勞務委派合同 篇1
寫勞務委派合同參照一下格式：
委託方：_________________(簡稱甲方)
受託方：_________________(簡稱乙方)
甲、乙雙方基於自願、平等、協商一致的基礎上，達成本協議，雙方共同遵守執行。
第一條：甲方全權委託乙方代其向銀行及其金融機構申請貸款(授信)事宜，貸款(授信)方式不限。
第二條：甲方應及時向乙方提供辦理貸款(授信)所需要的所有證件和相關資料並保證所提供的資料及資訊真實性、合法性和完整;如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關事實所造成的後果全部由甲方承擔。
第三條：貸款(授信)金額
1、甲方計劃此次貸款(授信)金額為元;
2、最終貸款(授信)金額以銀行批准貸款(授信)金額為準。
第四條：貸款(授信)成功後甲方向乙方支付授信金額%為辦理貸款所產生的勞務費;甲方應在獲得銀行貸款(授信)當日一次性將勞務費付清給乙方。
第五條：本勞務協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字後生效，具有法律效力。未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議具有同等法律效力。
受委託方：_________________委託方：_________________
__ 年 ___ 月 ___ 日
勞務委派合同 篇2
甲方：
統一社會信用程式碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯絡人：
甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國_____》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，並確認合同為解決爭議時的依據。
第一條、勞務合同期限
經甲、乙雙方協商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第二條、工作內容及地點
1、按照甲方的安排，乙方從事________工作。
2、乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。
第三條、勞務保護和勞務條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞務保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞務保護設施、勞務防護用品及其他勞務保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞務保護和未成年工特殊保護規定。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間按下列第____項確定：
（1）實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每週工作40小時，休息兩天。
（2）甲方根據生產特點實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的，必須報經勞務保障行政部門審批。
2、甲方由於生產經營需要而延長乙方工作時間的，由雙方協商。
第五條、勞務報酬及支付方式與時間
1、乙方相對應的崗位（工種）的月工資為________元。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。
2、甲方的工資發放日為每月________日。甲方不得無故拖欠。
3、甲方支付給乙方的月工資不得低於當地政府規定的最低工資。
第六條、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（合同）關係，因此甲方不承擔任何社會_____、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關係所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第七條、勞務紀律
甲方雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞務紀律。
第八條、勞務合同變更、解除、終止的條件
勞務委派合同 篇3
甲方(單位名稱)_____________
身份證：________________________
乙方(勞動者)_______________
身份證：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：合同期限
合同期限自________年_____月_____日到________年_____月_____日，其中試用期為兩個月，至_________年_____月_____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條：工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條：工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每週工作40小時(不超過40小時)，每週至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條：勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為_____元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條：社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條：勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條：勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條：勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文字雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的。
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
4、甲方被依法宣告破產的。
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前______天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。
第九條：勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條：雙方約定其他事項
第十一條：其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________(簽章)乙方：__________(簽章)
________年_____月_____日________年____月____日