委託招聘合同範本 篇1
一、說明
甲方：是指 招聘網的所有者。
乙方：是指甲方的業務代理。
甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關於網路與資訊的相關法律和規定，就乙方代理甲方開發、經營和擁有的 招聘網(域名為 .)在當地業務的事宜，在平等自願，互惠互利的基礎上達成以下協議，並承諾共同遵守。
招聘網：指由甲方開發、所有和經營的網站，它的域名為 .，功能僅是為招聘者或求職者提供一個資訊交換的網路平臺。
會員：指在 招聘網註冊並交會員費的招聘者或求職者。其權利在"加入會員"解釋。
使用者：僅指在網站註冊但未交納會員費的招聘者或求職者， 招聘網不承諾保證普通使用者的任何權利。 使用者和會員的使用者名稱、密碼、資料等屬於甲方所有，會員或使用者有使用權，乙方無權獨立使用和利用。
二、 招聘網(甲方)面向全國所有城市及縣城所在地誠徵業務代理
第一次合作期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內，如甲乙雙方均未提出反對意見，經雙方書面確認本合同代理期自動延長一年，已交的信譽保證金保證金自動地轉為下個合作期的保證金。
三、代理商(乙方)需要具備的條件
有上網條件，熟悉網際網路的使用。尤其歡迎勞動人才市場、職業介紹所、獵頭公司、行業招聘網站、區域人才網、網咖等成為我們的代理; 可以獨立承擔民事責任的法人機構或具有相關行業營業執照的個人或單位; 具備開展持續網路業務的相關設施; 熟悉 招聘網的服務產品和運作流程;
四、 招聘網(甲方)的責任和權利
維護 招聘網資料庫並保證提供正常服務。但因為不可抗力以及網站進行正常的檢查、維修活動而影響本網站提供正常的服務時，本網站將不承擔違約責任。這些不可抗力和活動包括但不限於安裝裝置、伺服器正常重啟以及自然災害、政府行為、電信部門服務失效和黑客攻擊等。 甲方在收到代理所提供的可信的會員交費資訊或證明後，在半小時內開通新交費會員帳號，得到授權的會員有自主變換賬號的密碼的權力; 根據有關要求提供相關、必要的諮詢支援; 甲方對乙方發展的會員承擔服務的責任以 "加入會員"的承諾為準 招聘網不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。
五、代理商(乙方)的主要責任和權利
為 招聘網發展會員; 能及時向 招聘網反映客戶意見; 幫助客戶和會員錄入、修改、刪除和查詢資訊(按人次釋出簡歷、釋出註冊資訊或釋出招聘資訊各收費20元，收入歸代理。簡歷、公司簡介或招聘資訊超過100字的收費相應增加。);使用者或會員的使用者名稱、密碼由使用者或會員自己確定，有自主變換賬號的密碼的權力; 代理可從其發展的招聘會員和求職會員所交的會員費(價格以 招聘網"加入會員"為準)取得比例為20%的會員費分成;代理正常合作期滿並且停止代理合作後甲方將退還信譽保證金。 可以製作並懸掛 招聘網(首頁左上的長方形標示)牌匾，並可以以 招聘網代理的名義作廣告宣傳; 履行並且承擔對自己發展的會員提供相關服務的責任。不對使用者和會員進行任何誇張性、欺騙性宣傳和承諾。 誠信地代理甲方的業務，不得借甲方的名義釋出虛假資訊，以及其他不符合法律、法規可能有損甲方形象、信用、或是損害註冊使用者和會員利益的任何行為; 嚴格執行 招聘網的收費標準，無權給客戶任何形式的折扣。不與其它網站進行類似性質的合作。 同意對在本協議履行期間知悉的與甲方的業務、產品與服務、程式、研究或發展有關的一切資料、協議、商業資料(包括但不限於客戶名單、市場資訊和推廣計劃方案)等資訊保守祕密，未經甲方書面同意，不得把該等資訊洩漏給任何人。上述保密義務不受本協議有效期的限制，在本協議終止後仍然有效。
六、合作生效的標準 乙方將此頁面打螢簽字、蓋章後郵政寄給甲方。 乙方將營業執照影印件郵政寄給甲方。 乙方將負責人的身份證影印件郵政寄給甲方。 乙方將信譽保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。 上述四項甲方審查完成後書面通知乙方。
七、代理開展業務過程及甲方、乙方、會員之間的責任、權利關係 會員向乙方交費後，乙方為會員承擔責任，乙方保證會員的權利。 乙方向甲方轉交扣除代理費用之後的部分(五-4，約定的比例)後，甲方為乙方承擔責任，甲方保證乙方代理的會員的權利。 甲方和乙方發展的會員之間沒有直接的責任、權利關係。甲方有監督乙方在業務過程中誠信度和業務能力的權力。
八、責任條款 甲方應該補償由於甲方的過錯造成的、由乙方對會員承擔責任而受到的損失; 乙方應該補償由於乙方的過錯造成的、由甲方對會員承擔責任而受到的損失; 於乙方違約其他過錯行為使得合同終止或失效後，甲方將不退還乙方所提供的保證金，並保留進一步追償的權力; 合同到期後甲方繼續按照有關會員服務的承諾為通過乙方而註冊加入的會員在約定期限內提供服務; 在本合同終止後，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動。
甲方：
地址：
郵政編碼：
電話：
電子郵件：
開戶銀行：
帳 號：
代表人：
年 月 日
乙方：
地址：
郵政編碼：
電話：
電子郵件：
開戶銀行：
帳 號：
代表人：
年 月 日
委託招聘合同範本 篇2
甲方(委託方)：___________
乙方(受託方)：___________
甲方委託乙方開展“委託招聘服務”代為搜尋企業所需人才。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條 宣告
本合同目的在於確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
第二條 雙方的權利和義務
1.甲方同意委託乙方就_________職位(詳見《委託招聘服務登記表》)開展委託招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業資料。主要包括：企業法人營業執照影印件加蓋紅章、授權委託書並填寫《委託招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委託招聘服務登記表》在三個工作日內與企業聯絡，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網路等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定後_______個工作日內將不帶任何聯絡方式的候選人簡歷發給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認並將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量後，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯絡方式。
10.甲方應在候選人面試後一週內將面試意見及稽核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試後雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾(以下“總服務費”係指原該《委託招聘服務合同》約定的總服務費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方並最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委託招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全瞭解並無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責條款
由於不可抗力而影響乙方正常的服務和支援時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條 其它
1.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。
2.面試時如需要發生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委託乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽章並乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條 糾紛處理
當雙方發生業務糾紛時，須本著友好發展的態度協商解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
(蓋章) (蓋章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日
委託招聘合同範本 篇3
甲方(委託方)：
乙方(受託方)：
甲方委託乙方開展招聘業務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協議：
1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月後支付完畢。以30日為月週期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，並承諾工作內容、時間符合國家法律，法規和政策規定以及社會公德。因乙方係為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務範圍。甲方未與乙方商議的，即視作預設為委託乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協議書)
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯絡，甲方在委託代理招聘期間可向乙方瞭解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，並提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試後，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，並反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員後，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，並辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續代理髮布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。
9.甲方在錄用人員後，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好資訊處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點範圍不得在甲方所在地區(五區範圍)。
11.對於因甲方崗位待遇前後不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(公章)：乙方：
經辦人：
日期：日期
委託招聘合同範本 篇4
甲方：(委託方)____________________
乙方：(受託方)____________________
甲方委託乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權力與義務
1.甲方同意委託乙方獵聘______職位，此職位獵頭佣金為人民幣_____元整。
2.年薪的計算標準
A.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)*_____(個月)=年薪
B.如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額
3.獵頭佣金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然後按照簽定的佣金比例計算(並且佣金的計算以企業錄用人才實際年薪為最終標準)。
4.甲方必須提供營業執照影印件，公司簡介並填寫《企業委託書》;
5.關於定金的雙方約定：
A.以下情況定金不退還給甲方：
①合約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續。
②合約期內，甲方單方面中止協議，不再委託乙方尋獵人才。
B.以下情況定金退還給甲方：
①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。
②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。
C.如果雙方合作成功，人才到崗，定金從佣金中扣除。
6.乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委託獵頭協議簽定後先支付給乙方_____元為尋獵定金;
7.如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間;
8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試;
9.為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面;
10.待甲方通過面試選定人才到崗後，_____周之內必須付清其餘的佣金;
11.乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內和甲方解除聘用協議，乙方可繼續為甲方提供專業獵頭一次。
12.乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力，即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。
二、乙方的權利和義務
1.乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;
2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人;
3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人;
4.將經過乙方複試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;
5.為雙方安排面談時間和地點;
6.乙方必須保證甲方企業的商業保密;
7.協調甲方與人才之間的關係，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協調
另立補充協議。雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：______________
授權代理人(簽字)：_______ 授權代理人(簽字)：________
住址：_____________________ 住址：_____________________
聯絡電話：_________________ 聯絡電話：_________________
開戶銀行：_________________ 開戶銀行：_________________
賬號：_____________________ 賬號：_____________________
_________年____月____日 _________年______月____日
簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_________________
委託招聘合同範本 篇5
委託招聘_____協議(樣式二)
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現委託乙方招聘相關的______________，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務：
1.甲方須向乙方提供有效的營業執照副本影印件及單位介紹信，外地企業還需提供所在地市級以上_____中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等並保證其內容的真實性，並與委託職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3.甲方委託乙方招聘職位為：_________。
4.甲方須在協議簽訂時間向乙方繳納委託定金，用於招聘專案的保證及客戶委託職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的智慧財產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯絡、安排面試等費用（此費不退）。並在簽約之日起，未經雙方協商，任意一方不得在招聘週期內任意改變協議，否則視為違約，乙方可終止協議。
5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試後三日內通知乙方面試評審結果並詳細填寫《面試回執單》後傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘程序應提前說明情況，協議將自動延期。
6.甲方須在候選人入職後一週內向乙方繳納委託招聘佣金。
7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
二、乙方的權利和義務：
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或專業要求的在徵得甲方同意後可根據______________資源情況做適當調整，並按1：2：3的比例推薦_____並保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委託後一週內提供至少1人的候選人資料。
2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，儘可能向甲方提供高階_____人選的詳盡資料，以備甲方在選聘_____時參考。
3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員洩露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4.乙方在完成專案後，有責任加強與甲方間的溝通，及時瞭解用人情況，使_____順利渡過磨合期，並提出相關建議和諮詢。
5.乙方所推薦_____保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協議相關條款繼續為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6.乙方可提供_____測評服務，_________的面試場所（______________市場招聘大廳及會議室）並組織安排面試及相關配套服務。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協議規定之外之職位，佣金_____按相關協規定執行。
8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取_____。
三、_____及退款事宜：
1.委託定金為人民幣_________元整。每個職位的服務費按委託職位年薪的_________％計算，
3.候選人入職三個月後，不退還委託招聘佣金，協議履行結束。
四、其他：
1.未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的資訊轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協議時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發生合作關係，甲方均應按此協議第三項_____標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業規範和職業道德，確保選拔程式的科學性和公正性。
3.本協議未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協商解決。若發生爭議，雙方均有權向______________委員會提出_____。?本協議自簽訂之日起生效。
4.本協議一式_________份，雙方各執_________份，簽字並蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
地址：_________地址：_________
開戶行：_________開戶行：_________
帳號：_________帳號：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
職位名稱：_________；
所屬部門：_________；
具體要求：_________；
招聘職位薪酬福利待遇：_________；
月薪範圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假；
合同期：_________年；
_____：
養老_____：_________；
醫療商業_____：_________；
工傷_____：_________；
失業_____：_________；
女工生育險：_________；
住房：_________；
其它：_________。
委託招聘合同範本 篇6
甲方：
地址：
開戶行：
帳號：
聯絡電話：
乙方：
開戶行：
帳號：
聯絡電話：
甲方委託乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本影印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委託招聘單位登記表》(附件一);
二、本次招聘崗位如下：
(一)_________________
招聘崗位詳細情況見《委託招聘單位登記表》(附件一)。
三、費用結算方式如下：
(一)委託招聘服務費按委託招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委託招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。
(二)為使委託招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委託招聘前期運作費用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人後報到之日起三個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，並按《招聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的 %，即人民幣 元(大寫)作為預付款。
四、乙方在收到甲方所付的委託招聘前期運作費後，須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回委託招聘前期運作費。
(一)乙方在收到甲方的招聘資訊資料後三個工作日內，在中國寧波人才網(www..)上釋出甲方的委託招聘資訊。
(二)乙方在協議期內，按照甲方提供的《委託招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取捨決定，並書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委託招聘前期運作費用。
六、在協議期限內， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則
(一)雙方可另行書面約定協議順延期。
(二)雙方可終止協議時，乙方不退回委託招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委託招聘成功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的 %，即人民幣__________ 元(大寫)。如委託招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預付款。
八、委託招聘成功後，甲方應按有關法律法規規定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，乙方應在15個工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內未能提供合適人選，則退回後續費用的50%;因甲方單方面原因導致錄用人員在一個月內離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用。
九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委託招聘成功，向乙方雙倍支付委託招聘費用。
十、保密
(一)乙方應對所籤協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業祕密。
(二)甲方應對所籤協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業祕密，由此引起的一切後果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程式辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。
十二、協議附件經甲乙雙方蓋章後與本協議具有同等法律效力。
十三、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。
十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
十五、本協議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。
十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字後開始生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲 方：(蓋章)
經 辦 人：________________
聯絡電話：________________
日 期：____年____月____日
乙 方：(蓋章)
經 辦 人：________________
聯絡電話：________________
日 期：____年____月____日
委託招聘合同範本 篇7
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：
1.甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________
2.在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務費人民幣_____________元，以抵銷乙方發生的各種行政費用，本款收取後不予退還。
3.乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，儘快為甲方尋找最合適的_____，並對_____進行必要的面試和其它形式的考核，以及對_____背景的真實性進行稽核。
5.乙方應協調甲方和乙方所推薦_____之間的各種關係，提供必要的協助。
6.甲方應與乙方所推薦的_____簽訂正規的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦_____在保用期內辭職或離職，原因在於甲方未能實施國家有關勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關於保用期的規定。
7.?本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
乙方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
委託招聘合同範本 篇8
委託方：____________________________________(以下簡稱甲方)
受託方：杭州仁本人力資源服務有限公司 (以下簡稱乙方)
甲方因企業發展需要，委託乙方招聘有關職位的所需人才。經平等友好協商，甲乙雙方達成如下協議：
一、 收費標準、收費程式、付款方式、面試費用
1、 乙方向甲方收取委託招聘服務費，每個成功推薦的人員單獨結算，按以下標準收費：
①、 若錄用的候選人年薪高於10萬(含)，收費標準為候選人首年年薪的20%;
②、 若錄用的候選人年薪低於￥10萬元(不含)的，收費標準為￥貳萬元/人。
(上述年薪是指在錄用通知中寫明的所有薪資內容，包括但不限於基本薪水+各種補貼+獎金+股票等)
2、甲方按以下規定的程式，向乙方支付委託招聘服務費：
①、 自本合同簽署之日起5個工作日內，甲方須向乙方支付人民幣 ￥5000 元作為預付金。
②、預付金計入甲方應付服務費用總額中，即甲方在支付服務費時應扣除已支付的預付金。如由於乙方未能在20個工作日內為甲方提供候選人，此時甲方提出取消招聘委託服務，乙方將該預付金的100 %退還給甲方。
③、乙方推薦的候選人在甲方錄用上班之日起的15個工作日內，甲方將該職位委託招聘服務費的全部餘額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務費，每延遲一天應向乙方支付不少於未付金額1‰的滯納金。
3、 付款方式：
①、甲方向乙方付款，用現金、或支票轉帳 / 匯款。
②、 乙方開戶銀行：杭州銀行下沙開發區支行
開戶名稱：杭州仁本人力資源服務有限公司
銀行帳號：77908100038321
4、 面試費用：如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如甲方承擔應事先徵得甲方同意，費用可以通過乙方轉交候選人。
二、 甲方的權利和義務
1、 應嚴格執行國家及地方有關人事管理的政策和法律法規。
2、 應向乙方提供所招聘職位的詳細資訊，以使乙方明確該職位物件選擇的標準;保證所提供資訊的準確性、有效性和可靠性。有權利對於乙方所推薦的候選人獨自決定是否錄用。
3、對乙方所提供的候選人資訊不得轉遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機構除外)，不做轉換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。
4、 在被推薦的候選人正式錄用前，為其保密。
5、應通知乙方被錄用的候選人上班日期，並及時向乙方提供的錄用確認函。
6、發現乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時，應在收到乙方資料一個工作日內提出宣告，否則應被視為獲得甲方的認可。
7、 按本合同第一條款約定向乙方支付委託招聘服務費。
8、 在雙方合作期限內，如甲方欲僱傭乙方員工，需事先徵得乙方同意並需支付與該僱員當年任務額匹配的費用。
三、 乙方的權利和義務
1、有權利依據甲方的要求獨立開展工作。
2、應根據甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選，保證被推薦人的基本素質介紹符合甲方所提供資訊的要求，乙方有義務保證所提供人選相關資訊的真實性。
3、應在接到甲方的招聘職位資訊後，指派專人或小組負責為甲方提供服務,每個職位向甲方提供可面試的被推薦人的報告。
4、應及時將訪尋的情況，以及根據甲方要求而進行的訪尋結果與甲方溝通，通告。
5、應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
6、應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7、 有權利依據本合同第一條款的約定向甲方收取服務費用。
8、對甲方所提供的各種工作資料、招聘資訊及基本情況資料嚴格保密，未經甲方允許，不將其對外洩露。
四、 雙方保證條款：
1、若被甲方所聘用的候選人在試用期內與甲方解除勞動合同(解除合同的原因包括但不限於：甲方認為其不勝任本職工作，或其違反法律法規及甲方的管理規定，或其本人辭職)， 甲方必須在與候選人解除勞動合同之日起十個工作日內以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起兩個月內，應就該職位向甲方無償推薦其他候選人上崗。如後推薦成功的候選人年薪發生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額。
2、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內，由於甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括：工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件)，或者由於甲方的原因未能與其簽訂勞動合同導致候選人離開，則乙方不提供無償推薦其他候選人給甲方挑選的服務。
3、乙方推薦的候選人即使當時沒有被甲方錄用，而在其被推薦後之兩年內被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功，按本合同的收費標準規定應向乙方一次性繳納該候選人相關職位的全部委託招聘服務費。
4、 如推薦的候選人的最終簽約單位或實際服務單位為甲方的關聯單位，包括但不限於甲方的母公司、子公司、分公司、代表處及辦事機構等，甲方同意視此為乙方推薦成功，並應按本合同收費標準規定向乙方支付相關職位的全部委託招聘服務費。
5、在雙方合作關係期間，除非乙方從甲方獲取書面正式許可，否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機會或僱傭關係等資訊主動接觸和僱傭甲方職員。否則，甲方有權立即終止合同。
6、甲方未經乙方書面同意，不得以任何方式私下與被推薦人聯絡或達成任何有損乙方利益的約定;否則，以甲方違約處理;乙方有權終止本合同，並向甲方收取相當於此崗位的總服務費2倍的違約金。
六、 本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決，如有爭議，任何一方可向有關部門申請仲裁。 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預付款後即生效。
七、 本合同有效期兩年，於20xx年 月 日至20 年 月 日止。合同到期後，如雙方未提出異議則本合同有效期自動延長一年。
八、 在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
九、 本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章)： _________________________ 乙方(蓋章)：杭州仁本人力資源服務有限公司 甲方代表： _________________________ 乙方代表： _________________________ 甲方地址： __________________________ 乙方地址：杭州市中河中路250號
(合同簽訂時間：20___年___月___日 合同簽訂時間：20___年___月___日
委託招聘合同範本 篇9
甲方：
地址：
開戶行：
帳號：
聯絡電話：
乙方：
開戶行：
帳號：
聯絡電話：
甲方委託乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本影印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委託招聘單位登記表》(附件一);
二、本次招聘崗位如下：
(一)_________________
招聘崗位詳細情況見《委託招聘單位登記表》(附件一)。
三、費用結算方式如下：
(一)委託招聘服務費按委託招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委託招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。
(二)為使委託招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委託招聘前期運作費用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人後報到之日起三個工作日內，將候選人上班確認書反饋至乙方，並按《招聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的 %，即人民幣元(大寫)作為預付款。
四、乙方在收到甲方所付的委託招聘前期運作費後，須在本協議期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回委託招聘前期運作費。
(一)乙方在收到甲方的招聘資訊資料後三個工作日內，在中國寧波人才網上釋出甲方的委託招聘資訊。
(二)乙方在協議期內，按照甲方提供的《委託招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取捨決定，並書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委託招聘前期運作費用。
六、在協議期限內， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則
(一)雙方可另行書面約定協議順延期。
(二)雙方可終止協議時，乙方不退回委託招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委託招聘成功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的%，即人民幣__________ 元(大寫)。如委託招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預付款。
八、委託招聘成功後，甲方應按有關法律法規規定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，乙方應在15個工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內未能提供合適人選，則退回後續費用的50%;因甲方單方面原因導致錄用人員在一個月內離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用。
九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委託招聘成功，向乙方雙倍支付委託招聘費用。
十、保密
(一)乙方應對所籤協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業祕密。
(二)甲方應對所籤協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業祕密，由此引起的一切後果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程式辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。
十二、協議附件經甲乙雙方蓋章後與本協議具有同等法律效力。
十三、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人民法院提起訴訟。
十四、本協議未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
十五、本協議招聘期限自_________年____月____日 至_______年_____月____日止。
十六、本協議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字後開始生效，一式兩份，雙方各執一份。
委託招聘合同範本 篇10
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： 管理諮詢有限公司 (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委託乙方尋找所需人才而達成如下協議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立並有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協商確認委託搜尋(獵取)人才的具體要求，填寫(委託招聘書)，乙方根據(委託招聘書)要求為甲方搜尋(獵取)相關人才。。
三、本次委託的總服務費 人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委託金 元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用 天之內支付 元人民幣;試用 天之內再支付 元人民幣。
四、乙方在收到委託金本合同生效後，應根據甲方的要求為甲方提供人才，並保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，並按上述第三條執行。
六、人才的保證期為試用之日後的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委託金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程式再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂後，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委託金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委託金不予退還。
八、本合同簽訂後，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委託一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方： 乙方： 管理諮詢有限公司
代表： 代表：
聯絡電話： 聯絡電話：
日期： 日期：
委託招聘合同範本 篇11
委託單位(以下簡稱甲方)：
代理單位(以下簡稱乙方)：
甲方因業務發展需要，委託乙方獵聘所需人才，經雙方友好協商，簽定合同如下：
第一條工作內容：
甲方委託乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。
第二條甲方的權利義務：
1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業相關背景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。
4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試後，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見，並用書面形式通知乙方。
第三條乙方的權利義務：
1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。
2.乙方對初選合格人員進行面試並核准相關證明資料和工作經歷。
3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業的崗位和用人建議。
4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，並安排好相關人才的聯絡服務工作。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委託合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6.協助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
第四條服務費認定：
服務費認定依據以被錄用人才年薪要求，並最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。
第五條收費條款：
1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________。
2.預付定金：合同簽定後，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗後轉抵服務費。
3.餘額給付：在該崗位候選人上崗後____日內一次性支付給乙方。
4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。
5.結款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明後並經乙方負責人確認方可給付。
第六條保密條款：
1.甲方必須對本合同內容嚴格保密，未經乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得洩露候選人相關資訊。
2.乙方不得洩露甲方企業的任何商業機密和內部資訊。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。
第七條特別約定：
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。
3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。
4.甲方已聘人才如在上崗後3個月內被解聘或離職，甲方需在人才離崗後15天內向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
委託招聘合同範本 篇12
___________________(以下簡稱甲方)
___________________(以下簡稱乙方)
為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支援、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下合同：
第一條 甲方同意受理乙方提出的委託人才招聘的申請。
第二條 乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等，並提供委託招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應在簽定本合同後的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本合同。 第四條 甲方應及時、高效地完成乙方委託的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才資訊。因乙方的原因而造成委託招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委託招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委託費中扣除。
第五條 本合同委託期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委託週期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委託費用。
第七條 乙方如在委託週期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條 本合同簽定後甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
第十條 本合同經雙方簽字蓋章後生效，正式文字甲乙雙方各執一份。
甲方：________________________
乙方：_______________________
______年______月______日
委託招聘合同範本 篇13
委託單位：___________(簡稱甲方)
法定代表人：_____________________
代理單位：___________(簡稱乙方)
甲方因業務發展需要，委託乙方代為搜尋企業所需人才(詳見職務說明概要)。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條 宣告
本合同目的在於確定合作期內甲.乙雙方的權利及義務。
第二條 甲方工作程式
1.甲方需向乙方用書面形式提供有關企業資料
主要包括：企業簡介、歷史背景、主要產品，經營發展趨向等資料
2.甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共______份(此描述作為合同附件)
主要包括：人數、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等其它相關內容
3.在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書影印件予乙方。否則，乙方有權對該候選人進行其它推薦。
第三條 乙方工作程式
乙方根據甲方提供的招聘資料與企業共同討論要招聘的職位，不僅僅限於一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業務往來中的關係.許可權等一系列內容，由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。
通過人才資源網路接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;
對有希望的候選人進行復試並確證其是否符合甲方的各項條件;
將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經驗的評價及對其性格.能力和潛質的看法;待對方確認後為雙方安排面談時間.地點;
協助聘用合同的最終簽署。
第四條 保證條款
1.自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內，由於乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離
開甲方公司的，甲方應在十五天內向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如後推薦成功人選年薪高於前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如後推薦成功人選年薪低於前一位人選，則乙方向甲方退還服務費用差額部分。
2. 乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料洩露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務，如有上述情況，甲方應無條件立即支付給乙方合同規定的雙倍費用作為經濟.信譽補償金。甲方應在候選人面試後一週內將面試意見及稽核結果書面反饋給乙方。
第五條 收費條款
1. 經乙方推薦、甲方面試後錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的______作為服務費用，推薦成功一人，收取一人的費用。
2. 預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付(RMB)______________元作為委託招聘前期服務費用，此費用作為前期業務費，可在支付合同最後一次的服務費中扣除。
3. 餘款給付：人才上崗後10日內付清餘款。
4. 特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗後試用期內(以三個月為上限)，人才個人表示辭職，則企業有權終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應試所產生的費用由甲方負責。
5. 乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。
6. 如甲方未履行委託招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協議完成。
第六條 其他條款
1.付款方式原則上以銀行匯款為主：現金付款時由乙方出具有效身份證證明後方可付款。
2.甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的檔案或資訊洩露出去。
3. 合同之雙方均對本合同內容完全瞭解並無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經雙方協商解決。協議時間從甲方款到乙方時計算。
4. 其它補充條款：____________________________________________________________________。
第七條 法律條款
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字後即具法律效力。
2.本合同司法履行地在杭州。
3.本協議隨服務完成即自行終止。
甲方簽章：____________ 乙方簽章：____________
甲方代表：____________ 乙方代表：____________
開戶行：______________
賬號：________________
______年_____月_____日
委託招聘合同範本 篇14
甲方：________________________(以下簡稱甲方)
乙方：________管理諮詢有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委託乙方尋找所需人才而達成如下協議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立並有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協商確認委託搜尋(獵取)人才的具體要求，填寫(委託招聘書)，乙方根據(委託招聘書)要求為甲方搜尋(獵取)相關人才，該委託招聘書作為本合同的附件。
三、本次委託的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委託金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委託金本合同生效後，應根據甲方的要求為甲方提供人才，並保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，並按上述第三條執行。
六、人才的保證期為試用之日後的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委託金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程式再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂後，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委託金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委託金不予退還。
八、本合同簽訂後，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委託一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：____________________
代表：____________________
聯絡電話：________________
乙方：____________________
代表：____________________
聯絡電話：_______________