黨員同志們：
一年來，經過公推直選的社群黨委在秦虹街道黨工委的領導下，以“十七大”精神和“科學發展觀”重要思想為指導，帶領黨員“創先爭優”，堅持“以人為本、服務為民、構建和諧社會”，結合社群實際開展工作。現在，根據本屆黨委會的委託，就一年來的工作報告如下：
一、以服務黨員、提高黨員素質來增強黨委的凝聚力
1、社群黨委每月18－20日定期組織各片區支部黨員會議，充分應用黨員遠端教育的平臺，認真抓好“三會一課”的學習，不斷提高黨員素質。大家在學習了《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》以及關於“科學發展觀”的有關材料等以後，對在全黨開展的“學習實踐科學發展觀”教育活動有了深刻的瞭解和理解。
2、堅持“一體一站”制度，利用社群“四位一體”和社群黨員服務站，給社群黨員提供議事的平臺，為社群管理出謀劃策，通過“四位一體”的決議來解決社群建設中出現的問題。
3、堅持開展“一老一小”教育。每週四上午8：30—9：30一個小時開展對居民的政治、法律、健康等知識教育；在寒暑假期間組織“雛鷹小隊”為社群內的孤寡老人和特困群體服務，積極組織他們從小養成愛勞動的好習慣，培養“四有”新人。
4、開展活動，參與社群建設。廣大黨員積極參與“聯誼活動”和健身隊伍，帶頭崇尚科學，反對封建迷信；帶頭參與救災濟困、捐資助教活動，在玉樹大地震捐款行動中，積極帶頭上繳“特殊黨費”；主動調解鄰里糾紛，積極參與所在小區的物業管理。
5、做好“四個”服務：①、服務青年黨員，關心他們的工作和學習，對下崗、失業的黨員，鼓勵自主創業；②、服務中年黨員，與他們加強溝通，關心他們的生活；③、服務老年黨員，組織他們外出參觀、學習，積極開展健康諮詢講座，同時引導他們開展各種有益的活動。組織夕陽紅志願者義務巡邏隊，為社群平安保駕護航；維護社群穩定；④、服務特困黨員，幫助弱勢群體，社群黨委或片區支部成員作到“三必訪”，即：生病臥床黨員必訪、住院治療的黨員必訪、家庭有特殊困難的黨員必訪。一年來上門走訪慰問20多人次。只要知道有黨員生病住院，黨委都要安排人員到醫院看望。黨員家庭生活困難的，黨委積極進行協調，組織對口慰問。
6、各片區支部，都根據各自特點，創造了各自工作特色，積極主動地開展形式多樣、豐富多彩、生動活潑的組織活動，寓教育於各種活動之中，使黨員在活動中接受教育，提高素質。
二、以服務居民、讓群眾得實惠來體現黨委的戰鬥力
在社群黨委的領導下，社群工作者們經常聽取群眾的呼聲，定期研究並切實解決群眾中的熱點、難點問題，無法解決的及時向上級請示彙報。樹立“真心實意為民辦事”的思想，為居民社群辦實事、辦好事。
1、先後為90多名老人辦理了老年證；為300多名六十歲以上老人辦理了半價乘車“市民卡”，
2、慰問困難、生病群眾70多人次；
3、為3名殘疾人辦理了每月100元的三項補貼，為1名殘疾人申請辦理了重殘救助；
4、為31戶居民辦理了低保邊緣戶申請，20多戶辦理了經濟適用房和住房補貼申請。
5、組織60多名育齡婦女參加婦科檢查；為育齡婦女開展上環、取環和人流的計生服務；舉辦生育、生殖健康教育講座；發放獨生子女費3000多元。
6、做好關心下一代工作。利用社群科普大學、三點半學校和暑期夏令營等。開展愛國主義教育、法制教育、預防青少年犯罪講座2場，參加人數30多人次。
7、開展衛生整治行動，配合上級部門做好文明城市建立複查工作。
8、協調晨光集團出資，對武定新村老年活動室進行出新。原來物業管理公司提前撤出，在街道辦事處的指導下，選舉產生了首屆業主委員會並重新選聘長青藤物業公司對武定新村小區進行管理。
以上是社群黨委一年來工作的總結，今後，我們將繼續加強學習實踐科學發展觀，不斷提高黨員的自身素質；關心弱勢群體，增強爭先創優意識。相信在街道黨工委的領導下，我們有信心將社群的各項工作做實、做好，為建立一個人居環境優美、關係和諧的新型社群，全面構建和諧社會而努力奮鬥。