歡迎來到本站，下面是小編給大家整理的員工申請工作服的請示，供大家閲讀參考。
總經理室：
為樹立公司良好的社會形象，體現企業精神風貌，行政人事部現為公司所屬子公司統一訂製了員工工作服。據統計所屬子公司現有員工共計115人，我們制定的計劃為每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服，為期三年。為方便調換及損耗補充，留有10人的春秋服和夏服的餘量，總計費用61,940元。
當否，請批示。
行政人事部
xxxx年11月27日
員工申請工作服的請示2集團辦公室：
我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿着。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一着裝要求。我公司作為窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有着不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。為此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;
冬裝：長袖襯衫、西服一套。
附：物業公司製作工作服具體名單
****物業管理服務有限公司
xxxx六月七日
員工申請工作服的請示3領導：
目前的工作服還是xxx年購買的已兩年多了，由於夏季天天穿着、洗滌頻繁，已經無法繼續使用，為了保證車隊服務形象的需要，擬購買夏季工作服(13套)，預計約元。
妥否，請領導批示!
xxxx年六月二十一日