2022鄉鎮社群工作計劃 篇1
1、依法執行社群居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社群居委會換屆選舉工作。加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍，保證轄區居民的知情權、參與權、選舉權，確保換屆的整個過程合法合理。
2、繼續紮實開展和諧示範社群建立活動，挖掘轄區資源，加快社群建設步伐，進一步改善社群基礎設施，力爭打造2-3個精品社群，適時召開和諧示範社群建設總結表彰會。
3、繼續認真實施社群國學文化建設試點工程，打造國學文化品牌，立足社群、依靠社群、服務社群、建設社群，帶動萬柏林區經濟發展，提高全區居民思想道德素質和精神文化生活質量。
4、進一步加強社群虛擬養老服務試點工作，在市局指導下，根據實際情況，因地制宜，逐步擴大試點社群範圍，積極建立為老年人服務的設施，滿足老年人的生活需求，逐步實現家庭養老和社群服務的密切結合，使社群成為老人頤養天年、享受天倫之樂的最好歸宿。
5、繼續做好社群志願者的註冊、培訓和管理工作。
6、繼續實施社群管理，服務資訊平臺系統建設，力爭實現區、街、社群網路連線，提高社群辦公效率，整合社群資源，使我區社群管理工作儘快邁向標準化、網路化，提升社群工作效能和服務水平。
7、制定和完善全區社群建設工作制度，規範社群各項工作運作，推動社群全面建設。
8、加大社群民非組織的培育發展和監督管理力度，引導社群民非組織參與社群建設，為我區社群經濟發展服務。
9、結合“城鄉清潔工程”的實施，廣泛開展綠色“十佳”(社群)建立活動。
10、認真組織開展加強和改進社群幹部工作作風活動，全面提高社群幹部的綜合素質。結合第四屆社群居委會選舉，舉辦全區社群幹部業務培訓，進一步增強他們為民服務的本領。
在新的一年裡，根據所制定的工作要點，我們將不斷探索，彌補不足，創新工作思路，使社群建設工作更上一個臺階。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇2
在20__年，黃塘社群警務工作落實領導的指示精神，社群工作有條不紊地進行，在各方面取得了豐碩的成果。在20__年伊始，社群總結過往經驗與不足，按照領導的部署，結合新的社會治安形勢，制定2020__年度社群警務工作計劃。
一、 加強出租屋及流動人口管理。
社群民警對社群轄區內的出租屋情況進行排查摸底，登記出租屋居住人員情況，加大宣傳辦理居住證業務，對重點戶、治安背景複雜的居住人員進行定期走訪，宣傳法律法規。與出租屋業主定期聯絡，督促業主做好承租人身份資料等級報備工作。社群民警要做到對社群內的出租屋情況瞭然於心，基本掌握社群流動人口治安形勢。
二、 深入走訪社群居民。
社群民警做到警力下潛，與社群居民拉近警民距離，促進警民關係和諧。認真聆聽居民對警務工作的意見建議及對治安態勢的看法，對涉案受害/報警人家庭定期回訪，向其通報案件進度，聽取其對案件的看法。
三、 整合社群群防群治力量。
與各保安隊加強溝通，留下聯絡方式，各保安員一旦發現可疑人員或情況，立刻通知民警;每個社群民警帶領各保安隊員每週巡邏不少於半天，著重對一些無安保力量的居民區進行巡邏，強力壓案。
四、 加強社群重點人口管理。
定期聯絡走訪社群重點人口，宣傳法律法規，瞭解近期生活、心理狀況，對其進行幫教。要求重點人口在更改現住址、聯絡方式或工作服務處所時向民警報備。日常監控安排至少一名治安耳目或治安資訊員進行，並定期將所瞭解到的狀況向民警報告。
五、 重點管理行業場所治安狀況。
對社群內各行業場所能掌握情況，定期對“三小”和娛樂場所業主負責人召開會議，宣傳法律法規。對旅業、網咖業等要求嚴格按照有關要求規定，做好身份證登記上傳工作。從業人員有變更的，行業場所應指定人員對變更情況在從業人員後臺管理系統內及時錄入。每月至少開展一次行業場所治安檢查，按照要求對場所內各設施和營業情況進行檢查，對檢查不合格的，勒令其立即整改;對二次檢查不合格的，依法開具整改通知書;對屢次不合格的，勒令其停業整改。
社群民警在20__年工作中，將按照領導的工作部署，依照工作計劃開展社群警務改革推進工作。20__年是充滿挑戰的一年，社會治安形勢不斷改變，社群民警在新的一年將適應新的社會形勢，調整工作重心，務求使20__年的警務工作能圓滿完成。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇3
一、指導思想
求真務實，勇於創新，結合轄區的實際，不斷探索、不斷深化、不斷髮展，深入開展和推動安全社群建設，促進全鎮各項工作安全發展、和諧發展。
二、工作目標
以創立區安全社群為總目標，不斷完善安全促進、傷害預防和專案干預的創立機制，努力營造一個宜居宜業、安全和諧的生活環境，打造現代化人文社群。
三、工作重點
(一)進一步提高轄區居民的安全意識、應急技能，變居民理解教育為自覺參與創立，構成人人關注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。經過發放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創立安全社群的知曉率。經過安全生產活動月、愛國衛生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。
二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯合消防中隊、社群衛生服務中心等跨界組織深入社群，針對老年人、兒童、建築工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不一樣性別、不一樣年齡的人員和各種環境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節，注重平時安全知識的積累，增強突發事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社群安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社群宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區域範圍內進取營造安全社群創立的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的.意識。
(二)進一步推進安全樓院試點建設，加強安全社群建設新思想、新理念的交流，開拓工作思路。
一是廣泛參加市、區安全社群網路的交流活動。加強資訊交流是安全社群建設標準一條重要要求，且安全社群建設的專業技術性、規範性較強，為了使安全社群建設工作不偏離標準，我們經過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社群建設的工作思路。經過進取參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社群理念和安全社群標準內涵的理解，明確創立步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。
(二)進一步挖掘轄區資源，引領創立工作向縱深發展，把各個安全促進專案做深做細。
20__年我們將在建立落實20__年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全乾預專案，由“抓重點”向“抓細節”轉化。
1、專案策劃工作組：①具體負責協調安全社群創立工作的開展;②會同社群衛生服務中心建立傷害記錄制度，分析傷害種類、頻次等，建立定期向領導小組彙報的制度;③組織實施社群傷害流行現狀調查工作;④根據社群傷害流行現狀報告，協同各專業工作組分別對各類傷害原因及危險因素進行評估，並策劃干預專案;⑤定期向安全社群週刊和安全社群有關刊物、網路投稿，宣傳創立工作的開展情景;⑥與各級安監部門堅持聯絡，並進取參加國內外安全社群網路成員的活動，交流創立成果;⑦負責對安全社群創立資料的管理。
2、交通安全工作組：①負責制定交通安全相關實施細則;②做好交通安全進社群工作;③建立社群交通事故與傷害分析工作，確定社群安全促進干預的專案以及實施工作。
3、消防安全工作組：①負責制定社群相關消防安全實施細則;②組織開展防火防災教育和演練;③加強消防設施的檢查和維護，制定應對措施，確保消防安全。
4、生產安全工作組：①負責食品、環境衛生等方面的安全、制定生產安全相關實施細則;②加強安全隱患排查，保證鎮所屬企事業單位生產安全活動正常開展;③建立生產性企事業單位事故與傷害分析工作，確定安全促進干預的專案以及實施工作。
5、社會安全工作組：①強化治安網路和體系建設，逐步提高居民參與治安防範控制的技能和水平;②加強社群治安隊伍建設，建立社群群防群治隊伍，實行全天候執勤;③做好轄區公共場所安全工作。
6、學校安全工作組：①加強與轄區各中、國小及幼兒園的溝通聯絡;②負責制定學校安全相關實施細則，做好社群學校的各項安全工作;③做好學校各類安全事故與傷害監測、統計工作。
7、居家安全工作組：①負責制定居家安全相關實施細則;②做好社群安全防範，減少事故與傷害，確保社群以老年人、兒童和殘疾人為重點物件的家庭居住安全。③做好社群居家安全事故與傷害監測、統計工作。
8、宣傳推廣工作組：①編制社群安全促進教育培訓材料;②配合專案策劃工作組對社群、學校、工廠等場所，開展不一樣層次的全員安全促進培訓、教育和宣傳，提高社群居民“安全、健康、文化”的理念;③負責動員社群居民全民參與安全社群創立;④負責社群宣傳欄的設定、管理和宣傳資料的更新;⑤配合上級有關部門和媒體開展安全社群創立工作宣傳推廣。
四、工作計劃和時間節點
1、學習準備和啟動階段(20__年9月～20__年10月)
(1)在社群內廣泛徵求意見，制定創立安全社群工作規劃。
(2)組織相關領導和工作人員進行考察、學習和培訓，借鑑安全社群創立工作的成功經驗和先進理念，
(3)成立辦事處安全社群創立工作委員會，設立安全社群創立辦公室，召開創立工作動員大會。成立各專案工作組和社群創立工作領導小組，確定實施目標，落實工作任務。
(4)舉行雙陽街道安全社群創立啟動儀式。
(5)開展安全現狀調查，進行現有規章制度、安全需求、傷害檢測點排摸，建立傷害監測網路。
2、全面推進實施階段(20__年11月～20__年2月)
(1)依據安全現狀調查，邀請有關專家，開展干預專案情景調查、傷害資料收集、危險源辨識，構成統計、評價工作機制。
(2)確定重點安全促進專案，制訂相應目標、實施方案和計劃，分階段推進。
(3)根據工作實際情景，對實施意見進行進一步完善。
(4)持續整改薄弱環節，降低傷害。
(5)利用宣傳牌、宣傳欄、宣傳橫幅宣傳安全社群工作，把各干預專案工作全面引向深入，從而構成“政府主導、部門合作、社會參與”的工作格局。
(6)定期召開工作委員會成員及工作組會議，制定階段性具體工作實施方案。
(7)對推進專案分析評估，資料收集、分析、建立好基礎資料。
3、持續改善階段(20__年3月～5月)
(1)把傷害監測與評審貫穿始終，完善傷害監測體系。
(2)進一步組織執行、實施、檢查和糾正，持續改善。
(3)推進所有專案分析評估總結。
4、申報創立，迎接驗收(20__年6月)
(1)總結近年來安全社群創立成果。
(2)對近年來干預專案進行評估。
(3)收集整理材料，撰寫彙報書。在區安委會指導下，理解區級驗收。
安全社群建設工作，涉及到人們生活，工作乃至環境各個方面，安全社群建設工作是社群各相關單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改善、周而復始的一項長期工作，是一項系統工程，是僅有起點沒有終點的工作。期望各部門、各科室、各有關單位能夠持續改善，持之以恆，在建設中摸索，在摸索中提高，為有效降低傷害發生的目標而不懈努力，實現20__年成為洛江區安全社群這一目標。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇4
一、工作目標
經過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導社群的健康教育工作，以到達營造健康的環境，培育健康的理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強創立意識和自我保健意識，構成必須的健康行為規範，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。
二、工作重點
1、健全機構，強化職能
充實健康教育領導小組組織機構，進一步發揮以社群領導幹部、居民小組長為主體的健康教育網路的作用。建立健全健康教育專(兼)職人員。
2、加強培訓，提高素質
辦好健康教育居民學校，以社群健康教育為主，組織居民群眾進取參與健康教育學習培訓、座談，努力提高社群居民素質。健康教育學習培訓每年不少於兩場，做到授課有計劃安排、有記錄，開課率達100%。
3、廣泛宣傳，增強意識
廣泛開展各類宣傳教育活動，大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛生科普知識，每季度更換一期宣傳資料，引導居民養成健康的生活方式，構成人人講衛生的好風尚。
4、創新方式，豐富載體
探索創新健康教育活動方式，廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳併發放健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病本事，同時舉辦健康講座，以中老年人、婦女為重點的常見病、多發病保健諮詢，開展健康保健培訓。
5、突出重點，狠抓落實
今年重點做好流行病的防治、宣傳工作，宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛生運動，消滅四害孳生地棲息場所，降低蚊蟲密度。
6、開展控煙教育，構建和諧社群
進取開展倡導不吸菸、不敬菸、主動戒菸宣傳以及吸菸危害健康等宣傳活動。加強對公共場所、單位的控煙宣傳，並設立禁菸標誌與制度，讓無煙場所真正走進社群居民的生活。
7、加強重點人群教育，推進人口素質全面提升
以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康諮詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優生、優育，提高人口素質，組織婦女病體檢，為她們供給優質服務，保護婦女的合法權益;做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。
同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來，全面提升社群居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為構成率。努力使我社群居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇5
在新的一年裡，社群衛生服務中心全體護理人員將繼續在醫院、護理部的正確帶領下，不斷總結經驗，積極開拓各項業務。具體計劃如下：
一、不斷加強社群護理人員職業道德教育和政治思想教育
1、按時執行並傳達護理部的各項指示精神，以護理部為中心，以護理三基三嚴為基礎，紮紮實實開展社群護理工作;
2、組織科內護士加強對《社群衛生服務實用教程》的學習，並定期考核;
3、針對過去一年社群護士在工作中存在的沾沾自喜的思想，開展護士職業素質及政治思想教育，必要時請護理專家進行授課;
4、組織科內護士學習《21世紀醫院發展戰略大課堂》中的素質教育課程，轉變護士的服務觀念，以正確的服務觀念真誠對待每一位病人。
二、規範各項護理工作
1、繼續發揮護士特長，配合開展各項護理工作。科室各小部門設立專案負責人，加強對物品、器械、資料等的監管工作，減少工作中容易出現的漏洞;
2、成立質控小組，每月組織科內質控自查，發現問題及時改正，防微杜漸;
3、進一步完善社群上門探訪及兒童保健質量控制工作。制定調查問卷，每季進行調查，瞭解服務物件對我們服務的反饋情況。
三、持續改進科室各項護理工作
1、加強門診管理：在擴大門診業務後，加強對門診護理工作的管理，設立3—4張觀察床，開展有特色的社群門診服務。加強院感工作，尤其對婦科檢查室、治療室、化驗室醫療廢物的監管，由負責院感的護士負責培訓及監督工作;
2、建立特色社群門診服務，提高護理人員主動服務意識，為病人操作時注意多與病人溝通，樹立五十佳文明視窗形象。年度內無護理投訴及護理差錯發生。門診就診病人滿意率為90%以上。提高護士的靜脈穿刺技術，減輕病人的痛苦，增加病人對護士的信用度;
3、積極發展社群慢性病及康復上門訪視個案保持與護理部、院內各科室的密切聯絡，取得配合和支援。尤其與內科兩個病區護長多溝通，儘量做到將出院後在縣城範圍居住的病人作為常規轉介到社群。加強社群護士探訪慢性病及康復病人的技術培訓，主管以上職稱社群護士做好傳、幫、帶工作，尤其加強對年輕社群護士的培訓。計劃本年度社群上門探訪率比去年增長10%，普通科病人探訪率達到20%;
4、持續改進兒童保健服務提高大型儀器的使用率。做好宣傳工作，加強與婦產科及兒科溝通，開展耳聲發射篩查。繼續動員兒童在保健期間至少進行一次或以上視力篩查。配合保健科的體檢工作，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查。完善檔案管理及做好兩綱工作，做好各項資料登記。必要時可由門診護士及藥房人員協助整理資料;
5、由兒童保健人員全力負責搞好產前講座。具體做法：
A、在婦產科門診做好宣傳工作;
B、爭取改善講座室環境，如設定空調及做好室內宣傳欄;
C、設定孕婦反饋本及員工進行季度分析總結工作，並改進部分產前講座課件，力求通俗易懂，孕婦容易接受。每季舉行一次家長講座。
四、兒童節舉辦一次親子活動。加強3—6歲兒童保健工作，具體由__負責接見及預約
1、不斷壯大慢性病支援小組隊伍繼續做好糖尿病、高血壓小組工作，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧。適當改變活動方式，儘量發揮組員的主動性，讓老組員帶動新組員。年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優惠。
2、堅持拓展社群護士參與的各項社群業務繼續參與社群開展的各類講座活動，如到工廠、幼兒園、學校、老幹局開展健康講座活動，向社群不同人群傳授健康知識，提高社群群眾的健康意識。協助做好社群入戶調查工作，建立健康檔案，並定期跟蹤服務。積極參與各種型別的義診、健康活動，支援總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動。積極配合衛生局開展雙向轉診工作，每日安排一名探訪護士負責轉診。
五、加強社群護理人員的繼續教育和培訓
每月開展護士業務學習，本年度學習內容主要以《社群衛生服務實用教程》為主，加強護士社群護理知識的培訓。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇6
一、領導重視，加強隊伍建設
社群黨總支書記親自抓、負總責;計生幹部具體抓、放手幹。加強計生協會班子、樓組長、資訊員、志願者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、創新機制，提供宣傳服務
隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社群中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規。積極發揮社群計生協會的作用，利用社群協管員與樓組長、志願者及資訊員隊伍，採取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊物件有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取資訊。在社群居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社群居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤於走訪，實際服務群眾
人口計生工作是做人的工作，關係複雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清資訊，便於管理;二來聯絡感情，便於開展工作;三就是送上社群居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產後保健、避孕選擇等知識手冊，相信對於這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社群居民所需要的。
四、定期驗證，關注流動人口
以上是我們在新的一年裡的工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子，我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時社群居民的精神文明需要。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇7
__社群居委會在上級黨委、政府的正確領導下，按照縣委政府的要求，貫徹落實“秀美旌德深化年活動”，以黨總支部為核心，紮實開展各項工作，努力完成上級黨委交辦的各項工作目標。經社群黨總支擴大會議研究，現就__年度三溪社群居委會工作計劃如下：
一、加強理論學習，提升隊伍素質，增強服務效能
加強理論學習，結合農村社群實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識，學以致用，經過學習，增長知識、增長才幹，進而提升居委會組織的整體素質和本事，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、做好各項工作，完善社群服務、促進社群全面發展
1、社群綜合服務
社群居委會是黨委和政府聯絡群眾的橋樑和紐帶，宣傳貫徹黨的方針、政策、協助政府部門做好相關工作是社群居委會工作的基本要求和最終目的。經過社群服務平臺及軟硬體設施的構建和完善，健全相關制度、法規，不斷拓寬服務領域、提升服務水平;
2、計劃生育工作
搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系，首先需做好計劃生育宣傳工作，其次是更深入、細緻地排查孕情，認真開展免費孕前健康檢查服務。三是進取發揮計生協會作用，著重加強對流動人口的摸底、管理服務。四是及時做好計劃生育獎扶摸底登記工作;
3、社群治安綜合管理
良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障，把矛盾糾紛消滅在萌芽期，及時發現、及時解決，不讓矛盾糾紛擴大化，不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安資訊員隊伍建設，構成覆蓋社群全體居民的社會治安綜合管理資訊網路化服務團隊，保障居民生產生活的和諧、穩定;
4、人力資源和社會保障工作
繼續推進城鄉居民養老保險、新型農村合作醫療、大病醫療救助、農村五保供養、低保、重度殘疾人困難家庭的幫扶等工作，加大下崗失業人員再就業培訓力度;
5、完善居務公開，打造“陽光社群”
繼續發揮社群居務監督委員會的進取作用，依託“居務公開欄”定期進行黨務、居務及其他工作的公開，尤其是涉及社群財務收支情景、“一事一議”財政獎補專案情景的公開，努力做到居務各項工作的陽光、透明;
6、進一步加快205國道改造、徽水河治理、森林長廊工程的建設，真正保障工作的落實;
205國道改造榔樹口至蔡家橋段改造工程已按期施工，前期的測量、徵地工作已完成，現正在實施路基開挖、平整，居委會將根據上級部門的安排、部署，繼續做好協助工作。
徽水河治理，先期進行了宣傳發動和現場徵求意見，在河道邊新建防洪大埂，經過成橋片居民的大力支援，對成橋河灘地進行了回收。下一步將繼續回收姜元、沙壩片河灘地，共同用於防洪大埂建設，確保徽水河的治理順利實施。
森林長廊工程，是省委、省政府實現生態強省戰略目標的主要支撐和舉措，是一項重要工程。根據上級政策要求，我社群森林長廊的實施主要位於205國道和三仙公路兩側各50米範圍內、全部實施流轉。創立森林長廊，打造綠色景觀，實現林路相隨、建設完美鄉村，需要大家的共同理解和支援。
三、以人為本，保障民生，整合專案，多為居民辦實事
民生工程是一項基礎性的工程建設，涉及的工程、專案較多，也是與老百姓的切身利益息息相關，所以，進取、努力地做好這方面的工作，意義重大!__年，社群根據實際情景，著重加強以下工作的實施：
1、建立健全垃圾處理全覆蓋工作，繼續加強保潔員隊伍建設，完善集鎮及各片的垃圾日清掃、清運、處理、無垃圾死角，改善居民生活質量，保證環境整潔、衛生;
2、安排資金，儘快部署、完成安置點、溝上、道路邊鐵管護欄建設等工作，確保周邊居民人身安全;
3、爭取燕窩人飲水改建及集鎮人飲水擴容建設早日動工實施，保障居民飲水安全，同時完成燕窩供變電所旁路燈、水泥路澆築工程的建設;
5、加快田家村出村路改建工程的進度，早日方便該片居民通行;
6、進取申報專案、整合資金，推進姜元片村莊整治專案儘早安排落實。
7、認真落實今年的危房改造工作，進取做好政策宣傳、幫忙危改戶按程式申請申報等工作。
新的一年裡，社群居委會將團結帶領全體居民，在上級黨委、政府及社群黨總支的堅強領導下，開拓創新、同心同德、銳意進取，認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使三溪社群各項事業更進一步，讓社群居民群眾的生活更和諧，為構建宜居宜業、富裕幸福的完美三溪而努力奮鬥!
2022鄉鎮社群工作計劃 篇8
根據福州市關於創立“綠色社群”的要求，結合錦江社群的現有條件和特色，特制定創立“綠色社群”的工作計劃。
一、指導思想
1、創立“綠色社群”是一項利國利民的大事，是創立國家環保模範城市的重要組成部分和基礎，是響應福州市創綠色社群的號召，是社群建設的重要組成部分。
2、創立“綠色社群”是提高和改善社群居民居住環境、生活質量、減少汙染，增強居民的環境保護意識。
3、創立“綠色社群”有利於提高住宅小區品味。
二、綠色社群目標
1、組織一支隊伍：綠色志願者服務隊伍。
2、建立二個體系：環境管理體系和監督體系。
3、設立三個宣傳設施：環保櫥窗、環保宣傳教育標誌牌和環保公益廣告。
4、抓好四個工作重點：①綠化達標;②治汙達標;③綠色生活方式;④完整規範的檔案資料。
三、主要措施
建立以社群黨總支書記為核心，由社群居委會、轄區單位、小區物業等分工負責的共創機制。
1、成立組織
①成立創立“綠色社群”領導小組。成立了以社群主任為組長，轄區單位、物業、居民代表為成員的創立綠色社群領導小組，其主要職責：審議創立“綠色社群”計劃，並提交議事協商委員會或居民代表大會經過，研究、討論、協調、解決在創立“綠色社群”過程中的問題。
②成立創立“綠色社群”工作小組。小組成員由社群居委會、轄區單位、小區物業、社群居民組成，其主要職責是：制定創立“綠色社群”工作計劃;宣傳各級政府對“綠色社群”的各項政策;組織開展創立“綠色社群”的各項活動。
③聘請創立“綠色社群”監督員，主要聘請社群內的知名人士、關心社群建設的居民群眾3名，監督員主要為開展創立“綠色社群”活動提出意見、提議和批評。
2、宣傳教育
以各種形式大力宣傳創立“綠色社群”的意義等，建設科普畫廊、宣傳專欄和環保公益宣傳廣告牌，徵訂環保與發展報刊、環境宣傳掛圖，定期出環保專欄和張貼掛圖。轄區單位和住宅小區相應設定固定的環保宣傳廣告牌、專欄等設施。社群定期或不定期地舉辦各類環境知識專題講座，開展創立綠色家庭活動，利用宣傳櫥窗等進行“綠色社群”的宣傳。經過開展“綠色社群”的宣傳活動使每一個居民群眾認識到參與“綠色社群”活動功在當代、利在千秋。
3、參與“綠色社群”創立活動，是居民在社群居民的應盡義務，需要廣大居民、企事業單位、機關團體共同參與。要建立一支由社群黨員、幹部居民群眾組成的綠色志願者隊伍，進一步提高居民參與共建“綠色社群”的進取性。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇9
為了全面開展創立"綠色社群"活動，鞏固20__-20_年度綠色社群創立成果，進一步提高社群環境質量和建設水平，根據雲南省省級"綠色社群"及__市市級"綠色社群"的考評標準要求，結合東門社群實際，在縣委政府、環保局、建設局，衛生局的統一安排下，結合東門社群的實際情景，特制定20__年"綠色社群"創立年度工作計劃。
一、創立"綠色社群"活動的目的
經過開展創立"綠色社群"活動，結合"三項"整治，以改善城市環境質量和生態環境為目標，提高全民環境保護意識，引導社群居民自覺參與環境保護，營造整潔優美生活環境。
二、創立"綠色社群"活動的主要資料
(一)環境管理方面
1、創立領導機構，社群分管領導抓綠色社群創立工作，並有專人具體負責。
2、建有完整的環保檔案、資料。
3、編寫具體的綠色社群創立及發展計劃和創立工作總結。
4、成立一支環衛工人隊伍，能經常性地開展環衛工作，並在社群內設定環境監督員。
5、制訂綠色社群公民行為規範，提高居民的環境意識和環境素質。
6、落實綠色社群環保活動的經費。
(二)、環境建設方面
1、儘可能杜絕噪聲擾民現象，力爭經治理使社群內固定噪聲源到達晝間60分貝，夜間50分貝。在小區內設定
禁鳴標誌，車輛進入小區禁止鳴號。
2、爭取社群內的餐飲業全部使用清潔能源，油煙淨化器和汙水隔油池建造率100%。
3、新建小區綠地面積達35%以上，改建、擴建小區綠地面積達25%以上，無侵佔綠地現象。
4、社群生活垃圾實行分類收集;安全收集並處置廢日關燈管等危險廢品;開展廢舊物資回收利用。
5、設立社群居民休閒、娛樂、健身的產所及器械設施。
6、力爭社群汙染源達標排放，居民對綠色社群滿意率到達70%以上。
(三)環境宣傳方面
1、設立環境宣傳櫥窗、宣傳欄、警示牌、管理處。社群文化活動中心擺放環境報刊和環境書籍。
2、社群每年開展3次環保科普知識培訓講座。
3、社群居民對保護七彩雲南和發展低碳經濟、倡導低碳生活的知曉率到達90%以上。
(四)環境行為方面
1、能組織調解環境汙染矛盾糾紛。
2、進取推廣居民使用新型節水、節電、節能技術以及綠色無氟冰箱等綠色產品。
3、提倡居民使用購物袋、無磷洗衣粉、拒絕白色汙染和一次性餐具，倡導綠色消費生活。
4、引導居民關心社群環境建設與管理，愛護社群內的綠地、樹木和綠化設施。
5、培養居民不放養家禽、不亂倒亂扔垃圾等環保行為習慣。
三、創立"綠色環保社群"活動具體時間安排
(一)制定方案階段：5月31日前完成。成立創立活動領導機構，制定創立活動實施方案。
(二)組織實施階段：9月20日前完成。組織實施工作計劃，對創立過程中出現的問題及時解決或上報縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室)，統一研究解決，確保創立工作順利完成。
(三)自查申請階段：10月20日前完成。社群自查合格後，向縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室)提出驗收申請。
(四)檢查驗收階段：11月30日前完成。縣七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室)檢查組經過檢查檔案、現場抽查和問卷調查等方式進行檢查驗收。
創立"綠色社群"活動作為創立禮貌城市工作的一項重要資料。社群一是高度重視此項活動，加強領導，確保創立活動的順利開展;二是結合實際，制定切實可行的創立計劃、創立標準和時間表，使創立工作具有較強的可操作性;三是及時進行總結，加強交流，並將創立活動資訊及時上報縣七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室)，以保證"綠色社群"創立工作順利有序的展開。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇10
在召開的20__年社群工作計劃的會議上，領導一再強調抓好社群工作質量，帶領居民齊動手，建設好社群基礎平臺，使社群成為構建社會和諧必不可少的部分。
工作即將大力展開，為加強社群環境保護與管理，提高人居環境質量，增強社群居民環保意識，引導社群居民進取參與環保活動，樹立良好的環境道德和行為規範，營造一個綠色、健康、和諧的社群環境，圍繞創立“省綠色社群”這個目標，20__年工作計劃如下：
一、建立創“省綠色社群”三級管理網路，成立創立領導小組、環保宣傳小組、環保監督小組，成立由社群志願者組成的“護綠隊”，負責社群內各種環保活動的組織、實施、檢查，確保創立工作順利開展。
二、利用各種形式，大力開展環保宣傳教育活動。組織開展環保知識問卷調查，進行“綠色家庭”評比活動，還計劃在“市民教室”舉辦環境保護講座，對居民環境意識、健康意識進行教育培訓，引導公眾參與環保。經過廣泛宣傳，讓社群居民感受到環境對人類生存的重要性，自覺養成熱愛環保的行為，自發構成綠色環保行動。
三、實行長效管理，給居民一個潔淨的環境。完善社群環保設施，加強對生活垃圾的收集管理，實行分類投放，倡導社群居民養成節水、節電習慣，倡導綠色消費，引導居民裝潢選用綠色環保產品，提倡使用清潔能源。制定社群綠化養護管理制度，保潔員、綠化養護工崗位職責。保潔隊負責每一天對所有樓道清掃，做到垃圾日產日清，確保社群大環境衛生整潔，綠化隊負責小區綠化管護，讓小區內一年四季有綠，綠化美化到位。
以上是簡單的工作計劃的方向，有這樣一個工作目標，以下將帶領各社群的居民動起手來，為建設好自我的家園都出一份力。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇11
20__年愛民社群將按照灣沚鎮黨委、政府的決策部署，緊緊圍繞為民服務中心工作，主動適應社會發展新常態，加快推動社群發展，現結合社群實際，制定20__年工作計劃：
一、指導思想
堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，從加快發展社會事業，打造服務型社群入手，以黨建工作為龍頭，以居民文化為特色，以特色服務為品牌，以和諧創立為契機，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進區各項工作的全面發展而努力奮鬥。
二、工作目標
堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進社群建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。
三、工作任務
(一)創新工作機制，加強組織建設
社群黨建工作將繼續堅持以社群工作規範化，黨員教育經常化，服務管理制度化的工作思路。
1、完善“三會一課”、社群黨員管理制度、黨員學習教育等制度，實施黨務、居務相結合的工作機制，定期開展黨課教育，整體提高黨員思想和政治素質
2、堅持以黨組織為核心，進一步鞏固和完善組織建設，建立健全社群退休黨員、在職黨員、流動黨員的檔案管理，做到社群黨員都在黨組織的覆蓋之中，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，從而使廣大黨員在人民群眾中樹立良好的形象。
3、堅持按照發展黨員的十六字方針，做好發展黨員工作，確保發展黨員的質量。
4、以活動為載體，加強黨員志願者隊伍建設，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。
(二)加強班子建設，築牢黨政根基
1、加強理論學習。結合社群實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識，學以致用，經過學習，增長知識才幹，進而提升社群班子的整體素質和本事，進一步增強服務理念，提高服務效率。
2、加強黨風廉政建設。全面抓好社群黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步抓好黨風廉政建設主體職責和監督職責的落實，從加強黨風廉政教育，健全各項制度，加大民主監督和加強作風建設監督等入手，強化黨員幹部隊伍廉政意識，提高預防腐敗的本事，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衛廉的工作目標。
3、加強群團組織建設。繼續加強社群婦聯、工會、共青團、關工委、民兵等組織建設，進取發揮各類群團組織在發展經濟、建設和諧社群的重要作用。
(三)堅持以人為本，拓寬服務領域。
進取推動面向社群居民的便民利民服務、面向社群單位的社會化服務、面向下崗職工的再就業服務、面向弱勢群體的社會保障社會化服務為宗旨，進取推進社群服務和社會保障，逐步建立社群服務和社會保障執行機制。
1、創新社群服務新模式，面向居民，供給便民服務，落實全程代理服務和“一線工作法”。
2、擴大居家養老受益人群覆蓋面，規範完善社群日間照料中心的服務功能，使社群老人受益於居家養老。
3、擴大居民養老保險、醫療保險等社會保障面，提升保障程度。進取推動失地農民保障，老有所依、老有所養政策。
4、開展創業就業培訓，組織居民進行技能、業務等方面教育，鼓勵扶持居民創業，為他們搭建平臺，供給服務。
5、搞活人力資源市場，為有需求就業的人員供給就業資訊，幫忙安置落實就業崗位;建立就業資訊網路平臺，多渠道多方位蒐集資訊，做好企業用工單位和需求者的橋樑紐帶。
6、幫扶弱勢群體，推進社會保障工作，全面落實各項社會救助政策，堅持“廣覆蓋、保基本、多方位”的原則，認真落實最低生活保障，持續開展困難群眾幫扶救助工作。
7、進取組織開展為老服務，經過老年協會等組織，開展豐富多彩、形式多樣的活動，讓老年人在社群享受改革開放地優越性成果，豐富老年人精神文化生活。
8、加強企退人員管理服務，建立健全企退人員社會化管理服務機制，確保讓企退人員融入社群、參加社群組織，進取開展健康檢查，建立臺賬、蒐集資訊，慰問幫忙企退人員。
(四)深化精神禮貌，構建和諧社群
鞏固擴大禮貌城市創立成果，圍繞“環境優美、文化豐富、人際關係和諧”的社群目標，不斷推進和深化社群精神禮貌建設。
1、改善社群衛生環境。加大對老城區和城鄉結合部衛生整治力度，完善基礎設施，建立高效、正常、規範的環境衛生管理機制。結合禮貌城市建設，推進亮化、綠化、美化工程，逐步提高社群人居環境。
2、加大社群居民教育。整合社群資源，堅持全民、全程、全方位的方針，努力發展縱向銜接、橫向溝通的社群教育體系。充分發揮社群市民學校的作用，為社群居民創造一個良好的學習環境，提高社群居民的整體素質。
3、發展社群醫療衛生。不斷加強社群衛生服務站點的建設，合理配置社群內的醫療資源，滿足居民就近看病和衛生保健的需要，實現“小病不出社群”的目標。進取開展以疾病預防、醫療保健、康復、健康教育、心理諮詢和計劃生育“六位一體”的社群衛生服務，不斷提高社群居民的健康水平。
4、繁榮社群文化生活。進一步壯大群眾性文體活動隊伍，進取組織開展文化體育活動。為文體活動隊伍創造條件、搭建平臺，提高社群娛樂文化氛圍，讓更多地社群居民感受到文化氣息。
(五)維護社會穩定，創立平安社群
堅持社會穩定，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為工作目標，不斷加強社會治安綜合治理，為社群居民創造安全、安寧的生活環境。
1、鞏固深化“創安”工作。堅持“創安”職責書籤訂、考核評比等制度，繼續依託物業加強小區群防群治隊伍建設，增強居民自防意識。
2、進取推進網路化管理工作。進一步健全完善社群服務管理資訊平臺建設和網格化管理機制，為居民供給更多、更精細的服務，將網格化管理作為鞏固執政黨的基礎，化解基層矛盾的有力途徑。
3、加強綜治維穩信訪工作站建設。建立健全主要領導輪流接訪制度、主動約訪制度、“一信通”制度等相關工作制度，暢通群眾訴求渠道。
4、建立和完善防控網路體系。嚴厲打擊遏制各類犯罪、邪教和傳銷組織的案件發生，針對轄區鄰靠開發區和學校的實際，社群建立了務工、陪讀等流動人口資訊庫，組織專人定時上門服務和定期回訪。
5、加強社群法制建設。充分發揮社群法制機構作用;進一步利用市民學校等法制宣傳陣地開展法律、道德、治安防範、見義勇為等宣傳教育;發展培育社群法律志願者隊伍，法律服務向弱勢群體和家庭擴充套件;認真推進“六五”普法教育，強化對居民的法律服務，維護人民群眾的合法權益。
20__年將在灣沚鎮黨委、政府正確領導下，切切實實開展各項工作，推動社群工作再上新臺階，努力實現既定目標。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇12
20__年社群的老齡工作要以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社群為依託，充分發揮各成員單位的職能作用，進一步落實六個老有，社群老齡工工作計劃。大力推進為老服務工作，本著以人為本的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂20__年老齡工作計劃。
一、鞏固本社群原有的資源，在社群黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社群老齡事業的發展。社群要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動___社群的建設。
二、進一步做好社群獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳安康通呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
四、深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時瞭解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休幹部等做好走訪慰問工作，在三八婦女節，組織文體骨幹排練節目，為社群中的老人們表演，
五、加強老年人權益維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社群老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，並在社群開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
六、發揮社群內三個睦鄰點的特色功能，繼續作好空中老年大學的工作。
七、充分發揮離休老幹部作用，使他們的餘熱能得到發揮。
八、定期開展志願者送溫暖活動，擴大為老服務志願者讀物，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康諮詢、理髮等。
九、繼續做好黨員領導幹部與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業餘生活，積極組織老年人蔘加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。
歷年來，我們社群的老齡工作始終作為社群工作的重點之一。社群老齡工作是構建___社會的組成部分，我們社群的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建___的社群而努力奮鬥。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇13
2___年即將過去，我們又迎來新的一年。_社群2___年工作總體思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
一、保持原有的特色
今年以來，在廣大居民大力支援下，經過社群民警和社群工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網路。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社群民警做好社群的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社群內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社群的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社群工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，並進行嚴格的登記制度。同時組織社群輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志願者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社群零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社群治安情況分析會，聽取社群民警對社群治安情況地介紹，並根據社群民警提出的治安工作要求，組織社群治安積極分子參與社群治安的防範工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創文明健康品牌社群
文明象徵著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社群委員會，更有義務加以引導，為此，我們社群在2___年的工作中，將建設文明健康的和諧社群，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社群組織建設
為實現打造文明健康品牌社群的目標，我們社群將與駐區相關單位建立文明健康社群建立領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社群為主導，駐社群單位為依託，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定建立方案，明確建立任務和建立內容，建立建立長效管理機制。加強與駐社群區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社群建立工作。
2、明確建立文明健康品牌社群的工作思路
建立文明健康品牌社群的目的是通過開展建立品牌特色活動，全面提升社群各項工作水平。為此，結合本社群特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網路。以社群黨支部為龍頭，協調駐社群單位黨組織，以建立工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為建立工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社群建立標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社群在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規範建立內容;三抓建立重點。以規範社群居民言行舉止為內容，以改善社群衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社群居民的身心健康水平和文明向上的意識;四抓教育宣傳。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇14
在20__年的工作中，我們將緊緊圍繞鐵__辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和佈置的各項任務，結合社群實際，有序地開展各項工作。社群生活是最貼近城市居民的，社群工作是關係到社會安定和諧的大事。我社群204年的工作計劃有以下資料：
一、指導思想和工作方向
按照構建和諧__要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯絡社群建設實際，以服務社群居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社群服務機制，強化社群服務功能，不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創立管理有序、服務完善、環境優美、禮貌祥和的和諧社群而努力。
二、主要工作資料
(一)加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。
(二)搞好社群綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理
完善綜合治理組織網路，充分發揮居民組長在這方面的作用，構成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社群內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理
流動人口是社群管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社群精神文化生活。
廣泛宣傳社群精神禮貌公約，提高禮貌新風、禮貌行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。
(四)充分發揮社群自治便民功能。
認真執行社群自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。
1、開展便民服務活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體供給溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創造更好的條件。
(五)搞好社群環境衛生。
堅持環境衛生自查制度，每週自查1次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
(六)堅持以人為本，推進和諧社群建設。
加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(七)加強社群服務，提高社群服務質量。
發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，進取開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。進取為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。
社群生活是城市居民最為關心的，在社群的工作生活中，社群的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社群工作必須要時刻做好，這關係到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發展中得到實惠，這才是社群工作的努力方向。
社群工作工作無小事，所以我們社群工作人員必須要認認真真、踏踏實實做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會遇到各種各樣的困難，可是這些肯定會克服的，相信20__年我們的社群工作會得到更好的發展!
2022鄉鎮社群工作計劃 篇15
我社群將在街道黨工委、辦事處的領導下，圍繞營造“五種環境”，推進“三大轉變”的工作主線，貫徹落實區委“兩句話”的工作指導思想和“五句話”主要工作目標，立足社群實際，明確新目標，凝聚社群力量，開創社群工作新局面。
一、加強組織領導，創新工作措施，增強黨建工作的生機與活力
以堅持全省黨建工作先進區水平為目標，抓住機遇，應對挑戰，加快發展，促進豐澤社群物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌協調發展。
二、要堅持與時俱進，開拓創新，實現跨越式的發展
我們要找準服務中心、服務發展的切入點，要把宣傳思想工作融入本社群的總體發展規劃中，針對存在問題，深入調查研究，提出切實可行的措施，促進社群物質禮貌與精神禮貌建設相互結合、相互滲透、協調發展，
三、堅持不懈地開展黨性黨風黨紀教育
堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上抓起，堅持不懈地開展黨性黨風黨紀教育和警示教育，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔從政意識，時刻堅持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的本事。嚴格執行中央關於厲行節儉、制止浪費的有關規定，反對講排場、比闊氣。要使黨風廉政建設的思路、對策適應時代、實踐的發展要求，努力提高工作針對性、實效性。
四、要發揮社群黨建聯席會的龍頭作用，共同促進社群全面發展
為便於社群內單位廣泛參與社群黨建和其它有關工作，充分發揮社群黨建聯席會的龍頭作用，社群黨支部要採取不一樣形式，運用各種載體，開展豐富多彩的社群活動，最大限度調動黨建聯席會成員單位和社群黨員參與社群黨建工作的進取性和主動性;如舉辦黨建知識競賽活動;開展慶七一系列活動;開展社群黨員志願者活動;“豐盛杯”籃球賽等活動。
五、以“夕陽生輝社群亮麗”為載體，發揮老黨員作用
我社群要立足實際，充分發揮社群內老幹部多，政治素質高的優勢，利用黨員志願者服務隊、老體協輔導站、政治理論研討班及18支文化體育活動隊伍，一是要以社群理論研討班和社群禮貌市民學校為載體，進取鼓勵引導社群老人理解再教育，學習新知識。二是社群以創立省文化先進社群為契機，努力建設學習型社群。同時進取引導社群老人走出家門，加入到社群建設的行列中來，參加各種社群活動，在社群這個大舞臺發揮餘熱。在新的一年裡我們要以社群離退休老幹部“夕陽生輝社群亮麗”為黨建載體，不斷滿足社群居民的精神文化需求，活躍社群文化。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇16
我來自*社群居委會，我代表我們居委會向大家彙報20xx年下半年的工作計劃，請領導審議，也歡迎各位同仁提出寶貴意見。
一、 指導思想
我社群在*鎮黨委、政府及社群黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行上級黨委政府的各項方針政策，努力抓好社群組織及隊伍建設，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群。力爭通過居委會全體工作人員的不懈努力和社群居民的大力支援與配合，實現社群的和諧穩定發展，完成黨委政府的各項工作。
二、 工作目標
1、完成“北京市六型社群”示範單位的驗收評估工作。 今年我社群申報了“北京市六型社群”的示範點，下半年將迎來市評估團的驗收評估工作。我們會按照六型社群的指導標準，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。
2、爭創“x市和諧社群”
我社群多年來連續被評為大興區“建設和諧社群示範社群”，今年下半年我們的工作重點是進一步推進社群的文明建設、安全穩定建設、環境衛生建設、服務設施建設、組織保障機制建設、居民健康建設及管理精細化建設，從而促進社群的整體的和諧建設。
3、探索城鄉結合部社群管理新思路。
我社群地處城鄉結合部，社群基本情況複雜，多年來一直扮演了為中低收入流動人口提供廉價出租房的角色。這兩年在居住環境、衛生防預、文化教育等社群服務方面，採取了不少措施，也取得了一些成績，但存在的問題仍然較多。由於流動人口的大量湧入，戶籍人口與流動人口倒掛，流動人口的大量增加，使原本僅為戶籍人口設計的基礎設施、服務及管理隊伍不堪重負，基礎設施破敗落後、安全隱患突出、環境髒亂、矛盾集中、管理失序、服務缺位等問題。
4、加強自身隊伍素質建設，打造“團結、奉獻、務實、創新”的社群團隊形象。
*地區辦事處越來越重視社群工作，我居委會社群工作人員的隊伍不斷壯大，今年選舉後，有居委會委員7人，社會工作者3人，流管協管員3人，社保協管員1人。我們堅持以“團結、奉獻、務實、創新”的思想指導自己的工作，定期召開學習培訓會，提高理論修養，紮實業務知識，力爭為社群居民提供更加完善細緻的服務。
三、工作重點
1、做好為老服務工作，為社群老人居家養老提供方便。 年內爭取建立一支為老服務隊，志願為社群內80以上老人每月免費上門理髮一次，解決高齡老人理髮難的問題。爭取為老年餐桌爭取到新的服務商，方便社群居民使用養老券。
2、進一步完善社群志願者服務隊伍體制建設。
我社群現有一隻36人組成的社群治安巡邏志願者隊伍，這些志願者克服種種困難，不分節假日值守在小區，為社群的平安保駕護航，20xx年被評為志願服務先進社群。我社群接下來的工作目標是進一步完善志願者隊伍考評機制，為評定星級志願者做好詳實的記錄。
3、大力發展社群群眾性文化組織，活躍社群文化氛圍。 我社群現有合唱隊、舞蹈隊等多支興趣小組，多次在區鎮各項比賽中取得優秀名次，極大豐富了社群居民的文化業餘生活，活躍了社群文化氛圍。
4、積極協助居民辦理殘疾證、老年人優待證、優待卡、小幫手、養老認證、異地認證等。
全年每季度我們都會為老年人上門發放養老助殘服務券。在日常工作中，居委會時時注意對社群孤老、殘疾和特困居民的關心、慰問工作，及時解決他們在生活中的實際困難。做好城鎮居民各種保險的參保工作，讓居民準確無誤的享受到各種優惠政策。
5、做好計劃生育工作。
計劃生育是國策，為了穩定國家低生育水平，居委會共開展各種形式的宣傳活動，並安排專人定期督促育齡婦女按時參加孕檢。
6、做好流動人口管理工作。
為了更好地服務流動人員，居委會按照鎮相關單位的要求，始終加強社群流動人口管理系統的採集與錄入工作，及時、準確、有效的更新資料，使居委會全面掌握轄區出租房屋和流動人口情況。
7、做好社群安全保障工作。
為確保社群平安穩定，居委會定期對轄區重點部位進行安全隱患排查，對檢查中的隱患及時進行監督整改，特別是在新春、五一、十一等重大節日，精心組織、認真開展豐富多彩的宣傳活動，向社群居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識等，倡導科學、文明、健康的生活方式。
四、工作方法和措施
緊緊圍繞構建和諧社會這一中心，深入開展構建和諧社群建立活動，努力建設成文明向上、安全健康、生活便利、環境整潔、民主自治的和諧社群為階段性目標。
在接下來的工作中，我居委會堅持科學的發展觀，以便民利民為主線，立足以人為本，以北京市“六型社群”指導標準為指導，建立完善社群管理長效新機制，進一步深化居民自治工作，加大宣傳力度，深入開展和諧社群建立活動，確保實現社群和諧穩定，居民安居樂業的總目標。
2022鄉鎮社群工作計劃 篇17
一、指導思想
我社群在____鎮黨委、政府及社群黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行上級黨委政府的各項方針政策，努力抓好社群組織及隊伍建設，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群。力爭通過居委會全體工作人員的不懈努力和社群居民的大力支援與配合，實現社群的和諧穩定發展，完成黨委政府的各項工作。
二、工作目標
1、完成“北京市六型社群”示範單位的驗收評估工作。今年我社群申報了“北京市六型社群”的示範點，下半年將迎來市評估團的驗收評估工作。我們會按照六型社群的指導標準，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，努力建立乾淨、規範、服務、安全、健康、文化的六型社群，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。
2、爭創“北京市和諧社群”
我社群多年來連續被評為大興區“建設和諧社群示範社群”，今年下半年我們的工作重點是進一步推進社群的文明建設、安全穩定建設、環境衛生建設、服務設施建設、組織保障機制建設、居民健康建設及管理精細化建設，從而促進社群的整體的和諧建設。
3、探索城鄉結合部社群管理新思路。
我社群地處城鄉結合部，社群基本情況複雜，多年來一直扮演了為中低收入流動人口提供廉價出租房的角色。這兩年在居住環境、衛生防預、文化教育等社群服務方面，採取了不少措施，也取得了一些成績，但存在的問題仍然較多。由於流動人口的大量湧入，戶籍人口與流動人口倒掛，流動人口的大量增加，使原本僅為戶籍人口設計的基礎設施、服務及管理隊伍不堪重負，基礎設施破敗落後、安全隱患突出、環境髒亂、矛盾集中、管理失序、服務缺位等問題。
4、加強自身隊伍素質建設，打造“團結、奉獻、務實、創新”的社群團隊形象。
____地區辦事處越來越重視社群工作，我居委會社群工作人員的隊伍不斷壯大，今年選舉後，有居委會委員7人，社會工作者3人，流管協管員3人，社保協管員1人。我們堅持以“團結、奉獻、務實、創新”的思想指導自己的工作，定期召開學習培訓會，提高理論修養，紮實業務知識，力爭為社群居民提供更加完善細緻的服務。
三、工作重點
1、做好為老服務工作，為社群老人居家養老提供方便。年內爭取建立一支為老服務隊，志願為社群內80以上老人每月免費上門理髮一次，解決高齡老人理髮難的問題。爭取為老年餐桌爭取到新的服務商，方便社群居民使用養老券。
2、進一步完善社群志願者服務隊伍體制建設。
我社群現有一隻36人組成的社群治安巡邏志願者隊伍，這些志願者克服種.種困難，不分節假日值守在小區，為社群的平安保駕護航，__年被評為____志願服務先進社群。我社群接下來的工作目標是進一步完善志願者隊伍考評機制，為評定志願者做好詳實的記錄。
3、大力發展社群群眾性文化組織，活躍社群文化氛圍。我社群現有合唱隊、舞蹈隊等多支興趣小組，多次在區鎮各項比賽中取得優秀名次，極大豐富了社群居民的文化業餘生活，活躍了社群文化氛圍。
4、積極協助居民辦理殘疾證、老年人優待證、優待卡、小幫手、養老認證、異地認證等。
全年每季度我們都會為老年人上門發放養老助殘服務券。在日常工作中，居委會時時注意對社群孤老、殘疾和特困居民的關心、慰問工作，及時解決他們在生活中的實際困難。做好城鎮居民各種保險的參保工作，讓居民準確無誤的享受到各種優惠政策。
5、做好計劃生育工作。
計劃生育是國策，為了穩定國家低生育水平，居委會共開展各種形式的宣傳活動，並安排專人定期督促育齡婦女按時參加孕檢。
6、做好流動人口管理工作。
為了更好地服務流動人員，居委會按照鎮相關單位的要求，始終加強社群流動人口管理系統的採集與錄入工作,及時、準確、有效的更新資料，使居委會全面掌握轄區出租房屋和流動人口情況。
7、做好社群安全保障工作。
為確保社群平安穩定，居委會定期對轄區重點部位進行安全隱患排查，對檢查中的隱患及時進行監督整改,特別是在新春、五一、十一等重大節日，精心組織、認真開展豐富多彩的宣傳活動,向社群居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識等，倡導科學、文明、健康的生活方式。
四、工作方法和措施
緊緊圍繞構建和諧社會這一中心，深入開展構建和諧社群建立活動，努力建設成文明向上、安全健康、生活便利、環境整潔、民主自治的和諧社群為階段性目標。
在接下來的工作中，我居委會堅持科學的發展觀，以便民利民為主線，立足以人為本，以北京市“六型社群”指導標準為指導，建立完善社群管理長效新機制，進一步深化居民自治工作，加大宣傳力度，深入開展和諧社群建立活動，確保實現社群和諧穩定，居民安居樂業的總目標。