面試試題

問題：怎樣對待自己的失敗?回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。問題：什麼會讓你有成就感?回答提示：為貴公司竭力效勞，盡我所能，完成一個專案。問題：眼下你生活中最重要的是什麼?回答提...

考試為升學，求職考試則是為了能跨入更高的門檻。企業考試是對求職者綜合素質的考察，其中不乏對基礎知識的檢驗。就像白領學生時代歷經過的無數次大考小考一樣，面對考試，只有平時做好充分準備，心裡才能不慌。如今的企業考題...

一、基本領導技能1、情景模擬：年終績效考核結束後，小王對部門領導給他的綜合評定有意見，他認為領導對他有個人成見，並舉了二個例子：一是某次部門工作失誤，主要錯誤並不在他，但他被扣分最多；二是部門衛生清潔，他三次被安排打掃...

志願者面試問題1、你有過參與志願者服務的經歷嗎?2、在服務的過程中遇到突發事情你會怎麼解決?3、如果本次招募活動中你被錄用了，可是過些時間你發現自己並不適合當志願者時，你會怎麼辦?4、你對志願者的理解,對本次志願...

1.請給我們談談你自己的一些情況2.你是哪年出生的?你是哪所大學畢業的?3.請談一下你對公司的看法，為什麼你想來工作?4.你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易?5.你是怎麼應聘到我們公司的?6.請你談談對我單位的...

面試有哪些方式?1、模式化面試。由主考官根據預先準備好的詢問題目和有關細節，逐一發問。其目的是為了獲得有關應試者全面、真實的材料，觀察應試者的儀表、談吐和行為，以及溝通意見等。2、問題式面試。由主考官對應試者...

學生會面試問題參考1、你覺得學習與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學習與工作之間的關係的。(你平時還喜歡幹其他事情嗎?)2、與你一起來面試的同學給了你什麼感覺?3、說說你認為是什麼使你能來到這裡競選?(職務)4、假如...

全市參加2公務員招考的考生要接受資格複審，稽核合格者可進入面試，面試時間定於*月*日統一進行。按照考生筆試成績、面試成績各佔50%(筆試總成績除以筆試門數乘50%加上面試成績乘50%)合成總成績，根據總成績從高分到低分，按...

一、請簡單做一下自我介紹準備自我介紹時要注意幾個問題：1)介紹內容為：姓名、學院及專業、籍貫、期末成績名次、興趣及獲得的榮譽。2)時間以兩分鐘內為宜。3)核心是用事實、資料證明自己優秀，不要出現諸如我很能幹、很優...

1.列出至少有一個員工的所有部門。分析：每個部門有多少員工——根據部門編號進行分組selectdeptno,count(*)fromempgroupbydeptnohavingcount(*)>=1;2.列出薪金比smith多的所有員工。分析：先查詢出smith工資：s...

問：你如何把握對事實和對直覺的判斷？答：事實確實重要，但人們通常忽略了時效的影響，特別是在做市場調查時。在一次調查中，我對涉及到的價格資料感到不對頭，我懷疑顧客是否會像調查所示的那樣花大量的金錢購買新車。因此，我們停...

競聘面試經典問題1.你最近讀了什麼書?在應聘法院書記員的職位時，有三位聯邦法官問到我這個問題。我告訴他們我正在讀的小說的名字。有一名法官說從來沒有聽說過這本書，另一個說自己只讀蒙大拿州作家的書，第三個說知道這...

求職面試過程中，有些問題求職者是不便於向面試官打聽或者提出的。一般在面試的最後面試官一般會問：你有什麼問題？現在可以問我。這個時候也要注意也是不能問的。那麼究竟面試過程中哪些問題不能提，本文列舉了求職者容易犯...

請你談談畢業之後的工作經歷。你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?你認為你在工作中的成就是什麼?在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?請談一下你在企業中職務升遷和收入變化...

要不是老婆的提醒，我可能真的上當了，只怪自己被他們的高薪迷惑了。昨晚，讀者張哲（化名）來電反映，一個自稱東莞某電子企業老總的人，要求他帶上膝上型電腦去該公司東莞總部面試。但後來通過一些細節，張哲揭穿了對方的騙局。張哲...

1、先自我介紹一下吧?我balabala一通說。2、你瞭解華為麼?我說，我不是太瞭解華為，都是從媒體上了解的多一點。從我在華為的朋友哪裡就更瞭解不到什麼關於華為的事情了。他表示贊同，並說：華為實在很辛苦，大家工作的很累了，所...

你能為我們公司帶來什麼呢?面試問題範文節選!回答提示：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——我已經接受過北大青鳥近兩年專業的培訓，立刻就可以上崗工作。②企業很想知道未來的員工能為企業...

銷售助理面試問題參考銷售助理是做什麼?1、負責銷售合同及其他營銷檔案資料的歸類、整理、建檔;2、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;3、分析客戶特點及詢價資訊，完成報價單;4、接受客戶訂單，製作銷售訂單,輸入erp系...

java常見面試題1)transient和volatile是java關鍵字嗎?(瞬聯)如果用transient宣告一個例項變數，當物件儲存時，它的值不需要維持。例如：classt{transientinta;//不需要維持intb;//需要維持}這裡，如果t類的一個物件寫入一個...

外貿業務員在公司佔有中有的位置，與公司經營狀況的好壞息息相關，因此公司外貿部門在招聘時，對應聘人員的素質，及專業技能會採用專業的面試問題考察，外貿業務員面試問題分享:1、你能為公司創造什麼?回答思路：因為外銷市場廣...

篇一：許多企業對應聘人員的英語要求也與日俱增。更多的企業從招聘到面試已經全程使用英語。對應聘者來說求職過程中面試尤為重要，特別是英語面試的回答問題。如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那麼錄取機會必定大大增...

面試問題九：有想過創業嗎？思路：這個面試問題可以顯示你的衝勁，但如果你的回答是有的話，千萬小心，下一個面試問題可能就是那麼為什麼你不這樣做呢？面試問題十：你參加過義務活動嗎？思路：現在就著手做一些義務活動，不僅僅是那些對社...

工作主動性工作是否有主動性是要從應聘者那裡瞭解的非常重要的事項之一。工作積極主動的人往往具有不斷探索新辦法來解決問題的企業家精神。在追求不斷進步的過程中，他們會盡心盡力地追求富有創新性、想像性的新專案。...

怪題源於測個性企業想按崗招聘企業問這些奇怪的問題，是否毫無依據，無益於選拔能人呢？市區一人力管理諮詢公司錢經理告訴記者，企業怪題來源於西方，很多企業都有自己的一套任職素質模型。不同的崗位需要不同個性的人來擔任，西...

（1）為什麼想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以...