最新版勞動簡單合同範本(通用3篇)

最新版勞動簡單合同範本 篇1

甲方(用人單位)名稱:

最新版勞動簡單合同範本(通用3篇)

乙方(勞動者)名稱:

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自願、協商一致,共同簽訂並履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自___年9月1日起至___年9月1日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資15日前發放。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產製度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。h

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度,並通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不願協商的,可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

合同簽訂日期:___年___月___日

最新版勞動簡單合同範本 篇2

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

根據《民法典》規定,遵循平等自願、互利公平和誠實合作的原則,明確雙方權利義務關係,經甲乙雙方協商達成如下協議:

一、甲方委託乙方負責甲方新,舊辦公院內外所有花草樹木的養護和管理。

二、期限:養護期為________年,自________年____月日起至________年____月____日止。

三、養護費用為人民幣元,大寫:

四、付款方法:合同到期後經驗收一次性付清。

五、甲方負責養護範圍內所有苗木的安全管理,如人為損壞由甲方全部負責。甲方提供水源、電源、工具臨時安放點(水、電費由甲方負擔)。如因水、電源不暢而造成養護範圍內的植物死亡,造成的損失由甲方負責。

六、乙方在接管養護前應清點甲方現有的'苗木,如有死亡和無法補救的苗木,要向甲方提出並記錄在案,乙方在養護期間如有花木自然死亡,乙方要及時報知甲方,協商補種。

七、乙方在養護期間,嚴格按《____市綠化養護條例》標準養護管理。如乙方未按條例養護,造成損失,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

八、甲方未按合同約定,逾期支付養護款,甲方承擔違約全部責任並每天按照逾期付款金額的3%向乙方支付違約金。

九、乙方在日常維護期間,維護完成後應按甲方要求及時清理現場,如未達到甲方要求或未清理現場,一經發現,罰款500元。本合同甲乙雙方負責人簽字生效,雙方信守合同,如有違約,協商解決,如解決不妥由當地法律部門仲裁。

一、因其它原因增加或減少養護範圍,應雙方及時溝通,補籤合同,甲乙雙方應互惠互利密切配合,保證園區的綠化效果。

二、本合同一式肆份,雙方各持兩份甲方(蓋章)。

甲方負責人:

乙方負責人:

________年____月____日

________年____月____日

最新版勞動簡單合同範本 篇3

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月)。

2、無固定期限:自 年 月 日起生效。

3、以完成一定的工作任務為期限,自 年 月 日起至工作任務 完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方從事 崗位(工種)工作,乙方的工作地點為 。經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第 種工時制度:

1、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過 小時,每週工作不超過 小時。每週休息日為 。

2、經當地勞動行政部門批准,執行以 為週期的綜合計算工時工作制度。

3、經當地勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。

四、勞動報酬

第四條甲方不得剋扣和拖欠工資。甲方應於每月 日前支付上月工資,如遇節假日可順延。乙方試用期的工資標準為 元/月。

五、社會保險

第五條甲乙雙方均應依照國家規定參加社會保險,按時足額繳納社會保險費,乙方依法享受社會保險待遇;社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

六、勞動保護和勞動條件、職業危害防護

第六條甲方應依法建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

七、合同的解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

八、違約責任

第八條乙方違反法律法規及本合同的約定解除勞動合同、擅自離職或者離職時未按規定辦理工作交接和離職手續,乙方應當賠償因此給甲方造成的損失。

第九條乙方在工作中因違反法律法規的規定及本合同的約定給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的全部損失,同時甲方有權扣除乙方相應的工資及提成。

甲方:乙方:

年 月 日 年 月 日

簽訂地點: 簽訂地點: