生活部年度工作總結 篇1
在院團委、院學生會主席團的帶領及各個兄弟部門的大力支援下，我部門全體人員在這一年的工作中，團結協作，不斷髮揚全心全意服務學校、服務同學的宗旨，發揚創新精神，順利協助了我院十週年校慶後勤工作和在時間允許的條件下組織的本學年我部門的裡兩項重大的特色活動-------“第五屆宿舍文化節”和“第三屆世界文化之旅知識競賽”，在豐富校園文化生活等方面取得了顯著的成績。同時我部積極響應學校的號召，按時、保質、保量地完成院團委、院學生會安排的工作，積極配合學生會各兄弟部門舉辦活動，受到了老師和同學們的一致好評。
一、部門建設
在本學年初，我部進行了一次面向全院新生的重點公開招新活動，經過層層選拔，最後12名錶現比較優秀的新成員加入到了我部。通過部門內部和院學生會的函信公文等培訓後，新成員對院學生會各個部門的基本情況和常用的函信公文有了很深的學習和認識。結合學生會的管理條列和本部門的實際情況，我部制定出了一份切實的生活部內部成員管理制度，對部內每名部員的平時部內表現都做出了詳細的評分，對平時表現較差的部員會在每學期期末的時候在部內做一個深刻的自我檢討認識，對錶現較好的部門進行加分以及物質的獎勵，通過一年的努力將我部門打造成了一支重紀律、低負荷、高效率的正規團隊。
二、活動組織
一年來，我部門組織舉辦了部門特色活動“第五屆宿舍文化節”“第三屆世界文化之旅知識競賽”，同時我部門還協助學院完成了校慶後場工作，國防知識競賽工作，以及“學習雷鋒活動”系列之“排隊行動”。
第五屆宿舍文化節繼承了前幾屆文化節的優良傳統，在前幾屆的基礎上有了很大的創新，由活動承辦方規定創作主題---“節日”，要求參賽寢室創作照片牆，並增加了男生節。本屆宿舍文化節更看重與二級學院生活部的合作，由我部門評選風格寢室，各二級學院生活部評選文明寢室。為豐富同學們的課餘文化生活，給同學們營造一個溫馨、安全、舒適的學習生活環境。在為期一週的大力宣傳和詳盡準備之後我部於十月初拉開了我院“第五屆宿舍文化節”的序幕。
本屆宿舍文化節豐富了同學們的大學生活，增進宿舍成員間的合作意識和團隊意識，展示了當代大學生應有的素質風貌。同時。也提升了同學們的宿舍文化品位，陶冶情操，也營造出一個“溫馨、安全、舒適”的美好家園。
第三屆世界文化之旅知識競賽，從策劃、宣傳、找資料到初賽、複賽、決賽。歷經了長達半年的準備工作終於在五月二十二日晚在藝術樓學術報告廳拉開了知識競賽的帷幕。本屆知識競賽與前兩屆知識競賽相比，不僅在題型上有了創新還在活動沒個環節的名字以及口號等等上都有了創新。本屆知識競賽以“探索世界文化。品味完美人生“而進行，新增加了視訊題~音像題~連線題以及圖片題，分為了常規賽《萬里起程》、激情賽《風馳電掣》、爭奪賽《一語千金》以及衝刺賽《金字塔頂大贏家》，每一關賽程都真切的展現在觀眾們的面前，從地理、人文、文學、生活、建築、體育、藝術每一個方面都讓觀眾們飽了眼福，為學院營造了一個良好的文化氛圍。
本屆世界文化之旅知識競賽不僅豐富了同學們的課外生活，同時也增長了同學們的課外文化知識，讓同學們更加的瞭解到了世界各國的風俗文化以及人文精神，同時也為我院營造了一個和諧美好的文化氛圍。
校慶工作，在我部門以及其他兄弟部門的共同協助下，充分利用了各部門力量，保證了校慶晚會的順利進行。在整個校慶過程中。我部門發揮了重要的作用，其中六名同學成為校慶志願者，其餘全部加入到校慶晚會的後場工作中，無一人空閒。通過校慶不僅讓我部的成員清楚的認識到自己的實力，同時也增進了部門之間的感情，讓大家真正的感覺到了學生會是一個大家庭。
“學習雷鋒”系列之“排隊行動”，本次活動由我部和員學生會紀檢部共同舉辦。活動從20xx年3月26日到20xx年4月10日，為期半個月，主要活動地點為學校平時相對混亂的二食堂和三食堂。活動中每個工作人員都有明確的分工，秉著為同學們服好務的態度，積極有效地為同學們解決選餐擁擠的難題。
本次活動以“文明排隊禮謙讓，環保就餐新風尚”為主題，並建立學習雷鋒服務站。工作人員在活動中表現出敢於吃苦敢於奉獻，並佩戴本次活動專用的工作牌、工作證、袖章、帽子，旨在給同學們留下一個深刻的印象，保證同學們以後也能自覺排隊文明就餐。
三、成果顯著
在這一年的活動中，我部成員積極認真工作，不斷實踐，取得了一定的成績。總的說來主要有以下幾點;
(一)在院團委、院學生會及我部老幹事一直以來的悉心指導，本部門全體成員認真負責的精神和共同努力是本學年各項工作取得優異成果必不可少的原因。
(二)部門內部成員相互信任，團結互助，勤奮共勉的精神是各項成果取得的核心動力。
(三)部門內部成員之間相互支援與幫助是我們活動成功的重要原因。
四、缺點與不足
在本學年我部雖然取得了一定的成績，但在成功的背後也存在著一些問題需要進一步的改進:
(一)需要進一步加強同其他兄弟部門的聯絡，團結互助，加強合作，建立起緊密友好的和諧部門關係，為進一步取得成績奠定基礎。
(二)部門活動沒有準備充分，具體分工不到位，工作過程中沒有完全做到詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，導致有些計劃沒有得以實施。
(三)在繁忙的工作與學習中應結合具體情況合理安排活動時間，合理分配活動任務，有利於活動進行的完整性。
總體說來，在本學年我部成績是顯著的，並積累了一定的經驗，相信在下一學年會進一步發揚團結精神，延續優點，改進缺點，努力取得更好的成績。同時我部同樣會繼續支援配合院學生會各部門的各項活動，促進活動的順利展開，成功舉辦。
生活部年度工作總結 篇2
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院裡的一個特殊部門----生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院裡各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，並且用心地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。
現將本期前期的五四表彰大會、新青年舞會進行總結予下：五四表彰大會：
隨著學年末的臨近，五四青年節到來，我們開始紀念和慶祝五四的到來，準備在這個時刻與廣大青年一齊來回憶當年青年學子如何憤慨救國，展望今日大學生怎樣主世沉浮。我校學生會舉辦了五四表彰大會與新青年舞會;
從開學到五四，學院各系部都完成了自己大部分的工作和活動，兢兢業業，認認真真，使得管院團委的工作得到更進一步的進展。每個團支部自身也有了極大的成長和成就，在各自的團學活動中活躍表現，得到了豐碩的成果。
在五四表彰會議上，就近一年的學習工作中，學院各支部在用心表現中，其中湧現了大批的優秀團支部，優秀團幹，優秀團員，優秀社團等等，進行逐一表彰頒發榮譽證書，來彰顯和鼓勵這些表現突出的班級，社團和個人。
在五四時期，當代大學生就應繼承和發揚五四精神，在新時代裡，深大學子同時肩負著在大學校園裡傳播和滋養五四精神的職責，更好的為深大增添一筆人文精神的色彩。
新青年，新起點，新使命-新青年舞會;以舞會友，以舞修身，以舞育人，我們學生會舉辦新青年舞會活動目的：
1，多一點溝通，少一點獨行;多一點關心，少一點冷漠;多一點群眾，少一點個人;
2，團結同學，互勵互勉，共同奮進，彼此關懷;
3，增強群眾的凝聚力，提高大家的用心性，更好地服務群眾，奉獻自己;
4，體現當代大學生的活力與激情，提高個人的素養;
5，在新的歷史起點上，同學們能更好地認識自己，更好地籌劃自己的未來;
6，讓學院學生體會到作為新時代的青年要富有團結精神和創新精神;
7，必須程度上增強學員班級間的凝聚力，方便以後更有力地號召同學參與活動;
8，同學們能更好地處理好個人主義和群眾主義之間的關係，方便以後工作的展開和進行;
9，必須程度上鍛鍊大家的職責感和使命感，更好地服務於大家;院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯絡，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的後勤保障。並用心開拓新的道路。我們用心舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作潛力，充分準備，全力投入，使同學們都能用心的參加，並把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，
明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇於創新並加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信透過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加完美而作出貢獻。
院生活部
20xx年x月x日
生活部年度工作總結 篇3
光陰似箭，日月如梭”，一轉眼一學期就結束了。同時，這一期的工作也將近尾聲了。卻在一次開會上，部長要求我們每個人都寫下學期的工作計劃，聽到這個訊息，感覺有點荒唐。我們下學期就回去實習了，寫一個工作計劃在這兒等著下下學期來用?等到那時這一切都已經跟不上時代了!我想用一個工作總結和對生活部的建議這個說法更加的準確。
工作總結
當生活委員有一年了，對於生活部的一些工作也比較熟悉了。所以這一期的工作開展的比較順利，沒有發生什麼大事，但是也沒有做的很好。正所謂“新官上任三把火”，遙想第一次當生活委員的那股認真勁兒，就覺得很佩服自己，跟現在對比起來真是天壤之別。
對於工作的鬆懈，從主觀方面來講，有幾個原因：1、面對突如其來的提前實習，有點將皇失措，從內心裡對自己有了一種鬆懈，認為都快畢業的人了，玩一下應該不要緊2、我們是老油條了，我們是老生了，反正幹部們也不會怎麼為難我們了，放鬆一下自己應該不要緊了3、由於對工作的熟練，心裡自發而然的出現了一種懶惰心裡，認為偷懶一回可以放過的從客觀方面講主要是因為自己的事情多了，有時把事都忘記了，忘記的最多的應該是星期四執勤，每次要0704班的生活委員提醒我才能記起來，有時直接忘記了。幸好部實施了人性化的管理，對於這類事情的發生，只是提個醒而已，沒有連累班上。總之，這一期工作開展的還是一般般。沒有為班上做出很大的貢獻，但也沒有給班上製造麻煩，也沒給班上託後腿!
工作計劃
前面講過，我的工作計劃我將以對生活部的建議寫出
記得去年我寫工作建議的時候，我寫到我建議生活部多參加一些活動，這條建議被生活部採納了，並在今年也適當的開展一些活動，現在，我還是想把這條建議提出來，生活部是一個默默的部門，每次食堂的執勤、文明督導、碗櫃衛生……都是一些比較隱蔽的活兒，每次生活部都毫無怨言的接受這份工作，就算做了這麼多的工作，可是對於學生來講，還是不知道有生活部這個部門，所以我建議多舉行一些活動，把生活部的名聲打響，那麼我們在開展這些工作時，才能夠輕鬆的展開。
宣傳是一項工作的重心，每當我們開展一些活動時，要讓更多的人蔘與進來，那麼我們只能靠宣傳，我想在這方面我們生活部似乎從來都沒有過，每次舉行活動時，都是由幹部去執勤，我們只能起督導的作用，而我們真正的目地是讓他們形成一種好的習慣，不能有幹部的地方就很自覺，沒幹部的地方就很隨便。因此大力宣傳我們每次活動的意義、目的是很有必要的。
這就是我對生活部的建議，在此預祝今後生活部的工作開展順利!
生活部年度工作總結 篇4
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個月立刻就要過去了，作為系裡的一個重要部門----生活權益部，各項工作也已經接近尾聲。在這一個月當中，我們生活權益部在各個成員的努力下，在各位新老同學的緊密配合下，圓滿地完成了本月我們部門應盡的職責，並且用心地配合學生會裡其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。現將本期工作進行總結：
一、餐廳問題
透過本部成員的不懈努力餐廳問題已小有成就，已經基本上杜絕交現金這一惡習。對於收餐具這一問題我部也做的卓有成就，同學們也很配合能用心的將自己的餐具收掉，這使我們很欣慰。上月我部負責的餐廳一片盡然有序的氣氛，給同學們營造了一個相當好的就餐的好環境。
二、環境衛生
環境衛生是一大難題，打掃容易持續難、區域大，但是在我係新老同學以及我部人員的通力配合下，環境衛生不能說但是也相當不錯。在打掃過程中也遇到了一些不愉快的事，我們都能很容易的解決掉，沒有影響工作的順利展開，同時也沒有降低同學們打掃的用心性。
三、教室衛生
在教室衛生方面我部也做得相當出色，沒有給系裡掉鏈子，當然這也歸功於同學們的大力支援。和以前一樣我們每一天晚上對各班衛
生進行檢查，然後納入班級的考核，這只是我們督促同學們打掃衛生的一種方法。
以上是在過去一個月裡，生活權益部的總結。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期裡，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，期望能夠得到大家的肯定，我們將總結經驗，及時彌補不足，使生活權益部的工作完成得更好。
生物工程系
生活部年度工作總結 篇5
寒冬已至，落葉飄飄，生活部各成員依舊精神飽滿。現將我們生活部在12月份的點點滴滴具體總結，以下是生活部12月份中的完美收穫：
一、每一天的檢查宿舍就寢狀況
本月我們生活部在檢查寢室的日常工作中表現良好。生活部的禮貌有口皆碑，我們也一向以此為傲並努力持續和提高。本月我們受到一些讚揚使我們欣喜併為之振奮，同事也存在著一些問題使我們警醒。禮貌是生活部最基本的準則，我們會在日後的工作中一以貫之。
二、生活部活動
(1)寢室吉尼斯：
在全院同學們用心配合下，寢室吉尼斯大賽順利進行。為了更好地進行吉尼斯大賽評分，生活部制訂了較為完善合理的評分體系。並本著“公開、公平、公正”的原則為同學們籌劃了一系列有好處的活動。在這次活動中，我們和紀檢部、體育部一齊工作，這是一個極好的鍛鍊協作潛力的機會。透過這次活動，使全體同學更加熱愛群眾、熱愛生活。
(2)雙代會的召開：
一年一次學生會換屆活動在本月召開。經第一次共青團運輸管理學院代表大會及第一次運輸管理學院學生代表大會(簡稱雙代會)選舉，運輸管理學院教師商討，第四屆團總支學生會27名委員擔任職務。透過這次選舉貫徹了“xx大”精神，開創了運管團學新局面，增強了分院團學工作透明度和民主化。
三、部門會議
這個月裡，我們生活部的部門會議依舊如常。每週在部門會議裡對好的工作進行表揚幾對存在的問題進行反思。每一次的部門會議都能及時解決生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。
以上是我們生活部在這個月的各項收穫，總結了許多經驗。以共同促進運管學院的發展而努力奮鬥!
生活部幹事：張XX20xx年x月x日
生活部年度工作總結 篇6
冬去夏來，一個星期逐步走向尾聲。回望過去，化工工程學院學生會宣傳部在這一年裡可謂碩果累累，當然也存在一些瑕疵。
一年裡，宣傳部每個成員團結一致，恪守職責，力求更善更好的完成部門工作。在校運動會上，我部及時準確的把我院運動健兒驕人戰績公化工出來，讓全院同喜同慶;平時工作中，我部積極配合兄弟部門工作，把宣傳部對外宣傳化工口作用淋漓盡致發揮出來;綠之行活動中，我們以最快的速度傳遞活動資訊;評估動員活動期間，我部以美觀大方的海報對外展我化工風采，秀出我院魅力。
宣傳部作為學生會基礎部門，其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義，可以說少了這個部門的工作，就少了學生會與學生間聯絡的紐化工。若是部門工作不到位，就嚴重削弱了同學對學生會的瞭解，因而我部總結了工作中出現如宣傳方式單一，海報有時不夠及時，與兄弟部門聯絡不夠緊密等問題，在以後工作中，我們部應該保持原有好的作風，改進不足之處，讓我部工作更加臻於完善，以取得更多成績。
以過去為鑑，展望未來，在下一學期中，宣傳部應繼續發揮對外視窗作用，配合其他部門工作，及時準確的把各部門要開展的活動及各種有價值的資訊以板報、海報等形式進行宣傳，我部將加大宣傳力度，拓寬宣傳方式，吸取一直以來工作中積累的精華，捨棄糟粕。同時我部將會視情況開展一些有意義的活動，以活動為宣傳我院方式，在宣傳中進行活動，將二者結合，不離主題，又不乏趣味。總之，我部會盡力改善自我，優化發展。相信在我部全體人員共同努力下，宣傳部會越來越好。
生活部年度工作總結 篇7
通過學生會各個部門的努力和配合，開學以來生活部各項活動得以有序順利的完成。我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便；檢查寢室衛生；配合學院活動的禮儀工作及學生活動的後勤工作；儘量配合其他各部門活動等。本著“為學生服務”的宗旨，我們比較圓滿的完成了我們部應盡的職責，並且積極地配合學生會其他部門的各項活動。
下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧與小結：
1 、為讓部員之間排除隔閡與陌生感，部裡最少兩週開一個小型會議，讓這個集體內部的氣氛變輕鬆，讓大家彼此瞭解，進一步增進感情，也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
2 、在 3 月12 日植樹節之際，學校發起捐樹活動，我部每個成員都積極捐款，相應學校號召，以生活部的名義捐了一棵樹，引起了學生會各部的捐樹熱。這也是一個集體團結的象徵。
3 月中旬，根據部門工作的需要，我們部建立了部落格，公佈了生活部的所有成員以及聯絡方式。以方便以後生活部更為詳細的公佈重要資訊，提高工作效率，密切與學生聯絡。
3 、3 月20 號到29 號，生活部做了文學院困難學生統計工作，制定了一份文學院困難學生統計細則。其間，為了在短時間內完成工作任務，我部將部裡成員分為幾個小組，分管不同年級或是同一年級的不同班級，實行責任制，以提高工作質量。 、 級各班由各班班長完成統計表，整體完成較好，其中， 級漢教一班效率質量好，積極配合生活部工作，應受到表揚。
4 、3 月份，文學院開展了紀律強化月，在各個方面加強文學院的管理。生活部作為文學院的一個重要部門，參加了每週三下午的內務檢查。每次檢查我部成員除個別特殊情況外都全部到場，檢查過程中認真負責，禮貌待人，將各寢室的不足提出並要求其完善。每週定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決。這樣的資訊交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
5 、工作中的不足：由於成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以後會盡量克服這個困難，協調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。
以後更要及時到學生中瞭解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出彙報。加強同其他部門的聯絡，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的後勤保障。我們會繼續以滿腔的熱情配合支援團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！
生活部年度工作總結 篇8
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間__年馬上就要過去了，作為院學生會的一個重要部門——生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這本年度當中，我們生活部在袁書記和主席團的帶領，以及各位新老成員的緊密配合下，以服務同學的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，現將本年度工作進行總結：
一、部門建設方面
1、為了更好的發展生活部，在9月份開學初，我們生活部進行了新成員的招募，經過3位部長的兩輪面試以及一個月的考核期我們一共招募了10名新成員，為我們生活部增添了新的血液。
2、加強組織紀律性。在部門例會中，不定期的開展紀律建設，以遵守紀律為基礎，踏實工作，不斷創新，服務好同學，做好部門工作。
3、加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環境，我們生活部組織多次聚會來加強部門成員之間的交流。
二、部門工作方面：
我部門主要職責是管理全院學生的生活問題(工作重點在食堂)，以及配合其他部門完成學生會的各項活動。下面我對本學期開展的各項工作進行簡單的闡述。
1、工作開展基礎：10月20日，我生活部在院團委、學生會主席團的帶領下，參加了“鐘山學院伙食交流會”，並做了重要工作彙報。會議取得圓滿成功，並受到了學院及各系院的一致好評，同時，工作也得到了院團委、後勤物業公司、食堂等部門的大力支援，為部門今後的工作打下夯實的基礎。
2、參與修改制定了《學生餐廳管理制度》。在和餐飲綜合部的不斷交流下，推出了新的《學生餐廳管理制度》。並取得了餐廳月度評分30%的比例。
3、工作創新：在得到學院相關部門支援的同時，我生活部在常規工作上給予了創新。
①。在食堂增設學生伙食監督臺，受理學生關於食堂的投訴，以及學生對食堂建議的收集工作。對於食堂一些問題配以通知單，限令整改。對於學生的投訴，一星期內給予賠償。
②。加強與後勤物業公司、餐飲綜合部的交流。在本學期，我院學生會生活部多次和學院相關部門就食堂問題進行交流，交換彼此的意見，不斷提高我部門的工作水平。
③。成立“鐘山學院學生伙食監督委員會”。在學院相關部門的支援下，成立了“鐘山學院學生伙食監督委員會”，該組織共13名成員，其中會長副會長各一名，委員11名。該組織的職責就是與院學生會生活部一起，共同參與食堂的監督管理工作。
4、配合其他部門的工作。如配合體育部的運動會裁判、志願者工作;女工部的“水果大賽”;文藝部的“化妝舞會”等。
三、工作中的不足：
由於新老換屆，在工作中難免有所失誤。對此，我生活部也積極針對相關問題對新部員進行必要的培訓，杜絕犯重複的錯誤。
從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，並取得了一定的效果。各項工作的順利發展，做到工作規範化、有序化，我生活部本著服務於同學的宗旨，努力奮鬥、大力協作。在以後的日子裡我們還將本著“服務同學，奉獻校園”的宗旨為大家服務。
生活部年度工作總結 篇9
白駒過隙，轉眼半年又過去了，在這一學期的工作中，生活部全體同仁秉著認真負責的態度，不斷髮揚熱心服務同學的優良傳統，發揚創新意識，在服務同學，豐富校園文化生活，組織學校活動方面都取得了滿意的成績。我們生活部在提倡
為了總結經驗，不斷提高，現將本學期工作做如下總結：
一.部門內部文化與制度建設
1.部門幹部培養工作
為了加強部門內部的建設，完善組織機構，提高生活部成員的自身素質，我們在組織內部進行了一系列的幹部培養工作。幹部培訓所涉及的內容都是針對學生會成員作為一名學生會幹部應該具備的素質展開的，如基本禮貌問題，撰寫部門活動計劃等，有利於提高待人處事的能力，使幹事能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質。同時，也為學生會優良傳統的傳承打下了良好的基礎，為我們的組織儲備了充足的血液，因此，生活部將幹部培養工作作為內部工作的重中之重，同時，我們的努力也初見成效。
2.部門文化建設工作
首先生活部各位部長在平時工作中注意與幹事的溝通，給幹事朋友般的溫暖，增強了部門凝聚力。同時生活部一直十分重視特色文化的建設，強調生活部團結一心，永不放棄的信念與宗旨，使我們的部門作為學生會最貼近同學生活的一部分更加奪目。
3.部門內部制度建設工作
本學期，生活部內部進行了一些制度調整，對於違紀現象出臺了相應的處罰措施，同時對錶現良好的同學也給予了一定的榮譽獎勵。我們制訂了會議紀律，如：出席學生會各類會議需要佩戴學生會證件，會議期間要做好會議記錄等。我們也制定了舉辦活動的有關要求，如:活動期間注意待人禮貌問題，積極配合學生會各部門活動不允許無辜缺
席等。生產部門年度工作總結4.協調學生會各部門工作
生活部主動與學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的瞭解。同時身為學生會大家庭的一員，團結合作、互幫互助、共同進步是我們應盡的職責，我部一向本著團結協作的精神，積極參與、配合其他部門的活動。無論體育部籃球節還是青年志願者活動中，我部同學都不辭勞苦，幫忙完成場務工作。
二.部門特色活動總結
1.節能周
“一粥一飯，當思來之不易;一絲一縷，恆念物力為艱”。為了響應“實踐科學發展觀”的號召。將節能減排真正帶到大家身邊，喚醒當代大學生的節能意識，揭示校園生活中的浪費現象。青島理工大學校學生會生活部及辦公室聯合推出了本次“節能周”系列活動。緊跟時代步伐，發揮當代大學生的聰明才智。本次節能周活動共包括四大部分，分別為“校園節能，從你我做起”倡議、校園耗能調研活動、節能金點子大賽和能源危機圖片展。本次活動規模大，活動影響範圍廣，取得了不錯的的效果。以下為我們本次活動的資料圖片：
2.I’AM青島達人
青島依山傍海，風光秀麗，紅瓦綠樹，氣候宜人。我們號召同學組隊對青島特色景點進行蒐集，從中選出最據創意路線。本次比賽共有二十多支隊伍報名參加，每隊大約
兩到四人。同學們都展示了自己的達人計劃，最後，評委們從參賽隊伍中選出了五支最有創意隊伍。在頒獎儀式上，我們授予了獲獎隊伍“青島達人”稱號，並頒發了獎品。同時，獲獎隊伍代表上臺展示了各自的創意路線，給同學們提供了很多青島好吃好玩的資訊。本次活動是生活部成功轉型的一個契機，我們向全校展示了一個不一樣的生活部，更向同學們展示了一種不一樣的精緻生活。
以下為我們本次活動的資料圖片：
3.端午艾草香
臨近端午節之際，我生活部為傳承中華傳統文化，給同學生活帶來民族氣息，為遠離家鄉在外求學的同學們送去節日的祝福，我生活部在端午節當天在校園北院舉行了五線結平安，艾草招百福系列民俗活動，為同學們系五彩繩，送艾草，同時講解端午民俗。本次活動現場十分火爆，吸引了大量同學前來觀看，將生活部在同學們當中的影響進一步擴大，也讓生活部的成員體會到了成功的喜悅。
以下為我們本次活動的資料圖片：
4.畢業季——畢業生寄語母校活動
在臨近畢業之際，我生活部走進畢業生生活，收集畢業生對母校及學弟學妹的寄語。我們對收集的寄語進行了篩選，同時作成了展示海報，在畢業生晚會當天進行了展出，受到了大家的好評。
以下為我們本次活動的資料圖片：
三.經驗教訓
1.我們在本學期的工作中體會到了部門之間合作的樂趣。在與辦公室合作的節能周活動中，我們團結協作，取得了一些成績，對此，我們向辦公室的各位成員表示感謝。同時，其他部門也給我們的活動提供了很多支援和幫助，對此表示感謝。
2.同時，我們的工作也存在很多缺陷和不足。例如我們的個別幹事在活動過程當中沒有注意禮貌問題，我們在活動之前沒有對活動將會遇到的困難作足夠的應對準備等等。我們將在下一階段的工作中對此進行改進。
生活部年度工作總結 篇10
學生會的改變在我眼中是很大的，甚至毫不客氣的說是巨大的。我想我們這一屆在這裡做了兩年的大抵上都會有如此感受。在學生會發展的道路當中，它的成長與進步我們都可以看在眼裡、放在心上。但學生會要想有更長遠、更高層次的飛躍，光談成績是不夠的，特別是現在剛上任的學生會主要學生幹部們。下任之後提出自己盡力了但未解決的問題，再來談談自己做了些令人信服的成績。這是每個學生會幹部所應該有的責任與態度。
首先，學生會的人事建設沒有得到重視或者說在很大程度上處於癱瘓狀態。從進來到離開，這是一個過程。是一名大學生的成長過程，當然他的成長從某種意義上來說也是學生會的成長。作為一個想做成正規團體的組織，我們也要像經營事業一樣經營學生會。人事檔案記錄，人事任免、調任等等，我想都應該成為下一步建設的重點。
其次，制度要加強建設，並根據實際情況不斷更新。學生會一屆一屆的畫更替，這是必然的，也是任何組織發展的需要。但有基礎的改進和一切歸零盲目的跟進顯然是不一樣的，效果的差異也會是明顯的。
第三，制度要建設，但制度的有效的執行更重要。可關鍵的是大都都沒有得到我們的嚴格貫徹。一項措施還沒正式提出就已經夭折，這可不令人感嘆。比如幾次開會不到、幾次違反紀律就批評就開除，都沒有得到很好的實施。
第四，部長不能很好的要求自己，卻要求部門幹事去做什麼所謂的“部門規章制度與規定”。規章制度不僅僅針對的是幹事，我想各部門負責人得時刻記著自己才是所在部門最核心的，也是最能代表部門形象的。應該隨時準備承擔第一責任。
第五，幹部素質及能力有待進一步的提升。思想覺悟不夠，並時常會陷入經常性的誤區。部長個人修養應該納入學生會發展的必要過程當中。一個有魄力，或者有魅力的部長能帶活整個部門，反之，很可能導致整個部門的無所作為，或者懶散，或者一盤散沙。
第六，完善幹事培訓的相關措施，設立學生會幹事培訓的必備課程。
第七，部長與主席團之間缺乏溝通，活動的組織下放到部門，但很大程度上在開始之前應該與主席團商量，使彼此對各項活動都有大致的瞭解。
第八，活動規模及影響力不夠理想。做活動不該是僅僅為了完成某項任務而已，其中的細節與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響，在活動開始之前都應該有合理的指標。活動之後針對活動開展的實際情況進行差異分析。得出改進之策。
第九，幹事招新標準及要求應該更嚴格，幹事質量很大程度上決定學生會根本性的發展。
第十，創新能力不夠，易走上一屆的老路子。很多想法都是尹老師替我們想的。為什麼我們是學生，我們對活動開展應該會有更好更能讓同學們接受的方式來開展。可事實上卻不是這樣。
十一，對自身的分析不夠。很容易有所謂的“成就感”，容易自以為是。我想這大概是學生幹部在後期很容易出現的一種狀況，這個時候應該打預防針，更應注意幹部的懈怠情緒，加強教育。
十二，對相關活動的重視性還不夠，對其開展的意義沒有做更深層次的探索。
很多問題我們身在其中並不發覺它會起多大的作用，可抽身之後就會發現，自己已經被問題託著走不動了。所以，點點問題都會是大問題，點點問題都會影響整個事態的發展。
關於生活部發展的幾點建議
生活部作為分團委的一個部門，大的環境要求它遵循學生會整體的規則。可從部門特色和應該要走的路來說，它又有某種不一樣的地方。
1、不要以為由於生活部的特殊性質，不要以為學生要有寢室住，有寢室就不可能沒有生活部。要時刻抱有危機感，把部門活動盡心盡力做好。
2、加強與其他部門的溝通，在其他部門需要幫助時，應該第一時間站出來。眼光放遠點，把握整體。要有部門責任感，但部門責任感並不等於部門狹隘主義。
3、加強與主席團的溝通與聯絡。在每次活動之前應爭取拿到主席團的建議，並把部門內部討論結果與具體方案向之通報，求得支援。
4、加強與尹老師的溝通與聯絡。很大程度上尹老師對於活動都會有不一樣的想法，會對活動的有效開展產生很大效果。
5、不要總以為自己是部長了，就對生活部夠了解。什麼查寢、什麼衛生檢查等等自己都已經經手過，沒有什麼再進一步提升及改善的必要。如果僅僅停留在這樣的一個層次，部長就趁早離職，我也請求尹老師儘快將其辭退，免得給整個部門丟臉。要知道不同的人做同一件小事都會做出不一樣的效果。
6、關心部門幹事，不僅僅侷限於工作。我們也是從大一新生走過來的，也是度過那段迷茫期的。加強與幹事的溝通從某種程度來說能提高他們工作的積極性。
7、準確把握角色定位。不要擺部長“架子”，僅僅侷限於私人場合。正規場合部長就是部長，就要有領導魄力。幹事就是幹事，就應該聽從部長的佈置。但私下要有親和力，適當進行些部門集體活動，聯絡彼此之間的感情。
8、部門團結是一個部門的文化，繼續發揚，把維護部門團結作為所有工作中的重中之重。
9、選拔優秀幹事充實整個生活部隊伍。經過試用期發現不行的就是不行的，不要強留或者強人所難。人各有志，不要影響別人的發展前途。狠心不是你的錯，而是他並不適合學生會或者是生活部。不要找理由來掩蓋自己幹事招新時的“看走眼”。
10、部長應加深個人內涵。沒有人願意相信一個很水的人會是一個很優秀的人，沒有人願意跟一個很垃圾的人在一起。
生活部年度工作總結 篇11
時序更迭，四季輪轉，又是一年，心中不乏感概萬千，回顧學生會這一年來的工作，我們深深的感到：每項活動的順利進行，離不開老師的領導，學生會幹事兢兢業業的奉獻，廣大同學們的支援與理解。以下是生活部這一年來的總結：
一、日常規範
1.每週一的升旗儀式，清點好全校各班實到人數，並將請假的人數彙總後交給紀檢部，保證每個班級的升旗人數。
2.每日大課間進行10級、11級的眼操檢查，監督同學們的眼操質量、提醒同學們保護好“心靈之窗”。
3.每日大課間及下午放學，部內成員在學生科為同學們辦理胸卡及學生科，方便同學們進出校園。
4.女生宿舍樓及宣傳欄處的《天氣小貼士》，每日及時更換天氣狀況給同學們的出行帶來了方便，受到了同學們的表揚，更讓我們堅定服務同學的決心。
5.每週二中午開展部內會議，將領導的指示傳答給部內成員，並進行部內成員自我反思、自我批評。
6.每月中旬新辦全校乘車卡工作，將辦卡時間通知各班負責人，整理、發放全校各班的乘車卡，確認無誤後負責人簽字。
7.和學生會各部門合作，保證同學們夜間水房打水的安全，同時也增加了與同學們的感情。
二、組織建設
1.成員調整：3月下旬，針對各種實際情況，我部門順利迎來了11級的兩名新成員。為了更好的鍛鍊同學們，我部在5月中旬，又有兩股新鮮血液的加入。
2.完善制度：為了使學生會生活部成員工作規範化、制度化，我們制定了一系列制度，如：《學生會生活部成員管理制度》、《學生會生活部日常扣分標準》。
三、校園活動
1.3月2日，與部內成員共同協助學生科老師清點全校各個班級的醫療保險憑單及贈品，並順利發放下去。
2.3月7日，查詢全校各班未發放醫保卡同學的基本資料，確定好醫保卡的持有人，在部內成員的努力下成功完成此次任務。
3.3月中旬參加學生會內部辯論賽，經過激烈的角逐，我部參加辯論賽的同學獲得了最終的勝利。
4.4月中旬，協助學生科老師借運動會的演出服，並將借來的演出服完好的還回去，使之運動會圓滿結束。
5.5月中旬，在學生科老師的領導下，維持實習班級交學費秩序，安排實習班級畢業照時間，在成員與老師的共同努力下，此次活動順利進行。
學生會是為同學服務的視窗，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，也深知自己的不足。收穫是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過努力，在未來的旅程中一定能取得更加輝煌的成績!
生活部年度工作總結 篇12
勞動生活部，簡稱勞生部，是校學生會的十個部室之一。主要職能：及時瞭解學生對學院後勤管理的意見、推薦和要求，切實做好資訊的反饋工作;負責對勤工助學崗位工作監督及資訊反饋工作，具體負責大學生伙食管理委員會(夥委會)和大學生公寓自我管理委員會(自管會);同時協助其他兄弟部室開展活動。在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支援下，新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體幹部的用心性、主動性和創造性，勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來，我們本著為全院師生帶給服務為宗旨，用心的投入到工作中。
夥委會：我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛生、服務態度等問題的收集，及時反映給後勤有關部門，維護好學生的基本權利。
自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對於缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
透過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改善和提高。現將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：
一、夥委會
本學期的常規工作主要負責食堂秩序和相關問題以及資訊的反饋。
1、制定《夥委會值班表》
具體人員安排：每一天安排六人在夥委會值班處值班，一人為組長(由09級學幹擔任)，其他成員有10級學幹組成，大家各司其能，明確職責分工，保證工作的順利進行。
2、我部主要負責食堂的值班工作，由於食堂場地和環境限制，給我們學生就餐帶來了很大的不便，個性是在同學們打飯方面，但在我們夥委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由於原有勞生部的幹事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進行，經上級批准，和外聯部達成共識，外聯學幹用心參與。新干事上任後，表現出較高的工作用心性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、資訊以及問題的反饋
對於食堂經常反應的問題，食堂有關部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以後，又變回來了，期望這反面後勤部門能夠引起重視。
5、針對前段時間物價上漲問題，食堂有關負責人召開了兩次研討會，第一次主要有食堂後勤領導和夥委會成員組成，第二次是有食堂後勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經過一段
時間的討論，大家各抒己見，對於校園存在的問題，後勤領導基本上給予答覆，並承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，併產生很好的反應。
二，自管會
本學期的常規工作主要負責寢室晚上查寢，對於缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經過一段時間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學樓402對協管員進行了一場面試，基本確定各個單元協管員人數，以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。
2、經過分管主席的支援和籌劃，我們部室的相關人員的籌備，大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有後勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行，後勤的領導重點介紹了自管會成立的好處和作用，並對全體協管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當的職責和使命。
3、大學生公寓自我管理委員會採用包辦制度，設有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。並採取考核制度，級級考察，對於表現突出給予必須的精神獎勵。
4、由於沒有充分思考到時間的問題，以及在查寢過程出現的細節問題，導致前期工作開展的不是很順利，但是在經過少許的調整，自管會工作順利的進行，到此刻為止基本上沒有出現問題。
5、寢室文化節
寢室文化節是我們部室的品牌活動，經過用心的準備，活動共分為兩部分;第一部分為實物展現，第二部分分為兩個階段，PPT展示初賽和決賽。同學們能在準備中增進彼此間的瞭解、深化相互的友誼，到達進一步融洽校園氛圍，呼應中國“建立節約型社會”、校園建立“節約型校園”的主題的同時，亦激發了大家的創新意識，體現師院學子的思維活躍的特點。
三、工作交流
1、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的瞭解。
2、我部在剛開始展開工作時，由於他們大多是大一的新生，對很多的狀況都不瞭解。而在此時，各部門的老幹部給了我們很大的支援。3、用心配合上級的工作。
3、用心與各系勞生部或相關負責部門加強聯絡。
四、例會制度
1、每週一召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本週內部門出現的問題做出總結，並對下一週的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，並注意留存。
2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。
以上是在過去的一學期裡，勞生部的具體工作狀況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期裡，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守校園的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，並在以後的工作中能夠做到更好。
生活部年度工作總結 篇13
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院裡的一個特殊部門----生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院裡各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，並且用心地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。現將本期工作進行總結：
一、日常工作的開展
每週二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提
二、運動會
在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做後勤保障工作，我們成立後勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員帶給方便也是我們的職責所在和光榮使命。
.三、捐款工作
大家都明白在4月14日凌晨青海省玉樹縣發生了強震。為了支援他們，我校師生紛紛捐款。送去一份愛心、。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次)，捐款也已送至災區。4月21日，院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由於用心配合，次項工作開展十分順利，
四、衛生檢查
每週有一次定期不定時的衛生檢查。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做禮貌大學生的用心性。首先，在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最後，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公佈。每週定期的宿舍衛生檢查，不僅僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習帶給了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決.這樣的資訊交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
五、優秀禮貌寢室評比
為我構成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環境，規範我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校裡的工作需要，改變學生的風貌，持續環境衛生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優秀禮貌寢室評比活動，對20xx――20xx年度第二學期寢室衛生優異的寢室加以獎勵，期望他們能夠持續他們的良好傳統，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
六、後勤工作
生活部為學院組織的活動後勤工作作出了突出貢獻，我們的後勤工作經常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節、各部門籃球友誼賽等活動。良好的後勤工作為我們經管學院學生帶給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都用心的配合各部門搞好每次活動的後勤服務工作。
總之，我們這一學期作了我們就應做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生
院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯絡，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的後勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!並用心開拓新的道路。我們用心舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作潛力，充分準備，全力投入，使同學們都能用心的參加，並把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇於創新並加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信透過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加完美而作出貢獻。
生活部年度工作總結 篇14
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個月立刻就要過去了，作為系裡的一個重要部門----生活權益部，各項工作也已經接近尾聲。在這一個月當中，我們生活權益部在各個成員的努力下，在各位新老同學的緊密配合下，圓滿地完成了本月我們部門應盡的職責，並且用心地配合學生會裡其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。現將本期工作進行總結：
一、餐廳問題
透過本部成員的不懈努力餐廳問題已小有成就，已經基本上杜絕交現金這一惡習。對於收餐具這一問題我部也做的卓有成就，同學們也很配合能用心的將自己的餐具收掉，這使我們很欣慰。上月我部負責的餐廳一片盡然有序的氣氛，給同學們營造了一個相當好的就餐的好環境。
二、環境衛生
環境衛生是一大難題，打掃容易持續難、區域大，但是在我係新老同學以及我部人員的通力配合下，環境衛生不能說但是也相當不錯。在打掃過程中也遇到了一些不愉快的事，我們都能很容易的解決掉，沒有影響工作的順利展開，同時也沒有降低同學們打掃的用心性。
三、教室衛生
在教室衛生方面我部也做得相當出色，沒有給系裡掉鏈子，當然這也歸功於同學們的大力支援。和以前一樣我們每一天晚上對各班衛生進行檢查，然後納入班級的考核，這只是我們督促同學們打掃衛生的一種方法。
以上是在過去一個月裡，生活權益部的總結。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期裡，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，期望能夠得到大家的肯定，我們將總結經驗，及時彌補不足，使生活權益部的工作完成得更好。
生活部年度工作總結 篇15
及各個兄弟部門的大力支援下，我部門全體人員在這一年的工作中，團結協作，不斷髮揚全心全意服務學校、服務同學的宗旨，發揚創新精神，順利協助了我院十週年校慶後勤工作和在時間允許的條件下組織的本學年我部門的裡兩項重大的特色活動-------“第五屆宿舍文化節”和“第三屆世界文化之旅知識競賽”，在豐富校園文化生活等方面取得了顯著的成績。同時我部積極響應學校的號召，按時、保質、保量地完成院團委、院學生會安排的工作，積極配合學生會各兄弟部門舉辦活動，受到了老師和同學們的一致好評。
一、部門建設
在本學年初，我部進行了一次面向全院新生的重點公開招新活動，經過層層選拔，最後12名錶現比較優秀的新成員加入到了我部。通過部門內部和院學生會的函信公文等培訓後，新成員對院學生會各個部門的基本情況和常用的函信公文有了很深的學習和認識。結合學生會的管理條列和本部門的實際情況，我部制定出了一份切實的生活部內部成員管理制度，對部內每名部員的平時部內表現都做出了詳細的評分，對平時表現較差的部員會在每學期期末的時候在部內做一個深刻的自我檢討認識，對錶現較好的部門進行加分以及物質的獎勵，通過一年的努力將我部門打造成了一支重紀律、低負荷、高效率的正規團隊。
二、活動組織
一年來，我部門組織舉辦了部門特色活動“第五屆宿舍文化節”“第三屆世界文化之旅知識競賽”，同時我部門還協助學院完成了校慶後場工作，國防知識競賽工作，以及“學習雷鋒活動”系列之“排隊行動”。
第五屆宿舍文化節繼承了前幾屆文化節的優良傳統，在前幾屆的基礎上有了很大的創新，由活動承辦方規定創作主題---“節日”，要求參賽寢室創作照片牆，並增加了男生節。本屆宿舍文化節更看重與二級學院生活部的合作，由我部門評選風格寢室，各二級學院生活部評選文明寢室。為豐富同學們的課餘文化生活，給同學們營造一個溫馨、安全、舒適的學習生活環境。在為期一週的大力宣傳和詳盡準備之後我部於十月初拉開了我院“第五屆宿舍文化節”的序幕。
本屆宿舍文化節豐富了同學們的大學生活，增進宿舍成員間的合作意識和團隊意識，展示了當代大學生應有的素質風貌。同時。也提升了同學們的宿舍文化品位，陶冶情操，也營造出一個“溫馨、安全、舒適”的美好家園。
第三屆世界文化之旅知識競賽，從策劃、宣傳、找資料到初賽、複賽、決賽。歷經了長達半年的準備工作終於在五月二十二日晚在藝術樓學術報告廳拉開了知識競賽的帷幕。本屆知識競賽與前兩屆知識競賽相比，不僅在題型上有了創新還在活動沒個環節的名字以及口號等等上都有了創新。本屆知識競賽以“探索世界文化。品味完美人生“而進行，新增加了視訊題~音像題~連線題以及圖片題，分為了常規賽《萬里起程》、激情賽《風馳電掣》、爭奪賽《一語千金》以及衝刺賽《金字塔頂大贏家》，每一關賽程都真切的展現在觀眾們的面前，從地理、人文、文學、生活、建築、體育、藝術每一個方面都讓觀眾們飽了眼福，為學院營造了一個良好的文化氛圍。
本屆世界文化之旅知識競賽不僅豐富了同學們的課外生活，同時也增長了同學們的課外文化知識，讓同學們更加的瞭解到了世界各國的風俗文化以及人文精神，同時也為我院營造了一個和諧美好的文化氛圍。
校慶工作，在我部門以及其他兄弟部門的共同協助下，充分利用了各部門力量，保證了校慶晚會的順利進行。在整個校慶過程中。我部門發揮了重要的作用，其中六名同學成為校慶志願者，其餘全部加入到校慶晚會的後場工作中，無一人空閒。通過校慶不僅讓我部的成員清楚的認識到自己的實力，同時也增進了部門之間的感情，讓大家真正的感覺到了學生會是一個大家庭。
“學習雷鋒”系列之“排隊行動”，本次活動由我部和員學生會紀檢部共同舉辦。活動從20__年3月26日到20__年4月10日，為期半個月，主要活動地點為學校平時相對混亂的二食堂和三食堂。活動中每個工作人員都有明確的分工，秉著為同學們服好務的態度，積極有效地為同學們解決選餐擁擠的難題。
本次活動以“文明排隊禮謙讓，環保就餐新風尚”為主題，並建立學習雷鋒服務站。工作人員在活動中表現出敢於吃苦敢於奉獻，並佩戴本次活動專用的工作牌、工作證、袖章、帽子，旨在給同學們留下一個深刻的印象，保證同學們以後也能自覺排隊文明就餐。
三、成果顯著
在這一年的活動中，我部成員積極認真工作，不斷實踐，取得了一定的成績。總的說來主要有以下幾點;
(一)在院團委、院學生會及我部老幹事一直以來的悉心指導，本部門全體成員認真負責的精神和共同努力是本學年各項工作取得優異成果必不可少的原因。
(二)部門內部成員相互信任，團結互助，勤奮共勉的精神是各項成果取得的核心動力。
(三)部門內部成員之間相互支援與幫助是我們活動成功的重要原因。
四、缺點與不足
在本學年我部雖然取得了一定的成績，但在成功的背後也存在著一些問題需要進一步的改進:
(一) 需要進一步加強同其他兄弟部門的聯絡，團結互助，加強合作，建立起緊密友好的和諧部門關係，為進一步取得成績奠定基礎。
(二)部門活動沒有準備充分，具體分工不到位，工作過程中沒有完全做到詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，導致有些計劃沒有得以實施。
(三)在繁忙的工作與學習中應結合具體情況合理安排活動時間，合理分配活動任務，有利於活動進行的完整性。
總體說來，在本學年我部成績是顯著的，並積累了一定的經驗，相信在下一學年會進一步發揚團結精神，延續優點，改進缺點，努力取得更好的成績。同時我部同樣會繼續支援配合院學生會各部門的各項活動，促進活動的順利展開，成功舉辦。
生活部年度工作總結 篇16
說一下生活部吧!最基本的事情比如學生的住宿資訊都沒有做到完全精確，雖然嘗試了很多方法，但都沒達到預期的效果。這是我的工作做到不好。時間的流逝，我漸漸的懷疑自己的能力，自己到底有沒有承擔這個工作的能力?不能因為自己的無能而影響整個組織的發展。但是我既然擔任了這個工作，就應該不遺餘力的去做，而不是徘徊或退縮。
談到生活部的日常工作，自然離不開談幹事。也許是僧活不日常工作的枯燥，大家都失去了原有的工作熱情，在人員安排是表現尤為突出。其他部門的幹事對生活部工作的安排滿滿的有了牴觸，致使晚歸和衛生的檢查時安排不到人員。現在也許大家的工作熱情都在進入低谷期，應該通過一些方式來重新調動成員的工作熱情。晚歸和衛生的檢查也反映了一些問題，很多宿舍開始對檢查工作有反感甚至牴觸，大三有的明確說出：不要再擦我悶得宿舍了。大三的不配合是慣了的，但應重點檢查的大一也出現了一些問題。每次我們都是把檢查結果張貼出去，也許一些人根本就沒有看過，覺得這些結果對他們並沒有影響。我想應該有一些獎懲措施或加強對寢室文明的宣傳，來促使大家保持良好的生活環境。這也是我們工作的目的。
衛生包乾區的工作還是相當順利的，就是希望在做衛生包乾區的時間裡其他部門適當的少安排我們部門的工作，因為包乾區的範圍挺大，需要足夠的負責人員。這是我們工作的第二個月，生活部的工作內容遠遠地超過了我的想象，本以為把本部門的工作做好就可以一切順利了，沒想到那只是工作中的一部分，配合其他部門的工作更必不可少。我覺得學生會存在一個很大的問題，就是太散，一些幹事之間或部長和其他部門幹事之間都叫不出名，最不能讓人理解的是有些幹事連部長和主席的名都不知道，不知是主席團和部長們的個人魅力不夠大，還是因為幹事自身原因，我都希望大家能團結起來。既然大家是一個集體，就因該像一家人那樣，讓組織變得強大。可以通過組織一些活動來刺進成員之間的感情和了解。只有相互瞭解熟悉團結了，工作才能達到事半功倍。
現在是幹事學習、鍛鍊的時期，但不代表他們沒有思想和想法，每次開例會時我們幾乎安排好了一切事情，就算出現了問題也是部長和主席團的解決，者儼然成了一個部長會議，只是多了些聽眾罷了。我建議應該或多或少的聽一下幹事們的心聲，這一方面有助於我們的工作，另一方面也調動了幹事的工作情緒，不讓新材料作文他們覺得自己總是在做機械的毫無能力含量的工作。最近舉辦了不少的活動，總體來說還都不錯，但我發現了一些問題，就是人員安排的不均，一些人忙不過來，一些人卻沒事做只能聊天，這形成了人力資源的浪費。希望以後在工作安排上能好好計劃一下。還有一些不好的事物慢慢開始滋生，例如“官僚主義”。大家都是團隊的一員，本著為大家服務的原則走在一起，就應該實實在在的做事，不能只懂嘴皮子，因為那根本不能解決問題，主席團和部長更應做好表率。這並不是說領導者要親力親為，而是在活動安排結束後能稍稍加把手，而不是隻在看看幹事們來完成你交代的任務，這樣讓幹事們也沒有理由不做。現在最讓我感到糾結的是錢的問題。
由於我們的“啟動資金”都是成員內部籌集的，非常有限，所以希望能有效地安排這些少的可憐的錢。我們生活部在活動中主要負責飲水工作，每次活動都會有一些花銷，每次活動前都收了一些費用，可採購時還要自己先墊上。也許每次的數額都不大，但累計起來還是相當多的。一個月辦了幾次活動，報上去的花銷不知何時才能報下來，再加上其他一些無法報銷的費用(例如話費等)，家裡每月給的生活費又固定，我都“經濟危機”了。我想採購時可不可以分攤一下費用。本月工作總結大致如此，希望大家對生活部的工作多多配合，對出現的問題提出多多意見。願我們的組織茁壯、快樂的成長，較早的成熟!