離職申請由於本人個人原因 篇1
尊敬的公司領導：
您好!
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在美甲、美容方面學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，對此我深表感激。
但由於個人原因，所以我不得不辭去現在的工作。為此，我進行了長時間的思考，最終決定於 年月日辭職。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我考慮在此辭呈遞交之後到月底離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選以及交接工作，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。並且我的手機號也會在一個月之內保留不便，如果其他同事有什麼需要幫助的可以和我聯絡。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
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__年__月__日
離職申請由於本人個人原因 篇2
尊敬的__主任：
您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重思考之後，特此提出申請：我自願申請辭去在__的一切職務，敬請批准。
在那裡，個性感謝__的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感謝__主任在公司近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫忙的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。並祝__事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
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__年__月__日
離職申請由於本人個人原因 篇3
各位領導：
因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定於2月1日離開公司。
進入__超市連鎖有限公司近六個月，正是在那裡我真正踏入零售界，十分感謝公司一向帶給給我機會能與出色的同事一齊工作，並向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸不見上進心和拼搏心，開始安於現狀，十分可怕。否定自我，才能提高，務必重新尋找自己的定位和規劃。
離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支援和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!
祝願公司在新的今後幾年內業務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
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__年__月__日
離職申請由於本人個人原因 篇4
尊敬的領導：
您好!
感謝公司能夠錄用我，在這一個月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的一個月。在這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭，在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對它們。
第一個問題是飲食問題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉。
第二個問題是公司的工資發放問題，由於公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定，而沒有明確到每個月的多少號，這對於當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼裡成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面對它。由於公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一個人在外，所以對於吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障，由於公司對於每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間，這令本人對於自己的生存深感擔憂。
所以基於以上兩點，我在此提出辭職，在我人生的道路上，我的第一份職業是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
此致
敬禮!
申請人：
離職申請由於本人個人原因 篇5
尊敬的各位領導：
自從我進到了餐廳之後，由於你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由於我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在_年x月後參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之後，我確定在_年x月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個程序中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什麼時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的區域性。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
離職申請由於本人個人原因 篇6
尊敬的人力資源經理：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
第三段：說明您在這個公司裡的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的栽培(不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信裡表露)。例如： 我非常重視我在“公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“ 公司”的一員，我確信我在“ 公司”裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
辭職人：___
20__年__月__日
離職申請由於本人個人原因 篇7
尊敬的領導：
我自年月日進入___股份有限公司，年月日調入__部分，至今已過半載，恰是在那裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開並不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行。經由慎重的思索，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今後推進的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司專案推進順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職申請人：
20__年_月_日
離職申請由於本人個人原因 篇8
尊敬的領導：
您好!
從我進入___公司至今，這裡一直都是我深愛的崗位、集體。能有幸來到___，我真的十分幸運。當然，更要感謝您這位優秀的領導!您對我的培訓和認可，讓我真正成為了一名___公司的員工!我對此十分的感激!
但如今，我猶豫不決的再次寫下了這份辭職申請，雖然心中是萬分的不捨，但我還是決定將它交於您。我很遺憾，對於離開公司這件事情，與我而言也同樣是非常意外的一件事情。但所謂“家家有本難唸的經。”如今也只是輪到我去承擔家庭的責任了而已。
此前，因為我家中因為搬家的緣故，新的居所距離公司實在太過遙遠，每天光是從家到公司的距離都要_個小時。雖然對我個人而言，這_個小時只是一部分可以忍耐的影響。但我又不禁考慮到，為了這_個小時，我不僅要影響到身邊的家人，還可能會因為與家人團聚時間的減少，影響到家庭的關係。至此，影響就變得嚴重了。
我很遺憾，___公司是我非常喜愛的公司，__部門的同事們，更是早與我成為了親密的朋友。我們是一個緊密的團隊，更是一個溫暖的“家庭”。如果可以兩全其美，誰有願意在這樣的情況下離開這個充滿熱情和留戀的崗位呢?但每個人，都應該為自己的家庭負責，其次再考慮自己。對此，相信領導也一定能諒解我的決定。
至今為止的_年裡，我在工作中真的受到了領導和同事們太多的照顧。無論是工作中還是生活中，你們都為我指引道路，教會了我成長。但如今，我卻不能繼續為___公司奉獻自己的力量了。對此，我既感到慚愧又十分的`遺憾。離開是無法改變的決定，是必然的現實。
但同時，我也相信，雖然自己會離開，但這也只是___公司發展道路上的一個改變而已，舊人離去，新鮮的血液也會補充進來，雖然人員更替，但在___公司的精神卻是永恆的!作為一名即將離職的員工，雖然不能繼續為___公司的發展貢獻力量，但我相信，在您的指點和管理下，___公司一定會“如木逢春”，在今後的道路上，創造出新的成績，突破新的高度!
最後，我在此祝願，各位的領導同事，工作順利，健康平安!祝___公司在你們的努力下，越飛越高，鑄造輝煌!
此致
致敬!
辭職人：___
20__年_月_日
離職申請由於本人個人原因 篇9
尊敬的領導：
首先感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮，我現在決定辭職報告，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的`工作中，不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裡告狀，就不會青紅皁白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
其次，由於現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關係日益緊張而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心裡很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什麼威信可言，怎麼會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批准!!
此致
致敬!
辭職人：___
20__年_月_日
離職申請由於本人個人原因 篇10
尊敬的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會，並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的'工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
離職申請由於本人個人原因 篇11
公司領導：
本人__。是__化工一車間一名普普通通的倒班工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭，今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只期望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續。我想這也是我和三鑫最大的感情了。
人是一種很微妙的動物。關於我為什麼要辭職，我想就應有很多原因，至於哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多，卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下，然而要等到是用的時候才會去想到它的失去，則不明白它在哪裡失落。但我不會去想，不會去遺憾，因為一切已經習慣。
公司是一個偉大的公司，在各種事業上都創造了很多奇蹟。真是因為這些奇蹟才使公司的名譽大震，在很多人看來，這是一個夢開始的地方，是展示自己潛力的一個地方。在那裡有人成功了，有人在默默無聞中等待，等待千鈞爆發的一刻。我在那裡沒有成功也沒有等待，只選取了離去。因為我不是來展示，我只是來過度的，在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了，我過度的工作，只把它緊緊當作一個過渡期，沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧，如風一樣隨它在空中勁情飄蕩，漂到最後終會散去。
本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富，我想我也將帶著這些寶貴的財富，去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報，在每一項任務中，在自己小小的崗位上，雖不能最完美的去完成，但會去盡最大的努力去完成。每個人潛力都有著差異，我在這幾年中不是最好的，但也不會落人與千里之後。相信在認識我的人中，對我工作的評價會是“能夠”二字。這能夠二字，我不想去細細解釋，這似乎已經沒有什麼必要了。一個將走之人，是不會去談他在公司的成績，那已是一個短暫的歷史。能夠回顧，但對將來的路毫無牽連。
我曾這樣問過自己，我要辭職了，自己的心卻很平靜，我不就應這樣平靜，起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興?無奈?遺憾?無語?衝動?不解!但是最後找不到一個，包括我寫這辭職報告時，我也寫得很平靜，寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變，人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易，我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知此刻的離開是未來的開始。
寫了這一些，也把自己寫的雲裡霧裡的。也不明白自己在寫些什麼，這隻但是是一份簡簡單單的辭職報告罷了。能夠隨便寫一點就好了。寫了那麼些無用的東西，只是自己望見很多人辭職了，辦理不是很順暢，自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心，一顆去意已決的心，公司縱然創造過無數奇蹟也改變不了一個人心。公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上，浪費寶貴的時間。最多，只是因為有那麼一點微不足道的感情，而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個能夠給自己一個理由，一個能夠開心的離開。
最後，期望我在我辭職以後，公司能一如既往的創造出一個個奇蹟。在遠方的我，也能聽見公司事業蓬勃的事蹟!我也會為公司高興的。因為我以前工作過，來滿足一下自己的'一些虛榮心。
此致
敬禮!
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__年__月__日
離職申請由於本人個人原因 篇12
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到__公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。由此我開始了思索，認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好專案開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
辭職申請人：
__年4月24日
離職申請由於本人個人原因 篇13
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
離職申請人：_
20_年_月_日
離職申請由於本人個人原因 篇14
公司人事部：
我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支援，並祝公司興攏!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
離職申請由於本人個人原因 篇15
尊敬的_總：
您好!
憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之後，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨幹層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨幹層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，並一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在阻擋，使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道，我錯了，我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，衝鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎麼也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。
我認為 一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之後，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為採購人員，我掌握著財政大權(最大許可權是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎麼想，可事實並非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那麼差額哪裡去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
此致
敬禮!
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__年__月__日
離職申請由於本人個人原因 篇16
尊敬的領導：
您好!
我是公司的一個普通的財務，在公司的財務崗位上面已經工作差不多有三年的時間了，不知道你是否記得我。我今天在這裡向您打報告，是因為自己的一些原因，想向您遞交辭職申請的，希望您能夠看在我理由充分的份上批准我的申請，謝謝!
來到咋們的公司是兩年前的暑假，那個時候我剛剛從學校畢業出來，拖著個行李箱拿著一份簡歷就過來了。當時面試的人裡面就有您我記得，當時您問我為什麼會選擇這個公司的時候，我說因為看到公司的保住我就來了。這個原因是十分幼稚的，所以當時的面試人員全都笑了。其實現在想起來，我也覺得挺好校的，笑自己當年的只能，笑當年的時光。可惜，現在已經裡那一段時光已經很遠了，也永遠回不去了，因為我們都長大了。或許這就是長大的煩惱吧，長大了總是要遇到許許多多的選擇，而且還是難以抉擇的選擇。不知道小時後的我知道長大了會有這麼多的選擇，還會不會總想著長大。
其實，我辭職的原因，就是遇到了長大的煩惱，不得不選擇了其中的一個選擇。在學校的時候，家長總是說不轉談戀愛，那是早戀是不對的。可是等我剛剛從大學畢業的時候，我彷彿就想吃來了加速劑一樣，在家長的眼裡一下子就成熟了，一下子就從一個小孩子變成了一個成年人，一瞬間就從一個應當學習的年紀變成了應當結婚的年紀。畢業的這三年，每一年家裡都是一直在催著我結婚，家裡的各種親戚都是在介紹相親，每一次放假回去，都不是在團聚過節，而是在忙著跟各個女生相親。其實我一直都是在牴觸這一塊啊，我還不想在這麼早結婚。我反抗牴觸了好幾年，也終究還是選擇了聽家長的安排，在這個年紀結婚。年前的時候，與一個女生相親感覺還行，這段時間也在談著。這段時間就是遇到了一個問題，我們並不是在同一個城市工作，女方那邊的意思就是希望我們能夠去她那邊發展。家裡面那邊也是一直在看好這一段感情，我又是男的，就只好去女方那邊發展。
這也就是我今天向公司遞交辭職申請的理由，希望公司和領導能夠看在我的實際情況上面，批准我的申請。我也一定會在做好所有的交接準備，等您找到合適的人員之後在離職!
此致
敬禮!
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