黨風廉政建設自查報告4篇

年上半年，我局認真落實上級有關“黨風廉政建設責任制”相關文件精神，通過多種形式開展廉政建設，並取得了初步成效，下面是我們半年來工作自查報告。

一、xx年上半年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況

xx年以來，xx縣司法局把黨風廉政建設作為一項重點工作，與司法行政工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調整充實組織機構，納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一票否決的基礎上，有重點有針對性地組織全體司法行政幹警開展紀律作風教育、執業執法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，着力加強對執業執法活動的事前教育預防、事中督促檢查和事後跟蹤問效，嚴格執行和落實黨風廉政建設相關規定和內部管理各項規章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患於未然，全系統司法行政幹警在半年的履職執法活動當中，沒有發現違法違紀和違規的情況，沒有接到羣眾的投訴和不良反映。

（一）調整充實**縣司法局黨風廉政建設組織領導機構，成立以局長任組長，副局長任副組長，司法所長和局機關股室負責人為成員的組織領導機構，具體負責司法行政隊伍黨風廉政建設的政治思想教育、行為規範約束預防、履職執法活動監督檢查和制度建設跟蹤落實，負責羣眾和當事人的投訴舉報及調查處理工作。

（二）在全縣司法行政隊伍中認真落實**縣司法行政系統黨風廉政建設“五個實行”“六個禁止”。“五個實行”就是：一是實行財務收支狀況報告制度。財會人員對財務做到日清月結，按月主動自覺向主要領導報告財務收支狀況，並按季度向局務會通報；二是實行非正常渠道所得上交制度。在業務和執法活動中當事人給予的禮品、禮金、有價證卷和其他物品退賠給當事人拒絕接受的，實行登記並按相關規定上交處理；三是實行預防監督制度。每一位司法行政幹警在固守清廉防線的同時，都要自覺成為廉潔自律的監督員，不取不義之財，不拿不潔之物，不去不淨之地，不交不正之友；四是實行下級對上級負責制度。在廉潔自律當中，局長負總責，副局長對局長負責，中層幹部對分管領導負責，一般職工對中層幹部負責，實行責任倒查，一般職工出問題股室領導和分管領導負連帶責任，中層幹部出問題分管領導負連帶責任；五是實行責任追究制度。不論那個股室的同志在廉潔自律方面出現問題，取消當年該股室的年終考核和評先評優，分管領導向局長作書面檢討，並在職工會上作整頓説明，出現問題的同志，嚴格按黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，決不姑息遷就。

“六個禁止”就是：一是認真履職，克己奉公，積極辦理職責範圍內各種公務和羣眾要求解決的問題，在執業、辦證、辦案和執法活動中，禁止利用職務和工作之便謀取私利；二是嚴格執行財經紀律和財務管理制度，禁止違反財經紀律和財務管理制度，做到手續完備；三是嚴格執行中央和省、市、縣委有關厲行節約、反對鋪張浪費等規定，外出辦事和工作接待講究節儉，禁止大吃大喝、鋪張浪費和私消公報；四是公私分明，禁止把公有財產居為己有；五是嚴格執法，秉公辦事，禁止在公務和執法活動中藉機向當事人收受禮品、禮金、有價證卷以及向有工作聯繫的單位和個人索要物品或報銷各種應當由個人承擔的費用；六是司法行政幹警在工作和生活中，禁止與品行不良、道德不端的人交往。

（三）認真貫徹執行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用堅持事前廣泛徵求意見，集體討論決定，民主科學決策，同時對於常規性、業務性工作，充分放手放權，發揮班子成員和股室中層幹部的主觀能動性，凝聚和調動一般職工的工作積極性，做到民主與集中相結合，增強司法行政隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力，推動各項司法行政工作創新發展。

（四）嚴格執行領導幹部廉潔自律若干規定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格落實黨政機關厲行節約的各項規定，在司法行政隊伍中認真組織學習和貫徹落實《雲南省公務員八條禁令》、《黨內監督條例》，《公務員處分條例》等有關規定，把執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的情況納入度各司法所、局機關各股室的目標考核範疇，並實行黨風廉政建設一票否決。同時切實加強對全縣司法行政系統黨員幹部的理想信念、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，教育引導司法行政幹警嚴於律己，從小節小事抓好自身的預防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴要求自己，防患於未然。

（五）把黨風廉政建設與季度黨課教育相結合，經常性在司法行政隊伍中開展思想道德教育、執業執法紀律教育、廉潔從政正面學習和懲治腐敗警示教育活動，加強對黨員幹部社會交往、休閒娛樂、生活作風等方面的監督管理和及時提醒，教育警醒每一位司法行政幹警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防範和抵禦各種社會不良風氣的浸蝕。

（六）自覺主動邀請派出紀工委、監察分局人員進行廉政教育，作黨風廉政建設形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設典型案例，同時邀請他們參加黨風廉政建設會、領導班子民主生活會、述職述廉會、行政辦公會以及涉及重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用的會議，積極聽取他們的意見和建議，請他們結合司法行政職能講解在執業、執法、辦證、辦案等履職執法活動中需要注意的事項和把握的原則以及如何規範自身的履職行為，做到時刻保持清醒頭腦，恪守職業道德和執業準則，自我築牢拒腐防變的思想防線。

（七）以公開欄的形式向社會公開司法行政職能職責、服務內容範圍和辦事程序，公開公證、律師、法律援助和基層法律服務窗口單位的服務範圍、服務項目和收費標準，以開設投訴電話、設立舉報信箱的形式暢通社會監督渠道，自覺接受社會各界和人民羣眾的廣泛監督。

（八）抓好廉政風險預警防控管理工作，營造良好執業執法環境。按照司法行政職能職責，結合崗位工作特點，本着預防為主、防控為先的原則，對關鍵崗位和重點環節行政行為的風險表現形式進行排查登記，有針對性性地制定監督防範措施；對股室以上人員崗位廉政風險進行了排查，找出了風險環節和風險點，制定了防控措施，進行了廉政承諾。在此基礎上，通過開展經常性廉政教育、加強執業執法和辦證辦案的監督檢查、回訪當事人、開設投訴電話和設立舉報信箱等形式抓好風險預測預警和防控管理，做到及時掌握動態、發現苗頭，打好預防針，從源頭遏制和杜絕了各種不廉潔行為的發生。今年以來，全系統司法行政幹警在公務和執業執法活動中，未接到羣眾投訴和舉報不良反映，未發現有司法行政幹警違法違紀和違規的情況。

（九）認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，在組織全體司法行政幹警系統學習的基礎上，重點加強對司法行政幹警在執業、執法、辦證、辦案等重點崗位和關鍵環節廉潔從政的監督檢查，有重點有針對性地對從業執法和辦證辦案等重點崗位、窗口服務部門的廉潔從政情況、公正執法情況和履職服務情況進行定期不定期檢查抽查，回訪抽查當事人和服務對象的意見反饋，同時抓好社會評價提出建議的落實整改，做到防患於未然，從源頭上預防和遏制司法行政幹警在履職過程中出現違法、違紀和違規的情況，司法行政幹警在履職執法活動中沒有發生違反《廉潔從政若干準則》規定的八條禁止五十二個不準的情況。

（十）按照縣委要求，積極抓好黨支部黨務公開工作，成立了**縣司法局黨務公開工作領導小組及其辦公室，制定了**縣司法局黨務公開實施方案和黨務公開目錄，並對照制定的公開目錄，分析梳理公開的內容和事項，抓住關鍵，把握重點，着重圍繞羣眾關心關注和需要羣眾知悉的內容和事項，圍繞黨組織活動和作用發揮，圍繞黨風廉政建設，採取會議、文件、公開欄、政務信息網等形式進行公開，做到具有針對性又突出司法行政職能特點，自覺把黨務公開作為發揮黨組織先鋒作用和聯繫羣眾、接受監督的平台。同時對司法行政工作落實情況、執業執法情況及組織隊伍建設、制度執行情況以政務信息公開的形式向社會公開，主動接受社會各界和廣大人民羣眾對司法行政工作的反映監督。

二、存在的問題

（一）少數司法行政幹警在思想認識上存在編差，片面地認為司法行政部門是清水衙門，不具備滋生腐敗的環境條件，認識上不夠到位。

（二）對司法行政幹警八小時以外的活動情況監督檢查不夠到位。

（三）對司法行政幹警的執業、執法、辦證、辦案各個環節的監督檢查有待進一步加強。

三、下步工作打算

（一）加強黨內法規學習教育，組織全體司法行政幹警開展以《黨章》、《黨內監督條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員處分條例》等黨紀黨規為主要內容的專題學習活動，從源頭從苗頭上預防杜絕各種腐敗現象的發生；

（二）嚴格執行“四大紀律八項要求”、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和領導幹部廉潔自律各項規定，加強對司法行政隊伍履職執業和辦證辦案等重點崗位和關鍵環節的監督管理，防患於未然；

（三）加強對司法行政系統黨風廉政建設“五個實行”“六個禁止”的執行和落實；

（四）加強對司法行政隊伍在執業、執法、辦證、辦案等各個環節的監督檢查工作；

（五）把羣眾需要知道和需要羣眾知道以及羣眾普遍關心的問題及時向社會公開，接受社會各界監督；

（六）繼續開設舉報電話、設立意見箱，接受人民羣眾對司法行政工作的舉報和投訴；

（七）繼續在全體司法行政幹警中開展職業道德、執業紀律、執法為民教育，採取集中學習、理論輔導開展廉潔自律正面學習教育，組織收看警示教育片和個案剖析進行反面典型教育，從認識、思想和行為等方面純潔司法行政隊伍，達到從源頭上遏制和剷除滋生腐敗的環境條件。

XX年度，縣政府認真學習貫徹中央和省市黨風廉政建設和反腐敗工作的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極落實領導幹部黨風廉政建設責任制的有關規定，通過突出重點，綜合整治，強化監督，政府及政府部門的黨風廉政建設取得了明顯成效。現將一年來的工作情況報告如下：�

一、明確職責，不斷加強政府黨風廉政建設責任制工作的組織領導�

今年以來，縣政府把黨風廉政建設作為優化發展環境、加快縣域經濟發展的一項重要工作，同政府工作同安排、同部署，嚴格督促檢查，推動了政府及政府部門黨風廉政建設工作的紮實開展。 一是強化領導責任制。 明確了縣政府班子“一把手”是全縣政府系統黨風廉政建設第一責任人，負總責，做到堅持定期聽取各位班子成員及有關牽頭部門的黨風廉政建設彙報，認真解決政府班子及政府部門在黨風廉政建設方面存在的突出問題。縣政府各位班子成員按照黨風廉政建設責任制分工，對分管聯繫部門負直接領導責任，積極指導分管聯繫單位和分包鄉鎮做好反腐倡廉各項工作，認真履行黨風廉政建設方面的領導責任。

二是狠抓部門責任制落實。 按照“誰主管，誰負責”的原則，明確各部門、各鄉鎮是本部門、本鄉鎮黨風廉政建設的具體責任人，負責各自部門、鄉鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作，並實行工作報告制度。在縣政府的嚴格督促和精心指導下，各鄉鎮政府和縣政府各單位領導班子都能夠按照任務明確、目標具體、責任清楚、措施得力的要求，健全工作機構，配強工作力量，認真分解落實各自承擔的黨風廉政建設目標任務，明確了工作職責、標準及責任追究，形成了層層有任務，人人有責任，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，從而有力推動了政府系統黨風廉政建設工作的開展。�

二、突出重點，推進黨風廉政建設工作紮實開展�

第一，加強學習教育，提高免疫能力。 我們注重把學習教育作為廉政建設的一個重要方面，在全縣政府系統全面組織開展黨性黨風教育活動，在學習活動中，各單位、各鄉鎮能夠結合各自實際，營造學習氛圍，活化學習形式，增強學習效果。一年來，多次組織政府班子成員，集中學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定，積極參加市委、市紀委開展的警示教育活動，並集中觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片。縣政府班子成員在學習中帶頭記筆記、談體會，帶頭受教育，為全縣開展警示教育活動作出了表率。同時利用各類會議和專題會議，結合會議內容，對政府部門和各鄉鎮政府領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能等方面不斷提出新要求，明確新任務，做到警鐘長鳴。�

第二，嚴格廉政紀律，規範政務行為。 注重加強領導幹部廉潔自律工作，規範政府工作人員特別是領導幹部的從政行為。對中央、省、市在廉潔自律方面做出的一系列的規定，要求領導幹部首先做起，加強自律，率先垂範，而且要管好配偶、子女和身邊工作人員，保證不出問題。今年以來，沒有發現政府系統各級領導班子成員在工作中利用職權違反規定干預和插手建築工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。領導幹部家庭婚喪等家政大事也都能夠主動向縣紀委報告，從簡、節約辦理，社會反映較好。�

第三，突出糾風治亂，優化發展環境。 按照上級的統一部署，結合新野經濟發展實際，針對羣眾反映的熱點問題，先後組織開展了減輕農民負擔、農民建房亂收費、農村報刊徵訂亂攤派、中國小教育亂收費等專項整治;嚴格落實了“兩免一補”、種糧直補及取消農業税等涉農工作公示制和領導責任追究制，切實保護了農民合法權益;認真開展了醫藥市場整頓、公路“三亂”治理、企業發展環境整治、行政效能監察等。結合作風整頓，政府系統窗口單位全部按照要求組織開展了便民公示服務，公開辦事程序和規費收取標準，公開服務承諾，接受羣眾監督，同時加大對違規違紀行為的查處力度，全年共查處“四亂”案件12起，效能警告單位2個，通報批評5人，黨政紀處理人員2人。通過努力，企業及羣眾反映強烈的一些突出問題得到有效解決，經濟發展環境得到進一步改善。�

第四，選準活動載體，狠抓政風建設。 今年以來，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，狠抓政風建設。要求政府及政府部門必須做到“三個嚴禁”和“三個嚴格控制”，即嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車，嚴禁變相公費旅遊，嚴禁向企業事業單位攤派，嚴格控制新建和裝修機關辦公樓，嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動，嚴格控制會議和文件。縣政府的會議能合併開的合併開，可開可不開的儘量不開，進一步精減了各類會議，使各級幹部能夠靜下心來謀事創業。縣政府班子成員經常深入到基層調研，瞭解社情民意，妥善解決各種問題。全年共接收羣眾反映情況的投訴126件，辦結124件，辦結率98%。

在縣政府各部門、各單位深入推行並嚴格落實首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，實行陽光政務，不斷深化政務公開，使縣政府各組成部門廣大幹部的思想觀念、工作作風和執政為民意識進一步改進，工作效率和服務質量明顯提高。�

三、加強制度建設，建立黨風廉政建設工作長效機制� 一是完善政務議事制度。 健全了縣政府全會、政府常務會議、縣長辦公會議等議事規則，在政府重點工作、重要項目安排和大額度資金調度使用等重大問題上做到了充分發揚民主，正確實施集中，政府決策民主化、科學化程度有了進一步提高。同時，政府各組成部門也都能夠按照民主集中制的原則，不斷加強議事制度建設，部門戰鬥力在不同程度上也有了較大提高。 二是健全民主生活會制度。 縣政府班子堅持每半年召開一次民主生活會，按照上級規定的內容對照檢查，開展批評和自我批評，機關組織生活實現了制度化、規範化。同時，定期向縣人大、政協以及離退休老幹部通報政府主要工作開展情況，廣泛徵求意見和建議，虛心接受監督。政府各部門、各鄉鎮也能夠認真堅持民主生活會制度，在自身黨風廉政建設上也都取得了一定成績。 三是深化體制改革，從源頭上預防和解決腐敗問題。 今年以來，縣政府加快了行政審批制度改革，對取消的審批事項加強了後續監管，防止反彈，加強了對保留審批事項的規範化管理。推進了財政管理體制改革，穩步推行國庫集中支付制度改革，擴大了政府採購面，規範了行政事業單位的收支行為，提高了財政資金的保障能力，全年共實行政府採購104次，採購預算資金6400萬元，實際採購資金5200萬元，節約資金1200萬元。嚴格了建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等制度，加強了行業協會、社會中介機構的監督管理，進一步拓寬了從源頭上預防和解決腐敗問題的領域。�

四、存在問題及下步打算�

一年來，縣政府黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，保證和促進了經濟建設和各項工作的順利開展。但也存在一些問題和不足。一是部門個別領導幹部對黨風廉政建設的認識不到位，仍存在有重經濟發展、輕黨風廉政建設的錯誤認識。二是少數幹部在執行廉潔自律規定上標準不高，只求過得去，不求過得硬。三是責任追究力度還不夠，追究程序還不太規範。下步，我們將按照立黨為公、執政為民的要求，繼續深入貫徹落實黨的十六大和中紀委全會精神，進一步突出工作重點，狠抓工作落實，努力把政府系統的黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平，切實加強執政能力建設，為實現我縣經濟社會跨越式發展提供堅強保證。�

現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧 我做為一名普通的領導幹部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出 發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事， 切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為羣眾服務。

二、存在的問題 (一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導幹部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對幹部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用採取實用主義的態度，對符合自己主觀願望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急於求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什麼時期，無論走到哪裏，總想把事業幹好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局裏工作急於求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只 要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不佔、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流 在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因 綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在於兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定 首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局着眼，服 從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務 要認真落實江總書記關於“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高於一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到羣眾中去，傾聽羣眾呼聲，切實維護廣大羣眾的正當利益。其三，要腳踏實地，幹事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間紮實的為社會、為羣眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸 要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強班子團結作為幹好工作的基本保證，把個人關係和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯繫點要多過問，多查看，積極參加基層聯繫點的會議 和活動。瞭解情況，解決問題，並總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置於廣大職工的監 督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點。

以上自查，從主觀上説，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

中共**區教育局紀委：

根據XX年度全區黨風廉政建設責任書的考核內容和要求，我們學校召開了自查會議。會上**校長對XX年的工作進行了認真總結，與會人員對照考核表逐條進行了認真的實事求是的檢查，肯定了成績，查找了問題，提出了改進的措施。現將自查的情況報告如下：

一、取得成績

（一）加強組織領導，落實各項職責。

凡是學校召開的有關“反腐倡廉”的重要會議，該那一級領導參加或是全體教職工需要參加的會議，大家從來都是積極參加的，從不缺席。對反腐倡廉工作做到有制度、有檢查、效果好。召開了多次針對工作作風、領導作風、生活作風、經費收支等問題專題的會議；主要領導和有關同志針對個別同志問題的幫教談話多次，儘量將問題解決在萌芽狀態。

（二）加強政治學習，重在思想教育。

黨支部和領導班子特別重視教職工的政治理論的學習和思想教育工作，將加強政治理論學習，提高思想認識，增強廉潔自律意識和把防腐能力放到黨風廉政建設的首位。

1、積極參加“深入學習實踐科學發展觀”的活動。黨支部制定了“深入學習實踐科學發展觀活動實施方案”，全體領導幹部和共產黨員積極參加學校組織的動員大會、階段總結大會和有關會議；學校黨支部書記**同志在各階段動員大會和總結大會上作了講話。黨政領導班子認真組織黨員和教職工學習《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》等材料中的有關文章；學習上級黨委和學校黨支部的有關文件。按學校黨支部的要求每一個同志都積極撰寫筆記和學習心得，思想認識得到了很大提高。在實際工作中以科學發展觀為指導，取得了顯著的成績。

2、認真開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，每一個黨員和領導幹部都能按學校黨委的要求積極參加學校組織的反腐倡廉的教育。本學期除了組織黨員和領導幹部認真學習有關文件之外，還專門組織學習了《黨員幹部必須嚴格遵守黨的紀律》這篇文章。在“宣傳教育月”教育活動中，黨支部和行政班子還組織全體教職工觀看警示教育片——《警示與反思》、《抵制誘惑警示錄》、《賭之害》等。觀看之後大家撰寫了心得體會，認識到理想信念不能丟，根本宗旨不能忘，共產黨員要耐得住清貧，守得住小節，擋得住誘惑，頂得住歪理，清清白白做人, 廉政自律意識明顯增強，黨員的“先進性”得到體現。

（三）加強黨風廉政建設，做廉潔自律的模範。

我們加強了黨員幹部廉正建設,大家堅持做到做廉潔自律的模範。我們理財做到了制度化、規範化、層次化。制度化就是根據財務政策，結合我校實際，建立健全的財務制度，使各項開支有法可依，有據可查。層次化就是把財務工們分為決策、執行和監督三個層次。規範化即嚴格執行財務手續，每張發票須有經手人、證明人、財務副校長、校長籤，還須寫清事由。嚴禁大吃大喝，決不亂開支，瞎補助，杜絕一切財務漏洞，把所有開支壓到最低限度。期末進行算帳、核帳，將各種帳務往來結算得魚清水白，並向教師公開學校財務。我們的**校長一直以廉正為榮，以助人為樂。有一次，她的同學來學校找她派飯，她就私人開支，有人説她太機械了、太原則了，她説：“同學是我的，不是學校的。我不能濫用手中這巴掌大的權。”她長期沒向學校報銷手機費.她經常50元、100元地資助許多特困生、留守兒童、單親孩子，她自己平時一向節衣縮食，經常一袋學生面打發一餐飯。她卻一直堅持濟困扶貧。在日常生活和平時的工作中，她把關心送給了每一位教師，把愛心獻給了每一位學生。正因為她為人清正廉潔，善良博愛，所以她贏得了師生的擁戴，每次考核評分，她的分數總是名列第一.

二、不足之處

1、有時忙於事務，因此，特色理論學習的系統性、深度都還不夠，特別是幹部的理論學習還需進一步加強。在這次深入學習實踐科學發展觀活動中，廣大幹部和教職工進步較大，但在真正做到用科學發展觀指導工作實踐方面還需要加強。

2、黨支部的理論學習形式還可多樣一些，黨員活動的開展還可豐富多彩一些。