市场渠道专员的工作职责 篇1
职责：
1、负责加盟客户的接洽及跟踪工作。
2、开展新店选址的市场调研，全面细致的收集目标店铺的各项信息;
3、了解加盟商开店需求，向其推荐适合的店铺;
4、提供电话咨询服务，远程介绍项目;
5、对签约门店进行售后跟踪以及协助督导部处理门店出现的工作事宜;
6、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;
7、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理;
8、能够适应短期的出差;
9、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、有1年以上招商经验，有化妆品招商经验优先;
3、有较强的销售开拓能力，市场洞察力强;
3、有良好的沟通及谈判能力，积极上进，职业心态良好。
市场渠道专员的工作职责 篇2
职责：
1.负责收集开发与公司定位匹配的客户资源。
2.建立良好的楼盘客户资源及渠道资源。
3.达成部门下达的月度年度销售指标。
4.积极主动配合部门做好其他各项市场开发工作。
任职要求：
1.踏实肯干，思维敏捷，亲和力强，形象气质佳。
2.良好的沟通能力，抗压力强。
3.有装修公司、家装建材相关行业或房产中介公司的楼盘销售渠道销售人员。
4.若无相关经验者，从事过地推工作可吃苦耐劳的可放宽条件。
市场渠道专员的工作职责 篇3
职责：
1、负责留学中介、院校的渠道开拓及维护，完成工作指标;
2、策划、组织市场渠道活动，并与渠道合作举办推广活动;
3、及时把控渠道市场动态，积极拓展新渠道，保证市场份额的进一步扩大;
4、定期拜访渠道合作方，保持良好的沟通和联络;
5、负责建立渠道档案并定期更新。
任职要求：
1、 有挑战高薪愿望者优先考虑;
2、 优秀的沟通能力和抗压能力，性格开朗;
3、 良好的谈判技巧及较强的计划、组织、协调能力，强烈的进取心和学习能力、敢于面对挑战。
市场渠道专员的工作职责 篇4
1、寻找合适的渠道客户并进行有效开发;
2、负责对渠道客户提供持续支持;
3、负责对渠道客户的维护与定期拜访，建立客情关系;
4、负责渠道客户订单跟踪、反馈，对渠道销售业绩负责;
5、反馈渠道客户信息;
6、对所管理区域的渠道客户提交初步活动营销方案;
7、负责公司渠道销售报表的制作、并进行及时反馈;
8、根据小区、楼盘情况，建立物业关系，打通销售渠道，并形成评估文档;
9、根据市场情况进行营销活动的执行;
10、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等。
市场渠道专员的工作职责 篇5
职责：
1、完成公司制定的市场推广任务，建立渠道合作关系，完成相关活动的策划，宣传工作;
2、积极维护公司现有渠道并负责新渠道资源的开发，协助公司与新渠道达成合作，为公司市场提供渠道数据资源;
3、负责策划，组织，参与各种宣传活动，教育展会等公司市场活动;
4、及时完成上级交代的其它临时性工作任务。
任职资格：
1、有市场营销或教育行业从业经验优先;
2、工作细致，有上进心和积极负责的态度，有较强的工作计划性;
3、应变能力强，善于与人进行交流和沟通，为人随和;
4、为人诚实守信，务实高效，理解并认同思尔孚国际的企业文化。
市场渠道专员的工作职责 篇6
职责：
1.策划：市场活动的策划与执行;
2.开拓：少儿市场合作推广渠道的开拓;
3.挖掘：客户信息的采集和数据分析;
4.管理：团队的组织管理、辅导培训与监督执行工作;
5.推广：网络推广和微信账号的日常维护。
任职要求：
1.学历：统招本科及以上学历;
2.经验：具备2年以上市场工作经验，有教育行业或少儿产品渠道资源者优先;在校从事过外联工作或活动策划执行工作的应届毕业生亦可;
3.能力：有较强的市场公关与谈判能力，思路清晰，有较强执行力和创新力;
4.形象：形象气质佳，有亲和力，举止得体大方;
市场渠道专员的工作职责 篇7
职责：
1.积极开拓直接或者间接新渠道，开发新业务;建立客户资源档案，与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息，了解并汇总各机构的优、劣势，整理归档并给出针对性沟通对策;
2.负责调研、汇总、分析等工作，包括负责市场需求调研和竞争对手调研;
3.策划与合作机构活动的大型活动并负责有效执行，独立参加合作机构展会扩大品牌影响力;
4. 完成领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1.有相关行业经验者优先;
2.独立的渠道开发和维护能力;
3.良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强;
4.良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力。
市场渠道专员的工作职责 篇8
职责：
1、负责市场的数据采集和分析工作;
2、负责大学、重点高中学校宣传活动的组织、策划、筹备、实施、跟踪和总结反馈;
3、开发大学、高中国际项目渠道合作、维护渠道;
4、负责向上级主管汇报市场推广落实情况，市场推广改进计划等;
5、负责开展会议营销，例如大学讲座、公共课等系列会议营销;
任职要求：
1、专科及以上学历;
2、有良好的自我管理能力、创新情节和创业心态，乐于沟通和提供帮助，强烈的责任意识;
3、有良好的团队操作精神，能承担强大的工作压力;
4、有教育市场推广相关工作经验者优先;
市场渠道专员的工作职责 篇9
职责：
1、负责公司各品牌产品的市场渠道推广;
2、负责区域范围内市场渠道推广活动的策划和执行，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并协助实施;
3、开拓新渠道，挖掘适合的异业合作，扩大产品培育及动销;
4、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
任职要求：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、有责任心，能承受一定的工作压力;
4、有团队协作精神，善于挑战。
5、本科以上学历，市场营销等相关专业优先;
6、1、2年以上快速消费品销售行业工作经验优先;
市场渠道专员的工作职责 篇10
1、负责客户的信息及档案的建立，根据客户的市场开发进度，帮助服务商拓展门店，并及时发放相关的物料和资料;
2、渠道部门数据的统计分析：服务代理商的数据信息、招募门店的信息、样板市场的打造;
3、协助渠道经理服务代理商完成部门KPI
4、负责对客户日常的管理，节假日的问候，通过电话和邮件的形式对接客户所对应的服务;
5、合伙人的疑难解答、支持需求的对接
6、定期总结分析客户问题和建议及时向上级领导汇报;
7、协助和配合其他部门运营活动的开展，完成上级领导交办的其他工作。
8、相关数据的统计和反馈
市场渠道专员的工作职责 篇11
职责：
1、维护现有业务合作渠道，开拓新的异业或同业合作渠道及其他公共关系的开发与维护;
2、充分认知、了解企业产品及渠道优势，把握公司提供的一切可利用资源，同合作渠道建立稳定的合作关系;
3、市场活动策划、执行及活动结果的把控(教育展、讲座、咨询会、路展等);
4、部门负责人交与的其他工作。
任职要求：
1、具有良好的沟通能力，熟悉相应的谈判技巧;
2、具有良好的抗压能力、学习能力，可接受省内范围的出差(潍坊、泰安、淄博、济宁、东营、枣庄、菏泽等);
3、有留学行业或教育行业渠道合作工作经验者优先。
市场渠道专员的工作职责 篇12
职责
1.达成市场渠道当月分配的业绩、到访、数据、渠道终端开拓目标
2.制定市场渠道月开拓计划，并根据月工作任务目标分解到每周。
3. 定期开拓和维护渠道，实现每月完成1至2场渠道活动
4. 及时扭转有效数据，并且定期反馈给推荐渠道
5.渠道活动现场的统筹与协调，保证渠道活动的高质量进行。
6.对同业机构的市场活动进行综合调研，不断提升渠道活动筹办水平;
7.通过计划性的留学中介周期周期拜访与联系，实现市场渠道合作关系的日常维护;
岗位要求：
1. 有较好的银行，中学，留学中介渠道公关能力。
2.有着较为丰富的活动策划和组织能力。
3.优秀的市场数据分析能力和解决问题的能力;
4.形象气质俱佳;头脑灵活、具有创新意识。
市场渠道专员的工作职责 篇13
职责：
1. 负责市场部宣传活动的策划以及宣传活动的执行;
2. 负责外场推广点的联系与场地布置;
3. 在指定推广点与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;
4. 客户信息、有效leads等的及时整理与发送;
5. 其他上级安排的工作。
任职要求：
1. 责任心强，热爱早教行业，良好的沟通和亲和力;
2. 大专及以上学历，有相关经验可适当放低学历要求;
3. 学习能力强、吃苦耐劳;
市场渠道专员的工作职责 篇14
1、负责实施渠道营销业务拓展、提高渠道营销市场占有份额，完成市场拓展业务指标;
2、负责渠道市场分析、市场评估以及同行业与相关产业有效营销数据采集;
3、负责重点/团体/样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传;
4、负责渠道营销全程服务管理，协助开展渠道营销顾客开发及渠道营销后续服务，完成信息收集和档案管理工作，执行活动现场场地安排及协调工作;
5、负责区域内营销目标与任务的达成，促进公司经营业绩提升;
6、负责市场部所有需要支持与协助的工作;
7、负责与公司医疗/护理/咨询/客服/市场等各部门工作的有效对接与协作;
8、领导交代的其他工作。
市场渠道专员的工作职责 篇15
职责：
-策划中心活动并实施，为会员提供增值服务，推广品牌在中心周边的社会影响力;
-负责维护中心微博、微信、线上渠道的更新及推广工作;
-负责与异业洽谈合作及活动执行;
-负责培训、指导、监督*人员完成客户信息收集工作;
-统计汇报各类市场数据;
-与总部市场部保持沟通，进行品牌的维护及推广;
-定期向中心校长汇报工作，并完成总部及校长交办的其他工作。
任职要求
-大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;
-具备较强的文字表达能力和沟通能力;
-具有较强的规划能力和创新意识，有较强的数据敏感性;
-积极主动，踏实肯干，能够承受工作压力，具有较强的执行能力和团队合作精神。