一、網路工程師的職業優勢
1、網路時代，最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢
2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然
3、專業零基礎入學，多模式教學法滿足各個人群學習充電、轉行提升及就業需要，不存在學習障礙
4、學習時間短，只需4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路精英
5、就業面廣，一專多能，行業全真專案實踐經驗適用於各個領域，成長為複合型“即插即用”人才
6、增值潛力大，網路工程師的職業價值隨著自身經驗的豐富以及專案運作的成熟，升值空間一路看漲
7、職業發展前景廣闊，網路工程師到專案經理僅一步之遙，從容晉升manager
二、網路工程師解讀
何謂網路工程師，網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機資訊系統的設計、建設、執行和維護工作。
具體來說，我們可以從企業資訊化的崗位體系中作一些瞭解。企業（或政府）資訊化過程中需要以下四種人：
1.企業資訊化主管：負責資訊化建設中的目標與方案決策，資訊化建設中的方向研究；
2.工程技術人員：負責資訊化系統的設計、建設，包括裝置、系統、資料庫、應用系統的建設；
3.執行維護人員：負責資訊化系統的執行、維護、管理以及基本的開發；
4.操作應用人員：主要應用資訊化系統進行本職工作。
一般來說，it企業的it技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業資訊主管cio、總監、it經理、專案經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；執行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；操作崗位：辦公文員、cad設計員、網頁製作員、多媒體制作員等。
根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統整合工程師、網路安裝工程師、綜合佈線工程師和系統測試工程師等。
網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：
第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路儲存工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司it經理的工資就更高了，基本在萬元以上。
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。
（一）、管理員
職稱：初級
工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路作業系統管理、網路應用系統管理、網路使用者管理、網路安全保密管理、資訊儲存備份管理和網路機房管理等幾大方向。
這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要崗位有：網路管理員（系統管理員）
工作職責描述：
1、網路本身的管理；
2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“mis（mangerinformationsystem，資訊系統管理員）。
兩者的區別主要是：網路管理員重在osi下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司資訊系統管理上。
就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段
待遇：
1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）
（二）、工程師
職稱：中級
工作在網路公司，大中型企業
在網路公司中主要任務：設計並建設
大中型企業中的主要任務：運營和維護
網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。
專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、資料儲存工程師等。
1、普通網路工程師
工作職責描述：
（1）、高階網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作
（2）、維護公司網路裝置，保證公司骨幹網路正常工作
（3）、對主流的網路裝置非常瞭解
職位要求：
紮實而又全面的網路知識功底
多年專業網路管理經驗
對產品效能和最新技術掌握很好
就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的idc中心、大的isp服務商
2、普通系統工程師
工作職責描述：
⑴、高階網路管理員
⑵、在大企業中或是在網路公司工作
⑶、維護並保證系統工作正常
⑷、對流行的os非常瞭解
⑸、對系統故障的解決有豐富的經驗
職位要求：
紮實而又全面的網路知識功底
多年專業網路管理經驗
對新os系統和最新技術掌握很好
就業前景：
國內網路公司的技術人員
大公司的技術人員
外包公司
3、網路系統設計師
工作職責描述：
⑴、公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意
⑵、設計專案達到全面、高的實用性和可用性
⑶、網路系統設計師是一個綜合性的工種
⑷、網路和系統方面都有很好的經驗
職位要求：
紮實而又全面的網路知識功底
多年專業網路管理、設計經驗
對網路核心技術掌握很好
就業前景：
國內真正的設計師鳳毛麟角
工資過萬
4、網路儲存工程師
工作職責描述：
⑴、主要工作在一些大的資料需要量大的公司如銀行、電視臺、idc中心
⑵、有效管理公司海量資料，有儲存裝置測試、評估環境、系統諮詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案
⑶、災難恢復
職位要求：
有多年的網路管理經驗
熟悉一些常用資料庫軟體
有網路儲存理論知識，包括儲存基礎、技術及網路儲存高階技術
熟悉主流儲存、備份廠商的產品線；如ibm/hp/sun
熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用
具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppt、系統軟硬體配置等方案的能力
就業前景：
國內每年所需的網路儲存人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路儲存人才的工資標準可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師
工作職責描述：
⑴、主要保護網路安全
⑵、保護網站、郵件等伺服器安全
⑶、合理佈置網路結構和網路產品
⑷、對企業能進行安全評估和防護
工作要求：
有多年的網路管理經驗
熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，瞭解各種安全產品（例如firewall、vpn、防病毒產品、ips等）的特點、使用方法及常用的除錯技巧；
精通windows、linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析
就業前景：
當前最急缺的人才
工資增長幅度大
5、網路安全工程師
工作職責描述：
⑴、主要保護網路安全
⑵、保護網站、郵件等伺服器安全
⑶、合理佈置網路結構和網路產品
⑷、對企業能進行安全評估和防護
工作要求：
有多年的網路管理經驗
熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，瞭解各種安全產品（例如firewall、vpn、防病毒產品、ips等）的特點、使用方法及常用的除錯技巧；
精通windows、linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析
就業前景：
當前最急缺的人才
工資增長幅度大