相關工資的範文精選

2024工資介紹信篇1______________________(接收證明檔案的單位名稱)：______(你的姓名)系我單位____部門職工，__(性別)，____(年齡)，____(職務)，參加工作____年(工齡)，行政工資級別____級(級數)，工資總額____元，基本工資____元，...

農民工資承諾書篇1為了切實維護農民工的合法權益，確保社會和企業穩定。根據本人與簽訂的勞務承包協議書，由本人負責實施勞務施工，本人特作如下慎重承諾：1、本人是本次勞務承包範圍內農民工管理的第一責任人，負責施工過程中...

車間工資方案篇1一、目的為了提高員工的工作激情，穩定人員的流失，提高工作效率，保障生產的正常運作。二、範圍：生產全體員工三、主要內容3.1保底方式：生產部全體員工從入職當天開始，薪資按計件進行核算，為了保障員工的收入，在...

公司工資集體合同篇1甲方：________________________乙方：________________________根據國家和地方政府的有關法律、法規和規定，結合本單位的實際情況，經行政方代表和員工方代表集體談判，取得一致協議，簽訂本工資專項集體合...

事業單位績效工資分配方案篇1根據《漳州市人事局、漳州市財政局關於印發漳州市市直其他事業單位績效工資實施辦法的通知》（漳人綜〔20xx〕196號）和《漳州市人事局、漳州市財政局關於印發市直其他事業單位調整績效工資標...

工資管理制度彙編篇1第一條認真貫徹國家安全生產、勞動法律法規及本礦規章制度的宣傳、貫徹。第二條負責全礦職工考勤、請銷假、出差審批等管理制度的執行。第三條負責全礦職工工資核算及公司撥付工資總額的核對、罰...

拖欠農民工工資實施方案篇1根治欠薪是事關廣大農民工切身利益的大事要事，是重大民生工作。根據區委、區政府工作要求，為切實保障農民工合法權益，力爭做到早發現、早報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態擴大，結合我辦...

公司工資集體合同篇1甲方：________________________乙方：________________________根據國家和地方政府的有關法律、法規和規定，結合本單位的實際情況，經行政方代表和員工方代表集體談判，取得一致協議，簽訂本工資專項集體合...

農民工工資擔保合同篇1甲方：_________________委託人(乙方)：_________________住所(地址)：_________________身份證號：_________________電話：_________________甲方根據乙方的申請及所附檔案資料,同意為乙方以保證的方式...

有關績效工資方案範文集錦篇1根據《中華人民共和國教師法》和國家人事部、財政部、教育部《關於進一步做好義務教育學校教師工資待遇保障工作的通知》（國人部發[20xx]19號）等檔案精神，按照長沙市規範教師津補貼工作的統...

關於績效工資方案合集篇1【師德規範】（10分）1、遵紀守法，熱愛教育，教書育人，為人師表，無違法亂紀、濫用職權等行為，記10分。2、有違法違紀現象，被上級通報或被公安機關拘押，記0分。3、有其他有損師德形象行為的，酌情扣1--5分。...

績效工資分配實施方案篇1為了全面貫徹落實<<明光市義務教育學校獎勵性績效工資實施方案>>,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高教育教育教學質量。真正落實多勞多得，優勞高薪的激勵機制。根據市教育局相...

工資管理制度範本篇1總則為維護全體利益，形成有章可循的薪資福利管理制度，保證中心的穩定與健康發展，特制定本制度。一、本制度適用於中心的所有人員，包括：中心運營總監、業務主管、口腔醫生、諮詢、護士、後勤、保潔員、...

因工資原因離職的辭職信範文篇1各位經理您好!本人_____，於20___年___月___日入職貴公司，在您的關心、支援和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人原因，本人認真考慮後，還是決定...

工資轉移介紹信篇1姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________.文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，...

農民工工資拖欠方案範文篇1為有效解決建設領域拖欠工程款及農民工工資問題，根據上級要求，結合我市實際情況，制定本方案。一、指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，從穩定社會的大局出發，充分認識解決建設領域拖欠工程款...

工資補貼申請書篇1張總：您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這麼好的工作環境，再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的...

因工資低的辭職信篇1尊敬的領導：您好!感謝公司再我畢業後沒有工作時收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒有公司的收留，也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作，即使城市再繁華，也沒有我的一點立足之地，再一次感謝...

企業工資薪酬方案篇1一、為達到勞資兼顧，互利互惠，給予員工合理的待遇，依照以下原則制定本制度：1、正確處理好企業與員工之間的物質利益關係，調動員工積極性、創造性，推動員工自覺遵守勞動紀律、提高勞動生產率，依據崗位責任...

工資管理制度集錦篇1為實行規範化管理，注重“以人為本、樹立正氣、促進工作”原則，針對目前薪酬管理的現狀，特制定本制度:一、薪酬資料的管理原則1、員工的薪酬資料只有所在部門負責人、人力資源部經理及負責薪資人員可...

工資考核方案合集篇1一：指導思想醫院經濟管理堅持按照市場經濟規律，同時吸取現代管理的成功經驗執行，分配製度改革在推行準全成本核算的基礎上，堅持績效優先、兼顧公平，實行按勞分配、多勞多得的原則，劃小核算單位，實行實際...

工程拖欠民工工資承諾書篇1鞍山市人力資源和社會保障局：我公司在"20__年鞍山市二期春季城市綠化工程（二）"招標中，中得第十三標段，工期為20__年3月15日至20__年5月31日，現工程已結束，我公司保證在工期間嚴格按照相關的法律...

有關績效工資方案模板集錦篇1為努力實現行近三年的發展目標，進一步調動崗位職工的工作積極性，切實提高員工規範服務的自覺性，促進各項業務的穩步增長，壯大資金實力，經X月X日行務會各部門負責人討論決定，我社從至作為全程考...

根治農民工工資欠薪工作總結篇1今年來，市委市政府高度重視“根治欠薪”工作，多措並舉、多點發力，有力遏制農民工欠薪現象，有序規範用工行為，有效通暢欠薪處理渠道，確保了清欠工作保持良好發展勢頭，全市未因討薪引發惡性事性...

代領工資委託書模板篇1本人______，因個人原因，不能在公司發放我工資的時候，親自來領取本人工資，特委託______代為領取。請公司將我的工資共______元整（￥______元），交由______，我均予以認可，承擔相應的法律責任。委託人：_________...