2023年醫學工作計劃 篇1
為進一步加強我院緊急醫學救援的管理，提升緊急醫學救援的科學管理水平和緊急醫學救援能力，逐步實現規範化准入、網路化執行、長效化管理、標準化評估的目標，根據《xx省衛生廳關於切實加強全省緊急醫學救援基地管理的指導意見》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《xx省突發公共衛生事件應急預案》、《xx省突發公共事件醫療衛生救援應急預案》等檔案及有關法律法規預案的精神，我院現制定xx縣人民醫院20xx年緊急醫學救援工作計劃：
一、工作要求。
醫院按照“平戰結合”的原則，不斷加強日常建設和管理。“平時”做到組織架構健全、職責任務明確、人員分工科學、硬體設施達標、規章制度完善、培訓演練規範、預案流程清晰；“戰時”做到應急響應啟動迅速快捷、各環節銜接嚴密無隙、整體執行順暢高效，隊伍拉得出、傷員收得下，緊急醫學救援工作科學有序開展。
二、組織架構與職責任務。
（一）組織架構。
1、成立緊急醫學救援領導小組。
成立緊急醫學救援領導小組，由院長擔任組長，由副院長擔任副組長，成員為醫院各業務、功能輔助科室和後勤等部門負責人擔任。緊急醫學救援領導小組負責領導、部署基地規劃建設、執行管理和緊急醫學救援工作。
緊急醫學領導小組成員名單：
（1）組長：。
（2）副組長：、。
（3）組員：、。
2、應急辦公室。
緊急醫學救援領導小組下設應急辦公室，在領導小組領導下，具體負責日常管理工作。應急辦公室成員名單：
（1）主任：。
（2）成員：、。
3、專家組。
由醫院業務、功能輔助科室的各類專家組成，負責指導規劃建設、日常管理和緊急醫學救援工作的開展。
（1）組長：。
（2）副組長：。
（3）組員：、。
4、後勤保障組。
後勤保障組以分管負責人為組長，由財務、藥劑、裝置、總務、保衛等部門負責人組成，負責緊急醫學救援物資、裝置、車輛的儲備、維護、保障等工作。
（1）組長：。
（2）副組長：。
（3）組員：、。
5、應急救援隊伍。
由基地業務、功能輔助科室和後勤等部門的管理和專業人員組成，承擔突發事件緊急醫學救援任務。
綜合類緊急醫學救援組:
（1）組長：。
（2）副組長：。
（3）組 員：、。
傳染類緊急醫學救援組
（1）組長：。
（2）副組長：。
（3）組員：、。
（二）職責任務.
1、在衛生行政部門領導下，制定醫院緊急醫學救援業務發展規劃和年度工作計劃等。
2、制定突發事件緊急醫學救援預案和各類事件應急技術方案以及工作制度和流程。
3、建立可持續發展的、相對穩定的`應急隊伍，做好技術、裝置、物資、資訊等應急儲備保障。
4、組織開展縣區範圍內的緊急醫學救援業務培訓和演練，負責突發事件風險溝通和傷（病）員心理援助，開展緊急醫學救援相關科研工作。
5、承擔縣區範圍內突發事件傷（病）員的現場救治、轉運救護、院內收治等緊急醫學救援任務和縣區範圍外突發事件緊急醫學救援支援任務。
6、指導、協助縣區範圍內其它醫療衛生機構開展緊急醫學救援。
7、及時向衛生行政部門報告突發事件緊急醫學救援資訊。
三、日常管理。
（一）規章制度。
醫院應根據國家及xx省緊急醫學救援工作相關法律、法規、規章、預案、方案等規定，建立健全應急工作制度與管理制度，明確各部門、各崗位職責，實現緊急醫學救援工作科學化、制度化、規範化。
1、應急預案。
醫院應急辦在基地救援領導小組領導下，根據xx省突發公共衛生事件應急預案和醫院承擔的職責任務，結合醫院實際，分門別類編制各類緊急醫學救援預案，並加強培訓演練，在演練中及時修訂完善，以保證緊急醫學救援工作科學有序開展。
2、工作流程。
基地緊急醫學救援工作流程包括：
（1）應急響應與指揮排程：包括基地突發公共衛生事件預警、緊急醫學救援響應、指揮排程等工作方案和規範。
（2）緊急醫學救援和院內救治：包括現場專業醫療救援、現場檢傷分類、院內醫療救治等工作制度。
（3）實驗室檢測：包括標本的採集、運送、儲存、檢測、報告、質量控制和實驗室安全等工作制度。
（4）資訊釋出與通報：包括資訊通報、資訊報告與網路管理等工作制度。
（5）預防控制與健康教育：包括預防控制、院感管理、個人防護、健康教育等工作制度。
（6）緊急醫學救援評估：主要對緊急醫學救援各階段進行評估、總結、獎懲。
2023年醫學工作計劃 篇2
20xx年是深入醫療體質改革重要的一年，是我院加入公共衛生事業單位的第一年，也是十二規劃實施的第一年機遇與挑戰並存，我科將抓住這一契機繼續堅持以人為本的服務理念，狠抓質量，安全，教育。是我科護理工作質量又上一個新的臺階。根據護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃並組織實施。
一制度建設繼續加強核心制度貫徹落實執行情況的檢查。
重點是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核。
考核結果與績效工資掛鉤，達到人人自覺遵守，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專業組長工作完成的檢查考核，實行層層管理責任制，以確保工作質量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開。
二加強護理質量過程控制，確保護理工作安全有效
（一）繼續實行護士長帶領下的科室護理質量管理小組負責制，定期不定期對科室環節護理質量進行指導，監督檢查，考核。發現問題及時採取行之有效的解決方案並進行評價，要發揮科室質控小組的管理作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（二）今年環節質量檢查的重點仍然是
①基礎護理工作：繼續貫徹執行衛生部相關檔案精神，徹底轉變服務理念及管理模式，基礎護理工作達到“三化一體”
②精神科急危狀態護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實提高危機狀態是的應急處理工作，保證病人安全
③安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規檢查異世，平時加強對效能及安全行的檢查，幾十發現問題幾十維修，保證裝置的完好。
三加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
（一）安護士規範化培訓及在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能與考核工作。
1重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2加強專科技能的培訓：加強專科理論與技能的培訓與考核，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，為培養專科護士打下紮實的基礎。
3基本技能考核：屬於規範化培訓物件的護士，在年內規定基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。
4更新專業理論知識，提高專科護理水平。組織學習專科知識，如開展新技術專案及特殊疑難病種，空調通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學識水平。
四深化親情服務，提高服務質量
（一）在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語及提高護患溝通技能，培養護士樹立良好的職業形象。
（二）注重收集護理服務需求資訊，護士長加強與病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋資訊，及時提出整改措施，同時對護士工作給與激勵，調動她們的工作積極性。
五繼續加強病人健康教育及康復指導工作
加強護理人員健康教育及康復知識培訓，根據我科收治病人的特點採取切實可行康復訓練措施，加強個別心裡治療，使病人心裡得到康復，儘快迴歸社會，重建美好生活，減輕社會負擔，發揮工作衛生事業單位的公共職能。
六做好教學、科研工作
（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
（二）護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及帶教水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
（三）做好實行生的崗前培訓工作，不定期檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
七加強院感和傳染病管理
定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓，加強對科室各類醫療廢物管理，對病區各種物品、物表、空氣嚴格執行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監測中必須達標。加強一次性醫療物品管理。發現傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫院感染髮生。
八重視護理人員思想工作
加強科室文化建設關注科室護理人員思想動態，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力為她們建造一個寬鬆、愉悅的工作環境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展。科室中年輕人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質。
九重視相互協作
團結同志注重加強與科主任、醫師、相關職能科室的溝通和配合，團結同志，使各項項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標。
2023年醫學工作計劃 篇3
20xx年重症醫學學科護理工作緊跟醫院發展步伐，按照護理部工作要求，仍堅持“病人第一”“質量第一”“安全第一”的服務理念，在深化護理服務提高護士技術操作水平，持續質量改進，保證護理安全等方面，加大管理力度著重做好如下工作：
一、 落實護理質量檢查，使科室護理工作得到提高。
根據護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，並結合質控護士的檢查結果，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反覆出現的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，並在資訊本上記錄，不斷提高科內護理質量。儘量使得基礎護理合格率達≥90%、等級護理合格率達≥90%、急救物品完好率達100%、護理檔案書寫合格率≥90%。、醫療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發生次數為0(難以避免性褥瘡除外)。
二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、嚴格執行查對制度，在工作中具體落實到醫囑查對;注射、服藥、處置查對;輸血查對;飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫囑班班查對，護士長每週總查對二次並登記、簽名，出現問題及時整改。
2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。
3、內服、外用藥品分開放置，瓶籤清晰。氯化鉀及10%的綠化鈉有醒目標誌。
4、各種搶救器材保持清潔、效能良好;急救藥品符合規定，用後及時補充;無菌物品標識清晰，儲存符合要求，確保在有效期內。
5、對於所發生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防範整改措施，並上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防範措施。
6、繼續加強護理檔案書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫療護理安全。
三、按照醫院ICU感染控制標準，做好科內感染管理工作，嚴格執行各項消毒隔離制度，醫療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液(血)器用後毀形率達100%，防止各種醫療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病室乾淨、無灰塵。
四、加強繼續教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業務技能。
1、每月定期組織科內護士授課，實行輪流主講，進行ICU規章制度、護理常規、操作規程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。
2、要求並督促每位護士參加院內護理部組織的講課、遠端教育、抄
寫自學筆記等，有計劃的完成繼續教育學分。
3、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育，爭取科內全體護士均達到專科以上學歷，使護理人員的綜合素質得到進一步提高。
4、每週五利用晨會提問，學習本專業基礎知識，強化職責制度等。加強護士基本技能操作培訓，按護士規範化培訓要求認真進行考核、培訓，制定切實可行和有效的三基理論、專科知識學習計劃，將三基和專科理論按內容分篇，每月每篇人人考核過關。
5、增強科室護士科研意識，爭取在20xx年完成護理論文1-2篇。
6、科室除了有一名護理人員沒有參加ICU專科培訓進修外，其餘均已經外出進修學習，所以明年暫無派護理人員外出進修計劃。
五、ICU護理崗位風險性較大，技術知識含量高，且ICU病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全，安排了雙夜班，但由於現在護理人員的不足，每個倒班護士要連續倒兩個12小時的夜班，因此科室申請明年增加護理人員3名 。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。
2023年醫學工作計劃 篇4
為貫徹落實《皖西衛生職業學院20xx年教學工作要點》檔案精神，科學規劃我係本學期各項實踐教學工作，促進教學質量穩步提升，根據我係實際情況，經充分研究討論，現將各項工作安排如下：
一、指導思想
按照學院“整、建、創”的指導方針，以提升實踐操作能力為抓手，以行業企業實踐操作技能需求為導向，以培養符合社會需求的高素質技術技能人才為目標，促進我係各專業學生整體素質全面提升。
二、計劃安排
（一）加強實踐教學管理，規範教學環節
1、規範實驗課授課計劃
系部要求承擔的所有B類、C類課程均要按教學大綱制定實驗課授課計劃，並嚴格按照教學計劃開展各項教學活動。
2、嚴格執行二次排課制度
系部按照學院教務處的要求，嚴格執行二次排課制度，系部所屬各專業實驗室提前一週報送系部和學院教務處備案，以備核查。
3、加強實踐教學考核
按照學院教務處要求，系部積極組織開展實踐教學過程管理，結合學生反饋情況，綜合考核實踐教學效果，並作為年度考核依據。
（二）認真做好實驗室對外開放工作
1、加強實驗（訓）室安全、衛生管理，杜絕安全隱患
2、積極開展實驗室對外開放工作
為提高實驗室使用效率，滿足廣大學生利用課餘時間開展實踐技能操作訓練的需要，我係本學期繼續執行實驗室對外預約制度，並制定了《醫學技術系20xx～20xx學年第一學期驗（訓）室對外開放方案》，各實驗室制定具體實施措施，專案具體、責任到人。本學期我係擬定對外開放醫學檢驗技術、康復治療技術和醫學美容技術三個專業實驗室，有8門課程、23個對外開放專案。
（三）積極組織開展各項競賽活動
為營造良好的學習氛圍，樹立積極進取、勇於挑戰的的良好學風，鼓勵廣大學生刻苦鑽研專業知識，努力鍛鍊專業技能，實現“以賽促教、以賽促學、以賽促改”目的，系部各專業均制定了“月月賽”方案。專案明確，時間安排合理，計劃操作性強。
（四）細緻安排見習教學活動
為強化情景教學，更好地幫助廣大學生適應未來角色轉換，熟悉未來工作環境，實現在校學習與崗位需求的良好對接，系部各專業根據專業實際情況制定了詳細的見習教學計劃，在確保學生安全的前提下，努力提高見習教學效果。
2023年醫學工作計劃 篇5
我崗自爭先創優活動建立以來，結合icu實際情況，落實活動責任，確定活動主題，創新活動載體，活動取得明顯成效，“全國巾幗文明崗”榮譽稱號更是一種肯定。這是整個科室的榮譽，也是每個icu崗員的榮譽。希望新的一年科室繼續學習、總結好經驗、團結互助、真抓實幹；依然發揚熱愛本職、樂於奉獻的好品質，進一步紮紮實實搞好本職工作。以期全面完成和超額完成今年的各項工作任務計劃。現將20xx年初步計劃進行擬定：
一、 立足建立，突出崗位建功
崗位建功本質上要求我們醫護能牢牢掌握專業知識和技能，在豐富理論的同時加強思想道德建設，增加歷史使命感和社會責任感，在醫療改革的實踐中體現自身價值。icu患者有其普遍性和特殊性，特殊性更是體現醫療護理的重要，因此新年第一項以崗位建功為立足點，發揚救死扶傷的人道主義精神，處處以患者為中心，尊重患者的人格與權利，全心全意為患者服務，千方百計為患者解除痛苦；以提升素質為基礎，營造刻苦鑽研業務技術，自覺更新業務知識，愛崗敬業，精益求精的良好氛圍，在醫療護理實際工作中發揮骨幹作用；以改善服務為重點，努力塑造依法行醫、廉潔行醫、文明行醫、樂於奉獻和愛院、愛崗、愛患者的白衣天使形象，追求在醫院、在家庭、在社會統一完美的醫護工作者形象，為促進醫院、社會“ 兩個文明”建設作出貢獻。建立領導小組要高度重視，定期召開專題會議，根據科室各項質控標準和特點，制定建立計劃、工作方案、工作職責、管理制度及服務承諾，並定期檢查各項質控工作落實情況，保障保證病人安全，協調其他相關科室共同做好工作，實時總結建立中的先進事蹟和經驗。
二、 突出重點，形成特色
我科全國“巾幗文明崗”的榮譽來之不易，在這幾年的健康發展過程中有很多寶貴的經驗，當然還遠遠不止這些，我們要做的還有更多更多，為營造良好健康的工作環境，人人蔘與，在科室設立意見箱，不管是病人還是工作人員都可以提意見，多方面聽取，更廣泛接受社會監督。利用好科室三塊“大牆報”，實時更新建立精彩活動，每季度不同主題展示巾幗風采，通過自我尋求發展和接受監督相結合，把建立過程的內容和活動生動有趣的展示出來，使爭創人員有強烈的榮譽感和使命感，也使全科人員產生良好的互動效應。
三、 拓展服務，倡導奉獻
崗組人員除了做好本職工作外，繼續參加各種渠道公益活動，樹立浙江醫院icu全國“巾幗文明崗”的先鋒作用。變被動服務為主動服務，崗長帶頭聯絡各組織參加各項義診和社群健康教育活動，充分調動我科bls團隊力量，組織崗員們為社會其他部門進行急救技能培訓。對科室護士踴躍報名參加的中國的微笑行動，科室鼓勵並支援，並在排班上給予換班的空間，為貧困地區患兒獻去愛心。崗組人員熱心公益事業值得表彰，好的事蹟好的行為上牆展示鼓勵，並計入個人績效。同時我崗成員女性比例超過80%，女性的歷時特殊性被賦予更多的角色，女兒、妻子、母親。然而icu的特殊工作環境和工作節奏，使我們沒有更多的空間和時間去接觸除工作夥伴以外更多的人群。因此在新一年裡尋求多渠道幫助，通過和醫院婦委、團委、工會等部門合作，充分發揮杭州浪漫的氣氛，多和兄弟醫院、其他單位公司聯誼，多組織科內單身崗員參加男女交友活動，促進工作生活兩不誤，全面提高工作人員工作生活滿意度。
預想20xx年在圓滿完成計劃的基礎上能高於計劃，是機遇也是挑戰，真正做到把建功做到實處，切實解決患者和本崗成員的問題所在，營造健康發展的科室學習工作氛圍，同時在精神文明建設上步步推進，做出自己的臨床和護理文化。
2023年醫學工作計劃 篇6
本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新臺階。
本學期的九大工作目標和主要思路
一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事曆並使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節點，具體責任到人，通過全面整改，繼續提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環節建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續加強師資隊伍建設
努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作，培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛生資訊管理專業與計算機專業結合，進行專業調整，整合後的衛生資訊管理系將有衛生資訊管理專業、計算機應用技術專業和軟體技術專業等三個專業，學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師，以支援和帶動該專業的學科發展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有註冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養力度，有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。
三、加強專業建設，提高教學質量醫學
教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作，根據校內評估專家組考察評估的意見，從規範教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。
各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作：
（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
（二）開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
（三）以“護理”專業為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設專案，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設專案。
（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育專案——《國家註冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續探索建立中外合作學歷教育專案和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育專案。
（五）繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析並增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。
（六）著手建立“基礎護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內考核的試題庫。
（七）本學期在支援和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金專案的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。
（八）狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
四、校本教材編寫工作
目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材並不多，學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學後，此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社稽核，今年將可以印刷出版，醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃，學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復旦大學出版社的.高職高專醫護類系列教材出版計劃。
五、繼續加強學生職業化、規範化管理
本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業化、規範化管理，不斷提高學生職業素質，養成良好的職業責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位後，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業素質教育活動：5.12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動.
六、以社會需求和就業為導向,積極開拓實習與就業渠道
隨著護理事業的快速發展,學院生源的逐年增多,學期在先後與市24家醫院合作辦學的基礎上,繼續拓展新一批就業市場,為學生實習與就業提供可靠保障和奠定良好基礎.本學期繼續加強產學研教學領導小組,完善教學領導小組工作條例.補籤校企合作協議書.
七、資訊化護理實訓基地建設
由市教委批准的護理實訓基地II期建設專案——資訊化護理實訓基地的建設將在本學期全部完成，目前正在積極進行安裝、調整過程中，這次建成的II期專案，以突出實用性、應用性和先進性為主，高科技因素含量多，同時也為衛生資訊管理專業的學生提供了先進的實訓室，為兩個專業的發展創造了良好的實訓條件。
八、09屆就業和09年招生工作
05年級畢業生310人,截止本學期開學就業率已達93%,簽約率70%,學生畢業前將在兩次返校中完成學院佈置的各項工作,如:發放《臨床護理實踐》教材,要求每人完成臨床實習總結、自
友情提醒：！我鑑定等,4月下旬參加畢業考試。計劃至學期結束（6月底）09屆學生就業率達到98%、簽約率達80%以上。09年招生工作已開始緊鑼密鼓展開，學院將配合學校，顧全大局、認真完成今年的招生工作。
九、籌備成立計算機教研室
依託學院初步形成的護理專業的品牌優勢，學校進行了專業調整，將衛生資訊管理專業與計算機專業結合，整合後的衛生資訊管理系除衛生資訊管理專業外，將計算機應用技術專業和軟體技術專業成立計算機教研室，將在本學期進行籌備與規劃。
本學期工作是我校辦學以來時間緊迫、任務繁重的一個學期，我院全體教職員工將在學校統一佈署下，與院領導同舟共濟、團結一心，為學校的迎評工作增光添彩，為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮鬥。
2023年醫學工作計劃 篇7
一、總結
20xx-20xx下學年，校團委組織宣傳部緊密圍繞校團委的工作重心，努力發展自身建設，積極服務我校團學工作，為我校校園文化建設和青年學生思想建設作出一定的努力。部內學生幹部在本職崗位和社會生活中發揮了模範帶頭作用，他們開拓創新，銳意進取，圓滿完成團委組織宣傳部的工作任務。當然，由於內部和外部眾多的因素影響，我們在工作中還存在工作思路不夠開闊，創新性不強的缺點，我們將在下一步工作中努力改進。現將上學年主要工作列舉如下：
1、20xx年5月協助團委組織了二十一屆團學代會，並取得圓滿成功；
2、20xx年6月策劃組織了“20xx年昆明醫學院大學生廣告藝術大賽”，並取得成功並向省教育廳報送了優秀作品；
3、和團委文藝體育部共同策劃組織了團委祕書處棋牌賽；
4、組織了祕書處校級“優秀團幹”、“優秀團員”的評審工作；
5、參加了評建創優資料整理工作；
6、完成團委團學簡報資料收集整理等日常團務工作。
二、計劃
新學年開始，我們將繼往開來，再接再厲，改正錯誤，克服缺點，在未來的工作中取得更好的成績。我們計劃完成如下工作：
1、年度迎新團組織關係轉接（已完成）；
2、組織20xx年招新工作（包括識、定、考、留幾個階段）；
3、校級優秀學生幹部評審工作；
4、團學幹部、團員檔案的收集變更工作；
5、多形式舉辦全校學生幹部業務能力培訓；
6、年度團學系統宣傳工作的總結、評比表彰工作；
7、部門日常工作（如團學簡報等）；
8、其他相關工作。
2023年醫學工作計劃 篇8
一、加強實驗室建設完善內部管理
1、按照三甲醫院稽核標準，對檢驗科各條檢查內容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，對沒有達標專案儘快落實解決措施。力爭檢驗科在三甲醫院複審中順利通過。
2、進行檢驗科制度建設，建立健全各種規範制度、流程和措施。進一步落實質量管理體系檔案，把質量管理體系檔案中規定各項要求真正落實到實處，要進行《質量手冊》、《程式檔案》系統學習，對各崗位上責任人明確職責，各司其職，定期進行考核、檢查職責執行情況;
3、通過完善科室內部細節化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監督檢查制度化，操作流程規範化，使科室每一項規章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作每一個環節。
二、嚴格質量控制提高檢驗準確性
1、室內質量控制目標：繼續做好生化室各個檢驗專案每日質控工作，完善臨檢室各個常規檢驗專案室內質控，做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。
2、室間質量控制目標：20xx年檢驗科繼續按時參加衛生部和自治區臨檢中心臨床化學、血液學、免疫學、微生物室和血庫室間質量控制活動。力爭所有參加專案均達標。
3、血庫配發血準確率達到100%，登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%;
4、將各室室內和室間質控結果納入對科室質量考核指標，提高檢驗準確性、將科室化驗差錯率降到最低點。
三、加強儀器裝置管理提高工作效率
1、作好現有各實驗儀器維護和保養工作，要求每一個工作人員認真學習，熟練掌握儀器操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器，並能對出現各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器正常執行，這樣既節省維修成本也保證日常檢驗工作進行，提高工作效率。
2、引進新裝置：20xx年爭取購進……………
四、增加工作量提高業務收入：
1、標本量：20xx年計劃完成……人次，比20xx年完成……人次，增長…%;
2、業務收入：20xx年計劃完成……萬元，比20xx年完成……萬元，增長……%;
3、血庫用血：20xx年計劃用血……萬毫升，比20xx年完成……萬毫升，增長……%;其中成分輸血率達到99%，(三級甲等醫院規定標準為90%)。
五、開展新專案完成科研教學任務
1、20xx年檢驗科計劃開展新專案有……
2、爭取科研課題立項一項。
3、全科在醫學雜誌發表論文5-8篇，其中在統計源和核心期刊發表論文3篇以上。
4、申報院內新技術新專案……項，爭取獲得院內獎項。
5、教學工作：接受來自醫科大學實習生臨床實習，實習生管理規範有序。
六、人才培養與業務學習
1、計劃引進本科生2名、碩士研究生1名，做好引進人員培養工作。
2、全科業務學習規範化、制度化。計劃全年舉辦各種形式業務學習……次。
3、爭取舉辦區級或市級繼續醫學教育學習班1次。
20xx年是繼往開來嶄新一年，乘著醫院新大樓投入使用春風，檢驗科全體工作人員願為醫院發展作出自己努力和貢獻，使檢驗科工作更上一層樓!
2023年醫學工作計劃 篇9
一、提高服務態度與質量，加強與臨床溝通
1.定期舉行檢驗科各檢驗專案介紹會，宣傳檢驗科開展專案之意義，使檢驗科開展的檢驗專案能夠與臨床診療緊密結合。
2.與醫務科協調，組織檢驗科與臨床科室聯席會議，共同協商解決雙方工作中出現的問題。
3.廣泛徵求各相關科室對檢驗科的意見和建議，以改進檢驗科的工作。
4.努力完善血庫的各項工作制度，保證醫院臨床安全輸血。
二、加強與院領導溝通，爭取各方支援
1.爭取院領導的理解和支援，引進2-3名專業人員，以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工，科學發展。
2.在條件許可的情況下，爭取購置化學發光免疫分析儀1臺，可以提高現有檢測專案的準確性和增加開展更多的實驗檢測專案，為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗專案。
三、促進醫患和諧，完善科室各項管理工作
1.優化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。
2.完善科室內部細節化管理，使科室的每一項規章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環節。
3.實行各視窗微笑服務，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨公立醫院改革試點，檢驗科全體工作人員願為醫院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓!
2023年醫學工作計劃 篇10
為了應對新環境下醫院業務工作的變化帶來的全新挑戰，保護患者個人合法權益，提升醫療技術水平，確保醫療質量、醫療安全，進一步完善醫學倫理委員會的工作，現制定20xx年醫學倫理委員會工作計劃如下：
一、結合臨床實際，定期開展活動
醫學倫理委員要堅持定期活動原則，每季度至少舉行一次會議，就最近一段時間以來我院與醫學倫理相關的一些事項進行討論。同時結合臨床實際，對我院開展的新技術、新專案進行嚴格的倫理學審查，並在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導。
二、加強醫學倫理委員會的自身建設
醫院倫理委員會研究、審議的往往是新情況、新問題，對於每一位成員來說都有一個再學習的義務；儘管自己具備某一方面的專長，但它對整個委員會的需求而言，僅僅是一個區域性，這就需要大家互相學習，優勢互補；醫院倫理委員會本身有一個成長過程，它需要內部的磨合與配合，逐步進入角色、勝任角色。加強醫院倫理委員會的自身建設是充分發揮其社會職能的重要前提。
首先是提升基本素質，比如，定期開展人員培訓，認真學習各項法規制度，領會有關檔案的基本精神，把握生命倫理學的主要內容，積累處理實際問題的能力和經驗等等；
其次，開展對內、對外的交流，掌握新的資訊，學習外界經驗，防止閉門造車或固步自封；
第三，定期回顧總結自己的工作，必要時開展自身考察和評估，在總結反思中得到提高；
第四，虛心聽取外界的批評意見，自覺接受上級機構的指導幫助。
三、完善醫學倫理委員會的各項制度
有法可依、有章可循，是加強醫學倫理建設的前提。我們將依照各級衛生行政部門頒佈的有關醫務人員文明行醫、優質服務等規定，結合本院實際，有針對性的制定相關制度。為了加強對重點問題的管理力度，將通過醫患交流，制定患者意見交流、反饋辦法，印發以醫德醫風、服務態度、服務質量為主要內容的《病人滿意度調查表》、《病人徵詢意見表》等，發放到病人手中，及時對醫療服務情況進行交流和反饋。
四、普及深化倫理知識，確保醫患關係赴於和諧
作為醫院服務的唯一主體，醫院服務應以病人滿意不滿意為檢驗標準。當前，醫務人員中仍較普遍存在著對患者的知情同意權、選擇權、隱私保護權方面關注不夠的情況，我院也不例外。這些現象影響了醫療方案的及時實施，影響了患者的康復信心，甚至影響了療效，也可能是導致醫患矛盾的導火線。醫院倫理文化的重要體現是對患者的倫理關愛。只有服務於患者的員工倫理意識深入於心，醫療活動才能真正體現出以人為主體，調動患者的主動性，平等協作，才能構建和諧健康的醫患關係。以醫患共同決策為目標，讓患者和醫務人員一起討論和決定醫療程式，給患者足夠的選擇權。患者的積極參與和配合是取得理想醫療效果的重要因素，同時患者參與決策可以改善醫療服務質量，解決醫患之間因對醫療行為理解的差異而導致的矛盾。
五、為新技術、新專案做好審批工作
20xx年，我院將搬入新醫院大樓。即將開展新的診療專案，包括：血液淨化科、CT、DR攝像、三維彩超、微生物學檢查、康復等。醫學管理委員會將到期開會研究、解決有關議題。確保新技術、新專案順利實施，保證患者安全。
2023年醫學工作計劃 篇11
新的學校，新的同學，新的環境，新的生活在20 年1月就此拉開序幕。對於剛進入上理校園的五湖四海的同學們，彼此還不是很熟悉;對於新組建的班級團支部，彼此還需要磨合。通過一個月的熟悉和交流，並且根據醫療器材與食品學院團委組織部工作計劃的有關檔案以及相關會議精神，結合目前我們班級團支部的自身情況和同學們的意願，經過班委的討論以及班會的開展。團委特此制定了09-10學年下半學期的工作計劃。
為切實、有效地加強本支部建設，落實好學部團委下達的各項檔案精神，全面提高團委素質，我團支部決定本學期以增進班級凝聚力，培養學習習慣和風氣，形成有特色、團結和睦的團支部為目標，積極開展學習、科技、公益、文體等活動，提高同學們的思想覺悟以及增進同學和學校、同學和老師、同學之間的溝通了解，豐富團支部文化活動，同時為以後的進一步瞭解溝通，開張班集體活動打下基礎。
首先，在思想建設方面，我團支部希望以各位同學對於團組織的認識以及相關經歷為切入點，按照共青團市委對當代大學生的要求，並且可以充分發揮班級黨員和入黨積極分子先鋒模範作用，採用生動有效的來組織班級同學進行思想建設。我團支部會利用多媒體資源，以開班會或者投稿的方式，來開展團支部思想建設活動。
其次，在寢室衛生方面，將盡力減少我團支部在這方面的失分，我團支部採取班委輪流檢測和不定期的抽查（輪值班委每天中午11點50時進行提前衛生檢查，並不定期不定時對各寢室的違規電器等進行抽查），加強同學對寢室衛生方面的重視程度，將掛黑牌的可能性降到最低。調動起同學對衛生工作的積極性，營造出乾淨整潔，舒適溫馨，適合學習和生活的寢室環境。
在組織生活方面，因為新團支部剛剛組建，彼此熟悉交流還需加強，為了儘早融入新的班集體，增進班級團員的凝聚力，同時堅持全面貫徹黨的教育方針，以培養大學生的思想政治素質為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，普遍提高大學生的人文素質和科學素質，努力形成大學生自覺參與教育的積極導向，引導和幫助廣大學生完善智慧結構，提高人才培養質量，增強學生就業核心能力”的指導思想，並且參考班級團員的切實情況以及自身意願，積極策劃一些具有積極意義和特色的活動，比如遊覽城隍廟，參觀上海博物館，檔案館等一些既能瞭解上海風土人情、我國曆史文化，又能增進同學互動性的活動。對於組織生活的安排，由團支部組織委員主要負責，其他班委積極配合的形式，遇到一些細節問題與困難，及時和組織部負責人聯絡，盡全力把組織活動搞得豐富多彩，實現活動組織層次化、活動形式多樣化、活動內容多元化、活動主體全員化，使班級同學積極參與其中。
2023年醫學工作計劃 篇12
在廣東省教育廳的關懷與大力支援下，我院堅持“精品教育”辦學理念，圍繞培養“醫德醫術兼優，愛心奉獻濟世”高素質醫學人才的教育目標，進一步深化“質量工程”建設，不斷提升科研水平，科教工作取得全面豐收和新的突破。現將科教工作總結如下：
一、深化教學改革，努力提升教學質量
㈠ 進一步完善新教學模式實施方案，推進全方位教學改革
我院自以來率先在國內推行“系統整合”新教學模式，取得良好的教學成效，得到國內同仁的高度評價和認可。為進一步完善新教學模式，教務處專門組織專家深入課堂、實驗室及臨床學院瞭解新教學模式實施情況，通過專家、教師及學生問卷調查等方式，分析總結實施過程中的優勢及不足，及時對課程設定、進度、教學方法及考試方案等進行適度調整和完善。
積極配合北京大學醫學部辦好北京國際醫學教育論壇，會議取得圓滿成功，得到國內外專家的好評，顧江院長擔任會議執行主席和組織委員會主席，顧江院長作“中國醫學教育的國際化”主題演講，許傑州教授則以“醫學教育中的模擬世界”為題全面介紹我院新教學模式，特別是臨床技能中心的建設和發展情況，贏得了國內外代表的高度關注和肯定，羅敏潔博士以“通過慈善課程完成醫學院的倫理教育”為題作精彩演講，全院共有十多篇論文入選大會交流。
我院臨床技能中心被批准為第一批執業醫師臨床技能考官培訓和考試基地以來，國家醫學考試中心在我院舉辦全國執業醫師考官(臨床考試)的培訓班和粵東地區考官的培訓班，受到學員的好評。
㈡ 以“質量工程” 建設為龍頭，打造精品課程
貫徹落實教育部實施“質量工程”建設，教務處積極組織質量工程專案建設和申報工作，我院質量工程建設喜訊頻傳：《微生物與免疫學》獲國家級精品課程，《生化與分子生物學》和《細胞生物學》獲廣東省精品課程;《病理學cpc雙語教學團隊》獲國家級教學團隊、《病理學雙語教學課程》獲國家雙語示範課程;《臨床醫學專業》獲國家級特色專業;顧江教授獲“廣東省名師”。
㈢ 大力推行英語提升計劃，構建全程英語培養不斷線體系
1、完善《汕頭大學醫學院英語教學改革實施方案》，形成“浸入式英語教學(eip)→醫學英語→專業英語”全程英語教學體系。醫學英語教學是構建醫學生全程英語教學的重要組成部分，也是公共英語轉向專業英語的重要途徑，我院十分重視醫學英語教學工作，多次召開座談會和醫學英語論文報告會，確保醫學英語教學效果。
2、是我院實施專業課全英教學的第二年，解剖學、生理學、生物化學、細胞生物學和微生物學與免疫學等學科通過聘請外籍教師授課，確保了教學質量。
3、選拔一批優秀學生赴香港、日本、加拿大、英國等國家進行教學交流和臨床實習，極大地激發了學生英語學習的積極性。
在全國英語四六級考試難度不斷提高的情況下，我院學生參加全國四六級英語考試再次取得優異成績。①四級英語一次性通過率均超過95%，級七年制(一年級)通過率為95.5%;級五年制(二年級)臨床醫學專業通過率為95.18%，創歷史最好成績;級護理專業(二年級)通過率為100%。②六級英語一次性通過率為49.17%。
㈣ 加強臨床教學工作管理，確保人才培養質量
1. 加強臨床實踐教學基地的辦學水平建設，建成一系列穩定的高水平的臨床實習基地，同時注重提高臨床帶教教師的教學能力，舉辦臨床教師教學查房競賽，全面提升臨床教學水平。
2.強化臨床實踐環節的管理，不斷完善實習生管理，嚴格實習生轉科考試製度，由醫學院組成專家組到各醫院監考，及格者方可轉科。舉行實習生臨床技能競賽，含問診與體格檢查、病歷書寫、外科技能操作、婦科技能、急救技能和院前急救等專案。
3、認真做好級七年制二級學科的培養工作，131位學生順利選上滿意的導師，進入二級學科培養工作。
㈤ 引進國際標準，完善評價學生知識、能力和水平的方法
1、進一步完善客觀結構化臨床多站考試(osce)。引進並實施osce以來，對提高畢業生的臨床技能起到很大的推動作用。我院osce考試增加到12個考站，並聘請北京大學、四川大學、山東大學等國內著名專家作為考官，全程監控考試過程，大大提高評價力度。
2、建立美國醫師執照考試題庫。我院引入美國醫師執照考試(united states medical licensing eamination，usmle)題庫，結合國內醫學教育實際，題庫於投入使用。該題庫已擁有近萬道題目，涉及基礎、臨床所有學科，學院自主研究開發的usmle計算機考試系統，經過多次模擬測試，運轉良好，為usmle全面啟動奠定良好的基礎。我院基礎綜合考試採用題庫第一階段考試(step1)題目，臨床綜合考試採用題庫第二階段考試(step2)題目,同時各門課程期末考核10～30%題目採用題庫中的試題，高標準訓練與評價學生專業知識和專業英語能力。、級七年制基礎與臨床綜合考試全面實施usmle考試，學生測試分數不斷上升。
㈥ 不斷推進大學生科研活動，提升學生的創新能力
啟動傑出大學生科研基金的評審並對課題進行期中檢查，在對傑出大學生科研課題期中檢查的基礎上，出臺汕大醫學院“傑出大學生科研基金管理辦法，並將其納入學院經常性工作，全面提升醫學生科研能力。
二、優化科研管理流程，拓展科研平臺，提升科研水平
(一)實施科研專案全程管理，取得良好成效
1、申報動員 從主管科研的副院長，到科研處處長、科管人員，都對課題的申報工作十分重視，親自帶隊在學院及各附屬醫院進行基金申報的動員佈置，並以自己中標的申請書為例，結合自身的申請經驗和體會，為申請者作“如何撰寫申請書，提高課題中標率”的報告，對未中標課題原因逐一剖析，提出解決的辦法。邀請院外專家親臨學院，對申請者進行一對一指導，提出具體寶貴的專業修改意見。同時科研處還組織校內包括各附屬醫院的專家對每份申請書進行評議，從各個方面，不同角度完善申請書，大大提高標書質量。科管人員則根據有關的基金專案管理辦法規定對每一份申請書進行嚴格細緻的形式審查，包括學科程式碼、人員梯隊、申請經費、人員超項等，確保上報材料不出差錯。這些措施在很大程度上都有效地提高了申請書的申報質量和中標率。我院共申報各級各類縱向科研專案420項，共有172項獲得立項，獲資助經費560.7萬元。其中國家級課題12項，省部級課題57項(比增加了15項)，市廳級100項，橫向課題3項。包括獲得博士後自然科學基金基金委首次設立的特別資助專案1項，中華醫學會歐萊雅專案1項等。
2、中期檢查 為規範在研專案的原始科研實驗記錄，加強經費使用管理，保證專案高質量按期完成和高水平成果的產出，石院長帶領科研處有關人員於6月19日～20日先後到5所附屬醫院進行了在研專案的中期檢查，並於6月27日上午在學院舉行總結會，並就目前科研的現狀與研究生培養問題與各附屬醫院主管科研副院長、科教科人員及省部級以上專案負責人進行了溝通、交流。今年檢查的重點在於瞭解專案的產出情況，科研處還對原始科研記錄做了認真細緻的檢查，介紹如何提高科研人員發表高質量學術論文的數量和質量的舉措。自科研處開展在研專案中期檢查以來，各附屬醫院科管部門對此項工作的重視程度和管理力度不斷加大，國家級專案基本都有高質量學術論文發表，專案負責人也已意識到原始科研記錄及資料積累的'重要性，通過這次檢查，及時發現和糾正了問題，規範和完善了科研記錄本的書寫，強化專案負責人將科研成果轉化為高質量學術論文的意識，進一步提高了臨床科研水平。
3、結題驗收與歸檔 根據各類專案的管理辦法，認真做好專案的結題驗收及歸檔工作，共受理了國家自然科學基金、省自然科學基金、省科技計劃專案、教育部博士點基金、博士後基金、省衛生廳、省中醫藥管理局及市科技計劃專案等課題的結題申請，國家級課題全部能按期結題，廳局級以上課題有一小部分由於經費不足、資料收集等原因需要申請延期結題。當專案結題後，我們將該課題在研期間所有的材料，包括申請書、計劃書、下達檔案、原始科研記錄、進展報告、總結論文等進行收集整理，並送檔案室歸檔儲存，確保專案執行期間所有材料的完整性，便於科研人員和科管人員隨時查閱。
取得的科研成果主要有：
1、科學技術獎 積極組織、鼓勵學院教師，特別是附屬醫院的醫生在取得良好科研進展、發表多篇高水平科研論文的基礎上進行科技成果的鑑定、登記及報獎。包括多次協助申請者與上級部門溝通，核定函審專家、稽核申報材料，擬寫初步鑑定意見，做好形式審查，辦理成果登記錄入，組織報獎材料等工作，保證上報材料的真實性和完整性。共組織申報了科技成果獎8項;獲汕頭市科技成果獎5項，廣東省科技成果獎2項。另外，今年我院還獲得霍英東青年教師獎三等獎一項。
2、sci論文 近年來，我院基礎研究論文水平有了明顯提高，在國際上產生了一定影響。為了更好地調動全院廣大師生開展科研的積極性，鼓勵在獲得基礎研究專案的基礎上多出成果、出好成果，集中精力發表更高水平的科研論文，實現既出高水平成果，又培育高層次人才，學院結合實際發展情況，除了不斷修訂激勵機制，制訂有關論文、科技成果等的獎勵規定，動員廣大科技工作者特別是碩士研究生開展科學研究、把握科學技術前沿，推動原始性創新，學院科研處還通過舉辦sci論文撰寫專題系列講座與座談會、邀請國外專家幫忙修改英文論文、設立sci網上專欄、為科研人員訂購《如何撰寫科技論文》等等多項舉措，在很大程度上解決了師生書寫英文論文存在的語法和學術表達問題，提高了論文的質量和水平，也提高了論文的接收率，更使師生撰寫英文論文的積極性大大提高。據不完全統計，截至12月，以汕頭大學醫學院為第一作者單位發表的sci收錄論文80篇，比去年增加了10篇，總影響因子將近170。
3、專利 加強智慧財產權宣傳工作，鼓勵學院師生積極申請專利。我院共申請專利4項，授權發明專利2項。12月，科研處還組織院本部及附屬醫院共10名師生到校本部參加汕頭大學智慧財產權公需科目繼續教育培訓課程，使師生們更加清楚的瞭解專利的基本知識、如何進行專利申請的撰寫和專利的創新等，提高科技人員的智慧財產權保護意識。
(二)加強臨床學科建設，挖掘臨床科研潛能
我院已意識到臨床學科建設的發展、優化臨床學科與基礎學科的緊密結合，對於提高我
醫學院科教工作總結及工作計劃第2頁
院整體科研水平的重要性，通過不斷加強對臨床科研工作的二級管理，將更多的管理許可權下撥給各附屬醫院科教科，使得各級科管人員和臨床科研人員能更好的配合、溝通交流，增強二級科管人員的工作責任感，提高工作管理成效;同時加大對臨床科研平臺建設建立省級科研重點實驗室和全國臨床藥物試驗機構，以科研基地為平臺，促進臨床學科建設的開展。所有立項的縱向課題中，五所附屬醫院共獲得130項，佔了76.9%。經科研處的積極組織、附屬醫院科教科及相關科室的認真籌備，在 “十五”醫學特色專科的基礎上，通過整合及提煉，由第一附屬醫院申報的心血管專科被廣東省衛生廳評為廣東省醫學重點專科，這是我院首次獲得的醫學重點專科，也是廣東省唯一設在廣州市以外醫院的醫學重點專科。另外，第二附屬醫院骨外科和精神衛生中心精神科也同時被評為廣東省醫學特色專科，這標誌著我院臨床學科建設邁上新的臺階。
(三)啟動“211工程”三期建設
根據廣東省教育廳、廣東省發改委及汕頭大學“211工程”辦公室的通知，“211工程”三期建設於9月啟動，學院領導對此非常重視，為建設國際化的醫學院，提高整體科研實力，結合“211工程”一、二期建設成效，對學院的優勢學科進行重新整合，突出了我院的研究特色和創新之處，並積極與校本部及專案組溝通協商，確定專案及各研究方向的負責人，同時對申報書內容不斷進行修改、凝練，以期提高競爭力並獲得立項。最後，在經過形式審查、專家評審及公示等環節，由顧江教授主持的“新發傳染病的發病機制研究”專案獲得立項，資助經費為1400萬元。
(四)建成先進科研平臺，引進高層次學術人才
我院目前擁有廣東省重點實驗室及高校重點實驗室兩個，分別為廣東省醫學分子影像學重點實驗室和廣東省高校免疫病理學重點實驗室，還成立了16個研究機構，並通過學科建設、學科交叉和整合，建立了5個國際領先的研究中心，即感染病中心、神經科學中心、腫瘤研究中心和幹細胞研究中心，不斷改善學院的硬體設施，加大對優秀人才的吸引力，面向全球招聘了高層次的人才，目前已成功引進德國漢堡大學國際著名的神經科學家melitta schachner教授、來自美國默沙東製藥公司的高階研究員張國君博士、美國安德森癌症中心的張灝博士以及來自美國的周應畢博士，全面提升了學院的科研水平和實力。
(五)規範經費管理
近年來，從國家到省，都加強了對科研專案經費使用的監督、管理和審計，並以法律形式予以體現，因此根據各級主管部門有關經費使用的相關規定，科研處聯合計財處嚴格執行勞務費不得超過總經費的15%、管理費不超過總經費的5%的規定，做到專款專用，使用明確。同時還重新制定了新的科研經費管理辦法，對各項開支都做了明細規定，包括對勞務費的發放物件、發放過程、指標核准和業務接待費開支範圍等都做了詳細規定。在報銷時也嚴格按照我院計財處制定的審批程式，這就更加規範了對經費的監督和管理，確保了經費的合理正確使用。10月，受國家自然科學基金委員會監察審計局委託，北京中嶽洲會計師事務所抽查我院兩項國家自然科學基金專案進行經費審計，通過認真細緻查閱報送的開支明細報表及有關檔案後，對我院的經費管理工作給予了充分肯定。
(六)認真做好學術交流
認真做好學術活動的組織安排，共組織各種學術交流活動45場次，給學院師生搭建了一個很好科研交流平臺，使科研人員能更及時更直接的瞭解當前國內外最新的研究熱點、領域和動態。
(七)加強博士後科研管理
近年來，我院招收的博士後和研究生數目也在逐年增加，這些年輕的科技人才已經成為了提高學院科研綜合實力一支不可缺少的新生力量，成為各學科從事高水平研究的人才。由於博士後人員掌握的是最前沿的科學知識，思維活躍，容易接受新生事物，創新能力強，具有開發創新的能力和動力。他們活躍在學術界上，形成一定的學術網路，不斷顯示了學院的科研實力，因此，這批科研人員就成為申報各類課題的主力軍，科研處及合作導師都支援並鼓勵他們利用自己博士期間的工作基礎申請專案，特別是每年兩次的中國博士後基金和首次設立的博士後特別資助專案。立項的省部級課題中，博士後就佔了14項，包括第一批博士後特別資助專案1項，經費10萬元。
(八)完善網路建設管理
隨著網路資訊化的普及，為更加方便師生查閱專案申請、成果申報、學術交流等通知、各類管理辦法及相關科研資訊，順利開展各項科研活動，科研處維護更新了“科學研究”網頁，增加了“sci專欄”、“國內基金英文標準翻譯”、“學科建設通訊”、“科研年度報告”等，同時還建立了科研處網頁及“科研專案申報”專欄，使師生能以更快捷的方式找到所需資訊。
(九)出臺激勵政策，提高科研人員的積極性
1、為了更好地促進我院科研事業發展，加強學科之間的相互交叉、滲透，培育和發展新興學科，鼓勵院內科研人員、各教研單位積極開展重大科技專案合作，共同參與國內外重大科技專案的競爭，推動學院學科建設和人才培養，促進高水平科研成果產出，不斷提升我院的綜合實力，科研處通過網上徵求意見稿、舉行科研合作座談會等形式，廣泛徵求了學院師生的寶貴意見，制定了《汕頭大學醫學院關於開展重大科技專案合作的實施細則》。
2、為促進學院的學科建設，提高學院教師申報高水平研究課題的競爭力，促進教師早日取得高水平的科研成果，以申報高級別科研課題，特設立汕頭大學醫學院科研基金專案，並制定了《汕頭大學醫學院科研基金專案管理辦法》，希望通過該基金的設立能在一定程度上對部分教師起到扶持作用。
(十)認真做好科技統計工作
全國高校科技統計是一項非常重要、政策性很強又有現實意義的工作，為各級領導和教育主管部門的科學決策提供非常重要的依據，統計資料是一個學校學科建設和科學研究水平的直接體現。今年我們依舊嚴格按照國家教育部、廣東省教育廳、廣東省衛生廳等上級部門下達的統計任務要求，認真開展科技統計工作，做好資料的收集整理，在時間緊任務重的情況下圓滿完成統計報表填報工作，確保報送的資料準時、真實、可靠。
科教工作計劃
一、教學工作計劃
㈠ 健全教學質量的監控機制，特別是對全英教學的監控
是我院全面實施全英教學最關鍵的一年，如何保證全英教學的順利實施又確保證專業課程的教學質量十分關鍵，具體要做好以下幾項工作：
1、教務處與相關教研室加強與外籍教師溝通，實施集體備課、聽課制度，並給外籍教師配備相應助手，確保教學質量。
2、發揮教學督導專家的作用，加大檢查性聽課力度。
3、發揮學生的作用，充分調動學生的積極性，讓學生更好與外籍教師溝通，上課過程能 增加師生互動的機會，活躍課堂氣氛，確保教學的順利實施。
㈡ 做好全英班的滾動管理
認真組織做好級、級兩個年級全英班的選拔工作，確保客觀、公平、公開、公正評價，以保證全英班學生的質量。
㈢ 做好招收留學生和美國學生來汕學習中醫的工作
開始啟動招收留學生工作，做好招生宣傳和教學工作。做好兩期美國學生中醫學習課程班的各項工作，確保課程班順利進行。
㈣ 認真組織做好國家級教學成果的申報及評審工作
是第五屆國家級教學成果申報和評審工作，我們將全力以赴做好申報工作，爭取我院連續三屆獲得國家級教學成果獎。
㈤ 認真做好級首屆七年制(本碩班)的畢業論文答辯與畢業考核工作，全面客觀評價七年制學生的質量。
㈥ 認真做好國家和廣東省質量工程的申報和評審工作。
㈦ 加強大學生創新與創業方面的工作，全面促進大學生科研工作，提升綜合素質。
㈧ 加強醫學生臨床思維能力培養，認真籌備召開汕頭大學醫學院教學醫院工作會議暨教學論文報告會的工作。
㈨ 加強臨床技能中心對社會開放和培訓工作，作為全民教育的基地，定期對市民進行急救等培訓，更好發揮其示範和輻射作用。
㈩ 認真做好專科醫師培訓基地申報與建設
我們將認真組織我院各附屬醫院進行專科醫師培訓基地申報與建設工作，充分利用我院教學改革在國內、外的影響力及臨床技能中心的作用，認真做好專科醫師培訓的實施與考核評價工作，為廣東省醫療衛生事業、人才培養做出更大貢獻。
二、科研工作計劃
(一)繼續強化競爭激勵機制，加大科技投入，引進國內外高層次的科技人才，以學院五個國際領先的研究中心和兩個省級重點實驗室為依託，鼓勵不同學科之間進行交叉整合，並在前期研究工作基礎上，積極申報國家級專案及國際合作專案，如863計劃、973計劃、重大支撐計劃及國家科技計劃專案等等，並爭取能有突破。
(二)通過繼續邀請國外專家為師生修改英文稿件、舉辦有關sci論文如何撰寫的講座及座談會、加大宣傳有關激勵政策，全面提升我院科研人員撰寫英文論文的積極性，促進高水平的基礎研究成果產出，力爭全院sci收錄論文能突破100篇。
(三)作為開展研究工作的主陣地，我們將繼續認真做好學院所有研究機構的平臺建設和管理工作，特別是兩個省級重點實驗室及五個研究中心，並利用建設期間取得的成果進行重新整合，申報國家級重點實驗室。
(四)以廣東省醫學重點專科和特色專科為基地，以藥物臨床實驗機構為平臺，通過進一步整合臨床與基礎研究，加強臨床科研管理，挖掘臨床科研潛力，充分調動臨床科研人員的科研積極性，提升附屬醫院的科研實力，促進高水平成果產出。
(五)利用“211工程”三期建設的契機，通過專案——《新發傳染病的發病機制研究》的開展及實施，促進學科間的交叉滲透和各中心的建設，提升了我院的整體科研實力。
(六)進一步加強在研科研課題的中後期管理，保證檔案的完整性和真實性，促進課題順利進行，確保專案按期結題，並動員應用研究的專案申報各級各類科技獎項。
(七)積極推薦和促進專利的申報及轉化工作，提高全院師生的智慧財產權保護意識，並通過加大產學研的宣傳力度、邀請校內外專家來院進行指導交流、鼓勵基礎研究和臨床應用及其它產業應用的有機緊密結合，力爭使我院的產學研專案有所突破。
(八)加強已出臺的有關激勵政策及管理辦法的宣傳、解釋及督促工作，並結合學院的實際發展情況繼續完善。
2023年醫學工作計劃 篇13
為提高基層各級放射從業人員業務能力，增加醫學會和醫師協會的影響力，活躍寧夏地區放射專業的學術氣氛，促進放射從業人員的交流，請各級醫院放射科積極參與本學會的各項學術活動。現將經放射學分會委員討論確定的20xx年度寧夏醫學會放射學分會學術活動計劃發給大家，請大家積極配合完成。
一、20xx年寧夏醫學會放射學分會年會：
20xx年寧夏醫學會放射學分會年會擬定於20xx年7月在銀川舉行，年會的主題初步定為“頭頸部疾病的影像診斷”，以專題講座形式完成。
二、積極參加全國性的放射學會議：
請各位主任積極組織人員參加全國性的放射學會議，尤其是全國放射學年會和全國磁共振年會等高層次的會議。
三、寧夏放射學分會的學術活動：
20xx年度寧夏放射學分會計劃舉行6次學術活動，每兩個月進行一次學術活動，初步定於單月的最後一個星期五的下午。本年度由寧夏醫科大學總醫院（20xx年1月）、寧夏醫科大學心腦病醫院（20xx年3月）、寧夏自治區醫院（20xx年5月）、銀川市第一人民醫院（20xx年7月）、寧夏武警醫院（20xx年9月）、寧夏第五陸軍醫院（20xx年11月），共6家醫院承擔完成，具體學術活動內容由各醫院自己組織，學術活動內容推薦多家醫院聯合舉辦，以疑難病例解讀為主，輔以學術講座。