首先,衷心感謝各位領導和同志們為我提供這次難得的競爭上崗的機會,同時,也感謝在座的各位同事聽我的演講彙報。
我叫xxx,今年xx歲。我競爭的職位是幹部綜合調配處副處長或幹部三處副處長,主要競爭調配處副處長職位。我選擇這一職位,原因有3點:
第一,我的經歷和性格特點,適合做這項工作。
我於年考入工學院,在校期間,先後擔任過副班長、團支部書記,年作為優秀學生幹部分配到部隊。在部隊期間,歷任排長、指導員、教員、組織幹事、幹部幹事等職,年轉業到部裏在調配處工作至今。在我17年的工作經歷中,有12年從事幹部業務工作。先後在團、師、軍和省級幹部部門從事任免、調配、轉業安置和科技幹部管理等工作。回顧走過的路,我認為自己在學生時代受到了良好的教育,在部隊院校接受了嚴格的訓練,在部隊基層經歷了艱苦的磨鍊,在機關工作得到了全而的鍛鍊。通過組織上的關心幫助和同志們的言傳身教,4是培養了堅定的共產主義信念;二是有較強的敬業精衝;三是養成了令行禁止、雷厲風行的工作作風;四是具有良好的組織紀律觀念。從我的性格來看,一是為人誠實、正直,能與同志和睦相處;二是做事認真、嚴謹,遵循原則,講求方法。
第二,我熱愛這項工作。
對於從事幹部工作,我曾經"三出三進",這既體現了組織上對我的信任,同時也説明我自己對從事幹部工作的熾熱之情。調配處的業務涉及到幹部工作的方方面面,綜合性很強,很鍛鍊人,這將鞭策我不斷加強自身素質,提高政策水平,增強綜合協調處理各種複雜問題的能力,同時也對我個人的成長是大有好處的。
第三,我個人以為,能擔當起這一崗位的責任。
一是較熟悉調配處工作業務,有從事這一業務工作的基礎。幹部綜合調配處是組織部幹部工作的綜合職能部門:從業務性質看,主要從事的是基礎性的、全局性的、服務性的窗口工作,政策性強,涉及面廣,時間緊、任務雷、要求高,容不得出半點差錯。我長期從事幹部工作,有多項幹部業務工作經歷,積累了較厚實的幹部工作經驗,特別是自年到部裏工作以後,得到了同志們的傳、幫、帶,在較短的時間內,較快地熟悉了調配處的業務,在處裏我主要承擔幹部交流、幹部任免、幹部培訓以及師職轉業幹部的安置等具體工作。
二是有一定的文字綜合能力。到部裏工作以後,在處領導的 指導下,先後起草了《與互派幹部掛職交流規劃》、《滇滬幹部交流合作的"xx"回顧和"十五"規劃的思路與項目》和"為西部大開發提供組織人事保證工作座談會"會前會後的彙報材料,撰寫了年、年度師職轉業幹部安置的工作總結(報中組部),完成了今年的"省省級黨政機關機構改革各部委辦廳局領導幹部配置方案"等各種文字綜合材料約巧萬字。此外,'還參與處內日常文稿的起草、修改和整理工作。
三是有一定的組織協調能力。參加工作以來,在部隊基層先後擔任過排長、指導員,在不同的政治機關從事過幹部工作,儘管崗位多次變換,但都是從事具體的計劃、組織和管理工作。年到部裏工作以後,主要負責聯繫我省與中央17個部委、和京津滬等地幹部交流的組織協調工作,先後組織23批共212名縣鄉黨政主要領導赴省外培訓。此外,還協助部處領導圓滿完成了十幾批中組部及等地的調研組和考察團赴滇調研考察的接待工作。在完成這些工作的同時,組織協調能力得到進一步提高。
四是有做好副職的思想素質和個人品質。作為一名副職,最重要的是擺正自己的位置,支持、協助正職做好工作。我曾是一名軍人,服從命令是我的天職;我是一名黨員,聽從組織安排是我的職責。當然,擺正位置,不等於被動的服從和執行,而是在處長的帶領下,在創新上思考,在務實上着力,卓有成效地開展工作。
一位哲學家説過,"倘若船帆遇不到風,充其量只是訣普通的帆布。"正是人事制度改革的春風,使我鼓起匆氣站在今天的演講台上,接受組織和同志們的挑選。
假若自己能競選上這一職位,主要圍繞以下幾個方面去努力。一是要講學習,強化旗幟意識;二是講政治,進今強化大局意識;三是講正氣,不斷強化廉潔意識。
各位領導、同志們,在組織部我是一名新兵,論資歷、淪學識、論水平比我好的比我強的還有許多,我雖然纖吐多個崗位的鍛鍊,但大多從事一些具體的事務性工日,缺乏領導經驗和領導藝術,我深知從助理調研員到副處長,雖然只是崗位的變動,卻是一種更大的責任和義務,因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定,作風更加端正,工作更加勤奮,更加自覺地向實踐學習、向老同志和身邊的同志學習,儘快適應崗位和職責的要求,做好服務工作。"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。"以上是我向齊位領導和同志們彙報的簡要情況,能否勝任這一職位,伐亥誠地接受大家的評判,聽從組織的安排。
我的競聘演講結束了，謝謝大家！