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獎懲架構(一)獎勵：1.小功2.大功(二)懲罰：1.小過2.大過3.解職4.解僱(三)1.全年度累計三小功=一大功2.全年度累計三小過=一大過3.功過相抵：例：一小功抵一小過一大功抵一大過4.全年度累計三大過者解僱5.a.記小功一次加當月考...

安全獎懲考核制度篇1運輸公司安全生產管理制度一、安全生產責任制1、認真貫徹執行"安全第一、預防為主"的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知...

為推動我局宣傳報道工作的深入開展，積極宣傳××法規，××知識，樹立××隊伍的良好形象，調動廣大職工做好宣傳報道工作的積極性，培養和造就一支高質量的宣傳報道隊伍，根據《×××規定》，結合我局的實際情況，特制定本獎勵辦法...

鄉鎮安全獎懲考核制度篇11、範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的：2-1、為了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2...

第一條為保障公司各項制度的執行，促進公司全體員工奮發上進，特制定本細則。第二條本公司員工之獎勵分為下述五種：1．嘉獎；2．記功；3．晉級；4．授予“先進生產（工作）者”稱號；5．授予“勞動模範”稱號。第三條本公司之懲處分為下述五種：1．罰...

企業獎懲管理制度篇1一、總則1、對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。2、本制度適於公司全體員工。3、董事會監察委員會和公司監察部負責監督本制度的貫徹實施。4、本制度未規定的，適用其...

國小教學質量獎懲方案範文篇1為樹立“質量就是生命”的教育理念，引領學校“教學質量文化”發展，充分調動廣大教師狠抓教學質量的積極性，使我校教學質量得到進一步提高，特制定此教學質量獎勵方案。一、評價獎勵組織機構組...

為了促進公司各項工作的有序開展，提倡規範性管理、人性化管理的理念，規範公司的獎懲管理工作，防止濫獎濫罰，進一步調動全體員工的積極性和規範員工的行為，特制訂本規定。一.獎懲的原則和目的1.獎懲只是一種手段，不是目的，管...

2023國小教學質量獎懲方案篇1教學質量是學校的生命，是提升學校辦學水平的關鍵，也是促進學生可持續發展的根本。為了進一步加強教育教學管理，強化競爭激勵機制，獎優罰劣，切實調動各校尤其是全體教師的工作積極性和主動性，全...

國小教育教學質量獎懲方案範文篇1一、指導思想：為全面貫徹黨的教育方針，提高學校的管理效益和教育教學質量，優化教師的整體結構，引入競爭機制，調動教師的積極性，激發教學活力，本著獎優罰懶、優勞優酬、“三個傾斜”的原則，結...

決定是適用於對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項的公文。決定根據其適用範圍，可分為法規性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是...

一、制定定期衛生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結合，檢查各項制度的貫徹落實情況。二、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，每天檢查一次衛生，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發現問題，及時指導改進，並做好衛生檢...

1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。3、校本培訓組織者和實...

xx外國語社團聯盟主席及社聯理事會有權對社聯成員的行為做出獎懲。本著“民主，公平，公正”和民主集中的原則，依據《xx外國語學院學生社團管理條例》，特制定《xx外國語學院社團聯盟獎懲辦法》。第一條社團聯盟學生社團活動...

為推動我局宣傳報道工作的深入開展，積極宣傳××法規，××知識，樹立××隊伍的良好形象，調動廣大職工做好宣傳報道工作的積極性，培養和造就一支高質量的宣傳報道隊伍，根據《×××規定》，結合我局的實際情況，特制定本獎勵辦法...

部門獎懲實施細則篇1為強化各街道、部門城市管理工作職責，進一步提高爭先創優意識，根據《長沙市城市管理績效考核辦法》、《長沙市城市管理績效評價操作細則》和《長沙市芙蓉區城市管理工作績效考核辦法》等檔案精神，制...

為使我校七年級年級學生有一個更好的學習生活環境，本著責任到人的原則制定了一份班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則（以原始積分零分為準，優則加分，劣則減分）如下：教室紀律：1、課上交頭接耳，小聲說話，接...

大坪鎮2011年度計劃生育獎懲工作方案各村（居）支部、村（居）委會:為了進一步加強和搞好我鎮2011年人口和計劃生育工作，穩定低生育水平，保持正常出生人口性別，切實做到級級掛鉤，層層落實，齊抓共管，促進我鎮計劃生育工作上新水平、...

安全生產獎懲管理規定範文篇1一、目的為了杜絕發生違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象，把反違章特別是反習慣性違章作為安全生產工作的重點，特制定本制度。二、範圍：對所有安全生產行為的管理。三、職責：安全生產獎懲...

xx公司運輸部工段職以上幹部廉潔履職獎懲辦法（試行）第一章總則第一條為了加強運輸部黨風廉政建設，完善勤政廉政的制約機制，將自律機制、監督機制、懲戒機制與獎勵機制有機結合，促進幹部隊伍廉潔高效，幹部廉潔從政，根據公司有...

獎懲制度是人力資源管理範疇的概念,是經營企業必不可少的管理手段。下面是本站為大家準備的員工獎懲規定心得體會，希望大家喜歡!員工獎懲規定心得體會範文1電力行業是一個特殊行業，同時也是一個高危行業。也就決定了電...

教職工獎懲暫行規定第一條為適應新形勢下的教育教學改革，充分調動廣大教師、教育工作者工作積極性，全面推進素質教育，進一步提高教育教學質量和辦學效益，制定本規定。第二條街道黨委、辦事處對從事教育教學和管理服務工作...

同志們：這次全縣招商引資暨獎懲兌現大會，主要是表彰先進，鞭策後進，安排部署今年的招商引資任務，對招商引資工作進行再發動、再部署，動員全縣上下進一步解放思想，振奮精神，齊心協力，奮發進取，推動我縣招商引資工作再上新臺階。剛...

第一節總則1、為加強公司經營管理，明確獎懲的依據、標準和程式，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，維護正常的生產秩序和工作秩序，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，根據國家有關規定並結合國畜的...

物業公司員工獎懲細則篇1獎懲原則：獎優罰劣，獎勤罰懶，鼓勵上進，鞭策落後。一、獎勵：獎勵是成績的體現、進取的動力、激勵的措施，公司奉行有功必獎的原則，鼓勵員工勤勞敬業，團隊獎：每年年終對各部門的管理、服務、紀律、任務完...