人員工作鑑定評語 篇1
工作認真刻苦，服務態度非常好，工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位同事，是我們大家學習的榜樣。
人員工作鑑定評語 篇2
於X年XX月借調到，主要負責處室行政事務、行業分析和科研項目管理工作。在其工作的一年裏，很好的完成領導交辦的所有工作，體現了較強的組織能力、協調溝通能力，成績卓著貢獻突出。
細節入手抓重點，總結提高掌握快。面對全新的工作環境從行業現狀分析入手，撰寫上半年分析報告提升宏觀認知；抽樣備份各類公文規範行文格式；統計相關企業信息瞭解行業現狀，這種積極主動的工作態度獲得了我處室同事的一致好評。
積極主動責任心強，組織協同配合好。協助推動我處資金扶持項目的篩選審核、監督、驗收等各項工作中相關手續、佈置工作會議事務安排和各項目單位通力合作的重點工作等。積極向領導諫言獻策，為內部管理、信息產業周等大型活動推進盡了一份力量。
務實肯幹貢獻多，細緻謹慎無差錯。用心草擬處室文件和相關材料，協助同事完成領導講話、工作總結等其他材料的草擬撰寫工作。草擬、協助草擬的文件30餘篇，材料數10餘份。同時協助處室領導完成項目資料的領取與發放、報表的收集與上報工作。
工作期間，未曾出現無故缺勤和遲到早退等違紀現象，並能與同事和睦相處，交流融洽，受到我處及其他處室一致好評。
人員工作鑑定評語 篇3
該同志思想穩定，工作踏實肯幹，理論紮實，技術熟練，服務態度好，受到醫護患的一致好評。非凡是在代理護士長期間，能夠嚴格要求自己，狠抓規章制度落實，嚴格三查七對，杜絕了醫療事故及糾紛的發生，較好的完成了護理部交給的任務。在春節期間科室人員緊、班次重的情況下，放棄休息，主動承擔了大量工作任務，保證了節日期間護理工作的。護士長命令下達後，很快適應了角色的轉變，治理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務態度、病室環境有了較大提高，病人對護理服務質量滿足率達到了100。
在治理工作中本着人性化的治理模式，關心、護、體貼每一位護理人員，做到了作風民主，寬宏待人，提高了護理隊伍的向心力、凝聚力，激發了人員的服務熱情，使小作科護理工作蒸蒸日上。