村級開展精神文明建設活動方案 篇1
20__年全鎮精神文明建設要以“四個全面”為統領，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，大力開展群眾性精神文明建立活動，持續推進未成年人思想道德建設，著力提升公民文明素質和社會文明程度，為推進實現“三大目標”提供強大精神動力和良好社會環境。
一、突出核心價值導向，全面加強社會主義核心價值體系建設。
1、大力加強社會主義核心價值體系建設。積極培育和踐行社會主義核心價值觀。把社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程。深入開展“踐行核心價值觀·爭當最美枝江人”、核心價值觀“六進網格”等主題實踐活動，將核心價值觀融入各行各業和群眾日常生活。
2、大力加強公益廣告宣傳。圍繞積極培育社會主義核心價值觀、社會道德行為規範、生態文明建設、法治建設和與人民群眾生活關聯度高的交通、食品安全等問題，在公共場所廣泛設定公益廣告。加強公益廣告宣傳機制建設，確保公益廣告宣傳形成規模、形成聲勢，營造核心價值觀生活場景。
3、精心組織道德模範評選表彰和學習宣傳。挖掘先進典型，積極參與第四屆枝江市道德模範推薦評選活動，對道德模範進行隆重表彰。繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，力爭使更多典型入選各級“好人榜”。發揮道德模範和身邊好人等先進典型示範引導作用，建好道德講堂，廣泛宣講楷模事蹟，開展各種形式講道德、尊道德、守道德活動。做好幫扶生活困難道德模範、時代楷模和身邊好人工作，建立幫扶長效機制。大力宣傳“道德模範”和“身邊好人”，形成扶正揚善的社會導向。
4、積極開展“文明湖北·愛在枝江”主題道德實踐活動。堅持道德建設與道德治理相結合，針對影響當前公民道德建設的突出問題，以互助、誠信、孝敬為重點，引導人們從自己做起、從身邊做起、從平凡事做起，弘揚真善美的社會主流價值，把社會各界、各行各業和廣大群眾廣泛組織到社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設中來，努力解決有礙於經濟建設、社會管理和人民生活中的道德失範問題，在全社會進一步形成我為人人、人人為我的人際關係和積極向上的精神風貌，以良好的社會風尚促進經濟的健康發展、推動社會的和諧穩定、提高人們的幸福指數。
二、鞏固全國文明鎮建立成果，促進全鎮文明建立深入開展。
5、鞏固全國文明鎮建立成果。以鞏固全國文明鎮建立成果為目標，推動文明村鎮建立提檔升級。成立鎮文明建立委員會，建立文明建立聯席會議制度，每季度召開一次文明建立工作推進會，將文明建立納入各單位目標考核範疇。開展“創三優”(優美環境、優良秩序、優質服務)活動，不斷提升城鎮建立水平。加強鎮容鎮貌、環境衛生、集貿鎮場、交通秩序專項整治和“門前三包”、“院內達標”整治工作。紮實做好各項基礎建立達標工作，確保以優異成績順利通過全國文明鎮建立複評工作。開展“文明禮儀進萬家”活動，全面普及文明禮儀知識，大力加強文明居民教育，努力提升居民文明素質。探索建立以城鄉文明程度指數暗訪測評為導向的督導考核機制，進一步強化問責追究，推動各單位自我加壓，全面提升文明城鎮建立水平。
6、開展文明單位(行業)建立活動。在各文明單位中大力開展“踐行核心價值觀·爭當排頭兵”主題實踐活動，圍繞行業特色、職業特點和工作特性，著力打造建立活動品牌。在視窗行業開展“誠信為民”主題承諾活動，提升服務效率和服務水平。舉辦文明單位文藝調演，展示文明單位建立成果。高度重視新經濟組織、新社會組織和科技創新單位的精神文明建立工作，實現建立工作全覆蓋，引領推動核心價值觀落地生根。
7、推進志願服務制度化建設。以學雷鋒精神為魂、以志願服務組織為體，組織開展優秀志願服務專案、優秀志願服務組織、優秀志願者、優秀志願服務社群創評活動。在視窗單位和社群建設志願服務站，重點組織開展以法律、文體、科技、醫療衛生“四進”村(社群)為主要內容，以幫助困難群眾為主要物件的志願服務活動。成立安福寺鎮志願服務站和安福寺鎮志願服務指導中心，完善志願服務招募、考核獎勵等工作制度，進一步強化志願服務組織和制度保障。將志願服務納入文明單位測評考核，提升志願服務水平，增強人們參與志願服務的自覺性。
8、加強誠信制度化建設。對接政府信用體系建設，進一步完善社會信用網路查詢平臺建設，力爭實現資源共享、適時查詢，召開推進會總結推廣誠信建設經驗。進一步健全誠信“紅黑榜”常態釋出機制。積極組織開展“萬名消費者評誠信”活動，大力發掘和宣傳誠信人物、誠信企業，充分發揮先進典型示範作用。開展食品安全放心消費示範園區(企業)活動，。
三、突出城鄉共建，推動美麗鄉村建設
9、深入開展文明新村“四評”建立活動。著力把弘揚優良家風、創新發展鄉賢文化作為農村培育和踐行核心價值觀的基礎工程，深入推進農村精神文明建立活動，紮實開展創評十星級文明鎮、十星級文明集鎮、十星級文明新村、十星級文明戶等“四評”活動;繼續開展好家風好家訓、好媳婦、好兒女、好公婆等評選表彰活動;創新鄉賢文化，弘揚善行義舉，大力建立“善行義舉榜”、“孝道紅黑榜”、“鄉村賢達榜”等“三榜”，以鄉情鄉愁為紐帶吸引和凝聚各方人士支援家鄉建設，傳承鄉村文明，凝聚起向上、崇善、愛美的強大正能量。結合全鎮新農村建設和“三萬”工作安排，深入開展“美麗鄉村·你我同行”和文明單位“八送”活動，持續推進“農村生活垃圾專項治理”和村容村貌專項整治，推動文明單位結對幫扶農村精神文明建設，建立城鄉共建長效機制，促進城鄉精神文明建設協調發展。
四、突出優化載體和環境，大力加強和改進未成年人思想道德建設。
10、廣泛開展“中國夢·我的夢”主題教育實踐活動。抓住重要時間節點，深入開展網上祭英烈、爭做美德少年、童心向黨、向國旗敬禮等活動。開展“我的節日故事”徵文活動，舉辦“童心向黨”歌詠比賽、優秀童謠徵集、經典誦讀等活動。規範各級各類學校國歌奏唱禮儀，增強未成年人對國歌的莊嚴感、禮敬感。
11、紮實推進鄉村學校少年宮建設。加強鄉村學校少年宮建設管理，建立少年宮活動品牌。紮實推進未成年人心理健康教育，督導心理諮詢站點經常開展活動，切實發揮作用。
12、大力淨化社會文化環境。深入開展“掃黃打非”行動和暑期集中行動，抓好校園周邊環境治理，營造未成年人健康成長的良好社會環境。開展文明校園建立活動。
13、加大網路文明傳播力度。加強網路文明傳播志願者隊伍建設，組織網路文明傳播志願者積極參與網上正能量宣傳，利用微博、微信等互動平臺，積極傳播網路文明，引領社會風尚。大力開展文明旅遊活動，倡導文明出行，提升文明旅遊素質。
村級開展精神文明建設活動方案 篇2
為更好地開展我鄉精神文明建設工作，滿足群眾日異月新的精神文化需求，助推各項事業的有序發展，特制定20xx年精神文明建設工作方案如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊扣縣委、縣政府“新創業，新攸縣，打造發展升級版”工作主題，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，統籌推進城鄉精神文明建設，著力滿足人民群眾精神文化需求，為建設文明和諧美麗，供給強大精神動力。
二、工作任務
(一)深入培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、加強學習教育。按照省、市、縣精神文明建設會議工作部署，著眼“四個全面”，經過中心組學習、舉辦專題講座等形式，中國夢、社會主義核心價值觀、誠信建設、法制教育為主要資料的學習。
2、強化宣傳引導。利用鄉村廣播，手機平臺資訊宣傳社會主義核心價值觀。各村主幹道，人口集中區域設定宣傳欄，張貼社會主義核心價值觀的資料標語，對典型事蹟和人物進行宣傳。
(二)抓好“善行攸州”主題系列活動。
1、開展優秀家風家規徵集活動，家風是一個家庭或家族的傳統風尚，家規是對子孫立身處世，持家治業的教誨。優秀家風家規既是中華傳統文化的傳承，也是家庭美德的重要源頭。優秀家規、家風徵集要求：語言精練、富有內涵、健康向上、便於傳誦，字數在50字以內，有家庭依託，不得抄襲和作假。每村最少上報1條，時間7月10日前。
2、修訂和完善村規民約。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動農村精神文明和美麗鄉村建設，推進村級民主管理，切實提高全體村民自我管理，自我教育、自我服務的本事。各村要進一步完善和修訂好村規民約，並報鄉稽核後公佈。
3、開展文明家庭、身邊好人評選活動，併發布善行義舉“四德榜”。以愛國守法、熱心公益、優生優育、男女平等、移風易俗、勤儉持家、尊老愛幼、家庭和睦為標準評選文明家庭，每村評選10戶。積極開展“身邊好人”評選活動，評選出助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親五類身邊好人，每村評選4名。對評選出的文明家庭、身邊好人經黨委審定後，在鄉文化廣場設立“孝、誠、愛、仁”四德榜進行張榜公佈。按季度釋出更新，讓善行義舉上榜，為凡人善舉立傳，各村(社群)在村委會進行張榜公佈。
4、組織道德模範宣講和鄉賢講好攸縣故事活動。適時邀請道德模範和身邊好人來我鄉與廣大幹部群眾進行應對面的談心交流，讓群眾近距離感受模範人物的力量，在瞭解和學習中，不斷提高自身道德修養。深化“美麗鄉村”建立，推動“鄉村樹鄉賢、鄉賢樹鄉風”活動，動員鄉村鄉賢指導協調，參與基層文明建立工作。在當地講好一個個生動的“攸縣故事”，用身邊的“攸縣故事”影響帶動身邊的人，樹立良好的鄉風。
5、開展學雷鋒志願服務活動。成立XX鄉政府機關志願服務隊，在縣誌願服務協會的指導下，確保每月開展一次以上規勸活動，全面開展“關愛社會，關愛他人、關愛自然”志願服務活動。
三、活動要求
(一)提高認識，加強領導。各村支部，村委會要充分認識“善行攸州”各項活動的重要意義，根據本方案要求，結合自身實際，制定方案，分解職責，細化措施，狠抓落實，構成全員參與、全面推進的工作局面。
(二)創新方法，注重實效。各村開展活動時，要在思想上注重自我提高，注重經常性工作，在資料上注重教育和實踐同步，注重抓當前與想長遠並舉;在成效上注重內在素質的提高，真正把文明建立各項工作抓在細處，落在實處。
(三)堅持不懈，構成長效。精神文明建設是一項長期工程，社會主義核心價值觀的構成，良好鄉風、村風的構成不是一朝一夕的事。我們僅有堅持不懈的推進我們的工作，堅持不懈的宣傳、引導，把精神文明建設工作作為一項關係國計民生的重點工程來抓，構成長效工作機制。
村級開展精神文明建設活動方案 篇3
為了做好20xx年度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，主動融入海西綠色石化港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展建立活動，努力使精神文明建立工作為促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。
二、建立目標
我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明建立活動，有重點的在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我村文明建立工作總體水平。力爭通過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。
三、具體安排
1、加強組織領導，明確建立責任，確保精神文明建立活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明建立工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的.內容，積極投身到精神文明建立工作中。把建立精神文明示範村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作為建立主要內容，在建立措施上做到不斷創新，力爭我村建立工作水平再上一個新臺階。
2、深入開展多種形式的文明建立活動。 繼續開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動，組織村兩委幹部和黨員開展志願服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動為契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨93週年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老幹部活動;8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學; 10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動;深入開展“六五”普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定;力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成為區級點線面環境衛生整治示範村;繼續加強人口和計劃生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。
3、紮實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質;繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關裝置，將文化中心全天向村民開放，方便群眾到此活動;鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業餘生活;擴建柳厝休閒小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。
四、保障措施
1、明確建立工作職責。精神文明建立領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析建立形勢，解決建立中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證建立活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明建立工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的建立氛圍;通過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人蔘與爭創、人人服務爭創”的強大合力。
3、規範建立資料臺帳。要注意收集文明建立工作中一系列活動資料，並由專人負責統一管理歸檔，對精神文明建立資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重建立資料的蒐集與整理，按照建立驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保建立資料臺帳全面反映建立工作過程及成果。
村級開展精神文明建設活動方案 篇4
為紮實抓好農村基層精神文明建設各項任務，促進物質文明、政治文明、精神文明協調發展，根據區委、區文明辦關於農村精神文明建設工作部署，立足我街道實際，制訂xx年農村精神文明建設工作計劃如下：
一、指導思想
xx年，全街道精神文明建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市文明委、區委的工作部署，以構建社會主義核心價值體系為根本，以省級文明城區建立和“春泥計劃”實施為龍頭，深入開展道德主題實踐和基層文明建立活動，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，努力培育文明新風尚，進一步提高公民文明素質和社會文明程度。
二、工作目標
圍繞領導班子凝聚力強、工作成效顯著、精神狀態良好、科教文體發展、單位秩序井然、環境整治優美六條文明單位建立標準，積極探索農村精神文明建設的新路子、新方法，以新的業績爭創市、區級文明單位目標。
三、工作任務
xx年的農村精神文明建設工作任務是：緊緊圍繞“三個緊密結合、四項重點任務、五項具體措施”的工作思路開展各項工作。
三個緊密結合：一是緊密結合思想政治工作，加大宣傳教育力度。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力探索一套行之有效的思想政治工作方式方法、手段和機制，增強針對性和實效性。以思想信念教育為核心，以思想道德教育為重點，努力提高幹部群眾的思想道德素質和業務理論水平，凝聚民心，振奮精神，為街道各項工作順利開展提供強有力的思想保證。二是緊密結合基層黨建工作，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，從基層黨員關心的熱點、難點問題和自身的實際問題入手，有針對性地開展學習宣傳教育活動和豐富多彩的文化活動，採取大家談、大家唱、大家樂的形式，營造健康向上的道德氛圍。三是緊密結合街道重點專案推進，教育群眾積極支援，主動參與，圍繞“建黨週年”主題和建立省級文明城區，加大社會綜合治理力度，廣泛宣傳精神文明建立工作的各項要求，增強村民建美好家園、做文明村民的自覺意識。
四項重點任務：一是加強精神文明建設工作的制度化建設和規範化管理。建立責任機制，抓檢查、抓落實、抓考核，將精神文明建設任務科學分解，目標明確，責任清晰;二是充分發揮各種新聞媒體、教育載體的宣傳作用，進一步發揮街道優勢，主動及時地將群眾關心的熱點，難點問題的解決結果及街道從中所作的努力向村民進行宣傳，三是抓特色創新活動的開展。依託文藝作品、基層黨校、黨員活動室等有效載體開展特色文化、特色教育活動;四是作好協調、指導、督促、考核、評比工作。在建立過程中，各片、辦之間要加強協調、及時溝通，把街道考核主辦單位的考核、上級部門的考核有機結合起來，建立完善的檢查，考核、評比制度。
五項具體措施：一是建立“農村精神文明建設工作領導小組定期例會制度”、“精神文明建設考核制度”、“街道黨委中心組學習制度”、“黨員幹部學習教育工作制度”;二是結合文明城區建立，圍繞“建黨週年”主題，開展衛生知識競賽和書畫、攝影展覽活動;三是充分利用基層黨建陣地開展形式新穎、內容豐富、貼近群眾生活的宣傳活動;四是進一步將村(居)文化建設與科普文明宣傳活動有機結合起來，開展“特色文化村”建立和“文明村組”評選活動;五是加大宣傳力度，爭取節目、報道上省、市區電視臺和報刊，提高浮石知名度，樹立良好形象。
四、工作要求
加強領導、健全機制、落實責任、明確目標、廣泛發動、全面參與，努力使浮石街道的農村精神文明建設活動再上一個新臺階。
村級開展精神文明建設活動方案 篇5
為推動鎮社會主義新農村建設，弘揚中華民族的傳統美德，遏制歪風邪氣的滋生，豐富人民群眾的精神文明生活，經鎮黨委研究決定，特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀和黨的__屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，以促進鄉風文明、村容整潔為著力點;以完善文化設施，改善精神文化生活環境為突破口;努力提高人民群眾精神文化素質，為構建和諧鎮提供強大的思想保證、精神動力和智力支援。
二、組織領導
為確保我鎮精神文明建設工作的順利進行，年初對鎮精神文明建設工作委員會作了部分調整，調整後如下：
主任：
副主任：
成員：
鎮文明委辦公室設在文化站，段威特同志任辦公室主任，負責日常工作。
三、主要內容
1、加強政策宣傳和思想道德教育。廣泛宣傳中央和省市縣關於“三農”工作的重大決策和重要舉措，宣傳建設社會主義新農村的總體要求。積極開展傳統美德和先進思想的宣傳教育活動，引導廣大人民群眾形成講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，為建設社會主義新農村打下堅實的思想道德基礎。
2、開展多種形式的群眾性文化活動。各村要充分利用村級組織活動中心、農家書屋等精神文明建設陣地，廣泛開展政策法規、科普知識和文明新風的宣傳活動，引導和組織形式多樣的文體活動，吸引農民群眾廣泛參與，寓教於樂，使其在各種健康向上的活動中愉悅身心、陶冶情操、提高素養。
3、開展文明單位、文明村、文明農戶評選活動。本年度評選鎮級文明單位2個，文明村3個，每村1—2戶文明農戶，評選活動依照村推薦、鎮決定、後公示的步驟實施，並接受社會監督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動，在全鎮營造一個爭先進、學先進、促文明的濃厚社會氛圍。
四、時間安排
(一)宣傳發動階段(3月—4月)
1、召開鎮文明委工作會議，明確工作任務和目標，制定年度工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鎮動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領導機構，明確工作任務和目標。
3、張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，發放宣傳資料，使精神文明建設深入民心。
(二)申報評選階段(4月—10月)
各單位、各村根據建立文明單位、文明村、文明農戶的標準，切實抓好建立工作。具體步驟為：
1、各村開展自評活動，對符合文明農戶建立條件的家庭進行審查推薦，並於10月31日前向鎮文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準，準備好建立材料，於10月31日前以自薦或管區推薦的方式向鎮文明委申報。
(三)驗收階段(11月份)
鎮文明委對各建立單位進行檢查驗收，會議集中研究評比，最後將結果進行公示。
(四)總結表彰(12月份)
鎮精神文明委員會根據檢查驗收結果召開總結大會，對鎮文明單位、文明村、文明農戶的獲得者進行通報表彰。
五、工作要求
1、搞好宣傳發動。各村、各單位要自覺把精神文明建設活動擺上議事日程，加大宣傳力度，不斷提高群眾對精神文明建設重要性的認識，在全社會營造昂揚向上、奮發有為的文明氛圍，不斷提升精神文明建設的質量和水平。
2、落實目標責任。各村、各單位要切實履行職責，把建立工作作為本單位工作的重點來抓。要根據全鎮的總體部署和任務要求，結合本單位的工作實際制定具體的工作實施方案，層層分解，責任到人。
3、強化工作措施。各村、各單位要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質量，注重實際效果。要精心組織，周密安排，切實避免搞形式、走過場，同時要保證必要的經費投入，促進精神文明建設工作的開展。
村級開展精神文明建設活動方案 篇6
精神文明建設工作是堅持黨的精神，堅持兩個文明一起抓的方針，以提高兩個文明素質為根本，突出抓思想道德建設、環境建設和民主法制建設，深入開展了群眾性建立活動，為全面完成各項工作任務而提供精神動力和智力支援的工作方式。
加強社會主義精神文明建設，是全黨全國人民政治生活中的一件大事，是推動社會進步，實現我國遠景目標規劃的重要措施，也是確保社會健康發展，更好的發揮其作用的有力手段。
一、抓教育，重宣傳，營造有利思想環境。
用理論武裝全黨，教育人民，是宣傳思想工作的根本任務。為此，我們以先進性教育活動為契機，制定周密的學習計劃，切實搞好宣傳教育工作，做到學習前有準備、有內容，學習中有主題、有調研，學習後有建議、有報告。從自身做起，深入學習__大精神，每週二集中座談交流心得。其次，對每位工作人員的教育我們從點滴做起，圍繞建立學習型機關的目標建全完善了學習制度，每週二早上組織全體工作人員學盛市領導的重要講話及會議精神，使學習黨的各項方針政策更趨深入、經常化。第三，加強對每位工作人員的崗位培訓，切實提高每位員工的專業素質和崗位素質，切實轉變思想作風和工作作風。
二、抓活動，重落實，營造有利人文環境。
我們每年會開展很多活動，確實在營造良好的人文環境方面下了很大功夫。我們還可以針對文明建設，開展文明言行活動，把文明禮貌用語等印發到各科室，每個工作人員手中，在全域性開展“說文明語，辦文明事，做文明人”的文明言行活動，不斷提高每位工作人員的文明素質。
三、抓創新，重質量，營造有利服務環境。
今年我們實行政務公開制度，建立了政務公開版，設定了政務接待員，健全了職工道德規範，實行了服務承諾制和公示制，積極開展了為經濟建設精神文明建設和物質文明建設相輔相成，相互促進，然而在現實當中，有許多同志往往忽視精神文明建設對物質文明建設的推動作用。因而，正確認識精神文明建設的經濟意義，對構建和諧社會，具有重要的現實意義。
社會主義思想道德建設是社會主義精神文明建設的靈魂和核心，決定著精神文明的性質和方向。同時，思想道德建設對於經濟發展有著重要推動作用。
思想道德是實現資源合理配置的重要保證。社會主義市場經濟一個最基本的目標就是實現資源的合理配置，從而實現最佳的經濟效益。資源包括人力資源和物質資源。合理配置就是這兩方面能得到合理、最優的發展，實現人盡其才，物盡其用。而資源的合理配置往往又直接取決於人的思想道德素質。當前一些領域道德失範，拜金主義、享樂主義滋長，使假冒偽劣、欺詐活動、偷稅漏稅等成為社會公害，直接擾亂了社會主義市場經濟秩序，也破壞了物質資源合理配置的程序和效益。這就需要加強適應市場經濟的思想道德建設，用來約束和調節人們的市場經濟行為。
思想道德是經濟執行中的無形資產。如果把經濟執行中的資產僅僅理解為有形資產，那只是認識或掌握了資產的一半或是一小半。經濟的發展、高效益的實現，往往取決於作為無形資產的人的思想道德覺悟。行政管理和思想道德是每個集體生存發展的兩大支點，二者密不可分。忽視了對人的素質的重視和管理，這個集體必定是效率低下，效益欠佳，發展前景暗淡。因此，堅持以人為本，努力做好協調、完善和激勵工作，把人和人的素質放到經營與管理的制高點，這個集體才會順利發展。
作為精神文明建設的重要內容，文化建設既是建設物質文明的重要基礎，又是提高人們思想覺悟和道德水平的重要條件。它對經濟發展的推動作用，更是顯而易見的。
文化建設可激發人們為經濟發展建功立業的積極性和主動性。文化建設一方面同經濟共融，一方面又有著相對的獨立性。其經濟意義主要表現在文化產品中，具有鮮明的形象性、情緒的感召性、影響的普及性。健康的、優秀的文化產品，可以轉化為人們從事經濟建設的精神力量;消極頹廢的文化產品可以把人們引向歧途，成為經濟發展和現代化建設的阻礙因素。加強文化建設，發揮文化啟迪人們智慧、陶冶人們的情操、美化人們的心靈、振興民族精神的作用，必將激發人們投身改革開放的巨大熱情，更加積極地為經濟建設服務。
文化建設是綜合國力的重要標誌。這包含兩方面的意義：
其一，文化的發展程度取決於綜合國力的水平;
其二，文化本身就是綜合國力的重要組成部分。社會主義的根本任務就是發展社會生產力。高度發達的生產力需要高素質的勞動者，而文化建設的任務就在於提高人的素質，倡導高尚的道德情操，促進人的全面發展，從而為經濟發展提供強大的精神動力和智力支援。
村級開展精神文明建設活動方案 篇7
一.預習(自習時完成)
1.閱讀課文，查工具書，解釋課文詞語。
2.思考閱讀提綱的編寫。
二.新課匯入
l..總結前課“所學”，引入新課學習。
2.板書課題，簡介作者：
啟凡（1913－1986），原名賈必陶。湖南人，長期擔任編輯工作。30年代前後，常有文章在《中學生》雜誌等刊物上發表。《發問的精神》就是其中的一篇。從課文有關語句可知本文是作者當年專門為中學生寫的。
3.學習提示：
學習本文引出論題後，先從正面論證自己論點正確，又從反面闡述相反的觀點不正確的寫法；學習本文在正面論證過程中列舉事例，歸納出論點，反面論證過程中講述道理，逐層遞進的方法
三.學習活動(一)
1.說說本文中心論點是什麼(作者想告訴我們什麼)。
2.默讀課文，給課文分段並歸納段意。(默讀思考----生生交流----師生交流)
討論並歸納：分成三個部分。
第一部分（1～3段）：講道理，設比喻，引出論題“發問的精神”。
第二部分（4～9段）：從正面論證發問精神的可貴。
第一層（4段）：提出正面論點“發問是思想的初步，研究的動機”。
第二層（5～8段）：列舉四位名人的事例，論證了發問的精神的可貴。
第三層（9段）：小結，強調人要求知識、明道理，不能不勤於發問。
第三部分（10～14段）：從反面論證“何必多問”說法的不正確。
第一層（l0段）：提出“何必多問”的反面論點。
第二層（11～13段）：從三個方面講道理，逐層深入闡明瞭反面論點的不正確。
第三層（14段）：小結，再次強調要能發問，勤發問。
四.學習活動(二)
請同學們從第一部分中提出一個“問題”並請一同學作答。如：
1.第2段用了一個比喻，把什麼比作封鎖在祕庫石室裡的珍奇，把什麼比作鑰匙？
2.運用比喻來說理有什麼好處？
五.學習活動(三)
依次討論下列問題
1.課文第二部分舉了哪些事例論證正面論點的？事例是怎樣與上下文緊密聯絡的？
2.請分別用一句話概括事例。
3.第9段“我們雖然不一定人人能成為大科學家大思想家”能否改成“大思想家大科學家”或別的稱謂呢？
深層探討
第二部分似乎在論證和用詞上有不妥這處，你敢“懷疑”和“發問”嗎？如：
1.你覺得課文第2部分選用這四個例子是否很妥貼？為什麼？
(如果不能，你能為課文補充今人好問的例子嗎？)
2.文中用了“蒙受”一詞，你認為妥帖嗎？
六.小結
本文的第一部分通過講道理，設比喻，引出“發問的精神”的論題，接著第二部分列舉了四位名人的事例，論證了正面論點：“發問精神的可貴”。既然如此，我們每個同學都應該敢於懷疑，大膽發問。
村級開展精神文明建設活動方案 篇8
一、以“兩個宣傳”為重點，深入實施思想道德建設工程
認真學習宣傳貫徹《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領示範，共築完美的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導”內化於心。以學習貫徹中央《關於培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化牆”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導”，開展“三個倡導”進社群、進農村、進企業活動。利用重大節日，組織開展文化活動，做到春風化雨、潤物無聲，增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領社會。以持續推進“講文明、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節儉三種社會風尚。將“孝”作為各類文明建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長孝心、行孝道。以文明交通、安全出行為載體，開展勸導引導服務，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節儉的宣傳教育，引導人們強化勤勞節儉的美德意識、用心開展文明餐桌“光碟”行動，從而實現行為自覺。
(三)貼近百姓、創新形式，促“道德講堂”提質上階。進一步加大“道德講堂”建設範圍，將“道德講堂”活動向企業延伸。透過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現場觀摩會等形式，進一步規範活動流程，創新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發揮“身邊好人”的示範帶動作用，推動轄區企業、各文明單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實把道德講堂辦成老百姓學先進、講道德、促文明的身邊平臺。
(四)壯大隊伍、完善機制，促“志願服務”常態長效。把“學雷鋒”活動和開展社會志願服務活動結合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神深化志願服務”為主題，在35“雷鋒日”和125國際志願者日前後，深入開展“我志願，我奉獻”、“志願一小時，歡樂一整天”等主題活動，倡導全民志願，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進一步推進志願服務制度化、常態化、長效化，繼續實施“三關愛”志願服務，重點關注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的生動局面。
二、以文明城市建設為龍頭，爭創全國文明單位
以銀川市建設文明城市為龍頭，進一步激發群眾性精神文明建立用心性，全面提升街道文明程度，爭創全國文明單位。
(一)提高標準，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領域、深化內涵、創新創優、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節折射文明”行動，建立以“精、準、細、嚴”為標準的考核量化測評機制，以及市民教育、監督約束、考核激勵、投入保障的長效機制，著力解決文明城市建設過程中的重點、難點、薄弱環節和市民關心的問題。抓一批文明細胞典型，打造“三個示範”(文明示範小區、文明監督崗、紅領巾一條街)，開展“四個文明”(文明交通、文明引導、文明餐桌、文明傳播)，切實把鞏固深化文明城市建立成果作為民生工程來抓。
(二)全面推進，抓好文明程度測評迎檢。全力做好銀川市文明程度測評迎檢工作，突出抓好材料稽核、實地考察、問卷調查以及金鳳區文明辦安排部署的各項重點工作，加強對各村、居及轄區文明單位的協調力度、指導力度和督查力度，確保測評取得優異的成績。
(三)充分發揮示範帶頭作用，爭創全國文明單位。用心開展文明村、文明單位、文明社群、和諧家庭及“十文明戶”等建立活動，不斷拓展文明建立覆蓋面。完善內頁資料，加強對外宣傳，營造良好的建立氛圍。進一步激發群眾性文明建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級文明單位建立職責目標考核機制，簽訂職責目標考核任務書，明確任務、突出重點、實施考核。全面落實《銀川市文明單位退出機制》。抓好“五個一”建設，充分發揮各級文明單位在文明城市建立過程中的引領示範作用。
三、以“三深化三推進”為抓手，促進市民素質全面提升
透過“日行一善”、“書香黃河黃河書香”、“我們的節日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“最美鄉村”行動、“新市民素質提升工程”、“一米陽光鄰里守望”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立文明市民從我做起的觀念，逐漸養成文明市民從身邊事做起的習慣，最終實現市民素質的明顯提升。
(一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動。深入挖掘“日行一善”的價值內涵，進行再打造、再提煉、再推廣。在全社會各個階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂善)，推動全社會參與、全方位育人。結合區市關於選樹和學習宣傳道德模範的要求，結合金鳳區“尋找金善美”活動，開展“感動鄰里”人物評選活動，透過評選，培育市民愛國愛家、誠實守信、奉獻社會的行為觀念;透過學習，掀起人人向善、人人崇善的社會道德新風尚;透過爭做“感動鄰里”人物，開展與道德講堂、學雷鋒志願服務、“三關愛”等相結合的主題實踐活動，最終實現市民素質的大提升。
(二)深化“書香黃河黃河書香”，引領全民閱讀風尚。以社會主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續在街道機關、各村居、學校、企業和各文明單位開展全民閱讀系列活動，結合讀書月、銀川市閱讀日，進一步創新載體、擴大範圍、豐富形式、夯實陣地，在全街道再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實透過全民閱讀活動提升城鄉市民素質。
(三)深化“我們的節日”，大力弘揚傳統文化。繼續廣泛開展“我們的節日”主題活動，突出文化內涵，節日期間開展多種形式的文化活動，把傳統經典送到人的心裡，把“我們的節日”過成文化節;突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心裡刻上民族印記，把“我們的節日”過成愛國節;突出人文關懷，節日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志願服務，把“我們的節日”過成仁愛節。
(四)推進“最美鄉村”行動。按照金鳳區實施“美麗鄉村”行動有關要求，在街道4個村開展“最美鄉村”行動，以失地農民為重點，以提高村民思想道德素質和農村文明程度為目標，紮實推進“道德紅黃藍榜”、“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動鄰里”等評選活動，在農村掀起向好人學習、真當好人的熱潮。充分發揮村文化室的作用，開展健康有益的文體活動，透過中華經典誦讀、優秀歌曲演唱、傳統民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農民科學文化素質。繼續深化婚育新風進萬家、關愛女孩和陽光計生行動，提升農民文明素質。
(五)推進“新市民素質提升”工程。以城鄉統籌為中心，以促進社群發展為主線，以新市民思想觀念的轉變為抓手，以引導性培訓為支撐，以平臺建設為載體，突出重點特色與結對共建，針對失地農民、流動人口的生活生產狀況，結合實際，開展包涵文明禮儀、法制宣傳、群眾、勞動就業、計劃生育、社會公益、民族團結、宗教信仰、安全防範等資料的“新市民素質提升工程”，努力推動新市民素質提升。
(六)推進“一米陽光鄰里守望”活動。以“一米陽光鄰里守望”為主題，推行“志願一小時，歡樂一整天”志願服務活動，構成全民志願。在各村、居開展社群家政、心理疏導、醫療保健、法律援助等志願服務。持續開展科技、文化、法律、衛生“四進”活動，發揮中國礦業大學(銀川分校)與福通社群共建基地作用，實現志願者、服務物件、活動專案的有效對接，推進“一米陽光鄰里守望”活動的有效開展。
四、以淨化成長環境為目標，推進未成年人思想道德建設
(一)搞好年度測評，推動工作深入。按照金鳳區未成年人思想道德建設的有關要求，制定街道未成年人工作目標任務、工作專案和落實措施，對未成年人思想道德建設工作作出部署。發揮《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動工作落實。
(二)深入開展多項德育活動。開展“做美德少年”、“小手拉大手、文明齊步走”、“做一個有道德的人”、“日行一善”等活動。建立一批示範社群，評選表彰一批美德少年。組織開展文化經典、紅色經典誦讀活動，組織未成年人用心參加學雷鋒社會志願服務活動和“童心向黨”歌詠比賽、優秀童謠徵集傳唱等主題實踐活動。
(三)大力淨化社會文化環境。落實“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導站(室)，加強未成年人心理健康教育。推進社群綠色網咖建設工作。
村級開展精神文明建設活動方案 篇9
為深入持久地開展精神文明單位建立活動，並使其科學化、規範化和制度化，更好地為自治州的衛生改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展建立自治區級精神文明單位的活動，為確保建立任務的有效實施，特制定建立自治區級精神文明單位工作實施方案。
一、建立目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入紮實，管理制度科學規範，廣大幹部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20xx年達到區級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特徵。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支援，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關係到社會主義興衰成敗的大事。因此，全域性幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位建立活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。
三、建立措施
1、加強領導，強化責任
為確保我局建立精神文明單位工作既搞得紮紮實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全域性精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全域性精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時瞭解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經驗，發現典型，及時推廣。
2、加強學習，領會精神
要組織全域性幹部職工認真學習《中共中央關於社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等檔案，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、幹部職工普遍重視並積極參與的良好局面。
2、分類指導，重點突破
全域性各科室要把精神文明建立工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓視窗”，抓活動，抓硬體，全面推進。
3、制訂計劃，督促檢查
各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細緻、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動紮實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全域性精神文明建立工作邁上一個新臺階。
四、主要工作
1、加強思想教育，提高幹部職工素質
㈠認真學習黨的”__大”報告、《公民道德規範》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規範及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織幹部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。
㈡圍繞 “公民道德宣傳日”，組織幹部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大幹部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。
2、加大工作力度,狠抓文明建立工作
㈠開展文明機關、文明單位建立活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每週集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高幹部隊伍行政執行能力，提高行政效力。
㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關於加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。
㈢加強與社群及相關單位聯絡，在本局開展建立活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導幹部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。
3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。
㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規範執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。
㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。
㈢大力開展綠化、美化、淨化為主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的乾淨整潔。
㈣開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。
㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。
村級開展精神文明建設活動方案 篇10
按照省直文明辦關於精神文明建設的部署和要求，結合我院工作實際，現將20xx年我院精神文明建設重點工作部署如下：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以社會主義核心價值體系為根本，以培育社會主義核心價值觀為主線，以提升黨建科學化水平為統領，以科學發展為第一要務，充分調動一切積極因素共建共享文明和諧校園，緊緊圍繞我院的中心工作，通過加強精神文明建設，引導全院師生統一認識，積聚力量，為學院的發展提供精神動力和思想保障。
二、工作任務
1、認真學習。進一步深化對黨的十八大精神的學習理解，引導幹部職工深刻理解黨的十八大鮮明主題、堅持和發展中國特色社會主義這條主線、科學發展觀的歷史地位和指導意義，著重深化對全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的認識，深化對堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式、堅持改革開放、保障和改善民生、全面提高黨的建設科學化水平的認識，更好地把思想統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到學院確定的各項工作任務上來。
2、加強形勢政策教育。深入貫徹省委九屆五次全會和省委經濟工作會議精神，準確解讀我省全面實施建設中原經濟區、加快中原崛起河南振興總體戰略，宣傳貫徹省委決策部署、持續探索“兩不三新”三化協調科學發展路子的經驗做法。大力弘揚實幹興邦精神，大力弘揚民族精神和時代精神，引導幹部職工把愛國熱情變成建設河南的實際行動，用辛勤勞動、奮力創造去建設中原經濟區、建成小康社會。
3、紮實推進社會主義核心價值體系建設。貫徹落實《綱要》，把社會主義核心價值體系融入精神文明建設和機關黨的建設全過程，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展革命傳統教育。
4、深入開展“講文明樹新風”活動。大興文明禮儀、讀書學習、勤儉節約之風。大力推進“講文明樹新風”宣傳，傳播正能量，弘揚新風尚。紮實開展“做文明有禮河南人”、“文明交通行動”、“文明餐桌行動”。積極參與第四屆“全國道德模範”和“河南省道德模範”的推薦評選活動，繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動。大力弘揚道德模範的感人事蹟和崇高精神，切實幫助生活困難道德模範和身邊好人，樹立鮮明的價值導向。
5、大力開展學雷鋒志願服務活動。廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，增強人們做志願服務的自覺性。堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務宗旨，鼓勵在校大學生人人爭當志願者，立足校園、面向社會，參加形式多樣的志願服務活動。如開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志願服務活動，開展好“春暖教院”志願服務行動，提升志願服務水平。
6、深化拓展“我們的節日”活動。利用傳統節日，結合實際，精心設計活動形式和活動載體，廣泛開展傳統節日民俗和文體娛樂等豐富多彩的群眾性文化活動，把經典文化、中原文化融入其中。組織開展送溫暖、獻愛心活動。
7、加強機關文化建設和作風建設。積極探索加強機關文化建設的思路和舉措，努力營造健康和諧的。機關氛圍。加強機關文化陣地建設，形成具有我院特色的“教院月月談”機關文化品牌。認真學習貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定和省委省政府的若干意見，切實改進機關工作作風。繼續開展“機關服務承諾”、“爭創服務型機關”等活動。強化機關幹部的學習意識、責任意識、大局意識和奉獻意識，提高服務質量。
8、認真做好文明單位建立及管理。總結精神文明建設年度建立工作的經驗；制定我院《20xx年精神文明建設工作實施意見》；貫徹省直文明辦的精神，落實省直文明辦安排的工作任務；做好與龍子湖街道辦事處的溝通，在城市建立、社群建立、校街共建中，發揮文指委成員單位作用，落實好精神文明建立各項工作。響應省直文明辦號召，不斷深化“四項活動”（“講文明樹新風”活動、志願服務活動、道德模範學習宣傳活動、“我們的節日”活動）；落實省直文明辦“五個一”工程：“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”，即建好用好道德講堂，建立常態化的'學雷鋒志願服務隊，設定與環境相融合的道德提示牌，開展文明餐桌行動，建立有效的網路文明傳播志願服務小組。積極參與省直文明辦舉辦的各項活動，如義務植樹、志願者服務月等；有計劃地開展獨具我院特色的精神文明建立活動，為市級文明單位到屆後再次申報成功，增添取勝籌碼。
積極參與文明城市創“三優”（優美環境、優良秩序、優質服務）活動。開展“文化、科技、法律、衛生”四進社群活動。以村容整潔、鄉風文明為目標，以提高農民素質為根本，繼續深化農村精神文明結對幫扶工作，著力培育新農民、倡樹新風尚、建設新環境，推動城鄉精神文明建設協調發展，建設“美麗鄉村”。
9、加強校園精神文明特色活動建設。繼續開展以“四爭”競賽活動為載體的群眾性精神文明建立活動。通過“爭做師德標兵”、“爭當文明學生”、“爭創服務型機關”、“爭辦人民滿意的高校”的競賽，整體上提高機關工作人員的工作效率、教師的師德水平、師生員工的文明素質，提升學院的社會知名度、美譽度和影響力。全面實施“大學生素質拓展計劃”；辦好學院層面的校園文化系列活動，積極開展各類特色鮮明、參與面廣的活動，發揮大學生藝術節、校園歌手大賽、主題團日活動、心理健康諮詢活動周、情商訓練營等院級品牌文化活動的影響力。充分發揮學生社團在學校文化建設中的積極作用，保持有影響的學生社團規模，每年推出學生社團特色活動。
10、做好校園環境文化建設和管理。加強校園人文環境和自然環境建設，綠化、美化、亮化校園，達到環境整潔、舒適、有序、和美，以良好的環境啟迪人、感染人、塑造人。做好校園網、院報、廣播站和宣傳櫥窗等校園媒體的管理工作；規範校園宣傳品的懸掛和張貼。推廣使用校園各類建築物及道路的規範名稱；加強對指示牌、標誌牌規範的懸掛的指導。推廣使用校徽、校旗、校歌、學院名稱及中英文字樣的規範標準。加強內部出版物的登記管理，淨化校園文化環境。
11、做好市級文明單位到屆申報工作。加強與省直文明辦等上級部門的聯絡，積極參加省直文明辦的各項活動；按照申報工作要求，做好屆內建立工作總結，分解細化申報任務，明確責任單位，徵集整理、歸納充實建立檔案，整理精神文明建設特色活動資料；用紮實的工作，確保市級精神文明單位標兵稱號。
三、組織領導
院精神文明建設指導委員會（簡稱文指委）在院黨委的領導下組織實施；文指委辦公室具體負責日常工作，對建立工作任務落實情況進行檢查、考核，對建立工作予以指導。各黨總支（黨支部）、院直各部門的領導小組，具體負責本單位的建立工作。
四、措施要求
1、認識到位，抓好落實。學院各級黨組織、各部門要提高認識，採取切實措施，把精神文明建設當作全域性性、本職性、日常性的工作，擺在全院工作的先導地位。所有承擔任務的單位和部門要切實加強對建立工作的領導和參與，所有文指委成員單位都要起到表率作用，把我院精神文明建設推向前進。
2、以人為本，廣泛參與。精神文明建立活動的主體是廣大師生，建立成果師生共享，建立工作應體現以人為本的理念。要積極組織，廣泛動員全體師生積極熱情地投入到精神文明建設活動中來，形成人人蔘與建立的局面，確保我院精神文明建立工作紮實有效地開展。
3、檢查考核，爭做先進。院文指委辦公室組織好日常建立的督促檢查工作；年終對各單位建立工作進行檢查與考核，獎優罰劣，形成在學院精神文明建立活動中爭做先進的良好局面。
村級開展精神文明建設活動方案 篇11
為把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。
一、工作思路和總體目標
全縣精神文明建立工作，以“百村萬戶文明示範工程”為龍頭，以改變城鄉群眾落後的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統一規劃，合理佈局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。通過以專案帶動各種建立活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明建立工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，為實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支援。
二、建立工作具體安排和要求
（一）文明集鎮、文明村寨和文明農戶的建立
文明集鎮、文明村寨和文明農戶的建立，為便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分為兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮為一個片區。建立工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號檔案的通知精神和20xx年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峰、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”建立的鄉鎮為一個片區，建立工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規模的企業分別建立成文明集鎮、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業。
文明集鎮的建立由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衛生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶建立率達總戶數的`90%，掛牌率達總戶數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮建立標誌。
文明村寨、文明農戶的建立由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛生保健室、文化活動室。黨群組織、群眾自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明戶”建立率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯戶小路，有一排綠樹，室內外衛生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的建立。
文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉鎮建立文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯絡的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、建立水平較高的村寨，將其建立成能體現自身職能特點的示範點。
文明學校的建立由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衛生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的建立文明學校的標誌。
文明企業的建立：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衛生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有 “職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業建立標誌。
（二）“安全文明通道”的建立
“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峰等十個鄉鎮。建立工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵佔路產路權等問題進行綜合治理。二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峰等主幹道適當地點設定來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托建立氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。
（三）文明社群的建立
文明社群的建立由烏峰鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峰鎮的文衛、龍井、西正街三個社群建立成具有較強示範作用的“文明社群”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，群眾自治組織作用充分發揮，社群居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶建立率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明建立活動形式多樣、效果明顯。
（四）文明示範街的建立
由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛生局、文體局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十欄位）建立成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衛生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過建立，有醒目的文明告示牌和建立標誌。
（五）誠信市場一條街的建立
由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把中山路建立成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衛生死角，秩序優良、服務優質、管理優化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的建立標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。
三、時間安排
xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉鎮、各參與建立單位要通過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化建立方案並報送縣文明辦。
xx年7月11日至8月11日為建立啟動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好建立，全面掀起建立熱潮，使整個建立工作初見成效。
xx年8月12日至10月12日為全面建立階段，整個建立工作大見成效。
xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。
村級開展精神文明建設活動方案 篇12
為建立xx市“文明鄉鎮”，切實改善鎮機關衛生環境，提高生活質量，提升文明程度，按鎮黨委、政府要求，在鎮機關深入持久地開展文明衛生建立活動。特制定工作實施方案如下：
一、目標任務
以保持機關轄區清潔衛生、提高生活質量，改善人居環境為目的，以“三治四化”為主要內容，明顯改善衛生狀況，規範機關垃圾堆放秩序、衛生環境、培養文明習慣。
二、工作要求
“三治”
1、治髒：垃圾堆放點：垃圾車停放處，垃圾車停時，請把垃圾堆放到車上，垃圾車走了堆放綠化帶邊上，垃圾做到日產日清，清運率達100%。
辦公樓一樓衛生間踏步口嚴禁堆放垃圾，樹牌說明，請共同遵守保持清潔，違者罰衛生工日一個，如果發現一次，罰清掃機關院內衛生一次。機關院內不能出現“髒、亂、差”。要做到無垃圾暴露、無蜘蛛網渣、無雜草叢生、無汙水橫流。
辦公樓室內室外常保清潔，物品放置整齊有序，建築物上無顯露的塵垢。
幹部職工宿舍：樓上樓下、房前屋後乾淨整齊，無衛生死角；室內地面乾淨清潔，無蒼蠅、無灰塵，窗有紗、門有簾、物品擺放整齊；廚房地面乾淨無汙水，廚具、餐具乾淨無汙垢；廁所衛生達標；門前無建築垃圾及其它雜物。
嚴禁放養牲畜和栽菜：即不準養雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色汙染、無人畜糞便；路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。
2、治亂：制止遊街叫賣入內叫賣和經營；制止精神病人入內影響機關工作秩序。
規範車輛停放秩序。禁止機動車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規行為，做到停靠有序，秩序井然。摩托車、自行車劃線定位有序停放，摩托車一律停放在摩托車庫內，嚴禁摩托車停放在辦公樓前車位上。幹部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點。
規範機關院內設施管理。鎮機關幹部職工和家屬居民居等各處庭院圍牆及其內部不得亂搭亂建：亭、榭、臺、池等其它配建。
機關院內:無亂貼亂畫、亂牽亂掛，屋頂平臺無亂堆亂放。
3、治害：發動群眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動，嚴堵疾病傳播源頭，確保機關無重大流行性疫情發生。
“四化”
1、綠化：常年的綠化地段，營建綠色庭院。現有的'樹木和綠化帶切實加強管護，對損缺的樹木和綠化帶及時補植齊全，推行定植造、定養護的責任制，確保綠化機關覆蓋率達到30%。無斷株和踩踏現象。
2、硬化：機關院內所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽；排水溝做到無汙泥。
3、亮化：儘快完善和恢復路燈。安裝霓虹燈、籃球場射燈等亮化設施，提升機關的亮化水平。
機關現有路燈保持完好無損，確保院內清晰明亮。
4、美化：院內的綠化景點定期修復、養護，戶外廣告製作規範、美觀。
院內其它建築物外牆統一裝飾，汙損的牆面要粉刷一新。
三、工作機制
1、管理方式：以日常管理形成常態為主要方式，以“百人治髒”、聯合執法等大型行動為推動、造勢，既注重機關組織引導，又注重幹部群眾衛生習慣、文明生活方式的養成，形成既有形式、又有實效，全民既參與行動、又共享成果的局面。
2、監督檢查：機關設立督查小組：負責對機關衛生環境的檢查。實行一季一檢查一通報，半年一評比，年終總評。
村級開展精神文明建設活動方案 篇13
為培育和踐行社會主義核心價值觀，紮實推進我校精神文明建設和特色德育建設，全面提高師生的文明意識和文明素養，營造良好的育人環境，根據上級有關部門的要求及相關檔案精神，結合我校實際，特制定本工作實施方案。
一、指導思想
圍繞立德樹人的根本任務，培育和踐行社會主義核心價值觀，把握文明校園“六個好”標準，積極發動、廣泛參與、強化措施、注重實效，營造安靜、整潔、有序、和諧的文明校園，把我校建設成為弘揚社會主義核心價值觀，傳承中華傳統美德,培育中國特色社會主義事業建設者和接班人的堅強陣地。
二、總體目標
通過推進文明單位建設，進一步健全學校工作機制，切實帶動學校的內涵發展和品質提升，使得師生思想道德素養和文明程度顯著提高，校園文化生活質量不斷優化，校園環境進一步改善，把學校建成風清氣正、格調高雅、育人氛圍濃厚的.品牌學校。
三、內容措施
1.強化領導機制，引領文明單位建設
積極建設學習型、服務型、創新型黨組織，加強教師黨員隊伍建設，發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度。完善校長負責制，實行班子例會、支部例會、部門例會、年級例會以及家委會、教代會等管理制度，定期舉辦“家長開放周”和“校長接待日”等活動，不斷完善科學民主決策機制。設立校務(黨務)公開欄、校長信箱、惠民辦公室等溝通機制，充分體現民主、開放辦學。落實黨建工作責任制和“三會一課”制度，紮實開展“不忘初心、牢記使命”教育學習，以及“勇做新時代泰山挑山工”、“學習強國”等黨員教育活動，以“黨員領航行動”為載體，全體黨員面向師生亮身份、立承諾、樹旗幟，在課堂教學、教育科研、德育創新、文化建設等方面擔當領航員，凸顯黨員的先鋒模範作用。根據上級文明單位建設工作實施意見，成立領導小組，為文明校園建立提供強有力的思想與行動引領。
2.營造立德樹人、全員育人的德育環境
加強社會主義核心價值觀教育實踐，製作24字核心價值觀、中國夢等展板，積極推動社會主義核心價值觀進課堂、進頭腦。充分利用重要時間節點開展“我的中國夢”等主題教育實踐活動，引導學生立志向、有夢想，愛學習、愛勞動、愛祖國。加強學校德育體系建設，科學設定並落實德育課程，深化學科德育研究，改革教學內容，改進教學方法，改善教學手段，把思想道德教育融入學校教學各個環節，融入學生學習生活各個方面。落實《中國小生守則》，認真開展系列主題教育活動，培養學生高尚的人格。通過“藝術節”、“文明禮儀月”、“宿舍文化節”、感恩教育、法制報告會、共同宣誓、陽光大課間、週一升旗、國旗下演講和主題班會等活動，不斷健全和提高學生的思想道德素質，培養學生高尚的人格。落實“全員育人導師制”，使全體教師既教書又育人，既管教又管導。開展心理健康教育。健全心理健康工作制度，建立心理諮詢室、活動室，配備專兼職心理教師，建立健全《學生成長檔案》，對問題學生進行跟蹤輔導。
3.豐富活動陣地，拓展育人渠道
進一步加強校園文化陣地建設，不斷完善校園網站、學校微信公眾號、家校微信群、宣傳欄、廣播站、展板、班級校園文化牆等文化宣傳陣地。學校加強管理，定期評比，面向師生、家長宣傳學校教育、文明校園建立等工作，陶冶學生情操、美化學生心靈、啟迪學生智慧。積極開展社會實踐活動，按計劃啟動新“五進工程”，組織學生進社群、進工廠、進場館、進軍營、進自然，開展研學旅行、素質拓展等勵志體驗活動，開闊視野，提升文明素養。
4.強化師德建設，促進教師專業成長
學校嚴格落實《中國小教師職業道德規範》、《中關於“師德標兵”評選活動的意見》和《中教職工評價辦法》等檔案精神，加強師德師風建設，培養師德高尚的教師。不斷提高教師的專業素養，培養業務精湛的教師。積極開展教師讀書學習、集體備課、遠端研修、教師論壇、完善“名師工作室”建設，開展小課題研究，參加各類教研活動，實施好“青藍工程”和“五個一工程”等活動，進一步提高教師的理論水平和業務水平。實施和推進名師工程。學校建立“x中名師”、“學科帶頭人”和“骨幹教師”的聘任制度，全面提高學校的核心競爭力，為建立學生喜歡、家長歡迎、社會滿意的精品學校起到積極的促進作用。
5.豐富校園文化，實現文化潤德。
學校傳承歷史，建設優良校風、教風、學風，運用校訓、辦學理念、辦學宗旨、辦學目標、校史、校徽等校園文化符號，倡導“合作奉獻、樂教善研、追求進步、爭創一流”的x中精神，激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。加強班級文化建設，開展多彩的班級文化活動，形成良好班風。精心組織好常規的開學典禮、升旗儀式、畢業典禮等教育活動，舉辦好藝術節、文明禮儀月、春秋季運動會等活動。結合傳統節日，開展主題教育活動和綜合實踐活動。營造建立氛圍，開展文明出行、文明交通、文明禮儀等教育活動，積極參與文明校園建立工作。
6.優化校園環境，建設平安校園
加強設施管理，做好校園美化、綠化工作，實現環境育人。校園教學、住宿、體育、科技、宣傳等活動場所佈局合理、整潔有序。抓實節水、節電、節糧教育，形成師生健康的消費理念和節約意識。校園安全機構、制度健全，配有專門的安防控制室，安裝監控探頭，實現校園安全全覆蓋。聘請專職安保人員，實行上課期間校園封閉管理，外來人員出入登記。校級幹部帶班執勤，確保學生上下學安全。制定應急預案，定期進行安全演練。積極開展法制和安全教育活動，提升師生的安全意識與能力。配合屬地政府整治好學校周邊環境，為師生提供安全保障。
四、工作要求
1.建立長效機制，持之以恆開展精神文明建設。
學校是精神文明建設的主體，要形成學校黨政主要領導負責，各職能部門各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。要建立健全專門的組織機構，負責文明單位建設的領導、策劃和實施。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所。通過持之以恆開展精神文明建設活動，進一步加強制度建設，強化學校內部管理，建立長效工作機制。
2.明確工作方向，全面深入貫徹教育方針。
以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，提高學生素質。以貫徹黨的教育方針，堅持“三個面向”，培養“四有”新人，促進學生德、智、體、美、勞全面發展為宗旨，全面推進素質教育，全面提高教育質量，把中建設成為“人民滿意的學校”。
村級開展精神文明建設活動方案 篇14
一、目標任務
移風易俗工作要以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以深化鄉村文明行動為主題，加強“四德”工程建設，弘揚優秀傳統文化，培育孝悌和睦家風，倡樹婚喪嫁娶新風，營造文明和諧鄉風。
要發揮鄉村主體作用，本著“文明節儉、群眾滿意”的原則，堅持重在正面引導、重在建設養成、重在群眾自覺，充分發揮“一約四會”作用，積極推進喜事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，反對盲目攀比。
到今年底，全縣所有村(居)要普遍將移風易俗納入村規民約，普遍建立紅白理事會並切實發揮作用，在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，破除封建迷信和陳規陋習方面取得明顯成效，農民群眾對移風易俗滿意度達到90%以上。
到xx年底，全縣農村紅白理事會工作實現制度化、規範化、常態化，婚喪嫁娶新風基本形成。
到20xx年，婚喪嫁娶中的不良風氣得到徹底根治，移風易俗成為廣大農民群眾的行動自覺，群眾滿意度保持在較高水平，鄉風民風真正美起來。
二、重點工作
(一)開展移風易俗主題教育實踐活動。發動群眾開展討論、徵集意見，自覺破除陳規陋習，形成社會共識。各級各類媒體在黃金時段、重要版面報道一批加強移風易俗、遏制農村陳規陋習的經驗做法，曝光一批大操大辦、“薄養厚葬”的負面典型。通過民間文化劇種、地方戲曲、鄉間小調、公益廣告等形式，使群眾在耳濡目染中接受教育，以健康向上、情趣高尚的文化引領群眾。廣泛開展文明村鎮、星級文明戶、文明家庭建立和“好媳婦、好婆婆”評選活動，將移風易俗作為“新農村新生活”培訓的主要內容，教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。
(二)建設紅白理事會等群眾組織。村(居)建立完善紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會，修訂村規民約，發動群眾開展鄉風評議，引導群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我提高。紅白理事會由群眾推舉德高望重、熱心服務、公平公正、崇尚節儉、有一定禮儀特長的人士組成。完善制度保障，在廣泛徵求群眾意見的基礎上，制定紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規民約並公示上牆。加強對紅白理事會的工作指導，提高其政策把握能力和為群眾服務水平。
(三)組織移風易俗專項治理行動。加強喪葬活動管理，依法治理違規土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和汙染環境的行為，堅決予以打擊。整治殯葬用品市場，全面取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規經營、佔道經營和無證照經營行為。
(四)加快推進“厚養薄葬”基礎設施建設。推動“厚養薄葬”，支援在農村中心社群或較大的村建設為老年人提供生活居住、日間照料、休閒娛樂、精神慰藉等服務的農村幸福院。推進公益性公墓建設，到---6年底，縣至少規劃建設一處城鎮公益性公墓(包含公益性骨灰堂等各類骨灰存放設施)，鼓勵扶持農村節地生態公益性公墓建設，試點推進骨灰撒散、樹葬、花壇葬、草坪葬等節地生態安葬。
(五)切實提升殯葬改革管理服務水平。推進殯葬管理服務的制度化、規範化建設，實行殯葬用品招標採購，殯儀館建立完善服務評估、回訪和責任追究制度。全面落實殯葬服務專案、收費標準、服務內容、服務程式、服務承諾、服務監督“六公開”制度。落實惠民政策，逐步推進居民基本殯葬免費服務。積極推進殯葬法治化建設，制定完善殯葬管理服務相關制度和規章，規範殯葬行為和殯葬行業秩序。
(六)黨員帶頭倡導移風易俗。農村廣大黨員特別是村幹部發揮示範引領作用，從自家做起，帶頭宣傳倡導移風易俗，帶頭文明節儉辦婚喪事，帶頭火葬和生態安葬，帶頭文明低碳祭掃。實行黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員幹部婚喪行為要主動向所在黨組織報告，對違反規定的黨員幹部，按有關規定處理。
(七)嚴格落實以獎代補政策。按照公共財政的要求，可從福彩公益金中安排一定資金，對公益性公墓建設予以獎補，有條件的可對選擇生態安葬的家庭給予一次性獎補。對原有的散葬墳墓，引導遷入城鄉公益性公墓，鼓勵有條件的地方由政府免費遷移、提供骨灰安葬墓位或骨灰存放格位。縣、鄉公益性公墓要在墓區核心位置設立公益安葬區，免費為居民提供不保留骨灰的安葬服務。
三、工作安排
(一)建立鄉村文明行動移風易俗工作聯席會議制度。8月上旬，成立由縣委宣傳部、縣文明辦、縣民政局、縣綜治辦、縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣科協、縣發改局、縣民宗局、縣公安局、縣司法局、縣財政局、縣住建規劃局、縣文廣新局、縣國土局、縣林業局、縣工商局、今日梁山報社、縣廣播電視臺等20個單位參加的梁山縣鄉村文明行動移風易俗工作聯席會議，明確單位責任分工。聯席會議辦公室設在縣文明辦，具體負責日常工作和督導、協調、考核等工作。聯席會議成員單位根據工作職責，制定工作方案，確定目標任務，各司其職，協作配合，形成推進移風易俗工作的整體合力。鄉鎮街區也要建立移風易俗工作聯席會議制度。
(二)制定移風易俗工作相關檔案。8月上旬，制定《梁山縣鄉村文明行動移風易俗工作方案》、《梁山縣農村移風易俗工作責任分工》、《關於在全縣人大代表政協委員工商聯人士中開展帶頭婚慶喜事新辦喪事簡辦活動的通知》，8月中旬，聯席會議成員單位制定出本單位《工作方案》，8月下旬，鄉鎮街區制定操作模式方案(標準參照樑文明委[---5]2號《關於在農村提倡婚慶喜事新辦喪事簡辦的意見》檔案要求)，指導村(居)開展移風易俗工作。聯席會議成員單位的《工作方案》、鄉鎮街區的操作模板方案，報縣聯席會議辦公室備案。
(三)召開全縣鄉村文明行動移風易俗工作推進會。8月上旬，召開全縣鄉村文明行動移風易俗工作推進會，對下步移風易俗的重點工作進行安排部署。
(四)進行集中宣傳。8月—9月，縣裡組織移風易俗工作集中宣傳，各鄉鎮街區推薦2—3個工作先進、特色鮮明的村(居)。縣要制定宣傳工作方案，組織媒體對本地移風易俗的先進經驗、特色做法進行集中宣傳報道，對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信的行為和現象進行曝光，形成社會廣泛關注、群眾積極參與的濃厚輿論氛圍。
(五)強化督導考核。將移風易俗工作情況納入全縣經濟社會發展綜合考核，在年底市裡組織的群眾滿意度電話調查、暗訪檢查中排名倒數50名的鄉鎮街區，年度精神文明考核不能確定為“好”等次，排名倒數20名的鄉鎮街區還要書面說明情況;納入文明縣測評的重要內容，作為評選文明村鎮、文明單位的前置條件，移風易俗工作不力的，取消評選資格。定期對紅白理事會建設和發揮作用情況、村規民約修訂和上牆情況、殯葬市場整治情況等進行檢查督導和群眾滿意度調查，公開排名通報。根據《梁山縣農村移風易俗工作責任分工》，定期排程重點工作進展，嚴格督導問責。建立工作資訊報送制度，逐級報送工作情況，及時總結經驗做法，推動工作快速紮實有序開展。
村級開展精神文明建設活動方案 篇15
切實加強中葛根水庫建管處精神文明建設，根據縣社《意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設工作的指導思想，圍繞本單位的工作任務和目標，結合本單位實際情況，特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十八大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高幹部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體幹部員工把思想和行動統一到加快中葛根水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支援，努力推進中葛根水庫工程又好、又快發展。
二、主要工作任務
（一）加強學習教育，打造企業文化
廣大幹部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的十八大精神，確保用十八大的最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導幹部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養；進一步健全激勵機制，激發幹部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業餘時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平臺。
（二）加強作風建設，抓好黨建工作
以幹部作風建設為主線，認真貫徹縣委《意見》，認真學習水利局黨委關於作風建設的檔案精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恆的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導幹部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇於吃苦、甘於忍辱負重的`思想意識。面對中葛根水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢於承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進中葛根水庫建設而努力奮鬥。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員幹部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關於幹部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化幹部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好中葛根水庫建管處各項工作執行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
（四）開展文明建立，營造和諧氛圍
要按照縣委關於開展“公民文明素質提升工程”的要求，以“我做文明奇台人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風采。要利用節日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮辱觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高廣大幹部員工明辨是非的能力，在各類醜惡現象面前，敢於挺身而出，堅決抵制，共同維護良好的工作和生活秩序。
三、切實加強領導，確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導，中葛根水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，紮紮實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領導幹部和黨員在活動中要率先垂範，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部員工作出表率。
村級開展精神文明建設活動方案 篇16
為了做好20xx年度精神禮貌建設工作，全面推進我村精神禮貌建設再上新臺階，全面貫徹科學發展觀，努力促進“先進精神禮貌村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定年度工作計劃：
一、指導思想
堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新資料、創新形式、創新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建設經濟發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，繼續加大基礎建設投入，紮實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會禮貌程度。深入開展群眾性精神禮貌建立活動，營造良好的社會環境。
二、主要任務
（一）重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深入開展教育，要繼續按照《公民道德建設實施綱要》和《xx村村規民約》，發揮幹部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博以及鋪張浪費等陳規陋習，嚴厲禁止虛假資訊詐騙行為，淨化社會風氣，引導青少年走合法就業之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德規範。
（二）努力提高鄉村文化。積極配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，藉此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫療衛生常識，豐富百姓的精神文化生活；繼續推動“休閒文化中心廣場”的.建設，利用好“休閒文化中心廣場”，文化活動是農村必不可少的娛樂，它能為村民創造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能淨化心靈，抵禦不正之風。我們要充分利用“休閒文化中心廣場”這個活動場所，讓百姓自娛自樂，並適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。
（三）開展爭創“禮貌家庭”活動。利用爭創“禮貌家庭”，增強群眾凝聚力、號召力，紮實開展農村“家園清潔行動”，構成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚，提倡晚婚晚育、優生優育，自覺實行計劃生育，積極開展“關愛女孩”行動。
（四）加強公民道德建設。依據《公民道德建設實施綱要》，從禮貌禮儀、公共秩序、鎮村環境等方面入手，大力倡導禮貌健康的生活方式和行為習慣。利用舉辦講座、知識競賽和徵文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不禮貌待人、不愛護環境、不規範服務、不遵守秩序等突出問題，強化廣大群眾的道德意識。切實抓好新村民教育，經常性組織禮儀、法律、計生、衛生知識講座，有效提升新村民素質。
三、具體要求
1、加強領導，完善機制。繼要加大對精神禮貌建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神禮貌建設充滿生機和活力。
2、狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示範性。努力建設一支高素質的精神禮貌建設者隊伍。進一步增強精神禮貌建設工作者的職責感、使命感、緊迫感。按照潛力強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神禮貌隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作潛力。
3、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神禮貌建設的第一選取，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關，群眾反映強烈的熱點、難點問題。
4、加強調研、指導實踐。要多走訪農戶，多進行調查研究，對精神禮貌建設中出現的新狀況、新問題進行調查研究，增強精神禮貌建設工作的針對性、實效性。
“美的空間，人的樂園，以民為本，為民造福”，這是我們的追求，也是全體村民的期望。我們作為最基層的領導班子，是實現這一目標的實踐者，在大家的共同努力下聯中村必須能成為我鎮一顆靚麗明珠，成為名副其實的“精神禮貌村”。
村級開展精神文明建設活動方案 篇17
為進一步搞好我村20xx年新農村環境衛生整治，精神文明建立工作新上檔次，提高村民的文明素質和文明程度，結合我村目前實際，經村黨支部研究，制定以下實施方案：
一、指導思想
按中央省市關於精神文明建設工作的部署和要求，結合我村20xx年杯汽車拉力賽路的環境衛生整治，按社會主義新農村二十字發展方針的要求標準，加大村屯環境清理。落實市委區委區政府的會議精神，加快我村實現科學發展、和諧發展、率先發展，提供精神動力和支援，使此項工作在全區能突出。
二、主要工作任務
1、按市區文明辦要求，深入開展“講文明、樹新風、促和諧”活動。結合汽車拉力賽的相關要求，做好前期各項工作，進一步提升村民文明程度。
2、加強賽道路面路肩修整力度，調動全民積極參與對生活垃圾、建築垃圾、糞便的清理，建立長效機制，搞好賽道的路邊雜物柴草垛的清理，做好道路兩側的栽樹種花綠化工作。
3、加強賽車安全知識的宣傳力度，利用村屯廣播、寫標語過道旗、發放拉力賽安全準備的宣傳單，提高村民的安全意識，努力為這次汽車拉力賽做好一切工作，使拉力賽圓滿成功，提高宣傳XX鎮宣傳XX村的知名度。
4、加強村民的思想道德建設，繼續落實《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。以“美德立家、勤儉持家、和諧興家”為主題，強化家庭美德建設，形成良好的家風。認真組織好扶老助殘，便民利民等志願服務，進一步弘揚優秀傳統文化，用健康文化佔領農村主陣地。
5、加強村屯基礎設施建設，努力協調財政扶持專案，爭取資金。調動全民共同參戰的積極性，籌集地方配套資金，公開招標，確保工程進度和質量，使各項工作都能得到上級滿意。年終檢查評比時，我村在全區要排有前榜名次，讓村民滿意，結合拉力賽的推動力，使我村新農村建設更上新臺階。
三、工作措施
1、召開各種會議，傳達上級相關檔案，統一思想認識，加強領導，齊抓共管，形成層層抓落實的工作格局，用改革的精神，創新方法，有力的舉措，破解工作中的老問題新難題。
2、建立健全工作責任制，制定獎懲制度。對這次拉力賽和人居環境整治工作中，做出突出成績的要給予重獎，對工作不負責的完成任務比較差的，要給予處罰。大力推介精神文明建立中的好典型、好做法、好經驗，發揮示範作用。要樹立精神文明建設工作常抓不懈，做到目標求實，措施務實，工作落實。努力開創XX村精神文明建設工作新局面，為我村各項工作建立良好濃厚的氛圍。
村級開展精神文明建設活動方案 篇18
一、方案主題
讓書香沁入文字，讓閱讀放飛夢想--弘揚中華文化打造書香校園
二、建立背景
珠海市金灣區第二國小（即金灣外國語學校），豎立在美麗的金島海畔，於20xx年9月落成招生，是一所"精品 特色"的新型學校。建校以來，學校狠抓教學質量，幾個月下來取得可喜的成績，得到了政府和當地人民的充分肯定。學校以"讓每一位師生都精彩"為發展理念，走"質量立校、科研興校、書香強校"之路，大力弘揚傳統文化，進一步濃厚良好的讀書氛圍，促進學校"四風"（作風、教風、學風、校風）建設，促進優美和諧、朝氣蓬勃、積極向上、特色鮮明的校園文化建設，以鮮明正確的導向引導、鼓舞學生，以內在的力量凝聚、激勵學生，以獨特的氛圍影響、規範學生。
三、指導思想
書籍是人類寶貴的精神財富，是採掘不盡的富礦，是經驗教訓的結晶，是走向未來的基石；讀書是人們重要的學習方式，是人生奮鬥的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。一個人的精神發育史實質上就是一個人的閱讀史；一個民族的精神境界，在很大程度上取決於全民族的閱讀水平。在新教育實驗的形式下，我校深入學習新教育的豐富內容，營造濃濃的校園書香氛圍，推出"建設書香校園"的活動計劃。開展各種形式的師生讀書活動，力爭通過"建設書香校園"的活動，增加學生的課外閱讀量，提高學生的讀寫能力，打造學生的人生底色；努力建設師生的精神家園，全面提升師生的整體素質，從而提高教育質量；也為建設書香社會，推動學習型社會的形成作出我們應有的.貢獻。
四、總體規劃
根據學校實際情況，進行書香文化建設特色活動，通過校園環境渲染、書香文化節、建立校園報刊等方面入手，有序地進行一系列的活動，營造濃郁的校園文化氛圍。
五、實施措施
1、成立領導小組：
組長：魏秋梅
副組長：彭瑜雅、楊思琪、黃文娟、
樑小清、楊繼橋、周麗文
組員：全體教師
2、每一年以年級組為單位進行一個主題的系列活動，做到有的放矢，具體規劃如下：
第一階段：翰墨春風（20xx年--20xx年）
第一年的主題為"翰墨春風"，主要是營造書香文化的校園環境，使全校師生都受到薰陶。這一年圍繞這個主題，進行以下活動：
1、設立校園書香文化節（20xx年4月-5月）
以一個主題多個活動組織的形式，以語文科組為主導，全校師生共同參與的形式舉辦第一屆"誦之美"美文朗誦比賽、"翰墨書香情"書法比賽、好詞好句本評比賽。
2、開展師生寒暑假的讀書活動（每個寒暑假）
利用寒暑假的時間繼續充實自己，豐富課外知識，並撰寫讀後感。
3、建設校園人文環境
在校園環境方面進行書香文化的滲透，擴大校園建設上翰墨氛圍的覆蓋面，如利用好牆體，在辦公室、教室、走廊、圖書室、花壇等處設立人文化的警示語、名人名言、特色性的標誌牌、人文化的警示語，讓校園每個角落飄起書香。
4、圖書館、圖書角等管理
建設好圖書館、圖書角；利用校宣傳欄、黑板報、廣播站、校園網等營造"我讀書，我快樂，我成長"的讀書環境。
5、開展教師讀書沙龍活動
開展教師讀書沙龍活動是建立"書香校園"的舉措之一，以"點燃讀書熱，促教師成長"為主題，開展每月一次的讀書沙龍活動，構建具有濃郁書香氣息的校園環境，豐富師生的文化底蘊。
第二階段：百花競放（20xx年--20xx年）
第二年的主題為"百花競放"，主要是成立校園記者站、文學社和校報，以此為載體，宣傳校園特色文化，營造濃濃的書香氛圍。
1、成立記者站（20xx年9月1日--20xx年9月30日）
將擬定具體實施方案，以高年級學生為主力，語文教師在班級大力宣傳，鼓勵學生積極參與其中。對面試通過的學生頒發"小記者證"，以此同時，確立記者站指導老師，負責這項工作。
2、創辦文學社（20xx年10月1日--20xx年10月31日）
語文科組醞釀創辦文學社的具體方案，包括學社命名、社長人選、部門設定、學年工作計劃和投稿、評選制度等以及確定指導老師。各位語文教師鼓勵學生積極投稿，並帶頭做好榜樣，師生共同投稿，擇優採用。
3、籌辦校報（20xx年11月--20xx年12月）
制定創辦的具體方案，將以版塊的模式，將學校的辦學理念、辦學成果、校園動態、教師的風采、學生風貌、精彩活動等展示出來，將學校的發展與進步，教師的提高、學生的成長及家長教育成功的經驗向師生及家長進行宣傳，為一切關心金灣二小發展的家長和社會各界人士開啟一扇視窗。
第三階段：求索標新（20xx年--20xx年）
第三年的主題是"求索標新"，圍繞這一主題，進行進一步的深化和提升。主要是：
1、創辦校刊，搭建相互交流的平臺（20xx年9月--20xx年1月）
撰寫實施方案。初步設想為每個學期一期。校刊的創辦，為全校教師搭建了專業對話、相互交流的平臺。在這個平臺上，教師可交流教育教學經驗、體會、收穫、反思等，積極探討教學中遇到的問題，也可是文學佳作，如隨筆、散文等。
2、文化建設成果初現，"書香文化校園建設"課題申報。
校園文化建設成果出現，校"書香文化校園建設"課題申報。
20xx年將是我校"書香校園"建設的關鍵之年，也是開拓創新的一年，我們將會竭盡所能把各項工作做細做深，讓濃濃書香溢滿校園的角角落落。
村級開展精神文明建設活動方案 篇19
為切實加強政風行風建設，進一步增強服務意識，有效提升服務質量，努力打造上級滿意、群眾滿意、社會滿意的服務型機關，經研究，決定在全域性範圍開展優質服務活動。為確保活動取得明顯實效，現制定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，認真恪守"行風體現一言一行，行風貫穿365天"的工作理念，以改進工作作風為主線，以提升服務質量為重點，以確保服務物件滿意為標準，不斷創新工作方式方法，著力營造文明、和諧、優質、便捷的服務環境，積極樹立質監部門的新形象，為推動全市社會經濟事業又好又快發展提供堅強保證。
二、總體目標
通過優質服務主題活動，切實達到以下目標：
（一）機關作風進一步好轉。杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"和推諉扯皮現象發生，機關幹部職工愛崗敬業、恪盡職守、敢於負責、開拓創新，事業心、責任感和榮譽感顯著增強，形成比學爭先、風清氣正、團結奮進、服務至上的濃厚氛圍。
（二）部門形象進一步改善。問政於民、問需於民、問計於民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，以民心工程推動民生工程，努力提高廣大群眾對質監部門的滿意度，樹立質監部門的良好形象。
（三）服務能力進一步增強。通過集中開展優質服務主題活動，幹部職工思想政治素質和業務能力有較大提高，主動為民服務意識明顯增強，做到接待熱情、親情服務、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
（四）工作業績進一步提升。廣大幹部職工要做到知識豐富、業務嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進取，各項工作在全市爭創一流業績。
三、方法步驟
第一階段：動員部署（20xx年3月31日前）
召開全體幹部職工大會，制定下發優質服務主題活動實施方案，成立局優質服務主題活動領導小組，全面部署啟動優質服務主題活動。在二樓大廳設立投訴箱，公佈監督投訴電話，接受社會對我局開展優質服務活動的評價和監督。
第二階段：組織實施（20xx年4月1日-6月30日）
為達到實際效果，防止流於形式，優質服務主題活動期間將集中組織開展七項主題實踐活動：
1.走訪調研。結合我市"深入基層、服務群眾"主題活動，各科室（單位）都要根據當前工作形勢和急需解決的`突出問題，確定調研方向和調研課題，深入到企業和群眾中去，廣泛進行走訪調研，面對面座談、心貼心交流，瞭解群眾和企業所需所盼，徵求服務物件的意見建議，查擺工作中存在的特別和共性問題，制定針對性的解決措施，為局長室決策提供參考依據。
2.貼近服務。要深入紮實地開展服務進基層活動，分管領導帶隊，進行送政策、送服務、送溫暖的"三送"活動，變坐等服務為主動服務，力爭把人民群眾關心的焦點難點問題解決在基層一線。
3.警示教育。積極開展形式多樣的廉政教育和警示活動，集中時間組織幹部職工接受警示教育，教育大家算好政治、經濟、名譽、家庭"四本賬"，切實築牢反腐倡廉的思想道德防線。
4.觀摩取經。組織到有關企業進行參觀學習，學習企業先進的管理理念、規範的制度措施，為我局進一步優化服務提供借鑑經驗。同時結合業務工作，探討如何更好地創新服務方式、服務內容，切合企業的發展需要和其他服務物件的迫切要求，使服務更加貼近實際，更富成效。
5.扶貧解困。各科室（單位）要確定為民辦實事、辦好事的具體專案，仔細梳理，對照查擺，及時跟進，履行承諾，以實實在在的成效取信於民，將"察民情、惠民生、維民權、解民憂"的工作真正落到實處。
6.優化創新。開展工作人員素質和品牌提升工程，進一步加強質監管理和服務的標準化、特色化、精細化建設，在全域性推行"5355"服務規範方法，即"五個一"：對服務物件一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一顆誠心辦事、一聲再見相送；"三規範"：規範辦公場所標識，規範人員儀容儀表，規範辦公服務環境；"五個好"：說好每一句話，接聽好每一個電話，接待好每一位群眾，耐心解釋好每一項政策，幹好每一天的工作；"五不讓"：不讓辦事的群眾在我這裡受到冷落，不讓工作差錯在我這裡發生，不讓工作事項因我而延誤，不讓不良風氣在我這裡出現，不讓質監部門形象因我而受到損害。通過優化創新服務方式方法,努力打造質監繫統"積極創造質量"的服務品牌。
7.搭建平臺。切實抓好質監視窗建設，深入開展爭創"優質服務視窗"和"優質服務標兵"活動，繼續整合服務資源，規範業務流程，提高工作效率，為群眾提供"零距離"優質高效服務，努力營造"依法辦事、行為規範、公正透明、便民利民"的政務環境。對"12365熱線電話"，要認真分析研究，切實處理解決，將有關情況以當面解釋、電話溝通、書面答覆等形式及時公開反饋，做到件件有落實、事事有迴音。大力推進電子政務公開和資訊化平臺建設，通過網路、報紙等有效載體，及時釋出政務資訊，為公民、法人和其他組織獲取質監資訊提供便利條件,進一步密切與服務物件的關係，提高質監部門的社會公信力。
第三階段：總結提高（20xx年7月1日-7月12日）
活動結束後，每名先生都要對照工作任務和目標要求，認真開展"回頭看"，進行自查自結，並將採取措施、服務成效、存在問題、心得感受形成書面材料。局機關對優質服務主題活動情況進行全面總結，查詢不足，制定整改措施，進一步完善服務群眾、為民辦事的工作制度，鞏固活動成果，建立長效機制，推動我局優質服務活動深入持續開展。
四、工作措施
（一）加強領導，完善機制。
為確保優質服務活動的順利實施，我局成立由任組長，、任副組長，各科室、各單位主要負責人為成員的優質服務主題活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在監察室，王瑤先生兼任辦公室主任，領導小組辦公室負責對優質服務主題活動進行組織指導和督促檢查工作，在全域性形成"一把手"親自抓、分管領導靠上抓、科室（單位）負責人具體抓，工作人員參與落實的工作機制。
（二）加強宣傳，營造氛圍。要充分運用網站、服務視窗、社會公共媒體等宣傳陣地，大力宣傳開展優質服務主題活動的重要意義，進一步激發廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，努力營造人人關心、人人支援、人人蔘與活動的濃厚氛圍，使"為發展服務、為百姓造福"的觀念深入人心。
（三）統籌兼顧，務求實效。各科室、各單位要精心謀劃，科學安排，統籌推進，在開展優質服務主題活動過程中注重做好四個結合文章：與"深入基層、服務群眾"主題活動有機結合起來，與"雙述、雙諾、雙評"活動有機結合起來，與創先爭優、跨越發展有機結合起來，尤其要與推動當前工作有機結合起來，增強活動的針對性和實效性，解決好當前存在的突出問題，將活動成果轉化為推動人社系統發展的強大動力，讓群眾切身感受到優質服務主題活動帶來的新變化。
（四）嚴格督查，強化考核。優質服務主題活動領導小組將對優質服務主題活動進行不定期督促檢查，督促落實首問負責、限時辦結、一次告知、崗位責任、政務公開等服務制度，對措施不力、敷衍應付、投訴查實的科室、單位、個人將予以通報。同時將此活動納入年度局崗位目標管理考核內容，並作為年終評先樹優獎勵的重要條件，通過褒揚先進，鞭策後進，相互促進，把為民服務理念轉化為每名工作人員的自覺行動，讓廣大幹部職工以高漲的熱情，全身心地投入到優質服務主題活動中，推動我局工作再上新的臺階。
村級開展精神文明建設活動方案 篇20
20xx年是第四輪全國文明城市建立工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和"三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建立第四輪全國文明城市為載體，深入開展"學習雷鋒，弘揚紅飄帶精神，創文明交通行業競賽活動，積極開展群眾性文明建立，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力,營造良好的社會環境。
二、建立目標
20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以"文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園為主題，開展文明建立活動，按照"以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到A級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。
三、建立任務及責任分工
一是開展視窗文明服務建立活動。加強視窗服務的規範化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以"微笑讓交通運輸行業更精彩為主題，在政務大廳交通視窗、局服務大廳視窗、駐檢測站服務視窗開展"十佳紅飄帶服務視窗、"十佳紅飄帶服務笑星評選活動;以"文明規範執法展交通運輸風采為主題，在交通執法視窗開展"十佳紅飄帶文明執法標兵評選活動;以"誠信經營樹交通運輸新風為主題，在交通企業開展"十佳紅飄帶誠信之星評選活動，發揮政務大廳交通視窗、局服務大廳、駐檢測站視窗在行政效能建設中的示範作用。
責任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區所、王哥莊所
二是廣泛開展學雷鋒活動。以"弘揚雷鋒精神共創和諧嶗山為主題，結合局學雷鋒志願月活動實施方案，深入開展以"熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，幹一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮鬥、勤儉節約為主要內容的學雷鋒活動，採取措施推動學習活動常態化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科
三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區"大幹300天市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展佔路經營整治活動，著力改善"髒、亂、差現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域"三包責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。
責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室
四是開展"文明交通行動計劃志願服務活動。結合"文明排隊日、"文明讓座日等為主題的文明交通勸導活動，組織幹部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結合開展"講文明、樹新風志願服務活動，組織幹部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識諮詢、發放交通宣傳摺頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展"四化管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全域性工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科
六是深入開展"兩保兩樹工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委"保暢通保安全樹品牌樹形象實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科
七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創"誠信客運出租企業和爭當"紅飄帶星級駕駛員活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的"黑車。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所
八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分佈一站多線的公交站點。圍繞深化"鄉村文明行動，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋樑老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地徵收拆遷，力爭早日開工建設。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科
村級開展精神文明建設活動方案 篇21
根據《疏勒縣“敬老文明號”建立活動通知》和《疏勒縣“敬老文明號建立標準的通知》精神，進一步積極應對人口老齡化，弘揚尊老敬老的傳統美德，廣泛動員社會各界開展為老服務，推動落實老年優待政策，促進社會和諧，現就開展全鄉“敬老文明號”建立活動制定方案如下：
一、指導思想和目標
“敬老文明號”積極應對人口老齡化，進一步弘揚尊老敬老的傳統美德，廣泛動員社會各界參與尊老敬老社會活動，落實老年優待政策，提高為老服務質量，推動基層老齡工作，促進社會主義精神文明建設和社會主義核心價值體系建設。通過明確建立目標、拓展服務內容、制定服務標準和完善服務制度等方式，充分發揮行業優勢，深入開展為老服務，使老年人得到更好的保障，逐步提高老年人生活質量，促進尊老敬老風尚的形成，為建設幸福高埗做出貢獻。
二、組織領導
為加強對阿拉甫鄉“敬老文明號”建立活動的統一領導，形成長效機制，成立鄉“敬老文明號”建立活動領導小組。
領導小組負責全鄉“敬老文明號”建立活動的組織籌劃、建立開展、活動指導和考核推薦等工作。領導小組辦公室設在社會事務辦，其成員由社會事務辦現有工作人員組成，主要負責落實建立活動領導小組決定的事項，承擔領導小組的日常工作。
三、基本條件和標準
“敬老文明號”是指在經營、管理和服務等工作崗位上，積極開展優質為老服務的先進集體。全鄉“敬老文明號”建立活動在涉老部門、為老服務組織、公共服務視窗行業開展。“敬老文明號”的建立標準為：
㈠積極開展老齡宣傳和尊老敬老主題教育活動，弘揚中華民族尊老敬老傳統美德，宣傳“敬老文明號”建立活動的重要意義。
㈡圍繞本單位中心工作開展建立活動，有明確的建立目標和辦法，有規範的為老服務制度和標準，有具體的為老服務內容和條款，有固定的為老服務視窗和場所。
㈢嚴格執行《中華人民共和國老年人權益保障法》、廣東省《關於加強老年人優待工作的意見》和《疏勒縣“敬老文明號”建立和管理辦法》等政策規定，自覺執行本部門或行業規章制度和服務規範。
㈣積極創新為老服務方式方法，按照優先、優惠、優待的原則，拓展對老年人的服務範圍和內容，努力為老年人提供熱情周到的服務。
㈤全體成員熟悉建立要求，弘揚文明新風，愛崗敬業，具有良好的職業道德和能力素質，無老年人有責投訴，群眾評價良好，社會效益顯著。
四、建立單位範圍物件
全縣“敬老文明號”建立活動在涉老部門、為老服務組織和公共服務視窗行業開展。由此，以下單位或行業列為建立物件：各村、社保、廣電、郵政、電信、供電、供水、醫院、銀行、公汽等。
五、建立工作步驟
首輪建立活動時間為20xx年7月到20xx年3月，建立活動分為動員部署、建立和申報、驗收命名等三個階段。
第一階段：動員部署階段(7月10日至7月31日)
1、成立建立活動領導小組及辦公室，制定並下發建立活動實施方案。
2、各單位、各行業成立建立活動領導小組，制定具體實施方案。社會事務辦、婦聯、團委共同負責各村、社保、郵政、電信、供電、供水、銀行、公汽、廣電、醫院和等組織的建立推薦活動。
3、建立單位建立建立活動組織。
4、各行業、各單位及建立單位及時報送建立活動方案、活動開展情況及先進事蹟等，規範建立活動，交流建立成果，提高建立水平。
第二階段：申報推薦(8月1日至8月20日)
1、建立單位對照建立條件和標準組織自評，填寫“申報表”，報鄉“敬老文明號”建立活動領導小組。
2、鄉建立活動領導小組對照建立條件和標準，按“評分表”中的評分專案和分值，考評所屬涉老單位建立活動開展情況。涉老部門、為老服務組織、公共服務視窗分別按照不超過15%、20%、25%的比例擇優推薦，將“推薦表”、各申報單位的“評分表”及事蹟材料報鎮“敬老文明號”建立活動領導小組辦公室。
第三階段：檢查考評(8月21日至9月20日)
1、鄉“敬老文明號”建立活動領導小組成立檢查組，採取查閱資料和徵求服務物件意見等多種方式，依據“敬老文明號”建立標準對各單位和各行業開展建立活動情況進行抽查，根據抽查結果確定“敬老文明號”推薦物件。
2、推薦名單上報縣老齡委。
六、相關要求
㈠建立組織，指導建立活動開展。“敬老文明號”評選表彰是經中央批准列為國家評選表彰的常設專案，是敬老活動和老齡工作的重要載體。各村、各單位和各行業要高度重視，儘早成立“敬老文明號”建立活動領導小組，建立工作機構，明確工作責任，按時完成方案制定、宣傳動員、資訊報送、工作指導、建立實施、綜合協調和檢查考評等工作，確保建立活動迅速展開、有序進行。要進一步加強對“敬老文明號”建立活動的指導，積極探索規律，完善制度機制，強化活動措施，著手建立符合單位和行業實際、具有鮮明特色、促進自身建設的“敬老文明號”建立工作長效機制，使之逐步走上規範化、制度化的`軌道。
㈡制定方案，部署建立活動工作。各村、各單位和各行業要結合工作實際制定建立活動方案，明確“敬老文明號”建立工作的指導思想、建立內容、建立要求、建立和管理辦法等。要細化工作計劃，明確工作目標，抓緊動員部署，積極開展活動。
㈢廣泛宣傳，營造建立活動氛圍。社會事務辦、工會、團委、婦聯以及各涉老優待職能部門、社會各有關組織，要加強尊老敬老的思想教育，及時總結報道建立活動的進展情況、成功做法和典型經驗，擴大“敬老文明號”建立活動的社會影響。要動員更多單位和組織積極參與“敬老文明號”建立活動，努力營造敬老助老的社會氛圍，創造有利於落實各項老年人優待政策的良好社會環境。