今年以來，人事教育工作在局行政、局黨組的正確領導和高度重視下，緊緊圍繞全局工作的中心和重點，按照全年工作的整體安排，積極推進、紮實開展、注重實效、努力工作，主要工作體現在以下六個方面：
一、教育培訓工作注重形式創新
我們認為，新形勢下市委政府及上級財政幹部對財政工作的要求越來越高，人民羣眾對財政工作的關注和期盼也越來越高，作為財政工作者自身的壓力也越來越大。因此，只有不斷學習、善於學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，才能提高服務科學發展的能力和水平，才能始終走在財政改革發展的前列。為此，我們堅持把提高幹部素質、建設學習型機關作為幹部教育培訓的首要任務抓好落實，堅持教育培訓的針對性和實效性，紮實推進機關幹部的教育培訓工作，努力建設高素質的財政幹部隊伍。
主要組織實施了7項具體工作
1、制定教育培訓計劃。對教育培訓的主要內容、受訓對象、形式和方法、時間安排等進行細化安排，使全年的幹部教育培訓有計劃、有安排、有內容和活動載體。
2、組織業務知識培訓。聘請老師開展基建財務知識輔導講座，進一步夯實業務功底。
3、深化理想信念教育。以全省財政系統**同志先進事蹟報告電視電話會議為契機，圍繞“學習xx同志，我該做什麼”主題，切實把學習先進典型的成果轉化為謀劃財政工作的動力，不斷提升幹部職工思想素質和工作能力。
4、加強黨風廉政建設。深刻領會和認真落實全省財政系統黨風廉政暨作風建設電視電話會議精神;落實分解黨風廉政建設責任制，簽訂“三個文明”建設責任狀;向每個黨員幹部薦讀《從政提醒-黨員幹部不能做的150件事》自學書籍;邀請市紀委***同志作《廉政準則》解讀輔導講座;組織科所長以上幹部赴無錫市檢察院預防職務犯罪教育基地開展警示教育活動。
5、創新學習活動形式。我們將教育課堂延伸到村、企基層現場，感悟企業發展的精神，感受新農村的變化，組織開展了走進新農村為主題的機關幹部集體學習活動。與此同時，通過學習參觀活動，結合財政部門和財政工作的實際，圍繞服務經濟發展、服務基層、轉變作風、提高效能、履行職責等方面談感悟、談體會、談認識，進行了大會即興交流發言。
6、提升素質提高能力。組織全市財政系統科所長到中央財經大學開展業務素質與能力提升集中學習培訓。這次科所長赴北京學習培訓，從特點上講我們認為：一是市局主要領導和局行政高度重視，親自帶隊又當學員;二是主題鮮明，通過學習和培訓，讓大家系統瞭解掌握當前國家財政經濟形勢和相關財税改革政策，提高理論水平和綜合素質，拓展視野，理清思路，提升推進財政各項工作的執行力、創新力。三是層次高、規模大、路途遠、規格高，重點在授訓課件的內容和師資的安排方面體現了針對性、相對實效性。四是內容豐富、形式生動活潑，既有形勢政策輔導、業務知識的傳授，又將與洛陽市財政局開展業務交流。總體上講不僅是幹部教育培訓上的一次有益嘗試，史無前例，也是落實財政科學化、精細化管理的具體措施，受益匪淺。
7、舉辦內控知識講座。以建立完善財政內控管理制度為契機，加快建立與完善符合我局財政工作特點和實際的內控管理制度建設，進一步提高依法理財的能力與水平。
二、切實做好乾部人事工作
1、認真做好耕契二税職能劃轉工作。加強與編制、人事、地税部門的溝通協調，共同做好兩税徵管職能劃轉涉及的各項工作。按照以人為本和積級穩妥的方法，認真做好劃轉和不劃轉人員的思想政治工作。堅持原則、嚴格紀律，確保職能調整與人員安排的有序進行，保證兩税徵管工作順利銜接和劃轉工作的圓滿完成。
2、做好“雙掛”對接落實工作。認真做好省廳與市局“雙掛”人員人選及掛職鍛鍊工作的對接與安排工作。
3、紮實制定“三定方案”。按照市委、市政府《宜興市人民政府機構改革實施意見的通知精神》，對市局的職能、機構、編制情況進行認真的分析、全面的梳理、準確的界定和工作機制的理順，逐步構建權責一致、分工合理、決策科學、上下基本匹配、執行順暢、監督有力的行政管理體制，形成了宜興市財政局“三定方案”。與此同時，根據新的“三定方案”，圍繞局行政的步署與安排，認真落實科室職責職能定位和中層幹部適度的調整配置工作。
三、發揮制度建設的保證促進作用
我們在前二年工作的基礎上，着重完善提大學聯考核內容、工作措施、責任機制、檢查督促等方面，力爭“文明和諧”科室創建考核細則既具科學性，又可行管用，最終形成制度約束的整體合力，力求用制度提升財政工作科學化、精細化水平，用制度規範財政幹部的工作行為，用制度提高財政部門的整體形象。
四、加大離退休老幹部工作力度
根據市局離退休老幹部逐年增加的情況，及時瞭解和掌握並向局領導彙報老幹部思想情況和一些合理的要求及建議;調整和加強老幹部領導班子建設;組織開展適合老幹部特點的參觀考察活動;組織開展健康體檢等。
五、完善會計管理信息數據庫，規範會計從業資格管理。
1、利用數據庫對全市*****多名會計人員實行動態管理。
2、變更調轉會計從業資格信息****多件，辦理考試合格新證1200多份，做到件件即辦，方便辦事人員。
六、改革會計從業資格考試辦法，推進會計從業資格無紙化考試工作。
1、強化考試硬件建設。一次性更新添置***台計算機，配置監考探頭、考生行李櫃，設置候考流程及張貼警示標語等，全方位提升考試設施與條件。
2、精心組織會計電算化考試。至 *月**日利用**天時間，全面完成了****人蔘加的會計電算化科目考試工作。
3、制訂落實推進計劃。按照認真調研、確定方案、安裝調試、模擬考試等，做精做細無紙化考試的相關組織落實工作，確保其餘*門無紙化考試改革工作的順利實施和****人考試報名人員的考試工作圓滿完成。
七、規範職稱考試工作，提高會計隊伍素質。
XX年全市會計職稱考試報名人數為****人，其中：中級***人，初級***人，通過中級考試的**人，初級考試的**人。到目前為止，全市共有****人通過考試取得了全國會計專業技術資格證書，進一步提升了我市會計隊伍素質。