關於請示報告 篇1
尊敬的領導：
一年一度的端午節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關係。為此，建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、z派出所
2、贈送形式：z的購物卡：4600元
3、宴請單位：市房管局及市物協、z派出所
宴請地點：安排在嘉年華會
為此，物業公司申請節日費用4600元
妥否，請批示！
申請部門：
申請日期：X年XX月XX日
關於請示報告 篇2
市委組織部:
我局下屬單位市商業儲運貿易公司改制方案於20xx年11月經市國有企業改革領導小組批覆(延市國企改發〔20xx〕1號)，其安置職工費用清算基準日為20xx年12月31日。企業半停業時間及期間職工人數認定，已經市國有企業改革辦公室審核批覆(延市國企改辦函〔20xx〕2號)。20xx年12月，市人社局對該企業職工安置和社會保障有關費用核算批覆，並由市財政局予以撥付。根據企業改制方案批覆要求，經我局研究同意，現申請貴部對該公司財務進行離任審計。
妥否，請批示。
xx市商務局
20xx年2月20日
關於請示報告 篇3
市人民政府：
今年4月7日，xx市委、市政府《關於加快發展旅遊業的決定》(x字[]8號)，同意建立旅遊建設發展專項資金，其部分資金來源於交通建設附加費的分配，並將此分配比列從原來的5%調高到10%。對此，我委認為該措施無疑有利於籌集資金，促進旅遊業發展。但當初決定徵收旅業交通建設附加費的目的，主要是籌集地鐵資金，現要提高旅遊專項資金往交通建設附加費中的分配比例，必然減少地資金的來源缺口更大，需開拓更多的資金來源。因此，任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大，不利於工程建設。
鑑此，我委建議在地鐵建設期內，暫緩調高旅遊專項資金在交通建設附加費中的分配比例，仍執行旅遊專項資金在交通建設附加費中佔5%的分配比例不變。
專此請示，請批覆。
xx市計委
xx年x月x日xx學校x班關於開展x活動的請示
x學校：
按照學校老師對加強社會實踐的要求，為進一步提高學生動手能力，增強班級凝聚力，經年月日班會研究，經班主任同意，擬於年月日至年月日在處開展活動，屆時請校領導光臨指導。
當否，請批示。
xx學校xx班
xx年xx月xx日
關於請示報告 篇4
區教育局：
今年冬季供暖期將至，我校正在進行冬季供熱的準備。除供暖煤由於學校資金困難沒有到位外，其餘各項準備工作均已就緒。根據往年學校冬季供熱的規律，今年學校供熱需標準煤50噸，按目前市場價格每噸300元計算，需資金總數15000元，懇請局裏解決為盼。
妥否，請批示。
20xx年x月x日
關於請示報告 篇5
尊敬的領導：
您好！本人某某某，由於以下幾個方面的原因，現特申請加工資_元。
1、從今年開始，江蘇徐州的。地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。
2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪裏有需要就到哪裏幫忙，可以説是身兼多職，這也從另一方面説明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨着物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什麼都在漲價的社會，我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！
以上幾點，我希望老闆能從實際出發，對於我所提的要求給予考慮，謝謝！
在完成漲工資申請書後，建議員工選擇一個合適的方式與時間與老闆交流，是面對面的提出申請，如果老闆當場拒絕你的申請，也不要氣餒，找到工作中需要提高的方面；另外如果老闆同意考慮，不要忘了詢問大概什麼時候有回覆，以免在遞交漲工資申請書後，員工的加薪要求變得不了了之。
關於請示報告 篇6
局領導：
我是原物資局下屬億邦信息工程公司的法人代表，名叫李瑞安，由於20__年響應政府統一部署，企業在系統內率先實行了破產清算，當時公司屬於無資產企業，是我為了服從局裏要求，給局裏減輕壓力，主動帶領二十幾名職工從嚴重資不抵債的回收公司分離出來後集資組建的近乎三無的“國有企業”，所以破產時未能按照縣府有關破產企業職工（離退休時間還有五年或工齡滿三十年）的補助規定與我結算，致使我在鹽都醫療保險處累計欠繳醫療保險費26221元。
今年春天，突然身體嚴重不適，需住院治療，而我這個為單位工作了幾十年，先後在三個單位擔任法人代表的人，卻一直沒有辦理醫保卡，心裏實在悲涼悽楚，就連給我看病的醫生都感到不可思議，結果還是我女兒掏錢幫我墊繳了26221元醫保費，才得以拿到一張遲到的醫保卡。
現在，懇請領導出於對我這個響應政府號召，率先實行破產清算的老同志的同情，幫忙報銷我個人繳納的這26221元醫保費。不勝感謝之致！
關於請示報告 篇7
：
隨着規範化的發展，涉及法律事務日益增多，為保障各項事務合法合規開展，更好的依法行政。自20xx年以來，聘請律師事務所作為常年法律顧問，雙方已簽訂法律顧問合同書，其中，服務期為20xx年4月1日至20xx年4月1日止，費用為每年叁萬元。
隨着今後發展規範化的`需要和法律顧問業務量的增大，特請示：
1、是否繼續聘請x事務所作為常年法律顧問，並實行一年一簽。
2、我單位已於年初將聘請法律顧問經費列入今年的財政預算，如財政局對該筆預算給予批覆，聘請法律顧問的經費將從財政預算中開支;如財政局未對該筆預算給予批覆，建議聘請法律顧問經費從經費中列支。
以上請示當否，請批示。
20xx年4月21日
關於請示報告 篇8
教育局：
我於x6年從xx學校畢業後分配在xx區從事教育工作，在xx國小工作四年後，於x0年7月調至xx國小工作至今。因本人工作的xx國小與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的路第一國小工作。
x9年12月，我與在x縣上班的.愛人結婚。x2年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區與我們一齊居住，不能給我們供給任何幫忙。我們的兒子今年4歲，此刻市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx國小較遠，長期以來，我一向在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好的投身工作，我期望就近調入大公路第一國小工作。請領導批准。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
關於請示報告 篇9
一、組織生活會主題
緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真深入理解形式主義、享樂主義和奢靡之風，並解決相關問題，促進黨員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣眾觀點，切實改進作風，使全體黨員的學習作風、生活作風、工作作風有積極變化，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效做好查擺問題開展批評工作，促進學校整體風氣。
二、會前準備
1、梳理徵求的意見。通過多種方式、多種渠道徵求學生家長羣眾對學校發展的意見和建議；徵求學生家長羣眾對黨支部或學校黨員的意見和建議，並進行彙總和梳理分類。
2、反饋意見。將梳理的意見建議書面向學校反饋。
3、黨員查擺問題。對照徵集上來的意見和建議，深入查擺存在的問題。
三、時間安排
本次組織生活會由支部組織領導，具體時間以局黨委黨的羣眾路線教育實踐領導活小組辦公室批覆為準。
四、參會人員
1、主持人：支部書記——張桂林
2、參加人員：黨支部全體黨員；
3、列席人員：至少邀請2名非黨員列席會議——盛川；羅永惠
4、督導人員：督導組組長——陳海光，參與組織生活會，並進行指導。
五、組織生活會議程
1、支部書記簡單敍述會議前期的準備情況並宣佈會議開始；
2、支委彙報前期徵求到的意見建議情況；
3、支部書記做對照檢查分析。之後，黨員提出批評和建議；
4、支委做個人對照檢查分析。之後，其他黨員對其提出批評和建議；
5、其他黨員依次做個人對照檢查分析。之後，其他黨員對其提出批評和建議；
6、校長代表班子作對照檢查分析。
四、相關要求
1、黨支部要認真做好會前準備工作。
2、支委成員要帶頭查擺問題，開展批評與自我批評。所有參會人員在自我批評過程中要嚴肅，要深入談學習、工作、生活等各方面的形式主義、享樂主義和奢靡之風問題，正視矛盾和問題，並提出改善意見。
3、切實加強對黨黨員的組織領導和指導，組織關係在本單位，人在異地的黨員要提前聯繫，積極參加。
4、會議召開期間要有專人負責記錄，會後要將會議召開情況形成書面報告，及時上傳信息。
關於請示報告 篇10
教育局：
我於x6年從xx學校畢業後分配在xx區從事教育工作，在xx國小工作四年後，於x0年7月調至xx國小工作至今。因本人工作的xx國小與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的路第一國小工作。
x9年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。x2年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx國小較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一國小工作。請領導批准。
此致
敬禮！
20xx年x月x日