中隊年終總結範文 篇1
江習高速（xx段）20xx年6月29日開通，江習專案路安處路巡中隊就開始了正常的道路巡查，路巡第二中隊負責的轄區為中山收費站至省界江津站及四面山支線，轄區路段雙向約為72千米，橋隧比佔據較大，天氣道路情況較為複雜，二中隊負責該路段路產路權的巡查以及維護、道路安全暢通、交通事故的處理、施工施救的監管等重要工作。截止20xx年12月xx日，現特將江習高速開通以來二中隊的工作情況以及明年工作計劃彙報如下：
一、日常工作
1、中隊每日例行巡查5次，白班2次，夜班3次，截止12月xx日，中隊共巡查轄區路段805次，行駛里程59676KM，加油金額3xx10.71元，加油4451.01升。
2、修復邊網31次，邊網上懸掛警示標牌57張，清理路面障礙物48次，排查邊坡，邊溝170次，排查邊網98次，邊網缺失及損壞無法修復14處報養護整治。
3、每日使用路網巡查軟體巡查固定點15個，固定點為橋樑、隧道、邊坡、上跨橋、標誌標牌、情報板、收費站。轄區所有橋樑及隧道的專項檢查每月例行1次。保證每月能夠檢查完轄區所有的路產設施。
4、對轄區24個橋下空間及涵洞張貼警示標語48張。
5、行人整治20人次，村民走訪登記備案58戶。
6、施工監管23次，施救監管38次。
7、交通事故7次，無人員傷亡，路產損失9490元。
8、統計轄區積水嚴重路段8處報養護處整治。
9、非標違建四面山互通隧道口1處，執法已介入。
10、中隊進行了汛期應急應急演練1次。
11、召開中隊週會及安全例會15次，培訓學習法律法規5部，業務知識6次，交通事故案例分析6次。
12、11.11中隊發生一起交通安全事故，造成中隊巡邏車川AC4R42損壞及路產損失，中隊人員無傷亡。
二、重大事件
1、7月xx日，中隊參加了由高五支七大隊發起的聯合江津區交巡警支隊， 江津區公路管理處李市大隊在四面山收費站外廣場開展的暑運安全監管啟動活動。
2、7月xx日，路安處副處長邱強洪帶領路安處各板塊負責人到xx高速集團路網中心學習路網監測軟體。
3、9月10日-21日中隊人分兩次參加由路網公司在璧山機電學院舉辦的20xx年第一期高速路巡查人員能力素質培訓。
4、9月17日上午11時，xx高速集團股份公司檢查組對二中隊應急物資庫、內業資料以及內務進行檢查，並對江習高速路巡對標xx高速集團巡查板塊提出相關建議。
5、9月19日時，運營公司塗總、鄭助理、安全監察部潘總等一行對二中隊應急物資庫進行了檢查，並對應急物資庫物資卡的張貼及填寫做出了規範。
6、四屏收費站於10月xx日10時分順利開通，二中隊在開通當天負責對四屏上下道口進行交通管控，維持秩序。
7、為迎接運營公司第一屆技能比武大賽，路巡隊員定期進行路巡板塊業務訓練。
8、11月29日，受xx高速執法五支隊之邀，江習專案黨支部書記胡志明帶領工程養護處和路巡安全處人員一起赴涪陵區高速執法四支隊參觀支隊指揮室，四支隊支隊長講解了科技智慧及大資料在高速公路監控系統中的運用，11月30日在四支隊五大隊會議室召開了冰雪天氣應急管理聯席交流會，向四支五大隊和股份公司在冰雪天氣管理方面學習經驗，併到G50石柱冷水省界站xx高速公路海拔最高點實地考察學習冰雪路段治理方法。此行為江習高速在應對冰雪天氣方面提供了寶貴經驗。
三、自身問題
由於江習高速新開通，路巡中隊新組建，中隊人員磨合不夠，默契不足，團隊凝聚力不強，對相關路巡業務不熟悉，安全意識不達標，作為二中隊中隊長，我認為自己工作能力及工作方式還有所欠缺，不能達到領導和同事的期望。自己對業務也不夠精通，在帶領團隊和管理團隊方面經驗不足。這些都是我們中隊面臨且需要解決的問題。
中隊年終總結範文 篇2
具體將採取以下幾方面工作措施：
一、結合內部管理要求，規範制度建設
建立健全過錯追究制度、執法權限制度等一系列規章制度，建立權責明確、相互聯動、相互監督的辦案責任機制。在業務工作上，內勤、宣傳、法制、督查、執法隊員、協管員等工作崗位人員安排、職責要與區局相匹配，做到工作標準一體化、工作內容一體化。制定日常路段管理標準、內務管理標準、裝備管理、執法規範操作程式、日常對外形象、處理事務流程、接處警機制等等多方面的統一規範，並嚴格對照實施。
二、加強基礎投入，為執法提供保障
切實按照隊伍規範化建設的具體指標要求，不斷加大執法裝備的投入，配齊配強各項執法裝備。執法裝備能滿足執法需要，執法服裝統一、齊備，達到快速反應要求。
三、優化隊伍結構，提高隊伍整體素質
始終將隊伍建設放在各項工作的首位，著力打造一支“學習型、作風型、思想型”的城市管理行政執法隊伍，不斷夯實隊伍規範化建設基礎。在日常管理工作中充分發揮黨員的先鋒模範作用，加強思想教育，積極開展主題活動，增強為民服務的意識，激發隊伍凝聚力和向心力，充分調動隊員的工作熱情。通過面對面交流等多種形式，及時全面掌握隊員的思想動態，促進中隊整體執法形象、管理形象的提升。
一是加強培養和指導，引導隊員正確處理“道德素質”與“執法工作”的關係，發揮工作潛力。二是倡導人性化執法，強化管理就是服務的思想，打造“以人為本”的人性化執法環境，努力解決群眾關注的難點、熱點問題。三是增強創新意識，提高綜合素質，增加工作的積極性、主動性和創造性，改進工作方法，提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、為民意識，及時聽取反饋意見和建議，提高辦事效率。
四、提高路段管理標準，落實長效管理機制
要進一步提高全體隊員的工作責任心，做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉一體化的管理標準及“天堂杯”建立要求，改變日常管理工作時緊時鬆的現象，狠抓轄區中心地段及主幹道沿線環境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規範的無主、破損、陳舊的小型廣告，加強督促沿線河道保潔等工作。重點規範鎮區主幹道門店的經營行為，規範車輛停放秩序，規範戶外廣告和店招店牌的設定。落實管理責任，與相關路段管理人員工作績效掛鉤，抓牢考核不放鬆，對擬定的各項考核措施進一步細化內容。
總之，中隊將著力狠抓隊伍規範化建設，穩步推進轄區內的城市管理和綜合執法工作，讓轄區的鎮容鎮貌得到進一步的改善和提高，努力使中隊整體工作再上一個新的臺階。
中隊年終總結範文 篇3
辭舊歲迎新春轉眼間20xx年即將過去，新的一年20xx即將到來。回顧20xx年的工作，鄭州航空港區綜合行政執法局機動一中隊在局黨委的正確領導下，在全體隊員的共同努力下，發揚不怕苦不怕累的精神，兢兢業業，圓滿的完成了全年的工作任務。一年來，有成績同時也有很多不足，離領導們的要求還相差很遠。在年末歲首之際，我中隊現將一年來的工作向領導和同志們做一彙報：
在局領導的正確帶領下我中隊隊員以飽滿的熱情，高昂的鬥志，踏踏實實做好了自己的本職工作。
在一年的工作和學習中在學習中做到：
學習與業務相關的法規，儘快提高自己的業務水平。為了能儘快適應環境，更好地開展工作，我們意識到具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。所以我們利用業餘時間地學習了法律法規的相關知識，逐步提高了自己的素質。另外我們還從書本上汲取養分，謙虛向周圍理論水平高，業務能力強的同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的'路線，方針，政策的自覺性。
在工作的一年來，全體隊員認真做好自己的工作，在工作中積極思考善於分析，工作能力有了逐步提高。作為執法局的機動大隊的一員，其工作效率、服務質量和待人接物，不僅關係著全域性工作的順利展開，還充分反映著集體的對外形象。全體隊員彼此監督要求做到在實際工作中，時時嚴格要求自己，做事謹小甚微，在局領導和同事們的指導和幫助下，我中隊在工作積極探索，努力創新加強合作意識，保障工作質量，提高工作效率，我中隊主要從事北區的市容市貌的管理及違法建設的查處，全隊全年共下達責令整改通知書870份。
對違法建設的查處上：一是加大宣傳力度，通過印發通告、宣傳彩頁、執法車輛高音喇叭等方式，深入轄區各個村組廣泛宣傳，營造良好氛圍；二是嚴格落實網格化管理辦法，加大執法巡查力度，配合辦事處包村幹部及時發現和制止違法建設行為；三是開展專項整治活動，共參與拆除綜保區圍網內臨時帳篷112處，保證了綜保區順利封關驗收，同時，對區內其他部位的違法建設實施了……全年共參與拆除違法建設195處；共參與拆除北區亂扯亂掛的條幅60條；
共參與治理佔道經營120起；突出門店經營130起；共參與清理亂停亂放車輛60餘臺，其中暫扣20輛；勸阻並制止違規運輸棗樹苗車輛30餘輛；制止村民搶栽搶種行為20餘起，有效遏制了違規運輸棗樹苗和搶栽搶種的行為。
在查處違法建設上，我們要求嚴於律己，稍不小心就會犯錯誤，在隊伍管理方面：加強隊員的管理，積極督促全體隊員加強業務知識的學習，在思想上要求全體隊員要警鐘長鳴，在查處違法建設上要杜絕"吃、拿、卡、要”等現象的發生。 堅決做到外塑執法者形象。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執法隊員，可以使老百姓對執法隊員有一個好的第一印象。打造一支“政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴”執法隊伍，作為機動大隊的一員，要做到召之即來、來之即戰、戰之即勝。”廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，在內心築起法紀的防腐牆，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
中隊年終總結範文 篇4
本學期，我們三（x）中隊在學校大隊部的領導下，圍繞學校工作目標，主要開展好了以下工作：
一、學道德，提素質
圍繞大隊部工作計劃，我們著重在隊員中樹立一個觀念——民主法制觀念；學習兩個精神——進取精神、科學精神；鍛鍊三個能力——動手能力、自主能力、自我保護能力；提高四個意識——勞動意識、創造意識、效率意識和環境意識，努力培養隊員們具備新時代少年兒童的優良素質。
二、守公約，爭達標
中隊在學校大隊部的統一安排部署下，開展了“綠手印、綠腳印”的評比活動，紮實“比、學、趕、幫、超”文明活動，努力把做人、做事的道理轉化為隊員們的內在動力。期國中隊評選了新一屆的班隊委員，他們帶領全體隊員制訂班級公約，並帶頭遵守執行，推進了班風建設。
三、抓基礎，促規範
我們在中隊裡認真組織好晨會、隊會，活動有內容，形式豐富。我們組織隊員們認真收看小青松電視節目，收聽好週一集體夕會的要求，並落實到班級常規管理中，中隊各項常規管理工作細緻有序。圍繞每月的工作要點，我們還積極開展了“學雷峰、獻愛心”捐款活動，向福利院捐獻舊床單活動，組織了春遊，觀看了電影《暖流》，舉行了“我行我秀”才藝展示活動、“迎六一”慶祝活動、“民族精神代代傳”中隊主題活動等等，隊員們在活動中凝聚了力量，提高了能力。
四、創特色，塑品牌
中隊圍繞“建立書香班級”這一中心，開展了好書閱讀活動，製作格言書籤、講述童話故事、撰寫讀後感、編輯製作讀書手抄報……努力營造班隊文化。中隊獲得校行規流動紅旗，校第二十一屆迎春書畫攝影比賽組織獎，“慶六一”我行我秀比賽插花組創意獎。並有多名隊員在全國級書法、小數、器樂等比賽中獲獎。
中隊年終總結範文 篇5
我叫，現擔任x公司押運車長一職。在過去的一年裡，我帶領著押運車輛，風雨無阻的履行著上級交代的任務。在延安市農業銀行的各個網點都留下了自己工作的身影。準時、準點、熱情周到，都已經成為人們對我們工作達成的共識。
作為一名押運車長，自己負責的是一個有幾個人組成的小團隊，我努力使我負責車次內的每個同事都明白，押運是一項重大的使命，這與人民群眾的生活息息相關，也是金融體系穩定持久的標誌。作為一名押運人員，要牢記自己的使命，要牢記自己所肩負的責任。俗話說‘360行，行行出狀元’。只要認真負責、熱愛工作。那麼不僅社會認同，我們也會得到工作的滿足感，這也是我們護衛的自豪感。
我作為僅上任一年多的年輕車長，時常高標準的要求自己，嚴格約束車員。我們的日常工作是安保、接、運、送。在這一過程裡有一套詳細的標準，照章操作是安全的保障。因此在任何一次的接送任務中，我和押運車內同事們，嚴格參照工作標準，嚴格遵守押運條例，乾淨利落的完成任務。交接過程中，不斷的用我們熱情的服務態度去影響和溫暖周圍的人。在嚴格遵守規章，遵守交接規範的前提下，用我們的微笑來貫穿工作，取得了很好的效果。由於銀行固定的上下班時間，準時出車尤其重要，為確保及時準點，我們車次內人員隨時待命，嚴正以待，隨叫隨到，受到大家的一致好評。在過去的一年裡，我帶領自己負責的車輛，踏實工作，認真負責。這些都帶有一個明確的目標，那就是‘融入護衛工作，實現人生理想’。
在20xx年裡，我將繼續努力提高服務質量，提高服務水平，同時在接鈔和送鈔的環節中，我嚴格要求自己所負責車內人員，準時熱情的做好交接工作。認真填寫工作記錄，在接運過程中，我均按照規定的標準，確保工作的規範性，嚴肅性，使得安全性大大的提高。
我們押運車輛是需要高度警惕心理、程式化的工作，我們在日常的將重點關注以下兩個方面。
首先、我保證自己負責的車輛出勤更加準時到位，同時與其他車輛交流學習。苦練自己的服務技能，用更好的服務來為護衛工作爭光。
其次、作為一名車長，我將更加的關注車員，關注他們的發展成長，確保每個人都開開心心的上班。增進隊友間的團結，從而為更好的展開工作打下結實的基礎。
中隊年終總結範文 篇6
學期末，細細回顧少先隊工作，現總結如下：三(5)中隊，是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來，本中隊在上級領導的大力支援和正確領導下，積極開展各項中隊活動。通過活動，同學們的思想更加活躍，行動更加積極，學習也更認真了。
一、選拔隊幹部
現代理論告訴我們，要組織一個成功的中隊，中隊輔導員首先要選擇一些品學兼優、責任心強，樂意為同學服務的隊員擔任隊幹部，進行培養和教育，促成成為榜樣，帶動其他隊員不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的隊風。隊幹部選用後，在以後的工作中進行教育和培養，當他們在工作中出現失誤和疏漏的時候，要給予適度的指導和幫助，在工作中實踐落實，在總結中取長補短、全面進步。
二、關愛、賞識、真誠為友
每個孩子都有自己的思想，他們渴望被理解、被尊重。在新課改的大背景下，教師既不宜居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷漠地刺傷孩子。平時老師應當注意以朋友的身份，放下教師的架子不等地去和他們談話，平等地與隊員們進行交流。一位教育專家曾指出：教育的奧祕在於堅信孩子行。
三、開展豐富多采的活動。
活動是培養隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體，是培育優秀種子的的土地。因此，我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外，還開展了大量的中隊活動。
利用隊儀式比賽的契機加強隊紀教育，利用慈善日開展愛讓我們走到一起捐款活動。
充分利用隊會課，針對隊裡出現的各種問題，組織各種主題活動。如我是中國娃、愛說中國話系列活動。
利用各種節日開展教育活動，9.10教師節，10.1國慶節，11.12消防安全日，10.國小生安全教育日，11.27感恩節、12.9紀念日歌誦活動等。
總之，少先隊工作應將創造教育貫穿於工作的始終，營造一個良好的創造教育的氛圍，使創造教育之花絢麗綻放。
中隊年終總結範文 篇7
2_年即將過去，在這一年來，我從一個單位到了另一個新的單位，在街工委、辦事處及大隊的正確領導下，在隊長和同志們的幫忙下，無論在思想上和工作上都有了新的認識，現總結如下：
一、講學習、提高自身的政治思想水平
一年來自我努力提高業務水平，鑽研業務知識，使自我在思想上永遠堅持跟黨走，在大事大非上和黨堅持一致，做到上能尊敬領導服從安排，下能和同志搞好團結，工作上有創新，進取主動地開展工作，遇到問題進取想辦法給於解決，時刻牢記立黨為公，執政為民，真正做到了在思想上身懷愛民之心，工作中恪守為民之職，行動上多半利民之事，計劃眾多出利民之策。
二、認真學法、注重工作方法，講究工作策略
隨著城市建設的飛建發展，城市管理越發重要，我們在抓經濟建設的同時，更要抓好管理工作，要向管理要效益，自城市管理行政管理執法局成立以來，城管的職能相對增多，過去許多行政管理部門的工作度劃分過來，全力進一步增大，執法面更加廣泛，作為我們每一個城管隊員來說，如果不把這些法律法規吃透，就不能管理好我們的城市，就對不起人民交給我們的權利，為了能夠更好地運用好我們手中的權利，為廣大的商戶服好務站好崗，為經濟建設包好家呼好行，我利用工作之餘和休息時間學習相關的法律法規政策，儘可能使自我在最短的時間內把法律法規運用到執法工作中去。
我在日常工作管理中打破過去那種中罰款輕教育，嚴檢查鬆管理，一走一過，水過地皮溼的方法，運用一弛一張的管理方法採用一教育二警告三處罰的策略，做到快速巡視，重點查解問題，是商家知法懂法自覺守法，禮貌經商，化解了管理者與被管理方的矛盾，從而提高了城管隊在商家心目中的形象，到達了管理效果。
在打擊無照遊商的工作上，我採用教育處罰相結合的手段，對屢教不該的進取想辦法堅決給予取締。
總之一年來自我在思想上和工作上都有了新的認識和提高，這都是領導的教育同志們幫忙的結果，我決心在新的一年裡繼續努力，工作中要禮貌執法、嚴格執法，按照黨員的標準嚴格要求自我，為使自我在思想上成為一名真正的...員。
中隊年終總結範文 篇8
四年級本學期各中隊委員分工負責，承擔了各項的中隊工作，為全班同學服務。中隊長每天很早到學校開教室門，早自習帶大家讀課文，每週按時召開班隊會；副中隊長負責為各科老師收作業。文體委員每天督促大家做眼保健操；衛生委員負責班內衛生，每天早上很早到學校檢查清潔區，放學後也先去清潔區檢查，直到合格了才離開學校；各小隊長也非常認真負責，每天認真帶領本組組員做好值日，及時收作業，還利用課間時間幫助本組學習有困難的同學。每一個小隊都在盡力為自己的目標努力著。
一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育
長期以來，我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動，對每位隊員進行思想道德教育。如：為了培養學生的好行為、好習慣，我結合孩子身邊的具體事例開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如：“敲門的禮節”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動，使學生懂得形象的重要，懂得什麼才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養學生集體精神，告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理，利用上學期我校開展的秋季運動會；我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動，不參賽的`隊員個個爭為參賽的隊員做好後勤工作，如：買礦泉水，拿衣鞋等等。為我班取得優異成績奠定了堅實的基礎。安全一直是學校工作的頭等大事，為了從根本杜絕不安全事故的發生，我堅持時時、處處開展安全教育，隨時隨地對學生灌輸安全重於泰山的意識，確保我班無一例安全事故的發生。
二、結合學校的要求，開展豐富多彩的中隊活動
學校領導對少先隊工作給予極大關注，在大隊輔導員的領導下，我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈，我們中隊也不甘落後，積極響應。如：根據學校“流動紅旗評比”活動內容，我中隊開展了“比一比誰的衛生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如：為了鼓勵我班隊員積極參加“弘揚傳統文化，營造書香校園”活動，我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動，許多隊員都爭當“環保小衛士、”“愛校如家小主人”為學校小花園的花草鬆土、澆水，為學校的圖書室整理書籍，修補圖書，為街道打掃衛生等等。
三、密切與家長配合，做好學生思想工作
家庭教育在青少年成長中發揮著不可估量的作用，家長對孩子的管教方式直接影響著孩子的健康成長。一直以來，我保持與家長密切聯絡，不斷進行電話聯絡，充分利用“校訊通”的作用，促使學生良好行為的形成。為了取得家長的支援，達到齊抓共管的目的，還召開家長會使家長及時瞭解孩子的情況。
四、利用好少先隊標誌進行思想教育
我花了大量的時間向學生介紹少先隊的來歷，紅領巾的由來，激發他們戴紅領巾的熱情。針對如何保證不忘戴紅領巾、保護紅領巾、會系紅領巾等方面細緻地指導、督促、落實，並派專人每天檢查隊員們佩戴紅領巾的情況。除此以外，我還利用了中隊委員標誌和小隊長標誌，樹立榜樣意識，激發學榜樣、作榜樣的鬥志。
辛勤的耕耘結出了碩果，學生們的思想素質得到了全面的提高，少先隊系列活動促使了良好班風的形成，這有賴於全體學生的努力結果，受到老師們、家長們的認可，一年的工作，取得一些成績，也有許多不足之處，在今後的日子裡，我會大膽創新、研究和實踐一步一個腳印地搞好班級工作。
中隊年終總結範文 篇9
20xx年以來，在上級領導的領導下，我們圓滿完成了兩節、會議、五一、百日無事故安全、國慶節等重大安全保衛任務，在工作期間積極響應公司號召。在領導的支援和指導下，在同事們的密切配合下，我熱愛自己的崗位，忠於職守，恪盡職守，較好地完成了自己的工作和領導交辦的任務忙碌而收穫，疲憊而快樂”已成為心之歌的主旋律，時常響起和期待。對我來說，這段時間的工作是難忘的，也是最深刻的。工作內容的轉變伴隨著工作思路和方法的一系列適應和調整。壓力帶來了疲勞感，收穫的喜悅也融入了疲勞之中。現在簡要總結一下我這段時間的工作：
1、增強業務知識，提高綜合素質
作為一名班長，我是整個團隊低於團隊領導的榜樣。我經常提醒自己要加強各方面的業務知識，以提高自己的綜合素質。正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益的關係，堅持奉獻，誠實奉獻，經過一段時間的學習鍛鍊，在工作中取得一定進展，認真學習別人的長處，克服自己的短處，，虛心向領導和同事徵求意見。嚴格要求自己，始終以平淡的耐心、願意付出和默默無聞為標準，始終注重嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地的努力工作。在工作中，要用制度和紀律規範一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，積極聽取各方面意見，不斷改進工作。發揚艱苦奮鬥精神，吃苦耐勞。面對監理事務繁雜、任務繁重的工作性質，我們不怕吃苦，主動找工作，做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”，積極適應各種困難環境，在繁重的工作中磨練意志，增加才幹。發揚不懈進取的精神。加強學習，勇於實踐，博覽群書，在讀書的同時注意收集各種資訊，廣泛吸收各種"營養";；同時，注重學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己紮實的理論基礎、辯證思維方法、正確的思想觀念和紮實的工作作風。努力做得更好。
2、關心團隊成員的生活，確保團隊的穩定
作為班長，我有責任配合科長做好團隊的穩定工作。由於團隊成員一般都是年輕人，是家中的獨生子女，剛參加過安保工作，沒有工作經驗，與團隊負責人與每個新團隊成員交談，瞭解團隊成員的基本情況，採取有針對性的工作方法，因人而異，與他們一起吃第一頓飯，讓他們儘快融入安防隊伍，主動幫助他們解決生活中的一些困難，讓他們充分感受到安防大家庭的溫暖。鑑於保安人員流動性高的特點，我和隊長積極聯絡村民、親戚朋友招募保安人員。
通過努力，我們增加了團隊成員數量，確保了團隊的穩定性，提高了團隊的凝聚力和戰鬥力、確保重大活動和節日安全的嚴格要求在工作中，我非常重視各項安保工作。在組長的領導下，我充分發揮領導作用，積極響應，號召大家充分發揮團隊精神，完成了各時期重大活動和節日的安全工作。活動期間，組長配合組長組織全隊宣傳動員工作，設立活動廣告牌，張貼活動口號，讓隊員參與，充分調動大家的工作積極性，深化對每位隊員的宣傳工作，同時寫了一封決斷信。讓大家瞭解和認識安全工作的重要性，提醒自己要守法、愛崗敬業，努力預防安全生產事故的發生。有利於重大活動和節日的安全開展
4、文明值班，優質服務
”中心作為一個除高安全要求外，員工眾多的大辦公區對我們的日常工作也有非常嚴格的要求。特別是本單位安全保衛部提出服務滿20年後，根據實際情況，領導建議主動向本單位領導問好，幫助主要員工盡力而為。我們積極迴應，當員工每天早上通過我們的工作崗位時，我們會問他們“早上好！”！晚上下班後，請刷卡並對員工說：“慢慢來，再見！”讓員工逐漸感受到對我們的親切，在工作中驗證刷卡，慢慢開始與我們合作。
特別是在工作中，當滿足團隊員工的需求時，我們會主動提供力所能及的幫主。如果有員工的自行車沒油了，我們會及時用氣泵給幫主加油；有些輪胎癟了。我們主動幫助替換它們。受到本單位員工的高度讚揚，拉近了我們與員工的距離，提高了我們的服務質量，樹立了我們良好的安全形象以上是我的工作總結。雖然我取得了一些成績，但仍然存在一些不足。新的一年對我來說是一個新的起點，新的機遇和新的挑戰。在今後的工作中，我會繼續努力工作，與領導溝通我的想法和感受，在未來與同事相處融洽。向他人學習，克服缺點，把工作做得更好，堅持不懈地努力，向更高的層次邁進。
中隊年終總結範文 篇10
為認真貫徹全省食品藥品監督管理工作會議和xx年全國藥品市場監管工作視訊會議精神，嚴厲打擊製售假冒偽劣藥品及醫療器械等違法犯罪活動，在局黨組的統一領導和分管朱局長直接指導下，今年上半年，我省藥品監督稽查工作著重開展了以下幾方面的工作。
一、上半年主要工作
（一）xx年全省藥品監督稽查工作會議順利召開
xx年3月6～7日，全省藥品監督稽查工作會議在無錫召開。朱局長出席會議並講話，強調保持打假治劣高壓態勢不變，查處大案要案決心不變，省局制定的激勵政策不變。對今年工作，朱局長要求重點抓好七個方面工作。一要儘快明確全年工作目標，繼續保持藥品打假治劣的高壓態勢，鞏固專項整治成果；二要狠抓大案要案查處，對社會危害性大、性質惡劣、涉及面廣、涉嫌犯罪的案件，不惜代價、追根溯源、查實查透；三要大力提高稽查工作效能，突出“快”、“準”、“狠”三個字，完善藥品稽查技術支撐體系，提高檢驗檢測能力，努力推進稽查工作資訊化建設；四要進一步加大督查工作力度，加強科學考核，強化督察工作；五要不斷在執法理念上創新、在稽查工作制度、手段、方式上創新，在技術監督上創新；六要組織召開好首屆“7＋1”藥品監督稽查聯防協作區會議，著力打造高效的稽查聯防協作平臺，形成藥品打假治劣合力；七要紮實抓好稽查隊伍能力建設，提高稽查隊伍綜合素質，要加強黨風廉政教育，不斷增強拒腐防變的能力。
（二）突出稽查工作重點，狠抓大案要案查處
今年上半年，在省局領導的直接統領下，全系統稽查人員通過奮勇拼搏，攻破了一些涉及面廣、影響惡劣、嚴重侵害人民群眾利益的案件。比較有影響的大案有：
年1月，南通局、通州局會同當地公安機關，順線查破高某銷售假藥案，抓獲犯罪嫌疑人18名，查獲假冒人血白蛋白75支，假狂犬疫苗400餘支。高某從安徽亳州趙某處購進假人血白蛋白，銷往通州、如皋、如東等地，致多名患者產生嚴重不良反應，其中3名患者經搶救無效死亡；從趙某處購進假狂犬疫苗，造成泰興一患者死亡。目前，已有6人被依法逮捕，7人被刑事拘留，此案已被省公安廳列為掛牌督辦案件。
年1月，泰興局接群眾舉報，泰興一居民因曾經被狗咬傷在某診所注射使用狂犬疫苗後出現嚴重不適，經搶救無效死亡。經省藥檢所對被查獲的狂犬疫苗檢驗，鑑定為不含有效成分的假藥。隨即，泰州局在全市範圍內開展假狂犬疫苗的拉網式檢查。經查，由犯罪嫌疑人高某、申某處流入泰興假狂犬疫苗158人份，已使用108人份，其餘50人份被查封。目前，公安機關已將申某等5人被刑事拘留，此案正在進一步偵查中，並被省公安廳列為督辦案件。
年5月，連雲港局接群眾舉報，反映市區有一無證義齒加工窩點非法生產義齒。該局立即出動人員趕到現場，檢查發現該窩點正在生產、加工定製式義齒。加工點負責人曾某無法提供相關合法證照，稽查人員當場查封相關加工裝置、生產原料、成品和銷售臺賬，並將此案移交公安機關。目前，公安機關已刑事拘留3人，涉案金額達50餘萬元。
據不完全統計，今年1月至6月底，全省藥監稽查機構出動執法人員108361人次
（三）整頓藥品市場秩序，開展基層藥品和醫療器械質量大檢查行動
為鞏固我省藥械市場整治成果，針對當前涉藥、涉械違法犯罪行為的新情況、新動向，配合《江蘇省藥品監督管理條例》的頒佈實施，我處自xx年3月15日在全省範圍內開展為期半年的基層藥品和醫療器械質量大檢查行動。大檢查行動以農村為重點地區，以藥品、醫療器械流通和使用（主要包括零售藥店、鄉鎮衛生院、廠礦院校和村衛生室、個體診所等）為重點環節，以嚴厲打擊製售假劣狂犬疫苗和人血白蛋白藥品、擅自添加藥物活性成分藥品、製售假冒國內外知名品牌藥械產品、郵售假藥、偽藥品、虛假廣告藥品、超方式或超範圍經營、理療器械產品等8個專項監督檢查為重點內容。
（四）加強技術支撐，開展藥品醫療器械質量監督抽驗工作
2.開展國家藥品醫療器械抽樣工作。xx年國家局下達了阿莫西林片、乙型腦炎減毒活疫苗等35個品種的藥品抽驗任務，目前以完成730批次抽樣任務。根據國家醫療器械質量監督抽驗計劃，我省共檢查醫療器械生產、經營和使用單位120家，其中醫療器械生產企業101家，經營企業14家，使用單位5家。共抽取樣品94批次。
（五）加強區域協作，開展業務培訓
為了實現大區域資源共享、協同打擊消除監管盲點，我省提出整合滬蘇浙和蘇魯豫皖兩個藥品稽查聯防協作區，並於xx年4月在揚州召開了首屆“7+1” 藥品監督稽查聯防協作區會議。會議簽訂了《“7+1”藥品監督稽查聯防協作區協議》和通過了《“7+1”藥品監督稽查聯防協作聯絡員制度》，並就建立和完善區域聯防協作機制、推進聯合打假等問題進行了深入研討，並形成如下共識：八省市應以“7+1”聯防協作區成立為新的起點，進一步拓展協作領域、豐富協作內涵、完善協作機制、提升協作水平，共同應對稽查執法和藥品監管工作面臨的一系列新挑戰，以滿足人民群眾日益增長的對飲食用藥安全新的更高的需求。
xx年5月12日至19日，我局與省警官學院聯合舉辦了全省第五期藥品監督稽查人員培訓班。朱局長出席開班儀式並作重要講話，一是以飽滿的精神狀態，全身心地投入學習；二是堅持理論聯絡實際，通過學習，提高工作本領；三是嚴格遵守培訓紀律，樹立藥品稽查執法人員的良好形象，把培訓班辦出成效、辦出水平、辦出特色。除了省警官學院的優秀師資，我們也邀請了四位本系統專家從稽查實踐出發，安排針對性強、實用性高的培訓內容。學員們普遍反映通過培訓進一步掌握了藥品監管業務知識，提高了稽查執法能力。
二、x年工作安排和打算
xx年上半年的稽查工作，在局黨組的領導下，雖然取得了一些成績，但是存在一些不足，主要表現在以下幾個方面：一是廣大農村、鄰省交界地區假藥案件時有發生，沒有得到徹底遏制；二是稽查工作的科技含量有待提高，稽查管理系統使用情況不盡理想；三是部分稽查人員綜合素質、執法能力需進一步加強等。總之，取得的成績是顯著的，但存在的問題也不容忽視，我們有決心在下半年工作中認真地加以克服和改進。圍繞省局“保持打假治劣高壓態勢
不變，查處大案要案決心不變，省局制定的激勵政策不變”的要求，下半年具體工作安排如下：
（一）繼續狠抓大案要案的查處工作。抓緊出臺《江蘇省食品藥品監督管理局藥品、醫療器械大案要案申報辦案經費補助、獎勵辦法》，有力保障大案要案的查處工作。始終保持打假治劣的高壓態勢，發揮系統垂管優勢，調動各級稽查以及相關部門的力量，形成合力攻破一些涉及面廣、危害性大、嚴重侵害公眾及企業合法權益的案件。根據全省藥械違法案件的潛在特點、發展趨勢和共性問題，適時組織案件動態分析會議，以便指導各地稽查辦案。
（二）繼續做好專項整治和監督抽驗工作。根據全年稽查工作安排和國家局工作部署，今年基層藥品醫療器械質量大檢查活動和藥品和醫療器械的監督抽驗工作，應該說取得了一定的進展和成績，我們要及時總結上半年上述工作的特點和存在的問題，積極指導全省繼續做好各項未盡工作，並組織對全系統藥品抽驗的考核工作。
（三）召開好“打假保名牌”、四方聯席會議。進一步完善打擊假冒藥品、保護知名品牌藥品工作，堅持標本兼治的原則，不斷探索治本之策，在建立打假保品牌長效機制、快速溝通協作機制上下功夫，克服維權成本高、搗毀製假源頭難的現狀，同時要大力發揮輿論宣傳的作用，讓老百姓瞭解、全社會關注，形成“打假保名牌”的社會合力。要繼續完善與公檢法等司法部門的聯席會議制度，召開聯絡員會議，著力解決、協調各地在查辦涉藥犯罪案件中存在的問題。
（四）要進一步加大督查工作力度。對各地稽查工作的督察，既要注重硬性指標完成情況，也要注重每一個案件在實體處罰、程式運用、自由裁量權使用等方面是否合法、規範。在督查形式上，採取統一督查、不定期督查、隨機抽查和明查暗訪等多種形式；在督查重點上，要深入到案件尤其是大案要案中。同時，加大全系統稽查管理系統使用情況的考核和通報力度，必要時會同有關處室加大對稽查執法所需資訊化工具的投入。
（五）要紮實抓好稽查隊伍能力建設。一是要把好廉政關。通過加強黨風廉政教育，使每一位稽查人員不斷提高思想覺悟，築牢思想道德防線，正確對待金錢地位、名利得失，經得起各種誘惑和考驗。二是要著力提高稽查隊伍綜合素質。針對全系統稽查人員醫療器械知識匱乏、醫療器械專業人員較少的情況，下半年我們將開展醫療器械稽查技能培訓，並且在增強培訓的針對性，提高培訓的時效性上下工夫。三是要建立和諧的監管與被監管的關係。各級稽查執法人員要始終堅持依法行政，要把服務寓於監管和執法之中，在依法辦案的前提下，幫助、扶持企業加快發展，積極構建和諧的監管關係。
下半年，我們有決心，在省局黨組的正確領導下，深入開展學習實踐科學發展觀，牢固樹立科學執法理念，始終保持打假治劣高壓態勢，提高藥械抽驗工作效能，增強突發事件應急處置能力，全面提升稽查執法的監管水平，緊緊圍繞保障人民群眾用藥安全作出更大的貢獻。
中隊年終總結範文 篇11
特勤一中隊在支隊黨委及相關部門的正確領導和關懷下，緊緊圍繞總隊、支隊年初工作部署，立足中隊建設實際，緊密聯絡新形勢、新任務需要，認真貫徹上級各項指示精神，下面是小編幫大家整理的特勤中隊年終總結，希望大家喜歡。
20xx年以來，特勤中隊在上級黨委的正確領導和指導下，以加強班子領導建設為中心，大力開展以提升部隊戰鬥力為目的的各項業務訓練，加強隊伍正規化管理，夯實官兵政治思想基礎，強化優化後勤保障，圓滿完成各項滅火救援和安全保衛任務。
一、抓黨建，促團建，突出一線戰鬥堡壘作用。
中隊黨支部嚴格按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”方針，今年上半年，黨支部通過民主測評、支委會審議、黨員討論，從五名入黨積極分子中認真考察、篩選，確定接收其中三名同志為預備黨員，充實了黨員隊伍，加強了班子力量。以黨建帶團建，在五四青年節，中隊將八名群眾發展為共青團員，並及時對團組織內部分工進行了調整，使之規範化、合理化。同時，中隊黨支部注重開展黨團組織各項生活制度，每月認真開展黨團課教育，每週至少利用半日的時間開展黨團活動，凝心聚力，全面夯實班子建設基礎。
二、抓戰備，見行動，圓滿完成滅火救援和消防安全保衛任務
中隊堅持每天開展兩次車輛器材檢查，每週六上午利用至少半天時間開展車場日活動，抓好執勤器材維護保養工作。並多次邀請消防車輛、器材生產廠家來隊現場指導器材維修、保養工作。今年，中隊人員因借調、公差、探親等原因，人員變化較頻繁，中隊能夠及時反應，合理安排，調整執勤力量，確保戰鬥力。上半年以來，中隊共接警28次，出動28次。其中出水滅火13次，搶險救援15次。出動車輛66臺次，出動人員258人次，搶救被困人員6人。成功處置了“1〃2”在建檢察院工地腳手架火災、“3〃22”女子掉落懸崖等急難險重任務。特別是在全國兩會以及省第十一次黨代會期間，中隊官兵放棄休假，整裝待發，圓滿完成了消防安全保衛任務。
三、抓思想，練作風，不斷提升官兵素質和部隊管理水平。
（一）、深入開展“向劉金國同志學習”活動，引導官兵學忠誠、學奉獻，進一步培養廣大官兵牢記使命、求真務實、無私無畏、清正廉潔的品格，激勵幹部以對黨和人民極端負責的精神，忠實履行職責使命，充分發揮模範表率作用。中隊發動官兵撰寫個人學習心得體會，並利用板報專門開闢了學習專欄，深化學習效果。
（二）、結合新兵下隊，認真開展了“遵紀守法，尊幹愛兵”專項教育整頓活動以及新兵下隊百天跟蹤管理活動。一是中隊、班兩級都制定了“一幫一”結對幫扶計劃，明確了責任人，確保每個新兵下隊之後都有人管、有人帶、有人幫、有人關心。二是中隊和班級簽訂了帶兵承諾書，並認真組織學習了帶兵管理“八個嚴禁”，引導班長、士官、老兵
端正態度，放下架子，關愛新兵。三是中隊幹部強化責任心，把抓好新兵管理當成大事來抓。首先中隊幹部在最短時間內對八名新兵的基本情況做到了“三清”。其次，中隊幹部堅持落實“五同五到位”，保證在開展任務活動、訓練、工作都有幹部在場。第三，中隊幹部積極與新兵家長取得聯絡，從側面去了解每名新兵的成長曆程、性格特點、入伍動機等，確保了掌握的資訊的準確性。第四是真正的去關愛呵護新兵。中隊幹部通過觀察、談話等形式，瞭解新兵傷病情況，及時、主動帶新兵去看病，並時常關心其康復情況，真正做到有病就治。
（三）、紮實開展“五查”以及“五無”建立活動。中隊一直把安全工作當成頭等大事來抓。中隊及時抓住開展“五查”以及“五無”建立活動的有利契機，大力推行各項安全制度和措施。一是依據總隊《手機管理規定》、《士兵工資（津貼）和福利補助使用管理規定》等規章制度，結合中隊實際，制定出臺了“特勤中隊四個嚴禁”，進一步約束官兵的不良行為。二是開展“三檢查”、“六清點”，確保中隊秩序正常，人員在位。三是經常開展警示教育。通過反面典型不斷地教育官兵不要觸碰高壓線。期間，中隊組織官兵觀看了一次交通事故安全教育紀錄片。影片發人深省，教育意義重大。
四、抓體能，謀實戰，切實提高部隊滅火救援能力。
中隊高度重視戰訓工作。多次召開支部委員會、隊務會研究業務訓練工作，並制定了“從實戰出發、從體能入手”的訓練方針，狠抓各項業務基礎訓練，官兵整體作戰素質有所提高。
一是狠抓體能訓練。中隊制定了“每天兩小時、每天一次中長跑、每週一次體能測試”的訓練計劃。堅持幹部帶頭參訓，有效地改善了以往練兵不練官的現象。此外，中隊針對體能較差的同志，採取一對一幫扶的方法，指定體能較強的同志傳授訓練技巧、經驗，幫助提高。目前，中隊在中長跑方面，及格率達到90%。優良率達到60%。
二是緊抓滅火應用實戰訓練不放鬆。按照《大綱》要求，結合中隊實際情況，中隊組織開展供水、滅火、救生、登高、防護、破拆、照明、排煙、“四快”等技能訓練和水罐車滅火操、供水操、多層建築滅火操等各種車操訓練以及對道路、水源、重點單位的熟悉，並針對轄區高層、化工建築等重點單位特點，在有毒、高溫缺水等複雜條件下，開展實戰性訓練和適應性訓練，切實提高全隊官兵搶險救援的實戰能力。此外，中隊針對轄區內新增大量消火栓的實際，組織官兵對轄區內的市政消火栓進行了全面的摸底檢查和維護保養，並正在製作新版的水源道路圖冊，不斷完善滅火救援準備資料。
三是認真開展建築消防設施測試工作。中隊通過實地檢
查、發放調查摸底統計表等形式，認真填寫完善了轄區內二十個重點單位消防設施情況摸底統計表，為下一步的實地測試奠定了基礎。目前，中隊結合轄區實際，從部消防局要求的28類重點單位中，明確了6個實地測試型別，併為每一種型別確定了一個重點單位，近期將逐一開展實地測試。
五、抓執行，見成效，很好地完成了上級交給的各項工作任務。
一是重新規範了支隊營門崗哨管理。中隊制定了《外來車輛人員出入登記制度》、《臨時物品存放登記制度》，並組織全體官兵學習。並按照支隊六月份辦公會議精神，切實抓好支隊機關行政車輛和中隊非執勤車輛出入營門登記工作。
二是協助支隊舉辦各類培訓班。今年以來，支隊在特勤中隊先後舉辦了新兵集訓、預提班長培訓、財務人員培訓、入黨積極分子培訓以及基層指揮員輪訓等各類培訓班。中隊積極對營房、訓練場地、器材等進行修繕，加強後勤保障以及協調工作，為各類培訓班的成功舉辦做好了前期準備工作。
三是圓滿完成了20xx年入警大學生第二階段培訓任務。今年，共有八名新入警大學生到我中隊進行第二階段培訓。中隊黨支部高度重視此次培訓任務，專門指派熊超中隊長負責培訓工作。中隊全體官兵通力配合，傾囊相授，圓滿完成了此次歷時半年的培訓工作。