辦公室個人年終工作總結怎麼寫

篇一:

辦公室個人年終工作總結怎麼寫

在過去的一年裡,辦公室在局黨組的領導下,在各股室的大力支援和積極配合下,恪盡職守,真抓實幹,圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

一、較好地完成了各項文字材料工作

辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領導的要求,較好地完成了“講正氣、樹新風、構建和諧校園”主題教育活動會議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節表彰大會材料、藝術周活動主題材料及上報縣、市的各種材料。

二、資訊工作

資訊宣傳是我局今年工作的亮點和特色。一是認真辦好了《xx教育資訊》。為進一步拓展資訊宣傳的廣度和深度,在原來的基礎上增設了政教、工作動態、經驗交流、安全教育、校長風采等欄目,擴大了資訊容量,及時反映了我縣教育工作動態,能夠將上級政策與全域性工作實際有機結合起來,具有較強的可讀性、指導性和時效性,辦出了xx教育特色,得到了市、縣領導的充分肯定。全年共編印36期,每期資訊都在20條以上,並積極上報縣委、政府、宣傳部資訊室和主要領導,被市、縣內部刊物採用20多篇。

三、開展督查工作

辦公室圍繞全域性的重要工作部署和有關領導的批示,積極開展督辦、催辦,按時按質完成了交辦的各項工作。一是落實了人大代表建議和政協提案的答覆工作。20xx年,我局應辦理的建議和提案共計xx件,是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,實行了股室聯辦制度,強化了辦理責任,特別在文字、格式上嚴格把關,提高了辦理質量。在辦公室的敦促和要求下,全域性在x月xx日前圓滿完成了辦理工作,受到了縣領導的好評。二是圍繞全域性中心工作,認真開展了各項督查活動。如“講正氣、樹新風”活動、遠端教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動。

四、規範內部管理,提高機關工作效率

一是充實了辦公室工作人員隊伍,明確了各自的職責,制定了各自的工作目標,並按照目標有計劃地落實。

二是完善了機關內部管理制度。在考勤、辦文、辦會、來客接待、裝置購置、派車、衛生、安全、文印、資訊等方面都制定了詳細的工作制度並狠抓了落實。

三是加強了自身隊伍建設。我們進一步強化了服務意識,辦公室人員無論是幹部,還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,為做好全域性服務工作奠定了基礎。

五、積極搞好招商引資

根據縣委、縣政府的要求,辦公室協助霍局長加大了招商引資工作力度。

1、xx縣xx投資興辦xx國小一所,總投資xxx萬元,建築面積xxxx平方米,建成xx班規模的寄宿制封閉式國小。

2、引進xx有限公司,總投資xxx萬元,投資人xxx。該專案已於xx月xx日隆重奠基。

六、搞好廉政建設

一是組織、學習黨的有關方針政策和“十九大”精神,組織專題講座、報告會和集體學習,提高了黨員幹部的政策理論水平。認真開展了“講正氣、樹新風”教育活動,組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風”演講比賽,並進行了總結和表彰。認真開展了黨風廉政建設,克服了臉難看、事難辦的官僚主義作風,做到了該辦的事不推諉、領導交辦的事不扯皮,做到了不敲吃、不敲喝,不索拿卡要。

七、20xx年年辦公室工作思路

一是圍繞中心工作,狠抓綜合調研,當好參謀助手。要及時、準確、全面提供資訊,為領導決策服務。圍繞重點工作,組織調查研究,主動當好參謀。加強機關管理,減少接待開支;對機關各股室實行目標管理,調動各股室人員的工作積極性,確保機關各項工作落到實處。

二是圍繞工作落實,狠抓協調督查,確保政令暢通。要充分發揮辦公室的協調職能,加強與各股室之間的溝通與協作。主動加強橫向聯絡,爭取有關部門和社會各方面對教育的大力支援。突出督查工作重點,狠抓檢查落實,確保政令暢通。

三是圍繞效率提高,狠抓制度建設,強化內部管理。建立健全機關各項規章制度,強化內部管理,形成“用制度管人,按規章辦事”的工作格局。

四是狠抓隊伍建設。組織辦公室人員進行政治理論學習,提高辦公室人員的思想政治素質,樹立辦公室人員的政治意識、大局意識。改進作風。確定加強作風建設的“十字”方針,即熱情、嚴謹、團結、奉獻、創新,要求辦公室人員樹立正確的辦事觀,做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,始終堅持“一個原則”,那就是既為黨組、局領導分憂,又為幹部師生群眾服務的原則,身體力行,紮紮實實地做好每一項工作。

總之,我們在20xx年工作中取得了一些成績,但與領導的要求相比,與兄弟股室相比,仍存在一些不足。我們決心在新的一年裡、新的環境下,繼續戒驕戒躁,發揚團結務實、開拓進取的精神,把辦公室工作不斷推向新的水平!

篇二:

一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞黨委和政府的中心工作,以強化服務意識,加強作風建設,嚴格制度管理,堅持規範有序,提高質量效率,內強素質,外樹形象,充分發揮協調、服務和督察職能,較好地完成了全年的工作任務,推動了各項工作的順利開展,開創了辦公室工作的新局面。

一、提高了自身素質

一年來,辦公室全體人員不斷學習政治思想理論和業務知識,學習黨的各項方針政策。通過學習辦公室人員統一了思想、凝聚了力量、端正了態度、改進了作風,增強了觀念、提高了素質。我們在工作中明確分工,強化職責,努力推進辦公室工作的規範化和制度化,提高工作水平和工作效率。

二、提高了辦文質量

辦公室負責機關來文來信來電的收、分、傳、辦等各環節,堅持以服務基層和領導,方便基層和群眾為宗旨,做到既嚴格按程式辦事,又加快運轉速度。一年來未發現有收發檔案和傳真等誤事的現象。在檔案管理上,堅決按照有關規定和法律進行,嚴格執行檔案歸檔和保密制度,對檔案人員進行業務培訓和保密教育。因我們歸檔嚴格、規範,為領導查閱資料提供了很好的服務。在辦文上,堅持質效並重,做到科學規範。認真起草、修改各種會議材料,上級的各種檢查、調研的彙報,對上級部門的各類彙報、請示等材料,這些材料,涉及面廣,業務性強,需要熟悉各項政策和各方面業務,為此辦公室同志利用點滴時間加強學習,閱讀和收集資料,及時瞭解各項工作進展,做到吃透上情,瞭解下情,選準角度,找準問題,說透道理,精益求精,

三、提高了辦會水平

一年來辦公室對每一次會議和活動,無論其規模大小,規格高低,會務繁簡,都力求周密細緻,做到高效節儉。提前做好會場佈置、茶水供應、音響準備等各方面的準備工作。做到會中有服務,會後有落實,切實提高了會議質量,保證了會議效果。並盡力為參會人員和領導提供服務,確保了每次會議的順利召開。

四、提高了辦事效率

辦公室堅持內強素質、外樹形象,提高效率、紮實工作,把領導交辦的事、基層和群眾要求的事辦實、辦好。為了樹立辦公室的良好的“視窗”形象,我們嚴格規範用語和行為,對每一位來辦公室辦事的人都做到熱情、周到。對不屬於我們職權範圍的事,解釋清楚,並負責下傳。

五、加強管理,落實制度

我們堅持嚴格要求自己,認真落實各項制度。特別是堅持值班制度,值班室24小時都保證有人值班,未發生離崗、脫崗現象。值班人員處理情況快速,處置妥當,未發生誤事現象。通過加強管理,辦公室保持了蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,形成了一個勤政、務實、高效的集體。

回顧總結一年來的工作,在鎮黨委、政府的領導下,在同事們的支援下,取得了一定的成績,但與"三個代表"的要求,與黨委、政府和全體幹部的要求還有一定差距。主要表現在:服務質量還不夠高,參謀助手作用不夠充分;辦文、辦事、辦會還存在不規範、不到位、不及時的現象,與創一流的目標還有差距。