社群新一年工作計劃 篇1
一、指導思想和工作方向
![社群新一年工作計劃(精選22篇) 社群新一年工作計劃(精選22篇)](https://i1.ggfwb.com/fa73067678ceb9/bc2f4a/e3760b64/bc2f4a212d96f5.jpg)
堅持以科學發展觀為指導思想,全面貫徹落實以人為本的科學理念,認真學習領會黨的xx屆五中全會精神,按照構建和諧要求,緊緊圍繞團結穩定發展的大局,緊密聯絡社群建設實際,以服務社群居民為出發點,認真做好本職工作,為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社群服務機制,強化社群服務功能,不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力,為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群而努力。
二、主要工作內容
(一)加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,計劃吸收黨員2名,以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用,帶頭實現豐裕富足的生活。
(二)搞好社群綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理
完善綜合治理組織網路,充分發揮居民組長在這方面的作用,形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現象,及時進行民事糾紛的調解,做到公平、公正、公開,確保社群內無重大刑事案件,穩定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理
流動人口是社群管理的重點:一是流動性強,二是人員底子不清,這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社群精神文化生活。
廣泛宣傳社群精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社群資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。
1、定期舉辦各種培訓班,提高轄區居民精神文化水平和道德素養。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團,團長由張玉秀擔任。
(四)充分發揮社群自治便民功能。
認真執行社群自治章程和各項自治制度,辦事公正公平、監督措施落實,群眾滿意。
1、開展便民服務活動,計劃建立“映山紅”交流會所,為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資,徹底整修冶建路,為民出行創造更好的條件。
(五)搞好社群環境衛生。
堅持環境衛生自查制度,每週自查1次,發揮社群內衛生監督員的作用,做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差,確保環境整潔乾淨。
(六)堅持以人為本,推進和諧社群建設。
加強自身學習,加強黨員隊伍建設,不斷提高為民服務、為居民謀利的本領,做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,不斷完善社群服務功能,努力為群眾辦實事,辦好事。
(七)加強社群服務,提高社群服務質量。
發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化,積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動,開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務,為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃,熱心為育齡婦女服務。
社群生活是城市居民最為關心的,在社群的工作生活中,社群的安靜,團結,有序都是影響居民生產生活的大事,所以社群工作必須要時刻做好,這關係到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障,居民在不斷的發展中得到實惠,這才是社群工作的努力方向。
社群工作工作無小事,所以我們社群工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事,給居民的生活帶來便利。當然在工作中,會碰到各種各樣的難題,不外這些肯定會克服的!
社群新一年工作計劃 篇2
一 、強化服務意識,構建社群黨建新格局。
社群黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局,緊密結合社群建設的實際,以服務群眾為重點,以保持黨同人民群眾血肉聯絡為核心,構建社群黨建工作新格局。XX年楊行社群黨建工作重點抓以下幾個方面:
一是深化黨建“三聯絡”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社群各級黨組織、黨員幹部與群眾的血肉關係,把“群眾找上門”變為“上門找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋樑,把“為民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社群黨員,將黨建“三聯絡”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鎮黨建“三聯絡”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保物件、新遷居民、計生重點物件、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家,使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。
三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建,努力實現“五個好”的目標:(1)領導班子好。領導班子有凝聚力,能夠起示範帶頭作用,班子成員能密切聯絡群眾,政治堅定,工作創新,團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用,小區內黨員幹部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度,紮實地開展“三聯絡”活動,各種工作制度完善。(4)工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定,各項建立工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。
四是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶,要充分發揮其組織優勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突,關心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社群的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步,切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。
二、深化建立活動,推進精神文明建設。
為進一步鞏固與提高已有的建立成果,XX年堅持一手抓建立,一手抓管理,做到創管並舉,全面落實建立“安居樂業”社群。一是積極配合我鎮-XX年度“上海市文明鎮”的建立工作,二是在原有文明小區全覆蓋的基礎上,建立“上海市鄉鎮模範社群”。建立8個市級文明小區,7個區級文明小區、8個安全小區,五星級樓道3個、四星級樓道15個、三星級樓道20個、二星級樓道34個,學習型家庭16個。為完成建立目標要從以下幾方面著手:
一抓鞏固提高,確立軟體建設為根本的意識,在廣泛發動居民參與上下功夫。文明建立要有量的發展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明建立活動,舉辦楊行鎮社群文化藝術節,廣泛發動居民參與小區建立工作。組織開展“三個一”活動:開展一次居民大討論;開展一次整治環境美化家園活動;組織開展一次社群黨員形象大討論。
二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社群辦每半年召開專題研討會,專題研究在建立工作中遇到的重點、難點問題,對各小區存在的突出問題,研究對策,採取措施,抓好落實。特別是在星級樓道、模範居委、學習型社群的建立中,要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社群建設協調委員會的作用,針對小區中的薄弱環節,採取措施,確保建立目標的實現。
三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下工夫。加強監督是小區建立工作重要環節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對建立工作進行測評,對社群各部門的建立任務完成情況作評判,繼續發揮居民代表、樓組長、社群志願者在文明小區建立中的監督作用。在文明建立工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設,不斷提高服務水準。
隨著城市改革的逐步深化,城市管理重心逐漸下移,社會成員的單位屬性逐漸減弱,大量“單位人”轉為“社會人”,社群在城市管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發揮的作用也越來越大。為此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發展的社會形勢需要,才能更好的發揮社群的建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍,發揮三重作用。做強黨支部班子,發揮核心作用,強化“三三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。社群居委會要在“四自”建設中發揮作用,推行居務公開,小區重大事務要在召開聽證會、聽取意見的基礎上作出決策,居委會要成為解決鄰里糾紛的“孃家”,為民辦事的“管家”,心靈溝通的“友家”。
二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少於兩次培訓(五月、十月)不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創特色。三抓社群幹部綜合素質的提高,通過全年不少於兩次的大型報告會,提高社群幹部的進取意識和創新意識,樹立社群幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社群工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高,充分發揮市民學校的作用。
三是加強組織建設,提高工作起點。根據西城區五年基本建成的要求,商品房住宅開發數量和速度大幅度增加,大量的人口將匯入我社群,一旦條件成熟,年內即將籌建7個居委會。為此,在與各開發商充分協調,居委會開辦硬體設施全部到位的前提下,必須強調軟體建設,要高起點、高要求、高目標,為廣大居民服務,創楊行社群建設新水平。
四是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社群建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。
四、探索網格管理,提高社群管理水平。
社群作為一個城市的重要組成部分,社群建設的優劣,管理的水平,將會影響到一個城市的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社群建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民群眾的利益放在心上,通過加強管理,把居民群眾的利益落到實處。
一是加強管理力度,更新管理理念。基層為基礎,加強基層管理可以為社群建設打下紮實的基礎。創新工作理念, 通過探索社群管理網格化,提高市容監察力度見成效;探索社群黨建網格化管理,更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社群幹部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社群幹部工作的責任心。通過形成社群管理中相對統一的“資訊網格”、“管理網格”和“服務網格”,促進社群管理水平整體提高。
二是增強管理深度,改善居住環境。增強管理深度,把由社群面上的管理向縱向深化。重點加強市容隊、環衛所、協稅辦、菜場的內部管理,強化團隊精神,強化管理出效益,爭創“文明單位”。同時,強化各單位之間的團結協作,為新楊行面貌的改善作出貢獻。
三是拓展管理廣度,營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。使散居住戶找得到“家”,有困難找得到組織,年內在條件成熟的情況下成立散居委。
XX年是寶山實現“三年中變樣”的一年,我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的寶山精神,努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是籌建7個居委會;六是深入“三聯絡”活動。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,在求真中務實,在開拓中創新,為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章。
社群新一年工作計劃 篇3
一、抓硬體設施建設,社群管理再上一個新臺階。經過前期書香社群的建立,社群基礎設施和硬體條件得到了進一步的改善,明年社群將把加強社群硬體設施建設作為社群重要工作之一,積極申報市級科普示範社群、省級體育先進社群和首批愛心社群的建立活動,進一步夯實社群基礎。
二、以社群黨建為龍頭,加強社群黨員的教育管理。深挖社群資源,依託在職黨員服務大隊等載體,進一步探索社群黨建新格局,繼續加強社群與轄區內非公企業黨支部的聯絡力度,積極卡在聯創共創活動,吸引並凝聚非公企業加入社群建設。
1、加強社群黨支部的教育管理。堅持“大會一課”制度,加強社群在冊黨員的教育和學習,堅持“三推一定”發展優秀青年黨員,增強社群黨組織的合力和戰鬥力。
2、積極做好社群黨支部的換屆工作。目前社群工作人員已進入排查階段,對現有的在冊黨員進行地毯式摸底,通過上門走訪調查,及時掌握轄區內所有黨員的基本情況,按照鎮黨委提出的工作要求,切實地做好基礎性工作。
3、依據實際,推行社群黨員的分類管理。對於在職黨員的管理,我們充分依託在職黨員服務大隊的作用,通過開展黨員奉獻日、黨員服務日等活動載體,在黨員面前樹立起“一個黨員一面旗幟”的意識,通過社群工作的專案化運作,真正發揮在職黨員服務大隊的作用。對於在冊黨員的管理,我們將按照鎮黨委提出的 “小支部強管理”的管理模式,合理規劃,選優配強支部書記,建立“一個支部一項服務、一個支部一口號、一支部一品牌”的“三一”管理機制,並推行“三諾” 服務,即社群黨員提諾,社群黨組織審諾,社群黨員籤諾的三諾服務,通過打造先鋒樓道、奉獻樓道等黨員示範樓道的方法,增強社群黨員為民辦實事的責任感。
三、打造精品文化,繁榮社群居民文化生活。
1、進一步深化“書香文峰”的建立力度,計劃舉辦首屆社群讀書節,開設“文峰論壇”名家講壇,舉辦書畫展覽,攝影展覽以及好書推薦等,將以市場化運作的方式,繼續辦好“書香文峰”這張小報。
2、打造“精品”文化。充分挖掘社群民間藝術資源和人文特色,推進居民鬆散型文化劇團的整合,打造一批具有濃郁人文特色和書香味十足的文藝團隊,依靠文藝骨幹,創作一些文化精品,推動社群特色文化的進一步發展。
3、加強社群青少年的文化建設。將與有關藝術團體合作,以“假日文化”為平臺,適時舉辦青少年才藝展示、青少年科技發明競賽等活動。
四、依託社群各類資源優勢,提升社群服務水平。
1、大力發展來料加工業,大力宣傳縣政府出臺的有關來料加工業的優惠政策,力求在來料加工業上有個新突破。明年社群將繼續支援和鼓勵社群居民從事來料加工業,壯大從業人員,物色社群內閒置的廠房,打造社群來料加工示範點。
2、進一步加強與轄區內外企業的聯絡,積極開拓就業崗位,幫助4050就業困難人員就業。
3、在社群物業管理上下措施,力求社群物業管理真正步入規範化管理。我們將理順現有的物業關係,提高工作水平和服務質量,加強管理,走市場化、職業化的物業管理模式。
4、發展社群經濟,進一步增強社群實力。社群將尋求社群服務的“賣點”,與有關商家合作,推出一些比如家政服務、家電維修、房產中介、管道維修等方面的服務網點,規範運作,合理收費,打造“便民家園”。
五、 抓社群教育,提升市民素質。
1、根據社群居民的就業需求,適時舉辦創業培訓、如淘寶網的網商培訓、電工培訓、來料加工產品的培訓等。
2、開設“文峰論壇”名家講座。社群將邀請轄區內外的學校名師、縣內行業專家、醫院的專家以及黨校裡的高階講師,來社群講解一些國內外經濟形勢,投資理財、文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等,每月為社群居民獻上口味豐富的精神大餐。
3、加強未成年人的思想道德建設,繼續開辦中小學生的寒假、暑假培訓班,豐富學生的課外知識,提升學生的社會實踐能力。
六、加強社群宣傳工作,進一步提升社群知名度。我們將繼續加強“天馬鎮文峰空中家園”的社群部落格平臺建設,進一步豐富內容,提升檔次,加大宣傳力度。同時社群也將加強社群宣傳窗、黑板報的宣傳陣地建設,注重載體設計,積極與縣內外有關媒體合作,擴大“書香文峰”的影響力。
六、 加強社群工作人員的自身建設。我們將加強理論學習和業務培訓,提升自身工作能力和服務水平,繼續高質量地完成天馬鎮黨委政府下達的工作任務,繼續做好計劃生育、民政優撫、社會保障等社群日常性工作。
社群新一年工作計劃 篇4
20__年是實施規劃的最後一年,也是落實戰略的關鍵一年。在上半年裡,xx社群在上級黨委政府的正確領導下,堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,既完成上級黨委政府所佈置的各項中心任務,又能以服務群眾為宗旨,全面推進社群建設,取得了一定的成績。
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。社群黨委認真組織全體黨員幹部深入開展學習科學發展觀活動,堅持把理論學習貫穿始終,繼續組織黨員幹部學習有關文章,深入學習領會中央應對當前經濟形勢,促進經濟平穩較快發展,維護社會和諧穩定以及加強黨的建設等一系列決策部署,做到學用結合,整改不足之處,及時把學習成果體現到平時的工作中去。
2、夯實組織基礎,提升黨建工作水平。社群黨委把加強基層組織建設擺在重要位置,努力提升社群黨建服務水平,不斷增強城市基層黨組織凝聚黨員、凝聚群眾的功能,繼續健全完善黨員教育服務體系,整合服務資源,豐富服務內容,創新服務方式,提升服務水平。今年擬決定將一名入黨積極分子發展為中共預備黨員。
3、繼續做好整治鬥池b區無物業小區工作。今年以來,社群把“建立文明城市”與無物業小區整治工作有機結合起來,實現“溝通、路平、燈亮、整潔、有序、美化”的六項基本標準,對小區進行疏通下水道、清理化糞池、清理窨井,新作窨井板、明溝加蓋板、翻修水泥路面、設定石椅、石桌,安裝健身器材、種植草皮等,使小區面貌煥然一新,受到市、區、鎮領導的讚賞,市委還在鬥池xx區召開了無物業小區整治工作現場會。
4、抓好黨風廉政建設和機關效能建設。為加強對黨員幹部的管理,提高幹部拒腐防變能力,社群與黨員幹部簽訂了黨員幹部廉政工作責任書和黨員幹部工作職責。每天上下班都實行簽到制度、有事請假制度,社群無物業小區景觀改造等都採取了公開招標制度,採購物資也採取了貨比三家,使社群黨政管理步入了制度化、規範化的管理軌道。
形式通知房東到社群繳稅,有的利用延長繳稅時間,有的方便居民繳稅。還有開展外交活動,將親戚、朋友所開的租賃稅發票拉到我們洪山鎮開,以加快社群租賃稅的完成任務。
6、抓好建立文明城市活動。社群把建立文明城市活動、提高市容環境衛生水平作為一項工作內容,通過宣傳專刊,懸掛標語、文明市民學校、黨員幹部學習會和文化活動站的宣傳,對居民進行教育,提高居民思想意識;一方面,加大了市容市貌的管理力度,配合城管部門,對秩序混亂、亂擺攤設點、衛生差的地方進行整治;一方面,利用共建單位的優勢、實行資源共享,共同為建立工作出力;還有一方面,就是充分發揮黨員、志願者和樓組長的作用,讓他們不定期開展路面市容環境巡視督導,使社群市容環境有明顯改善。
7、提升計生服務質量。我們始終堅持“以人為本、用心服務”的工作理念,有效整合社群資源,建立完善計生工作新機制。為孕婦辦理生育服務證15本、獨生子女父母光榮證14本、流動人口服務證32本。我們實行了一站式服務,為群眾提供了方便,辦事效率也逐漸提高。今年以來,已舉辦4次為民服務活動,有健康義診、計生諮詢、歌舞表演、尺唱、快板書、義務理髮、修車服務等,社群人口工作已走向正常軌道。
8、抓好社會治安綜合治理。社群加大“平安社群”長效管理力度,重新研究落實消防工作各項措施。對個別“--功”分子實行24小時監控,上街祕密跟蹤、警長入戶交談做工作等;社群治保會每星期召開治安案件分析會,根據發生時間對治安巡邏進行安排調整;對外來人口密集出租戶進行摸排檢查;在小柳木屋毗鄰區配備了50粒乾粉滅火器、製作消防疏散圖、在主幹道懸掛消防宣傳標語、各路口貼上消防標語、發放消防安全宣傳單多份;對“兩勞釋解”人員去向進行摸底排查等,由於採取了人防、物防、技防、協防相結合的安全防範新機制,社群治安明顯好轉,為居民創造造了一個安全、舒適的宜居環境。
9、認真抓好再就業工作。社群勞動站在做好939位企業退休人員管理工作的同時,積極拓展下崗失業人員的再就業渠道。據統計,下崗失業人員414人,已就業410人;辦理髮放就業失業登記證201本,發放城鎮居民醫療保險卡364張,並積極對本社群下崗失業人員宣傳小額擔保優惠政策。
工作計劃
1、深入學習實踐科學發展觀活動。堅持邊學邊查邊改,從廣大群眾迫切要求出發,努力做到“民有所呼,我有所應”,幫助群眾解決實際困難和問題,不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果,做到科學發展、全面發展。
2、加大社群黨建工作力度。強化社群黨組織自身建設和黨員管理力度,建立健全社群黨委議事規則和民主生活、理論學習,做到黨務、政務、居務公開,為構建和諧社群提供強有力的政治保證。
3、加強和改進社群服務工作,努力完善社群服務體系。樹立一流的服務理念,增強主動服務意識,齊心協力,真抓實幹,推進社群就業服務、保障服務、民生服務、衛生服務、計生服務、文化教育、治安保障等方面服務,力爭在各方面工作都取得新的成績。
4、繼續開展無物業小區的整治工作。據我們瞭解,省六建宿舍和省輕工業安裝公司宿舍都是已建成20年—30年之間,由於使用時間已久,路面多處破損、塌陷,而且這兩宿舍沒有物業公司管理,缺少必要的維護,造成下水道堵塞,窨井蓋破損等,居住環境較差。社群擬向上級報告,下撥資金對兩宿舍進行整治,以改變居民的生活條件。
5、開展黨建創新專案。社群黨委本著從實際出發,擬定在新落成的鬥池新居先行先試實施建立社群黨委、社群居委會、業主委員會和福州天承物業公司組成“四位一體”共同協商處理小區事務。預期目標達到:完善小區規範管理,努力打造宜居環境。擬定在20__年xx月完成該專案。
6、擬創辦停車場,增加社群經濟收入。xx街建材商場北面停車場,在管理方面存在不足,曾發生丟車事件,造成社群治安不穩定。為此,社群向及有關部門報告,協商,爭取創辦由xx社群管理的停車場。一方面能安排一些下崗失業人員,更主要的增加社群經濟收入。
7、全力以赴做好爭創二級社群工作。認真組織全體社群工作者學好《xx市鼓樓社群居委會分級考評細則》,逐條對照、找出差距、訂出措施,克服困難、齊心協力、真抓實幹,爭取今年評上二級社群。
8、團結拼搏,共渡難關。社群目前經濟比較困難,但我們有決心、有信心發揮社群黨組織的戰鬥堡壘作用,發揮自身的主動性和能動性,做到該收的費、稅應收盡收;該省的錢就要省下來,想方設法把經濟搞上去,自覺融入建設大潮中,為構建和諧社會再立新功。
社群新一年工作計劃 篇5
除“四害”工作是愛國衛生運動的一項重要內容,20xx年是我市建立國家級衛生城市關鍵年,我們社群根據國家文明城市的總體部署和街道要求,為進一步加大鞏固除“四害”的工作力度,結合本社群實際,特定如下工作計劃:
指導思想堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,繼往開來、與時俱進,以爭創國家文明城市為載體,全民動員,人人蔘與,廣泛深入地開展除四害活動,為提高居民的生存環境做出貢獻。
一、加強領導,健全除“四害”領導小組。
由李景春主任任組長,楊回鳳、文和雲副主任負責,其他居幹一起抓,骨幹組長、消殺員實行三級網路制度,積極做好除四害宣傳工作,齊抓共管,達到居民自覺參與的目的。
二、改善外環境。
清除“四害”孳生場所是除“四害”的根本措施,要堅持不懈地開展環境衛生綜合整治,清除雜物、垃圾、廢棄容器和水坑窪等孳生場所,斷絕食源,封閉鼠洞和蟑螂縫穴,設定防蠅防鼠設施,減少“四害”活動空間,防止“四害”繁棲。
三、除四害措施與時間。
在春季、秋季、冬季各全程投藥一次,以房屋、外環境為主的投藥方式,必須在專人負責投放,投放在下水道、窨井、倉庫門縫等地。
a、滅鼠4月上旬和10月中旬各全程投藥一次,室內、外環境、綠化帶等地統一投放,定期檢查。
b、滅蟑剝除蟑螂卵莢是滅蟑事半功倍的最佳措施,4月底以前重點是室內、外環境衛生翻箱倒櫃查詢蟑螂卵莢,7月份採用藥物噴灑,8、9月份進行鞏固活動,
c、滅蚊蠅每年4月至10月每週至少二次對居民區天井、垃圾房、綠化帶等重點部位實施大面積、全方位噴灑藥劑,並針對室內、外不同環境及蚊蠅密度情況增加噴灑藥物的次數和時間,以達到滅蚊蠅的目的。
四、繼續抓好清掃員隊伍建設。
衛生房應按時開關,內外沖洗,全天候保潔,及時處理堆積物,花壇內無雜物,無死角,總目的是“四害”繁殖地,並要對消殺員進行業務培訓和思想教育。
以上是社群除“四害”工作計劃,在新的一年裡應紮實地搞好除“四害”這項重要工作,依靠居民群眾共建共管,常抓不懈,為建立國家衛生城市而努力奮鬥。
社群新一年工作計劃 篇6
展望未來,我們的前景充滿希望,要使社群經濟全面協調持續發展,我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發點,按照建設幸福和諧新高橋的總體要求,為推動和諧高橋的全面發展,結合社群實際情況,制定XX年工作思路。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的xx大精神,以落實科學發展觀為統領,以黨建工作為龍頭,以“打造新高橋商圈”為戰略目標,以構建和諧高橋為工作主題,以經濟發展為工作核心、促進和諧高橋的全面發展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導,創一流的領導班子;堅持創新服務意識,轉變服務方式,促進經濟發展;堅持服務社群,服務居民,促進社群建設健康有序發展。積極構建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施
1、圍繞構建幸福和諧高橋這一目標,形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
2、貫穿經濟建設這條主線,實現經濟提效。
3、貫穿社群建設這條主線,實現發展提質。
以社群黨建為龍頭,探索社群黨員教育管理工作的新機制新方法;標本兼治,強化教育,不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社群、小區、樓棟三級組織體系;以社群文化建設為抓手,提升社群文化品位;以社群服務為核心,拓展社群服務領域;以社群自治為方向,順利完成社群換屆選舉;以社群共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社群。
4、抓好拆遷安置工作,切實改善居民區生活質量,營造和諧的人居環境。
5、抓好社會保障服務工程,實現保障擴容。 ,營造和諧的生活保障環境。
6、力爭社會綜治工作有新突破,打造平安高橋。一是做好矛盾糾紛調處工作,調解率達到100%以上,調解成功率達到100%以上;二是做好平安社群建立工作,並將平安社群建立觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社群工作,實現社群消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社群、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區管理模式上有新的突破,
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。堅持以人為本,搞好服務,一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務,二是充分發揮計生協會作用,實現居民的自我教育、自我管理、自我服務,提高群眾對計生工作的滿意度,爭創先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破,實現管理模式的兩個轉變,變被動管理為主動管理,變突擊管理為經常管理。充分發揮各個小區城管專幹的作用,擴大管理覆蓋面。
社群新一年工作計劃 篇7
時光如梭,就到了年中時間,為了更好的開展下半年工作,特制定工作計劃,如下:
一、除做好分管的工作外,協助書記、主任督促、協調其他成員的工作,當好參謀和助手,完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度,做到辦事公正公平,居務公開,群眾滿意。
二、堅持以人為本,推進和-諧社群建設,加強自身學習,貫徹落實“三項制度”,主動聯絡群眾,帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策,及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領,做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,不斷完善服務,努力為群眾辦實事,辦好事。
三、搞好社群綜合治理,做好轄區內的信訪維穩工作,紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題,做好穩控、帶訪工作,力爭把矛盾隱患化解在基層,維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度,讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
四、搞好社群環境衛生,緊緊抓住文明建立的契機,加強社群居民的思想道德建設,努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境,做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差,確保環境整潔乾淨。
五、主動與公共單位聯絡,爭取公共單位對社群工作的理解和支援,針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀,突出重點,量力而行,著重幫助解決居民呼聲強烈,嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
在社群工作中,將會遇到各種各樣的困難,但我會努力地去克服,把我們紅河社群的工作做得更好。
社群新一年工作計劃 篇8
xx社群兩委,根據上級黨工委的部署安排,經兩委及村民代表的研究通過,特制定年度工作計劃:
一、經濟發展方面
1、村幹部帶頭示範搞經濟建設,以崔西發為帶頭人的運輸隊伍,以譚陰行為帶頭人的果品購銷業,以孫傳偉為帶頭人的廣告印刷業,以點帶面,帶動全村經濟的發展狀大,計劃年內集體經濟收入達到兩萬元,人均收入達到xx000元。
2、在良田灌溉期的乾旱時,要充分發揮組織作用,協調處理村民的爭水問題,保證我村的糧食全面豐收。
3、組織防疫員認真完成春秋兩季的動物防疫工作。保證我村的農林牧副漁業的全面發展
二、基礎設施方面
1、對全村600多戶老化的供電線路進行更新改造,保障村民的安全用電。
2、對個別自然村的自來水用水管道進行維修維護,保障村民生活用水的正常供應。
三、社會保障方面
1、採取科學的防範措施進行森林防火,加大宣傳力度,在森林高危火災期實行危險區域設崗監控、專人執勤等制度、有效保障森林防火、消防及農機安全等工作。
2、加大合作醫療和養老保險宣傳,確保廣大村民老有所養,病有所醫。
四、計劃生育工作
12月31日前按照街道黨工委辦事處的工作部署,抓好計劃生育社會撫養費徵收,進站掃尾,節育措施落實工作。
五、環境整治
積極開展環境衛生一體化活動,鞏固綜合整治成果,加強精神文明建設。以“三治”(治髒、治亂、治差),“三化”(美化、綠化、淨化),為突破口,大力改善人居環境,初步達到村容整潔的要求。
六、黨建工作
結合黨的群眾路線教育活動,按照三會一課制度,組織黨員認真開展黨的學習,提高黨員的整體素質。
2、經黨員大會投票表決,經支部決議,對三不黨員譚晴雪給予除名
七、社會治安綜合治理工作
村“兩委”要堅持以上下聯動的方式來排解群眾之間發生的矛盾糾紛。抽調精兵強將,安排專人對矛盾糾紛進行排查並及時調解,努力將矛盾化解在萌芽狀態。在禁毒工作中,我村確保全年零毒情。認真搞好我村的反邪教工作,確保“無邪教”建立工作順利完成。
社群新一年工作計劃 篇9
20__年是實施“某某”規劃的最後一年,也是落實某某戰略的關鍵一年。在上半年裡,某某社群在上級黨委政府的正確領導下,堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,既完成上級黨委政府所佈置的各項中心任務,又能以服務群眾為宗旨,全面推進社群建設,取得了一定的成績。
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。社群黨委認真組織全體黨員幹部深入開展學習科學發展觀活動,堅持把理論學習貫穿始終,繼續組織黨員幹部學習有關文章,深入學習領會中央應對當前經濟形勢,促進經濟平穩較快發展,維護社會和諧穩定以及加強黨的建設等一系列決策部署,做到學用結合,整改不足之處,及時把學習成果體現到平時的工作中去。
2、夯實組織基礎,提升黨建工作水平。社群黨委把加強基層組織建設擺在重要位置,努力提升社群黨建服務水平,不斷增強城市基層黨組織凝聚黨員、凝聚群眾的功能,繼續健全完善黨員教育服務體系,整合服務資源,豐富服務內容,創新服務方式,提升服務水平。今年擬決定將一名入黨積極分子發展為中共預備黨員。
3、繼續做好整治鬥池b區無物業小區工作。今年以來,社群把“建立文明城市”與無物業小區整治工作有機結合起來,實現“溝通、路平、燈亮、整潔、有序、美化”的六項基本標準,對小區進行疏通下水道、清理化糞池、清理窨井,新作窨井板、明溝加蓋板、翻修水泥路面、設定石椅、石桌,安裝健身器材、種植草皮等,使小區面貌煥然一新,受到市、區、鎮領導的讚賞,市委還在鬥池某某區召開了無物業小區整治工作現場會。
4、抓好黨風廉政建設和機關效能建設。為加強對黨員幹部的管理,提高幹部拒腐防變能力,社群與黨員幹部簽訂了黨員幹部廉政工作責任書和黨員幹部工作職責。每天上下班都實行簽到制度、有事請假制度,社群無物業小區景觀改造等都採取了公開招標制度,採購物資也採取了貨比三家,使社群黨政管理步入了制度化、規範化的管理軌道。
形式通知房東到社群繳稅,有的利用延長繳稅時間,有的方便居民繳稅。還有開展外交活動,將親戚、朋友所開的租賃稅發票拉到我們洪山鎮開,以加快社群租賃稅的完成任務。
6、抓好建立文明城市活動。社群把建立文明城市活動、提高市容環境衛生水平作為一項工作內容,通過宣傳專刊,懸掛標語、文明市民學校、黨員幹部學習會和文化活動站的宣傳,對居民進行教育,提高居民思想意識;一方面,加大了市容市貌的管理力度,配合城管部門,對秩序混亂、亂擺攤設點、衛生差的地方進行整治;一方面,利用共建單位的優勢、實行資源共享,共同為建立工作出力;還有一方面,就是充分發揮黨員、志願者和樓組長的作用,讓他們不定期開展路面市容環境巡視督導,使社群市容環境有明顯改善。
7、提升計生服務質量。我們始終堅持“以人為本、用心服務”的工作理念,有效整合社群資源,建立完善計生工作新機制。為孕婦辦理生育服務證15本、獨生子女父母光榮證14本、流動人口服務證32本。我們實行了一站式服務,為群眾提供了方便,辦事效率也逐漸提高。今年以來,已舉辦4次為民服務活動,有健康義診、計生諮詢、歌舞表演、尺唱、快板書、義務理髮、修車服務等,社群人口工作已走向正常軌道。
8、抓好社會治安綜合治理。社群加大“平安社群”長效管理力度,重新研究落實消防工作各項措施。對個別“--功”分子實行24小時監控,上街祕密跟蹤、警長入戶交談做工作等;社群治保會每星期召開治安案件分析會,根據發生時間對治安巡邏進行安排調整;對外來人口密集出租戶進行摸排檢查;在小柳木屋毗鄰區配備了50粒乾粉滅火器、製作消防疏散圖、在主幹道懸掛消防宣傳標語、各路口貼上消防標語、發放消防安全宣傳單某某多份;對“兩勞釋解”人員去向進行摸底排查等,由於採取了人防、物防、技防、協防相結合的安全防範新機制,社群治安明顯好轉,為居民創造造了一個安全、舒適的宜居環境。
9、認真抓好再就業工作。社群勞動站在做好939位企業退休人員管理工作的同時,積極拓展下崗失業人員的再就業渠道。據統計,下崗失業人員414人,已就業410人;辦理髮放就業失業登記證201本,發放城鎮居民醫療保險卡364張,並積極對本社群下崗失業人員宣傳小額擔保優惠政策。
工作計劃
1、深入學習實踐科學發展觀活動。堅持邊學邊查邊改,從廣大群眾迫切要求出發,努力做到“民有所呼,我有所應”,幫助群眾解決實際困難和問題,不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果,做到科學發展、全面發展。
2、加大社群黨建工作力度。強化社群黨組織自身建設和黨員管理力度,建立健全社群黨委議事規則和民主生活、理論學習,做到黨務、政務、居務公開,為構建和諧社群提供強有力的政治保證。
3、加強和改進社群服務工作,努力完善社群服務體系。樹立一流的服務理念,增強主動服務意識,齊心協力,真抓實幹,推進社群就業服務、保障服務、民生服務、衛生服務、計生服務、文化教育、治安保障等方面服務,力爭在各方面工作都取得新的成績。
4、繼續開展無物業小區的整治工作。據我們瞭解,省六建宿舍和省輕工業安裝公司宿舍都是已建成20年—30年之間,由於使用時間已久,路面多處破損、塌陷,而且這兩宿舍沒有物業公司管理,缺少必要的維護,造成下水道堵塞,窨井蓋破損等,居住環境較差。社群擬向上級報告,下撥資金對兩宿舍進行整治,以改變居民的生活條件。
5、開展黨建創新專案。社群黨委本著從實際出發,擬定在新落成的鬥池新居先行先試實施建立社群黨委、社群居委會、業主委員會和福州天承物業公司組成“四位一體”共同協商處理小區事務。預期目標達到:完善小區規範管理,努力打造宜居環境。擬定在20__年某某月完成該專案。
6、擬創辦某某停車場,增加社群經濟收入。某某街某某建材商場北面停車場,在管理方面存在不足,曾發生丟車事件,造成社群治安不穩定。為此,社群向某某及有關部門報告,協商,爭取創辦由某某社群管理的某某停車場。一方面能安排一些下崗失業人員,更主要的增加社群經濟收入。
7、全力以赴做好爭創二級社群工作。認真組織全體社群工作者學好《某某市鼓樓社群居委會分級考評細則》,逐條對照、找出差距、訂出措施,克服困難、齊心協力、真抓實幹,爭取今年評上二級社群。
8、團結拼搏,共渡難關。社群目前經濟比較困難,但我們有決心、有信心發揮社群黨組織的戰鬥堡壘作用,發揮自身的主動性和能動性,做到該收的費、稅應收盡收;該省的錢就要省下來,想方設法把經濟搞上去,自覺融入某某建設大潮中,為構建和諧社會再立新功。
社群新一年工作計劃 篇10
除四害是建立全國文明縣城的一項必備條件,我社群積極配合全縣切實搞好除四害工作,按照上級有關時間部署及有關專項要求,做好滅蚊、老鼠、蟑螂、蒼蠅的工作。現就我社群除四害列工作計劃如下:
一、加強宣傳動員
社群做除四害動員,宣傳除四害的重要性並利用黑板報、廣播等形式宣傳滅鼠、滅紋、滅蠅、滅蟑螂的方法。使全社群居民積極參與到除四害的活動中去。
二、提高社群內衛生水平
1、環境治理。開展除四害工作,必須把環境治理,杜絕四害孳生繁殖擺在首位。環境治理的重點如下:整治汙水湧、汙水溝、廢水塘。
2、加強垃圾、廢棄物管理。將收集到的垃圾一律倒入垃圾桶,垃圾日產日清,不殘留,食堂和建築工地必須設有蓋垃圾容器裝載廢棄物,廢棄物日產日清;加強環境保潔,清理衛生死角,嚴禁隨處拋棄垃圾。
3、清除小積水。疏通溝渠、下水道、清除各種積水。
4、做好辦公室、教室、及宿舍內部衛生,清理雜物,補縫堵隙,防止蟑螂孳生、繁殖。
三、控制四害孳生繁殖
1、建立檢查、監測制度。一是對蚊、蠅孳生地堅持每7-10天檢查一次。公共環境由除四害監管員負責;發現蚊、蠅孳生立即處理。二是建立四害密度監測制度,鼠、蠅密度每季度監測一次,蚊和蟑螂密度每半年監測一次。通過監測,掌握四害密度,提供防治依據。
2、蚊、蠅孳生地控制。對垃圾收集點、小水溝、下水道及其他有蠅孳生場所,定期檢查,滅蛆清蛹,控制蠅類孳生。
四、藥物毒殺,除蟲滅鼠
1、採用衛生殺蟲劑和人工捕滅等多種方法,殺滅蚊、蠅、蟑螂。每年3-4月和10月份,各組織一次統一行動的滅蚊、滅蠅活動,6-7月組織一次統一行動的滅蟑螂活動,有效控制蚊、蠅、蟑螂繁殖。
2、加強道路的清掃、保潔管理,主幹道清掃保潔率達100%,清理衛生死角。對所有衛生死角要按地段分清責任,全面進行徹底清理。
3、加強垃圾清運管理。認真清除垃圾、餘泥渣土,垃圾收集、清運及時,日產日清,戶外環境整潔,做到無蚊、蠅孳生地,並搞好綠化美化。
4、廁所清潔衛生,無蠅、無蛆、無臭;下水道完備,排水通暢,不孳生蒼蠅。
5、排水排汙管道暢通;有專職衛生管理人員,鼠、蠅密度控制在省標準內,蟑螂密度低。
社群新一年工作計劃 篇11
20__年某某社群堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大某某全會精神,上級部門綜合治理相關工作意見的檔案精神,以保一方平安為目的,以建立“平安社群”為載體,積極推進依法治社群的程序,緊緊圍繞以社群為中心工作,進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制,積極開展普法教育,著力提高居民的法制意識和守法觀念,加強治安管理和防範,預防為主、打防結合,搞好安全文明活動,為社群創造安定的環境,我們現制定的全年綜治工作計劃。
一、社群積極參與“安全社群”建立工作,形成“城區平安、人人有責”的良好氛圍和齊抓共管的工作合力。
二、努力在居民區實現“五無”,“一杜絕”的目標,既無刑事案件、無治安案件、無居民犯罪、無治安災害事故,無非法宗教活動,杜絕黃、賭、毒等社會醜惡現象。
三、加強對居民的法制宣傳教育,充分發動群眾,調動群眾的積極性。增強居民的法制觀念,提高群防群治意識,一旦在社群發案,社群及時提供線索,協助破案。
四、強化外來人口的管理,對外來人口做到及時登記、造冊,並實行分層次分類管理,做到暫住人口登記率到95%以上。
五、及時調處民事糾紛,調處率達到100%,成功率達到95%以上。做到無因民事糾紛調解不及時,造成矛盾激化,導致人員傷亡的現象發生。
六、加強對“兩勞”重點人口的管理,注意收集政嫌、治安危險分子的動態,建立健全重點人口檔案,深入調查摸底及時掌握社情動態,做到快速反應,措施有力,來知去知情況明確。建立資訊反饋制度,做到發現問題及時彙報。
七、發動轄區群眾及義務聯防隊員、樓座組長協同聯防,不放過一個可疑的人和事,以杜絕案件的發生。
八、加大反邪教警示教育,社群組織舉辦反邪教培訓班,提高居民群眾的反邪教的意識。
九、社群今年計劃舉辦法制和消防安全知識講座。
在今年的社群綜合治理的工作中,我們將不斷完善各項規章制度,為維護社群的穩定和發展,紮紮實實做好作社會穩定工作,始終對工作極端負責、對人民極端熱忱的境界,為構建和諧、平安的屏山社群做出應有的貢獻。
社群新一年工作計劃 篇12
201x年,社群將以黨的xx大精神為指導,認真落實科學發展觀,在鎮黨委、鎮政府的科學指導下,緊緊圍繞全鎮中心工作,以創特色、樹旗幟為目標,以為社群居民提供優質服務為抓手,不斷推動社群黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展,現特制定計劃如下:
一、黨建工作
完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用,帶頭實現豐裕富足的生活。
1、堅持宗旨,加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。
2、堅持學習,加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社群黨校”為平臺的黨員思想教育活動,以幫扶社群困難家庭為主題的“黨員義工”活動,促和諧社群的建立。
3、堅持標準,加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨積極分子的培養和考察,嚴格把控預備黨員的轉正手續,為社群黨支部注入新鮮血液。
二、勞動保障和民政工作
勞動保障和民政工作與群眾息息相關,我社群要把政府以人為本、關注民生的執政理念通過開創這兩個新局面體現出來。
1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期,培訓200人。
2、大力宣傳,提升城鎮居民養老保險參保率。
3、根據調查和集體評議,社群將扶助2名困難家庭大學生。
4、依據低保政策做好睏難家庭低保申請工作,做到應保盡保。
5、加大宣傳力度,做好轄區內城鎮居民的醫保工作,確保居民參保率達到90%以上。
三、搞好社群綜合治理
1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。
2、重點關注涉軍人員的上訪問題,做到發現情況及時調解彙報。
3、在矛盾糾紛的排查、調處中,充分發揮居民群防群治的作用,預防群體性和突發性事件的發生,紮紮實實地開展綜治工作。
4、強化社群各小組治安防範管理,形成組長、黨員和居民聯動管理機制。
四、計生工作
1、落實目標責任。發揮計生專幹、黨員、組長協作機制,嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。
2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程",大力落實長效節育和補救措施。
3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網路,完善對流動人口計劃生育的管理。
4、重點抓好“法制宣傳年”工作,組織婦女參加普法學習。
5、加強技術服務站所建設,規範社群計劃生育服務室。
五、財務工作
1、制定月度資金使用情況計劃報表,並按時彙報鎮財務所。
2、做到財務相關工作報賬及時,賬目清楚。
3、設立財務公開宣傳欄,確保社群各項財務收支公開透明。
六、搞好社群環境衛生
堅持環境衛生自查制度,每週自查1次,發揮社群內衛生監督員的作用,做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差,確保環境整潔乾淨。
社群新一年工作計劃 篇13
一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續強化班子學習氛圍,提增社群工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社群工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制,使社群工作者的每天8小時發揮最佳的能量,從而有效維繫社群每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,並最大可能地做出特色、做出亮點,做出“示範社群”應有的示範效應。
3、認真處置社群各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社群的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社群居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確保“熱線”服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口資訊採集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,並強化社群教育功能,不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外,盡力解決65幢路面低窪問題,72幢、59幢牆角衛生問題,以及其它路面低窪問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開闢商場的就業渠道。最大可能籌集崗位,引導社群失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社群的影響降到最低。
二、營造社群快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社群活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支援居民到社群活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬體設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。盡最大可能爭取區政府的優惠政策,為“幸福聯盟”30個團隊提供硬體乃至資金的支援。合理安排社群內外活動的場所和時間,讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社群。
3、在保障社群居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,並通過活動,繼續強化“以社群榮而榮”的公共精神,繼續強化志願者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社群添磚加瓦。
4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動,並經常性鼓勵、支援居民自發的近郊旅遊活動。
三、發揮示範社群的示範作用,爭當全國社群發展的排頭兵。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以資訊傳播為手段,打造全國一流社群。
2、打造網、QQ群、電子資訊屏一主二輔的數字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
3、培育“草根”領袖和“草根”文化,將社群奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、瞭解、並羨慕百姓的幸福生活。
4、培養網管理人才。培育社群形象使者,以形象使者的接待,交流、發言,來提增本社群的現代化
5、重視網站和新聞媒體的共振作用。繼續加強與合作,使社群工作取得社群實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
社群新一年工作計劃 篇14
週期:10天(5月中旬)
活動目的:鎖定40歲以上女性媽媽直接消費群與其兒女(間接消費群)共鳴產生消費慾望,在加強女子醫院品牌的公益形象、親切感的同時,提升、挖掘潛在消費群的購買力與衝動消費感官刺激從而產生直接經濟效益。
活動目標:通過5-6個單項活動,吸引消費者的注意力。得到品牌方面利益的同時,為消費時的提示做出貢獻。
統籌安排:
以月活動的開幕式、閉幕式為兩個重點高潮,前後呼應,整體活動強調社會公益性。
鞏固加強品牌的親切感,用真情打動顧客。
全部活動有多個線索供發揮應用貫穿:
快樂母親節健康好媽媽–送禮送健康
愛媽絕招—文藝活動拉伸
送漂亮媽媽一份年輕健康的節日禮物
女子醫院---關愛漂亮媽媽的守護神—獻給母親的愛
關愛母親健康媽媽—送體檢
在孩子的心中母親就是上帝
現場活動:
在“母親節”這個人情味特別濃的日子,怎樣才能打動消費者的心絃從其他品牌的心智攻勢中出位呢?按照往常的經驗,商場、超市,特別是保健品行業最愛搞些送鮮花、美容之類的促銷,醫院較少動作。我覺得現在人們最最關注的話題就是-如何保持健康!換言之就是讓漂亮媽媽依然健康美麗!
社群新一年工作計劃 篇15
在即將過去的20xx年,社群成果累累、榮譽多多,給20xx年工作帶來高起點、再發展的難度,很多同志感覺累,認為社群面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理,然而,街道領導不可能認可,社群老百姓也不可能認可,當今社群建設和發展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找"突圍"。
村諸多棘手問題主要歸納有二:一是車庫出租住人所引發的眾多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業與業主的不良關係所引發的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼籲村改造的實事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎麼辦?社群二屆六次議事會強調,"幸福"不是"富裕"的代詞,現代化社群更不是高檔住宅區的專利!我們社群擁有人際關係祥和,生活態度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環境,我們完全可以"突圍"村的共性矛盾,做強、做大、做實中國現代化的一流社群!
一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續強化班子學習氛圍,提增社群工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社群工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制,使社群工作者的每天8小時發揮的能量,從而有效維繫社群每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,並可能地做出特色、做出亮點,做出"示範社群"應有的示範效應。
3、認真處置社群各類矛盾,儘可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社群的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用"服務同盟會熱線"平臺,打造社群居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,一個電話就能ok諸多需求的格局。對"服務同盟會熱線"進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確保"熱線"服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在20xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口資訊採集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,並強化社群教育功能,不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外,盡力解決65幢路面低窪問題,72幢、59幢牆角衛生問題,以及其它路面低窪問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開闢蘇州商場的就業渠道。可能籌集崗位,引導社群失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社群的影響降到最低。
二、營造社群快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活"居民會客廳",保證社群活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支援居民到社群活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬體設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活"幸福聯盟"30個團隊。儘可能爭取區政府的優惠政策,為"幸福聯盟"30個團隊提供硬體乃至資金的支援。合理安排社群內外活動的場所和時間,讓"幸福聯盟"團隊每個成員的笑聲充斥社群。
3、在保障社群居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,並通過活動,繼續強化"以社群榮而榮"的公共精神,繼續強化志願者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社群添磚加瓦。
4、儘可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動,並經常性鼓勵、支援居民自發的近郊旅遊活動。
三、發揮示範社群的示範作用,爭當全國社群發展的排頭兵。以互動為先導、以管理和服務為基礎、以資訊傳播為手段,打造全國一流社群。
2、打造網、qq群、電子資訊屏一主二輔的數字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
3、培育"草根"和"草根"文化,將社群奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、瞭解、並羨慕百姓的幸福生活。
4、培養網管理人才。培育社群形象使者,以形象使者的接待,交流、發言,來提增本社群的現代化
5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續加強與合作,使社群工作取得社群實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
社群新一年工作計劃 篇16
我主要負責社群的計劃生育、共青團、政務公開及資訊工作。現在對下半年的工作計劃和思路進行彙報:
一、計劃生育工作:
1、廣泛開展計劃生育宣傳活動,已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優"等知識普及率,知曉率達85%以上,每月出一期計生知識宣傳板報,一年宣傳活動不少於2次。
2、以"送愛心、辦實事、求實效"為基點,繼續開展關注貧困母親、關愛女孩活動,併為其建立檔案。
3、加大非政策生育,穩定低生育水平的宣傳力度,同時做好計劃外生育的清查工作,做到及時上報街道計生辦。
4、做好計生藥具的發放、登記工作,並定期對藥具使用人員進行回訪,做好回訪記錄。
5、做好轄區內流動人口的計劃生育工作,對轄區內的流動人口及時登記上報,並做到"三清"。同時,做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。
6、規範計生檔案,各種計策報表資料準確,上報及時。
7、加強計生協會工作。
二、共青團工作:
團支部組織委員具體負責支部的組織工作,在xx年準備做好以下幾項工作
(1)全面掌握團支部的組織狀況,做好組織統計工作。支部組織狀況包括:團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成(男、女比例,年齡狀況,學習狀況,工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。
(2)社群團組織是基層團組織建設的一個重點,要注意針對青少年面臨的現實問題,圍繞團組織的職能和特點,以服務社群建設和團員青年為切入點,依託社群服務專案,努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務,不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來,社群團組織準備在開展各種志願者為民、便民服務,平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。為豐富社群團員青年的業餘文化生活,準備開展各項活動,宣傳破除"邪教、迷信"的思想,引導團員青年健康、科學、文明的生活方式。
三、資訊工作
資訊工作是社群工作中不可缺少的一部分,每天社群居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要資訊員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處,社群居民的難事瑣事也需要資訊員及時瞭解反映給社群領導,才能使問題得到更好的解決。下半年我將盡全力做好社群的資訊工作,使社群資訊工作做到準確、及時。
社群新一年工作計劃 篇17
一、加強理論學習,提升隊伍素質,增強服務效能
深入貫徹黨的十x大精神,以*理論和"三個代表"重要思想為指導,堅持科學發展觀,不斷提升居委會服務水平。加強理論學習,結合農村社群實際,多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識,學以致用,通過學習,增長知識、增長才幹,進而提升居委會組織的整體素質和能力,進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、做好各項工作,完善社群服務、促進社群全面發展
1、社群綜合服務
社群居委會是黨委和政府聯絡群眾的橋樑和紐帶,宣傳貫徹黨的方針、政策、協助政府部門做好相關工作是社群居委會工作的基本要求和最終目的。通過社群服務平臺及軟硬體設施的構建和完善,健全相關制度、法規,不斷拓寬服務領域、提升服務水平;
2、計劃生育工作
搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系,首先需做好計劃生育宣傳工作,其次是更深入、細緻地排查孕情,認真開展免費孕前健康檢查服務。三是積極發揮計生協會作用,著重加強對流動人口的摸底、管理服務。四是及時做好計劃生育獎扶摸底登記工作;
3、社群治安綜合管理
良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障,把矛盾糾紛消滅在萌芽期,及時發現、及時解決,不讓矛盾糾紛擴大化,不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安資訊員隊伍建設,形成覆蓋社群全體居民的社會治安綜合管理資訊網路化服務團隊,保障居民生產生活的和諧、穩定;
4、人力資源和社會保障工作
繼續推進城鄉居民養老保險、新型農村合作醫療、大病醫療救助、農村五保供養、低保、重度殘疾人困難家庭的幫扶等工作,加大下崗失業人員再就業培訓力度;
5、完善居務公開,打造"陽光社群"
繼續發揮社群居務監督委員會的積極作用,依託"居務公開欄"定期進行黨務、居務及其他工作的公開,尤其是涉及社群財務收支情況、"一事一議"財政獎補專案情況的公開,努力做到居務各項工作的陽光、透明;
6、進一步加快205國道改造、徽水河治理、森林長廊工程的建設,真正保障工作的落實;
205國道改造榔樹口至蔡家橋段改造工程已按期施工,前期的測量、徵地工作已完成,現正在實施路基開挖、平整,居委會將根據上級部門的安排、部署,繼續做好協助工作。
徽水河治理,先期進行了宣傳發動和現場徵求意見,在河道邊新建防洪大埂,通過成橋片居民的大力支援,對成橋河灘地進行了回收。下一步將繼續回收姜元、沙壩片河灘地,共同用於防洪大埂建設,確保徽水河的治理順利實施。
森林長廊工程,是省委、省政府實現生態強省戰略目標的主要支撐和舉措,是一項重要工程。根據上級政策要求,我社群森林長廊的實施主要位於205國道和三仙公路兩側各50米範圍內、全部實施流轉。建立森林長廊,打造綠色景觀,實現林路相隨、建設美好鄉村,需要大家的共同理解和支援。
三、以人為本,保障民生,整合專案,多為居民辦實事
民生工程是一項基礎性的工程建設,涉及的工程、專案較多,也是與老百姓的切身利益息息相關,所以,積極、努力地做好這方面的工作,意義重大!**年,社群根據實際情況,著重加強以下工作的實施:
1、建立健全垃圾處理全覆蓋工作,繼續加強保潔員隊伍建設,完善集鎮及各片的垃圾日清掃、清運、處理、無垃圾死角,改善居民生活質量,保證環境整潔、衛生;
2、安排資金,儘快部署、完成安置點、溝上、道路邊鐵管護欄建設等工作,確保周邊居民人身安全;
3、爭取燕窩人飲水改建及集鎮人飲水擴容建設早日動工實施,保障居民飲水安全,同時完成燕窩供變電所旁路燈、水泥路澆築工程的建設;
5、加快田家村出村路改建工程的進度,早日方便該片居民通行;
6、積極申報專案、整合資金,推進姜元片村莊整治專案儘早安排落實。
7、認真落實今年的危房改造工作,積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程式申請申報等工作。
新的一年裡,社群居委會將團結帶領全體居民,在上級黨委、政府及社群黨總支的堅強領導下,開拓創新、同心同德、銳意進取,認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策,努力完成各項工作任務,使三溪社群各項事業更進一步,讓社群居民群眾的生活更和諧,為構建宜居宜業、富裕幸福的美好三溪而努力奮鬥!
社群新一年工作計劃 篇18
我主要負責社群的計劃生育、共青團、政務公開及資訊工作。現在對xx年的工作計劃和思路進行彙報:
一、計劃生育工作:
1、廣泛開展計劃生育宣傳活動,已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優"等知識普及率,知曉率達85%以上,每月出一期計生知識宣傳板報,一年宣傳活動不少於2次。
2、以"送愛心、辦實事、求實效"為基點,繼續開展關注貧困母親、關愛女孩活動。三八婦女節、母親節開展走訪活動,併為其建立檔案。
3、加大非政策生育,穩定低生育水平的宣傳力度,同時做好計劃外生育的清查工作,做到及時上報街道計生辦。
4、做好計生藥具的發放、登記工作,並定期對藥具使用人員進行回訪,做好回訪記錄。
5、做好轄區內流動人口的計劃生育工作,對轄區內的流動人口及時登記上報,並做到"三清"。同時,做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。
6、規範計生檔案,各種計策報表資料準確,上報及時。
7、加強計生協會工作。
二、共青團工作:
團支部組織委員具體負責支部的組織工作,在xx年準備做好以下幾項工作
(1)全面掌握團支部的組織狀況,做好組織統計工作。支部組織狀況包括:團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成(男、女比例,年齡狀況,學習狀況,工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。
(2)社群團組織是基層團組織建設的一個重點,要注意針對青少年面臨的現實問題,圍繞團組織的職能和特點,以服務社群建設和團員青年為切入點,依託社群服務專案,努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務,不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來,社群團組織準備在xx年開展各種志願者為民、便民服務,平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。為豐富社群團員青年的業餘文化生活,準備開展各項活動,宣傳破除"邪教、迷信"的思想,引導團員青年健康、科學、文明的生活方式。
三、資訊工作
資訊工作是社群工作中不可缺少的一部分,每天社群居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要資訊員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處,社群居民的難事瑣事也需要資訊員及時瞭解反映給社群領導,才能使問題得到更好的解決。xx年我將盡全力做好社群的資訊工作,使社群資訊工作做到準確、及時。
社群新一年工作計劃 篇19
為切實加強食品衛生安全工作,確保居民身體健康和生命安全,確保轄區食品衛生安全,特制定201x年**社群食品安全工作計劃如下:
一、在轄區範圍內進一步宣傳貫徹《中華人民共和國食品衛生法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》,傳達、貫徹並落實好新都區政府及有關市政府等有關部門的檔案精神。
二、強化食品安全屬地監管責任,居委會要對本轄區食品經營戶進行摸底調查,加強聯合執法和入場監管,進一步完善制度建設,各食品經營戶對食品安全工作要設專人管理,簽定食品安全工作責任書,落實崗位責任制,強化安全意識,確保食品安全問題及時解決。
三、各食品經營戶在重大節日前定期進行全面自檢自查工作,發現問題及時解決。
四、各食品經營戶在重大節日前前期進行全面自檢自查,杜絕傳染病源,並不斷向其宣傳、傳授食品衛生知識。
五、各食品經營戶要嚴格執行有關部門的管理規定,主動接受街道、居委會的檢查監督。
六、各食品經營戶要嚴格執行食品准入制度,從源頭把住食品安全關。
七、居委會可聘請居民代表做食品衛生安全監督員,讓關大居民參與食品安全管理,聽取他們的意見,不斷提高食品安全工作管理水平。
八、在居民中開展食品衛生安全知識講座和烹飪技能評比活動,使居民在參與食品衛生安全管理的同時也得到自身生活能力的提高。
九、及時掌握各食品經營戶的思想動態,以避免可能的惡性事件的發生。
十、加強店鋪的防火工作。各食品經營戶的電器裝置多、多使用明火,對電線老化問題、防火安全疏散問題必須高度重視,加強對員工防火和火災處理的常識培訓,避免火災事故的發生。
十一、各食品經營戶的員工,上崗必須執上崗證,嚴格體檢制度,做好自身衛生整潔。
十二、要求各食品經營戶經常開展自檢自查工作,做到室內外及周邊環境衛生,加大老鼠、蟑螂、蚊子、蒼蠅和病黴生物的防治工作,發現問題立即整改。
十三、加大食品衛生安全檢查工作力度,做到食品衛生安全檢查經常化、制度化,控制食物中毒和腸道傳染病的發生,確保用餐者的身心健康。
十四、加強民工的食品衛生安全管理工作,採取督促檢查等有效措施,杜絕食品安全事故的發生。
十五、加強對轄區內小副食店、小飯館的食品衛生安全檢查,發現問題整改,確保居民的食品安全。
十六、各食品經營戶在食品衛生檢查中,一旦發現問題,要立即整改,並提交切實可行的整改措施。
十七、居委會食品安全領導小組將不定期的對各食品經營戶進行檢查和抽查,對衛生不達標的單位將上報上級部門。
社群新一年工作計劃 篇20
一、加強就業培訓,增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓,增加他們的就業能力。
二、拓寬就業渠道,加大就業力度。多方聯絡就業單位,千方百計為下崗失業人員提供推薦就業服務,一方面從街道勞動保障站和區就業局網站及時瞭解就業資訊,另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯絡,及時瞭解他們的用工資訊、空崗情況,並建立長期有效的聯絡機制和渠道,為下崗、失業人員儘可能就近安排工作,創造便利條件,對社群內經常需求的家政服務使用者,我們儘量推薦有工作經驗的,瞭解的,素質高的人員,達到使用者的滿意。
三、鼓勵自主創業,宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業,將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業資訊、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中,同時瞭解她們的要求、願望,解答她們的諮詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時,推薦他們參加市、區組織的創業培訓,併為他們創業提供便利。
四、加強規範化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業物件解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。
五、認真調查、摸清失業人員就業資訊、做到情況清楚、資訊及時全部輸入電腦、並分類建立檔案、使工作有目的。
六、認真做好失業人員再就業求職工作,為失業求職人員提供資訊、引線搭橋、靈活多樣就業,經常走訪、瞭解家庭情況,對特殊困難家庭要儘量幫助他們,對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。
七、組織開展退休人員政治文體活動,豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策諮詢等日常服務,對他們反映的問題,及時與上級有關部門做好協調解決工作。
八、及時瞭解社保新政策,做好宣傳工作,並完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記,資訊採集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《就業失業登記證》的辦理工作。
在新的一年裡要不斷總結經驗,不斷提高服務質量,著力探索和追求創新機制,緊緊圍繞建立充分就業和諧社群的目標,落實措施,完善各項工作,把勞動保障工作做好、做細、做實。
社群新一年工作計劃 篇21
一般來說,社群的工作主要是圍繞區、街的中心工作未方向,以創特色、爭品牌為目標,為社群居民提供優質服務為抓手,不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
社群工作計劃內容如下:
一、保持原有的特色
今年以來,在廣大居民大力支援下,經過社群民警和社群工作人員的共同努力下,到目前為止,轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中,我們將以下幾個方面開展工作:
1、建立健全組織網路。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織,協助駐社群民警做好社群的治安工作,對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理,處理社群內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用,要求他們對出入社群的陌生人員,進行認真詢問,發現可疑之處,要及向社群工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門,配備專職值班人員,定時開門、關門,對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區,要求單位在小區內設立門衛值班制度,對進出人員實行詢問制,並進行嚴格的登記制度。同時組織社群輔警進行24小時值班巡邏,組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志願者隊伍,白天進行義務巡邏,安排低保人員,堅持每晚在小區巡邏,提醒居民鎖好車輛,關好門窗、注意防火防盜,確保社群零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用,定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社群治安情況分析會,聽取社群民警對社群治安情況地介紹,並根據社群民警提出的治安工作要求,組織社群治安積極分子參與社群治安的防範工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創文明健康品牌社群
文明象徵著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高,作為居民的自治組織社群委員會,更有義務加以引導,為此,我們社群在20xx年的工作中,將建設文明健康的和諧社群,作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社群組織建設
為實現打造文明健康品牌社群的目標,我們社群將與駐區相關單位建立文明健康社群建立領導小組,由黨政一把手負總責,按照以社群為主導,駐社群單位為依託,貼進居民、資源共享、共育品牌的工作思路,制定建立方案,明確建立任務和建立內容,建立建立長效管理機制。加強與駐社群區單位溝通,堅持每季度一次聯席會議制度,互通情況,定期研究品牌社群建立工作。
2、明確建立文明健康品牌社群的工作思路
建立文明健康品牌社群的目的是通過開展建立品牌特色活動,全面提升社群各項工作水平。為此,結合本社群特點,堅持四抓四面對的工作思路。四抓,即:
一抓組織網路。以社群黨支部為龍頭,協調駐社群單位黨組織,以建立工作為中心,統一思想,提高黨組織的凝聚力,積極為建立工作出謀劃策;
二抓建設標準。制定文明健康社群建立標準,文明家庭評比標準,健康老人評比標準以及社群在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準,規範建立內容;
三抓建立重點。以規範社群居民言行舉止為內容,以改善社群衛生環境和加強宣傳教育為抓手,努力提高社群居民的身心健康水平和文明向上的意識;
四抓教育宣傳。利用社群黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度,規範社群健身場地,鞏固社群教育陣地。
四面對:
一是面對社群黨員,緊緊依靠樓、幢長和社群黨員開展建立活動,通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社群建設的積極性,從而帶動廣大居民的廣泛參與;
二是面對各類群體。設立老年人健康服務專案,定期開展老年健康知識講座和諮詢,提高社群老年人的健康水平;結合社群計劃生育和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關的健康知識。
三是面對青少年。利用寒暑假,組織社群少青少年開展豐富的文體活動,促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地,培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。
四是面對特殊群體,對flg和人員,開展崇尚科學,反對迷信的科普宣傳和健康教育活動,樹立健康的人生觀;對兩勞迴歸人員,進行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹立正確的人生觀和價值觀。
社群新一年工作計劃 篇22
20xx上半年很快就要過去了。從xx月x日正式入職到現在雖然只有短短的時間。但內心深處仍然感慨萬千,有很多收穫和感觸。社群屬於村社結合型社群,居民總戶數(x)戶,居民共(x)餘人。來到社群感觸最深的就是本區是一個團結的集體,互助的集體。為社群居民辦實事,辦好事的集體。是讓居民產生極強吸引了和親和力的社群。社群工作開展的有聲有色。能在這樣的社群工作生活我感到非常榮幸和感恩。在即將到來的20xx下半年裡我做如下計劃:
一、 提升知識積累,努力學習。
1、 繼續學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己,認真貫徹學習xx大精神。
2、 學習提高社群工作的理論體系和實務模式。認真向社群同志、黨員、居民學習,提升社群工作的素質能力,業務水平。
3、 加倍學習理解與社群工作相關的業務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。
二、 掌握社群崗位工作方法技巧,把工作做實做細。
在社群老同志們的帶領引導下,兩個月裡基本掌握了社群20名超轉人員的藥費報銷工作流程。一老一小基本材料申報,系統錄入,社保證明和社保卡發放工作流程。做好20xx年一老一小臺賬整理工作,新增人數49人,自己獨立辦理8人,發放社保卡證明12張,社保卡10張。在20xx下半年裡要把上述工作繼續做實做細,熟悉本職業務後拓展其他社群內的業務。
三、 做好與社群同事黨員、居民的溝通工作,為社群居民服務好。
20xx下半年裡要加強與社群黨員、居民瞭解溝通。以務實的工作方法,踏踏實實的一步一個腳印的做好工作,為社群居民服務好。滿足社群居民的需要,服務社群,貢獻社會。
在20xx下半年的工作中,對我來說是挑戰的半年,我將認真學習,踏實工作,團結同事,改進不足。以積極熱情的工作態度,為社群的發展貢獻出自己最大的力量。