冬至可以舉辦的活動 篇1
一、活動主題：
促進和諧社群，關愛社群弱勢群體
二、活動目的與意義
通過實際行動去幫助那些需要幫助的社群弱勢群體。通過組織社群冬至活動，深入瞭解居民生活，切實幫助社群弱勢群體生活問題，使社群弱勢群體真正感受到集體的溫暖，讓弱勢群體度過一個溫暖的冬至之夜。
三、活動時間地點：
1、時間：12月22日
2、地點：__社群__小區
四、送溫暖活動重點物件：
1、孤寡老人：為老人送去冬至糰子。
2、流動困難兒童：為其送去學習文具。
3、殘疾困難家庭送上冬至慰問金。
五、活動方式：
分片區進行摸底，上報孤寡老人、流動困難兒童、殘疾困難家庭各一名，彙總後，根據名單和社群黨員一起集體走訪。
1、為孤寡老人送去冬至餃子。
2、為流動困難兒童送去學習文具。
3、為殘疾困難家庭送去大米、食用油。
冬至可以舉辦的活動 篇2
團委根據青年員工“崗位、宿舍”兩點一線的生活特點，組織開展“情暖冬至”聯歡會，邀請公司領導與部分青年代表共度冬至，通過輕鬆娛樂的方式加強相互之間的交流，讓青年員工深深感受到企業的濃濃關懷。
一、 活動目的：
◆ 表彰青年綜合素質大賽獲獎青年員工
◆ 加強青年員工之間的溝通和交流
◆ 培養青年員工的團隊合作協調精神、活躍團體氣氛
◆ 展現公司對青年員工的關懷，增強歸屬感、提高企業凝聚力
二、 活動主題：情暖冬至 溫情
三、 時間：X年XX月XX日(18：30―20:30 暫定)
四、 地點：賓館
五、 組織形式： 主辦單位：團委
六、 出席人員： 公司領導：待定 評審團成員：待定
青年綜合素質大賽入圍複賽人員
七、 活動形式
節目伴餐，以自助晚餐的形式進行。通過青年員工精彩的文藝表演、互動遊戲和現場抽獎，讓公司青年員工們在輕鬆、愉快、溫馨的氛圍中感受公司大家庭的關懷，彼此溝通、交流、增進友誼。
為增加青年員工之間的互動交流，同時增加聯歡會中游戲開展的趣味性，入場時青年員工需在工作人員處領取標識卡，卡片分為4類，拿到相同卡片的青年員工為一個小組，在劃分的指定區域入座，小組名稱即為卡片名稱。
分組方案1：信、忠、精、勇、勤、和
分組方案2：誠信、敬業、創新、超越、求實、求優、求新、求快
八、 活動安排
18：15―18：30 工作人員引領參會人員入席，服務員奉茶，參會人員自由交流(進門抽籤);
18：30―18：35 主持人致開場白，宣佈“青年綜合素質大賽頒獎晚會暨情暖冬至聯歡會”開始;
18：36―18：45 領導講話(青年綜合素質大賽活動點評及節日慰問);
18：46―17：00 頒獎儀式，獲獎人員與領導合影留念;
18：59―17：05 主持人致聯歡會主持詞;
19：05―19：10 領導致祝酒詞、自助晚餐開始;
19：25―20：30 伴餐聯歡會開始，中間穿插抽獎、員工表演、互動遊戲環節;(演出結束後開放卡拉OK系統)
21：00 聯歡會結束。
冬至可以舉辦的活動 篇3
12月22日就是冬至節，冬至是農曆二十四節氣之一，是我們中國傳統的民間節日。節前家長督促孩子理髮，閩南地區人們會用糯米、梗米粉做紅白雙色湯圓,但隨著社會的進步，人民生活水平不斷提高，湯圓的地位也隨之被取代，幼兒對節日和相關習俗的瞭解也越來越少。為了使幼兒瞭解傳統節日的習俗，感受節日的氣氛，在冬至到來之際，我園將開展“過冬至 幸福至”活動。
二、活動目標：
1.瞭解冬至節這一傳統節日的習俗和由來。
2.知道製作湯圓的過程，積極參與活動，品嚐自己製作的湯圓。
3.通過參與集體的活動，感受傳統節日熱鬧的氣氛。
三、活動時間：
20xx年12月21日下午
四、活動內容：
1.週一升旗儀式國旗下的講話，以“冬至、聖誕雙節”為主題進行宣傳。
2.各班根據實際，開展民俗文化活動、集中活動、親子活動、搓湯圓、嘗湯圓等相關活動，引導幼兒體會到勞動與分享的樂趣。
3.通過學園微信公眾平臺，及時轉發學園、各班級針對冬至開展的相關特色活動。
4. 家園共育：
（1）請家長冬至節當天帶領幼兒感受閩南地區冬至的傳統習俗，將傳統文化繼承下去。（2）講講關於冬至的故事或進一步瞭解關於冬至的相關文化。