“三嚴三實”第一專題研討發言提綱
圍繞“嚴以修身、加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”這個主題，聯繫個人思想、工作、生活和作風實際，從黨員領導幹部和班子成員的角度，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，從理想信念、黨性修養、做人做事等方面，見肉見骨地查找自身存在的“不嚴不實”問題，並對今後如何嚴以修身進行了認真思考。
一、深刻理解嚴以修身的豐富內涵
“三嚴三實”是領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，是xx提出的好乾部標準和張xx書記倡導的爭做具有xq特色好乾部的具體化。“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位，古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也居首位，可見修身是生命的支點、行道的重點、立業的起點，既是新時期對領導幹部作風建設的現實要求，又是對中華優良傳統的弘揚和繼承。對於我們黨員幹部來説，修身不僅僅是關乎個人修養的問題，更是關係到解決好世界觀、人生觀和價值觀“總開關”的問題。
二、個人在“嚴以修身”方面不嚴不實的表現
一是精神之鈣欠缺，有時有信仰不牢的情況。二是黨性修養欠缺，不注重黨性修養、黨性鍛鍊，放鬆三觀改造，有時不能用共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己。三是宗旨意識不強、羣眾觀念欠缺，對關係羣眾切身利益的事情不熱心、不盡力。四是奉獻精神欠缺，缺乏默默無聞、不計得失、淡泊名利、“白加黑”、“五加二”的無私、忘我的思想境界。五是求真務實作風欠缺，有時有“差不多”思想作祟，缺乏認真嚴謹和實事求是的作風。六是不敢觸及矛盾，扶正祛邪勇氣欠缺，明哲保身，怕誤解，怕挨告，怕擔責，怕丟票，信奉多栽花、少栽刺的市儈哲學。七是擔當的能力欠缺，分管的、承擔的工作有時不能成為劃句號工程，影響全局工作。剖析原因，歸根結底，一是精神上缺“鈣”，理想信念還不夠堅定；二是道德修養不夠、思想情操不高、自我約束不強；三是精神懈怠、能力不足等。
三、嚴以修身要努力做好做足“四修”功課
根據查找出的“不嚴不實”問題，對照“三嚴三實”這面鏡子，對照許局長黨課關於“忠誠、勇於擔當、奉獻、實事求是”的要求，今後將在修思想、修道德、修作風、修能力上做好做足功課，切實解決修身做人等方面存在的突出問題。
第一，嚴以修身首先要修思想
拿破崙曾經説過，“世上有兩種力量：利劍和思想;從長而論，利劍總是敗在思想手下”。思想比利劍更重要，思想出了問題，精神就缺了鈣，這是最致命的問題。因此，嚴以修身首先要修正思想，關鍵做到三點：一要堅定理想信念。xx指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’。”作為一名受黨教育多年、從基層成長起來的領導幹部，自己熱愛黨、感恩黨、忠誠黨，但面對新形勢、新任務、新問題，有時會有一些困惑之感，説明自己理想信念還不夠堅定，思想上還需要“補鈣”、還需要強化“鈣質”。今後，將恪守“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”，更加堅定理想信念、加強黨性修養，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終把黨放在心中最高位置，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣和幹事創業的澎湃激情，始終保持敬畏之心（心存敬畏、心有戒律）和如臨深淵、如履薄冰的危機感。二要嚴守政治紀律。守紀律、講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是黨員幹部嚴以修身的必修課。張xx書記反覆強調，在xq，政治堅強始終是對領導幹部第一位的要求，任何人都不允許拿政治紀律和政治規矩當兒戲。作為領導幹部，必須自覺在思想上、政治上、行動上與中央和自治區黨委保持高度一致。特別是在反對分裂、維護穩定等大是大非問題上，要始終做到旗幟鮮明、立場堅定。做為統計幹部，還要帶頭遵守《統計法》，堅持依法治統，堅持實事求是，堅持應統盡統，努力提高政府統計公信力。同時做為自治區統計局的一名幹部，還要遵守局機關的各項規矩。許局長在黨課中強調：“機關是有規矩的地方，既然進入黨政機關工作，就要按機關的規矩和要求來約束自己；不從內心裏認同，不習慣，不服從，就不要在機關待”，告誡我們在機關裏不能任性，不能我行我素不收斂。三要築牢忠誠之壩。“三嚴三實”，修身為基，忠誠為先。古人將修身作為“齊家、治國、平天下”的基礎，將忠誠作為修身的前提。黨員幹部嚴以修身就是要對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠。就是要堅定理想的“主心骨”，穩固信念的“壓艙石”。許局長在黨課中也提出，“忠誠是對每一位黨員幹部的第一要求”。今後，自己要永遠對黨忠誠，還要忠誠自己的崗位、工作和職責，忠誠於黨和人民的統計事業。
第二，嚴以修身就是要修道德
“百行以德為首”， 德乃官之本，做官先做人，做人先修身，修身應立德。嚴以修身就是要正心崇德，就是要把加強道德修養做為十分重要的人生必修課，構築個人道德情操高地，打造個人道德情操的升級版，以道德的力量去贏得人心，贏得事業成就。結合個人成長經歷，嚴以修身要關注三個效應：一要不忘示範效應。切記破一次規矩，就留下一個污點的古訓；謀一次私利，就失去一片人心，不做非分之想，不妄貪慾之念，心淨如鏡，不染纖塵。二要警惕温水效應。守定方寸，增強定力，不浮躁、不張揚，清爽做人，乾淨幹事。三要追求陽光效應。把自己置於羣眾的監督之下，老實為人，平實做官，分內分外不泯公僕之心，人前人後不移濟民之志。同時，要按許局長黨課倡導的，養成良好的讀書學習習慣，經常整理心靈、清掃心靈、淨化心靈、純潔心靈，時刻保持心靈的乾淨、整潔、明亮。養成良好的生活習慣，保持健康向上的生活方式，養成艱苦樸素、勤儉節約的生活作風。管住自己，不但築好“防火牆”，還要備好“滅火器”，時刻修剪慾望，遏制貪念，不讓“下不為例”衝破防線、打開缺口。
第三，嚴以修身就是要修作風
作風體現修為，作風建設關乎人心向背、事業成敗。古人把“修己以安人”作為修身的至高追求，為官一任，理應造福一方。加強作風建設，歸根結底是為了百姓福祉。坐上了“位子”，就要對得起信任，握住了權力，就要擔得起責任。聯繫個人實際，嚴以修身要樹立三種作風：一是勇於擔當的作風。許局長在黨課中深刻地強調，“勇於擔當，説到底就是一份責任”，擔當也體現境界。作為黨員領導幹部，既要乾淨又要幹事，幹事就是要有所作為，在其位、謀其政，要有一種強烈的事業心和責任擔當，用心想事，真心謀事，盡心幹事，敢於到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到羣眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況複雜的地方去打開工作局面。作為班子成員，要能獨當一面，把責任扛在肩上，使分管的工作、承擔的工作在自己手裏劃一個圓滿的句號，而不是甘當碌碌無為、中間睡覺不鋪氈的二傳手，這樣，這個集體、這個班子有你無你無所謂。二是無私奉獻的作風。許局長在黨課中詮釋，“奉獻，是人生的高級境界，來自忠誠和擔當，表現在工作上，就是不分份內份外，都努力去做好”。今後自己要按這個要求，更加勤勉敬業、恪盡職守，同時還要精益求精、善做善成，既出力更出彩，與全局幹部一道，提振統計人的自信、統計工作的自信和統計職業的榮譽感、自豪感。這次利用到喀什、克州核查棉花面積的機會，到地州、縣市統計局看了看，受到了一次深刻的“三嚴三實”教育，受到了一次生動的弘揚“忠誠、勇於擔當、奉獻、實事求是”精神的教育。他們在人手緊、任務重、ww壓力大的情況下，保持昂揚向上、樂觀飽滿的精神狀態，信奉“工作就是自己的舞台，能不能贏得掌聲看自己”的理念，贏得了地州、縣市黨委政府的高度認可，自己也受到了一次震撼心靈的勵志教育。三是實事求是的作風。張xx書記最近在人民日報撰文談“三嚴三實”，強調：“xq的形勢容不得半點形勢主義的東西，xq工作來不得虛的、空的”。同理，“嚴”和“實”是統計工作的靈魂，離開了嚴和實，統計就失去了存在的價值和意義。從嚴求實應當是統計工作的不懈追求。現實情況中，統計工作面臨着諸多的問題和挑戰，社會上也有這樣或那樣的非議，一方面反映了社會對統計工作的不理解，另一方面也暴露了個別地方、企業統計工作存在一些問題。自己在這次xx出差過程中得知，由許局長親歷親為主導的自治區統計局關於烏魯木齊市統計工作的調研報告，得到了自治區黨政主要領導、分管領導的高度重視和重要批示，認為體現了“三嚴三實”的精神，是“三嚴三實”專題教育活動的一項重大成果，特別值得提倡，也在地方黨委政府和統計系統引起強烈反響和震動，各地已經按照批示精神，舉一反三，開始整改工作。“三嚴三實”專題教育為統計工作的開展指明瞭道路，為統計事業的發展帶來了新的機遇。“三嚴三實”具體到統計工作上，就是要做到工作實、數據實、服務實。本人一定時刻銘記、積極踐行，從“嚴”處入手，從“實”處着力，使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規範，以“三嚴三實”推動統計系統作風轉變、形象轉變和工作水平的提升。具體來説，就是要堅決克服“工作低標準、落實走形式、精神不振奮”的問題，追求專業、精細，提倡“工匠精神”，以嚴的要求、實的作風、高的標準，盡力把每項工作做到最好。
第四，嚴以修身就是要修能力
只有能力具備，才能扛得起擔子，肩負起使命。隨着經濟新常態以及改革的深化、經濟轉型的加快，新鮮事物、矛盾問題等一系列重大課題不斷湧現，這些都對幹部能力提出了前所未有的高要求。到自治區統計局工作後，特別是面對許局長對工作的高標準嚴要求，自己時常有知識恐慌、能力危機之感。就個人而言，嚴以修身要鍛鍊三種能力：
一是服務大局的能力。統計是“用數據説話，為決策服務”。服務是統計工作的永恆主題，也是統計人的價值體現。經濟新常態下，要把工作的着力點聚焦在更真實反映速度變化、更全面揭示結構優化、更客觀監測動力轉換上，同時突出問題導向，“把好脈、出良策”，使黨委政府更好地掌握決策主動權，從而科學施策、精準發力。樹立“經濟社會發展到哪裏，統計工作就延伸到哪裏；黨委政府決策到哪裏，統計工作就跟進到哪裏；黨政領導關注到哪裏，統計工作就研究到哪裏”的理念，抓住重點、關注熱點、剖析難點、捕捉亮點，使統計工作與社會經濟發展同步，與重大戰略決策同步，與領導指示要求同步，彰顯統計部門“用數據説話”的優勢，提升統計部門“為決策服務”的水平。總之，在服務大局中，統計部門不僅要主動發聲、敢於發聲，而且要善於發聲、發出統計“好聲音”。具體來説，自己努力的方向就是要有兩把刷子：能統善寫。能統，就是熟悉統計業務、熟悉統計方法制度；善寫，就是按許局長要求，做一個“思想者”，寫出有高度、有見地、能落地的分析文章。做到能統善寫，除了要修心、修腦外，還要修手，就是要提高動手能力，提高理解力、執行力、落實力；還要修腳，就是要多多走出辦公室，深入基層調研接地氣、拜羣眾為師汲取智慧；還要修口，就是要鍛鍊口才，增強號召力、感染力、凝聚力。目前本人已着手複習，準備參加2016年高級統計師職稱考試。
二是攻堅克難的能力。攻堅克難既是一種能力，更是一種勇氣。就統計而言，如何深化改革，如何舉全局之力和全局之智，抓住部門統計和建設數據共享平台這兩個制約統計多年的老大難問題，攻而克之，既是對我們的挑戰，更是對我們的考驗。今後，我將努力克服“怕”而不敢為、“懶”而不願為、“笨”而不能為的問題，加強學習思考，加強研究探索，為攻克這兩項難題貢獻自己的力量。
三是開拓創新的能力。比如，隨着互聯網+的蓬勃發展，經濟發展的新主體不斷形成，新業態不斷湧現，新的增長動力不斷孕育，面對這些新變化，統計部門和我本人都要轉變觀念、與時俱進，加大改革創新力度，打造“統計2.0”，進一步完善統計組織體系，拓展統計監測領域，使統計指標的設置、統計數據的採集及時跟上經濟社會發展的變化，最大限度全面地反映經濟社會發展的成果。同時，以互聯網+統計為突破口，共創大數據時代之“大統計”。目前本人正在認真消化吸收xq電信老總邵新華講授的《互聯網+統計》和研讀網購的阿里研究院著的《互聯網+：從it到dt》和《互聯網+：未來空間無限》兩本書。
冰凍三尺非一日之寒，嚴以修身也非一日之功，不可能一蹴而就，必須一輩子堅守。在今後的工作、學習、生活中，我將從以上四個方面入手，摒棄“只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，混日子、圖清閒、怕辛苦”的錯誤思想，嚴以修身，築牢思想“防線”，守住工作“底線”，不越制度“紅線”，突破阻礙發展的“死線”，在困難中磨礪鍛鍊，在壓力下成長成才，成為一名稱職的統計幹部。