2023車間月工作總結(精選7篇)

2023車間月工作總結 篇1

現將一月來的工作情況總結如下:

2023車間月工作總結(精選7篇)

一、安全工作

針對夏季高溫酷暑,及時領取和發放防暑降溫物品,認真組織安全生產現場的過程監督,加強檢查、評比、考核力度,杜絕職工有中暑現象發生。持續開展安全生產隱患排查治理活動,實現隱患排查治理工作的經常化、制度化、規範化。本月共查出各類安全隱患及整改專案共計40餘項,整改率達到100%。

二、生產工作

(1)生產指標完成情況:本月截止到31日原鋁產量9711.930 噸,電流效率完成92.69%;噸鋁直流電耗平均完成12741 kWh;

(2)操作管理:班組長加強生產的過程監督,加強生產的過程監督,加大電解槽巡、點、檢頻度和力度,繼續堅持異常槽掛牌制度,加強對高鐵槽的監護,責任落實到人加強原鋁質量控制,提高電解質除鐵精度,嚴防陽極鋼爪涮爪、化爪,確保低鐵槽滿足合金生產需要;

(3)節能降耗:加強對低電壓下電解槽管理,加強巡、檢、點力度,保證了電解槽的平穩執行;對槽齡短、爐底壓降低、技術條件穩定的電解槽正逐步降低;

(4)精細化管理:深化精細化管理,加大點檢力度,促使作業質量持續提高,確保電解槽安全、高效、穩定執行。

三、現場管理

(1)加大對車間現場環境衛生的管理和考核力度,每天由精細化檢查小組進行檢查,把責任落實人。

四、存在不足

(1)原鋁質量還需進一步提升;

8月份重點工作計劃:

1、針對夏季高溫,認真組織安全生產現場的過程監督,加強檢查、評比、考核力度,確保安全生產;

2、做好“大幹三四五六安全、指標競賽”活動的宣傳貫徹及落實工作、確保車間的安全生產;

3、推行精細化管理,針對槽齡不同、槽況不同,分類管理,區別對待,合理匹配技術條件,進一步提高工藝技術條件合格率,保持電解槽平穩執行;

4、做好原鋁質量提高工作,更好的配合鑄造車間合金生產需要;

5、做好夏季裝置管理維護工作,加強槽上部的檢修維護,使裝置儘量發揮最大的效能更好的為生產服務,以確保各種裝置穩定執行、安全度夏;

6、做好永城鋁廠臨時安排的工作。

2023車間月工作總結 篇2

一、安全宣傳教育活動。各部門在每週例行的公司生產排程會上通報安全宣傳教育內容,各車間、工段、班組利用班前班後會宣傳公司安全文化,並製作內容豐富、形式多樣的安全月專題宣傳板報。安全處懸掛安全月主題橫幅,下發600冊由德州市安全生產監督管理局局編印的《德州市安全生產“五進”宣傳手冊》到基層班組,宣傳企業安全生產主體責任基本知識、職業安全健康基本知識和日常生活安全常識,促使全公司形成“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。

二、隱患排查治理活動。公司安委會在安全月對全公司進行了安全綜合檢查,通過對每個車間、每個工段的細緻檢查,查詢生產裝置和生產工藝中存在的各類安全隱患,制定隱患整改方案和計劃,由各職能處室到期複查;各車間、工段同時進行各單位的隱患自查自改工作。通過安全檢查和隱患整改措施的落實,進一步改善了全公司安全生產環境。

三、安全生產事故警示教育活動。安全處組織各車間幹部員工共計815人觀看事故教育片《黑色瞬間》,下發100冊由德州市安全生產監督管理局局編印的《典型案例剖析彙編》到基層班組。通過對典型事故案例的剖析,教育廣大幹部員工切實增強自我防範意識和自我保護能力,堅決遏制、防範各類生產事故的發生。

四、應急救援演練活動。安全月期間,各車間、班組分別針對各自生產特點組織員工進行各種應急防護器材的使用方法學習,公司組織三大生產車間模擬重大危險源事故進行應急救援演練。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動,進一步完善了應急救援體系,提高了幹部職工事故救援和應急處置能力。

五、知識技能現場抽問。根據公司制定的公司、處、車間、工段各層級深入一線員工技能水平抽問考核制定度的要求,6月29日,由張明副總經理帶隊,安全處組織生產處、裝置處、保衛處及生產車間負責人對生產一線員工分別從巡檢、交接班制度、生產操作規程、工藝指標、異常處置、裝置操作、維修規程、裝置管理制度、裝置異常處置、安全法律法規、廠規廠法、安全規程、重大危險源管理、事故應急處置等方面抽問,促使基層幹部職工進一步加強業務技能的學習,提高綜合素質,鞏固安全生產基礎。

安全月活動告一段落,安全生產管理工作永無止境。我們將牢記“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全理念,積極響應上級領導的工作部署,紮實有效地將“安全生產基層基礎年”各項安全管理工作推向深入。

2023車間月工作總結 篇3

一、本月車間的安全工作:

1、*月*日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。

2、*月*日召開車間安全例會,傳達公司安環委會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天時間對全體員工進行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內容、危險辯識和風險評價及安全生產常識得到了進一步的學習和鞏固,提高安全防範意識。

4、針對*月份大霧天氣多,雪天作業場所較滑,氣壓普遍較低,點檢和清理檢修易發生事故的特點,車間及時合理按排檢修計劃,控制檢修專案,並制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規定》下發到各崗位進行學習和執行,確保了惡劣天氣各種作業的安全進行。

5、嚴格按“三同時”對9#機組進行驗收,堅持安全條件不具備不試車,先後三次對9#機組系統進行全面排查,並及時督促施工單位對安全設施進行完善,確保人員在試車時不發生事故。

6、開展全員查詢身邊隱患活動,以班組為單位將生產現場的隱患整理統計後上交車間,並按“三定四不推”的原則逐級把關,最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改,為員工操作創造一個相對安全的工作環境。

7、加強裝置的維護,對其進行集中處理,保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統一檢查和維護,對部分防護罩進行換新。

9、節日前進行了綜合檢查,對發現的問題及時給予處理,同時制定《節日期間確保安全生產措施》並下發到各崗位進行學習。

二、存在的不足:

1、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練,有待進一步加強培訓和指導。

2、員工的操作技能和處理突發事故的應變能力需要進一步提高。

3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監控力度。

三、下月工作計劃:

1、組織員工簽定*季度安全承諾保證書。

2、合理按排春節前的裝置維護工作及檢修清理作業,保證節日期間的生產裝置正常執行。

3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考。

2023車間月工作總結 篇4

本月.在各級領導的帶領下,機器裝置的增加;人員的穩定;在質量體系ISO9000認證的試行推動下,產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現在以下八方面:

一、 產量方面

產量從8月份入庫量為680603PCS到9月份DEM產量達到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四個月,產量翻了一倍多

二、 質量方面

1. 各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了某某公司製造部產量有史以來最高、最好水平。

2. 客戶的投訴比以前

有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。

3. 生產製程重大質量事故共發生了兩起

三、 人員管理方面

9月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。另一方面,由於我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

四、 物耗方面

1. 主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用, 但少量員工因技能、機器裝置不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

2. 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待於在x年中加強管制。

五、 資料報表方面

產量日報表、週報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,隨著ISO9000質量體系試行的推動下,產品批量卡等資料報表也能準確的統計好,方便於車間進行查詢、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

六、 工藝方面

1. 為了確保產品的品質的穩定性,人工上架在9月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改後的工藝進行操作。

七、 5S管理

在ISO9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恆的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5S的持之以恆的管理。

八、 安全方面

在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

以上八個方面中存在的不足,在x年中要加強改進,具體實施以下五方面:

一、 產量方面

1. 加強員工的穩定性;

2. 加強提高員工的操作技能,提高生產效率;

3. 有效的安排好生產,減少時間的滯留性。

二、 質量方面

1. 加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;

2. 加強對裝置的保養;

3. 加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;

三、 物耗方面

1. 加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;

2. 加強對原材料物掉地現象的管制;

3. 加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;

四、 5S管理方面

1. 加強對員工素質教育的培訓;

2. 要求領班堅持持之以恆的5S管理,加強在產品工藝中因5S易造成品質事故的進行管控。

2023車間月工作總結 篇5

截止xx年14日為止,我們本著“抓安全、促生產、強管理”的基本原則,群策群力,圓滿完成了作業區的工作任務。為了總結成績,彌補不足,現將這個月以來的工作情況總結匯報如下:

一、強抓安全生產、確保 “安全生產、保和諧穩定”。

為了保障人身、裝置的安全,真正實現“抓安全、促生產、強管理”的原則。首先我們在人員調整職工思想不穩定的情況下,強化管理、思想工作跟進,做到員工思想動態掌握,把工作“做細、做透”。其次組織召開各級安全例會,傳達各級會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。再次開展全員查詢身邊隱患活動,以班組為單位將生產現場的隱患整理上交車間,並按“三定四不推”的原則逐級把關,為職工工作業創造一個相對安全的工作環境。

二、加強現場管理工作,確保圓滿完成生產任務。

為了圓滿完成生產任務,使軋線順利實現“高質量、達產、達效”的目標。首先我們在磨輥班組人員不飽滿的情況下,把長白班人員分配到各班,並對其進行崗位操作及危險預知培訓,在較短的時間內進入崗位作業,保證了軋輥上線速度;其次我們對現場進行整理分類,把能修理後裝配的軸承箱,進行清洗、修理裝配,增加了軋輥的使用率;特別是裝車,為了不在我們這一環節卡殼,作業區領導輪流到現場組織吊裝,保證了材的卸裝及車皮保質的出廠;最後是現場文明衛生的清理,為了現場的安全和環境的舒適,作業區對各班的衛生區域及時檢查和整改。並制定了《文明衛生交接制度》,要求各班搞好衛生交接。

三、存在的不足。

1、在生產期間上線的軋輥卡環脫落,主要的原因是卡環連線栓老化導致,是我們工作的不細造成。為了不讓類事發生我們將建立輥系零件的使用週期檔案,對各種輥系零件進行排查及時更換。

2023車間月工作總結 篇6

__年_月_日在於紅向總經理安排下李永闖副總的帶領下,我廠組織人員到駿化集團學習6管理。回廠後成立專門的6推進小組,來開展此項工作,並決定在化二車間和造氣進行試點。我車間被公司做為試點,從幹部到職工心情都很激動,決心要把這項任務完成。經過6個月的時間,已初見成效。現將具體工作總結如下:

一、整理、整頓

1、明確區分物品要與不要的標準,清除了車間,內部及裝置倉庫中的廢品廢料,並對工具櫃,倉庫中的備品備件零部件進行歸類整理,基本做到了分類擺放,標識清楚,取用方便的效果。

2、製作了工具架,檢修車,備件架,配備了展示櫃,更衣櫃等硬體設施。

3、對各操作室的格局重新劃分,使空間利用更合理,更美觀。

4、對記錄本,報表,對講機,每週三題仿宋字帖等物品進行定置擺放,並做了標識。

5、對車間現場進行合理佈局,規劃出消防通道,人行通道,物品存放區,並劃出區域界線,做出了明確得標識。

二、清掃、清潔

集中清掃和自覺清掃、並加以制度保障。

1、集中清掃,對各崗位操作室內外,裝置死角進行了一次徹底清理。如壓縮機迴圈水池南北兩側地面雜物清理,土地面上鋪墊了爐渣。配電室東側地面雜草清除,廢料歸類。環境得到大的改善。

2、自覺清潔:劃分責任劃分區,督促每一位員工做到“工作間隙勤清掃下班之前大清掃”,保持整潔,明亮、舒暢的工作環境。要求帶班主任,各崗位班長每班下班對現場進行檢查,保證交班符合標準。

3、制度保障:為了使車間環境保持常態,我們劃分了詳細的衛生責任區域。從環境衛生到裝置保養全部責任到人,誰的責任區出了問題誰負責。對車間點名室的環境衛生實行了輪流值班的制度,保證衛生的清潔。

三、素養、安全

1、為了確保車間的環境衛生,厂部印發了“6現場管理員工推進手冊”,車間組織職工學習,要求嚴格按標準執行,使職工有了目標及努力方向。大大提升了車間員工的精神風貌。

2、為了員工的行為規範,我們教育職工按照厂部要求排隊,舉牌上、下班,三人成排,兩人成行,靠右走,為外來人員展現寶馬員工的風采,以形成制度。

3、組織學習“化工企業顏色管理實施細則”使員工掌握更多的知識,提升素養。

4、對消防器材進行了全面的檢查,清潔,保證消防管道的暢通,組織職工學習“寶馬化肥廠安全生產知識複習題”增長了安全知識、掌握了處理事故的方法。定時進行“事故應急預案”的演練,取得了良好的效果。

5、車間範圍內各類安全標示牌進行了補充完善,滅火器材櫃,防毒器材櫃,按要求配置定置擺放。做到預防為先。

四、其它:

1、為了宣傳6工作,車間組織員工學習培訓,利用班前班後會,積極宣講6的知識,使員工思想上認識6管理工作的內涵及意義。

2、為營造6管理工作的氛圍,車間製做了6管理看板,掛圖等。使得車間處處洋溢著6的氛圍,使員工在意識上融入到6管理工作中來。

經過近7個月的推進、在6管理上以取得初步成效。目前車間環境整潔,備件擺放整齊,操作室內物品標識清楚取用方便,美觀大方,提高工作的效率。車間的環境更是煥然一新,嶄新的標識牌,宣傳牌,洋溢著濃濃的文化氛圍。

2023車間月工作總結 篇7

現將一月來的工作情況總結如下:

一、安全工作

針對夏季高溫酷暑,及時領取和發放防暑降溫物品,認真組織安全生產現場的過程監督,加強檢查、評比、考核力度,杜絕職工有中暑現象發生。持續開展安全生產隱患排查治理活動,實現隱患排查治理工作的經常化、制度化、規範化。本月共查出各類安全隱患及整改專案共計40餘項,整改率達到100%。

二、生產工作

(1)生產指標完成情況:本月截止到31日原鋁產量9711.930 噸,電流效率完成92.69%;噸鋁直流電耗平均完成12741 kWh;

(2)操作管理:班組長加強生產的過程監督,加強生產的過程監督,加大電解槽巡、點、檢頻度和力度,繼續堅持異常槽掛牌制度,加強對高鐵槽的監護,責任落實到人加強原鋁質量控制,提高電解質除鐵精度,嚴防陽極鋼爪涮爪、化爪,確保低鐵槽滿足合金生產需要;

(3)節能降耗:加強對低電壓下電解槽管理,加強巡、檢、點力度,保證了電解槽的平穩執行;對槽齡短、爐底壓降低、技術條件穩定的電解槽正逐步降低;

(4)精細化管理:深化精細化管理,加大點檢力度,促使作業質量持續提高,確保電解槽安全、高效、穩定執行。

三、現場管理

(1)加大對車間現場環境衛生的管理和考核力度,每天由精細化檢查小組進行檢查,把責任落實人。

四、存在不足

(1)原鋁質量還需進一步提升;

8月份重點工作計劃:

1、針對夏季高溫,認真組織安全生產現場的過程監督,加強檢查、評比、考核力度,確保安全生產;

2、做好“大幹三四五六安全、指標競賽”活動的宣傳貫徹及落實工作、確保車間的安全生產;

3、推行精細化管理,針對槽齡不同、槽況不同,分類管理,區別對待,合理匹配技術條件,進一步提高工藝技術條件合格率,保持電解槽平穩執行;

4、做好原鋁質量提高工作,更好的配合鑄造車間合金生產需要;

5、做好夏季裝置管理維護工作,加強槽上部的檢修維護,使裝置儘量發揮最大的效能更好的為生產服務,以確保各種裝置穩定執行、安全度夏;

6、做好永城鋁廠臨時安排的工作。