詞，創建黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困户一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。
按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)文件，並按照XX市XX區委《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)文件精神，對羣眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局羣教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持羣眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界羣眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“羣眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“五好乾部怎麼當”、“建設新怎麼幹”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過羣眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。
(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記餘任副組長，黨組成員和中層幹部為成員，制定了《XX區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。
我局按照《關於進一步發揮“雙向互動網絡平台”作用，深化“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動的通知》(達市組通〔20xx〕43號)的要求，促進機關幹部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的羣眾路線教育實踐活動的深化，根據中共XX市委、XX區委的統一部署，全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度，加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1户困難羣眾，全年到基層結對幫扶時間不少於30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，羣眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。
按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設製為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員幹部的工作積極性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。
(七)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建築和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢於吃苦、不怕吃苦的黨員模範作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患X餘處，現場整改X處，發出隱患整改指令書X餘份，確保了全區安全生產形勢的穩定。
(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。
局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃和區委、區政府關於20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發放廉政警句格言等措施，教育幹部職工“常思貪慾之害，常懷律己之心”;同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度，局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監察，進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
二、下半年工作計劃
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為XX區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的羣眾路線教育實踐活動。
按照區委的統一部署，認真開展好黨的羣眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和羣眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰鬥力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，着力構建黨建工作新格局，建強組織，服務羣眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名幹部直接聯繫服務羣眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風、服務基層羣眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯繫等方面，黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志願服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模範作用在社區彰顯。
(三)深入開展“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。
全局幹部職工要結合黨的羣眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立羣眾觀點、堅持羣眾路線、維護羣眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名幹部直接聯繫服務羣眾工作紮實推進，讓羣眾體驗到黨的關心和温暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困羣眾的脱貧致富工作的幫助指導，認真為羣眾辦一件實事，做一件好事，切實維護羣眾利益。
關於黨建工作心得 篇11
基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關係到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。
下面，我結合工作實際談幾個觀點。
一、抓好黨建重在責任
我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細緻，就會深入，就會紮實，就會不怕麻煩。只有帶着責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心温暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實幹工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不誇耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。
二、抓好黨建要有滿腔熱情
當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的初步確立，對基層黨組織的領導權和控制力提出了新的挑戰;所有制結構的不斷調整和新經濟、新社會組織的大量湧現，對基層黨組織建設提出了新的挑戰;經濟社會的快速發展和執政理念的不斷深化，對建設高素質的基層黨員幹部隊伍提出了新的挑戰;新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激盪，對基層黨員幹部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰。面對這些挑戰，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發創造力。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情幹好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有幹好的決心，要將決心變為持久的動力，持續的激情。工作要不分份內份外，要求真務實，兢兢業業，精益求精，要全身心投入。
三、抓好黨建要注重方法
黨建工作任務繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。處理好夯實基礎與突出重點的關係，處理好埋頭苦幹與巧借外力的關係，處理好鞏固成果與大膽創新的關係。同時要注意在繼承傳統的過程中不斷探索創新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發展。
關於黨建工作心得 篇12
縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發展，抓好發展惠民生”的工作思路，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執政能力建設，深入推進財政改革，着力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障。現將今年上半年工作開展情況小總結如下：
一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署
局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為羣眾服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員幹部人人蔘與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。
二、狠抓思想教育，增強黨員幹部宗旨意識
建立和完善黨員幹部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，採取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員幹部的思想教育，確保黨員幹部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員幹部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強黨員幹部黨性修養，增強為人民服務的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我承諾·我兑現”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最後一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員幹部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解，5月28日組織局機關、事業單位中層以上黨員領導幹部、分局局長參加全省財政系統學習吳波同志先進事蹟報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案説法，開展警示教育。經常組織黨員幹部對一些違反財經法律、法規和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴。總之，通過多形式開展黨員幹部學習教育活動，使廣大黨員幹部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發了黨員幹部幹事創業的熱情，把全體黨員幹部的思想統一到深化財政改革上來，增強了黨員幹部的宗旨意識。
三、狠抓黨員幹部作風建設，提升財政幹部形象
持之以恆貫徹落實中央八項規定、省委市委十項規定和縣委六項規定精神和黨員幹部作風“十不準”，讓財政系統作風建設形成一種常態、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數，嚴格控制會議標準、規模、預算，降低行政運行成本。三是採取不定期巡查方式，嚴查幹部職工在上班時間玩遊戲、聊天、購物等。四是加強節假日作風監督，嚴查節日腐敗問題，着力防範有令不行、有禁不止行為發生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。20xx年共優化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。
四、踐行黨的羣眾路線教育，切實抓好黨建幫扶
我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“幹羣連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發展新產業、建設新農村。20xx年縣財政局“幹羣連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮7個村、許家壩鎮3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的羣眾路線教育，深入村組農户、田間地頭，詳細瞭解每一個村發展規劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內容涉及村級產業發展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、羣眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。
我局緊緊圍繞“抓黨建、促發展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員幹部的思想和行動統一到財政改革與發展上來，把黨建工作貫穿於財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。20xx年全縣總財力達317,721萬元，比xx期末增長98.4%，增加157,580萬元。財力增量達12,344萬元，實現了連續四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了20xx年規範津補貼資金按時兑現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。20xx年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。
關於黨建工作心得 篇13
黨的下層組織是黨在下層全數工作的戰鬥碉堡和率領焦點，在團結率領泛博羣眾構建社會主義協調社會中肩負着組織率領的神聖職責。是以，構建社會主義協調社會，必需不竭立異工作體例，鼎力增強黨的下層組織培植。
一、着眼於推進新農村培植，實現農村下層組織培植新打破
一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“羣眾直推、黨員直選”的基本上，試探直選村支部書記法子，把政治素質高、成長能力強、羣眾擁護的優異人才選拔進村黨支部班子。在深切調研的基本上，縣委將出台《關於培植“雙強”型農村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經濟強人、致富妙手、工商業主競選農村黨支部書記職位，形成高素質的農村致富帶頭人羣體。做好從優異村幹部中招錄公務員工作，成立健全村幹部酬報津貼、村主幹去職抵償、醫療保險和養老保險軌制，激勵農村下層幹部安心下層，立功立業。要增強農村後備幹部的培育，把農村專業手藝人才、致富妙手培育成黨員幹部，把黨員幹部培育成經濟年夜户，成立農村後備幹部人才庫。要加年夜培訓工作力度。按照農村工作需要和農村幹部受教育情形，試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領體例和工作體例、學歷培訓的培訓機制。二要立異黨建勾當載體。要着眼於深化和拓展“三級聯創”勾當，鼓舞激勵農村黨員以經濟益處為紐帶、以配合致富為方針，與農人羣眾成立起新型的幫帶關係，普遍開展結對幫扶勾當，全力使農村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識，成為執行政策、帶頭致富、協調不變、處事羣眾、文明新風等方面的楷模。三要創網新工作推進機制。要以強化鄉鎮黨委責任為重點，成立健全“三級聯創”勾當責任系統。明晰在“三級聯創”勾當中，縣委書記是第一責任人，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人。同時，把聯創勾當與部門和站所的創先爭優連繫起來，形成抓農村下層組織培植的合力。
二、着眼於拓展處事功能，構建社區黨建工作新名目
一要形成社區黨建工作的驅動力。要進一步理順和規範社區黨建工作機制，明晰社區黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協調打點本能機能，全力形成以社區黨組織為焦點、社區黨員為主體的社區黨建工作新系統。要配強社區黨建工作力量。採納公開招聘、遴派年夜中專結業生、增強培訓等路子，優化班子結構。二要提高社區黨建工作的凝聚力。要按照社區各個階級的本文來歷情形，有針對性地開展系列勾當。在社區黨總支、小區黨支部、院落黨小組中開展爭創“內部團結好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領班子”勾當;在黨員經營户中開展爭創“文明經營、遵紀守法、照章納税、履行義務、優質處事”的“五星級黨員經營户”勾當;深切開展“黨員自願者處事”勾當、機關單元聯繫社區黨支部和社區黨員聯繫社區堅苦羣眾勾當，切實輔佐社區黨員和羣眾解決出發餬口中的現實堅苦，等等。實踐證實，紮實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社區黨組織的凝聚力，為社區黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平台。三要增添社區黨建工作的向心力。增強社區黨建的根柢目的是進一步提高社區打點水平，促進社區培植、成長和不變。是以，社區黨組織必然要以處事羣眾為重點，健全處事收集，實施按期登門走訪、羣眾評議等軌制，體味羣眾定見和建議。試探社區黨員方針打點法子，充實闡揚社區黨員在社區處事中的先鋒楷模浸染。
三、着眼於擴年夜黨的工作籠蓋面，試探“兩新”組織黨建新路子
一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在成立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員;在“兩新”組織開業時，同步成立黨的組織。試探連繫建、依託建、區域統建等組建形式和體例，成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主幹和出產一線的優異職工中。注重從思惟上、能力上、作風上入黨，毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照“小型、業餘、分手、務實”的原則，不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當的新形式和新路子，樹立黨組織的精采形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，闡揚共產黨員的先鋒楷模浸染。
四、着眼於提高黨員隊伍素質，邁出黨員教育打點新軌範
一要強化教育培訓。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統為重點，切實增強共產黨人道德培植。要整合社會教育資本，鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓基地，當真抓好黨員培訓。教育培訓的內容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進”的教育和適用手藝的培訓;教育培訓的形式要多樣化，要針對分歧條理的黨員，因人制宜，矯捷多樣地開展教育培訓;教育培訓的手段要有前進前輩性，要充實操作電化教育手段，提高教育培訓下場。縣委黨校和縣農人素質教育辦等教育機構將舉辦專題手藝培訓班。二要成立健全機制。要進一步落實“三會一課”軌制，完美黨內選舉軌制。要進一步落實平易近主餬口會“通知佈告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責任制”等軌制，提高平易近主餬口會質量。要奉行黨員承諾制，指導黨員積極加入結對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉一體的黨員動態打點機制，增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫，試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預審制、票決制，堅持年度成長黨員打算逐級報批和責任究查軌制、入黨積極分子培訓查核軌制，不竭把優異人才領受到黨內來。三要注重人文關切。切實做好扶持扶助餬口堅苦黨員工作，拓寬資金籌措渠道，採納上門慰問、供給免費培訓、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員後世就學、安設經濟合用房等法子，輔佐餬口堅苦黨員解決現實問題。
關於黨建工作心得 篇14
半年來，在市委、市政府和上級業務主管部門的正確領導下，全局幹部職工以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，認真落實中央、省、市農業和農村工作會議精神，堅持依法治牧、服務“三農”，加強良種繁育體系建設和疫病防治體系建設，預防和控制重大動物疫病，規範畜牧行政執法行為，大力推進全市畜牧經濟發展，在促進農民增收、推進農村經濟發展中的主導作用進一步顯現。
現將相關工作情況總結如下:
一、工作實績
預計20xx年末，全縣生豬出欄145萬頭以上;家禽出欄2310萬隻以上(其中專門化蛋雞存欄450萬隻，皖西白鵝出欄460萬隻);山羊出欄31萬隻以上;大牲畜出欄4.5萬頭以上;肉、蛋、奶總產達22.5萬噸;畜牧業總產值36.6億元。
二、重點工作開展情況
1、重大動物疫病防控
全縣共發放豬高致病性藍耳病疫苗231.1萬頭劑，豬瘟疫苗218.54萬頭劑，牲畜口蹄疫疫苗326萬頭劑，高致病性禽流感疫苗1861.5萬毫升，小反芻獸疫疫苗20萬頭劑。全年共發放免疫證明40萬張，畜禽標識100萬套。紮實有效開展了全縣的春秋兩季集中免疫, 全縣畜禽達到應免盡免。積極開展動物防疫工作督查，及時開展流行病學調查、免疫效果評價，強制性免疫抗體合格率達到85%以上。全縣無重大動物疫情發生。
2、組織實施項目和落實畜牧業扶持政策
爭取各級項目資金476.6萬元;落實畜牧業各級扶持政策資金1329萬元。開展能繁母豬保險5.26萬頭、育肥豬保險7.12萬頭。開展農作物秸稈綜合利用示範項目試點工作。
3、落實財政促進金融支持畜牧業發展創新試點工作
落實20xx年財政促進金融支持畜牧業發展創新試點補貼，9個規模畜禽養殖(户)受益，貸款貼息和擔保貼息共計補貼資金124.01萬元。申報實施20xx年財政促進金融支持畜牧業發展創新試點項目。通過此項工作落實，有效緩解了規模養殖場(合作社、家庭農場)“貸款難、貸款成本高”問題，激發了規模養殖場(户)內生活力，進一步提升了市場競爭力。
4、畜禽良種工程項目
繼續實施國家生豬良種工程項目，預計全縣全年共開展人工授精12.1萬窩次。霍壽黑豬保種取得進展，安徽浩宇牧業公司霍壽黑豬已建立8個家系，近150頭母豬的保種場，已被評為省級保種場，現積極申報國家級保種場。皖西麻黃雞禽業有限公司核心羣存欄規模達到3萬隻，種雞規模達到15萬隻。
5、實施畜禽飼養場治污減排工作
一是利用生豬調出大縣獎勵資金320萬元對18個生豬規模養殖場進行圈舍改造、沼氣池、堆糞棚、沉澱池、雨污分流等治污減排治理;二是完成縣域畜禽禁養區、限養區規模畜禽養殖場摸底工作;三是完成灃河水系禁養區規模畜禽養殖場(户)摸底工作，為完成方案編制、項目實施、拆遷圈舍等後續工作任務奠定堅實基礎。
6、畜禽產品質量安全和畜禽的無害化處理工作
進一步強化動物衞生監督，產地檢疫、屠宰檢疫申報受理率達100%。20xx年我縣被省動物衞生監督所定為全省首批啟用“智慧動監”系統試點縣之一。開展獸藥、飼料、“瘦肉精”、 生鮮乳、藥物殘留等專項整治活動四次，現場抽取4260份樣本，檢測結果均呈陰性。紮實有效開展“掃雷行動”，切實履行常態性生豬市場監管工作，嚴厲打擊私屠濫宰。9月9日至10日，會同公安局、市場管理局成功端掉位於城關北五里的一給待宰生豬注藥、注水窩點，現場扣查一輛摩托三輪車和一輛JAC雙層中型拉豬車(內有車主行駛證、駕駛證、身份證、銀行卡、賬本等)、已注藥(水)生豬29頭。落實畜禽產品質量安全措施，預計全縣全年共無害化處理病死生豬5.36萬頭。全縣未發生畜禽產品質量安全事故。
7、落實省市級畜禽標準化示範場創建工作
完成安徽新農原種豬有限公司、安徽康樂泰農業科技有限公司申報省級20xx年畜禽標準化示範場創建，完成霍邱縣菜菜生豬養殖家庭農場、霍邱縣富雲綜合養殖有限公司、霍邱縣新聯合禽業有限公司、六安市潤牛養殖有限公司申報20xx年市級畜禽養殖標準化示範場創建。
8、科技培訓工作
精準扶貧、房屋拆遷、精神文明城市創建、招商引資等按序時進度完成工作任務，同時全面完成縣委、縣政府及上級業務主管部門交辦的其他工作。
配合科技局、扶貧辦開展了春、秋季科技培訓活動，接受培訓人員達410人次;配合組織部開展“霍邱縣農村實用人才養殖技術培訓班”三期，326個養殖企業(户)主參加了培訓活動。
三、20xx年工作打算
1、以開展春秋季重大動物疫病防控強制免疫為抓手，規模養殖場實施程序化免疫為重點，進一步提升我縣重大動物疫病防控能力，確保高致病性禽流感等重大動物疫病達到應免盡免，開展流行病學調查、免疫效果評價等，確保全縣不發生區域性重大動物疫情。
2、以投入品和生產環節監管為手段，切實保障畜產品安全。開展好全縣獸藥等畜牧業投入品經營門點、生產環節大檢查;紮實有效開展生鮮乳、“瘦肉精”、藥物殘留等專項整治活動;督促落實規模飼養場開展產地檢疫、屠宰畜禽上市屠宰檢疫、病死畜禽無害化處理等工作。切實做好生豬市場監管工作，嚴厲打擊私屠濫宰。不發生畜產品安全事件。
3、以生豬、奶牛良種工程項目、種畜禽場建設為重點，進一步提升畜禽良種化水平。推廣畜禽人工授精技術，加強畜禽遺傳資源保護。生豬、家禽、奶牛等良種化率達到100%，肉牛、山羊良種化率達到60%以上。
4、以項目為支撐，進一步增強我縣畜禽場治污減排能力。新建畜禽場治污減排設施和畜禽場建設同步，推廣畜牧業綠色低碳循環模式生產。落實20個規模畜禽飼養場建設污染治理設施，確保完成減排任務。配合相關鄉鎮政府、縣環保局完成灃河水系禁養區規模畜禽養殖場(户)圈舍拆遷工作。
5、落實能繁母豬、育肥豬保險、良種工程、國家生豬調出大縣獎勵等扶持政策;組織實施農作物秸稈綜合利用示範試點、中央財政促進金融支持畜牧業發展創新試點、灃河水系治理、縣財政扶持發展現代農業獎補資金等項目;推行改糧經二元種植結構為糧經飼三元種植，積極申請國家南方草場建設項目，改造荒坡300畝以上。
6、紮實有效開展精準扶貧工作，為通過發展畜禽養殖達到脱貧的貧困户提供優質服務，完成年度精準扶貧工作任務。
7、全面完成縣委、縣政府及上級業務主管部門交辦的其他工作。
關於黨建工作心得 篇15
通過認真學習了《中國共產黨章程》，我對黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產黨員先進性的崇高責任感。
對黨章進行了新的修改，修改後的新黨章，對於我們每一名黨員來説，就是提出了更高的要求，深入學習新黨章，踐行新黨章是我們義不容辭的責任和義務。機關為了提升我們黨員隊伍的素質，更深刻的理解新黨章的內容，對全體黨員進行了學習、講解。通過學習，總結以下幾點體會。
一、深入理解新黨章的內涵
新黨章把科學發展觀同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為我們黨的指導思想，是我們黨作出的又一次歷史性的決策和貢獻。就是要求我們每一名黨員必須以科學發展觀的指導思想武裝自己的頭腦，指導我們的工作。
這個舉動，不在發展物質文明的同時，還提高了精神文明的發展，而且能夠保護生態，實現生態環境的可持續發展。中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設。新黨章增加了純潔性建設，純潔性建設是先進性建設的前提和基礎，要保持黨的先進性，在思想層面必須具有純潔性，沒有思想的清白，就不可能有作風上的廉潔，要從自省上提高自身修養。
二、深刻領會黨員的義務
黨員必須履行的義務是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高人民服務的本領。在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。吃苦在前，享受在後，克已奉公，多做貢獻，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務。
這些要求我們每一名黨員必須認真學習政治知識和科學文化知識，提高自身的政治水平和文化水平。掌握了這些知識，給自己“輸血”、“充電”，武裝自己的頭腦，才能發揮自身的作用，服務於人民。在工作中、生活中，不怕苦、不怕累，起到先鋒模範作用，做一名合格的共產黨員。
作為一名普通的黨員幹部，最重要的是在科學發展觀的指導下，踏踏實實，認認真真，為羣眾服好務，辦好事。將生態文明建設寫入新黨章，並作出了闡述，樹立尊重自然，順應自然，保護自然的生態文明理念，堅持生產發展，生活富裕，生態良好的文明發展道路。作為一名年輕的黨員幹部，更要從身邊的小事，一點一滴的做起，樹立自身的良好形象，要做到情為民所繫，心為民所想，時刻保持與人民羣眾的血肉聯繫，永葆共產黨員的純潔性。
通過深刻學習，深知作為一名普通黨員幹部也一樣要堅持原則。在平常的生活、工作中要做到自重、自省、自警、自勵，説實話，辦實事。在政治上、思想上、作風上要以黨章的規程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性，做好本職工作，全心全意為羣眾服務，做一名當下合格的共產黨員。
關於黨建工作心得 篇16
20xx年以來，檔案局在區直工委的正確領導下，堅持以黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹黨的，進一步夯實支部黨建基礎，加強服務型黨組織建設，不斷提高黨建工作水平。現將檔案局20xx年上半年黨建工作彙報如下:
一、黨組織建設情景
檔案局黨支部共有直管黨員5名，其中男性黨員2名，女性黨員3名3。入黨進取分子1名。及時收繳黨費，一季度共繳納黨費488元。
二、黨組織基礎工作落實情景
1、提升黨員幹部素質，濃厚學習氛圍。開展形式多樣的政治理論學習，一是利用每週一上午局務會的時間，集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平台，學習國務院《政府工作報告》;三是利用“微黨課”活動，開展黨員講黨課學用結合。
2、提高服務羣眾的本領，培養黨員的本事。保證每月走訪羣眾一次。瞭解民情，為居民辦實事，解難事，及時化解羣眾矛盾。一、二季度，共走訪居民100人、40户，化解矛盾糾紛10起，為羣眾解決難題6件。
3、認真落實“三會一課”制度。制定了黨員教育學習計劃，以學習重要講話精神、xx屆三中、四中全會精神為重點，按時召開了黨員大會，以《作風建設永遠在路上》為題上一次黨課。每月按時召開支部委員會，商討支部日常工作中遇到的難題與改善工作辦法。
三、黨組織活動開展情景
1、進取開展結對共建活動。春節期間，支部黨員幹部職工以志願者身份到“聯創共建”活動對口的文源社區開展了“喜迎元宵——送湯圓”和“讓愛一齊成長---手牽手”的志願服務活動，為社區環衞、保潔人員和困難家庭送去節日的祝福。
2、改善機關作風，創立“廉潔支部”。嚴格遵守機關工作紀律，進取參加社區志願活動。3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的“鄰里守望.善福e家”志願者愛心趕集活動，支部黨員幹部們紛紛把自我家中可再利用的東西進行義賣，賣得200餘元款項全部捐獻到愛心基金。
3、進取開展黨員拆違控違宣傳活動。支部黨員進取開展違章建築自查活動，切實做到“四帶頭”即:帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建築;帶頭動員親屬主動拆除違法建築;帶頭遵章守紀。
四、下半年工作計劃
1、推進“聯創共建”活動。繼續協助跟進熙台嶺社區辦公用房的建設事宜，做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民羣眾的溝通協調工作，爭取儘早落實動工。
2、全面推進惠民資金使用項目。針對居民羣眾急需解決的問題做好全面摸底登激作，支持社區開展為民辦實事項目，以最便捷的方式解決問題，真正做到惠民惠及萬家。
3、進取完成區直機關安排的“七一”活動。