社區勞動保障工作述職報告 篇1
半年來，我社區勞動保障工作站在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下，和區勞動保障局及街道勞動保障所的大力指導下，以科學發展觀為統領，構建和諧社會為主線，實現充分就業、健全社會保障機制，構建和諧勞動關係為目標，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩定的勞動關係，各項工作取得了突出的新進展。近半年來，我社區勞動保障工作站主要開展了以下三方面工作：
一、發揮社區平台作用，開展就業服務
1、是落實好各項優惠政策，積極為下崗、失業人員辦理《再就業優惠證》和《就業失業證》。
2、積極組織開展對下崗失業人員的職業技能培訓。
3、積極主動與用工單位聯繫，開發就業崗位並接洽好下崗人員及大中專畢業生，開展職業介紹工作。社區建立用工崗位信息庫，充分利用各類社區資源，廣開渠道、多方聯繫，獲取空崗信息，並將這些信息記入台帳，輸入信息庫，為今後幫助再就業工作打下堅實的基礎。我社區現共登記失業人員301人，,組織創業培訓15人，辦理“4050”社保補貼131人，辦理就業失業證170人。失業金認定81人次。
二、認真開展退休人員信息採集和核對工作，進一步推進退休人員社會化管理進程。我社區退休人員的基本信息庫已經全部建立，並摸清高齡、特困退休人員的基本情況，為方便退休人員及時溝通聯繫，我們向企業退休人員發放了社會管理聯繫卡,辦理老人優待證47本，協助異地認定58人，春節期間組織離退休老人召開茶話會。拗九節和端午節邀請轄區內高齡、孤寡、困難、勞模老人來前來參加，併為老人送上“拗九粥、太平面”和棕子，還特邀吳德泉老師為他們講福州評話,豐富退休老人的業餘生活
三、認真做好城鎮居民基本醫療保險工作。城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實好這項工作。我社區入户摸底，早謀劃、早實施，做好動員和宣傳，為城鎮居民醫保這項工作做好準備。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，形成了自身的工作特點，對照要求，我們還必須進一步繼續解放思想，克服困難，認真貫徹落實好各項勞動保障政策，切實加強社區勞動保障工作平台基礎建設，努力打造羣眾信任、政府放心、社會滿意的“就業和勞動保障示範社區”。
社區勞動保障工作述職報告 篇2
20xx年我堅持羣眾利益無小事的責任意識，努力把關係民生的就業工作作為和諧社區建設的重中之重來抓。
20xx年勞動站主要抓好以下幾項工作：
一是對轄區各種類型人員進行分門別類登記，建立台賬錄入微機，做到情況明、底子清。
二是積極開拓就業再就業崗位，多方收集就業信息，與華威飯店等多家單位聯合開發就業崗位，共有30人成功再就業。組織下崗失業人員參加各類招聘會，共為5人解決了用工要求。
三是積極宣傳零就業家庭優惠政策，今年辦理1户小額擔保貸款，通過創業帶動2名下崗人員就業。為58個靈活就業人員辦理了社保醫保補貼。為下崗失業人員辦理“就業失業證”116本。為4家轄區企業辦理社保醫保補貼人數計18人。
四是積極開展職業技能培訓，共有3人蔘加計算機、會計等培訓，有3人重新走上工作崗位。
五是加強企業退休人員社會化管理。今年新接收退休人員21人，辦理退休認證661人，並做好慰問和文體活動。先後為退休老人舉辦迎新春座談會、國慶登山以及“重陽節”等文體活動，進一步弘揚孝順美德，倡導尊老愛老敬老美好風氣。
六是今年共辦理老人優待證171本，辦理城鎮居民醫保新增人員為207人，07年08年續保人員為344人
社區勞動保障工作述職報告 篇3
20xx年，寶晶里社區在區委、區政府的正確領導下，在區人社局的關心支持和精心指導下，認真貫徹落實市、區人社工作會議精神，大力加強就業再就業、勞務輸轉、社會保險等各項工作，着力解決事關居民羣眾切身利益的熱點、難點問題，各項工作取得顯著成效，現將一年來的工作彙報如下：
一、堅持以人為本，千方百計做好就業再就業工作
今年，社區立足轄區實際，按照年初下達的目標任務，狠抓政策落實，就業再就業形勢明顯好轉，全年登記城鎮新增就業人員386人，其中失業人員再就業225人，困難人員再就業6人。
一是夯實基礎，促進就業再就業工作穩步推進。建立健全各項工作制度，實行工作目標責任制，完善更新了《失業人員再就業花名冊》、《城鎮新就業人員花名冊》、《下崗失業人員靈活就業台帳》等14類基礎台賬，並全部錄入微機實行動態管理，做到就業與失業人員登記“四清”、“四到位”。對有就業願望的失業人員做到隨登隨安置，有針對性地開展職業介紹，解決了轄區內失業人員就業需求的實際問題，為失業人員的全面就業打下了良好的基礎。
二是就業再就業政策全面落實。社區積極開展“再就業援助”、“春風送崗位”、“就業援助進家入户”等活動，讓求職者不出家門就能得到就業信息和就業崗位，並在小額貸款辦理、税費減免、工商登記、信息諮詢等方面提供支持。對轄區內6名就業困難人員實行一對一幫扶，量身制定就業援助計劃，為他們進行了個性化的職業指導，針對幫扶人員年紀偏大、就業觀念陳舊、技能水平偏低的情況，社區積極組織他們參加技能培訓，提高他們的技能水平。今年共辦理“就業創業證”156本，為自謀出路、自主創業的9名失業人員和就業困難人員申請創業貸款77萬元。與區職業培訓中心聯合舉辦創業、技能培訓班2期，共培訓人員101餘人。
三是積極創建星級充分就業社區。自創建星級充分就業社區以來，社區積極開展自查工作，以開發崗位、擴大就業為重點，以健全功能、實現“人性化”服務為目標，不斷提升服務水平，在工作中大膽創新，將各項工作落到實處，有力推進社區的就業和再就業工作。
二、強化工作職能，認真做好勞務經濟工作。
社區緊緊圍繞勞務中心工作和階段工作的重點，形成了“尊重務工人員，爭當務工能人，保護務工成果”的良好氛圍。一年來，共對外勞務輸出405人，其中;組織輸出251人，自謀輸出129人，境外輸轉人員25人。
一是加強宣傳力度，做好勞務輸轉工作。為更好的促進勞務輸轉工作的開展，營造良好的社會輿論氛圍，在開展勞動力資源狀況摸底的同時，利用轄區單位多渠道收集用工信息，提高廣大居民對勞務輸出和外出務工的認識，調動羣眾自發外出務工的積極性。社區對勞動力輸轉進行詳細登記，摸清轄區內農民工用工情況，並建立了4000名農民工工作台帳，對轄區內80名回鄉創業人員進行了詳細的登記，並填寫了回鄉創業申請表和備案表，完善了社區的勞務輸轉資料。
二是構建和諧勞動關係、切實維護勞動者合法權益。今年通過開展維護農民工合法權益、勞動合同簽訂等專項執法監察活動，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促用人單位與勞動者簽訂規範有效的勞動合同。社區工作人員深入轄區用人單位廣泛宣傳勞動就業、工資支付、社會保險等方面的法律法規，還利用休息日，組織開展勞動保障法規政策宣傳諮詢活動，累計發放宣傳資料300餘份，現場接受諮詢200多人。進一步加強勞動監察力度，針對轄區內用工情況，農民工工資支付情況進行專項檢查，共檢查用人單位12家，督促簽訂了勞動用工合同126份，切實維護了勞動者的合法權益。處理和糾正了部分用人單位和職工的違法違規行為，有力地保障了企業和勞動者雙方的合法權益。
三是依法推進勞動調解工作。組織成立了社區勞動糾紛調解委員會，同時建立健全了勞動保障監察“兩網化”管理工作機制，做到機構健全，職責明確。調解委員會堅持“合法、公正、及時”的原則，認真貫徹“預防為主、調解為主、基層為主”的工作方針，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態。對上訪羣眾耐心接待，對其反映的各類問題及時調查處理。及時掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾，全年未發生勞動爭議糾紛案件。
三、確保穩步推進，社會保險體系進一步完善
一是城鎮居民醫療保險工作有序開展。城鎮居民基本醫療保險是社會保障工作的重要組成部分，是黨和政府解決人民羣眾“看病難、看病貴”的一項惠民工程。社區領導高度重視，謀思路、提要求、抓落實，工作人員以高度的責任意識、務實的工作作風，全力完成城鎮居民醫保工作。20xx年參保420xx5人，繳費420xx5人、參保率達105%，超額完成20xx年醫保繳費任務。
二是認真做好城鄉居民社會養老保險工作。社區領導對城鄉居民社會養老保險工作高度重視，將這項工作納入了重要議事日程，及時召開了城鄉居民社會養老保險工作會議，專門成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組，由社保所負責此項工作，各部門通力協作，廣大城鄉居民積極響應、踴躍參保，各項工作順利推進，完成了參保登記、保費收繳、信息採集等各項工作。全年共參保364人，其中：重度殘疾12人，輕度殘疾12人，新增享受1人，新增繳費30人，續繳200人，享受待遇146人，參保率達102%。
三是加大社會保險基金管理和監督力度。社會保險金收繳工作，社區抽調專人負責日常收繳工作，對各項保險基金的徵收、管理和上繳情況實行定期或不定期監督檢查及指導。防範內部違反社會保險政策的事件發生，堅持收支兩條線，規範經辦流程和規程，確保保險金收繳工作不出問題。
四、存在的問題及下年度工作打算
通過一年來的努力各項工作均有所突破，也得到了上級業務部門的認可，但我們也清醒的認識到還存在許多問題和不足，主要表現在：一是對失業人員的跟蹤走訪工作還有待進一步加強;二是就業崗位缺乏，部分失業人員對就業崗位不太滿意;這些問題都有待於我們在下一步的工作中加以改進。
針對以上存在的問題，我們將緊緊圍繞區上社會保障工作思路，以穩步推進勞動合同法、就業促進法為重點，充分發揮職能作用，狠抓工作的推進落實。
一是加大《勞動合同法》、《就業促進法》的宣傳力度，構建和諧穩定的勞動關係。加強與區域內公共就業服務和職業中介服務機構的合作，進一步保護勞動者的合法權益，努力營造勞動者所需要的和諧穩定的勞動關係。
二是認真落實各項再就業扶持政策。繼續加大對各項再就業優惠政策的宣傳力度，積極按規定條件和程序發放《就業失業登記證》，協調有關部門不折不扣地落實再就業各項税費減免、培訓、職介、社保補貼和小額貸款等優惠政策，為下崗失業人員實現再就業創造條件、提供服務。
三是加強就業培訓工作。充分調動各類職業培訓機構的積極性，合理利用職業培訓資源，實行優勢互補、強強聯合形成培訓合力，努力提高勞動者職業技能和參與市場就業的競爭力。
四是努力開發就業崗位。探索和推行非全日制、臨時性、季節性等靈活就業方式，積極開發社區服務和社區管理等公益性就業崗位，促進失業人員特別是就業困難人員再就業。
五是做好社會保險工作。全面完成養老保險和醫療保險工作任務，做到應保盡保，不漏一人。
社區勞動保障工作述職報告 篇4
根據年初分工，我分管民政、勞動保障工作，蹲點新華村，一年來，在在鎮黨委、政府的正確領導下，在同事們的大力支持下，緊緊圍繞黨委政府年初提出的整體工作目標，牢固樹立科學發展觀，揣着中國夢，立足工作實際，認真履責、開拓創新、紮實工作。現將一年來本人在思想政治、工作實績、生活作風等方面的情況彙報:
一、深化理論學習，提高工作能力
學習是提高的最佳途徑，良好的政治素養是作為一名鄉鎮領導幹部的根本素養和必備的首要條件。為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，不斷豐富自己的知識結構，不斷提高自己學習的能力。
一是加強基本理論的學習。自覺堅持基本理論和基本知識的學習，積極參加鎮黨委理論中心學習組安排的集中學習外，通過認真閲讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地瞭解把握上級的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。盡力利用空閒時間堅持進一步加深對黨的基本理論知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法分析和解決問題。學習十八屆五中全會精神，學習“三嚴三實”。
二是加強業務知識學習。學習是一種責任，對分管工作的專業知識進行學習是基本要求，在工作之餘，注重學習與本職工作相關的業務知積、法律知識、科技知識和經濟知識，我鎮每週五的集中學習措展了自己的視野。
三是在實踐中學習。注重向實踐學、向羣眾學，學好社會這部“無字大書”在工作決策中虛心聽取不同意見，尊重同事和基層同志的建議，相互學習，取長補短。生活中做到嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，工作上不斷求進，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應基層工作需要
二、履行職責，較好完成各項工作任務
1、勞動保障工作。
為裕盛鞋廠輸送新增百名員工，完成上級下達的招工任務。認真做好我鎮錦南、錦河被徵地失地農民的調查工作，今年對錦南人均耕地少於3分地的農民納入社保的登記申請工作。加大了對企業的檢查與監督力度，積極開展勞動爭議調解工作，今年處理勞資糾紛案12起，解決薪資共計7萬多元。做好退休人員社會化管理服務，加大了社保政策等法規的宣傳力度，對勞動力資源和企業用工情況進行了再調查，建立了勞動力資源台帳和電子檔案的錄製工作。保質保量完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作，按時徵繳“三金”資金，完成上級下達的目標任務。
2、民政工作。
樹立民政工作為民解困、為民服務的工作理念，在低保户的評定，救災救濟物資的發放中堅持做到公開、公平、公正，堅決執行黨的各項惠農政策;對村民反應強列的凌江村的農村低保户進行了重新開會、投票、公示評定。一年來，共發放各類民政資金上百萬元，做到了政策落實到位，資金全部實行“一卡通”發放到位，沒有出現一件因執行政策不到位而出現的上訪事件;督促抓好敬老院的走廊、食堂、用電等基礎設施改造工作;搞好大病救助的調查申報工作;完善好農村居民養老保險的電子檔案的錄入和收繳工作;做好了殘疾人調查登記工作，完成了縣殘聯交辦的各項工作，服務好每個民政對象，較好地完成了上級各項工作任務。協助民政局發行和售好社會福利彩票。
3、蹲點新華村的工作。
一是全年重點搞好清潔家園工作。新華村是全鎮最大的行政村，有二十二個自然村，範圍大任務重工作量大。通過召開會議、上門督促、落實責任、親自打掃等方式抓好這項民生工作，做到了走遍了每一個村，上了每一户農户，用腳和手畫出了一幅真正的親民路線圖。接受了上級的多次檢查，現在村民的衞生習慣有了很大的改變。二是落實上級惠農政策，強化工作措施，大力推廣優質稻生產、水稻集中育秧推廣、確保全年糧食種植面積穩產高產;三是對各自然村集體資源承包、工程建設等進行了規範招投標操作，及時規範新華長連下的300畝水田的發包工作，防止了當時招標中村民壟標事件發生;四是做好新華、賽口兩座水庫的退養及生豬養殖污染防治進一步改造工作，兩座水庫均退出了承包;五協助搞好村引進昌隆木業的搬遷服務工作，完成村級税收任務;六搞好熊家、賽口兩個自然村的新農村建設工作、七是搞好村裏的社會穩定、計劃生育、新農保等等基礎性工作;八是協助指導搞好村辦公樓和食堂的建設工作，現在已全部完工，最後還有綠化和圍牆大門在做。九是協助村裏搞好爭資項目工作，全年有望爭資近百萬元，為村裏的正常發展打下經費基礎。
三、黨風廉政建設、作風建設等方面
本人能按照黨章、黨紀嚴格規範自己的言行，在行動上做到有令則行，有禁則止。在工作、生活等方面，嚴格按照中央八項規定來嚴格要求自己。自覺維護，不做有損黨員幹部形象的事，平時做到多為別人着想，多為別人分憂，始終保持一顆平常心，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，做到廉潔自律，盡最大的努力做好自己的本職工作。
四、存在的問題及努力的方向
工作中，我始終堅持以民為本、以上成績的取得，我要感謝各位領導和同志們對我的關心、支持和幫助。但與組織的要求還存在一定的距離，工作中還存在一些不足之處，主要表現在：一是學習上不夠深入;二是創新意識、服務意識有待加強;三是工作中有時不夠大膽、不夠主動。
我將在今後的工作中不斷加強學習和鍛鍊，發揚優點，改正不足，腳踏實地，把求真務實的精神落實到每一項工作，以更加紮實的工作作風，使各項工作提高到一個新水平，不斷強化自律意識，嚴格規範自己言行，培養良好的生活作風，使自己能踏踏實實做事，以便取的更好的成績。
社區勞動保障工作述職報告 篇5
今年來，我所在鎮黨委和局黨組的正確領導和關心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，發揚與時俱進的時代精神，把握改革發展穩定大局，按照完善政策、突出重點、規劃管理、狠抓落實的工作要求，我所在圍繞鄉黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務。現將近一年來的工作情況彙報如下：
一、__年工作基本情況
1、我們利用一個月的時間對全鎮28個行政村的一萬餘名60歲以上領取養老金待遇人員進行生存認證，現已認證9000多人，認證率在百分之97以上，在這次生存認證中共查出死亡人員400多人，重複參保人員11人。
2、我所在今年的9月15日開始對全鎮28個行政村進行逐村徵收__年養老保險金交費徵收，現已徵收養老保險金3927400元整，續保率達到百分之85以上。
2、組織全鎮28個行政村的返鄉農民工和應往屆高校畢業生130人蔘加縣裏的創業培訓,所有資料全部上報到技工學校，以激發他們的創業熱情。
3、幫助農民工就業，為農民工免費提供職業介紹、職業指導、政策諮詢、農民工維權等就業服務。
4、配合局小額擔保貸款中心為我鎮有創業願望的就業人員共發放貸款50萬餘元。
二、20__年工作安排
1、重點排查現有60歲以上沒有養老保險待遇人員，查明原因及時上報信息，保證每月的10號上報該月應享受待遇人員信息和各種月報表。對於往年交費信息存在錯誤的，與行政村幹部積極配合進行認真核對，及時修改。60歲以上享受待遇人員領取養老保險金過程中對於部分少領，信息上報的同時和信用社人員逐一核查，保證他們及時領到保險金。以及__年領取待遇人員未進行生存認證的逐人進行生存認證保證認證率達到百分之百，以減少工作中存在的.隱患問題。
2、認真做好轄區內的私營企業等的用工登記，以及“兩網化”建設，配合局勞動監_隊對用工企業和工人簽訂了勞動合同，進一步維護勞動者的合法權益，對用人單位勞動保障法律意識不夠強，不依法簽訂勞動合同和參加社會保險的配合局監_隊依法查處。
3、認真宣傳就業方針和就業政策,落實各項就業扶持政策,積極開展好就業和再就業工作
4、大力宣傳勞動保障法律法規政策，維護勞動雙方的合法權益。
雖然我們取得了一點成績但是離局領導的要求還很遠,我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強,業務知識不強，服務意識還有待於提高。所以明年我們一定嚴格按照局黨組制定年終考核目標開展全面工作，力爭圓滿完成各項工作任務。