2022年社群主任工作計劃 篇1
一、計劃生育工作：
1、廣泛開展計劃生育宣傳活動，已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優"等知識普及率，知曉率達85%以上，每月出一期計生知識宣傳板報，一年宣傳活動不少於2次。
2、以"送愛 心、辦實事、求實效"為基點，繼續開展關注貧困母親、關愛 女孩活動。三八婦女節、母親節開展走訪活動，併為其建立檔案。
3、加大非政策生育，穩定低生育水平的宣傳力度，同時做好計劃外生育的清查工作，做到及時上報街道計生辦。
4、做好計生藥具的發放、登記工作，並定期對藥具使用人員進行回訪，做好回訪記錄。
5、做好轄區內流動人口的計劃生育工作，對轄區內的流動人口及時登記上報，並做到"三清"。同時，做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。
6、規範計生檔案，各種計策報表資料準確，上報及時。
7、加強計生協會工作。
二、共青團工作：
團支部組織委員具體負責支部的組織工作，在20xx年準備做好以下幾項工作
(1)全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成(男、女比例，年齡狀況，學習 狀況，工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。
(2)社群團組織是基層團組織建設的一個重點，要注意針對青少年面臨的現實問題，圍繞團組織的職能和特點，以服務社群建設和團員青年為切入點，依託社群服務專案，努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務，不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來，社群團組織準備在20xx年開展各種志願者為民、便民服務，平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。為豐富社群團員青年的業餘文化生活 ，準備開展各項活動，宣傳破除"邪教、迷信"的思想，引導團員青年健康、科學、文明的生活 方式。
三、資訊工作：
資訊工作是社群工作中不可缺少的一部分，每天社群居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要資訊員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處，社群居民的難事瑣事也需要資訊員及時瞭解反映給社群領導，才能使問題得到更好的解決。20xx年我將盡全力做好社群的資訊工作，使社群資訊工作做到準確、及時。
2022年社群主任工作計劃 篇2
一、計劃生育工作：
1、廣泛開展計劃生育宣傳活動，已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優"等知識普及率，知曉率達85%以上，每月出一期計生知識宣傳板報，一年宣傳活動不少於2次。
2、以"送愛 心、辦實事、求實效"為基點，繼續開展關注貧困母親、關愛 女孩活動。三八婦女節、母親節開展走訪活動，併為其建立檔案。
3、加大非政策生育，穩定低生育水平的宣傳力度，同時做好計劃外生育的清查工作，做到及時上報街道計生辦。
4、做好計生藥具的發放、登記工作，並定期對藥具使用人員進行回訪，做好回訪記錄。
5、做好轄區內流動人口的計劃生育工作，對轄區內的流動人口及時登記上報，並做到"三清"。同時，做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。
6、規範計生檔案，各種計策報表資料準確，上報及時。
7、加強計生協會工作。
二、共青團工作：
團支部組織委員具體負責支部的組織工作，在20xx年準備做好以下幾項工作
(1)全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成(男、女比例，年齡狀況，學習 狀況，工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。
(2)社群團組織是基層團組織建設的一個重點，要注意針對青少年面臨的現實問題，圍繞團組織的職能和特點，以服務社群建設和團員青年為切入點，依託社群服務專案，努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務，不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來，社群團組織準備在20xx年開展各種志願者為民、便民服務，平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。為豐富社群團員青年的業餘文化生活 ，準備開展各項活動，宣傳破除"邪教、迷信"的思想，引導團員青年健康、科學、文明的生活 方式。
三、資訊工作：
資訊工作是社群工作中不可缺少的一部分，每天社群居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要資訊員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處，社群居民的難事瑣事也需要資訊員及時瞭解反映給社群領導，才能使問題得到更好的解決。20xx年我將盡全力做好社群的資訊工作，使社群資訊工作做到準確、及時。
2022年社群主任工作計劃 篇3
一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。
二、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，貫徹落實“三項制度”， 主動聯絡群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。
三、搞好社群綜合治理，做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
四、搞好社群環境衛生，緊緊抓住文明建立的契機，加強社群居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
五、主動與公共單位聯絡，爭取公共單位對社群工作的理解和支援，針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
在社群工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們紅河社群的工作做得更好。
2022年社群主任工作計劃 篇4
一、指導思想
圍繞和諧*、和諧社群建設發展的需要，優化社群工作者結構，引導和鼓勵大學畢業生到社群基層工作，加快推進社群工作者職業化、年輕化、知識化，造就一支高素質的社群幹部隊伍，為提高社群工作水平和建設和諧的人居環境提供組織保證和人才支援。
二、選聘數量和條件
(一)選聘數量。
按照“一個社群一名大學生主任助理”的配備比例，計劃選聘7名大學畢業生到*各社群居委會擔任主任助理，以後每年根據社群居委會缺額情況進行選聘。
(二)選聘條件。
30歲以下應屆和往屆全日制普通高校大專以上學歷畢業生，符合以下條件的均可報名參加選聘：
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，在校期間未受過各種處分，在社會上沒有違法、違紀行為;
2.作風踏實，吃苦耐勞，甘於奉獻，熱愛社群事業，組織紀律觀念強，自願從事社群工作，服從組織安排;
3.有較好的文字基礎和口頭表達能力，有較強的組織協調能力;
4.身體健康。
三、選聘程式
選聘大學生社群幹部，堅持“公平、平等、競爭、擇優”的原則，採取自願報名、公開考試、組織考查、擇優聘用的辦法進行。具體程式為：
(一)釋出公告。
省民政廳將在6月20日前向社會發布選聘公告。我縣將在6月21日在縣電視臺公告選聘事宜。
(二)報名登記與資格審查。
本次選聘工作採取現場報名方式，考生自6月22日起，到縣民政局領取並填寫《選聘報名表》。考生需攜帶如下材料：
1.身份證原件及1張影印件;
2.全日制大專以上畢業證書原件及1張影印件;
3.近期二寸彩色免冠照片3張。
(三)考試聘用。
考試分筆試和麵試兩項內容。筆試滿分100分，面試滿分50分。筆試和麵試試題由省民政廳組織相關人員統一命制，由縣民政局會同人事局具體實施。筆試內容大體包括時事政治、公共基礎知識、語言文字基礎知識、組織管理能力等，主要測試大學生應具備的各類基礎知識、組織管理能力等。根據筆試成績，按錄用計劃3：1比例，從高分到低分確定面試人選。
面試時間全省統一定在7月17日至19日之間進行，面試地點由選聘領導小組共同確定，及時通知通過筆試的人員。面試設評委9人，由民政、人事、監察、勞動、財政和社群中心等相關人員組成，面試採取現場打分、現場公佈的方式。根據筆試和麵試總成績，從高分到低分確定擬選聘人選，並利用電視臺向社會公告，接受社會監督。
(四)簽訂聘任合同。
通過筆試、面試和社會監督的選聘大學生須與社群中心簽訂聘任合同，由縣民政局頒發聘用證書，聘期3年，試用期3個月，試用期滿由民政局、人事局和社群中心聯合進行考核。考核合格的，可任命為社群居委會主任助理職務。考核不合格的，取消錄用資格。
(五)崗前培訓。
社群中心負責對選聘大學生進行崗前培訓。培訓結束後，被聘任的大學生到縣社群中心報到，並根據組織分配到各社群崗位工作。
四、相關待遇
(一)選聘的大學畢業生由社群中心根據實際需要安排崗位，一般要安排擔任社群居委會主任助理，根據居委會承擔社群工作。要結合社群居委會換屆選舉，並在社群居委會成員數額度內，逐步將經過培養和鍛鍊，能力強、實績突出、群眾公認、本人自願的大學生，通過法律程式選舉為社群居委會成員。
(二)選聘大學畢業生的工資待遇及社會保險有關問題按照《關於印發〈妥善解決社群居民委員會成員工資補貼及社會保險有關問題的意見〉的通知》精神，參照我縣社群居委會委員現行規定執行。
(三)選聘人員的人事檔案由縣人事局管理。選聘人員在社群工作滿2年以上，通過考錄、選拔到本省各級機關事業單位就業的，工齡計算問題按照國家和省相關政策規定執行。
五、考核管理
對選聘進入社群工作的大學畢業生的考核管理工作參照社群居委會主任、副主任考核辦法進行考核。社群中心負責日常管理。對考核不合格的，應及時予以解聘。
六、組織領導
選聘大學畢業生到社群任職，是優化社群工作者隊伍結構，加強社群基層組織建設，加快建立和諧*、和諧社群的重要舉措，各有關部門要各司其職、通力協作，做好選聘大學生工資稽核發放、人事檔案管理、戶籍管理、聘用合同簽訂、年度考核等工作。
2022年社群主任工作計劃 篇5
一、夯實黨建工作
1、創新黨建新思路，開展黨建“一體化”活動。認真學習貫徹黨的精神，進一步夯實黨建“四位一體”工作機制，切實以黨建帶動非公企業、個協民營、工青婦群團、老年協會組織的服務和管理，積極培育物業先進員工加入黨組織，進一步對轄區商業便利店評選“黨員示範店”、“誠信店”、“文明示範崗”、“巾幗建功班組”等創優活動，努力提升黨建內涵更上新臺階。在夯實“四位一體”工作機制的基礎上，錦江社群黨組織堅持有突破，求創新，出亮點，提出“服務一體、活動一體、資源一體、目標一體”的黨建工作新思路，努力在班子建設、工作制度、硬體建設、服務群眾、活動載體方面有新亮點。
2、成立錦橋連心站。為弘揚人道主義精神，更好地有效開展扶危濟困，人道救助工作，向困難人群伸出了關愛之手，錦江社群與洪山橋社群攜手合作，充分利用轄區內居民的資源優勢，廣泛發動業委會、樓組長、居民積極將家中的閒置物品及時捐贈到錦江社群，由錦江社群送往洪山橋博愛超市向弱勢群體提供人道救助服務。
3、開展紀念中國共產黨成立90週年系列活。為繼承和弘揚黨的光榮傳統和優良作風，提高社群黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，擬組織轄區錦江飛歌合唱團與社群黨員等開展以“唱響紅色經典，弘揚先進文化”為主題的紅歌會活動，同時社群結合福州市建立全國文明城市活動，通過開展“組織一次學習、觀看一場電教片、奉獻一份力量、進行一次評議、做好一次慰問、進行一次宣誓”等活動向黨的生日獻禮。
4、召開共建黨建聯誼會。為紀念建黨90週年，社群還將組織轄區12家共建單位召開徵求意見、交流座談會。
二、發展社群經濟
作為高尚住宅小區，社群內房子出租少、賣房多，社群因地制宜，廣開門路，將創收工作延伸到五區八縣，進一步協助政府招商引資，做好樓宇經濟協稅護稅，積極服務經濟組織維權工作，力爭明年房屋租賃稅突破50萬元。
三、加強社群維穩工作
錦江社群將繼續潛伏社群業主委員會建設，根據社群引導原則，繼續加強對融僑錦江周邊治安防範的監管力度，特別是可防性案件和群眾反映強烈的熱點和焦點問題的防範，做好轄區單位內保外巡協調工作，要形成責任共同體，共同做好物業封閉式管理的安全防範工作，確保平安社群無毒害、無邪教、少發案的目標得以實現。
四、創新計生服務新理念
進一步對物業封閉式社群少生、優生宣傳力度，夯實計生優質服務延伸，把流動人口計生工作納入同服務同管理，在創新服務理念上積極探索，充分發揮計生協會會員自我管理、自我服務意識。利用3.8、5.29、7.11等紀念日開展宣傳活動等。
五、社群文化陣地建設
1、為迎接建黨90週年，充分發揮社群十七支文化團隊的資源優勢，開展“你唱、我唱、大家唱”文藝活動，並組織文體比賽，開展書畫攝影展等系列活動。併成立健康諮詢服務隊，充分利用轄區老專家、老教授的資源優勢，定期開展健康諮詢，為廣大居民群眾提供。
2、開展錦江社群第六屆鄰居節大型文藝晚會，評選表彰“錦江社群十佳好鄰里”活動。
3、積極組織轄區老年協會開展重陽節慶祝活動。
六、勞動保障工作
社群勞動保障站將進一步向社群崗位開發、就業援助、職業指導、下崗失業人員的小額擔保、大中專畢業生摸底、城鎮居民醫保、義務介紹保姆對接、做好企業退休老人的轉接和認定工作，爭取20xx年通過省級“充分就業社群”先進單位。
七、加強社群便民服務管理
為不斷提升社群便民服務管理水平，錦江社群與物業形成責任共同體，同抓共管，推進服務整改年。
1、以“以人為本，服務居民”為立足點，抓好社群工作人員的績效考評工作，不斷提高社群幹部整體素質，以便更好的為社群居民服務。
2、加強外口管理和私房租賃管理、婚育新風進萬家“三結合”工作，實行社群幹部分片分戶包乾責任制，力爭“三管齊下”落到實處。
八、做好四員合一工作
在新的一年中，錦江社群實行“捆綁式”機制，確保人員各司其職，分工不分家，力爭做好四員合一的各項工作，包括以下方面：一是流動人口和出租屋的管理;二是參與勞動和社會保障工作;三是參與人口和計生服務管理;四是協助做好市容管理;五是參與基層調解和信訪工作。
2022年社群主任工作計劃 篇6
一、 提升知識積累，努力學習。
1、 繼續學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己，認真貫徹學習精神。
2、 學習提高社群工作的理論體系和實務模式。認真向社群同志、黨員、居民學習，提升社群工作的素質能力，業務水平。
3、 加倍學習理解與社群工作相關的業務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。
二、 掌握社群崗位工作方法技巧，把工作做實做細。
在社群老同志們的帶領引導下，兩個月裡基本掌握了社群20名超轉人員的藥費報銷工作流程。“一老一小”基本材料申報，系統錄入，社保證明和社保卡發放工作流程。做好20xx年“一老一小”臺賬整理工作，新增人數49人，自己獨立辦理8人,發放社保卡證明12張，社保卡10張。在20xx年裡要把上述工作繼續做實做細，熟悉本職業務後拓展其他社群內的業務。
三、 做好與社群同事黨員、居民的溝通工作，為社群居民服務好。
20xx年裡要加強與社群黨員、居民瞭解溝通。以務實的工作方法，踏踏實實的一步一個腳印的做好工作，為社群居民服務好。滿足社群居民的需要，服務社群，貢獻社會。
在20xx年的工作中，來說是嶄新的一年。將認真學習，踏實工作，團結同事，改進不足。以積極熱情的工作態度，為社群的發展貢獻出自己最大的力量。
2022年社群主任工作計劃 篇7
作為國際村社群副主任，我的工作是分管城市管理，工會等。20xx年裡，我將以“xx大”精神為指導,堅持科學發展觀,在街道辦事處的領導下,在分管領導和街道城管科的具體指導下,在社群居委會主任的大力支援下，大力開展衛生社群的建立活動,實施預防控制四害工作,建立健康家園,營造健康環境,為進一步提高廣大居民群眾文化衛生素質,改善城市環境、衛生面貌，提升城市形象，作出更大的貢獻。為此，結合本社群實際情況，制定20xx年工作計劃如下：
一、城市管理工作
1、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社群兩委成員，社群居民積極參與宣傳活動，提高轄區群眾愛護環境的意識。
2、健全各種制度，以建立和諧合格社群為標準，完善各種資料。
3、充分發動群眾力量，對轄區內的環境衛生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衛生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
4、與轄區單位、日清清潔公司、環衛所保持長期的緊密聯絡，做到每天垃圾有人清運，樓道有人保潔，無衛生死角、無無主垃圾，形成乾淨整潔、環境優美、綠化良好的美好社群。
5、定期出刊有關愛國衛生，健康教育、城管衛生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛生意識。
6、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間以及“全民動手日”，廣泛組織轄區群眾開展愛國衛生活動。
7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發放。
8、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社群居民群眾健康教育活動，提高社群居民的健康水平。
9、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，並對他們的環境衛生進行監督檢查，發現問題，督促整改。
10、結合社群工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。
11、全力做好社群環境綜合整治工作，為迎檢做好充分準備。
12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規劃建設。
二、工會工作
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，統一思想，採取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權，增強主人翁責任感。
2 、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，深入開展送溫暖，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。
國際村社群居委會 朱英華
2022年社群主任工作計劃 篇8
20xx年很快就要過去了。從11月6日正式入職到現在雖然只有短短的兩個月時間。但內心深處仍然感慨萬千，有很多收穫和感觸。社群屬於村社結合型社群，居民總戶數戶，居民共餘人。來到社群感觸最深的就是本區是一個團結的集體，互助的集體。為社群居民辦實事，辦好事的集體。是讓居民產生極強吸引了和親和力的社群。社群工作開展的有聲有色。能在這樣的社群工作生活我感到非常榮幸和感恩。在即將到來的20xx年裡我做如下計劃：
一、 提升知識積累，努力學習。
1、 繼續學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己，認真貫徹學習精神。
2、 學習提高社群工作的理論體系和實務模式。認真向社群同志、黨員、居民學習，提升社群工作的素質能力，業務水平。
3、 加倍學習理解與社群工作相關的業務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。
二、 掌握社群崗位工作方法技巧，把工作做實做細。
在社群老同志們的帶領引導下，兩個月裡基本掌握了社群20名超轉人員的藥費報銷工作流程。“一老一小”基本材料申報，系統錄入，社保證明和社保卡發放工作流程。做好20xx年“一老一小”臺賬整理工作，新增人數49人，自己獨立辦理8人,發放社保卡證明12張，社保卡10張。在20xx年裡要把上述工作繼續做實做細，熟悉本職業務後拓展其他社群內的業務。
三、 做好與社群同事黨員、居民的溝通工作，為社群居民服務好。
20xx年裡要加強與社群黨員、居民瞭解溝通。以務實的工作方法，踏踏實實的一步一個腳印的做好工作，為社群居民服務好。滿足社群居民的需要，服務社群，貢獻社會。
在20xx年的工作中，來說是嶄新的一年。將認真學習，踏實工作，團結同事，改進不足。以積極熱情的工作態度，為社群的發展貢獻出自己最大的力量。
2022年社群主任工作計劃 篇9
在20xx年1月的居委會換屆選舉中，我繼續當選為石板坡社群居委會副主任，具體分管的工作為城市管理和綜合治理工作。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群實際，有序地開展工作，不斷推動社群城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據上級要求以及結合自己的實際，制定20xx年度的個人工作計劃：
一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。
二、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，貫徹落實“三項制度”， 主動聯絡群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。
三、搞好社群綜合治理，做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
四、搞好社群環境衛生，緊緊抓住文明建立的契機，加強社群居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
五、主動與公共單位聯絡，爭取公共單位對社群工作的理解和支援，針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
在社群工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們石板坡社群的工作做得更好。
2022年社群主任工作計劃 篇10
一、夯實黨建工作
1、創新黨建新思路，開展黨建“一體化”活動。認真學習貫徹黨的精神，進一步夯實黨建“四位一體”工作機制，切實以黨建帶動非公企業、個協民營、工青婦群團、老年協會組織的服務和管理，積極培育物業先進員工加入黨組織，進一步對轄區商業便利店評選“黨員示範店”、“誠信店”、“文明示範崗”、“巾幗建功班組”等創優活動，努力提升黨建內涵更上新臺階。在夯實“四位一體”工作機制的基礎上，錦江社群黨組織堅持有突破，求創新，出亮點，提出“服務一體、活動一體、資源一體、目標一體”的黨建工作新思路，努力在班子建設、工作制度、硬體建設、服務群眾、活動載體方面有新亮點。
2、成立錦橋連心站。為弘揚人道主義精神，更好地有效開展扶危濟困，人道救助工作，向困難人群伸出了關愛之手，錦江社群與洪山橋社群攜手合作，充分利用轄區內居民的資源優勢，廣泛發動業委會、樓組長、居民積極將家中的閒置物品及時捐贈到錦江社群，由錦江社群送往洪山橋博愛超市向弱勢群體提供人道救助服務。
3、開展紀念中國共產黨成立__週年系列活。為繼承和弘揚黨的光榮傳統和優良作風，提高社群黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，擬組織轄區錦江飛歌合唱團與社群黨員等開展以“唱響紅色經典，弘揚先進文化”為主題的紅歌會活動，同時社群結合福州市建立全國文明城市活動，通過開展“組織一次學習、觀看一場電教片、奉獻一份力量、進行一次評議、做好一次慰問、進行一次宣誓”等活動向黨的生日獻禮。
4、召開共建黨建聯誼會。為紀念建黨__週年，社群還將組織轄區12家共建單位召開徵求意見、交流座談會。
二、發展社群經濟
作為高尚住宅小區，社群內房子出租少、賣房多，社群因地制宜，廣開門路，將創收工作延伸到五區八縣，進一步協助政府招商引資，做好樓宇經濟協稅護稅，積極服務經濟組織維權工作，力爭明年房屋租賃稅突破50萬元。
三、加強社群維穩工作
錦江社群將繼續潛伏社群業主委員會建設，根據社群引導原則，繼續加強對融僑錦江周邊治安防範的監管力度，特別是可防性案件和群眾反映強烈的熱點和焦點問題的防範，做好轄區單位內保外巡協調工作，要形成責任共同體，共同做好物業封閉式管理的安全防範工作，確保平安社群無毒害、無邪教、少發案的目標得以實現。
四、創新計生服務新理念
進一步對物業封閉式社群少生、優生宣傳力度，夯實計生優質服務延伸，把流動人口計生工作納入同服務同管理，在創新服務理念上積極探索，充分發揮計生協會會員自我管理、自我服務意識。利用3.8、5.29、7.11等紀念日開展宣傳活動等。
五、社群文化陣地建設
1、為迎接建黨__週年，充分發揮社群十七支文化團隊的資源優勢，開展“你唱、我唱、大家唱”文藝活動，並組織文體比賽，開展書畫攝影展等系列活動。併成立健康諮詢服務隊，充分利用轄區老專家、老教授的資源優勢，定期開展健康諮詢，為廣大居民群眾提供。
2、開展錦江社群第六屆鄰居節大型文藝晚會，評選表彰“錦江社群十佳好鄰里”活動。
3、積極組織轄區老年協會開展重陽節慶祝活動。
六、勞動保障工作
社群勞動保障站將進一步向社群崗位開發、就業援助、職業指導、下崗失業人員的小額擔保、大中專畢業生摸底、城鎮居民醫保、義務介紹保姆對接、做好企業退休老人的轉接和認定工作，爭取20__年通過省級“充分就業社群”先進單位。
七、加強社群便民服務管理
為不斷提升社群便民服務管理水平，錦江社群與物業形成責任共同體，同抓共管，推進服務整改年。
1、以“以人為本，服務居民”為立足點，抓好社群工作人員的績效考評工作，不斷提高社群幹部整體素質，以便更好的為社群居民服務。
2、加強外口管理和私房租賃管理、婚育新風進萬家“三結合”工作，實行社群幹部分片分戶包乾責任制，力爭“三管齊下”落到實處。
八、做好四員合一工作
在新的一年中，錦江社群實行“捆綁式”機制，確保人員各司其職，分工不分家，力爭做好四員合一的各項工作，包括以下方面：一是流動人口和出租屋的管理;二是參與勞動和社會保障工作;三是參與人口和計生服務管理;四是協助做好市容管理;五是參與基層調解和信訪工作。
2022年社群主任工作計劃 篇11
xx年，中和社群在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社群主任與全體社群成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘ 全面改善人居環境，傾力打造魅力社群’為目標，以建立優美小區環境為目標，深入學習xx大精神，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將xx年的我的工作彙報如下;
一、 多措並舉，有力推動“”活動，取得實實在在的效果
今年我社群通過多種形式開展“”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社群委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員資訊，摸查計劃生育情況，登記社群內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社群工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社群記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區記憶體在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，並在樓群內開展建立美好家園、構建和諧社群、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。
二、社群的低保工作
(一) 結合“xx大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫物件，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社群始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行視窗化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭資訊檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社群對 30 戶低保戶進行復審，對條件不符合的7 戶家庭進行了撤保，並對社群 22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，並將 14戶低保邊緣戶申報低保。
三 社群環境衛生工作
社群開張三個加強，集中整治環境衛生活動
1、 加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。
2、 加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社群共有樓房 49 棟， 15 棟樓進入物業管理， 23 棟樓有衛生保潔員，還有 26 棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓 34 個，我社群衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。
3 、 加強宣傳，發出倡議，我們以社群居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區建立美好家園的倡導。
四、社群計劃生育工作
結合大走訪活動，加大力度，增強社群居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社群住戶花名冊，及時掌握社群內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關資訊能準確無誤的及時上報，截止xx年12月，中和社群最新統計總戶數1553 戶 3287 人，其中育齡婦女 958 人上環440 人、新婚21 對現懷孕5 人出生19 人，由於中和社群居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較複雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由於我們認真的工作態度，今年我們社群沒有計劃外懷孕，無一例超生 ， 與此同時我們為社群的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的後部之憂。
五、 社群勞動保障工作
我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業在就業工作。
1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，中和社群醫療保險參保人數計 人繳費 元新增參保人數 人。
2、認真開展離退休人員的視訊認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792 進行了射頻認證，併為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統籌城鄉就業工作，認真做好《登記證》的登記工作，今年社群共為 人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。
六、社群綜合治理工作
廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，xx年社群委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語 52 條，在兩會期間，我社群人員在有線電視連線處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。
七、 文化活動社群
xx年八月份，我們社群在xx小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、幹部對祖國的熱愛，也更拉近了社群幹部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的幹群關係。
社群今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社群的要求還有一定的差距們今後，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社群各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。
2022年社群主任工作計劃 篇12
在20__年1月的居委會換屆選舉中，我繼續當選為某某社群居委會主任，具體分管的工作為城市管理和綜合治理工作。
在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群實際，有序地開展工作，不斷推動社群城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據上級要求以及結合自己的實際，制定20__年度的個人工作計劃：
一、努力工作
除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。
二、堅持以人為本，推進和諧社群建設
加強自身學習，貫徹落實三項制度， 主動聯絡群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。
三、搞好社群綜合治理
做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
四、搞好社群環境衛生
緊緊抓住文明建立的契機，加強社群居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
五、主動與公共單位聯絡
爭取公共單位對社群工作的理解和支援，針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
在社群工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們某某社群的工作做得更好。
2022年社群主任工作計劃 篇13
作為xx社群主任，我的工作是分管城市管理，工會等。20xx年裡，我將以“十九大”精神為指導，堅持，在街道辦事處的領導下，在分管領導和街道城管科的具體指導下，在社群居委會的大力支援下，大力開展衛生社群的建立活動，實施預防控制四害工作，建立健康家園，營造健康環境，為進一步提高廣大居民群眾文化衛生素質，改善城市環境、衛生面貌，提升城市形象，作出更大的貢獻。為此，結合本社群實際情況，制定20xx年工作計劃如下：
一、城市管理工作
1、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社群兩委成員，社群居民積極參與宣傳活動，提高轄區群眾愛護環境的意識。
2、健全各種制度，以建立和諧合格社群為標準，完善各種資料。
3、充分發動群眾力量，對轄區內的環境衛生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衛生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
4、與轄區單位、日清清潔公司、環衛所保持長期的緊密聯絡，做到每天垃圾有人清運，樓道有人保潔，無衛生死角、無無主垃圾，形成乾淨整潔、環境優美、綠化良好的美好社群。
5、定期出刊有關愛國衛生，健康教育、城管衛生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛生意識。
6、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間以及“全民動手日”，廣泛組織轄區群眾開展愛國衛生活動。
7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發放。
8、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社群居民群眾健康教育活動，提高社群居民的健康水平。
9、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，並對他們的環境衛生進行監督檢查，發現問題，督促整改。
10、結合社群工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。
11、全力做好社群環境綜合整治工作，為迎檢做好充分準備。
12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規劃建設。
二、工會工作
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，統一思想，採取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權，增強主人翁責任感。
2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，深入開展送溫暖，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。
2022年社群主任工作計劃 篇14
為適應城市發展的需要，促進居民整體素質和社群文明程度的提高，打造新形勢下幸福__共同締造建立的新途徑，根據__社群發展實際情況，增強服務努力打造良好營商環境。
一、指導思想
根據__市“關於全面推進幸福__共同締造行動的指導意見”，幸福__內涵豐富，是物質文明建設與精神文明建設的有機結合，是生活富裕、社會和諧、民主法治、文明進步、生態優美的有機統一。建設幸福__，必須牢固樹立以人民為中心的發展思想，順應全市人民過上美好生活的新期待，堅持人人蔘與、人人盡力、人人享有，形成幸福__共同締造的工作格局。
二、工作原則
深入實施《__振興發展戰略規劃》，打造國際化營商環境，促進城市治理體系和治理能力現代化，加快實現__老工業基地全面振興，現就全面推進幸福__共同締造行動。全面貫徹落實__市營商環境建立工作會議精神，著眼於滿足社群群眾“綠靜美安、幸福和諧”的願望和要求，#調動社群各方面力量，紮實有效、循序漸進地開展幸福__共同締造建立工作，切實提高社群就業和再就業、社會保障、社群文化、教育、衛生及社群治安、生活環境等各個方面的服務水平，逐步滿足社群群眾多樣化、多層次的物質、文化和健康需求，提升社群人的文明程度，#努力實現人與社群事業的協調發展，建設現代新型營商環境。
三、具體工作內容
(一)成立營商環境工作小組，確認崗位落實責任到人
組 長：
副組長：
組 員：
(二)、關注群眾求知之需，積極抓好“四個教育”(思想教育、科學文化教育、法律教育和公德教育)
①完善社群教育陣地。依託實驗中學文化陣地，依託五老，開辦校外輔導站，開展“社群託管”活動;依託各類公示板、服務板建設宣傳櫥窗、公益宣傳牌，建立比較完善的教育活動陣地網路。
②加強思想道德教育。要緊密結合社群居民思想實際，運用各種形式加強“幸福__共同締造”思想道德教育，建設幸福__，必須牢固樹立以人民為中心的發展思想，順應全市人民過上美好生活的新期待，堅持人人蔘與、人人盡力、人人享有，引導社群居民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚民族精神，引導社群居民愛社群;加強艱苦奮鬥、創業精神教育，引導社群居民樹立自信、自立、自強意識;加強《公民道德建設實施綱要》宣傳，組織開展文明社群、文明樓院、文明家庭評選活動，引導社群居民樹立文明意識，提高道德水平。要特別加強社群青少年的思想道德教育，引導青少年養成良好的思想道德品質。
③加強法制教育。要圍繞“四五”普法工作，舉辦社群法制講座、法律知識競賽，普及與社群居民密切相關的工商、稅務、交通、城建等法律法規知識，並著重對青少年加強安全防範教育和有針對性的法律知識教育。
(三)、關注群眾平安之需，努力實現“五無”目標(無重大刑事案件，無重大火災事故，無嚴重家庭暴力，無黃賭毒現象，無黑惡勢力)。
①建立社群警務室，實行派出所民警駐區執勤、包片聯戶制度，配合刑警、巡警打擊犯罪，處理治安案件。
②開展警、民共建活動，重點落實以強化人防、物防、技防能力為重點的防範措施，以開展流動人口、暫住人口和出租房屋治理整頓為重點的治安管理措施，以建立自防、聯防、專防三類隊伍體系為重點的群防群治措施。
③聘請義務調解員、樓長組建社群調解委員會，規範執行機制，及時幫助居民解決疑難問題，將糾紛和矛盾化解在萌芽狀態，增強居民知法、守法、護法的能力。
(四)、關注居民健康之需，逐步完善“四化”要求(綠化人居環境，規範化物業管理，普及化健康宣傳，經常化衛生保潔)以小區為基本單位，發揮物業公司主體作用，從建立文明樓院、文明樓道和文明家庭抓起，建設一大批綠、美、淨、安小區。定期組織社群居民志願者集中開展“清潔社群，美化家園”活動，清除居民區生活垃圾、清理亂貼亂畫，提高居民衛生意識，培養居民形成良好衛生習慣。
(五)、建立軍地共建聯動機制。要堅持“軍地共駐共建、資源利益共享”原則，充分發揮社群內各部隊幹休所優勢，開展“軍地聯動”活動，培育文明市民;完善服務設施;綠化美化聯抓，建設優美環境;文體活動聯搞，陶冶道德情操;科普知識聯教，提高居民素質;社群治安聯防，創造優良秩序。
四、新社群新設想
日前，位於嫩江街__號健身文化廣基本初具規模，__年初已正式經投入使用，社群周邊居民在廣場開展了健身文化活動，每天早晚都有居民參加活動。隨著嫩江街__號健身文化廣場的成立，社群將在廣場開展了首場“幸福__ 共同締造”文化宣傳活動，活動廣場除了設定多塊宣傳展板、發放宣傳資料，引導居民人人蔘與幸福__共同締造活動，為和諧社群建設獻言獻策，開展豐富多彩的居民文化健身活動。下一步社群和部隊雙擁共建，資源共享，開始對廣場進行擴建改造，不僅要拓寬廣場道路，新增周圍護欄，還設定文化牆，營造精神文明氛圍。
__社群通過發動居民、駐街單位代表積極參與社群共同事務，激發了居民和企業參與“幸福__共同締造”的熱情。領導同志走進企業，做企業的貼心公樸，號召企業就近到社群參加和諧社群建設工作，解決社群一些幫扶、就業等實際問題。為“幸福__共同締造”貢獻自己的力量。
2022年社群主任工作計劃 篇15
20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。20xx年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設
年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模範作用。建立黨支部，居委會網路平臺，利用免費部落格公開公示兩委會動態，徵求居民對社群的意見。
二、健全組織，加強內部管理
進一步規範各項工作執行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作
對社群的困難群體給予力所能及的幫助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作
以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報資訊，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門。
五、根據居民的需求和社群的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在社群開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社群綜合治理工作
1。建立健全社群各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。
2。利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，紮實推進"無毒社群"工作順利完成。
3。加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規範有序。
4。認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。
七、加大社群的環境衛生整治力度。
在社群內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社群內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護社群環境。
八、勞動保障工作
1。深入居民，充分了解和掌握社群內下崗失業人員的就業意向。
2。積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。
九、統計工作
積極配合街統計辦的工作，及時完成各項統計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。
十、每月向黨政辦提供資訊2-3條，及時反映本部門工作。
2022年社群主任工作計劃 篇16
一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。
二、堅持以人為本，推進和-諧社群建設，加強自身學習，貫徹落實“三項制度”，主動聯絡群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。
三、搞好社群綜合治理，做好轄區內的信訪工作，紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
四、搞好社群環境衛生，緊緊抓住文明建立的契機，加強社群居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
五、主動與公共單位聯絡，爭取公共單位對社群工作的理解和支援，針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
在社群工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們紅河社群的工作做得更好。
2022年社群主任工作計劃 篇17
新的一年新的開始，某社群為了更好的開展20__年各項工作，繼續以和諧家園建設為我社群的特色，圍繞街道辦事處中心工作，致力保障民生，維護轄區安全穩定，著力解決群眾反映的熱點難點問題，開拓思路，創新方法，廉潔從政，狠抓落實，努力提升居民的幸福指數。現制定個人社群主任的如下工作計劃：
一、加強班子和幹部隊伍建設
1、加強學習，提高幹部素質。
一是抓好學歷培訓，鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動，提高社群幹部的整體學歷水平，二是深入開展經常性學習，社群將每週三定為學習日，組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。
2、加強社群幹部管理。
一是加強社群作風建設，教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念，把握群眾路線基本要求，增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度，並嚴格執行，充分發揮黨員先鋒模範作用。
二、創新機制和方法，提高為民服務水平和能力
抓好社群樓院黨支部的建設，開展好群眾路線實踐活動，建立健全樓院黨支部的各項制度和機制，充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模範帶頭作用，提高樓院黨支部的凝聚力。繼續抓好網格化管理工作，提高為民服務水平。
我社群的服務大廳目前已經正式啟用，但是還有不完善之處，今年我們將逐步完善服務大廳設施，使之規範化。建無煙社群，讓居民群眾享受到社群服務的陽光、透明、溫馨。
今年我社群某的居民陸續入住，這就需要我們補充網格資訊，及時入戶走訪，瞭解居民需求，變被動服務為主動服務。
今年社群將繼續以建立健全樓宇支部，改善棄管小區環境，以建和諧樓院、和諧小區為突破口，打造明星社群。爭先創優，全力打造國家、省服務水平一流社群。實現低保、社保、醫療保險、養老保險及保障性住房全覆蓋。
三、創新服務方式，打造15分鐘生活圈
某社群下崗失業人員比較多，針對這一現象，社群完善網格資訊，開展中介業務，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。 讓下崗居民都能有工作，達到安居樂業。組織轄區文體協會成員，根據居民的需求和社群的能力，有針對性的開展豐富多彩的特色活動。
在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文體活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在社群開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。為了方便居民生活，社群設定工具角，儲備日常生活用品以備居民急需。
四、其它工作
(一)黨建工作
1、充分發揮社群黨總支的領導核心作用。
社群領導班子要經常深入學習科學發展觀和黨組織的各項工作制度，堅持“三會一課”制度，開好支部大會上和支委會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮全體黨員的先鋒模範作用。
2、切實加強社群領導班子建設。
社群班子要做到政治堅定，求真務實，勤政愛民，團結和諧，凝聚力和戰鬥力強，努力做到“五個好”：即領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。
3、充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。
社群黨務工作者要發揮骨幹帶動作用，努力做到“五帶頭”：即帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。建立各類黨員志願者服務隊.
4、不斷提高社群黨務工作者的隊伍素質。
強化對社群黨員幹部業務水平和綜合素質教育培訓，每月參加集中培訓時間達到5天以上，培訓面達到100%。進一步提升社群黨務工作者的服務能力和管理水平，促進社群各項工作健康發展。
(二)民生工作
這是現今社群最受觀注的重要工作，其中包括民政、勞動保障、醫療保險、節能減排等項工作。
1、民政工作是一項民心工程，社群幹部要經常入戶進行調查，對居民的生活、工作情況要有一個準確的瞭解，對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續，對醫療救助工作進行宣傳，對有臨時困難的家庭幫助其辦理臨時救助。
2、勞動保障工作，對各種調查表要及時上報，並與駐街單位、用人單位取得緊密的聯絡，隨時隨地掌握第一手的用工資訊，及時為下崗無業人員提供就業崗位，實現雙向選擇，盡最大努力讓轄區內的下崗無業人員都能夠就業。
3、醫療保險工作，是一項責任大，任務重的工作。要加大宣傳力度，使每家每戶的居民都瞭解城鎮居民醫療保險的政策，做到應保盡保，讓每個人都能夠享受到國家在醫療工作中的優惠政策。
4、節能減排工作，社群將繼續加大宣傳力度對低碳生活金點子進行收集，回饋給居民群眾，使大家都能夠在生活中做到節能減排，養成良好的節儉習慣。
5、活躍居民文化生活。要利用社群養老服務站開展社群文化活動，給居民提供活動地點。
(三)社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作
1、加強流動人口管理，定期組織對轄區內的外來暫住人員進行調查登記，進行法制教育，保障外來務工人員的合法權益。
2、深入開展反邪教警示教育，強化居民防範意識。對“某”物件進行定期走訪、瞭解，對非法宣傳物及時清理;無聚眾滋事和練功人員;確保無邪教組織的非法活動的出現。
3、加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規範化建設。消除各類不穩定因素，把矛盾化解在萌芽狀態，全力維護社會穩定。
4、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。
5、對轄區內的信教群眾進行登記造冊，對轄區內的宗教場所進行監管。確保不出現意外事件。
(四)抓好計生服務工作
1、加強基礎管理，做好經常性工作。對各種表、卡、冊、單要及時上報。做到計生率達到100%，對流動人口管理規範，無計劃外懷孕，無瞞、漏、報情況發生。
2、樹立全新理念，深化宣傳教育服務。對育齡婦女開展面對面的宣傳教育，使計生政策更加深入人心。
(五)信訪工作
制度信訪工作各項制度，實行信訪接待制度，進行包片負責，責任落實到人。對信訪事件進行詳細記錄，從來訪者反映的情況到處理結果都要一一詳細記錄。
(六)衛生工作
1、棄管樓要管理好，保證居民的生活衛生達標。
2、垃圾處理費收繳工作，想盡一切辦法完成了此項工作任務。
(七)城市居民社會養老保險工作
到各家各戶進行宣傳講解，做到不漏一戶、不漏一人，多做思想工作，儘量使轄區內符合參保條件的人員全部參保，達到全民參保，享受到國家的優惠政策。
(八)其他各項階段性工作
1、民營工作所需的調查按時完成。
2、武裝工作，認真做好徵兵宣傳工作。
3、定期定時對轄區內的單位及個體工商戶進行安全生產大排查，發現問題及時上報。
2022年社群主任工作計劃 篇18
一、強化服務意識，構建社群黨建新格局。
社群黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務群眾為重點，以保持黨同人民群眾血肉聯絡為核心，構建社群黨建工作新格局。20xx年楊行社群黨建工作重點抓以下幾個方面：
一是深化黨建“三聯絡”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社群各級黨組織、黨員幹部與群眾的血肉關係，把“群眾找上門”變為“上門找群眾”，架起黨與人民群眾心中的橋樑，把“為民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領社群黨員，將黨建“三聯絡”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯絡”活動結合起來，以服務居民為基礎，堅持“以人為本”，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保物件、新遷居民、計生重點物件、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家，使*員的先進性體現在每位黨員的身上。
三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建，努力實現“五個好”的目標：(1)領導班子好。領導班子有凝聚力，能夠起示範帶頭作用，班子成員能密切聯絡群眾，政治堅定，工作創新，團結協作。(2)黨員幹伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用，小區內
黨員幹部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度，紮實地開展“三聯絡”活動，各種工作制度完善。(4)工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定，各項建立工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。
四是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶，要充分發揮其組織優勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突，關心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團工作要與群眾的需求同步;要與社群的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步，切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。
二、深化建立活動，推進精神文明建設。
為進一步鞏固與提高已有的建立成果，20xx年堅持一手抓建立，一手抓管理，做到創管並舉，全面落實建立“安居樂業”社群。為完成建立目標要從以下幾方面著手：
一抓鞏固提高，確立軟體建設為根本的意識，在廣泛發動居民參與上下功夫。文明建立要有量的發展，又要有質的提高，只有在重視質的提高的基礎上，才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明建立活動，舉辦楊行鎮社群文化藝術節，廣泛發動居民參與小區建立工作。
二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社群辦每半年召開專題研討會，專題研究在建立工
作中遇到的重點、難點問題，對各小區存在的突出問題，研究對策，採取措施，抓好落實。特別是在樓道、模範居委、學習型社群的建立中，要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社群建設協調委員會的作用，針對小區中的薄弱環節，採取措施，確保建立目標的實現。
三抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監督上下工夫。加強監督是小區建立工作重要環節和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對建立工作進行測評，對社群各部門的建立任務完成情況作評判，繼續發揮居民代表、樓組長、社群志願者在文明小區建立中的監督作用。在文明建立工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設，不斷提高服務水準。
隨著社群改革的逐步深化，社群管理重心逐漸下移，社群在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多，發揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設，轉變觀念，提高能力，才能跟得上快速發展的社會形勢需要，才能更好的發揮社群的建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍，發揮三重作用。做強黨支部班子，發揮核心作用，強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執政能力;強化共建意識，提高協調能力;強化責任意識，提高服務能力。抓好社工隊，轉變觀念，增強競爭意識、危機意識、學習意識，掌握各項技能，提高服務能力。
二是開展各項培訓，提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓，通過一年不少於兩次培訓，不斷提高自身能力，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創特色。三抓社群幹部綜合素質的提高，通過全年不少於兩次的大型報告會，提高社群幹部的進取意識和創新意識，樹立社群幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓，形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓，著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育，加深對社群工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高，充分發揮農民學校的作用。
三是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等，不斷調動駐區單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，共同推進社群建設。同時，不斷完善各項工作制度，如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。
四、探索網格管理，提高社群管理水平。
社群作為我鄉的重要組成部分，社群建設的優劣，管理的水平，將會影響到一個社群的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社群建設工作千頭萬緒，最根本、最關鍵的一點，時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民群眾的利益落到實處。
一是加強管理力度，更新管理理念。基層為基礎，加強基層管理可以為社群建設打下紮實的基礎。創新工作理念,通過探索社群管理網格化，提高社群監察力度見成效;探索社群黨建網格化管理，更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制，不斷加強社群幹伍管理;通過建立健全崗位工作職責，提高社群幹部工作的責任心。通過形成社群管理中相對統一的“資訊網格”、“管理網格”和“服務網格”，促進社群管理水平整體提高。
二是增強管理深度，改善居住環境。增強管理深度，把由社群面上的管理向縱向深化。
三是拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。
2022年社群主任工作計劃 篇19
新的一年新的開始，某某社群為了更好的開展20__年各項工作，繼續以和諧家園建設為我社群的特色，圍繞街道辦事處中心工作，致力保障民生，維護轄區安全穩定，著力解決群眾反映的熱點難點問題，開拓思路，創新方法，廉潔從政，狠抓落實，努力提升居民的幸福指數。現制定個人社群主任的如下工作計劃：
一、加強班子和幹部隊伍建設
1、加強學習，提高幹部素質。
一是抓好學歷培訓，鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動，提高社群幹部的整體學歷水平，二是深入開展經常性學習，社群將每週三定為學習日，組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。
2、加強社群幹部管理。
一是加強社群作風建設，教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念，把握群眾路線基本要求，增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度，並嚴格執行，充分發揮黨員先鋒模範作用。
二、創新機制和方法，提高為民服務水平和能力
抓好社群樓院黨支部的建設，開展好群眾路線實踐活動，建立健全樓院黨支部的各項制度和機制，充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模範帶頭作用，提高樓院黨支部的凝聚力。繼續抓好網格化管理工作，提高為民服務水平。
我社群的服務大廳目前已經正式啟用，但是還有不完善之處，今年我們將逐步完善服務大廳設施，使之規範化。建無煙社群，讓居民群眾享受到社群服務的陽光、透明、溫馨。
今年我社群某某的居民陸續入住，這就需要我們補充網格資訊，及時入戶走訪，瞭解居民需求，變被動服務為主動服務。
今年社群將繼續以建立健全樓宇支部，改善棄管小區環境，以建和諧樓院、和諧小區為突破口，打造明星社群。爭先創優，全力打造國家、省服務水平一流社群。實現低保、社保、醫療保險、養老保險及保障性住房全覆蓋。
三、創新服務方式，打造15分鐘生活圈
某某社群下崗失業人員比較多，針對這一現象，社群完善網格資訊，開展中介業務，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。 讓下崗居民都能有工作，達到安居樂業。組織轄區文體協會成員，根據居民的需求和社群的能力，有針對性的開展豐富多彩的特色活動。
在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文體活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在社群開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。為了方便居民生活，社群設定工具角，儲備日常生活用品以備居民急需。
四、其它工作
(一)黨建工作
1、充分發揮社群黨總支的領導核心作用。
社群領導班子要經常深入學習科學發展觀和黨組織的各項工作制度，堅持“三會一課”制度，開好支部大會上和支委會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮全體黨員的先鋒模範作用。
2、切實加強社群領導班子建設。
社群班子要做到政治堅定，求真務實，勤政愛民，團結和諧，凝聚力和戰鬥力強，努力做到“五個好”：即領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。
3、充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。
社群黨務工作者要發揮骨幹帶動作用，努力做到“五帶頭”：即帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。建立各類黨員志願者服務隊.
4、不斷提高社群黨務工作者的隊伍素質。
強化對社群黨員幹部業務水平和綜合素質教育培訓，每月參加集中培訓時間達到5天以上，培訓面達到100%。進一步提升社群黨務工作者的服務能力和管理水平，促進社群各項工作健康發展。
(二)民生工作
這是現今社群最受觀注的重要工作，其中包括民政、勞動保障、醫療保險、節能減排等項工作。
1、民政工作是一項民心工程，社群幹部要經常入戶進行調查，對居民的生活、工作情況要有一個準確的瞭解，對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續，對醫療救助工作進行宣傳，對有臨時困難的家庭幫助其辦理臨時救助。
2、勞動保障工作，對各種調查表要及時上報，並與駐街單位、用人單位取得緊密的聯絡，隨時隨地掌握第一手的用工資訊，及時為下崗無業人員提供就業崗位，實現雙向選擇，盡最大努力讓轄區內的下崗無業人員都能夠就業。
3、醫療保險工作，是一項責任大，任務重的工作。要加大宣傳力度，使每家每戶的居民都瞭解城鎮居民醫療保險的政策，做到應保盡保，讓每個人都能夠享受到國家在醫療工作中的優惠政策。
4、節能減排工作，社群將繼續加大宣傳力度對低碳生活金點子進行收集，回饋給居民群眾，使大家都能夠在生活中做到節能減排，養成良好的節儉習慣。
5、活躍居民文化生活。要利用社群養老服務站開展社群文化活動，給居民提供活動地點。
(三)社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作
1、加強流動人口管理，定期組織對轄區內的外來暫住人員進行調查登記，進行法制教育，保障外來務工人員的合法權益。
2、深入開展反邪教警示教育，強化居民防範意識。對“某”物件進行定期走訪、瞭解，對非法宣傳物及時清理;無聚眾滋事和練功人員;確保無邪教組織的非法活動的出現。
3、加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規範化建設。消除各類不穩定因素，把矛盾化解在萌芽狀態，全力維護社會穩定。
4、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。
5、對轄區內的信教群眾進行登記造冊，對轄區內的宗教場所進行監管。確保不出現意外事件。
(四)抓好計生服務工作
1、加強基礎管理，做好經常性工作。對各種表、卡、冊、單要及時上報。做到計生率達到100%，對流動人口管理規範，無計劃外懷孕，無瞞、漏、報情況發生。
2、樹立全新理念，深化宣傳教育服務。對育齡婦女開展面對面的宣傳教育，使計生政策更加深入人心。
(五)信訪工作
制度信訪工作各項制度，實行信訪接待制度，進行包片負責，責任落實到人。對信訪事件進行詳細記錄，從來訪者反映的情況到處理結果都要一一詳細記錄。
(六)衛生工作
1、棄管樓要管理好，保證居民的生活衛生達標。
2、垃圾處理費收繳工作，想盡一切辦法完成了此項工作任務。
(七)城市居民社會養老保險工作
到各家各戶進行宣傳講解，做到不漏一戶、不漏一人，多做思想工作，儘量使轄區內符合參保條件的人員全部參保，達到全民參保，享受到國家的優惠政策。
(八)其他各項階段性工作
1、民營工作所需的調查按時完成。
2、武裝工作，認真做好徵兵宣傳工作。
3、定期定時對轄區內的單位及個體工商戶進行安全生產大排查，發現問題及時上報。