2023年工作總結開頭和結尾(精選28篇)

2023年工作總結開頭和結尾 篇1

各位領導、各位員工:

2023年工作總結開頭和結尾(精選28篇)

我受公司委託,現將2xx年工作做一總結,同時把20xx年主要工作思路彙報一下:

一對2xx年工作的總結

回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。

一年來,在公司的領導下,全體幹部員工圍繞公司年初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們取得了令人滿意的成績:2*年公司共完成產值100524627.8元,實現銷售收入95114090.8元,利潤1758902.86元。同時,化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務。化機完成產值17671029元,創歷史新高;農藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現盈利。這一切為我公司的持續健康發展奠定了紮實的基礎,這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體幹部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結一年的工作,主要有以下幾個方面:

同志們,回顧我們過來這一年的工作,成績確實不小:化機產值創了新高,大家的收入也增加了不少,農藥月產量有了大幅度上升,取得了B級鍋爐製造資格證,等等,但的還是表現在問題方面,我今天就成績講得不多,問題講了不少,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提醒大家,時刻要看到事物的兩個方面,正視我們的不足,善於查詢和發現自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。

同時,我們要繼續加強企業文化的建設工作,要進一步健全和完善適應企業情況的各項管理制度;要繼續“建立學習型企業”活動,既學理論更學技術;要繼續強化培訓,根據不同崗位,不同層面有針對性的,本著受益、得用的原則,達到培訓的目的;要架起員工與公司領導溝通的橋樑,推行人性化管理。

總之,我們必須建立起“以人為本,全面育人,志在一流”的企業文化。要圍繞經營管理工作,開展好各種教育活動,培養員工共同的價值觀,把經營和管理的難點作為教育的重點,要大力倡導“員工靠企業立業,企業靠員工發展”的觀念,使我們的企業逐步走上和諧健康的發展之路。

2023年工作總結開頭和結尾 篇2

1、光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力開啟一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下。

2、回想xx年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。在以後的工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養,努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和局裡同志搞好團結,協調工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業,一絲不苟,盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工。

3、回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公僕,為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻!

4、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

5、在今後的`工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產任務。

6、新的一年已經來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。

7、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!

2023年工作總結開頭和結尾 篇3

又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫.在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地又度過了一年.我們一起經歷了一段磨礪和考驗.無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是成長和壯大的一年.我們在安全生產,公司制度建設,員工培養等方面作出了可喜的成績.首先我代表公司董事長及各位領導,向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝.同時我也在此代表各位員工,向一年來帶領全體員工一起為公司的發展,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的表示忠心的感謝和誠摯的祝福.下面我代表公司就x年的工作總結如下:

五.存在的問題

在全年的生產工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:

1.員工的組織紀律觀念及團結協作精神有待進一步加強.不能正確處理班組班組,工種與工種,分工與合作的關係.一分工就不能很好合作的現象偶有發生;

2.個別員工安全意識有待提高,存在不能接受別人的事故教訓,不能很好地借鑑和接受以往的經驗教訓.

3.各崗位工作程式的規範性不強,標準化程度不高.

4.員工遵守規章制度的自覺性不夠強,違反規定的現象時有發生;

以上幾個方面都是需要我們在今後的工作中加以改進克服和提高的方面.

各位員工,新的一年來到了,對我們來說成績已經成為過去,我們必須面對新的機遇和挑戰,我相信在帶領下,在全體員工的團結努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰勝困難,迎接挑戰.我堅信我們的明天會更好!

2023年工作總結開頭和結尾 篇4

電氣技術院學生會是在院黨委的下,在院某某的悉心指導和全院的的熱情支援參與下,本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨,不斷完善執行機制,強化意識,健全工作職能。充分發揮學生會組織的橋樑紐帶作用,並在的大力支援下,通過自身的努力,以盡職盡責,任勞任怨的工作,使院學生會的各項工作都有條不紊的進行,並得到了廣大的認可。

在此期間,院學生會在做好日常工作的同時,還從學校的實際出發,發揮院學生會的組織優勢,積極開展了許多有益的,推動文化的發展,在創新中求進步的原則自20__年9月到20__年5月份,我們開展了一下活動:

一、20__年11月份,由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風采辯論賽,普遍激發了同學的熱情,豐富了同學們的課餘文化,提高了同學們的綜合素質。其次,通過本次活動,開闊了同學們的眼界,增進了同學們之間的相互瞭解,吸取長處,摒棄不足。再次,在活動過程中了同學們語言組織能力,使各個辯手都展示了自己的和風采。一個團隊的協作更使同學們感受到一個集體的力量是無窮的,依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的,增強了同學們的集體觀念。

整個辯論賽就是在不斷的提圓滿結束,參加的同學得到了鍛鍊,同時也為我院以後組織參加類似的活動積累了。雖然本次活動也存在著一些問題,但總的來說還是比較的,尤其是比賽過程中辯手們所散發出的活力,體現了當代生的風貌。凡事預則立,要搞好一個活動,組織者的很重要,同時,各部門之間的配合也是必不可少的,只有大家同心協力地做,才能讓我們組織的活動有聲有色。最後,取得成績並不會讓我們驕傲自滿,而是激勵我們在今後的工作中再創佳績,為同學們獻上更加精彩的,讓同學的活更加充實、更有意義。

二、同時也開展了我們學生會內部舉辦的文藝,其中包括已經、離職的07屆主席團老幹部也積極參與,且指導趙君和心理健康中心史紅嬌老師出席了,和眾多的學生幹部一起娛樂,體現了我們師生之間的情誼。我們學生幹部積極參與,認真對待,在有限的舞臺中,表演了一場非常精彩令人的晚會,在這次活動中充分展現了我們學生會的,我們在學生會這個大家庭中,我們是一家人。

三、在20__年3月為在校內颳起精神的浪潮,呼籲全校師生為人民做,院學生會與各系學生分會學生幹部於3月13日下午四點半在樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期間,院學生會幹部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑,清理非法小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力,但是通過自己的實際行動能帶動的人,強化了“校園美化,人人有責”的意識,還是值得的。

四、20__年4月17日,在院團委學生會的精心組織下,我院開展了以“科技進,服務千萬家”為主題的公益活動。在禾村中州街口,我院設定了家電維修、義務電工維修、旅遊諮詢、義務教學、醫療諮詢服務、手機貼膜等服務站點。同學們利用所學技能與知識為居民維修電器,指導老師還運用通俗易懂的醫療知識向居民們講訴衛生救護常識,英語的學生細心地為現場的小講解了學習英語的相關技巧。在活動中,我院師生熱心誠懇的態度與良好的專業技術得到了廣大居民的一致好評。此次“科技進社群,服務千萬家”活動主要是向社群人們宣傳“科技健康、友”的精神,傳播科學知識,倡導健康的生活,豐富社群的文化生活;另一方面培養了我院學生奉獻、友愛的良好品質。

五、在西南乾旱地區遭受乾旱的災難時院學生的幹部就一干部形象挺身而出,組織全體學生會幹部進行募捐,以學生幹部形象,起帶頭作用。這次活動的意義是不論是在什麼困難下,幹部就是必須凡是帶頭,起榜樣作用,

六、20__年4月份由院學生會與公共課部聯合主辦的第二屆校園體育文化藝術節。學院舉辦體育文化藝術節,旨在豐富同學們的學習生活,營造校園體育文化氛圍,倡導科學、有益健康的生活方式,促進同學們的全面發展。

七、525由心理資訊部與體育部聯合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學生幹部辛勤的付出,在此期間我想大家在這次活動中作為主辦方,你們肯定在活動中提升了不少希望各位學生幹部再接再厲,爭取把心理健康活動辦的越來越好。

2023年工作總結開頭和結尾 篇5

作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐。

辦公室的工作千頭萬緒,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,要自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,目前基本能做到了事事有著落,但仍有許多不足之處要改進。

在一些一直未解決的問題上,自己也思考過問題真正所在,如環境衛生問題,從去年一直強調到現在,一直未有明顯改善,並不能一味從檢查角度著手,同時,辦公室作為公司各項制度的監督檢查部門,同時也是執行部門,所以也要起好各項帶頭作用。

此外,還需考慮到整個公司的大環境,因此,要從各個方面加強公司文化建設工作,僅僅是簡訊、生日禮物等還是不夠的,還要從思想上加強,從而增強員工對企業的認同感、歸屬感。

辦公室在第一季度雖取得一些工作成績,但還要努力工作,加強學習,積極配合各部門工作,盡努力使公司的整體形象和工作水平上一個新臺階。

2023年工作總結開頭和結尾 篇6

這幾年通過自己的努力,使自己掌握了學習方法,變成了學習的主人,鍛鍊了自己的毅力,培養了自己吃苦耐勞的品質,為自己終身學習奠定了基矗經過這幾年的學習使我在個人修養方面的素質得到了提高,本專業基礎課程的學習為以後更深入地學習和研究本專業更深一層次的知識做好了準備。

在思想品德上,我有良好道德修養,並有堅定的政治方向.我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產,團結同學,樂於助人.並以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動.

在學習上,我圓滿地完成本專業課程.並具備了較強的英語聽讀寫能力.對office辦公軟體和其它流行軟體能熟練操作,平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識.相信在以後理論與實際結合當中,能有更大提高!

在生活上,我崇尚質樸的生活,並養成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由於平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢於拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰.

作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己是大專文憑而失去自信心,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我實現未來目標.我相信:努力一定能贏得精彩!塑造一個健康,充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化,發展的,要用發展的眼光看問題,

自身還有很多的缺點和不足,要適應社會的發展,得不斷提高思想認識,完善自己,

改正缺點.要學會學習,學會創新,學會適應社會的發展要求。

這幾年學到的專業知識必將應用到以後的工作之中,通過學習提高了工作能力。

由於有豐富的知識儲備,將會在以後的工作中得心應手,高人一籌。

除了工作方面的提高、毅力的鍛鍊,更重要的是為以後的人生提供了豐富的營養,將自己塑造成有用的人才,充分發揮個人的作用,有效地服務於社會。

2023年工作總結開頭和結尾 篇7

流火八月,希望的種子發芽了,人們都投入到緊張而忙碌的工作與生活之中。新的一學期又開始了,在“兩基”迎國檢來臨之際,教育工作者們更是忙上加忙,長期加班工作,都在以各自的工作職責努力著,反思著,總結著。現將我個人工作總結如下:

一、組織完成了過程性教學質量抽測工作

1、及時安排部署,組織過程性抽測工作。3月3日接局領導指示,及時安排了三、七年級語文、數學、英語學科的教學質量抽測工作,於4日上午完成了七年級抽測工作,下午完成了三年級的抽測工作,我具體負責試卷的發放與工作調配,處理考場中的突發問題,對試卷不夠的情況提前預設,及時解決了紅寺堡國小,紅寺堡二小試卷不夠的問題,確保抽測工作的順利進行。

2、組織有效的閱卷、登分、統分工作。為了能保質保量完成閱卷工作任務,我們全體教研員提前做好試題答案,做好人員分工各盡其責,提高了工作效率,按時完成了閱卷、登分與統分工作,將結果第一時間上報局領導。

3、及時組織卷面分析工作。本次抽測只有國小語文、數學,中學語文有教研員具體負責完成,對中學數學、國小、國中英語我們聘請了學校骨幹教師承擔了卷面分析任務,圓滿的完成了抽測後的各項工作任務。

二、外出培訓學習,增長了見識,提高了自我素質。

1、5-7日參加了區教科所組織的“提高寧夏貧困地區農村教育質量與辦學效益行動研究”課題實施研討會,我代表紅寺堡課題組彙報了我們的工作,各專案學校也彙報了課題實施的階段性工作情況。受到了教科所領導的高度讚揚,同時對我局領導的高度重視表示感謝。

通過學習與研討,使我進一步認識到做課題的重要意義,它可以促進學校管理更加完善,教師專業快速發展,學生能夠健康成長,學校與社群聯絡更加密切,育人環境更加濃厚,從而形成處處能夠育人的氛圍。

2、14-17日參加了區教科所組織的SDP專案培訓。通過專家的講座與引領,參與小組討論與活動,小組與小組之間相互交流與共享,深入專案學校考查觀摩,使我深刻認識到SDP的實施,對學校發展的重要作用。SDP專案的實施,改變我們的辦學理念,成立學校管理委員會,共同診斷學校存在的問題,對問題進行排序,制定切實可行的學校發展規劃,人人共同謀劃學校的發展,從而形成學校服務於社群,社群支援學校的和諧教育氛圍。

三、有效組織繼續教育二級培訓工作

1、培訓前召開參加區級培訓人員交流學習會,共同研討今年的培訓工作,大家一致認為:一要結合紅寺堡教師實際開展培訓工作。二要將區級培訓模式教給大家,使培訓者回校後能夠有效開展校本培訓。三是要在培訓中以任務驅動與參與式交流討論相結合,提高培訓的針對性和實效性。在此基礎上,各培訓班主講教師進行備課。

2、開班前準備工作。首先向局領導申請培訓所需用品,如橫幅,稿紙,印製培訓資料等得到領導的大力支援,確保了培訓工作的順利進行。其次協調各學校場地,管理人員及工作人員到位服務,得到了學校領導及工作人員的共同支援,對次我們教研室深表謝意。為了使培訓工作落到實處,及時召開全室人員會議,佈置工作任務,分工負責,各盡其責。為培訓工作做好充分準備。

3、分班培訓。第一期我負責中學物理培訓班,由參加區級培訓的武鴻雙老師主講,大家學習討論積極性很高,達到了培訓的目的。我藉此次培訓之時,將20xx年中學物理教研工作作了具體安排,紅寺堡中學教師石金海對參加培訓的人員進行了網路教研基礎知識培訓,每一位培訓者都有了自己的部落格,並加入到了紅寺堡物理圈,為紅寺堡有效開展物理網路教研搭建了一個相互學習與交流的平臺。在第二批培訓中,我負責“新課程背景下的課堂教學技能的創新與發展”培訓班。通過主講教師引領,觀看優秀教學案例後,學員自主參與討論,交流自己在具體教學中的所得,最後培訓學員達成共識,新課程背景下教師需要多種教學技能,需要我們教師在平時的教學中多積累,多反思,多總結,才能提高自己的教學技能。

四、繼續教育教材,教輔資料用書收發放工作

1、兩種教材到位遲,我們及時通知學校,全體人員親自動手,搬運、分類、清點配發,及時發到各個學校,雖然工作量大,任務重,我們圓滿的完成了工作任務。

2、調配《學習之友》發放工作,長退短補,及時和區教育服務中心聯絡,做好補退工作。

3、加班完成了教輔資料用書免費表並上報。

五、組織與實施全國國中物理應用知識大賽活動

1、考前準備,編排考場,印製填寫准考證

2、協調各學校抽調監考教師,考場安排與佈置,考前培訓準備,試卷的取與送等。

3、精心組織大賽的考務工作,與3月30日上午圓滿完成了次項重要工作任務。

六、歸納、整理、總結近三年來紅寺堡開展的教育教學與培訓工作

根據兩基基教辦工作安排,我們對整理總結工作進行分工,我具體負責繼續教育與各種培訓工作的資料整理,按時完成並及時上交。

七、總結推廣經驗

1、做好教學工作計劃,總結參加區課題實施研討會及SDP培訓新理念,發教研動態08第一期。

2、王堯副廳長檢查開發區“兩基”工作時,對大河中心學校開展的依託遠教資源,狠抓教師校本培訓的做法給予充分肯定,教研室及時總結髮了08第二期教研動態。

八、完成其他臨時性工作

1、去銀川退還資訊科技教材和領取中國小教師繼續教育教材,上報電腦作品。

2、給各學校下發初高中數學、物理、語文中青年教師優質課大賽通知,目前各學校已經準備就緒,將於4-5月參加吳忠市級選拔賽。

3、督促、協調紅寺堡中學高中教師及時參加吳忠市組織的20xx年高中教師繼續教育培訓和全區組織的大學聯考研討會。

4、參加局機關組織的義務植樹活動。

不足之處:

1、我們的工作雖然很多很忙,但總結推廣與宣傳不夠。

2、工作思路不夠清晰,工作創新不夠。今年是特殊的一年,是兩基迎國檢的一年,教研工作要讓路,很多工作能想到但不一定能做到,加之我們人力不足,也影響工作的效率。

3、深入學校指導教學工作很少。

下個月以及下半年工作計劃

1、深入學校,沉入課堂(除週二政治學習,週五工作彙報)每天到學校聽課。

2、參與指導市級參賽選手課的準備工作。

3、進行SDP專案學校校長、教師、社群群眾培訓工作

4、召開網路教研培訓會,逐步推廣並開展網路教研工作。

5、配合“兩基基教辦”完成國檢的有關工作。

6、完成上級部門和局及中心臨時性工作。

2023年工作總結開頭和結尾 篇8

20__年,__黨支部在公司黨委正確領導下,圍繞公司生產經營工作實際,進取融入企業中心,服務生產大局,從嚴管理,夯實基層組織建設,激發黨員隊伍活力,深化“一轉雙創”和“從嚴管理”主題活動,不斷提升黨建思想政治工作水平,為服務川維廠“二次創業”,促進物流公司持續有效、和諧發展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現將我支部20__年__月支部工作及禮貌單位創立工作總結匯報如下:

一、加強班子建設,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

1、抓好十八屆三中全會精神的學習貫徹。20__年黨支部進取紮實開展形式多樣的學習宣貫活動,在形式上做到“四個結合”,在資料上做到“六個把握”,切實把十八屆三中全會精神的學習引向深入。

2、採取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,改變了過去的學習方法。主動採取了集中學和個人學,通讀檔案與專題研討相結合的方式,經過學文章聽報告座談會,寫心得等,提高了學習效能,為進一步加強黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習,學習參加知識競賽,選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育,學習先進,取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度,為進一步抓好黨員教育工作,按照公司黨委的要求,年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次,並由其成員為黨員和員工進行指導,領導幹部的理論學習落到實處,使員工的思想覺悟得到了提高。

3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神,利用各種會議傳達學習職代會精神,講透形勢、講清目標、講明措施,增強員工的危機感、職責感和緊迫感,開展各項主題的大討論,進一步統一思想,提高認識,牢固樹立員工與企業,物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。

4、深入學習領會從嚴管理活動要求。“11、22”事故發生後,黨支部進取組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求,經過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想,提高認識。切實把全體幹部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。

二、加強基層黨組織建設。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育,管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達上級和公司的指示、決定、檔案和會議精神。引導和發動黨員進取主動的去實踐黨員的模範行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想彙報。檢查黨員的工作、思想學習情景和組織交辦的工作任務情景。認真開展批評與自我批評,關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統計工作。預備黨員情景:今年本支部共有3名預備黨員,1名已按期轉正,另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部彙報思想情景,發展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來,有_名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為建黨進取分子的員工有_人,_名入黨進取分子能按期向黨支部彙報自我的思想情景,發展情景較好。

3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日製度。每二個月至少一次黨課,事先寫好黨課教材,支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃,計劃中既有活動主題,又有活動資料等,全年先後按計劃開展活動有:一是思想教育,組織黨員學習,並讓黨員交流心得,二是義務勞動,組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人,組織黨員到生活困難的退休老員工家裡進行慰問等。

三、圍繞生產經營這一主題進取開展思想政治工作。

1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、禮貌建設工作中的模範帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓,嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。

2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情繫客戶陽光服務”活動中,黨員發揮吃苦在先的精神,帶領大家進取響應公司號召,改善裝車環境、規範裝車流程、提升視窗服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、禮貌禮貌、工藝操作、HSE管理、廉潔自律、工作本事、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準並進行嚴格考評,評選和表彰先進個人。

3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動,我們認真組織黨員學習《關於深刻吸取“11、22”事故教訓,全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓,全面開展從嚴管理年活動工作方案》,進取開展從嚴管理年活動,開展對全公司範圍內拉網式的安全環保檢查,並進一步加強“三基”工作,切實強化基層建設,提高團隊的職責心和執行力,強化基礎工作,提高團隊的實際工作本事,強化基本功訓練,提高員工思想和業務素質。

四、加強幹部廉潔自律教育,增強清廉務實的大局觀念。

1、落實了黨風廉政建設職責制。我們按照黨風廉政建設職責的要求,結合實際情景,做到一級抓一級,一級對一級負責,構成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我,時刻不忘黨員的權利和義務。

2、加強幹部作風建設,繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來,我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想,採取各種行之有效的宣傳形式,全體幹部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關於加強作風建設的有關規定,加強黨性黨風黨紀教育,強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的本事。

3、深入開展創先爭優活動,發揮黨員優秀示範作用。公司深入開展創先爭優活動,我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用,對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象,書記對開展創先爭優活動進行點評,推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用,並且對於在全社會構成進取健康向上的良好風尚具有重要的示範作用。

五、認真作好“對內凝聚人心,對外宣傳形象”的宣傳報道工作。20__年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務,由黨支部牽頭,工會、團支部進取參與,經過通訊稿、專欄、黑板報等形式,宣傳企業經過轉機建制、改革發展取得的新成績,極大地鼓舞了士氣、提振了信心,為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外,黨支部更加註重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養,為公司宣傳工作增添了新的活力。

六、作好群團工作,充分發揮工會、共青團的橋樑、紐帶作用。按照公司工會的年度工作的總體要求,堅持了廠務公開和職工民主監督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時,獨立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍了職工的文化活動。

一是為職工辦實事,切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動,做到“四個必到”,即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到,全年慰問職工人_次。做到了員工有事情,件件有落實,事事有迴音,進一步調動職工參政的進取性。

二是組織職工參加各項活動,增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動,開展了趣味活動和知識競賽,得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動,都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。

三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作,加強對開展“從嚴管理年”和HSE宣傳教育,牢固樹立員工的職責和安全意識。20__年,隨著黨支部工作的有序開展,整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的提高,行政效能建設成效更加顯著,員工隊伍思想堅持穩定,文化氛圍逐漸活躍,整體綜合素質普遍提高。

展望20__年,我們黨支部將在公司黨委的正確領導下,深入貫徹科學發展觀,緊緊圍繞企業中心工作,團結帶領廣大職工,堅定信心,以昂揚的精神狀態,以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!

2023年工作總結開頭和結尾 篇9

轉眼間,一年的是時間即將過去,在突飛猛進,日新月異的今天,建築業正以它嶄新的姿態,推動著社會的進步,創造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

我從事建築業三十多年了,深深的熱愛著自己的專業。作為專案總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規範化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為C類或D類,杜絕了安全質量事故的發生。從而使監管工作得以順利進行。

去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在專案巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每週均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,努力為公司考慮。巡檢中監理業務水平和思想素質都受到了各專案部和大多數總監的好評。

擔任專案總監以來,始終貫徹了“嚴格監理,熱情服務‘的宗旨。嚴格科學的貫徹執行建設工程相關的法律,法規,標準,規範。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信於業主和施工方。在我的帶領下,專案部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業業、一絲不苟、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了元豐企業精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。

專案監理資料管理良好,過程資料及時、規範、完整;所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,資料按照相關規定有始有終的閉合規類並有序存放規檔。

2023年工作總結開頭和結尾 篇10

一月以來,公司為我們精心準備並開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工餘活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

通過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作,我發現公司多年來技術管理方面基礎紮實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累,每項工程都總結出了完整的施工特點、程式和方法,形成系統資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上,加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,確保建立精品工程。

在成本管理上,施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下執行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最校加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證長週期執行。在工程進度管理上,近幾年的工程由於工程期緊,任務量大,在材料裝置不到貨的情況下,要確保控制點施工任務按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術準備,為後序施工開展創造良好的條件。

在強化安全管理上,由於全年施工作業時間長,現場施工環境複雜,立體交叉作業頻繁等特點,應加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

綜上所述,是我一月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正。在今後的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,做好個人工作計劃,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為事業添磚加瓦。

2023年工作總結開頭和結尾 篇11

進入XX公司已有3年的時間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在尚格公司我經歷了從業務代表到辦公室到業務部經理的轉變,感謝公司對我的培養和信任。現將工作中出現的情況及明年的工作打算總結如下,以期能有指導日後工作推進之意義。

一、總結過去這一年來工作中的不足,現剖析如下,以自勉:

1、個人工作方面:

(1)在20xx年8月我被任命為業務部經理,在個人工作方面由於事務性工作和與部門之間協調性工作量的加大,日常下小區的次數有所下降,對小區的實際真實情況沒有認真瞭解,對小區的情況反饋沒有掌握真實性,導致回傳資訊失真。

(2)另外一個體現就是在一些具體的個人業務養成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產品分析不夠深入,對市場情況的瞭解不夠主動不夠認真。

2、業務部內部管理上的疏漏

(1)業務部人員專業培訓和課外知識不到位。

雖然在前期,對到崗的業務代表進行了系統的培訓,但在後續的專業培訓跟進方面沒有做到位,導致業務代表你說什麼他都知道(因為培訓過),你說什麼他又不知道(因為他忘了),所以持續的、不間斷的學習和培訓將是後期工作的一大重點。加大力度搭建專業人才培訓、考核。

(2)業務資訊渠道狹窄,市場拓展能力不足

我們的業務量沒有大的發展,體現我們業務拓展的不足:資訊範圍侷限,渠道單一狹窄,缺乏規範管理;資訊甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰能力不強,綜合技能有待提升。

(3)工作細節控制不足,導致綜合效益不高。

通過十多年的品牌沉澱,企業治理日益完善,企業文化不斷積累。但是今天的尚格人,還沒有專業操守和責任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,但是由於我們的工作精細度不夠高,細節控制尚有

不足,導致綜合效益不理想。比如:拉來業務單子,但是前期品牌匯入意識和脫節的現場配合;交了定金等出圖,但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。

3、客服中心

(1)前臺接待對客戶不夠認真,導致客戶第一印象不深入

前臺禮儀接待不夠專業,沒有對公司企業文化進行深入理解,對客戶的前期引導不到位,導致客戶對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不瞭解、不熟知等等。

(2)老客戶維護工作滯後,導致老客戶推介率下降

培養一個老客戶的忠誠度,是一個企業長久發展的法寶,開發一個新客戶的難度和成本大於維護老客戶的反覆購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點,而導致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴把著質量關,售後維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護,比如:日常的祝福簡訊、天氣提醒、節日的祝福賀卡等等一些細節營銷,維繫老客戶與公司關係,也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。

4、我自身的缺陷

(1)不細心

考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統的分析,而盲目的來下定論。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利,亟待改之!

(2)脾氣太急躁不夠沉穩

個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度有所欠缺,語言語氣不夠平和。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,甚至導致激化個人矛盾和部門之間矛盾,亟待改之!

2023年工作總結開頭和結尾 篇12

為進一步夯實安全生產基礎工作,不折不扣地執行上級主管部門各項工作安排,深入開展“達、保、爭”及“安全環保基礎年”活動,將“平安華麗”、“平安鴻達這條主線貫穿始終,保障了安全生產工作的良性執行。前三季度我們主要做了以下幾方面的工作:

一、認真學習貫徹上級安全工作部署。商務局採取班前會、生產會、職工大會等多種形式加大宣傳力度,將上級各項安全工作會議和檔案精神傳達到第一名員工。集團商務局南戴河安全工作精神下發後,商務局及時召集全體廠點負責人、安全員召開了生產會,對會議精神進行了傳達,並摘抄重要內容,印發了宣傳材料,發到每名員工手中,使會議精神人人皆知。

二、進一步修訂完善管理標準,為“三標”工作奠定基礎。商務局在認真執行國家、行業和企業標準的基礎上,結合“三標”工作實際,各廠點結合本行業的特點和要求,修訂、完善了各自的安全環保職責、安全規章制度、崗位操作規程、和應急救援預案。共建立健全規章制度5個,並彙編成冊。我們組織全體員工認真學習,嚴格執行,使每個職工上崗幹什麼、怎麼幹、達到什麼標準都十分明確具體,提高了全員的安全意識。針對基層管理工作標準不高、要求不嚴、有章不循、違章操作等現象,重點放在抓標準和制度的落實上,通過組織崗位操作規範的演練和考核,引導大家提高遵章守紀的自覺性,促進了管理水平的提高。

三、加大教育培訓力度和安全投入,提高員工基本素質。商務局前三季度共有7通過培訓學習取得了登高作業證、電氣焊操作證;為員工購置工服25套,配備乾粉、二氧化碳滅火器18個,為25名特殊工種員工購買了意外傷害保險,加上員工教育培訓方面的支出,安全投入達到7.3萬元。通過一系列的教育培訓活動和安全投入,有力地提高了隊伍的整體素質,提升了商務局的競爭實力。在此基礎上,商務局還結合生產經營實際,結合“三標”管理,加強了職工的職業道德和行為準則教育,樹立精細化管理,標準化操作的新觀念,樹立科學的安全觀、質量觀,以觀念的更新有效促進了管理的更新。

四、全面排查危險點源,制定行之有效的應急預案。商務局按照上級主管部門的統一要求,加大對危險源的監控,組織進行危害識別、評估、監測,建立了危險點源臺帳,專門組織各崗位管理人員和操作人員進行學習、座談和交流,認真分析、摸排工作現場各個環節的安全風險,特別是易燃易爆、電氣焊、建築施工場所等危險源,讓大家暢所欲言,並對大家提出的建議和意見進行收集、篩選和整理,並制定出切實可行的防火、防曝、防觸電、防中毒、防工傷措施和應急預案。商務局前三季度共組織消防事故演習2次,通過現場演練,使每一名員工對事故的防範措施、對消防器材的使用方法,都能達到熟練掌握和運用,限度控制和減少了突發事件可能造成的損失,確保了人身及裝置安全。

五、加強要害部位管理,落實安全責任。商務局組織有關部門對所有安全部位、工作崗位進行安全評估,明確安全重點,商務局領導對所有廠點進行檢查,明確職責和檢查內容,簽訂了安全承包責任書。重點崗位由廠點負責人、班組長負責,各級領導及安全管理人員定期進行檢查,充分履行職責,準確把握安全生產工作脈搏,對違章行為和事故苗頭敢抓敢管,決不姑息,保證了安全工作的有序執行。

六、對安全生產過程中出現的問題及時整改,排除事故隱患。8月份處安全工作會議後,針對商業總公司指出的安全工作中存在的問題,商務局領導非常重視,當即召集各單位負責人、安全員召開了生產會,成立了專項整改工作領導小組,對責任單位進行了批評和處罰,對落實上級安全主管部門指示精神,做好整改工作做出了安排。

我們將本次整改活動擴充套件至全商務局範圍,舉一反三地認真規範各級安全管理職能,完善基礎工作,落實風險防範及安全管理措施,強化交通、用電及施工現場的安全管理力度及違章處罰力度,建立長效監督管理機制,堵塞漏洞,消除隱患,切實提高了全員的安全意識,收到了預期的效果。

七、加大安全檢查力度,狠抓“三違”。商務局各級專兼職安全管理人員,以求真務實的工作態度,克服安全工作中的好人主義、形式主義,深糾事故苗頭,嚴格進行管理,防患於未然,做到“寧聽哭聲,不聽罵聲”,充分履行了職責。前三季度,商務局共查處違章施工行為4起,開具罰單3張,收到了警示效果,遏制了違章苗頭。

2023年工作總結開頭和結尾 篇13

1.回顧這一年來,我與銷售部全體業務人員發揚吃苦耐勞、敢於進取拼搏的精神,團結寫作取得了良好的業績。但是,仍然沒有百分之百完成任務,這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬於過去的。展望未來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務也很艱鉅。在今後的日子裡,我會更加努力地工作!

2.總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足。今後我將進一步加強學習、踏實工作,充分發揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中佔有一席之地,為公司再創佳績做出應有的貢獻!

3.回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自 己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

4.回首一年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬於過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱鉅。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在20xx年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好 20xx年度的銷售工作,要深入瞭解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創造更高的銷售業績。

2023年工作總結開頭和結尾 篇14

至今年9月末,全行人民幣存款億元,比年初增長億元,增幅%,其中儲蓄存款比年初增長億元,餘額達億元,增幅%,對公及其它存款餘額億元,比年初增加億元。

人民幣貸款餘額億元,比年初增放億元,增幅達%。其中農業經濟組織、農戶貸款餘額億元,比年初增長億元;民營、個私、股份制中小企業貸款餘額億元,比年初增長億元;中小企業貸款佔總貸款%。

9月末,國際業務外匯存款餘額萬美元,比年初增長萬美元。國際結算量萬美元,比去年同期增加萬美元,其中出口結算量達萬美元,較去年同期增加萬美元;進口結算量萬美元,比去年同期增加萬美元。結售會合計萬美元,比去年同期增加萬美元。外匯貸款餘額萬美元,比年初增長萬美元;人民幣打包貸款**萬元,比年初增長**萬元。

9月末不良資產餘額億元(包含抵貸資產億元),比年初減少**萬元,不良資產佔比%,比年初降低2個百分點。今年三季度,貸款綜合收息率%,比去年同期增加3個百分點,1-3季度我行實現帳面利潤**萬元。

今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:

(一)狠抓組織資金,穩步拓展市場份額。

存款始終是銀行經營的根本;份額代表著地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額儘管實現了時間過半,任務過半,但在同業競爭中,我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距,總存款佔全市的份額由年初22.4%降低到20.6%。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,三季度,我們一步不鬆抓組織存款,一著不讓拓市場份額。

一是為關心各支行調動職員積極性,激發職員工作熱情,長久保持組織資金的高昂鬥志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金好看仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立執行十週年獻禮,8月18號,獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密安排了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金比賽”活動。比賽將全市32家支行按市場份額程度和所處經濟環境結成14組,分別下達各自目標任務,捆綁式比賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

二是通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,勉勵不力等具體問題和不足,8月24日,再次召集市場份額在本鎮低於他行,當年新增少於他行,考核力度不大的20位支行行長,在支行進行現場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看支行營業大廳的宣傳氣氛,和張榜頒佈的全部職員每月組資業績和每季考核結果;聽支行組織資金履行公開、公平、透明考核的經驗做法和強考核,擴份額,增進各項業務穩健發展的彙報;20位支行行長紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發揚好精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氣氛、考核氣氛、組資氣氛,創造出新的業績。

同時,為讓全行幹部職員通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自個兒存在的差距,和在全部農商行中的排名,做到知己知彼,百戰不殆,我們創辦了每週一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金比賽簡報》,每週頒佈存款情況,跟蹤各支行組織資金比賽動態,定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元,存款市場份額得到穩步拓展。

(二)投身先進性教育,支援地點力度再提高。

三季度,時值商業銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展,我們在行黨委領導下,統一安排,精心組織,周到安排,求真務實,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中,做到以先進性激發職員工作積極性,以先進性體現支援地點發展的責任性,以先進性提升地點銀行名譽。

以支援地點發展為己任,構建“三走進,三服務”長效機制。一方面繼續強化“三農”意識,積極支援“三農”發展。大力扶植農業支援典型,擴大農業支援面。先進性教育活動中,我行黨委成員每人聯絡一個農業產業企業,即:神龍蛇業,九州果業,華麗生態園藝,稷山養雞場,澄禾禽業,今後園林,唐興才養牛場。在黨委成員帶領下,基層支行堅固樹立“三農”服務意識,對當地農戶、農業企業支援力度進一步加大,9月末,我行農業貸款餘額比6月末新增3100萬元,佔全市97%。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。

同時,黨委領導“三走進,三服務”斷定的7家中小企業聯絡點工作,為我行大力扶持中小企業,強化市場份額拓展起到了特別好的帶頭作用。全行高低結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業,信用好、發展有前景企業,不斷加大對地點經濟支援力度,9月底,全行支援民營、個私、股份制中小企業共計多家,貸款餘額億元,比年初增長億元,比6月末新增億元。其中抵押貸款佔總貸款比例首次突破30%,達到30.2%,比年初提高了2.4個百分點,有效地拓展了市場份額,也進一步提升了我行地點銀行的名譽和社會地位。

(三)常抓基礎治理,案件專項治理全面推動。

按照國務院領導加大案件專項治理力度,戒備商業銀行風險的批示,和中國銀行業監督治理委員會辦公廳《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》,我行自4月下旬開始,案件專項治理組織發動、專項檢查和整改總結全部3個時期工作深入進行。

通過案件專項治理,進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實行方法》為根據,對基層支行在履行賬戶治理、現金治理及規範操作方面結合案件專項治理,進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,分析檢查出來的問題,有的放矢,查找了問題的癥結,並對操作流程的各個方誚行了梳理,作出了相應漳規範,增進了會計工作制度化、規範化?/P>

通過案件專項治理,進一步規範了信貸治理和運作。我行結合銀監會貸款五級分類偏離度專項檢查,著重對全市貸款五級分類精確情況、貸款抵押率規範情況、擔保手續合法情況、企業關聯交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理,有效地增進了信貸運作的規範治理。

通過案件專項治理,找準了內部操縱的關鍵點。案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時,我行按照“查詢案件苗頭,整頓規範操作,增進業務發展,加強防險能力”的總要求,抽調全市50名業務骨幹,分成8個檢查組對全市32家支行進行了“地毯式”現場檢查,找出了內部操縱的關鍵點和軟弱環節,並通過制定相應的整改方案,積極實行整改。使案件專項治理工作,檢查處理到位,責任追究到位,問題整改到位,杜絕隱患、遏制案件到位。服務程度得到提升。

隨著金融業服務時代的來臨,競爭將會日益激烈,而競爭的優勢一方面體現如今人才的優勢上,另一方面體現如今服務優勢上。為打造服務優勢,我行自下而上,從支行——各片——總部,在7月份普遍開展了“假如我是一個客戶”演講比賽,對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基礎要求出發,從分析基層職員需求出發,履行換位考慮,積極探究新時期農村金融服務的新思路、新方法,從而增進全行高低服務理念更新,服務程度提升,保持地點銀行活力,增進商業銀行更快、更好發展。參加總部決賽的38名演講者,通過緊張激烈的演講比賽,決出了一、二、三等獎共9名優勝者。比賽中各位選手充分展現自個兒的知識才幹,使演講比賽內涵得到了提升,優質服務意識得到了提高,收到了顯著的效果。

另外,以支行為試點的開放式服務在7月初正式亮相,執行初期就取得特別好效果,深受廣大客戶地青睞和好評。開放式服務拋棄了營業大廳服務視窗上的鐵柵欄,履行與客戶面對面,心貼心的親情化服務,從而拉近與客戶的距離,使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前,營業網點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信,通過設立開放式服務區來供給優質服務,方便客戶,一定能更好地詮釋“離您最近,和你最親”的服務主旨,為進一步擴大市場份額,提升行形象作出貢獻。

2023年工作總結開頭和結尾 篇15

20xx年,是我被從事HR工作的第二年,如果說第一年算作應對的話,今年用有序作戰來形容或許比較貼切。

20xx年度主要工作

1.帶隊伍

一個快速發展的企業此階段需要做好三件事:定戰略、組班子、帶隊伍。作為一名中層管理人員在執行公司戰略的前提下,帶好自己的隊伍是工作之首,是突破“能力”瓶頸、使團隊穩定持續地發揮作用的根本保證。為了達到預期,部門採取了變“參與者”為“責任人”,變“指揮”為“輔導、支援”等措施和方法,極大地提高了部門成員單兵作戰能力和協同作戰能力,工作效率和質量整體上得以提高。更主要的是,每個團隊成員就像一顆顆火種,在人力資源工作推進的道路上,照亮了自己,也照耀著他人。

2.直接參與的工作

20xx年直接參與的工作(詳見月度工作彙報表)歸類總結,有以下幾個方面:

1)基礎管理性工作。該類工作主要是考勤、績效、工資等統計表的審閱、複核;部門對內、對外行文的審閱等。

2)工作計劃的制定及實施過程中的必要輔導。

3)薪酬標準編制、績效考核等項具體工作的實施或參與。

4)專案性工作的'籌劃與參與。

3.倡導、弘揚公司文化

倡導、弘揚公司文化——看不見、摸不著,但卻有著後效應及重大影響。

人資作為一個對內、對外的視窗,打交道的人較多,一定程度上扮演了公司“形象代言人”的角色,對此,我們倍感壓力並非常珍惜和重視。無論是招聘、與員工交流溝通還是其它方面,有意無意地規範自己的行為,倡導公司的理念。久而久之,在自我提升的基礎上,也使大家感受到公司的魅力,向內向外傳遞了公司的良好資訊。

一年的工作經驗、不足、體會

20xx年,人力資源部內部工作的運轉較去年順暢、規範很多,逐步從繁雜的事務性工作解脫出來,能夠騰出精力做其它更重要的工作。

2023年工作總結開頭和結尾 篇16

(一)轉眼間20_年已經過去半年有餘,這半年既緊張又充實。半年以來,在專案、公司領導強有力的領導以及關心支援下,在同事們的幫助下,我個人取得了不小的進步,同時也意識到很多不足,現將上半年工作情況及下半年工作計劃做以下簡述。

(二)時光飛逝,不知不覺已經過去半年,在這過去的半年裡,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利的完成了本職工作,現對上半年工作做一個總結。

(三)時光飛逝,轉眼間20_年已過去一半,在這半年時間裡,我作為公司的行政服務人員,圍繞公司的經營發展目標,立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作,取得了一定的成績。現將近半年工作情況總結如下:

(四)不知不覺間,來到公司已經有半年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間裡,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的半年,現將工作總結如下:

2023年工作總結開頭和結尾 篇17

在繁忙的工作中送走了盛滿收穫的__年,即將迎來充滿希望的__年。在這年初收尾之時,回憶過去,展望未來,在過去一年的工作、學習中撐握了一些管理辦法和經驗,對過去一年來的工作做一小結:

工程概況及我所承擔的監理工作:

工程總建築面積為5000㎡,結構型別為框架剪力牆,外牆裝飾為:石材、玻璃幕牆,內牆普通抹灰,核心筒電梯前室精裝修,計劃工期為__年9月10日至__年9月10日。我前期主要承擔土建監理工作,後期裝修等監理工作。

質量方面的管理工作:

為了能夠達到此質量目標做了以下工作:

對分包資質和施工方案的審查工作:

分包單位進場之前,根據招標檔案要審查其資質、業績材料是否真實有效,是否具有承擔分包工程的施工資質和施工能力,為總監理工程師審批提供基礎資料,另外對分包單位的施工方案進行嚴格審查,審查其是否對工程具備指導意義,及是否具備針對性,審查合格後並以此檢查施工工藝及質量。我主要對承擔斷橋鋁合金窗工程施工的分包單位資質及施工方案進行了認真的審查,在所上報的方案中發了一些不符合要求等問題,並且口頭通知其及時修改重報,直至符合要求為止。

2023年工作總結開頭和結尾 篇18

三個月以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責,不怕困難、團結協助,較好地完成了各項工作任務。現將這幾個月來的工作總結如下:

一、加強學習,不斷提高思想政治素質和業務水平。

鄉黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業務水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,顧此失彼。今年以來,我認真學習黨的各項方針政策,不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業務知識。通過學習,想政治素質和業務水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開展,並取得了較好的工作效果。

二、加強鍛鍊,做好領導分配的各項工作任務。

20xx年第一季度,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,認真完成領導交辦的各項任務,努力做好本職工作。

1.認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉進行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉,我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個步驟不省略,一個細節不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的製作到選舉之時選票的製作與發放、選舉之後計票與統計等各個環節我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作。

2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負責精神文明建設的材料,第一季度以來,我鄉精神文明建設主要開展了以下幾項活動:積極組織開展第十一個“公民道德建設月”活動,認真學習檔案精神,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉首屆道德模範評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,精神文明建設和“3·15”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書徵文大賽活動。同時認真籌備建立自治區級精神文明機關的各項工作,完成精神文明責任體系分解,按部就班準備各項材料工作。

3.團委工作。主要協助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,負責志願者服務活動和其他日常工作。第一季度以來,團委主要開展瞭如下活動:組織青年志願者參加“學習雷鋒奮鬥青春給力和碩”為主題的學雷鋒志願服務活動和“愛國衛生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場佈置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務性工作,既要對外也要對內服務。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫助聯絡經辦人;收集整理材料時,全面準確的瞭解各方面工作的開展情況,及時總結匯總,向領導彙報。

回顧第一季度的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村裡的時間過少,造成調研不夠,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。

在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的。x年的第一季度轉眼過去了,為了更好的完成今年的工作計劃,我想我有必要進行一下總結。這三個月裡,我依舊在接觸新的事物,依舊在摸索中不斷的學習、提高,使自己在崗位上做的更加出色。現就第一季度的工作做如下總結:

一、思想方面

這一季度,思想方面的深化,莫過於對科學發展觀的認識。全國從上至下掀起了一場學習科學發展觀的熱潮,深刻學習和領會其中的內涵,爭取把理論運用到實踐當中,更好的開展工作,發揮作用。

二、主要工作

一月份:

1、選舉的收尾工作,例如寫總結、整理備份材料;

2、新一屆村委會工作的開展,《村民自治章程》、《村規民約》等檔案的製作;

3、開基層團建工作會;

4、參加普法知識問答;

5、春節文藝工作的準備。

二月份:

1、村官文藝節目的練習;

2、團員資訊表的登記;

3、考察我們的工作的材料準備;

4、參加區委黨校的培訓。

三月份:

1、黨員資訊表的登記;

2、繼續開展蔬菜大棚的建設;

3、青年志願者日在河底敬老院的活動;

4、退耕還林人員的登記(補缺少的樹苗);

5、三八節的活動;5、村裡申報新農村住宅樓建設的材料整理;

6、開會,即“陽泉市郊區青年志願者指導中心成立儀式”和“共青團陽泉市郊區七屆三次全委(擴大)會”;

7、聽種植大棚蔬菜的講座;

8、在郊區賓館聽《當前經濟形勢和現代企業的法人治理》的專題講座;

9、登記村裡16週歲以上的人員,參加社會養老保險;

10、村裡護林防火工作的開展,寫《應急預案》、護林員名單、發放宣傳資料等;

四月份:

1、護林防火工作;

2、登記糧食直補的人員名單。

三、心得體會

這個季度,最重要的工作莫過於護林防火,這是我上任以來接受到的最嚴峻的考驗,這次任務的難度和強度都是我從來沒有經歷過的!上級領導高度重視,幾次下來督查,一定要把任何一項工作落實到位,確保這次任務的順利完成!

這次的工作,感觸頗多!除了關注本鎮本村,還要關心全區的護林防火工作,雖不能開個座談會,但通過新聞、報紙等媒介互相學習、交流經驗,使大家不斷地提高工作質量。

這次全區的護林防火工作,湧現出很多英雄。小河北的書記為了救火,燒傷面積達百分之八十五,真正體現了我們黨為人民服務的宗旨,正所謂“患難見真情”。同時,“水火無情,人卻有情”,在書記無法負擔鉅額的醫藥費的情況下,大家也踴躍捐款!真的,只要大家齊心協力,所有的困難都會過去的!

2023年工作總結開頭和結尾 篇19

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,X年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作為x企業的一名員工,我深深感到X企業之蓬勃發展的熱氣,X人之拼搏的精神。

時間一晃而過,彈指之間,X年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

時間飛逝,轉眼xx年年關已到,我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年,見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年,對我來說是一個成長的過程,我從一名經驗淺薄的應屆生,逐漸成長為一名具備一定專業知識的企業員工。面對這一年,xx公司所有人齊心協力,同心同德,克服了今年市場經濟低迷的困難,使公司產品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經受住了考驗而驕傲自豪。

2023年工作總結開頭和結尾 篇20

既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,工作等於一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那麼他成功的機會就非常渺茫。對於絕大多數具有上進心的員工來講,工作絕對不僅僅是為了生存,工作更應該是天職,是神聖的使命。

一、與企業同呼吸、共命運,堅守職業天職與使命

然而,現實中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實,你有沒有認真的審視過自己:你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當然的,沒有付出就沒有理由索取,當你伸手向企業、向領導要這要那的時候,你有沒有認真的審視過自己你為企業付出了什麼?你把企業當成自己的家、與企業同呼吸、共命運,全心全意的幹好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責怪你自己;如果沒有,你就應該摒棄埋怨,積極進取,努力培養主人翁意識,熱愛你所在的企業,熱愛你所從事的工作,盡你的努力,儘可能的發揮自己的才能,為企業多做貢獻,相信總有一天,大家會看到你的努力,你也會得到所期盼的一切。

二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務

企業是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織裡,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業對員工的一項基本要求,即使領導的某個安排你內心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因為企業不只有你一個人,它是一個大集體。個人往往習慣於從自己的角度出發,考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,這就有很大的侷限性;而領導則不同,他所考慮的是全域性、是整體。所以,對於領導分配的工作任務,我們一定要不折不扣地去執行。很多時候,很多我們開始並不能夠理解的事情,在實施的過程中,自斷後路、義無返顧地去執行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發了個人的主觀能動性,反而促成工作任務的完滿完成。

三、高標準、嚴要求,苦練專業技能,努力提高自身能力

“工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個人要想真正成就一番事業,離不開過硬的基本功。還記得上大學時,老師對我們說過的一句話:“關係是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會鏽的;本事是金飯碗,是會升值的。”當今社會的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能。現代企業最需要的、最緊缺的就是精業的員工,就是具有專業能力的員工。在實際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標準、嚴要求,不要滿足於已經掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個勝利。

四、努力培養團隊精神,善於更要樂於與他人合作

在現代社會,在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨鬥的時代已經過去,合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大於一個個單獨的優秀人才的力量。所以,現代企業招聘員工,雖然都有一套很嚴格的標準,但是,最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才,如果其團隊精神比較差,這種人也沒有企業願意用。不能與同事友好合作,沒有團隊意識的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優勢在工作中淋漓盡致的發揮出來,甚至,由於其自高自大、排斥他人,反而會把事情弄糟。一個人能力再強,總有能力不能達到之處,團結才有力量,團隊成員之間相互取長補短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是11>2的道理。

五、自信樂觀,積極向上

現實生活中,我們做事之所以會半途而廢,往往不是因為失敗而放棄,而是因為失去了自信而失敗。創造出奇蹟的人,憑藉的都不是最初的那點勇氣,而是一種自信樂觀的精神,在這種精神的支援下,向前邁一步,再邁一步,終會達到成功的顛峰。人的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風順,一馬平川的,總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵自己,要有戰勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情,也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之後,你能夠做到些什麼。一個人覺得最自豪的事情,是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負,執著而又不僵化。人生必須揹負重擔,一步一步慢慢的走,穩穩的走,總有一天,你會發現,自己是那走的最遠的人。

六、謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇於創新,敢於挑戰

“謙虛使人進步,驕傲使人落後”這是我們在國小就接受的教育。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那麼自信就會變成自大。自大就是自滿,自滿就會失敗。或許因為我們還年輕,沒有多少經驗,所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急於求成。但是,要知道,沒有一個人有驕傲的資本,因為不論過去你取得了多少驕人的成績,即使是在某一方面的造詣很深,也不能說是已經徹底精通,因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經達到了境界而停步不前,趾高氣揚。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。所以,在實際的工作中,我們一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,求真務實,腳踏實地的做好每一件事。

但是,我們也不應該滿足於現在,不思進取,停滯不前。而是應該可能的發揮主觀能動性,要勇於創新,敢於挑戰,把一切好的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人,凡事都要敢於嘗試,如果不試一試,誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最後試出自己的重量不過二三斤,但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進步,我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤,而不敢去嘗試,去創新,那我們肯定會一事無成。成功肯定不會是在口號聲中實現,有理想沒有行動是一個夢,有行動沒有理想是一種浪費,理想加合適的行動可以使人取得成功。

找到自己的個性並肯定它,按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮鬥,我相信,我一定會成為一名優秀的員工。

2023年工作總結開頭和結尾 篇21

(一)上半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,現將上半年的工作狀況總結如下:

(二) 20_年已經過去一大半了,在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議,公司領導在會議上也做了半年的工作總結,給我們更深的瞭解了我們公司半年來的工作情況,還總結了一些經驗供我們分享。

(三) 忙碌而充實20_年上半年已經過去,我來到公司也有一年的時間了,一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯絡左右、協調各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻。現將今年上半年度工作情況彙報如下:

(四)回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結

2023年工作總結開頭和結尾 篇22

X年即將悄然離去,XX年步入了我們的視野,回顧XX年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣。回憶起我進入公司一直到現在,已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態步入進了正軌,並且對於我所從事的這個行業防偽標籤有了一更加全面的瞭解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,並且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處:

第一、溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

第二、針對已經合作的客戶的後續服務不到位。看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,並且達到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的不成熟,後來經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。

確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對於已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以後的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那麼這樣不僅繼續給公司創造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

第三、客戶報表沒有做很好的整理。對於我們這個行業來說有旺季和淡季,對於淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎麼結出勝利的果實呢。

領導只有通過明瞭的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收穫如何,然後有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那麼也更加如魚得水。

第四、開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網路客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯絡我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯絡電話銷售客戶上,而忽略了自己聯絡上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,並且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

第五、當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善於主動請教領導,並且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,我會在今後的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都願意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,並且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,並且從中把缺點變成自己的優點。

今年整整的一年變化不大,主要工作職責是電話銷售,顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這一年裡也主要是在公司通過網路、電話來獲得跟客戶的溝通,工作上聽上去每天坐在辦公室裡,打幾個電話或者qq、客服等聯絡到客戶,這樣很簡單,但是實際上工作量還是有的,每天要跟不同的客戶打交道,並且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象。

為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴,除了公司的報價外,更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業有很好的服務團隊,並且就好比是在享受的過程一樣,把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。並且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到,想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關,並且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。

對於意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、簡訊問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那麼相信客戶量也會慢慢積累起來。

2023年工作總結開頭和結尾 篇23

20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

轉眼一年又過去了,對於本人來說,又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中,由於上級、報社和部門領導,各位同行同事以及親友的幫助,圓滿地完成了自己的本職工作,讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去,展望未來,現將20xx年工作簡要總結如下:

20xx即將到來,作為在這個行業從事工作近x年來,從來沒有做過一次總結,總是在實踐和實驗中成長,每個人都希望自己能比別人優秀,能做一個讓別人認可的人,但是從我的工作來看, 確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

2023年工作總結開頭和結尾 篇24

(一) 20_年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

(二)上半年已悄然過去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著大成集團各新建專案的破土,金寶特公司的順利創產,我本人也通過實際工作中的鍛鍊,和在各位領導的幫助下,取得了一定程度業務水平的提高,但同時更暴露出很多新的不足。

(三)時光飛逝,轉眼間20_年已過去一半,在這半年時間裡,我作為公司的行政服務人員,圍繞公司的經營發展目標,立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作,取得了一定的成績。現將近半年工作情況總結如下:

(四)時光荏苒,光陰似箭,20_年上半年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的半年,我在領導的指導和同志們的幫助下,以黨員的標準嚴格要求自己,認真刻苦學習,勤奮踏實工作,清正廉潔,團結同志,顧全大局,學習和工作生活上都取得新的進步,現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

2023年工作總結開頭和結尾 篇25

1、

開頭:

時光飛逝,轉眼間,上半年已經過去了,經過這半年的工作,為此作以下工作總結,也為下半年的工作能更順利的展開。

結尾:

下一步工作打算

下半年工作中,我局將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,按照“穩中快進、改革創新、統籌發展、全域開放”的工作基調,爭當“四個標兵”,奮力完成全年各專案標任務。目標1,目標2,目標3……

2、

開頭:

上半年,公司在地方政府、各級職能部門的大力支援和關懷下,在全體員工兢兢業業的努力下,積極採取措施,調整思路,統一思想,以飽滿的熱情紮實工作,以務實的作風謀求發展,各部門工作均取得較好業績,超額完成了公司經營目標。共生產化學農藥和中間體實物量噸,比去年同期上升__%,其中加工產品共生產噸,比同期上升__%,合成產品噸,比同期上升__%。實現含稅銷售收入萬元,同比上升__%,其中加工產品實現銷售萬元,同比上升__%,合成產品實現銷售萬元,同比__%。實現利稅萬元,同比上升__%。

結尾:

下半年重點工作計劃

計劃1

計劃2

……

3、

開頭:

20__年的上半年又快過去了,回憶今年來的本人工作情況,現簡述如下:

一、作為一個工程部的預算員,我能按照公司及工程部的各項規章制度,按時按質地完成工程部的各項經營管理工作。

結尾:

每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定後,及時配合工程經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主稽核後,我施工方材料員能及時採購,使得工程順利施工。

4、

開頭:

歲月如梭,光陰似箭,轉眼間入職酒店餐飲部工作已滿半年,根據餐飲部經理的工作安排,主要負責部門各餐廳、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓工作,現將上半年工作開展情況總結如下。

結尾:

在這半年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實事求是原則,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務比較重,上半年多次接待了__的重要賓客,但由於客房服務人員因種種原因經常短缺,這就要求自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,力求周全,準確避免疏漏和差錯。

5、

開頭:

為了總結經驗,尋找差距,促進本部門各項工作再上一個臺階,現將20__年上半年工作總結如下:

結尾:下半年工作計劃

(一)開展多種形式的員工培訓工作,調動員工想學習、愛學習的熱情;

(二)加強與員工的溝通,經常到各部門進行走訪、調研瞭解員工的真實想法,盡力為員工解決問題;

(三)加強人事部員工專業知識的學習;

(四)加大公司急需高階人才的招聘力度;

(五)強化對管理層的“績效管理”培訓,進一步加強公司中高管績效管理能力。

6、

開頭:

20__上半年即將結束,在公司_總和_總的領導下__公司有了一個新的突破,在我剛進入公司的時候,連專案圍牆都沒有修,發展到今天一期專案交房,可以說公司有了一個質的改觀,在過去的半年時間裡跟隨著公司的發展腳步,在公司領導及個部門同仁的支援配合下,使自己學到了很多的東西,能力和知識面上都有了很大的提高,在這裡非常感謝__公司能給我這樣一個學習和進步的機會。現將本人上半年來的工作總結如下:

結尾:

20__下半年的工作計劃

……

這將對以後3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響,同時再伴隨著因受全球金融危機影響,房地產市場持續低迷這樣的一個狀況,客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態,投資者也變的更為謹慎,再加上普遍風傳的降價風潮都給我們20__上半年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應該強硬自身,提高自己的思想認識,增強全域性意識,加強服務理念,從我個人角度出發,服從公司的安排,嚴格要求自己。

7、

開頭:

上半年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名初涉會計行業,沒有任何經驗的新人,轉變為會計的行家裡手,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,並取得了一定的工作成績,現將本人上半年的工作、學習情況總結如下:

結尾:

下步打算

面臨更加繁重的會計工作任務。還要繼續努力,相信機遇和挑戰的共存將會進一步激發我的工作鬥志和熱情。決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,紮實工作,努力開創新會計工作新局面。要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能幹勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。要勤奮實幹。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業奉獻。要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什麼都重要”,樹立團結就是力量的理念。

2023年工作總結開頭和結尾 篇26

尊敬的董事長、總經理、各位領導、各位同仁:

大家好!

轉眼一瞬間x年即將結束,新的一年x年即將來臨,在這新舊交替關頭,策劃部對過去的一年工作做回顧,進行總結,反思不足之處,展望未來,制定工作計劃,理清工作思路,以便來年做的更好,少走彎路,少做無用功,能更進一步的提高工作效率,為公司創造更好的效益,讓更進一步的提升部門職能。

回首過去的策劃部是比較薄弱的,團隊不健全,工作積壓沒有得到良好的消化,企業VI形象不完整;行業知識不強,為宣傳帶來障礙;

策劃部是一個服務性部門,配合各個部門做好相關的工作,同時也是樹立企業形象與文化,做好產品營銷與品牌建設,提高行業競爭力,創造無形資產的部門,

策劃部是管理功能中最基本的要素,是啟動企業的引擎,是從構思到規劃到實施的全過程,是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的基礎,策劃部是為理性決策提供效益化的計劃方案。一個企業倘若缺乏企劃力,就象缺乏前瞻性的眼光,勢必導致企業沒有生命力,規避風險和追求效益化是企劃的兩大基本功能!為創造良好的企劃效果,策劃部必須得到公司領導的支援與肯定,給策劃部門一個高度,因為策劃部工作跟別的部門最明顯的區別就是:

一般情況下其它部門都是直接賺錢,而策劃部確是花錢的部門,所謂“企劃未動,錢先行”。所以很多時候策劃部都是處在一個幕後英雄不尷不尬的地步,策劃部發揮的好,就是企業老總的參謀部;做的不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪。經過這一年的磨合,瞭解了企業文化,熟悉了部門與部門之間,同事與同事之間的溝通,熟悉了企業領導的做事風格,從而促使策劃部的工作效率及方法有必要改進和提升。

總結經驗,發現問題

(一)、內部合作無間,外部合作生疏

策劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率,正如現在的工作模式,但策劃部內部磨合後,忽略了與其他部門的銜接速度,部門間合作有時出現時差性失誤,在今後的工作中,要注意與其他部門的協作方法和態度,要更快更好的完成企業交給的工作。

(二)、工作不夠大膽

受LED行業知識的影響,作為一個新進人員佔多數的部門,策劃部在工作時不夠放開手腳,隨著專業知識的漸長,工作的進一步開展,策劃部要大膽的做事,小心的求證,要多跑市場,多瞭解行業動態,多跟行業交流學習,以免發生顧此失彼的錯誤。

加強學習,努力提高部門業務能力

(一)、增強計劃性

雖然策劃部處理的事項大多數為臨時委派任務,更應該多做有說服力的可行性方案,供企業領導參考,在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,有計劃的開展工作,才能做出更具針對性、前瞻性的專業判斷,進而為企業提供準確的市場參考。

(二)、吸收新的知識

策劃部屬於企業的先行部隊,任何一種新的產業、新的知識和新的現象,策劃部都應在其他部門弄清前完全掌握,這就要求策劃部時刻關注熱點,多閱讀多學習,努力吸收新的知識,更加茁壯成長。

策劃部x年完成的工作如下:

1.企業品牌形象的完善,包括以下幾方面:企業形象的完善,包括園區的形象規劃佈置,宣傳片的製作、企業資質畫冊、產品手冊的製作、產品體驗館的佈置,新車間的佈置規劃;

2.企業品牌宣傳方面:舉辦了廈門市第xx屆臺交會LED光電照明展、廣州第xx屆LED國際照明展、參加了廈門市經發局主辦的節能展,經過努力跟蹤,取得了x年廣州光亞展比較理想的`展位。

3.媒體宣傳方面:在廈門臺交會會刊刊登內頁硬廣和軟文,《現代照明》雜誌免費內頁廣告,中國交通訊息化雜誌內頁廣告,併成為《中國公路》雜誌社理事單位,《半導體照明》雜誌內頁廣告,世界照明時報採訪新聞。

4.與各協會的密切聯絡,榮獲了廈門市“十佳優秀工程”榮譽稱號;《重合同守信用單位》的申報;

5.為了完善公司的企業文化,改善工作氛圍,提高員工的工作積極性和工作熱情,讓員工在格綠能有種歸宿感,策劃部策劃了中秋舞臺表演活動,收到良好的成效;為了提高公司團隊協作能力,提高員工的凝聚力,加強團隊的溝通,策劃部策劃了戶外拓展活動,增進了大家的向心力和工作積極性;

策劃部x年的主要工作:

一、品牌宣傳已進入加強期,必須加強對企業品牌宣傳的力度,從以下幾方面著手:

1.繼續完善和提升公司的品牌形像,VI系統;

1)廈門市商標,福建省商標的申報,中國馳名商標的酬備;

2)加大企業品牌的對外宣傳,包括媒體廣告,工程案例新聞;

3)加強企業對外的品牌包裝,繼續完善品牌形像。

2.在加強工程形象宣傳方面,做一個工程全力跟蹤,多方聯絡報導,每做完一個工程,必須在當地做充分的媒體新聞宣傳,製造聲勢,讓企業在有工程的城市家喻戶曉。

二、加強媒體投放力度

1.平面廣告宣傳,選擇知名度高、專業性強、權威性高的行業雜誌,受眾面廣的雜誌,能直接接觸高階客戶群;

2.多撰寫企業新聞篇稿,發表在行業雜誌,讓企業多暴光,多亮相;

3.在廈門大本營或重點開發城市中心的高階人群出入口,做形象廣告展示,長期塑造品牌形像,在高階客戶群面前多曝光;

三、策劃x年廣州光亞展,重視做好做大這次高階的產品品牌展示機會,以及安微合肥高速公路展,中國公路交通訊息展,美國費城展,搭建企業與客戶的溝通平臺;

四、協助銷售部做好來客的宣傳,企業推廣,產品展示,企業品牌形像的傳達。

五、與行業協會、學會、聯盟等保持密切聯絡,在行業內多走動,多瞭解市場,率先掌握行業動態,做好企業先知先覺的偵察兵,保證資訊的暢通,讓公司跟上行業的步伐,甚至走在前頭,具備前瞻性。

六、蒐集同行業的資訊資料,進行有必要的接力宣傳,為我所用,提高競爭意識。

七、配合公司把格綠能策劃上市,做好前期準備工作,申辦相關資質。

八、蒐集LED行業內的展會資料,重點提案,為公司出謀劃策;

以上是策劃部所例的一點真知茁建,策劃部還有很多不足之處,還有很多地方需要改進和提升,在此請各位領導為策劃部多指正,多提意見,群策群力,來年我們策劃部一定改進,多學習,多參考,為公司的壯大而努力。

最後,祝大家工作勝利,萬事如意,身體健康!

2023年工作總結開頭和結尾 篇27

一、20xx年度工作總結:

(一)人力資源規劃與管理

根據企業戰略目標及內部具體環境的情況,進行20xx年人力資源需求預測,編制了總部組織架構圖、定崗定編、薪酬方案。初審各專案公司組織架構、定崗定編、薪酬方案。

(二)招聘與錄用工作

1.20xx年採用的網路招聘渠道收集人員資訊、發掘人才、建立人力資源庫。

2.嚴格遵照公司“招聘與配置管理制度”,根據各部門人員需求計劃,每月初填報“人員招聘計劃表”,經執行總廠批准後開展招聘工作。

(三)培訓管理

為做好公司的培訓工作,促進公司培訓體系的建立和實施,滿足公司及員工個人發展的需要,公司下發了《培訓與開發管理辦法》。對培訓規劃與要求,以及培訓體系的建立相應的安排。但是,各部門未提交培訓需求計劃,以至於公司未出臺明確的20xx年培訓計劃。

20xx年開展的培訓有:財務部參加成都市財政部組織的“會計從業繼續教育”培訓。此次培訓按培訓管理辦法先提交外派培訓申請,領導批示同意後參加培訓,培訓結束後,員工提交培訓小結。

(四)薪酬福利

薪酬、福利、社會保險、勞動關係等工作是人力資源的一項日常性工作。認真完成了以下工作任務:

1.準確、及時的擬製每月工資表;

2.每月在規定的時間內為員工申報社會保險、公積金等相關手續,共為21名員工辦理了養老、醫療、失業、工傷、生育五險的新增、轉移、續接等手續;

3.每季度按時填寫、彙總、上報《人力資源統計報表》;

(五)勞動關係

1.認真做好員工檔案管理工作,做到員工檔案一人一檔,人事檔案一事一檔,並及時更新;

2.做好公司員工入職、轉正、晉升、調薪、調動、離職等相關手續的辦理;

3.做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關手續的辦理。

二、在20xx年的工作中,我們取得了一定的成績,但仍然存在許多不足的地方需改進:

(一)在新員工招聘選拔方面,還需加強學習相關面試技巧,以提高面試效率,降低用人風險。

(二)做好新員工入職培訓工作,使新員工更快融入公司氛圍,熟悉公司工作流程,認同公司企業文化。

2023年工作總結開頭和結尾 篇28

在過去的這一年中,我完成了很多的工作,有做得非常的優異的,但也有做得很不好的。若是要我自己給這一年的表現打一個分的話,我自己覺得是有一個良好的表現的,但也是有很多的不足的。我是想讓自己能夠更好的完成自己的工作的,所以在新的一年開始的時候,我想要為過去的一年做一個總結,只有這樣我才能夠知道我要怎樣做才能夠讓自己把工作給做得更好。

一、工作表現

在這一年中我是有著很不錯的表現的,領導交代給我的工作我都會認真的去做好,在工作的過程中一直都保持著一個好的態度。在工作中遇到困難的時候我會努力的去解決,在因為工作沒有做好被領導批評之後我也能夠很快的調節好自己的心情,用自己最好的狀態去工作。在做好工作的同時我也會遵守公司的規定,我絕對不會去做一些違反規定的事情,我知道這樣的行為是很不好的,我是絕對不會去做一些明知道是錯誤的事情的。

二、我的收穫

在這一年中自己是學到了很多的東西的,也明白了很多的道理。我知道想要讓自己有進步是必須要努力的去完成工作的,只有努力才能夠在工作中學到一些東西。所以我一直都是用一個好的態度在去工作的。在完成自己的工作之後我會進行反思,去找到自己的問題,我覺得這是讓自己最快的得到進步的一個方式。在這一年中自己學到的東西是能夠幫助自己更好的去完成工作的,所以我知道自己在新的一年中是需要繼續的去學習的。

三、不足之處

自己在這一年中是有很多的工作沒有做好的,也還有很大的進步的空間。在工作中自己還是很容易就會出現一些不應該的錯誤,所以在之後是需要在工作中多一點細心的。在新的一年中在完成工作之後自己要檢查一遍,確認沒有問題了之後再交上去,這樣就絕對不會再出現問題了。雖然這一年是犯了一些錯誤的,但至少讓自己明白了我有很多地方是沒有做好的,所以還是有地方需要繼續的努力的。

新的一年已經開始了,在過去的一年自己是取得了一些成績的,但我應該要為自己新一年有更好的成績而努力了。我清楚的知道自己在新的一年中應該要做的是什麼,我是一定會努力的,相信在這一年中我是一定會有更大的進步的。