建築公司年終工作總結開頭

一年說長不長,說短不短,也就這麼過去了。下面是小編整理的建築公司年終工作總結,希望您喜歡,上公文站,發現學習。

建築公司年終工作總結開頭
建築公司年終工作總結

20xx年,××公司在公司領導的正確領導下,在公司各部、辦的大力支援下,解放思想,轉變觀念,夯實基礎,奮力拼搏,認真落實“兩會”精神和集團總公司陳總年初提出的“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的工作方針,規避風險狠抓經營,消除隱患確保安全,先進性教育成效顯著。以抓經營促發展,以抓改制促-

管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結經驗,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各項經濟技術指標穩步提升,為確保公司××片的穩定做出了貢獻。

一、奮力拼搏,各項指標穩步提升

××公司到目前止,共參加投標29個,其中中標12個,中標產值10340.73萬元,建築面積126077平方米,提前一個多月實現公司下達的年度計劃的103.4,完成施工產值

××*萬元,完成了年度計劃的,完成勞務產值225萬元。

二、領會精神,各項管理同步推進

根據公司“兩會”的總體部署和陳總重要“講話”的精神,結合××公司的具體情況:

(一)為了壯大公司的經營實力,全方位開拓經營,××公司積極按照職代會要求,宣傳發動廣大職工向公司藉資,××公司在拖欠發職工各種費用近300萬元的困境下,仍向公司交納借款104.1萬元。

(二)不斷增強經營力度,一是按照公司“全員入市”的精神,實行獎勵政策,充分調動廣大職工積極性,挖掘經營資源,擴張經營市場。二是規避風險,加強經營管理。三是固守本土,擴充套件對外市場的經營。××公司領導幾次奔赴貴州、安徽、

廣西、廣州、新疆開拓省外市場。

(三)做好工程技術人員的全面清理工作。對156名工程技術人員進行全面摸底清理,掌握去向,對長期在外高薪就職的工程技術人員,一方面通知其按時交納“兩金”,另一方面要求能根據公司工作需要及時歸隊,接受公司的工作安排,解決因人才流失給公司帶來的負面影響。(四)做好清產核資,主輔分離、下崗人員與社保並軌等工作,併成立了相應的專門班子,在時間緊,牽涉面廣的情況下,××公司領導和班子成員,日夜加班,雙休日不休息,準確、細緻全面完成了公司下達的清產核資,主輔分離,下崗人員與社保並軌工作,為改制打好基礎。(五)做好自查、自糾工作,堅持每季度對經營、安全生產、內部管理工作進行全面總結,找出問題,不斷完善各項管理措施。

三、規避風險,全方位發展經營。

20xx年,××公司的經營形勢十分緊迫,特別是公司各工程局的成立,對××公司壓力大。今年一季度承接施工任務不足20xx萬元,離年初制訂的目標相差太遠。為了擴張經營,提升經營成果,××公司:

一是在固守好本土的前提下,加大對外市場的經營力度,挖掘各種經營資源,按照集團陳總的“三不”原則,提出了經營新思路:“只要服我管,一切好商量”。

二是轉變觀念,在不承擔經營風險的而有利可圖的情況下,改變過去不承接房地產開發專案的經營思路,看準物件,今年大膽承接了近4000萬元的房地產開發專案,為公司創利幾十萬元。

三是繼續加強聯營,完善聯營,

四是加強經營機構的調整,提升經營隊伍的素質,參加公司組織的經營人員各種培訓27人次。五是提高經營人員的待遇,(補貼出差超標話費,提高工資承包補貼)。讓他們紮紮實實,盡心盡責為經營工作發揮自己的潛能。截止到十一月中旬,××公司參加競標專案29項,中標專案12個,簽訂施工合同萬本站版權所有元,提前兩個月完成了公司下達的經營指標。

四、加強防範,安全生產措施有力。

20xx年,××公司狠抓了“專案機構建設、宣傳教育培訓、責任制度落實、隱患排查整改、各項專項整治”等方面的工作。安全生產成效明顯,是歷年來安全生產形勢較好的時期之一。

㈠、領導重視。經理、書記親自抓,不分休息日,經常下工地,親臨現場督查安全生產工作,及時掌握生產狀況。

㈡、各項體系完善。按照公司的有關精神,××公司完善了安全生產目標管理考核制度,切實落實專案經理責任。一是各專案先簽訂內部合同再籤外部合同制度的條件下,層層簽訂了責任狀。二是各部門、各專案監管力度加大,在建各專案專職安全員到位。三是建立了“預警體系”,××公司各專案都有應急預案,可有效處置各類事故。

㈢、各專案標全面實現。一是全年未發生任何大小安全事故、工傷事故,確保了安全生產目標的實現;二是嚴格貫徹公司有關指示,狠抓貫標工作,使三大體系在各專案良好執行;三是生產任務目標順利實現,全年完成生產任務餘萬元,優良品率為。

㈣、一批重大隱患得到消除。全年來,我們狠抓基層專案,堅持“預防為主、安全第一”,按照“標本兼治,哪裡有隱患就抓哪裡”的工作方針,紮紮實實抓基礎。工程科按照公司要求,每半個月對在建工地巡查一次。全年來,共寫出書面質安隱患380餘條,並督促整改落實,確保質量

建築公司年終工作總結二

在公司工作的一年中,我總結了不少:

一、流程中個別環節執行不力,造成上下環節脫節。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗室取回,影響了拆模申請,繼而又延誤了現澆結構外觀尺寸檢驗批驗收。

二、工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數量缺失;檢驗批中個別檢查專案資料過於虛偽,一看即假;個別資料附圖不夠詳細、清晰。

針對如上問題,工程過程中採取以下四個措施應對:

一、明確責任分工,督促流程執行。

二、及時收集整理,及時問題反饋。

三、定期資料整改,再次資料核查。

四、目錄及時跟進,完美資料歸檔。

通過以上措施,及時發現了問題,並在第一時間進行了整改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。

對於各個資料的填寫要求,資料規程及長城杯指南中都有詳細要求,在此不一一重複。現僅通過本工程地探索歸納,對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下。

一、施工技術資料嚴格受控。

施工技術資料是指導正確、規範、科學施工的檔案,以及工程變更情況的正式檔案,而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊籤認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閱登記制度。

另外,本工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,那麼整個專案部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發放到專案部相關人員手中,並由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

二、施工測量記錄要圖示詳盡。

施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料。“失之毫釐,謬之千里”,由於放線的疏忽給後續施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線要畫剖面簡圖,註明放線的標高尺寸,應有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明牆柱斷面尺寸、門視窗位置尺寸,軸線控制線和牆柱邊線尺寸,若是外牆、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,註明放線的標高尺寸。

三、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。

工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明檔案。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑑於此,資料質量證明檔案要儘量使用原件,當不得不使用影印件時,要清晰、齊全、有效,並且加蓋原件存放單位公章,註明原件存放處,並有經辦人簽字和時間,並註明進場時間及使用部位。

四、施工記錄內容要詳細具體。

施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,並要與技術交底保持一致,如鋼筋綁紮隱檢,要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁紮和鋼筋除鏽等情況。當出現數據時,要計算出具體數值,避免使用規範性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容並註明其編號。