司法所綜治年度工作計劃(通用5篇)

司法所綜治年度工作計劃 篇1

(一)大力推進綜治信訪維穩中心的運作

司法所綜治年度工作計劃(通用5篇)

讓綜治信訪維穩中心良好的運作起來是今年工作的頭等大事。我們要著手從以下幾方面入手:一是強化制度建設意識。綜治維穩工作是一項長期的工作任務,不能侷限於就事論事,不能滿足於化解一件兩件信訪個案,必須建立相關的制度,以保證工作的整體聯動性和穩定有效性,促進綜治維穩工作的順利開展;二是抓好中心工作人員的培訓與日常管理。綜治信訪維穩中心的日常運作全靠工作人員的盡職盡責,更離不開熟練的操作相關硬體裝置、軟體系統;三是監督到位。做好信訪維穩工作必須靠綜治委各成員單位的通力合作,綜治信訪維穩中心對上級轉辦的屬於街道各職能部門、轄區派出所、轄區各企事業單位的信訪問題要在規定的時限內督促他們按時辦結;四是努力探索,不斷完善綜治信訪維穩中心的運作機制。新事物必定會面臨新情況新問題,在中心運作的過程中發現問題要及時解決,需要上級部門協調解決的要及時上報,只有通過不斷完善不斷改進,才能讓綜治信訪維穩中心的工作效率不斷提高。

(二)繼續開展各類專項整治工作,並做好重要節假日,的安全保衛工作,保證轄區政治穩定、治安穩定

為切實將社會治安綜合整治工作落實到位,明將調動轄區各有關單位力量,繼續做好安全生產檢查、打擊非法營運和維穩防控工作,加強人民調解、信訪調處及矛盾糾紛排查的力度,做好全年重要時段及節假日的安全保衛工

作,做到“糾紛不出社群、矛盾不出街道”,社會治安良好,政治穩定,秩序井然。

(三)繼續深化建立安全文明小區和社群工作

根據區委區政府、區政法委、區綜治辦的工作部署,在市、區安全文明小區建立辦的指導下,我街道將在以往建立安全文明小區工作開展的基礎上,以建立安全文明社群為載體,全面提升社群在消防安全、治安、環境、社群文化等方面的質量。經上級部門研究同意,今年我街道將建立大梅沙社群為安全文明社群,將建立雅蘭酒店為安全文明小區;將升級安全文明小區為湖心島嶼公寓;將鞏固安全文明小區為大梅沙海濱公園。

(四)繼續開展普法及禁毒宣傳教育工作

深入開展法律進社群(村)工作,實現法制宣傳進社群(村)、法律服務進社群(村)、法律保障進社群(村),形成社群(村)法制建設新格局;以街道機關及企事業單位領導幹部、公務員、青少年學生、外來勞務工為重點,通過多種形式,宣傳法律知識,提高法律素質。繼續利用市、縣統一開展“6.26”系列宣傳活動的有效時機,繼續努力鞏固街道禁毒成果,搞好“無毒社群”鞏固,搞好禁毒教育基地建設,認真抓好宣傳教育,著力提高廣大群眾拒毒、防毒意識以及同毒品違法犯罪作鬥爭的自覺性。

司法所綜治年度工作計劃 篇2

一、校園安保聯防工作機制(三聯防一應急)

1、成立由鎮長任組長,鎮分管書記、鎮應急分隊隊長、分管教育的副鎮長、派出所所長任副組長,教委主任、各中國小校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。

2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍,主要是對校園及校園周邊的巡查,尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。

3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發揮治保隊伍的作用,加大對校園周邊的巡查,充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況,及時報鎮綜治辦、派出所及學校。

4、學校內部安全保衛應急分隊。成立學校安保應急分隊,年齡40歲以下,以男性教師為主。中學以級部為單位分別成立10人小分隊,國小及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所為主,組織集中培訓,主要用於學校安保及其遭遇突發事件時應急工作。

目前,鎮派出所“三聯防一應急”隊伍均一成立,正在完善各項工作制度。(1)工作制度,(2)聯防制度,(3)校園突發事件應急機制等各項制度計劃於2月底前全部完善,春節後將由派出所組織各應急分隊進行安全防範和巡邏上的培訓。

二、黨村綜治工作規範化建設典型

(一)機構設定規範。本著職責明確、務實高效的原則,健全完善村級穩定工作領導小組、綜治辦、治保會、調委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置(見附件1),做到機構設定統一,人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類資訊員等要編印花名冊,詳細記錄人員資訊,因換屆選舉等原因造成的人員調整,要及時更換、存檔。

(二)場所建設規範。本著因地制宜、節儉適用、綜合配套的原則,規範完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公,規範為“黨村社會管理綜合治理辦公室”,有獨立的辦公場所,配備桌椅、通訊工具、檔案櫃等辦公用品,綜治組織職責、平安建設標準等重要內容,要製作刊板上牆(具體內容見附件2)。

(三)規章制度規範。本著規範、完善、便於操作的原則,對現有的規章制度進行梳理,明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、執行機制等。綜治維穩業務知識和規章制度等要編印成冊(見附件2和附件3),以便查閱學習,並按要求常年堅持。

(四)檔案資料規範。本著規範管理、歸類存檔、方便查詢的原則,建立規範完善的村級綜治工作檔案(檔案簿冊名稱見附件4),要充分體現村級綜治工作開展情況,臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔,具有連續性、完整性,明確專人負責管理。

司法所綜治年度工作計劃 篇3

一、校園安保聯防工作機制(三聯防一應急)

1、成立由鎮長任組長,鎮分管書記、鎮應急分隊隊長、分管教育的副鎮長、派出所所長任副組長,教委主任、各中國小校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。

2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍,主要是對校園及校園周邊的巡查,尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。

3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發揮治保隊伍的作用,加大對校園周邊的巡查,充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況,及時報鎮綜治辦、派出所及學校。

4、學校內部安全保衛應急分隊。成立學校安保應急分隊,年齡40歲以下,以男性教師為主。中學以級部為單位分別成立10人小分隊,國小及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所為主,組織集中培訓,主要用於學校安保及其遭遇突發事件時應急工作。

目前,鎮派出所“三聯防一應急”隊伍均一成立,正在完善各項工作制度。(1)工作制度,(2)聯防制度,(3)校園突發事件應急機制等各項制度計劃於2月底前全部完善,春節後將由派出所組織各應急分隊進行安全防範和巡邏上的培訓。

二、黨村綜治工作規範化建設典型

(一)機構設定規範。本著職責明確、務實高效的原則,健全完善村級穩定工作領導小組、綜治辦、治保會、調委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置(見附件1),做到機構設定統一,人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類資訊員等要編印花名冊,詳細記錄人員資訊,因換屆選舉等原因造成的人員調整,要及時更換、存檔。

(二)場所建設規範。本著因地制宜、節儉適用、綜合配套的原則,規範完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公,規範為“黨村社會管理綜合治理辦公室”,有獨立的辦公場所,配備桌椅、通訊工具、檔案櫃等辦公用品,綜治組織職責、平安建設標準等重要內容,要製作刊板上牆(具體內容見附件2)。

(三)規章制度規範。本著規範、完善、便於操作的原則,對現有的規章制度進行梳理,明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、執行機制等。綜治維穩業務知識和規章制度等要編印成冊(見附件2和附件3),以便查閱學習,並按要求常年堅持。

(四)檔案資料規範。本著規範管理、歸類存檔、方便查詢的原則,建立規範完善的村級綜治工作檔案(檔案簿冊名稱見附件4),要充分體現村級綜治工作開展情況,臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔,具有連續性、完整性,明確專人負責管理。

司法所綜治年度工作計劃 篇4

(一)大力推進綜治信訪維穩中心的運作

讓綜治信訪維穩中心良好的運作起來是今年工作的頭等大事。我們要著手從以下幾方面入手:一是強化制度建設意識。綜治維穩工作是一項長期的工作任務,不能侷限於就事論事,不能滿足於化解一件兩件信訪個案,必須建立相關的制度,以保證工作的整體聯動性和穩定有效性,促進綜治維穩工作的順利開展;二是抓好中心工作人員的培訓與日常管理。綜治信訪維穩中心的日常運作全靠工作人員的盡職盡責,更離不開熟練的操作相關硬體裝置、軟體系統;三是監督到位。做好信訪維穩工作必須靠綜治委各成員單位的通力合作,綜治信訪維穩中心對上級轉辦的屬於街道各職能部門、轄區派出所、轄區各企事業單位的信訪問題要在規定的時限內督促他們按時辦結;四是努力探索,不斷完善綜治信訪維穩中心的運作機制。新事物必定會面臨新情況新問題,在中心運作的過程中發現問題要及時解決,需要上級部門協調解決的要及時上報,只有通過不斷完善不斷改進,才能讓綜治信訪維穩中心的工作效率不斷提高。

(二)繼續開展各類專項整治工作,並做好重要節假日,的安全保衛工作,保證轄區政治穩定、治安穩定

為切實將社會治安綜合整治工作落實到位,明將調動轄區各有關單位力量,繼續做好安全生產檢查、打擊非法營運和維穩防控工作,加強人民調解、信訪調處及矛盾糾紛排查的力度,做好全年重要時段及節假日的安全保衛工

作,做到“糾紛不出社群、矛盾不出街道”,社會治安良好,政治穩定,秩序井然。

(三)繼續深化建立安全文明小區和社群工作

根據區委區政府、區政法委、區綜治辦的工作部署,在市、區安全文明小區建立辦的指導下,我街道將在以往建立安全文明小區工作開展的基礎上,以建立安全文明社群為載體,全面提升社群在消防安全、治安、環境、社群文化等方面的質量。經上級部門研究同意,今年我街道將建立大梅沙社群為安全文明社群,將建立雅蘭酒店為安全文明小區;將升級安全文明小區為湖心島嶼公寓;將鞏固安全文明小區為大梅沙海濱公園。

(四)繼續開展普法及禁毒宣傳教育工作

深入開展法律進社群(村)工作,實現法制宣傳進社群(村)、法律服務進社群(村)、法律保障進社群(村),形成社群(村)法制建設新格局;以街道機關及企事業單位領導幹部、公務員、青少年學生、外來勞務工為重點,通過多種形式,宣傳法律知識,提高法律素質。繼續利用市、縣統一開展“6.26”系列宣傳活動的有效時機,繼續努力鞏固街道禁毒成果,搞好“無毒社群”鞏固,搞好禁毒教育基地建設,認真抓好宣傳教育,著力提高廣大群眾拒毒、防毒意識以及同毒品違法犯罪作鬥爭的自覺性。

司法所綜治年度工作計劃 篇5

為加強司法所管理,充分發揮司法所的職能作用,更好地服務社會,特制訂20xx年度工作計劃如下:

一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作,抓好落實,全所人員團結協作,愛崗敬業,開拓創新。有固定的學習例會日並做好學習記錄,積極參加上級組織的政治、業務培訓。

二、司法所各種規章制度落實到位,全所人員應當自覺遵守,做到全所無違紀事件發生。

三、司法所建設按上級要求達標,並能長久保持,確保財務不丟失。

四、按時保質完成報表,統計任務,每月上報資訊2條,宣傳報道2篇,全年撰寫調研文章2篇。

五、職能發揮

(一)人民調解工作

1.人民調解網路健全,有調解人員花名冊,村級人民調委會規範化建設達標率90%以上,並培養2—3個示範亮點村,典型調解員。

2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。

3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查,對排查出來的問題進行歸類,按時化解糾紛,調解率100%,調成率98%以上,並且按時進行資訊上報工作。

4.指導各單位排查發現糾紛,發現的糾紛按時解決,做到小糾紛不出村,大糾紛不出鄉。

5.對到司法所調解的糾紛,做到小糾紛當天能解決的當天解決,最遲三天解決,疑難糾紛十天之內進行解決,確實解決不成功的,引導其走訴訟途徑,減少上訪量。

(二)普法宣傳工作

1.搞好普法依法治理工作,按普法規劃,適時舉辦普法骨幹培訓班,認真搞好普法工作。

2.利用各村廣播,每季度巡迴43個行政村,舉辦一次法制廣播講座,同時要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。

3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中國小校舉行兩次法制報告會,同時要求各中國小校做好法制安排,經常性向學生講授有關法制法規。

4.利用集會,適時組織計生、土地、信訪等單位設定法律諮詢臺,現場解答有關法律問題,併發放有關的法律宣傳品。

(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作

(四)法律服務和法律援助工作

1.管理指導法律服務所全面優質開展各項法律服務業務,積極開展法律服務工作。

2.積極搞好法律援助的宣傳工作。

3.積極承辦上級指派的法律援助工作業務。

4.開拓公證協辦業務,每年協辦公證200件,辦理法律援助業務案件5起以上。

5.教育法律服務人員遵紀守法,遵守職業道德和職業紀律,提高法律服務質量,做到全年無投訴。

(六)、積極參加社會治安綜合治理工作,完成上級司法行政機關和鄉黨委政府交辦的其他工作。