在年輕幹部掛職鍛鍊動員大會上的講話

同志們:

在年輕幹部掛職鍛鍊動員大會上的講話

為了進一步加大年輕幹部的培養力度,推動“135 ”工程的順利實施,把建設跨世紀高素質幹部隊伍的戰略任務落到實處,縣委決定從縣直單位選派150 名優秀年輕幹部到農村、企業掛職鍛鍊。在各單位民主推薦的基礎上,縣委組織部經過審查,確定了掛職鍛鍊的優秀年輕幹部名單。今天召開動員大會,就是要進一步提高認識,統一思想,明確要求,把縣委的這個決定落實好,使這一工作收到實效,達到目的。剛才桂流貴同志就選派優秀年輕幹部到基層、企業掛職鍛鍊的指導思想、有關紀律、要求講了具體的意見,優秀年輕幹部代表也在會上談了認識,表了決心。我相信,縣委的這一舉措,一定能夠得到全縣各級黨組織的重視和支持,得到社會的理解和肯定,得到廣大優秀年輕幹部的擁護,對加快我縣年輕幹部健康成長和經濟建設步伐起到積極的促進作用。下面,我藉此機會向即將奔赴農村、企業工作的年輕朋友講幾句話,與大家共勉。

一、認清形勢,明確肩負的歷史責任

當前,我們正處在世紀之交的關鍵時刻,這是一個充

滿希望的年代,又是一個迎接挑戰的時代。從國際情況來看,兩極對抗已為多極化的新格局所取代,和平與發展是當今世界的主流。但是以科技和經濟實力為後盾的競爭更趨激烈,霸權主義與強權政治依然存在;從國內情況來看,在勝利完成“八五”計劃,基本解決了人民羣眾温飽問題的基礎上,在本世紀末,我們要達到小康,在下世紀中葉,要基本實現現代化。而前進中還面臨着各種有待解決的複雜課題及干擾經濟建設和社會發展的一些消極因素;從我縣情況來看,改革開放以來,特別是“八五”時期,全縣各級黨組織帶領廣大人民羣眾,緊緊圍繞深化改革、擴大開放、加速發展這個主旋律,以力克困難,爭創一流的氣魄和膽略,深入實施“龍體戰略”,強力推進大改革、大開放、大建設、大發展,取得了實質性進展,綜合經濟實力明顯增強。在邁向二十一世紀的偉大進程中,縣委、縣政府根據望城已經具備的基礎和條件,按照客觀形勢的要求,明確制定了建設“兩個強縣”的宏偉奮鬥目標。即,到本世紀末,把望城建設成為湖北的經濟強縣和教育強縣,到XX年,把望城建成全國的經濟強縣和教育強縣。能否實現這個目標,決定望城將以什麼樣的姿態跨入新世紀,決定望城下世紀在全市、全省、全國發展格局中處於什麼樣的地位。實現這個目標,我們既面臨着十分難得的機遇,有許多有利條件,同時也面臨非常嚴峻的競爭和挑戰,“八五”時期,我縣綜合經濟實力盡管有所增強,但在全省的位次只名列20位,與全省十強縣市相比還有很大差距。人才缺乏,機制不活,開放不夠,改革力度不大,經濟發展速度不快,後勁不足,效益不高仍然表現得比較突出。特別是要看到,現在全國各地已形成你追我趕的發展態勢,我們發展得快,別人發展得更快,競爭相當激烈。總之,我們當前面臨的形勢是,目標宏偉,任務繁重,機遇與挑戰並存,優勢與困難同在。

xx同志在紀念中國共產黨成立75週年座談會上講話指出,“要把一個穩定的充滿發展活力和生機的中國帶入二十一世紀,要使我國在二十一世紀中葉基本實現現代化,以社會主義強國的地位屹立於國際社會,取決於黨的基本理論和基本路線的長期堅持,歸根到底取決於廣大青年一代及年輕幹部的健康成長。”這段話既表明了培養選拔年輕幹部的重要性,又指明瞭我們年輕幹部肩負的歷史重任。大量事實説明,綜合實力的競爭,説到底是人才實力的競爭,首先是領導者的競爭。無論是從全國而言,還是我縣實際情況來説,要把建設有中國特色的社會主義事業不斷推向前進,使跨世紀發展的宏偉藍圖變成現實,實現中華民族的全面振興和國家的長治久安,就必須有一支能夠堅持貫徹執行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質幹部隊伍,特別是年輕幹部隊伍。一句話,要實現跨世紀的宏偉目標,需要我們這一代人的努力,但更需要你們這一代堅持不懈地幹下去。因此,我們年輕幹部要看到發展的前景,對未來充滿信心,同時,要充分認識到自己肩負的歷史重任,增強責任感和使命感,努力在實踐中不斷提高自己,真正成為跨世紀的能夠擔當重任的合格~人,不負歷史重任,將社會主義建設事業一代一代傳下去,併發揚光大。

二、認識自己,明確努力的目標

今天在座的年輕幹部,都是各單位推薦出來,比較優秀的,政治思想素質比較好,有較高的文化科學知識水平,工作熱情高,有朝氣,有開拓進取精神,思想活躍,接受新事物快,許多同志在自己的崗位上做出了一定的成績。這是你們的優點和長處。在肯定你們這些的同時,也要清醒地看到你們身上的不足和弱點。如缺乏對馬克思主義理論的系統學習,理論功底不深,缺乏對黨的歷史和優秀傳統的深入瞭解,大多沒有經過嚴格的黨內生活、艱苦環境和基層羣眾工作經驗的鍛鍊,鬥爭性、紀律性、吃苦精神、羣眾觀念不夠強。把握形勢、辨別是非、組織領導能力、駕馭全局、處理複雜問題的能力有待提高,等等。在新的時期,面對新的形勢和任務,我們年輕幹部應該有更高的要求。

xx同志在xx屆四中全會講話中指出,黨的高級幹部不僅要努力成為有知識、懂業務、勝任本職工作的內行,而且首先要成為忠誠於馬克思主義,堅持走有中國特色社會主義道路,會治黨治國的政治家,並明確提出了政治家素質的五條要求,即應該具有堅定的政治信念,開闊的眼界,寬闊的胸襟,較強的領導能力和優良的作風。我認為,這不僅是對高級幹部的要求,而且應當作為優秀年輕幹部努力的目標。

要不斷提高自己,達到這個目標,在實際工作中,我認為應該從以下幾個方面去努力:一是加強學習。人生歷程中最寶貴的年華是青年和中年時期,務必要好好珍惜,切不可虛度光陰。要下苦功夫學習。學理論,特別是學習特色理論,用特色理論武裝頭腦,指導實踐,學歷史,學經濟,學科技,學管理,學法律,學習一切需要學習的東西,努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想功底和知識功底。二是勤奮工作,要以先進人物為榜樣,對工作要滿腔熱情,高度負責,苦幹實幹,要樹立謙虛謹慎,聯繫羣眾,不圖

虛名,不尚空談的好作風。要勇於創造,自覺奉獻,不斷提高自己的實踐能力和領導水平。三是嚴格要求。要加強世界觀的改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持正確的政治立場和政治方向,正確對待名利、權力和地位,正確對待順利與困難、成功與挫折、讚揚與批評,擺正自己同黨和人民羣眾之間的位置,時刻把黨和人民的利益放在第一位,不要一做出成績,嶄露了一點頭角,就自命不凡,忘乎所以,一旦沒有提拔使用就埋怨組織,滿腹牢騷。要增強黨性觀念、紀律觀念,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽

生活方式的侵蝕,自覺地做清正廉潔的好乾部。

三、認準方向,明確掛職鍛鍊的意義

實踐出真知,實踐出人才。在實踐中鍛鍊幹部,是我們黨培養幹部的一條根本途徑。年輕幹部,只有堅定不移地走同羣眾相結合、同實踐相結合的道路,自覺地到基層去,到困難多的地方去,到改革和建設最需要的地方去,在實踐中經受鍛鍊,積累經驗,認識自己,提高素質,增長才幹,才能有所作為。願不願和能不能這樣做,本身就是對年輕幹部是否優秀的一個檢驗。古人曰:天將降大任於斯人,必先勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。實踐證明,誰在基層、在艱苦的地方和人民羣眾同同甘共苦,團結奮鬥,做出成績,誰就會得到人民羣眾的稱讚,組織的信任,社會的肯定,他的進步也會比較快。而貪圖安逸,不願到艱苦、到基層去的幹部,經不起艱苦環境考驗,不能與羣眾打成一片的幹部,不能在實踐中、複雜的環境中克服困難、解決問題的幹部,不是黨和人民需要的幹部,將來也不可能擔當起改革和建設的重任。因此,我們年輕幹部,目光要遠,要立志做大事,建大業。肩膀要硬,要有克服困難、戰勝困難的決心和勇氣。步子要穩,一步一個腳印。心胸要寬,能經受各種考驗,努力使自己在社會主義現代化建設的廣闊天地裏鍛鍊成長。

縣委決定選派年輕幹部到基層、到企業掛職鍛鍊,既是培養造就跨世紀優秀年輕幹部的需要,是加強我縣幹部

隊伍建設的需要,是經濟建設的需要,也為我們年輕幹部到實踐中鍛鍊成長提供了條件,創造了機會。我們在座的年輕同志一定要充分認識這一舉措的意義,珍惜這次機會,經受住實踐的考驗,經得起人民羣眾的檢驗。在掛職鍛鍊期間,要有紀律觀念,遵守組織紀律,服從組織安排,自覺到基層、企業接受鍛鍊。要有吃苦精神,基層、企業工作難度比較大,條件比較艱苦,這正是鍛鍊我們的意志,提高我們工作能力的好機會;要有羣眾觀念,在思想上尊重羣眾,感情上貼近羣眾,行動上深入羣眾,工作上依靠羣眾,與羣眾打成一片,不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想,真正紮紮實實沉下去,幹出一點名堂。總之,要通過這次掛職鍛鍊,正確認識自己、認識社會、瞭解鄉情、企情、民情,豐富工作經驗,提高自己的工作能力、領導能力和分析問題解決問題的能力,為今後的工作打下堅實的基礎。

年輕的朋友們,世界是你們的,也是我們的,歸根到底是你們的,衷心希望你們儘快成長起來,擔當起跨世紀的歷史重任,保證我們的社會主義現代化大業後繼有人。