交通協管員在我國的交通管理方面發揮了重要作用。下文是小編收集的協管員聘請請示，歡迎閲讀!
區人民政府:
因臨川新城已從五月一日正式移交給各相關職能部門管理，加之上頓渡中心城區新增了學府路、建設東路延伸段等街道，大大地增加了城市管理的街道秩序維護工作量。為了切實履行城市管理職能，區城管大隊實行無間隙、全過程管理機制，全體隊員滾動式上班，做到管理無空檔，達到良好的效果。但現有的區城管大隊隊員和城管協管員難以滿足城市管理工作的需要，城市管理人員嚴重不足，參照撫州市城管行政執法局的工作的經驗，我們急需面向上頓渡城區公開聘請工作熱情高、素質好、願意參與城市管理工作的人為協管員。為此，懇請區人民政府同意聘請城管協管員20人為感!
以上請示妥否，請批示。
協管員聘請請示二縣人民政府：
為解決執法人員不足問題，20XX年3月,經縣政府同意，我局招聘了12名協管員，協助城市管理工作，他們為我縣創建衞生縣城，鞏固和提升全國文明縣城創建成果發揮了應有的作用，是目前我縣一支不可或缺的城市管理協管隊伍。
隨着，城區面積不斷擴大，我局執法區域也隨之擴大，去年在編人員退休2人，即將達到退休年齡也有2人，現在編人員平均年齡偏大(目前55歲以上8人)，面對繁重的市容巡查監管和“制違”工作，長年累月加班、超時工作，已顯得力不從心。現有城管執法人員也與我縣這個居住生活着近20萬人大城關的監察執法工作不相適應。為進一步維持好日常整潔的市容環境，鞏固全國文明縣城創建成果，爭創國家衞生縣城，逐步實現市容執法管理、服務工作網格化，懇請縣人民政府同意我局增加招聘12名城市管理協管員，協助做好日常城市管理執法服務工作，彌補現有執法人員不足。每名協管員年工資、加班補貼、服裝及辦公等費用需2.5萬元，列入縣財政預算。
以上請示妥否，請批示。
協管員聘請請示三龍馬潭區人民政府:
自20XX年8月1日起，市、區城市管理事權調整以來，我局城管執法隊員經充實後，現有隊員74名。其中，正式隊員4名，協管隊員70名，主要負責城區容貌秩序管理工作。隨着城鄉環境綜合治理不斷深入，“兩江四岸”專項治理工作的開展以及瀘州客運中心整體搬遷後實行長效管理，我局承擔的工作量急劇增大，城管隊員嚴重不足，現已超負荷勞動。為做好下一步工作，特向區政府請求增加10名城管協管員。
妥否，請批覆。