街道年度工作總結 篇1
20xx年，在區委、區政府、開發區管委會的正確領導下，街道深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和區委七屆七次全會精神，緊緊圍繞“穩中求進、改革創新、爭先創優”的總基調，堅持把穩增長、促轉型、惠民生放在突出位置，全面落實中央和省市區委各項決策部署，全力以赴保持經濟平穩健康發展、加快產業轉型升級、著力統籌城鄉發展、努力改善民生福祉、不斷優化生態環境，較好地完成了年度各專案標任務。預計全年完成社會生產總值75、31億元；實現規上工業增加值58、71億元，同比增長0、1%；服務業增加值15、2億元，同比增長7%。預計全年實現農業總產值2、75億元，農業增加值1、1億元，農民人均收入27000元，集體經濟可支配總收入8500萬元，農村各項指標均比去年同期增長6%左右；落實20xx年股份制分紅3670萬元。現將工作總結如下：
一、著力實現經濟平穩健康發展
經濟執行突顯新常態。面對複雜多變的外部環境，街道上下凝心聚力、開拓創新，全力做好平臺搭建、服務保障等各項工作，各主要指標較去年均有改善，區域經濟保持了平穩向好發展態勢。1-10月，規模以上企業完成工業總產值203、93億元，同比增長負2、74%；實現規上工業增加值43、5億元，同比增長0、075%，實現利潤總額16、45億元，同比增長4、60%。實現固定資產投資68、36億元，完成全年目標的97、66%。完成正常性稅收收入17、965億元，完成全年目標的87%；完成引進三產稅收3121、5萬元，完成全年目標的73%；完成新增三產稅收435、71萬元，完成全年目標的29%。
二、著力落實省市區一系列重點工作
徵遷安置穩步推進。街道全力做好歷年專案掃尾工作，緊扣時間節點，加大地塊交付力度，做好開工建設保障。在拆遷方面，截止11月，已累計完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時建築41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農村等拆遷掃尾專案順利清零，小浹江片區黃山路專案進展順利，完成墳頭樂老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設前期調查工作。在徵地方面，全年應徵土地33畝，目前已新徵用土地共計15、41畝，發生徵地協議4個，完成經十二路墳墓遷移280餘座。在安置方面，順利完成長山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國有商品房安置工作，涉及6個村563戶。建設墳頭樂老年解困房已完工，新立村228套老年房建設工程完成招投標已開工。欽寸水庫移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。
三、著力推進城鄉一體化統籌發展
重大專案進展良好。加快推進濱江汽車4S城、華生國際家居廣場二期等專案建設，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對外營業，賓士4S店計劃12月正式開業，保時捷、寶馬等高階品牌入駐待建，園區內基礎設施正在全面推進；華生二期緊扣新立地塊拆遷進度正在建設中。孔墅渣土中轉場完成方案設計、渣土處理初步主費用估算及總平佈局。輕軌2號線、油管改遷移位、XX醫院三期專案、小浹江商業綜合體、濱江文化中心等前期建設工作不斷推進。
四、著力提升社會民生保障水平
社會保障持續強化。統籌推進高校畢業生、失業人員、農村富餘勞動力就業，加強職業培訓和擇業觀念教育，鼓勵自主創業，累計新增就業2537人，新增就業崗位2152個。土保轉社保業務有序開展，社會保障標準進一步提升。完善社會救助機制，落實扶貧幫困各項政策，加強對農村困難戶的救助，1—10月發放社會救助資金85萬元，最低生活保障實現制度全覆蓋。積極開展慈善一日捐，累計籌得善款56萬餘元。完善養老服務體系，進一步規範街道福利院管理，嚴格各項制度，重視對工作人員的職業道德教育和服務質量的要求，街道“三無”人員實現集中供養和院務掛鉤。完成1家AAA級、6家AA級市級居家養老服務站的建立，興嶴村薛教遠被評為“全國百名最美敬老志願者”強化殯葬管理工作，規範遷移墳墓進公墓地手續，杜絕先建後批和違規建墓現象，繼續實施生態方式安葬逝者骨灰獎勵政策，營造良好社會氛圍。
五、著力加強黨的自身建設
抓實黨風廉政建設。堅持從嚴管黨治黨，狠抓黨風廉政建設主體責任，修訂和完善20xx年度街道領導班子成員黨風廉政建設責任制目標任務，嚴格落實重大事項報告制度。今年以來，黨工委共約談班子成員13名，組織集體廉政談話2次，並對18名村書記、4名新任中層幹部進行了廉政提醒或廉政談話。積極打造廉政文化新亮點，紅聯社群朝陽花宣講團“廉政活動”套餐被《中國紀檢監察報》專題宣傳。深化“清風督查”評價模式，推行小微權力清單執行情況與“廉情指數”評估、村幹部廉政激勵金相掛鉤，加大“送紀下村”力度，抓好“三務公開”資訊平臺建設，有效促進村級權力規範執行。強化政府投資專案工程標後決算資金等環節“廉情會審”，加大村級小型工程變更“先斬後奏”等現象核查力度，截止目前，街道公共資源交易中心共完成了77個公共資源交易專案招投標，涉及交易金額約7084萬元，其中街道本級36個，村級41個，共節約資金390、44萬元，增收資金425、98萬元。
一年來，工青婦、關心下一代、殘疾人、慈善、武裝、統計、檔案、保密等工作都取得了新的成績，全街道上下心齊氣順、政通人和的生動局面進一步鞏固。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，在新形勢下全街道經濟社會發展中還存在不少困難和矛盾，主要表現在：經濟發展與人口、資源、環境之間的矛盾還較為突出，自主創新和產業核心競爭能力仍需不斷增強；城市功能還不夠完善，城市形象和品位仍需進一步提升；公共服務體系還不夠健全，社會建設和管理面臨新考驗，一些涉及群眾利益的熱點難點問題有待進一步解決；政府自身建設還存在薄弱環節，部分機關工作人員精神狀態、幹事創業能力還不能適應經濟社會轉型發展的要求，工作抓落實的力度有待加強。對此，我們將高度重視，採取切實有效措施，認真加以解決。
街道20xx年工作思路
20xx年，XX街道將繼續認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，按照區委、區政府的各項決策部署，圍繞“城鄉一體引領區、轉型升級核心區、都市田園休閒區、生態建設示範區”的發展定位，紮實推進濱江新城開發建設，抓好重點、打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展。
一、突出調優結構、轉變方式，努力在提升產業能級上取得新進展。深化產城融合與互動水平，形成一二三產業相互促進、協調發展的現代產業體系，提升產業整體競爭力。
二、突出空間優化、品質提升，努力在提升城市形象上取得新進展。繼續深入實施濱江新城發展戰略，主動接軌寧波城市東擴，優化城市空間結構，推進甬江南岸開發建設，全面建設成北侖門戶區發展新高地。
三、突出城鄉融合、宜居宜遊，努力在提升生態文明建設上取得新進展。
四、突出為民惠民、共建共享，努力在提升社會和諧程度上取得新進展。牢固樹立“大民生”理念宗旨，在創新服務理念、內涵和方法上下功夫，打造民生服務品牌，形成為民辦實事長效機制，切實提升民生工作的實效。
街道年度工作總結 篇2
今年街道辦緊緊圍繞市委市政府的“專案興市、工業強市、旅遊活市、商貿旺市、城鎮帶市”發展戰略，按照街道辦年初制定的工作目標，全年工作實行崗位目標管理，採用網格化管理機制，採取分線分片分組、定崗定責的工作模式開展工作。街道辦通過街道辦全體工作人員的努力，各項工作取得了新的進展，現將我處20xx年工作總結及20xx年工作思路報告如下：
一、20xx年主要工作總結
（一）以專案建設為抓手，著力發展轄區經濟
1、為加快專案建設進度。街道辦從幾方面著手開展工作；一是加強領導，成立專案建設工作組，由黨工委書記任指導員、政協聯工委主任任組長，重點從事專案建設、徵地拆遷工作，保證了時間、人力和工作經費；二是加大工作力度，採取“五加二”、“白加黑”的工作模式，帶領村組幹部，登門上戶耐心細緻地做工作，做到迅速及時化解矛盾、推進工作；三是注意工作方法，遵循合情、合理、合法的原則，採取有理、有利、有節的方法，做到公正、公平、公開，確保群眾合法利益得到充分保障，從而得到理解信任與支援配合。四是科學排程、爭取各方支援，及時召開工作協調會，把工作中遇到的疑點、難點向領導彙報請示，向老同志和人民群眾請教；五是實行周排程月考核制，定期向領導彙報專案建設進度並結合市專案建設進度要求進行獎罰，促進各項工作順利開展。
取得的工作成效：隆武公路延長線南塔、興隆兩村已簽定徵地協議，爭取近期開工；南塔廉租房、水雲東路、華鵬食品二期工程建設順利施工；完成湘商產業園遷墳任務；市中醫院綜合大樓建設矛盾調處取得初步進展。
2、農業農村工作穩定增長。一是全面完成糧食生產任務，消滅耕地拋荒。投入4萬元解決東山村50畝耕地拋荒難題；投入30餘萬元，完成渠道清淤、整修。二是加大農業產業結構調整。流轉土地500畝，建成桅子花葯材、蔬菜、葡萄等3個基地。三是著力搞好防汛、動物防疫、森林防火“三防”工作。
（二）以社會建設為突破，著力打造民生工作
1、環境衛生整治工作排在全市前列。一是全市一個走向市場化，通過與創潔物流公司的合作，將辦事處的環境整治工作市場化專業化，取得良好的成效；二是加大基礎設施投入，到目前為止全處配備垃圾車62臺，修建重點院落垃圾池13個；三是成立專門的垃圾清掃拖運隊，及時拖運清理垃圾；四是村、組、戶層層簽訂責任狀，落實責任制。
主要工作措施：一是領導高度重視，成立了以辦事處主任為指導員，工會主席為線長的環境衛生整治線，專人專線抓這項工作；二是高度重視宣傳工作，讓群眾認識到環境整治工作的必要性和重要性，到目前為止，已在道路沿線、院落前面樹立永久性宣傳牌60塊，製作不鏽鋼宣傳欄10個，共投入經費2萬多元；三是健康教育知識進學校，培養學生的環境衛生意識，要求學校每週一課，定期檢查教案和學習資料，每季度組織健康教育8次；四是組織全民大清掃，通過聯絡法相巖街道辦事處轄區內各單位、學校一起發動各村、社群群眾，搞了5次全民大清掃，示範效果明顯；五是實行網格化管理，街道辦考核到村（社群）村（社群）考核到組、小區，組、小區考核到院落、樓棟，院落、樓棟考核到戶，以院落、小區制定衛生評比欄，評比結果納入村、社群的年度衛生評比考核。
2、做好惠農減負工作。惠農專案資金全部按照政策發放到戶。辦事處全年發放種糧直接補貼357205、8元；農機補貼93萬；農村最低生活保障補貼81690元；五保戶供養補貼9000元；優撫資金140000元；臨時救助120xx0元；醫療救助80000元；自然災害救助5000元；計劃生育家庭獎勵扶助款21360元；農村獨生子女費21360元；安排專門工作力量切實有效地抓好“一事一議”和返鄉農民工培訓再就業等工作，確保了各項惠民政策真正落到實處。
3、D級危房改造提前完成。道辦成立了黨工委書記任指導員、主任任組長的農村D級危房改造領導小組，嚴格要求，務必將任務落實到位。採取的工作措施：採取以點為準，全面協調鋪開，分期分批分段進行。由市建築公司統一組織實施，派駐現場專案經理與技術人員駐現場抓專案落實，嚴把施工質量。取得的工作成效：現已提前完成市委市政府下達D級危房改造任務10戶建築面積600平方米。
4、民政、社保事業齊頭並進。一是堅持專款專用，及時足額發放各種救濟款；二是組織民政所幹部對優撫物件、低保戶、弱勢群體、特困戶進行摸底登記。三是落實民政資金和物資的發放。全年發放救濟款142萬餘元，城市低保42萬元，雙定補貼40萬元，大病救助40萬元，臨時救助120萬元。在低保方面做到應報盡保。做好城鄉居民養老保險工作，城市居民養老保險參保率達98%，新農保參保率達96%。
5、其它工作有序開展。工會、青年、婦聯、武裝、宣傳、統戰、民族、宗教、人大、政協等各項工作做到了有序開展。
（三）以底線工作為前提，著力營造和諧社會環境
1、安全生產工作狠抓落實。街道辦將安全生產工作擺在首位，成立了安全生產領導小組和打非工作組，安排專門力量和工作經費。落實“一崗雙責”、“黨政同責”，層層簽訂責任狀，嚴格責任追究。開展打非和“安全生產大排查大整治”等專項行動3次，共排查出安全隱患15處，其中較大隱患3處，都進行了及時整改。截止目前為止，街道辦沒有發生一起森林火災，也沒有發生其它安全事故。
2、計劃生育不斷完善進步。一是制度建設逐步完善。建立計生工作月考核月排程制度，街道辦每月組織一次計生工作督查、聽取一次彙報，街道計生辦每月開一次工作例會，嚴格落實駐村（社群）幹部、業務駐村（社群）幹部包村（社群），村（社群）幹部包組、包戶制度，工作和工資掛鉤。二是宣傳工作深入人心。利用集中服務活動、協會活動日等契機發放宣傳資料，出動宣傳車，進行計劃生育政策法規和生殖健康知識的宣傳教育，製作宣傳櫥窗20餘個，發放入戶宣傳資料1500餘份，刷寫小標語50條，宣傳橫幅十多條。三是流動人口管理到位。我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯絡”四到位服務管理模式。流動人口管理到位率達95%以上。四是利益導向及時準確。街道辦新增農村獎勵扶助物件6人、城市獎勵扶助物件61人，無一例差錯發生。“5·29”協會活動日我街道辦計生協開展慰問獎勵扶助、特別扶助、計劃生育困難家庭活動，投入資金4000元。20xx年上半年在武岡市綜合考核第2名，比較上年度同期均有非常明顯的進步。
3、綜治維穩工作不斷加強。街道辦年初成立了以黨工委書記楊斌為主任的綜合治理委員會，制定了目標管理考核細則，工作實行月考核月排程。對街道辦重點穩控人員10人，重要群體手聯社、知青等信訪群體6個，突出信訪問題18個，我們實行黨政領導包乾制和“五個一”工作制，排查化解矛盾、落實穩控責任，在全國兩會期間、國慶期間及中央xx屆五中全會期間實現信訪零登記，進一步開展“三聯二訪一幫”活動，進行民調大走訪、訪民情、解民難，逐村逐社群召開民情懇談會。目前收叢集眾建議意見150餘條，解決突出的矛盾問題10餘個。街道辦無重大刑事案件和治安案件發生，社會持續穩定。
（四）以黨風廉政建設為保證，著力加強班子與幹部隊伍建設
1、黨風廉政工作常抓不懈
（1）堅持黨工委統一領導，黨政齊抓共管。把貫徹落實列入黨工委、行政重要議事日程，同全處經濟社會發展工作一起部署、一起落實、一起檢查。嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨工委書記負總責，領導班子中確定一名同志負責具體抓，其他成員根據分工抓好職責範圍內的工作。紀委認真履行職責，充分發揮組織協調作用，協助黨委抓好任務分解和落實，制定工作方案，明確目標要求，加強督促檢查。
（2）明確任務，簽定責任書。街道辦分別與領導班子成員之間、與站所部門負責人之間、與各村（社群）負責人之間簽定了目標管理責任書，責任書籤定率達到100%。通過簽定責任書，進一步細化、量化了任務，明確了責任，為做好街道辦黨風廉政建設和反腐敗工作打下了堅實的基礎。
（3）以“效能提升活動”為抓手，加強幹部隊伍建設。黨工委“一把手”及紀檢書記上黨風廉政理論並邀請上級專業人員進行專題講座，進一步提升幹部綜合素質。組織召開全體黨員幹部觀看有關反腐倡廉專題電教片，加強黨風廉政反腐倡廉的宣傳和教育工作。以“一把手”七不直接分管工作為契機，深化廉政風險防控工作。以“三重一大”廉政風險防控工作為平臺，加強重點領域的監督。
2、農村黨建工作不斷夯實
（1）加強“第一書記”管理，加快後進村建設。街道辦以工作效果來考核“第一書記”的工作。按月對第一書記的工作進行考查，查住宿，查出勤，查工作開展效果，查經費到位情況。每月向村支兩委幹部瞭解“第一書記”的具體情況，確保“第一書記”工作不走過場，不掛空擋。長界嶺村在第一書記的唐榮華帶動下，各項工作有條不紊，扶持經費1萬元已經到位，金銀花種植和桶裝礦泉水專案正在考察當中，有望立項。東山村通過第一書記黃燈亮的整合現在工作面貌煥然一新，各項工作得到推進較快，農村電網改造，飲水工程等建設的如火如荼。
（2）加快“兩建立一建設”的開展。梯雲社群書記已到長沙縣、常德市、邵陽市進行了考察參觀，參照先進地區經驗，梯雲社群“美好社群”規劃已在進行當中。街道辦貫徹傳達了市委農村標準化黨支部建設和示範性黨支部建立要求，並組織開展了專題學習和討論；對5個開展標準化黨支部建設村和開展示範性黨支部建立的洞庭村按月逐項進行考核。
（3）村級活動場所及“五小”設施建設情況。興隆村村級活動場所正在立項建設，基礎工程已經到位。三個社群的辦公用房建設已經逐步啟動。已建好的村活動場所運轉正常。我街道“五小”設施在今年得到了改善，機關澡堂已經完工。
（五）存在的問題
一是經濟發展環境不優、穩定工作形勢嚴峻。徵地拆遷、打非拆違、企業改制矛盾突出，特殊人員、特殊人群穩定難度大。
二是隊伍建設有待加強。個別基層班子不團結，戰鬥力不強；個別幹部職工自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散，主動深入社群、深入單位、深入居民服務還不夠。
三是辦事處工作人員多，工作經費不足；社群辦公場地小、待遇低，影響工作開展。
二、20xx年度工作思路
1、突出黨建工作。重點抓好示範化、標準化黨支部及美好社群、美麗鄉村建設。
2、突出重點專案。確保在建的隆武公路延伸線、水雲東路、南塔廉租房、華鵬食品二期專案、以及其他專案的順利實施。
3、緊抓底線工作。時刻繃緊安全生產這根弦，杜絕重大事故的發生。加強計劃生育管理力度，夯實基礎，為全面二孩政策的落實做好工作。維護社會穩定，加強對不穩定因素的處理力度，及時消化矛盾。
4、嚴格對照責任狀，全面完成市委市政府下達的20xx年度各項工作任務。
街道年度工作總結 篇3
今年以來，銀湖街道在富陽市委、市政府的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以改革創新為動力，圍繞“美麗鄉村、五水共治、三改一拆、徵地拆遷、回遷安置”五大中心工作，凝聚向心力，提振精氣神，全力以赴推進各項工作任務。1-9月份累計實現工業總產值150億元，同比增長9、6%，實現規上工業銷售產值113、95億元，同比增長9、37%；完成固定資產投資17、7億元，其中工業性固定資產投資5、45億元；實現工業增加值27億元，同比增長6%；引進杭內內資6、65億元，杭外內資5、1億元，外資504萬美元；實現自營出口8872萬美元；完成財政收入4、53億元。
一、20xx年工作總結
（一）認真組織，群眾路線教育紮實開展。
根據中央、省委、杭州市委和富陽市委的統一部署，銀湖街道領導班子、機關黨員幹部、22個行政村，75個企事業單位基層黨組織、3525名黨員參加了此次教育實踐活動。以三個“微”（即微心願、微平臺、微迴圈）為載體，組織街村兩級297名幹部開展基層走親連心大走訪活動，對14002戶農戶進行了全覆蓋走訪，實現街道幹部“走村不漏戶、戶戶見幹部”，村幹部“聯絡不漏戶、黨員心貼心”，推動各級黨員幹部持續開展走村訪戶、徵求意見、解決困難活動。深化“組團聯村”工作，切實解決聯絡服務群眾“最後一公里”問題。在市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導和第五督導組的悉心指導下，我們銀湖街道發揚“認真”精神，按照“始終堅持示範點標準，突出領導帶頭，突出開門整風，突出分類指導，突出務求實效”的要求，堅持“規定動作不走樣，自選動作有特色”，街道主要領導親自抓，街道班子成員先行一步，帶頭開展，以上帶下，示範推動，確保學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作高起點開局、高標準開展、高質量推進。共梳理彙總意見建議470條，其中反映“四風”方面問題的237條，反映工作層面問題的233條，反映具體人和事問題的215條，涉及市級層面的問題3條，均進行了整改和答覆，有效地改進了作風，推進了工作，活動取得了良好成效。
（二）加強管理，幹部隊伍建設層次提升。
創新構建街道服務指數、基層黨組織堡壘指數、黨員先鋒指數“三大指數”統一管理體系，以提升幹部精氣神為目標，完善提高黨建工作格局，打造一流隊伍。一是抓好街道幹部隊伍建設，調動幹事創業的積極性。就是要從嚴管理、教育、監督幹部，促進幹部作風轉變，切實圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”，開展機關作風集中整頓活動。2月份，街道完成了中層幹部競聘上崗和一般幹部雙向選擇，經過自主報名、公開演講、民主測評等一系列程式，47箇中層崗位都得到了妥善安排，全新的幹部隊伍正式整編亮相，分工明確，蓄勢待發，大大提升了戰鬥力，為接下來的克難攻堅打下堅實基礎。二是抓好村幹部隊伍建設，切實提高村幹部隊伍的自律意識，強化反腐倡廉工作。高度重視村級黨組織，特別是新任村幹部的履職教育。出臺“村主職底線管理考核辦法”，進一步規範黨員幹部履職行為，開展培訓，加大監督，完善管理。出臺村民組長管理考核辦法，進一步發揮村民組長的作用。三是抓好黨員隊伍建設，以黨員先鋒指數考核為抓手保持黨員隊伍的先進性和純潔性。依託黨員先鋒指數量化考評辦法，進一步加大日常管理和考評力度，與中心工作推進緊密結合，在專案建設、徵地搬遷、政策處理等方面敢於動真格。發揮村級黨組織在黨員教育管理中的作用，嚴把黨員進口關，對長期不起作用的黨員進行嚴肅教育，對38名不合格黨員給予組織處理。四是抓好兩新組織黨組織建設，打造十個兩新組織“雙強示範點”。以“開展四化服務、打造雙強品牌”為要求，深化發展強、黨建強“雙品牌”建設，積極推進“區域化黨建”和“青春黨建”工作，推動服務機制常態化、服務資源區域化、服務平臺網路化、服務專案示範化。
（三）克難攻堅，中心工作強力推進。
1、美麗鄉村與五水共治工作。
這兩塊工作相互交織、聯絡緊密，因此，街道對這兩塊內容實行“行動一齊抓，結果分別看”的方式，有效推進兩項中心工作“齊步走”。今年市委、市政府提出將銀湖街道打造成杭州地區整區域美麗鄉村示範區建設戰略，對我街道來說是一個千載難逢的重大歷史性機遇，為此，街道黨工委、辦事處高度重視，凝心聚力，全力描繪“美麗西郊、夢裡銀湖”新藍圖，在不折不扣貫徹好、落實好、完成好美麗鄉村建設各項“規定工作”的基礎上，根據街道自身的優勢和基礎，抓個性、創特色、出亮點，做好“自選動作”。以雲水灣風情小鎮為中心，串點成線，形成“一縱一橫”兩條軸線。“一縱”，即郜村高效生態農業——勤樂、勤豐風情小鎮——唐家塢——坑西、導嶺湖筆；“一橫”，即野生動物園——東塢山素食——經銅鑼灣大道——勤樂、勤豐風情小鎮——白龍寺——洪莊——泗洲宋代造紙遺址。通過深入挖掘東塢山東南佛國後院九庵十三寺、泗洲造紙遺址、白龍寺、鳳凰山朝陽寺、受降廳、峽嶺湖筆和紙傘等歷史文化元素，弘揚正華書院、麥家理想谷、何水法抱華樓、亞龍雕塑等名人產業與效應。以東塢山村為主，打造素食文化；以泗洲造紙遺址、導嶺紙傘、峽嶺湖筆為基地，發展特色文化產業；以銀湖科技城為載體，發展科技孵化、文化創意等2、5產業；以勤豐、勤樂、銀湖村的農家樂以及網球場、自行車道等為基地，培育休閒旅遊產業，實現“美麗杭州的西郊公園”與西溪、西湖的無縫對接。
從潔美是底色、文化是亮色、節點是重色三個方面突出重點，潔美上抓河道治理、庭院整治、垃圾清理、屋前屋後綠化，今年以來街道對高橋江、新橋江、北渠、1號渠及各村主要河道的白色垃圾和淤積物進行了多次集中整治，同時建立長效保潔機制，對每條河道落實了保潔員，每週對河道進行保潔，同時，街道有13各村列入今年全市農村生活汙水治理任務。文化上抓傳承，主要是遺址文化、湖筆文化、紅色文化、美食文化、運動文化，遺址文化已啟動華寶齋專案徵地，紅色文化整合提升千人坑和受降廳，10月31日，動工建設浙江省抗日戰爭勝利紀念館，美食文化雲水灣風情小鎮農家樂一條街已初步形成。在節點上抓泗洲、勤豐的精品苗木基地，投資700萬元；九龍大道二環線的千畝薰衣草基地，投資5000萬元；郜村精品梨園、葡萄以及民宿經濟。制定出臺了《銀湖街道美麗鄉村建設兩年行動計劃》，並對兩年行動任務進行了分解，制定出臺了清潔鄉村、河道長效管理考核細則，初步在街道、村兩級建立起了全區域美麗鄉村建設的組織人事、考核激勵等工作體系，可以說，街道目前方向已定、目標已明、任務已下，通過任務劃分、組長競標、節點控制、過程管理、督查考核等方式，我們力爭早出亮點、早出精品，一年上軌道，兩年初見成效，三年實現全域景觀化。
2、徵地拆遷
我街道，特別是原受降片，拆遷五年多了還沒有回遷，1400多戶在外過渡，至今還有70多戶遺留戶未拆，可以說留下的全是“釘子中的釘子”，特別是梓樹村，專案最多、遺留戶最多、歷史遺留問題也最多，但是安置小區、永興學校、天安富春矽谷等重大專案拖不起也慢不得。在街道專題民主生活會上，各班子成員從擔當意識和大局意識出發主動進行了責任認領，在做好必要的常規工作的同時，全力以赴進行拆遷攻堅，主動認領一戶重點遺留戶的拆遷。7月21日開始，街道新的攻堅團隊以壯士斷腕的精神再次進駐梓樹村開展“拔釘清障”行動，根據重點遺留戶的責任認領和分工，基本形成了一個班子帶領一名中層骨幹負責一戶重點遺留戶的分工格局，按照“工作專案化、專案責任化、責任個人化、個人績效化”要求，細化分解，點對點、一對一攻堅。截止目前共完成拆遷農戶25戶，其中大計劃6戶，永興學校區塊3戶；拆遷企業6家；強制騰空並拆除農戶20戶；已完成徵地8宗，完成徵地面積617、73畝，其中完成永興學校專案徵地353畝，海正生物徵地174畝。尤其是對高橋農居安置小區專案金正仁、梓樹安置區塊孫鳳海、徐炳法、科創園環形路祝匡金、永興學校區塊樓乾龍等進行了強制拆除，借勢借力，以“三改一拆”推動遺留戶拆遷成效明顯。
加快推進各專案的政策處理，完成富春46號地塊、銀湖5號地塊環形路工程、銀湖水系工程、賽伯樂區塊、神州圖驥區塊、杭絲聯、龍溪南北路區塊、農村生活汙水處理、高泰線等9個專案的政策處理工作。企業拆遷方面：新恆力電機已完成企業房產的評估工作，目前正在進行資產評估。我們將積極與開發區聯絡，儘快明確新恆力電機辦公區域的道路出口問題。野生動物園宿舍已完成複評，即將簽約；鑫虎鑄造廠待新恆力評估結束後馬上進場評估；永德、鉑泰，目前正在談判中。上陳大塢化工區塊目前已經基本完成複評工作，拆遷補償方案待市政府批覆。下一步，我們將重點推進天安富春矽谷和永興學校專案，在加快拆遷的同時，加快永興學校專案的量地和政策處理。
3、三改一拆
自開展“無違建”建立以來，我街道通過巡查日報制、包村負責制、每月通報制、責任倒逼制等工作機制，在全街道區域內開展全天候無縫隙大巡查，第一時間發現和處置違建行為，實施兩個結合，即將“三改一拆”和“五水共治”、“美麗鄉村”等工作緊密結合起來，將強拆、自拆和幫拆等多種拆違方式結合起來，有效控制違建行為。截止10月28日，我街道“三改一拆”拆違量已經達到了32萬平方米，大大超出了年初確定的20萬平方米的目標。目前成片拆除較好的上陳村、郜村、東塢山村三個村拆後利用20餘畝已報土地復墾專案，其他各村拆後安排宅基地9000平方米，沿線、沿路、沿河區塊結合美麗鄉村建設新增景觀綠化5000平方米。目前，我街道“三改一拆”由量向質轉變，全力推進“無違建村”建立，從預驗收情況看，有11個村情況較好，3個村還需重點整改，8個村情況一般，我們將抓住剩餘的一個月時間，繼續深入推進“三改一拆”，尤其是針對沿路、沿線、沿河整治，爭取在11月底前完成“無違建”驗收。
4、回遷安置
加快推進回遷安置小區建設。梓樹花苑多高層住宅部分土建工程均已完成，多高層一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的80%，綠化完成20%，配套公建A區塊完成58%，B區塊進場開工。銀湖花苑多高層住宅部分完工，一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的100%，綠化完成80%，排屋區塊一二三標市政完成60%，四、五標市政進場開工，配套公建完成50%。施家園花苑多高層區塊基本完工，市政綠化工程一期基本完工、二期一標、三期市政工程完成80%。目前，各個安置小區建設臨近尾聲，各項工程都將在明年初完工，回遷安置是街道當前面臨的一個重大難題。街道目前的重點工作就是制定科學合理的回遷安置方案，做好相關的回遷準備工作。在回遷安置方案的制定上，街道結合前期的走訪入戶工作，充分徵求廣大拆遷戶的意見建議，做到問題早發現、矛盾早解決，力求考慮全面、群眾滿意。在準備工作上，為配合回遷進度，街道對拆遷戶的檔案資料進行了全面梳理，目前已完成三分之二。委託檔案公司對三個花苑開工以來的各項批覆、檔案、施工合同、招投標資料、圖紙、聯絡單等進行全面整理歸檔。為提升老百姓對安置房品質的滿意度，減少分房過程中的矛盾，組織村幹部、村質量監督員對完工房屋進行預檢，著重檢查老百姓關心的裂縫、漏水情況。對檢查出來存在的問題，要求施工單位整改。完成三個花苑已完工標段的空氣質量檢測和房屋面積實測招投標準備工作。帶領三個村的駐村團隊和村主職幹部先後赴新登、場口、閒林等地考察分房方案。
（四）統籌兼顧，社會事業全面進步
興發彈簧、汽貿城、受降中心幼兒園新建工程、受降鎮小和高橋鎮小改擴建工程、高泰線改建工程、受降三個拆遷安置花苑、2座病危橋改造等專案順利推進；浙江省抗日戰爭勝利紀念館順利開工；天野通訊專案、觀前村拆遷安置小區專案正在辦理施工許可證中；高橋中心幼兒園杜墓分園專案正在土地報批；富通光纖專案金豐管業拆遷已簽約正在進行政策處理；巨集途交通專案涉及的養豬場已強制拆除，其餘政策處理正在抓緊進行中。另投入144萬元用於各校及幼兒暑期維修專案及設施裝置添置，改善辦學條件。同時，抓好校園安全工作，排查各類安全隱患。民生保障方面：做好774戶困難家庭的日常救助，開展春節送溫暖和“六一”慈善助學活動，向弱勢群體和困難學生髮放慰問金180餘萬元。綜治維穩方面，及時有效處置了各類糾紛矛盾，特別是配合協調化解銀湖村安置房建築工地多起民工欠薪問題，做好高橋村舒菇洋自然村安置留用地群訪事件的處理，維護社會大局穩定。
二、存在問題
1、經濟形勢不容樂觀。由於大批企業搬遷、土地制約、環保加壓等方面原因，我街道經濟發展較緩，各項經濟指標要完成全年計劃時間非常緊、任務特別重。
2、回遷安置迫在眉睫。安置小區建設由於個別施工單位資金不足等問題，進度較慢，影響整體施工進度，從而影響農戶的回遷時間。從前期的走訪情況看，關於房屋質量、安置方案、過渡補貼等方面的各類問題與矛盾不少，需要及時化解，否則在回遷中集中爆發的可能性較大，易引起群體性事件。
3、信訪維穩壓力加大。特別是銀湖村安置房建設過程中民工欠薪問題化解難度很大；觀前村小長山拆遷區塊安置房建設遲遲未動工導致搬遷戶情緒激動；怡通通訊等企業資金鍊問題，可能導致破產，職工處置難度大；高橋舒菇洋自然村安置留用地問題，可能引發群體上訪。
4、資金保障壓力大。兩鎮合併以來，需要上的專案非常之多，僅在建的教育投資專案就達1億多，但是資金的嚴重不足一直是無法解決的現實問題，很多專案因為資金問題而引發諸多問題，影響了街道全面發展的程序。
5、拆遷攻堅任重道遠。受降區塊拆遷5年多，還有70餘戶遺留戶未能拆除，反反覆覆上門數百次，甚至強拆等高壓手段都已用盡，但是收效甚微。
三、20xx年工作思路
1、抓工業經濟不放鬆，加大轉型升級力度。全力推進天野通訊、興發彈簧以及巨集途交通等重點工業專案，培育新的經濟增長點，建立街道小微企業培育庫，分批確定小微企業重點培育名單，幫助理思路、找方向。同時，加快啟動沈家塢工業小區規劃建設，按照低能耗、無汙染、高效益設定門檻，將沈家塢工業小區發展為小微企業的孵化園。
2、著力推進美麗鄉村建設，描繪夢裡銀湖新藍圖。積極開展以“治水”為重點的環境綜合整治工作，全面實施以受降溪、高橋江、北渠為重點的溪流治理，同時，以庭院整治為抓手，繼續做好環境衛生保潔工作。加快推進唐家塢、東塢山精品村建設專案、雲水灣風情小鎮建設專案、洪莊省級中心村建設專案，全力做好精品景觀苗木、千畝薰衣草、民宿經濟、湖筆傳承等特色建設。
3、全力以赴抓好徵地拆遷，加快推進專案建設。進一步加大力度開展徵遷攻堅專項行動，拿出“不掃尾清零絕不收兵，不把釘子留給後人”的信心和決心，克難攻堅、埋頭苦幹，全力以赴打好徵遷攻堅戰，完成“掃尾清零”目標，確保銀湖新區重大專案的順利推進。
4、制定有效方案，積極穩妥推進回遷安置。加快安置小區安置房的建設，高標準、高質量完成安置小區市政和綠化配套設施建設。完善好檔案資料，梳理安置人口，計劃再到周邊地區進行調研，學習先進做法，吸收先進經驗，制定好科學有效的回遷安置方案，積極穩妥推進回遷安置。
5、進一步加強對信訪維穩工作領導，確保轄區社會穩定。針對嚴峻的複雜的治安形勢，切實落實日受理，周分析，月總結的矛盾糾紛排查工作機制。對梳理出來的重大矛盾糾紛事件進一步落實領導包案工作責任制，切實把問題解決在基層。
街道年度工作總結 篇4
過去的一年我們始終把環護工作放在首位，樹立抓好清理街道為經濟，發展經濟促清理街道的大局觀念，全面開展基層清理街道工作，有效地促進了企業的濟與環境協調發展，有效地促進了我公司成為環境友好型企業的建設。
一、宣傳，提高清理街道認識。
環境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發展觀，構建和諧社會的基礎為，提高廣大員工的環境保護國策意識，利用各種形式進行清理街道宣傳，通過大力開展清理街道宣傳教育，極大地增強了人民群眾環境保護的意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排汙不規範的現象，我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見，關注環境、保護環境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，清理街道工作將在企業發展中扮演越來越重要的角色。
二、強化管理，確保監管到位。
在工作中，我們嚴格按照清理街道目標責任書要求，結合部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使清理街道目標責任狀各項內容和指標落到了實處。一是從源頭上規範。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定，對引進的新、改、擴建的專案要求其先過清理街道審批關;在建設的過程中，認真落實清理街道設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境汙染，保護生態環境，提高員工清理街道意識，努力建立經濟節約型、環境友好型的企業，
回顧一年的工作，我們的環境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無清理街道主體、無監測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今後的工作中能在上級環境部門的關心和支援下，加以改進，讓企業的清理街道工作得到質的飛躍。企業將在以後的發展中不斷地完善環境保護制度，積極做好清理街道工作。節約經濟，保護環境，努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。
街道年度工作總結 篇5
一、組織建設
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，並按規定設定經審組織和女職工組織。
2、開展了創市級“示範鄉鎮(街道)工會、村(社群)工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯席會議制度召開了聯席會議。在工會幹部中發展新黨員2名，充分發揮黨聯絡職工群眾的橋樑紐帶作用。
4、做好建會和會員發展工作，今年新建工會組織 13家，發展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區委XX年84號檔案精神繼續做好“八有”規範化建設，認真貫徹落實《企業工會工作條例》對建立工會委員會的企業嚴格按“六有”標準進行規範化建設和管理。
6、今年，有2家社群工會聯合會爭創區級規範化建設達標。
7、今年，有2家企業申報達建立“區示範企業工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續深入開展建立勞動關係和諧企業活動。有10家企業參與建立活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業建立廠事務公開制度達80%，建立區域性職代會的企業覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業工資集體協議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
三、經濟技術創新和勞動保護
1、圍繞“五區金牛”建設，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續做好“技師培養五年行動計劃”工作，今年培養技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產品新技術開發應用2項。
3、積極引導企業和職工開展“建立學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展建立“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區工人先鋒號”建立和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業10家。認真開展勞動保護、安全衛生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業示範點”活動資訊兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待視窗的服務內容，在社群工會聯合會建立了社群工會就業幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉充分就業的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現農民工就業就業18名，完成對下崗失業人員技能培訓15名，提供就業崗位20個，實現就業10名。
街道年度工作總結 篇6
20xx年，**街道在區委、區政府的正確領導和大力支援下，緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，深入貫徹落實省、市、區“調轉促”會議精神，以科學發展觀為指導，以保障民生為前提，圍繞“求創新、尋突破、抓特色、樹亮點”的工作目標，求真務實，開拓創新，推動了**街道經濟發展和社會和諧穩定。現將工作開展情況彙報如下：
一、20xx年工作落實情況
(一)加強基層組織建設，提升發展能力
開展“兩學一做”學習教育，黨的建設不斷加強。在全體黨員中系統開展學習黨章、紀律處分條例、廉政準則、系列講話精神，落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。
作風效能建設工作持續推進。深化作風建設，提升黨的凝聚力和戰鬥力。修訂完善了《**街道辦事處作風建設工作制度》，研究成立機關效能建設領導小組，堅持開門接訪制度和黨建工作聯絡點制度，廣泛聽取群眾意見和建議，採取多種方式幫扶困難群眾，密切幹群關係，維護黨和政府形象。
黨風廉政建設和反腐敗工作全面深化。按照“為民、務實、清廉”的基本要求，堅持“立黨為公、執政為民”的行政理念，落實黨風廉政建設責任制，不斷強化“一崗雙責”意識教育，進一步健全黨務、政務、村務公開制度，發揮各界監督作用，落實依法、民主、科學的監督機制，努力完善保持黨員先進性的長效機制，不斷加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。通過不斷深化黨風廉政建設，努力打造廉潔高效的政府。
(二)招商引資取得新進展
**街道堅持發展是第一要務，抓招商引資不放鬆，制定一系列強化措施，不斷優化投資環境。組織精幹招商隊伍進行專門招商外，進一步分解任務，層層傳導壓力，促進全員參與。截止目前，新引進招商專案5個，在建招商專案到位資金9000萬元。
(三)現代農業成效明顯
土地流轉工作再上新臺階。**街道積極宣傳政府各項優惠政策，引導工商企業、農業產業化龍頭企業、專業合作組織、家庭農場及農業大戶通過轉包、出租、轉讓、入股等方式參與土地經營，引導農村承包土地向特色產業集中，促進產業向規模連片發展，提高土地資源利用率、產出率和機械化水平，有效提升了土地經營的規模效益，讓越來越多的農民嚐到了“甜頭”。截止到目前，全街道已流轉土地近2.5萬畝，流轉率達到61.7%。
土地承包經營權確權頒證工作順利完成。**街道將土地確權作為一項重點工作，加強組織領導，明確工作職責，加大業務培訓，廣泛開展宣傳，集中人力、物力做好打證、頒證、糾錯、歸檔等工作，依法依規處理好矛盾糾紛，順利完成土地承包經營權確權頒證工作。
(四)社會事業協調發展
民政、社保工作深入推進。開展城鎮養老、失業、醫療等保險和社會保障制度建設。按照“十九不保”和應保盡保的原則，對轄區所有低保戶進行重新評議、核實、公示，確保黨和政府的優惠政策落到實處。截至到目前，享受低保政策729人;新農保繳費率已超過95%;大病救助、五保分散供養等工作也按照政策和程式有序開展。
衛生和計劃生育工作服務水平不斷提高。認真貫徹落實市、區衛生計生政策，不斷加強村級衛生站規範化建設，紮實推進新農合工作，醫療衛生服務體系不斷完善。截止目前，新農合總參和人數48411人，籌資總額5809320元，完成任務101.3%。緊緊圍繞區委、區政府提出的打造“法治計生、服務計生、誠信計生、和諧計生”的工作方針，穩定低生育水平，落實計劃生育優惠政策，不斷拓展獎勵專案，提升計劃生育政策知曉率，不斷提升群眾滿意度達。
文化教育事業協調發展。不斷加強學校基礎建設，加強“留守兒童”之家建設，進一步提高新生入學率、鞏固率、升學率，重視培養創新精神和實踐能力，促進德、智、體、美、勞全面發展，著力推進素質教育和教育均衡發展。持續推進農家書屋建設，完善辦事處、社群二級文化網路，優化農村文化設施;組織開展多種形式的文藝演出和體育活動，豐富了居民文化生活，加強了社會主義道德建設，倡導文明健康的社會新風尚。
土地管理和拆違控違工作紮實推進。**街道按照有效遏制新增違章，逐步消除違章存量要求，對違法建設實施“零容忍”，加強巡查，做到早發現、早制止、早拆除，不斷提高拆違、控違工作效能，深化環境綜合整治工作，不斷改善面貌、提升形象。
農村環境衛生綜合整治工作常態開展。**街道在組織部署上精心籌劃，在宣傳動員上廣泛深入，在資金籌措上多方爭取，在建章立制上下足功夫，在名片打造上出新彩。在保證環境衛生整治日常化開展的同時，在各社群不斷打造新的亮點，極大地提升了集鎮形象，改善了人居環境。
信訪穩定工作成績突出。認真貫徹落實新的《信訪條例》，堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，暢通訊訪渠道，創新信訪工作機制，維護信訪秩序，強化工作責任，落實領導接待日製度，堅持信訪苗頭和群體性事件排查化解工作制度，認真摸排整理各類信訪積案，切實加大信訪事項的辦結力度，為**街道辦事處社會經濟加快發展營造了安定和諧的環境。
(五)平安建設工作全面深化
社會治安綜合治理工作不斷深化。辦事處按照省、市、區政法工作會議精神的部署，努力開展綜治及平安建設宣傳工作，先後開展了綜治宣傳月、“平安六進”、禁毒踏查、矛盾糾紛排查、治安保險等工作，有力地提升轄區居民安全防範意識，為經濟社會發展創造良好環境。
安全生產工作氛圍不斷濃厚。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，按照區委、區政府和區安監局工作部署，開展冬季安全生產大檢查、春季及汛期安全生產大檢查、安全生產月等系列行動，加強重點領域宣傳督查力度，落實企業主體責任，提高安全保障能力，營造濃厚安全氛圍。
(六)民生工程落到實處
精準扶貧持續推進。**街道按照中央、省、市、區工作部署和要求，將扶貧工作作為當前和今後一項重點工作，加強組織領導，精心組織實施，加大培訓力度，做好四項清單和村級脫貧攻堅作戰圖，經過深入走訪調研和多次溝通協商，對貧困戶進行精準識別，對脫貧措施和路徑進行精準規劃，對脫貧責任進行精準劃定，確保精準扶貧工作落到實處。
“一事一議”紮實開展。共申報、共7個一事一議道路建設專案，新修道路長約9720米。目前已完工4個專案，其餘3個專案正在施工。
危房改造工作統籌推進。按照“三最兩就”原則，堅持農戶自願、節約用地、經濟適用、陽光操作，通過排查摸底、組織實施和檢查驗收各階段，嚴格把關，確保將危房改造這一優惠政策辦實辦好。20xx年總戶數200，截止目前，已開工60戶。
二、存在的困難和問題
20xx年，經濟社會發展還存在一些亟待解決的困難和問題。主要表現在：一是隨著工業聚集區建設，鎮域經濟增長與土地供給不足之間的矛盾非常突出，招商引資困難加大;二是基礎設施建設仍較滯後;三是幹部、群眾創業意識不強，缺乏有效致富的骨幹產業和專案;四是財政負債較重，缺少專案作為支撐點，發展難度大;五是政府職能轉變不能完全適應經濟和社會轉型要求，機關效能建設仍需進一步加強。
三、下一步工作打算
**街道按照區四屆人大五次會議和《**區人民政府關於20xx年重點工作及責任分解的通知》精神，將十三五規劃與突出地方特色有機結合起來，明確發展方向，確保謀劃的各項工作任務順利落實。具體做好以下幾方面工作：
(一)持續推進黨的建設
深入推進“兩學一做”學習教育，按照前期制定的工作計劃，加強黨員的學習教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“”專題教育成果。持續加強作風效能建設，不斷改進工作作風，採取多種方式幫扶困難群眾，密切聯絡群眾。持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力完善保持黨員先進性的長效機制，不斷加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(二)持續推進重點專案建設
發揮區位優勢，打造特色產業。利用**街道作為城鄉結合部，水陸交通便利，區位優勢明顯的優勢及華潤電廠二期、北站改造、鐵路(水運、公路)物流港等重點專案建設發展契機，打造新型建材產業園、倉儲物流園、農村淘寶一條街、S202自駕遊宿營地。藉助生態農莊 “五星級農家樂”品牌，發揮交通便捷優勢，在生態農莊北面建設202自駕遊宿營地等專案。
挖掘歷史文化，打造鄉村旅遊。利用**街道豐厚的歷史文化底蘊，打造鋪風情小鎮、紅石橋祈願聖地、半個店民俗文化村等專案。
提升生態環境，打造現代農業。**街道轄區河、河、老、河、河穿流而過，水網交織;鐵路建設取土塘、**大堤取土塘，星羅密佈，自然資源豐富，生態環境優良，打造特色花卉產業帶、光伏設施農業帶、有機高效種植帶和生態環保養殖帶等專案。
(三)持續推進民生工程建設
按照中央、省、市、區要求，繼續做好精準扶貧工作，做到精準扶持、精準幫扶、精準管理，加大結對幫扶措施，加大產業扶持和教育培訓力度，加大農村危房改造和基礎設施建設力度，加大基本生活保障措施，持續保障和改善民生。
(四)統籌推進各項社會事業，
在抓專案建設、抓重點指標完成的同時，統籌協調各項社會事業，重點推進民政和社保、衛生和計劃生育、文化教育事業、公共衛生服務體系建設、信訪維穩、社會治安綜合治理、安全生產等各項工作，進一步保障和改善民生。
(五)持續推進依法行政建設
認真貫徹落實中共xx屆六中全會精神，提高領導幹部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發展、維護穩定能力，嚴格依法行政，確保公正、文明執法。大力推進社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動。
街道年度工作總結 篇7
一年來，某街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20xx年工作總結如下：
一、20xx年重點工作完成情況
(一)多舉措，全力保障經濟執行
截止12月份，固定資產完成萬元，完成任務的%，規模以上企業完成工業總產值萬元，完成了任務的%，工業增加值完成萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成萬元，完成計劃的%，民營經濟主營業務收入是萬元，完成計劃的%。招商引資認定億元，完成了全年任務的%。
目前為止，招商引資上報認定專案有x個。
(二)重民生，建設文明宜居街區
1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先後組織機關幹部參加社群義務勞動次，同社群幹部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外牆、清理小區草地等活動。各社群清理各類生活垃圾車，拆除亂搭亂建柵欄處，清理草坪處，粉刷外牆野廣告餘次。通過社群幹部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。
2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先後對※個社群的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造後的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能於一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社群居民成立了秧歌隊太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社群舉辦多項文體活動，上半年各社群文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※次，觀眾※餘人，社群真正變成了百姓的大舞臺。
3、開展平安建設，積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構築社群綜治工作體系，運用社會網格化管理網路，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防範網路。每個社群建立警務室，綜治協管員人，治安志願者人。繼續深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作。全街共調解糾紛起，為當事人挽回經濟損失萬元，調解成功率%以上。開展普法宣傳活動次，共展出展板塊、發放宣傳單餘份、法律知識讀本本，解答各種提問人次。開展矛盾大排查活動次，共排查各類矛盾糾紛件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發現及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區群眾和諧穩定，安居樂業，實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。
4、全力改善民生，努力提高群眾幸福指數。街道通過抓民生工作，為群眾辦實事，提高群眾滿意率。一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態管理。根據區民政檔案要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中採取網格聯查、紀委協查、社群互查“三查”工作法，有效的擴大了監督形式，保證了公平核查。
二是計生工作。計生服務下沉至網格，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創新計生服務形式。流動人口個案資訊庫達%，流動人口免費計劃生育服務率%，人口自然增長率‰，政策生育率%。
三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位個，佔全年任務的%;城鎮新增就業人，佔全年任務的%;城鎮登記失業率控制在%以內;共開展大型就業宣傳活動三次，釋出用工資訊多條，開發就業崗位餘個。
四是其他工作。殘聯開展助殘日活動，對轄區殘疾人開展就業指導服務，向上級殘聯積極爭取，免費為轄區殘疾人發放輪椅，組織※名殘疾人蔘加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。
5、加大安全排查，開創良好發展環境。辦事處專門同各社群、企業等相關單位一把手簽訂《街道20xx年安全生產工作目標責任書》，堅持每季安全生產例會制度，並嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時，也促進了轄區各項事業的發展，達到安全與發展雙贏的效果。
(三)抓特色，全面提升社群服務水平
街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示範視窗，建立群眾滿意社群”為載體，紮實開展規範化社群建設，夯實硬體基礎，完善社群功能，有效提升了社群服務水平。
1、夯實硬體，完善基礎設施建設。為不斷加強對社群的管理，完善社群功能，提升社群服務水平，街道紮實開展規範化社群建設，積極爭取資金，為※個社群均已建成一站式社群服務大廳和文化活動室，配套設定乒乓球場、遊戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化裝置，實現了電腦網路化辦公，提升了社群陣地檔次和水平。
2、規範管理，構建高效服務視窗。為滿足居民辦事需求，街道在各社群一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社群居民提供接待諮詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技資訊、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志願等服務。
3、創新思路，構築精品和諧社群。針對不同社群居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志願服務等品牌社群工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社群建立活動，社群服務物件的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。
二、存在的問題
1、轄區危樓問題。
2、轄區危房問題。
3、各項經濟指標任務完成難度大。
街道年度工作總結 篇8
XX年，在街道辦黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定的有關要求，現將自己一年來學習和工作情況作一總結：
一、注重政治理論學習
作為街道黨支部書記，我深知職責的重要，對此自己注重理論學習，認真學習鄧小平理論、深入學習科學發展觀論述，掌握其內涵 ，黨的xx屆四中全會決定等，使自己能夠不折不扣地貫徹執行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力和自身業務素質和管理水平。全年堅持每週學習1小時的學習制度，通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養得到提高，服務意識得到加強。
二、積極探索創新黨建工作，不斷提高黨組織戰鬥保壘作用和黨員先鋒模範作用。
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員先鋒工程模範作用;
二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記薄，實行屬地管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖;
三是注重黨支部發展黨員工作，為黨組織不斷吸收優秀的年輕黨員。年支部培養轉正了一名黨員。積極做好入黨積極分子的培養，是基層黨組織的一項長期性的重要任務，對申請入黨的積極分子做出培養髮展的計劃，定期進行談話，定期進行黨的基礎知識，基本理論的教育，引導其從思想上靠近黨組織，加入黨組織;
四是加強街道思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設，適時組織開展具有街道特色、健康向上的公益活動。為紀念建黨90週年，我們組織參加廣場文藝演出。
五是關心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術，極需幫助和關心，月中旬，我們街道幹部自掏腰包買了營養品去看望的同時，又與民政部門聯絡辦理了醫療費報銷等事宜，解決了很大的經濟困難，又為他家向紅十字會申請了200元的現金補助。
三、在深入開展實踐科學發展觀活動以來，我們按照縣委和街道辦第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動統一安排部署，黨支部緊緊圍繞“黨員幹部受到教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我們街道黨支部非常重視，使學習實踐活動紮實有序推進。採取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合，確保了參學全覆蓋。開展“黨員幹部大走訪”活動、設立徵求意見箱、服務電話、召開座談會、發放徵求意見單、上門徵詢、廣泛徵求意見，共徵集到7個方面意見建議14條。結合徵求到的意見建議，街道黨支部召開了組織生活會，認真查詢兩委會班子及成員存在的問題，並根據會議歸納出的問題，認真撰寫了分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我著重把突出服務求實效，為街道居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發展觀活動保質保量的開展，促進了和諧街道建設，得到了居民群眾的一致好評，收到了預期效果。
四、扶弱助殘、關心群眾是我義不容辭的責任，也是街道服務的重點。在工作中我認真學習各項法律、法規政策，多瞭解困難群眾的情況，儘可能多使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶，為她辦理了醫療保險和住房補貼。王是一級殘疾，生活不能自理，為他申請辦理了低保，使他生活有了保障。
五、共駐共建工作。轄區內有3個駐區單位每年都要召開聯席會，共同研究共駐共建工作，春節期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和麵，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創省級衛生城，三中學校周邊環境衛生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環境有一定的改善。
六、廉潔自律情況。我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不佔，在工作中，堅持實事求是，按政策規定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細緻的工作，心繫群眾，關心群眾疾苦，在急、難、險、重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
作為一名黨支部書記，在今後的工作中，我一定要加強理論學習，注意糾正工作方式方法，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，學習研究工作方法和藝術。深入轄區，認真履行職責，急街道居民所急，想街道居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的街道工作者，並時常查詢自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經受住各科考驗，做到無愧於時代，無愧於黨和人民。
街道年度工作總結 篇9
20xx年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區委的指導和統一部署下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習xx大精神，堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，加強團的自身建設，帶領廣大團員青年緊跟著黨走在時代發展的前列，努力實現我街道共青團工作的新跨越，出色地完成了街道黨工委和上級團委交給的各項工作任務。現將一年來的主要工作開展情況彙報如下：
一、團的自身建設不斷加強
1、組織建設。街道團委在年中進行換屆後，新的團委班子配備齊全，分工明確，各項工作逐漸步入正常化、規範化。為了提高班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，街道團委召開了多次工作會議，組織學習xx大等重要會議精神,並結合自身工作實際，街道團委委員分別撰寫了彙報材料。
2、團員發展。只有不斷增加團的新生血液，我們的共青團隊伍才能不斷壯大和發展，為了保證團隊的素質，為壯大隊伍，擴大影響，街道團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，對入團積極分子，街道團委堅持早教育、早培養、嚴把關的原則，在堅持標準，保證質量的前提下，有計劃、有步驟地發展團員，堅持高質量吸納優秀青少年加入團組織,一年來，共發展新團員69名(含學校60名)。在發展新團員的同時，我們推薦優秀的團員青年加入黨組織。在推優工作上，街道團委首先搞好育優，對團員進行比較系統的黨知識和馬克思主義教育，經過精心培育，20xx年，街道團委共推薦了7優秀團員青年加入黨組織。
二、緊緊圍繞街道的中心工作，紮實開展團隊活動
1、組織開展學雷鋒活動。在3月5日期間組織各部門、單位上街學雷鋒獻愛心活動並組織新入團學生參加清潔家園、清潔村莊等公益勞動，給新團員上了一堂生動的團課，強化了團員意識
2、青年卡拉OK大賽。五四期間在街道拆遷小區香山花園組織了全街道範圍內“和諧香山，幸福家園”群眾大家唱卡拉OK賽，並邀請了街道兄弟紡織團支部的青年參與了此次比賽，在節日期間為拆遷安置戶獻上了一場精彩的演出，鍛鍊了青年的能力。
3、積極參與全民健身月活動。6月，街道團委配合街道社會事業辦等部門以“全民健身、與奧運同行”為主題，開展了包括健身科普講座、各類體育比賽在內的各項健身活動。
4、開展無償獻血活動。在7月份，吳中區獻血辦到我街道開展無償獻血活動(，街道團委積極組織廣大青年參加無償獻血，利用各種宣傳形式廣泛宣傳。獻血當日，各機關單位、各村(社群)踴躍參與獻血，共有101人在符合獻血條件的情況下，用自己的實際行動積極參與社會公益活動，獻血量達21300毫升，還有3人志願參加了捐獻造血幹細胞的登記。
5、開展愛心助學活動。為了能使街道轄區的寒門學子安心學習，街道團委聯合街道婦工委、關工委、慈善會等部門在開學前開展了“愛心助學”活動，對在校貧困生70人(其中：中、國小44人，高中以上26人)，發放助學款32200元。
6、開展迎國慶文藝聯歡活動。為慶祝國慶58週年，街道團委牽頭舉辦了以“同喜同賀普天共慶，同歡同樂幸福香山”為主題的迎國慶社群文藝聯歡會，演員們的精彩表演，不時博得觀眾們陣陣熱烈的掌聲。
三、積極探索團委共建工作
今年7月份，街道團委與蘇州科技學院電子與資訊工程系團委結成共建單位，並於當月20日在香山中學舉行了共建簽約掛牌儀式。此次高校與基層團組織的結對共建，能夠充分融合兩者的優勢，為街道新一輪建設服務，為基層團組織的先進性建設服務，為國家的高等教育實踐與改革創新服務，是多個“雙贏”之舉。在8月間，街道團委還與蘇州科技學院電子與資訊工程系團委進行傳承古文化、青年大學生送服務進社群兩次共建活動，取得的圓滿的成功。
四、建章立制，進一步推進團工作制度建設
街道團委年初制定了詳實的工作和活動計劃，全面部署了街道20xx年度團委工作目標任務，並與基層團支部簽訂了工作目標責任書，明確職責，責任到人。同時，堅持考核機制，並將考核內容納入了村級百分考核制度中。團內團費收繳正常，如期足額上繳，團內經費管理帳目清晰，收支合理，各類學習材料徵訂足額。團員年報工作認真細緻，統計資料詳實。團的會議定期召開，會議記錄健全，會風良好。
街道年度工作總結 篇10
20xx年，XX街道深入貫徹黨的xx大會議精神，堅定不移地實踐“三個代表”重要思想，以《科普法》和《XX市科普條例》為依據，以建立區級科普街道為動力，充分發揮科技工作者和社群科普志願者的作用，積極探索社群科普工作新思路、新舉措，在區科委、科協領導的指導下，在街道黨工委、辦事處領導的關心下，XX街道科普工作者團結一心，努力拼搏，奮發向上，開拓進取，在科普工作中取得了一定的成績。現總結如下：
一、領導重視，加大投入，營造良好的科普宣教氛圍。
經過多年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在街道上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教的廣度和深度。街道專門成立了由分管領導全面負責，科室科長主要負責的科普宣教工作領導小組，經常召開領導小組工作會議，佈置落實科普宣教工作，定期召集各社工站分管科普工作的幹部研討科普宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，大大提高了科普宣教工作的實效。
科普宣教工作是一項投入大，產出小（幾乎沒有產出）的工作，但其直接影響到街道全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，一年來，街道在經費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，一是建成高標準、有示範性的“科普居委”，目前街道科普居委已達到全覆蓋，科普居委不間斷的舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。如在暑假期間組織學生進行青少年暑期科普製作，開辦了心理碰碰車，青少年如何制定學習目標等科普講座，通過寓教於樂的方式使居民真正從自身開始學科學，講科學；二是新開放兩間社群學校教室，一個配有42部電腦的社群資訊苑，一個多媒體教室。為進一步有效的做好科普教育工作，年內，我們利用這些優良的硬體設施，舉行了形式多樣的活動並開辦了各類輔導班。如資訊苑在暑期舉行了綠色網上行活動，通過邊講課邊實踐的方式讓居民接觸網路並利用網路增大自己的科學知識面；三是改造了社群圖書館總館，擴大了圖書館面積，為社群各圖書館補充更新科普類圖書，據不完全統計，目前全街道各館藏有科普類圖書XX餘冊，佔到全部書籍的二分之一多。四是新增一個市民健身點，一個市*動場，方便居民就近科學健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。
二、抓好科普幹部和科普志願者的業務培訓
科普工作是一個廣義的概念，與人們日常生活工作密不可分，科普內容涉獵範圍廣，內容豐富複雜，而我們的科普幹部和科普志願者不可能樣樣精通，抓好這支隊伍的建設，落實培訓工作，直接關係到街道科技教育質量。因此街道邀請有關專家、學者和科協的老師作科普知識講座，對街道科普幹部和科普志願者開展系列科普講座，這些講座有效地提高了科普幹部和科普志願者的科普知識水平和科普輔導能力。這些科普幹部和科普志願者在街道內廣泛組織開展科技活動，在培養居民科學素養和創新精神，提高實踐能力方面起了很大的推動作用。
三、積極探索，開展豐富多彩的科普活動
科普宣教工作貴在堅持，一年來通過街道，社群，學校多方聯動的方式開展了許多豐富多彩，為廣大居民喜聞樂見的科普宣教工作
1、文體活動
“全民健身、重在參與”。我們充分利用小區內各類文化資源，先後舉辦了籃球比賽，全民健身操舞比賽“在歡樂中參與，在比賽中提高”這是居民們的共同心聲。豐富多彩的文體活動贏得了居民群眾的普遍好評。
目前，在我社群內活躍著“夕陽美秧歌隊、廣播操健身隊、棋牌樂小組、門球小隊”等完全由社群居民自發自願組成的文體隊伍，這些健康向上、有益有趣的各類文體活動均包含了科學健身的道理，同時極大地豐富了社群居民的精神文化生活。
現在，經過街道投資、精心改造後的社群各類服務設施齊全、裝置先進，太空漫步機、平衡梯、單槓、健身扭腰機等大眾體育設施讓各族居民朋友們不出家門口就能隨時地進行健身娛樂；社群圖書館、社群體質檢測站站等不斷完善的社群配套服務站更是讓居民的生活變得極為便利。
2、讀書活動
20xx年是社群大力開展“科普知識進社群”的一年，“科技以人為本，全面建設小康”是我們開展社群科普工作的主題內容。街道舉辦了“《要做就做的》讀書交流活動”“《青少年保護條例》”知識答題活動，消防知識等活動。在參與中，居民們深深感受到：“讀書讓我更快樂”。
3、服務居民，開展各類健康教育講座
在今年8月上旬，街道專門邀請了國家二級心理諮詢師為青少年舉行心理碰碰車活動，通過活動，教會青少年如何科學的緩解各類矛盾與壓力。在學生開學之前，我們又舉辦了“青少年如何制定學習奮鬥目標”的科普講座，讓學生充分了解自身的學習目標，以一個積極的心態去參與學習。與此同時，我社群結合社群群眾的不同需求，舉辦了“中老年人健康教育知識講座”，“養生知識講座”和“計生知識講座”等，為普及健康知識打下了良好的基礎。
4、營造宣傳氛圍開展科普活動科普宣傳
做好科普宣傳資料的發放工作，每月按時發放社群科普報、科普雜誌，以及上級部門下發的有關科普材料。在今年全國科普日期間，街道舉行了廣泛的科普宣傳活動並專題搞了一次科普板報評比，各居委熱情參與。街道經常組織居民開展體質測量活動，充分發動社群居民從現在做起，從身邊做起，從自己做起，革除陋習，追求健康的生活方式，增強居民科普意識。
5、充分利用資訊資源，增大資訊接收面
為了更好地做好社群科普工作，街道本著“立足社群、突出特色”這一服務宗旨，開放了社群資訊苑。我們將市民學校、老年大學、家長學校、人口學校和青少年輔導站等相關教育培訓知識有機地融合起來，逐步形成社群居民教育網路，實現教育資源共享。居民們通過資訊苑的網路，學習養生保健、生活百科、計算機等知識。居民們高興地說，“在社群這所大學裡，我們真正做到了活到老、學到老，感謝社群讓我們的生活變得更加充實和幸福。”
6、爭優創先活動
為了不斷提高社群居民的整體素質，我們在社群大力開展“科普知識進樓棟”活動，“科普板報評比”活動。通過此類“倡導科學生活、建立文明社群”活動，使居民的科學文化素質和社群面貌有了較大改觀，學科學、用科學、愛科學、信科學的熱情普遍高漲，社群科學氛圍濃厚，文明向上的社會風氣基本形成，現在街道治安良好、無一起民族分裂、非法宗教和重大封建迷信活動的發生。目前，我街道正積極申請建立區級科普街道。代表著科學、文明、健康向上的科普活動，讓各族居民充分感受到生活的樂趣和美好，為使我們的明天更美好，讓科普之光永遠照耀我們生活的社群。
四、存在的不足
今年的科普工作通過科普人員的積極努力，科普成果以基本顯現，但我們不能滿足於現狀，我們深刻認識到我們的工作還有很多不足之處，如在目前下崗人員，外來人員多的情況下，如何更深入的加強這一類群體的科學普及是我們科普工作的創新所在，我們將在今後的工作中更加努力的去探索更好的解決這一類問題的新工作思路工作方法。
五、20xx年大致工作思路
為實現“一三五”變樣工程，科普工作應與街道各項工作發展相一致，以建立學習型、健康型、科學型社群作為載體，實現好社群全體成員五方面素質教育，重點突出科學文化素質的教育，繼續深化建立工作，在科普居委全覆蓋的基礎上，繼續加大科普宣傳力度，鞏固科普街道建立標準並以此為準繩，不斷完善科普教育成果。
街道年度工作總結 篇11
12月28日，東大街道祥峪溝景區內熱鬧非凡。東大街道溫泉路社群慶元旦迎新春冬季越野賽在這裡隆重拉開帷幕。開幕式由東大街道溫泉路社群書記張允主持,街道辦事處副主任張鵬飛致開幕詞，並宣佈比賽規程及設獎方案。最後，溫泉路社群書記張允宣佈比賽開始。
經過兩個多小時激烈角逐，頑強拼搏，最終評選出男女組一等獎各1名、二等獎各3名、三等獎各5名。本次比賽活動由東大街道溫泉路社群主辦，旨在通過舉辦體育活動來貫徹落實追幹超越精神，繼續唱響全民健身運動主旋律，營造良好的健身氛圍，推動街道全民健身活動的更加廣泛開展，努力推動全街道廣大群眾的健康水平再上新臺階。
街道共有約100餘人踴躍廣泛報名參賽。比賽從祥峪溝景區一道門出發，至二道門折回，長約4公里。通過比賽，全面展現了東大街道民眾積極向上的精神風貌。
街道年度工作總結 篇12
教師是國家教育的第一資源，沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。為提高教師的整體素質，我們學校於--年5月全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動，立足教師基本功，凸現崗位大練兵，促進教師專業化發展是我們的新舉措。在教師紮實練兵的基礎上，組織各項評比、競賽活動，以賽促練，以賽促學，使教師練就紮實的基本功，進而落實素質教育，推進課程改革，全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動，立足教學崗位，增素質、強技能、促發展。
一、突出重點，抓住主題，為崗位練兵提供保障
以提高教師專業能力為主線，以“構建有效課堂，提升實踐報告能力”為主題，以學校為主體，以教研組、備課組為基本單位，開展基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研究，全面深【化校本研修，著力提高教師教書育人的能力，真抓實練，凸顯大練兵的時效性，努力為新課程改革服務，為促進學生的全面發展服務，為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。
二、注重理論學習，加大工作力度，使崗位練兵穩中推進
1、依據檔案精神制定本學年崗位練兵工作計劃
依據《--區中國小崗位大練兵活動實施方案》和--區義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神，結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案，制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密，安排得當。
2、加強理論學習，領會精神實質
組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作佈署會議上的講話，楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內容，重點學習《中國小崗位大練兵活動實施方案》，佈署本校教師崗位大練兵活動，領會精神實質，明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。
3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效
教師崗位大練兵是我校教育改革與發展的客觀需要，是校本研修工作的延續和深化，是教師隊伍建設的重要內容，教師必須人人蔘與。新教師側重職業基本技能的訓練，具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用，名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高，促進教師專業發展。
三、圍繞練兵目標，採取多種形式，使崗位練兵突出實效
我校依據《--區中國小教師崗位大練兵內容與標準》，結合我校實際，制定練兵的內容，採取分步實施，分模組達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學，離不開學年組與學科組，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
1、強化基本技能訓練，讓教師練就紮實基本功
教師的一般基本功訓練，包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具製作、口頭說與書面表達等。這些主要採取自學自練的形式反覆練習，養成習慣。為切實提高教師基本功，使其具有過硬的基本技能，我們每週安排教師書寫一板粉筆字，每週書寫一篇鋼筆字，每週繪畫一張簡筆畫，每學期每人制作一——二個教學課件。並對教師的基本技能訓練進行月檢查評比，將評比結果記錄在冊，做教師教學業績的一項積累。在這些基本訓練的同時，我們注重加強教師的崗位專業能力必練模組的訓練。每週一篇教學反思、每週一次自學並撰寫自學筆記、每週參加一次集體教研、雙週一次集中業務輔導、雙週一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動，使教師練就了紮實的基本功。
2、以課堂教學為突破口，提高教學技能
課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點，學校始終以課堂教學的改革與創新為著力點，結合青年教師彙報課、骨幹教師示範課、中老年教師創新課等有效形式，進一步組織全體教師人人上一節公開課，由學校評課組從備課、上課、說課、課後反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創新研討活動，全面促進教師提高課堂教學水平和效率。
3、實施教育科研大練兵，提升教師的科研能力
學校堅持以教育科研為先導，牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念，嚴格按照區教育局及教研室有關課題研究要求，深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動，重點落實“五個一”要求：每個教師書面分析一個典型教學案例，命一份學科檢測試題，寫一篇與所任學科有關的教學論文，當一次集體備課的中心發言人，寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度，要求他們以課題牽動為策略，把崗位練兵與課題研究相結合，把書寫結題報告與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。
4、開展各項練兵活動，豐滿教師的羽翼
我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動，讓教師在活動中提升素質，以競賽促進練兵活動的開展。十月份我們組織了大型的教學競賽活動，分三個層次開展，讓青年教師、骨幹教師、中老年教師都有參加展示短裡的機會，為他們搭建鍛鍊的平臺，讓練兵成為推進教學研究的催化劑。十一月份，我們開展了專業能力大比武——教師說課競賽。所有參賽教師根據所教教材選出六個課題，形成說課稿，在進行自練的基礎上，組織評委進行現場抽籤說課。
教師們由於準備充分，設計合理，基本功紮實，使這項活動取得圓滿成效，為進修學校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開展了課件製作競賽。要求教師裡利用所教教材，選擇單個課例進行現場課件製作，最後進行評比。在這項活動中，教師參與的積極性很高，就連老教師也不甘落後，紛紛製作了幻燈片進行展示。從而提升了教師的資訊科技應用能力，為學科教學與資訊科技整合提供了有利條件。學校的多媒體教師上課率達到了70%。
5、鼓勵教師積極參與各級活動，搭建教師展示的平臺
在本學期，我們鼓勵教師積極參加--市及--區舉辦的各項競賽活動。有四位教師參加了--市及區“--市杯”教學設計競賽分獲一、二等獎;有三位教師參加了區“--市杯”教學競賽分獲一、二等獎;有八位教師參加區教師說課競賽均獲得一等獎。國中部的--老師參加--市語文學科說課競賽獲得了一等獎。國中部的--老師在--省資訊科技學科教師說課比賽中被選拔為現場評委，這是教師的驕傲，也是學校的榮耀。我校的--老師被區小教部選拔參加--市英語學科崗位練兵技能展示在英語團隊的展示中，--老師繪聲繪色的英語口語和能歌善舞的演示技能迎來了評委和觀眾的一致好評，取得了最佳戰績。--老師是一位青年教師，在國中物理學科小有名氣，他參加了--市中國小教師崗位練兵專場展示活動，在展示現場，他作為英特爾未來教育團隊的代表被--市的領導抽籤選中為答題人員，他以流利的語言和精湛的表達及專業的表現贏得了--市教研院領導的高度評價。為我校贏得了榮譽。
6、積極組織教師團隊參加區崗位練兵展示，彰顯我校教師的風采
為了進一步提高我校教師的崗位技能，打造東方紅教師的特色。我們以--市中國小教師崗位練兵展示為契機，組織我校的中青年教師展示了具有我校特色的“教師簡筆畫展示及研討”，在區實驗國小專場進行了現場展示。獲得了區進修學校領導的一致好評。為學校贏得了榮譽。這也開創了我校建校以來在教師集體專案中的最佳成績。
7、骨幹教師加大練兵力度，打造名師
對於骨幹教師我們的練兵要求又提高了層次。自實施崗位練兵活動以來，我們組織骨幹教師建立個人網上工作室。骨幹教師紛紛建立了新浪部落格，及時的傳送到進修學校網，並經常進行內容更新。這項活動的開展，提高了我校骨幹教師的綜合能力，提升了知名度，擴大了影響。並且受到了教師進修學校師訓部、小教部領導的一致好評。
8、以網路教研為突破口，讓崗位練兵步入快車道
我們加強教師的資訊科技能力的訓練，讓教師利用網路資源有效地為教育教學服務。中國小各部分別利用業務學習或教研時間組織教師進行網上教研或網上備課。特別是國中部的幾個教研團隊在利用“--市網”、進修論壇及遠端教育資源方面形成了新思路，開拓了新途徑。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合，讓教師在高效快捷的資訊狀態下吸納有利的資源而更好的為教育教學、為學生的發展服務。此項練兵在我校迎接--區教學評估中為評估的領導做了展示，受到了領導的認可。
街道年度工作總結 篇13
今年--街道辦基建科按照--市委、市政府“辦賽事，辦城市;新大運，新深圳”的倡導，在市、區兩級主管部門的指導和街道黨工委領導下，按照科學發展、先行先試的目標要求，在街道各相關科室的大力支援和配合下，全面完成年初制定的計劃工作目標和上級下達的各項任務;同時配合其他各職能部門工作，積極參加大運會期間的義工活動。
現將今年工作總結如下：
一、工作完成情況
(一)老舊住宅區安全隱患整治
根據區--年底下達第二批老舊住宅區安全隱患整治工程的計劃要求，我科室在--年完成17項老舊住宅區安全隱患整治工作的基礎上，今年全部完成區下達的20項老舊住宅區安全隱患整治工程計劃，並按照水務局正本清源辦要求，全部通過市專家組的雨汙分流達標驗收。
(二)迎大運“市容環境提升行動”工程改造
迎大運市容環境提升行動任務下達以來，我科室一直高度重視，積極落實迎大運市容環境提升行動，--轄區今年環境提升工程共計39項，包括80棟樓宇，合計27萬平米，總投資額為6076.61萬元，按照市容環境提升工程建設施工計劃，截止大運會前39個專案已全部完成。並已經全部辦理結算審計，報經區質安監督部門竣工驗收，全部驗收合格。
(三)“城中村二類消防整治”工程
羅芳村和--嶺新村兩個二類消防綜合整治工程，總投資4484萬元，於今年3月中旬開始施工，工程施工期間因作業面狹小、人流量大、車流密集等各項因素，導致工程難以進展，我科室安排專人員駐點兩個專案負責協調工作，辦事處領導也多次到股份公司協調各項工作。
在全體工作人員的共同努力下，羅芳村綜合整治工程於今年11月中旬組織工程除驗收，得到了羅芳村股份公司、設計單位的認可，並在準備資料辦理消防專項驗收及竣工驗收工作;--嶺新村綜合整治工程也已經組織初驗，正在積極準備資料辦理消防專項驗收及竣工終驗工作。預計年底前兩個城中村改造工程可以按照設計要求完成綜合整治的內容。
二、經驗總結
(一)老舊住宅區安全隱患整治
在實施第二批老舊住宅區改造安全隱患整治工程期間，因消防介面需物業管理處與市水務局簽訂供水合同後，市政供水才能接駁。在此期間多次與管理處協商溝通才同意簽訂合同，導致工程進展比較緩慢，總結第二批改造經驗，明年實施第三批老舊住宅區安全隱患整治工程之前，做到提前亮，早溝通，在未實施之前就簽訂接管合同和消防供水合同，以確保工程順利進行。
(二)迎大運“市容環境提升行動”工程改造
在工程的實施過程中，我科室嚴把安全、質量關。因大運環境提升工程工期緊，作業面大，交叉作業多，全部為高空作業，而高墜事故又在工程所有安全事故中發生頻率最高，所以在工程實施初期就制定了嚴格的安全檢查制度，在街道辦領導掛點巡查、安監科大力查處的協助下，我科室按時保質保量完成了迎大運環境提升工程。
總體來講，我科室對工程質量、進度、投資盡力做到全過程控制，多次組織召開安全生產綜合會議，並與街道辦事處安監科、社群工作站形成了網格化定期巡查簽名制度，要求施工單位、監理單位24小時現場管理人員值班，確保工程順利進展。
在今年迎大運環境提升工程和城中村消防綜合整治嚴峻的工程質量、工程進度、工程安全形勢下，我科室負責的全部工程中，未發生安全事故、質量事故，並在約定的工期內完成了各項工作，總體滿足區建設主管部門的要求。
三、工作中存在的問題
(一)由於工期緊張及相關手續不齊全，我科室存在尚未辦理報建手續而擅自開工的問題。待相關部門政策落實後，我科室立即組織專職人員辦理報建手續。
(二)工作任務不斷增加，科室人員不斷減少，人員少與工作量大的矛盾日趨明顯，在實際工作中導致部分工作落實不到位，工作實效不突出的現象，這就需要我科室人員增強責任心，強化公僕意識，紮實地做好本職工作。
(三)我科室工作人員業務知識有待提高。相對而言，我科室專業性較強，而專業人員較少，今後將不斷加強學習，提高專業能力，更好的運用到工作中去。
四、榮譽和感受
(一)在今年科室的繁重任務下，辦事處領導抽調相關科室的同志充實我科室的力量，全科室人員在工作中學習專業知識，從瞭解工程到熟悉工程，在學習中提高;不計個人利益、心往一處想、力往一處使，犧牲節假日加班加點完成了各項工作。尤其是老同志積極參與、認真學習，起到了良好的表率作用。
(二)在各項改造工程中，全科室人員恪盡職守、遵規守據，拒絕參與各種宴請及任何形式的禮物收受。堅持履行合同雙方的平等責權關係，以此確保各項工程保質保量。
在工程完成後各居民業主委派管理處送來我科室錦旗，以示對我科室在工程施工過程中工作的認可。
(三)環境提升工程得到了市、區兩級政府市容環境提升行動指揮部的表彰，--街道辦被評為先進單位、分管基建領導及科室兩名負責人評為先進個人，榮譽是對我科室每位成員工作的肯定，同時也是對我科室的鞭策。
街道年度工作總結 篇14
20xx年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區人大、區政協、區民政局和區人社局的指導下，我辦繼續發揮社會事務管理各項職能，緊緊圍繞街道全年目標推動全街辦整體工作，通過紮實安排，精心落實，較好地完成了上級業務部門和街道辦各項工作任務。現將一年年工作任務完成情況及下半年工作計劃總結如下：
一、20xx年工作完成情況
(一)積極協調，確保人大政協工作順利開展
20xx年，我辦結合全區全年工作，認真組織了街道人大工作，一是按照區人大工作安排，安排專人整理了20xx年至今人大工作資料。二是撰寫《關於對地區人大換屆選舉工作的建議》調研文章一篇。三是組織參與全區人xx屆人大代表換屆選舉工作，在各科室全心支援下和配合下，順利高票選出22名區人大代表。
(二)突出重點，全力支援政協工作
按照全區工作安排，一是完成政協委員換屆工作。二是上報區政協調研報告《對我區土地流轉問題的思考》、《關於農村留守兒童的教育問題》2篇。
(三)紮實工作，提高民政救助水平
為了進一步促進民政工作，使黨和國家各項民政政策落到實處，我辦在各村民政協管員的幫助下，一是截至11月底，全年發放自然災害、社會救濟、醫療救濟等救濟款199100元;發放救災棉被20床，棉衣5套。二是申報危房重建戶71戶、修繕40戶及緊急安置轉移332人的摸底上報工作。三是完成街道安居工程28戶的稽核工作和資金的發放，共發放資金112萬元。四是完成貧困大學生資助12名，共計46000元。五是完成慈善協會慰問60週歲以上貧困老人20名，給每人發放毛毯一條，收音機一臺;為兩名貧困殘疾人配備助行器、為一名殘疾人配備活動輪椅一個。
(四)搭建平臺，關心農村弱勢群體
20xx年，我辦繼續將關心農村弱勢群體做為民政工作的重心，對符合民政救濟物件的給予了相應救助。截至11月底，一是共辦理新殘疾證59人;為15名白內障患者出具免費證明;為283名1-3級殘疾人辦理生活補貼;為5名殘疾人家庭提供自行助學金補助1000元;為20名貧困重度殘疾人辦理居家養老120xx元;為35名殘疾人申請輪椅車燃油補助9100元;為5名貧困殘疾人提供住院治療資助4000元;為16名殘疾人進行個性化輔助適配。二是為12名城市低保戶申請審批醫療救助金25800元;為3戶考上大學的低保戶子女給予了21000元貧困大學生資助。
三是辦理貧困大學生資助12名，資助46000元。四是辦理孤兒救助7人，發放存摺4人。
(五)構建和諧，關懷老年人生活
20xx年，我辦還積極開展老齡工作。一是辦理80週歲以上老齡補貼457人，已發存摺398人。二是辦理90週歲以上老齡補貼30人，反放存摺30個。三是辦理老年證284個。四是舉行街道重陽節表彰“好公婆”、“好媳婦”各34名。五是在“老人節”慰問80週歲以上特困老人10人，發放慰問金3000元。六是發放敬老月為萬名老人送溫暖活動慰問金15000元。七是推薦評選“西安市千名孝子”6人。
(六)落實優撫政策，構築優撫平臺
完成優撫物件181人，發放存摺181人，辦理60週歲以上農村籍退役義務兵77人，發放存摺62人。
(七)完善城鄉低保，享受政府溫暖
根據區民政局工作安排，我辦對132戶城鎮低保物件實行動態管理，按照新標準，新增城鎮低保戶6戶，停發16戶，目前城鎮低保物件有116戶162人。同時，我辦還發放20xx年低保新增存摺68戶，稽核調整16戶，目前涉及低保人員1151人。停發農村低保35戶，52人。
(八)落實村務公開，為農村穩定局面打下基礎
為了進一步落實村務公開工作，我辦結合村兩委會換屆工作，要求各村先後成立了新的村民理財小組和村務公開監督小組，並按照要求，在原先年度兩次公開的基礎上，將村務公開落實到每年四次，一、二、三季度25個行政村村務公開已全部公開，接受群眾監督。
(九)搭建平臺，落實勞動保障政策
按照年初承諾，在人力、物力不足的情況下，通過齊心協力，一是完成新徵地農民養老保險99人。二是完成城鎮居民養老保險60週歲以上56人，60週歲以下15人。三是完成城鎮基本醫療保險參保人數607人。四是完成新農合包60週歲以上參保人數5018人，60週歲以下5215人正在辦理中，已上交區新農保資金收入戶591900元。五是完成農村富餘勞動力、失地農民培訓班七期350人。六是完成小額信用貸款120萬元初審工作，收回貸款7戶35萬元。七是辦理新失業就業登記證25人。八是協調辦理公益性崗位10人。九是完成勞務輸出7655人。
(十)加大力度，落實合療籌資工作
根據今年合療籌資工作政策及要求，舉辦合療籌資宣傳培訓工作會議2次，發放宣傳畫8000份，全街道已籌資合療款1648550元，完成全年籌資工作任務的84.3%;同時，已稽核5村2320戶新合療證。其餘25村約9920戶正在加緊辦理中。
此外，我辦完成了健康教育、病媒生物防治、愛國衛生組織管理、再生資源管理等建立國家衛生城市工作任務。
(十一)圍繞中心，切實完成各項包村工作任務
在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在機關其它科室的大力配合下，我辦經過努力，一是完成了水流村第八屆村兩委會換屆工作和陶家村黨支部換屆工作，同時配合其它科室完成村兩委會換屆工作。二是圍繞秸稈禁燒綜合利用暨禁燒中心工作，嚴格跟機作業、機耕滅茬、嚴防死守等措施，確保了秸杆禁燒工作兩個村無一處著火點。三是配合機關各科辦做好了下達目標任務的落實，按時完成了各科辦要求的報表等工作任務。此外，我辦還按照區衛生局要求，做好了轄區食品安全，港務區20xx年度安置補償金兌付等工作。
二、20xx年工作安排
結合我辦的工作特點和年度工作任務，我辦20xx年工作安排如下：
一是繼續按照政策，紮實做好民政救濟、城鄉救助和城鄉低保年度複審等工作。二是繼續做好勞動保障工作，全面完成新農保工作任務和城鎮居民養老保險等工作任務。三是繼續做好農村新型合療工作的組織管理工作及年度資金籌集，努力提高農民群眾參合率，使參合率達到99%以上。四是繼續做好人大政協聯絡工作，落實黨的xx屆五中全會精神，抓好調研、組織好建言獻策活動，為街道發展服務。五是強化內部管理，積極調動工作積極性，發揮每個人的能動性，保證各項工作順利開展。六是圍繞區業務部門和街道黨工委、辦事處的中心工作，按時完成交辦的其他工作，完成相關工作任務。
三、對街道工作的建議
一是建議領導加大對社事辦落實民生工作力度的支援，通盤考慮工作大小，配備必要的人財物，使我街道此項工作走在全區的前列。
二是根據工作需要，制定合理措施，積極調動街辦工作人員、包括臨時人員的工作積極性，使他們樂於工作。
街道年度工作總結 篇15
不知不覺間，來到X公司已經有XX年時間了，在專案開發的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間裡，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來到公司到現在的時間裡，先後參與了臨滄市菸草公司收儲填報系統、曲靖市菸草公司代收代儲資訊管理系統和現在正在參與的儲備專案：雲南省菸葉倉儲管理資訊系統。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由於對業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的瞭解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在開發中，用到很多新的技術，由於開發時間緊促，發現的問題不能馬上解決，但是開發的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全域性觀念，對菸草行業缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把資訊處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，一定要對業務流程很瞭解，在開發之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓
經過半年年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。
2、對流程不夠熟悉；在半年工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是專案很好完成的前提
3、工作不夠精細化；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4、工作方式不夠靈活；在開發的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支援的就要求支援，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通，怎麼和本部門人員進行溝通，怎麼和客戶溝通，怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以後是需要重點溝通學習的地方。
5、缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；今年的現場經驗有了很大的提高，對整個專案開始分析到開發有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏瞭解，需要在以後的工作中加強學習力度。
6、缺少平時工作的知識總結；這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
五、下一年工作計劃
明年，公司要開拓新的菸草公司軟體使用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，儘快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，專案多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。
街道年度工作總結 篇16
20年是採油廠提高質量效益年，在上半年的安全生產管理工作中，我大隊始終將安全管理工作放在首位，認真落實安全生產責任制，努力學習安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理和消防安全重點防範，收到了很好的效果。半年裡雖然積累了安全管理的經驗，但是同時感到安全管理工作的不足，安全管理工作如何做到橫向到邊、縱向到底，如何做到無死角、無隱患、杜絕工傷事故的發生是擺在我們所有人面前的一個課題。下面將具體工作做一總結：
一、全面提高安全責任意識。
今年，井下作業大隊把安全工作擺在“重於一切、高於一切、壓倒一切”的重要位置，樹立“一切為安全讓路”的思想理念。堅持每月組織培訓活動，並通過講規程、看事故圖片、談體會、張貼標語、宣傳欄張貼全家福照片等辦法，從思想上提高職工安全防範意識，做到了從“要我安全到我要安全”的思想大轉變。
二、強化組織領導。
大隊成立了由大隊長為組長，主管安全清理街道副大隊長為副組長，各股、室、中隊長為成員的安全生產管理機構，各中隊又層層成立了安全生產管理機構，在安全管理上形成了一個階梯式的安全管理網路，並有效執行HSE管理體系，逐級簽訂了安全清理街道目標責任書，夯實了責任，做到了層層有人管，層層有人抓的格局。
三、加大開展隱患排查治理。
每天安全清理街道員深入作業現場進行隱患排查，每月組織一次隱患大排查活動，及時開展了生產安全和道路交通安全專項整治、“安全生產月”和“打非治違”活動，逐步完善了各類應急救援預案，做到了安全工作有計劃、有措施、有落實、有總結。上半年共安全清理街道檢查120餘次，隱患排查治理90餘處，未發生任何安全事故和汙染事件，安全清理街道工作平穩執行。
四、加強車輛日常行駛管理。
大隊安全員每日對行駛車輛進行嚴格檢查，明確要求車輛行駛時必須系安全帶，駕駛員穿工作服，嚴禁超員、超速、超載，經檢查發現有部分作業車司機在行駛時還存在一定的安全隱患，大隊實行第一次發現對其進行口頭警告，並在大隊安全清理街道股備檔，再次發現實行罰款處理，經過為期半年的整頓，駕駛員的精神面貌、日常規範行駛等得到了有效改觀。
五、抓好防汛工作。
防汛工作是一項重要的工作，大隊成立了井下作業大隊防汛領導小組，出臺了《20年井下作業大隊防汛實施方案》，要求大隊安全員對大隊隊部、六個作業中隊進行全方位的安全隱患檢查，主要對隊部排水溝、電纜線、電閘等進行嚴格排查，做到及時發現安全隱患及時處理。
六、今後工作計劃
今後要本著一切為安全清理街道讓路思想，要在完任務、保生產的條件下，適當減少作業量，不能一昧著強抓生產、進度、掙高額的量化工資而忽略安全清理街道。必須堅持每日一檢查、每月一大查、每月一培訓，執行安全與量化工資掛鉤的考核辦法，提高安全清理街道工作管理水平。
1、加強職工安全清理街道培訓力度，拓寬安全培訓面，每位職工高度樹立安全清理街道意識。
2、加強安全清理街道檢查力度，對作業車輛作業進行嚴密排查，對行駛車輛實行不定期檢查，杜絕超員、超速、超載現象發生並加大處罰力度。
3、逐步建立健全切實可行符合實際的安全清理街道規章制度。
總之，上半年，井下作業大隊安全清理街道工作取得了一些成績，但還存在諸多問題和不足。為此，下半年工作中將認真貫徹落實採油廠會議精神，緊緊抓住安全清理街道這一中心工作，發揚成績，改進不足，迎頭趕上。
街道年度工作總結 篇17
__年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。透過廣大幹部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各專案標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
__年是新中國成立60週年，也是應對國際金融危機、持續經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好專案建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務專案建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實專案職責，確保專案建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等專案拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等專案有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。用心籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，個性是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
(三)勤徵細管確保財稅入庫。應對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。：
二、社會大局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
(一)多管齊下持續大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，用心穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點專案的施工環境;按“十個一”標準規範建立了40個平安小區，新組建了8支社群巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、資料錄入工作，做到轄區人口底子清、狀況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以建立人民滿意城市活動為抓手，用心開展禮貌建立活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙汙染和施工燥音汙染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，用心與企業溝通，全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均到達100%，機關幼兒園透過長沙市示範幼兒園的驗收;高度重視公共衛生管理，街道社群衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社群”等12次廣場文化活動，社群文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
(五)創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社群“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社群居支兩委和社群服務中心工作人員;按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社群服務聯絡員隊伍，有力延伸了社群服務觸角。啟動社群標準化建設，社群形象進一步提升，8個社群全面開通社群網站，社群服務更好，便捷高效;進一步深化社群網格化管理，建立了23060戶《居民資訊檔案》，並建立了資訊收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社群整體工作水平邁上新臺階。
三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們用心探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，個性是透過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯城社群黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見，開展了“一社群一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。透過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的潛力。
(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。用心探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，用心開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
(三)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯專案制度，機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本;透過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、傳送廉政資訊、開展廉政文化進社群等進行警示教育;突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺理解各方監督。
(五)民主政治建設凝心聚力。用心推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，用心支援人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;用心支援工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面用心因素，努力構成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、__分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社群、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社群服務水平有待提升。社群服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有必須的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，用心探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
街道年度工作總結 篇18
今年以來，XX街道團工委在街道黨工委、辦事處和奉化團市委的領導下，以“群眾路線”為主線，“雙網互動”為統攬，“深入創新”和“品牌延續”為抓手，組織動員廣大團員青年凝心聚力，堅定信心，以改革創新精神推動街道共青團事業不斷髮展，現將工作總結如下。
一、夯實基礎，組織格局創新工作有了新推進
1、深化“雙網互動”團建工作。開展“5分鐘青春響應”工程，每個網格設立青年服務視窗，充分依託“一網格一群多博”網路資源陣地，及時迴應青年訴求，提供所需服務，確保最短時間解決各類青年遇到的問題，並積極組織開展各類主題活動，凝聚網格內團員青年。
2、開展村級團支部換屆選舉工作，推動農村團建工作的有序發展。從7月中旬全面啟動村級團組織換屆選舉工作，到8月底全部完成。一是對街道村級所有團員重新進行註冊登記管理。及時掌握外出團員流向，消除“隱性”團員，摸清團員底數，確認團員選舉資格。二是對村級團組織的職數設定、選配要求、工作程式作了明確規定，並專門印製了《村級團組織換屆選舉工作手冊》，嚴格依據規定進行選舉。真正把德才兼備、朝氣蓬勃、樂於奉獻、青年信任的優秀青年人才選進村級團組織，進一步增強村級團組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
3、開展街道團工委換屆選舉工作。前期通過調查走訪、座談等形式，排摸合適團工委班子人選並報團市委，召開共青團XX街道第三次代表大會，回顧過去三年來街道共青團工作，提出了今後三年街道的共青團工作的指導思想和主要任務。大會上，創新工作票選制環節，由與會代表票選出今後三年的重點工作方向及特色工作專案，為今後街道團工作指明方向。
4、兩新組織團建工作不斷加強。持續推進兩新組織團建工作，今年新增非公企業團組織4家，新社會組織1家，農業專業合作社團組織3家，有效擴大了團組織覆蓋面，增強了團組織凝聚力，並不定期排摸已建團組織的兩新組織，及時更新團組織領導班子名單，瞭解工作動態。
二、多措並舉，共青團作用發揮有了新落實
1、深入開展青年就業創業工作。一是以XX街道大學生創業實踐基地為平臺，深入開展“1+X”農村青年創業幫扶計劃，聯合尚田、大堰等農業創業青年開展創業青年論壇，交流創業經驗，互相解決難題，謀劃未來發展。二是緊緊抓住“電商換市”機遇，排摸轄區內電商創業的青年，推薦優秀青年參加寧波市青年電子商務培訓班，引導鼓勵更多青年積極投身電子商務創業。三是紮實推進青年創業貸款和保證保險工作，聯合農商銀行和農業銀行，為創業青年提供小額貸款。
2、開展各類青年典型培育工作。推薦1名優秀青年參加奉化市第五屆“十大傑出青年”評選，並順利當選；推薦3名優秀志願者參加奉化市優秀志願者評選，其中1人順利當選。
3、實施低收入青少年關愛行動。春節前夕開展“新春送溫暖”行動，慰問6名低收入農戶青少年，為每位低收入青少年提供500元慰問金。六一前夕組織志願者前往三橫國小開展六一慰問活動，通過做活動，給外來務工者子女帶去節日的祝福。暑假期間，成立了“紅領巾學堂”志願服務隊，為假日學校的孩子們帶去各種豐富有趣的知識。
4、深化志願者奉獻。結合雙網互動，積極開展各類志願者活動，三五期間，集中開展志願便民服務，送醫送藥送健康等活動；植樹節期間，組織志願者前往浦口王村開展植樹護綠行動，共建美麗鄉村；組織志願者多次參與創業宣傳、甬山清掃等志願活動；清明節前往甬山開展悼先烈志願活動；颱風來臨之際，組織志願者下村入企，發放防颱抗臺宣傳手冊。
三、積極開展“青春聚力·五水共治”系列活動
1、隊伍上保障。結合河道河長制，團組織為每條河道配備了河段長，主要由網格長、團組織負責人、熱心公益事業志願者擔任。並在市級河道配備相應的志願服務隊，開展河道巡查、水質檢測、垃圾清掃、小魚治水等活動，如羅蒙集團團委書記是剡溪XX段的段長，其負責的羅蒙“一滴水”志願服務隊則經常性在剡江開展志願活動。
2、經常性開展活動，經常性開展五水共治宣傳、環保、監督等行動，發動各團組織、志願服務隊參與到五水共治行動中去，河段長所屬的志願服務隊每個月開展2-3次河道志願服務行動，如地稅所水滴志願服務隊現在已經在大薄灣河開展了20餘次志願活動。
3、載體上創新。創新五水共治宣傳載體，為宣傳五水共治，我們專門製作了1000個環保杯，上面印了“參與五水共治、共建和美”字樣，在每次活動中分發給群眾，起到宣傳效果。三月“學雷鋒月”期間，開展“青春助力生態夢五水共治我在行”生態騎行活動，10多名志願者從方橋出發，繞方橋、南浦騎行一圈，沿途宣傳五水共治行動，共計騎行23、9公里，其中在方橋國小騎行隊伍向在場的小朋友介紹五水共治行動，並希望他們把五水共治環保理念傳達給家長們，通過小手拉大手，一同保護身邊的環境。五四期間，在街道成人學校開展了“青春助力治水夢”五水共治知識競賽，共有來自機關、農村、學校企業的8只隊伍參加，進一步激發團員青年參與五水共治的熱情，營造全民知曉、支援、參與治水的良好氛圍。通過微博等新媒體開展“我為五水共治獻一策”金點子徵集活動，向廣大團員青年徵集節水降耗、保護生態、河水治理等方面意見建議，共收到50多條金點子。