成立樓棟管理小組
負責本樓棟的自我教育、自我管理和自我服務工作。由樓長、副樓長、樓層長、宿舍長組成。每棟樓設1名樓長、2名副樓長、依樓層確定樓層長,每間宿舍1名宿舍長。
職責:
1.做好學生的自我教育工作。包括:安全知識教育、衛生檢查、協助宿管員的監督管理工作。
2.做好學生的自我服務工作。包括:樓長、副樓長、樓層長值班、樓棟q群或部落格建設、天使宿舍評比、網站投訴反饋等,為同學們帶去貼心的服務和幫助。
3.負責樓棟文化建設工作。通過組織和策劃樓棟活動、通過開展多種活動,加強樓棟文化建設以及各樓棟、樓層之間的交流,並對活動做出總結。
4.負責宿管會各項常規工作的管理和執行工作。包括:資訊彙總、新生接待日、家園有約、失物招領、宿管會溫馨提示、宿舍長培訓、宿管會《宿舍知音》報刊的領取和派發等。
5.負責校內各類資訊的彙總整理(包括:宿舍園區、食堂、教學樓等地方的問題)並與後勤部緊密配合做好相關問題的調研和公佈工作。
6.負責宿管會公告欄的管理工作和資訊釋出工作。
7.協助蒐集優秀宿舍和個人的先進事蹟並做好報道工作。
8.協助本棟樓晚歸記錄整理和公佈以及批評和表揚工作。
(一)樓長
統籌管理樓棟管理小組的各項工作,提高委員凝聚力、增強歸屬感,直接由副
主席和副主席助理負責。
職責:
1.統籌管理樓棟小組工作,負責樓棟小組各項工作地順利開展和實施。並做好工作計劃、總結和反饋工作。
2.根據樓棟特色,完善和建設其所轄樓棟的各項制度
3.做好樓棟小組的培訓和聯誼工作,將整個樓棟小組緊緊團結在一起。
4.做好常規工作的安排和總結工作。(安排派發報紙、領取報紙等)
5.組織召開樓棟小組會議,傳達上級精神
6.負責本棟樓層長、宿舍長檔案管理和溝通交流工作
7.協助副主席給樓棟小組的績效給予公平、公正的評價
(二)副樓長
負責協助樓長做好樓棟管理建設工作,協調與其他樓長管理小組的工作和交流工作,直接對樓長負責。
職責:
1.協助樓長做好樓棟小組建設工作。
2.密切聯絡層長,瞭解層長收集到的最新資訊動態,以便及時協助樓長工作。
4.協助樓長對層長工作做成正確、公正、公平的評價。
5.協助本棟樓晚歸記錄整理和公佈以及批評和表揚工作。
6.負責做好宿管會各項常規工作的管理和執行工作。包括:資訊彙總、新生接待日、家園有約、失物招領、宿管會溫馨提示、宿舍長培訓、報紙的領取和派發等。
(三)層長
協助樓長做好本樓棟的各項常規工作,對樓長和副樓長負責。
職責:
1.做好各類緊急事件的處理和上報工作。
2.密切關注各樓層宿舍的動態,並做好資訊蒐集和彙總工作。
3.與各個宿舍宿舍長緊密溝通,搭建起學校與同學們溝通的橋樑。
4.積極參與或組織宿管會的各類活動。
(四)宿舍長:
各類資訊傳達的終端,緊急事件處理的第一人,直接對各院系學生和宿管會負責。
職責:
1.做好本宿舍宿舍公約的建設以及宿舍成員關係協調、和諧氛圍營造等工作,緊密的團結起宿舍成員
2.配合層長做好各類資訊的蒐集和彙報工作。
3.做好宿舍文化建設的工作。