製作簡歷是銷售副總進入職場必修的一門課。今天本站小編就與大家分享銷售副總簡歷範文，僅供大家參考!
姓
名：diyifanwen
國籍： 中國
目前所在地： 佛山 民族： 漢族
户口所在地： 廣西 身材： 175 cm 75 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 38 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場銷售/營銷類：營銷副總，總監、經營/管理類：總經理，副總經理、經營/管理類：總經理顧問，企管顧問
工作年限： 14 職稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 8000--120xx 希望工作地區： 廣東省 廣州 深圳
個人工作經歷：
公司名稱： 佛山南海**鋁板幕牆有限公司起止年月：20xx-02 ～
公司性質： 中外合資所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務： 經營總經理
工作描述： (主要產品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.)主要職責：公司營運管理, 營銷團隊組織建設與管理,制定公司營運方案與年度目標，分解執行方案責權細分，落實到各部門進行密切督導按要求完成。 按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設. 經銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評，確保營銷目標組織實施完成，企業目標實現及效益穩步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,採購,生產.設備.物料.品質.工程等系統運作管理。工作成績：
1.營銷人員團隊建設，包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統流程. 工作制度,督導組織營銷制度實施.
2. 編制年度銷售計劃與目標並分解組織營銷團隊實施，建立培訓機制與經銷商的管理模式，及時調整經銷商合作方式及營銷網絡均勻佈局調整，完善經銷網絡,建立了人力資源管理機制, 激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。(轉個人自傳)
離職原因：
公司名稱： 佛山港聯大金屬製品有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質： 所屬行業：五金礦產，金屬製品
擔任職務： 副總經理兼營銷總監
工作描述： 主要產品:樓梯扶手，不鏽鋼管與製品.
主要職責：公司營運管理,產品企劃,商務管理,營銷團隊組織建設與管理, 根據公司整體營銷目標及策略規劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設.促銷策略.團隊整合.費用控制，並確保各區域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產.物料.品質等部門系統運作管理。
工作成績：1. 按產品優勢調整產品組合，營銷組合，經銷網點分佈均勻合理調整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標並分解施行.
2. 制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經銷渠道的管理方式，產品服務與客户服務管理並組織施行。
3. 管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預算及控制，銷售目標由20xx年7200萬/年至20xx年達成9600萬/年,提升了25%，20xx年銷售過億，20xx年自身開拓工程業務500萬(廣州珠江新城項目,可提供業績證明)。
4. 兼管公司內部運作管理，推行7S活動，建立了生產.物料.品質等部門系統運作管理制度，目標管理及績效評審，並施行多種激勵方案，達到減少損耗，降低成本，促進效益的效果。
離職原因：
公司名稱： 東莞日清工業電子電器企業公司起止年月：1998-05 ～ 20xx-03
公司性質： 外商獨資所屬行業：
擔任職務： 製造廠長，20xx年調升公司經理
工作描述： 日資，主要產品：佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責：工廠運作管理,生產物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產運作管理,品質系統管理,設計技術引導。
工作成績：98-20xx年於日清公司輔助推行ISO9001順利通過美國UL公司認證，並榮獲香港QCC金獎，同時制定了規範的管理制度與績效評審，施行了團隊目標管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。
離職原因：
公司名稱： 東莞JCT集團塑膠五金玩具製品公司起止年月：1994-10 ～ 1998-04
公司性質： 外商獨資所屬行業：
擔任職務： 生產科長、副部長、部長
工作描述： 港資，主要產品：塑膠五金玩具
主要職責：生產運作管理，生產計劃與生產工序編排，生產能力與工藝分析，人員調配，生產進度促進與品質控制，生產設備管理，人員培訓與管理。
工作成績：95年於JCT集團建議“項目計劃管理”得到施行，工序環節得到調節均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 華南理工大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 1994-07-01
所學專業一： 企業管理 所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1990-09 1994-07 華南理工大學 企業管理 本科畢業
20xx-09 研修中國人民大學研究生院 MBA
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
個人特長：
1. 對工業營運管理、營銷管理策劃、產品製造、成本控制、人力資源、有豐富的實踐管理經驗及知識，能全面管理企業運作及各項目計劃、控制。
2. 擅長團隊組織建設，培訓，激勵、考核，市場策劃控制，經銷商開拓管理與佈局，資源優化整合，工程項目公關。
3.對金屬材料製品、五金製品、鋁板玻璃幕牆，塑膠電子電器產品製造各系統環節有較深的實際操作經驗，如剪壓，折彎，切割，衝壓，注塑，壓鑄，移印，絲印，噴油，插機，過錫等工藝,能全面掌握同類產品製造過程各工序環節的生產工藝及品質技術標準與成本控制及核算。
4.對ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP現代企業管理體系均能全面掌握及運用，能全面規劃、組織、統御、指揮整個企業的管理運作。計算機能力：熟練應用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
詳細個人自傳
從事工業營運管理20xx年，8年的金屬材料製品市場營銷管理經驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協調及商務談判能力，能夠科學運用各項資源，使其達到最優配置，取得最佳效果。
本人個性冷靜，處事穩重果斷，為人正直，有良好的職業道德及團隊集體觀。
補充：
佛山南海**鋁板幕牆有限公司
工作成績：
3. 督導營銷團隊日常運作，費用控制. 強化激勵銷售人員完成目標,銷售目標由20xx年1.03億/年至20xx年達成1.28億/年,提升了18%。20xx年自身開拓工程業務700萬,05與20xx年過1000萬(廣州正佳廣場- 20xx年，惠州隆生商業大廈- 20xx年,虎門國際批發城-20xx年,廣州維多利項目-20xx年)江西南昌電信大樓-20xx年,上述可提供業績證明。
4. 兼管公司內部運作管理，施行“資源計劃管理”，對內進行組織優化及資源整合，優化運作程序，制定規範的目標管理及績效評審，同時加強團隊建設，有效地降低運作成本，促進企業效益穩步上升，企業核心競爭力不斷提高。
可到職日期：7-10天
月薪要求：10000-20xx0元、年薪：20-50萬，面議
個人聯繫方式
通訊地址：
聯繫電話： 家庭電話：
手
機： QQ號碼：
銷售副總簡歷範文(二)基本
姓名： diyifanwen
國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
户口所在地： 湖南 身材： 174 cm?65 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 46 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 經營/管理類：副總經理、服裝/紡織/皮革/製鞋類：營銷總監、首席執行官CEO/總裁/總經理：
工作年限： 23 職稱： 中級
求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 120xx--20xx0 希望工作地區： 廣州 深圳 東莞
個人工作經歷： 公司名稱： 香港鱷魚恤鞋業有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性質： 私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具
擔任職務： 副總經理
工作描述：
1、企業戰略規劃
2、制度制定與執行
3、標準化建立與執行
4、責任制建立與考核
5、產品規劃與開發
6、市場營銷規劃與渠道拓展、優化、管理與維護
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因： 合同到期
公司名稱： 廣州市東丹偉鑫時裝有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06
公司性質： 民營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 營銷副總經理
工作描述：
1、品牌發展與營銷策略規劃和執行;
2、連鎖專賣客户資源與渠道拓展;
3、店面規劃、裝修和產品促銷;
4、終端培訓與維護;
5、團隊建設與機制建立;
6、生產與銷售和設計個部門的銜接與協調。
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因： 合同到期
公司名稱： 廣州張弛服飾有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05
公司性質： 民營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 營銷總監
工作描述：
1、市場營運策略的規劃與執行;
2、品牌規劃、宣傳與推廣;
3、團隊建立與培訓;
4、專賣與批發運營方式的整合與轉型;
5、批發市場與貼牌市場客户資源的開發;
6、營銷系統與生產系統的銜接與協調;
7、員工考核責任機制的建立於執行。
離職原因： 家族文化嚴重
公司名稱： 北京百信萬家鞋業有限公司起止年月：1998-09 ～ 20xx-02
公司性質： 民營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具
擔任職務： 温州分公司經理、總公司總裁辦公室公關部經理
工作描述：
1、公司自有品牌形象、包裝、渠道策略等規劃、組織與實施;
2、自有品牌產品規劃與組合;
3、生產管理：產品開發、訂單下達、出貨、物流管理;
4、市場調研：各終端櫃枱銷售管理與業績跟蹤;
5、團隊建設與培訓
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因： 公司税務風波
公司名稱： 台資(康師傅)頂新集團杭州公司起止年月：1995-04 ～ 1998-09
公司性質： 外商獨資所屬行業：糧油，食品
擔任職務： 總經理助理
工作描述：
1、總經理辦公室日常工作規劃與組織;
2、公司管理制度擬訂與推行;
3、員工考核機制建立與執行;
4、幹部管理與制度化;
5、對外政府部門公共關係;
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因： 另尋發展
教育背景
畢業院校： 桂林理工大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 1986-07-01
所學專業一： 市場營銷 所學專業二： 礦業工程
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號
1982-08 1986-07 桂林理工大學 礦產 本科
1990-09 1992-07 武漢工業大學 市場營銷 專科
1992-05 1994-06 江西省經濟貿易委員會 財務管理培訓 結業
語言能力
外語： 英語良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、大型外資企業管理經驗
2、多年著名服裝與鞋業品牌企業工作經驗
3、較多的客户資源與合作商家資源
4、較好的書面與口頭表達能力
5、較好的培訓能力
6、企業戰略規劃與執行
7、知識面廣，邏輯思維能力較好、善於學習與貫通
8、敬業精神與工作熱情
9、本人多年累積諸多企業發展規劃、市場營銷計劃、人力資源管理制度、作業流程、考核責任制等使用案例資料
10、歡迎獵頭聯絡，謝絕保險公司
11、願意為企業做兼職管理諮詢兼職顧問(收費合理、無效退款)
12、願意為企業做培訓講師，課程包括品牌規劃、客户拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)
詳細個人自傳
1、大學本科的學習經歷，令我成為知識面廣博、善於學習與貫通和勤于思考的人。
2、台資康師傅公司(鼎新集團)，令我學習和領會到外資企業的管理與文化。
3、著名的百信鞋業，令我走進服飾行業並懂得商業連鎖企業的運作。
4、多年服飾行業工作背景，令我凸顯自己的擅長領域。
5、做一個成功的職業經理人，幫助企業成功，，然後實現自己的成功，是自己對
職業生涯的終極規劃。
歡迎獵頭，謝絕保險
願意為企業做兼職管理諮詢兼職顧問(收費合理、無效退款)
願意為企業做培訓講師，課程包括品牌規劃、客户拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)
曾經授課和顧問的公司有：廣州嘉禾家居有限公司、湖南聖德西服飾集團公司、廣州市旺網科技有限公司、廣州市正長製衣有限公司、廣州市英才教育機構等
個人聯繫方式
通訊地址：
聯繫電話： 家庭電話：
手機： QQ號碼：
電子郵件： 個人主頁：
銷售副總簡歷範文(三)(男,29歲)
求 職 位：副總經理/銷售管理 期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：副總經理/銷售管理 學 歷：大專
工作經驗：5-20xx年 現居住地：西安灞橋區灞橋周邊
聯繫電話： 電子郵箱：
自我評價
具有良好的心理品質和較強的心理自助能力，良好的職業心態及快速學習能力，本人工作多年來，參與過多個公司的管理工作。我認為企業管理成功的要素，首先是重視建設良好的企業文化。國際國內企業的管理制度與工作流程形式上沒有很大的區別。但一流的企業都非常重視良好的企業管理理念與工作時理念於心態的灌輸，強調團隊精神、職業風範等思想，從而保證規章制度的實施，保證公司服務的品質，保證公司一定範圍內上下級、同事之間保持一種積極協作的精神，並形成一過良好的工作氛圍。
工作經驗
渭水園温泉度假村
20xx-12 至 20xx-3任職餐飲/酒店管理薪資1000-20xx元/月
工作職責：酒店銷售管理、市場宣傳及活動策劃
陝西晶海投資管理集團
20xx-3 至 20xx-5任職行政專員/助理薪資20xx-3000元/月
工作職責：營運中心企劃宣傳及營運總監行政助理
西安悦港酒店管理公司
20xx-5 至 現在任職副總經理/銷售管理薪資3000-5000元/月
工作職責：市場銷售管理、企業宣傳及總經理助理
教育經歷
20xx-9 至 20xx-7陝西三資學院計算機信息管理專業