認真做好公共衛生和重大疾病防控，進一步提升衛生監督執法和醫療服務質量管理水平，加快衛生資訊化建設步伐，加大人才培養和中醫藥工作力度，統籌做好各項衛生工作，全面推進全市衛生事業發展再上新臺階。下面是小編收集的社群衛生工作總結，歡迎閱讀。
20xx年XX社群始終以“建立禮貌城市，打造優美環境”為主題全面開展大環境整治工作，我們認真貫徹落實區委區政府關於環境整治工作執行精神，調動廣大居民用心參與，經過共同努力取得了預期效果。下面總結如下：
一、春季愛國衛生清潔月活動
從三月份起長達兩個多月的時間，對社群環境全方位進行整治。其中對重點地段進行重點排查，一星期一計劃一總結，保證指定時間內保質保量的完成，從真正好處上改變小區面貌。
參加人數：837人/次。
清理六亂：15處：清理垃圾：3.2噸；清理殘土：2噸；清理白色汙染：75000平方米；清理小廣告：272處；清理樓道：144個；門洞修理毒餌站：xx個；投放鼠藥：50斤；宣傳次數：8次；受教育人數：4782人。
二、關於對鐵路連線環境整治工作
從六月起我們利用一個月的時間，對鐵路和公路沿線500米範圍內的環境衛生進行了整治，路程從西河溝至土口子長達三公里。清各類垃圾、白色汙染、建築殘土3.6噸、粉刷亂塗亂花29處，到達《遼寧省鐵路、公里沿線環境衛生治理和管理工作目標職責書》要求，得到市愛衛辦檢查驗收合格。
三、開展“城市管理年”活動工作
今年是第xx年開展“城市管理年”活動。共持續8個月的時間。在長達8個月的時間裡，我們對小區內的亂搭亂建行為進行了整治，基本上杜絕了樓內亂建和房屋亂拆改行為。
四、防汛抗洪工作
7月末8月初進入防汛抗洪工作。因連續下雨7月x日我們對XX社群範圍內的危房逐一排查，共下危房通知單5戶。
五、深入開展健康教育工作
我們室外設立了科普畫廊，市內設立了健康教育園地，新區內共設立了144個樓道文化門洞，共出10期健康教育專欄，開展健康教育工作培訓10期。5月x日開展了第22個世界無煙日。各項活動不僅僅豐富了居民的業餘文化生活，還提高了居民的健康衛生意識和健康行為，樹立了社群是我家，管理靠大家的思想。
六、美國白蛾普查工作
成立美國白蛾普查領導小組，分成了5大片，實行包片落實，堅持排查不遺漏，疫情區重點排查的原則，在二代疫情期間調動社群老黨員、巡邏員等進行大力度的排查。徹底根治了疫情區，確保疫情不再蔓延，保障我地區的綠色生態資源。
七、除四害工作
成立除四害組織機構，設毒餌站51個。四月份組織開展薰殺越冬蚊蟲統一行動，全年共投放鼠藥8次，50斤，每次由專人按劑量投放。8月份開展對垃圾道及垃圾箱消殺工作等，我們認真按照區愛衛辦要求進行除四害工作來降低小區的四害密度，預防了蟲媒病的發生。
八、食品藥品服務工作
天湖社群共有藥房2家，飯店18家，2家豆腐加工點，2家饅頭加工點，3家食堂。每月定期走訪一次藥房和各個加工點，要求藥房堅決杜絕假藥、過期藥。對各加工點衛生進行監督，做好餐飲服務從業人員健康檢查三證辦理工作，做好季節性疾病控制和預防工作。
社群衛生工作總結（二）：在領導的高度重視和社群居民的大力支援下，社群衛生工作按照上級檔案精神和社群年度工作計劃結合本社群的實際狀況，組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動和多次滅蟑螂、滅蚊蠅等活動，這些衛生活動均取得了預期效果，受到了社群居民的好評。現將社群衛生工作開展狀況總結匯報如下：
一、開展清理家園活動
組織科任教師開展清理社群樓院活動。從而淨化了社群的衛生環境，受到了社群居民的高度讚揚。這次以開展清理社群樓院為主題的活動中，增強了榮譽感與職責感，使他們能夠在自覺自願的狀態下盡職盡責的完成好社群的保潔工作，有效的提升了社群保潔工作的服務質量。
為使社群的衛生環境再上一個新臺階，我們要求對社群的衛生死角，樓道，樓門口，扶梯，窗戶等地進行徹底打掃和清洗，對完成狀況進行嚴格檢查，對完成質量進行評比。絕不走形式走過場，高質量嚴要求的完成了環境衛生治理工作。
二、全年開展多次滅蟑螂、滅蚊蠅活動
我國衛生組織都十分重視對傳染病的防控工作。抓好社群衛生環境工作從基層做起，從我做起，從小事做起。為此，我們先後多次組織了在社群開展滅蟑螂、滅蚊蠅活動，個性是在炎熱的夏季，為減少和預防疾病的發生，安排人員對衛生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作，重點消除蚊蠅，傳染病等隱患的再次孳生。
三、廣泛開展衛生宣傳工作
廣泛開展衛生健康宣傳工作，普及衛生知識，抓好環境衛生綜合治理，是我們的職責。組織開展了以“愛國衛生活動月”為主題的衛生宣傳活動，透過普及衛生知識、辦健康板報的方式，提高社群居民的個人衛生意識，城市衛生意識和環境保護衛生意識。
四、加強管理及時改善
為建立和諧社群，保障居民健康安全的生活環境，同時也以服務社群，環保社群，健康社群為宗旨，加大對社群衛生服務的宣傳，落實各項工作，提升社群衛生服務的群眾滿意度，使社群衛生工作做得紮實有效。我們堅持做到每週定期巡邏檢查社群的衛生環境，發現問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種衛生隱患的發生。以上工作雖然取得了一些成效，但在明年的工作中還應加強服務意識、創新意識，多學習、多借鑑，紮紮實實的做好每項工作。
社群衛生工作總結（三）：一年以來，在街道黨工委領導下，圍繞“以人為本，服務居民”的理念，以進一步提升“和諧禮貌社群”服務品質為目標，全面開展社群環境衛生的綜合治理。我社群用心與各方協調，在轄區單位和物業的用心配合下，實行社群衛生長效管理措施，使社群內的環境質量、環境管理水平以及社群居民的環境意識有了很大的提高，從而為明年社群環境的進一步優化帶給了夯實的基礎。
xx年，縣委、縣政府以圍繞“建立禮貌縣城”為中心全面鋪開。我東湖社群高度重視，在東湖街道環衛辦的指導下，第一時間召開社群動員大會。按制度，擬計劃，全員定人定崗定責，做到任務明確，職責落實，構成全社群齊抓共管整治環境衛生的良好局面，從而推動社群環境衛生管理長效機制建設。
要做好衛生工作，我們清楚的認識到，這需要依靠廣大居民的自覺遵守。我社群用心配合街道環衛辦部署，做好全社群的宣傳動員工作。深入居民家中及轄區單位店鋪，簽訂“禮貌協議”，指導教育居民不要隨地亂扔垃圾，做好防滅四害工作等，以維護轄區環境衛生。每二個月更換一次環保宣傳專刊；在社群廣告欄、各小區醒目位置環保宣傳標語；以定期出專刊的形式，開展維護社群環境宣傳倡導禮貌，綠色的生活方式，營造社群居民講禮貌、講環保的氛圍。我東湖社群制定了居民禮貌公約，擴充社群環保志願者隊伍，並定期開展活動，倡議廣大的社群居民使用環保、無公害的產品，選取綠色的生活方式，自覺控制生活中的垃圾、噪聲、汙水、油煙的排放，個性是在禮貌縣城建立期間，做好防病治病宣傳活動，搞好衛生，使社群環境恢復到跟往日一樣乾淨、整潔，社群綠化工作是環境保護的重要資料。
不可否認，社群衛生工作又苦又累，為了搞好社群衛生工作，及時瞭解社群環境狀況。我社群衛生工作人員定期下轄區巡查社群衛生狀況，以確保發現問題的及時解決。同時入戶收集轄區居民群眾對我社群衛生的整改推薦和急需解決的日常問題，並盡力在第一時間為轄區居民及時處理解決；在監督整改上，我社群每週下轄區物業小區做好時時衛生工作宣傳，並督促其做好自身內外環境整治；同時深入無物業小區，加強巡查力度，用心做好環境衛生督查治理工作。針對無物業小區記憶體在的實際問題，如缺乏統一規範化管理、居民素質普遍較低等，我社群採用因地制宜，分類而治的辦法，加強對無物業小區的清掃保潔及居民的衛生健康知識普及工作的力度，將小區保潔員以靈活機動的形式，分割槽域與整合清掃保潔相結合，使小區環境得到了明顯提高改善。
縱觀全年衛生工作，我東湖社群衛生環境有了較大改善，但仍有不足。我們將認真總結分析，爭取來年取得更大的進步。
社群衛生工作總結（四）：20xx年在市衛生局的正確指導和區委、區政府正確領導下。區衛生局堅持實現人人享有初級衛生保健的基本途徑，我局圍繞全年工作目標任務和市衛生局的總體安排，加強領導、周密安排、夯實任務、層層落實，全面推進我區社群衛生事業的發展，促進“六位一體”的服務功能，充分發揮示範點的帶動作用，使我區社群公共衛生有了一個良好的發展，順利的完成了全年社群衛生各項工作任務。現將工作狀況報告如下：
一、加強領導、精心部署、落實職責、加大投入
發展城市社群衛生服務是政府履行社會管理和公共服務的一項重要資料，也是構建和諧社會的一項重要工作。區委、區政府在統籌城鄉經濟社會發展過程中，把加快推進城市社群衛生服務建設擺在公共服務的優先發展位置。
一是根據國家和省市有關政策要求，區政府在20xx年底已將20xx年我區社群公共衛生補助經費42萬列入財政預算、並在年初已將落實到位。
二是年初已將20xx年人均9元的社群公共衛生補助經費140萬元全部下撥到各社群衛生服務機構。
三是已完成2個社群衛生服務中心、1個社群衛生服務站標準化建設專案規劃工作。（七一社群衛生服務中心改擴建工程在12月份前已完成、現正在內部裝修、翠溪社群衛生服務中心正在辦理各項有關手續、史家和社群衛生服務站已動工）。完成城鎮孕產婦預防出生缺陷增補葉酸專案工作。
四是為全面推動社群衛生工作，我局組織有關人員深入社群走街串戶進行調查研究掌握居民的衛生需求，制定20xx年社群衛生公共考核細則，並在20xx年x月與11家社群衛生服務機構簽訂了目標任務書，夯實職責、層層落實了目標任務。
五是密切配合，齊抓共管，構成工作合力。區農合經辦中心認真落實新農合政策、大力支援社群衛生服務、已將貼合條件的3家社群衛生服務機構納入農合醫療保險定點單位。區殘聯加強了社群衛生服務機構康復器械裝置的投入（川口社群、桃園社群），並舉辦了100個學時的培訓，促進社群康復功能的完善。計生部門用心落實相關政策，把計劃生育宣傳和技術服務納入社群衛生服務，並給予藥具投入，促進計劃生育技術服務工作在社群衛生服務中的開展；民政部門制定出臺了相關政策，促進了社群衛生服務貧困人口的醫療救助工作。
二、制定目標職責、強化考核
為規範社群衛生服務工作、提高服務水平和潛力，年初我局組織有關人員深入社群進行調查研究，掌握居民的衛生服務需求，結合去年考核狀況制定20xx年社群衛生公共考核細則。區衛生局和各社群衛生服務機構簽訂目標職責書後，從醫療市場的變化和社群居民的健康需求入手，轉變服務理念，因地制宜、用心探索貼近社群居民的服務摸式，主動開展上門服務和家庭病床服務，嚴格按照社群公共衛生考核細則的要求開展工作。
一是利用門診接診，上門建檔、免費體檢等機會為社群居民建立健康檔案和慢病檔案，全區共建立健康檔案147671份、其中：高血壓病：4555份，糖尿病：3220份、建檔率達81%，慢性病健康諮詢人數達20380人次，並進行了規範化管理和隨訪，掌據了社群居民的總體健康狀況，作出了社群診斷報告，制定了相應的社群衛生措施。川口、黃堡實施了電子檔案管理，方便居民就診。
二是對60歲以上老年人進行了分級管理，實施了登記建卡制度，老年人的分級系統管理率到達50%以上。
三是用心開展傳染病管理工作，組織相關醫務人員參加傳染病防治知識、健康教育培訓班，透過培訓增強了醫務人員對傳染病的報告意識和管理意識。建立傳染病管理制度、報告制度、門診病人登記制度、疫源地處理制度。落實有專人負責，法定傳染病報告20例、及時報告率到達100%，法定傳染病漏報率為零。
四是用心開展兒童計劃免疫工作，預防接種37830人次，其中強化免疫接種34524人次，七苗接種率達95%以上。
五是用心為社群居民開展形式多樣健康教育活動，普及衛生防病知識，增強群眾健康意識，各社群衛生服務機構都落實了專職或兼職健康教育人員專門負責健康教育工作，制定健康教育計劃和具體措施、舉辦健康教育講座52期，受益達4403人次；開展義診活動進行健康教育諮詢28次，諮詢人數達3萬多人；發放宣傳資料及健康處方4萬餘份；免費測血糖近50餘人份；免費測血壓1萬餘人次，舉辦健康教育專欄37期。金華社群創新制作健康小推車深入社群開展宣傳、深受居民的喜愛。
六是開展婦幼婦保健管理，建立了孕產婦健康檔案並進行科學管理，開展了產後訪視830人，管理率到達98%。計劃生育服務、指導、諮詢3180次。建立了兒童健康檔案，實施了兒童規範性管理，開展了0—7歲兒童保健2712人，管理率到達97%。
七是為社群居民和殘疾人帶給相應的康復服務，康復訓練達xx50人，共7950人次。
八是精神健康心理指導767人次。區衛生局先後組織人員三次進行督導檢查，確保目標職責落到實處。
三、全面落實專案實施工作。
社群衛生工作是黨和國家關心民生的體現，落實好專案實施工作就是社群衛生服務機構把黨和國家對民生的關心傳遞到每個居民心中。
一是我局根據陝衛發（20xx）318號檔案精神，及時召各社群衛生機構主要負責人會議，部署安排體檢工作。成立了以區衛生局局長為組長的領導小組，制定下發了xx區《65歲以上老年人免費體檢實施方案》，社群接到通知後，立即行動起來，對各自服務區域65歲老年人進行摸底造冊，全區共摸底65歲以上老年人15862人，為了保質保量的搞好本次體檢工作，各社群對參與體檢的業務人員進行了培訓，技術力量不足的由區衛生局給予調配，區衛生局按照摸底人數的50%及時撥付資金：共計：63.192萬元，確保了體檢工作的順利開展。全區共完成體檢11117餘人；體檢率到達71%以上。
二是全面實施兩苗補種工作。我區制定下發了兩苗補種實施方案，對參與補種的技術人員進行了培訓，明確職責及補種範圍。截至目前乙腦摸底14045餘人，需補種6651人；實際接種總人數6485、接種率98%。乙肝摸底餘3874人，第一批補種3277人，第二批補種3158人，此項工作正在進行之中。
三是為待孕婦女、早孕婦女免費發放葉酸71人，共690盒。
四是針對H1N1疫情蔓延狀況，我局及時召開緊急會議，培訓接種技術人員，制定下發了xx區《H1NI防控實施方案》，並對重點人群進行了及時接種全區共接種5805餘人。
四、加強人員培訓，保障功能發揮。
一是用心組織社群衛生服務人員參加全科醫師培訓和適宜技術培訓，參加省、市、區組織的各種短期業務培訓，不斷提高社群衛生的專業化隊伍和社群適宜防控技術水平，全年培訓全科醫師56名、社群護士29名、適宜技術人員16人、管理人員9人。
二是大力招聘人才，招聘退休的高資歷專家到社群衛生服務機構工作，加強社群衛生服務力量，全區各社群衛生服務機構共聘用高階技術職稱5人，中級技術職稱5人，初級技術職稱7人，為社群衛生服務發展奠定了堅實的基礎。
三是加強對口幫扶，全面實施上級醫院對口支援社群衛生服務機構，建立上級醫院專家定期到對口幫扶的社群衛生服務機構開展坐診、業務講座、查房等支援工作和接收進修人員機制，實行“傳幫帶”的作用，為社群衛生服務隊伍培養人才，提高社群衛生服務的水平。
五、創新探索、搞好社群衛生基本醫療。
創新服務形式、探索便民就診途徑。
一是在服務形式上全面開展社群衛生服務團隊，構建以全科醫生、社群護士等組成的社群衛生服務隊伍，深入社群、深入家庭，實行劃片包乾，分片負責。
二是在服務資料上制定社群公共衛生服務專案，將“六位一體”的社群衛生服務資料分解，由社群職責醫生根據服務專案，實行定點、定時、按需上門服務。
三是在管理和考核上實行崗位職責管理和目標考核，建立社群醫生績效考核評價機制，其考核結果，與個人獎金掛鉤，充分調動了社群醫生服務的主動性和用心性，確保了“政府出錢、百姓受益”的目的，取得了較好的社會效益。
四是用心探索分級醫療和雙向轉診制度，基本構成社群居民“小病在社群、大病到醫院、康復回社群”的就醫格局，目前11家社群衛生服務機構已簽訂雙向轉診協議、全年共轉診572人次，開設家庭病床9xx張，上門服務1.59萬餘人次。
五是用心做好社群基本醫療服務，充分提高社群衛生資源的利用率，建立對三十五歲以上人群首診測血壓制度，累計首診測血壓人數30542人。金華和建工路社群服務機構實施了三免六減服務專案。全區xx年社群衛生服務機構門診病人由20xx年的97609人次增長157679人次，增幅達60%，住院病人304人次。
六、加強思想教育，狠抓行業作風建設。
今年以來各社群衛生服務機構按照目標職責的要求，加強了對職工醫德醫風的教育和全心全意為人民服務的宗旨教育、嚴格要求職工，愛崗敬業，關心社群居民疾苦，以良好的醫德醫風取信於社群居民。強調外塑形象，內練基本功，引導職工用心參加精神禮貌建設活動。在生活上關心、愛護職工、在學習上努力營造良好的學習氛圍。在工作上嚴格要求，按照效能建設工作精神，制定了相關工作紀律，糾正了長期存在的工作職責心不強，不主動等現象，增強了職工的職責心和凝聚力。各社群衛生服務機構還建立了領導班子成員24小時輪流值班制度，對單位工作進行經常性檢查、督導，發現問題及時解決，得到了社群居民的普遍好評，為建立和諧的社群醫療環境做出了用心貢獻。
七、存在的問題和不足。
一是沒有建立長效管理機構。二是全區社群衛生服務網路功能發揮不健全，部分社群衛生機構六大職能沒有全面得到體現。三是社群衛生服務人才隊伍的整體素質不高，數量不足，基礎工作簿弱、人才缺乏。四是企業轉型的社群衛生服務機構，轉型後失去企業支援，僅靠政府公共衛生服務經費和基本醫療收入不足以維持社群衛生工作的正常運轉。